下面是小編為大家整理的最新學(xué)生會(huì )晨訓心得體會(huì )300字(3篇)【優(yōu)秀范文】,供大家參考。
當我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì )，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。心得體會(huì )對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì )范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
下面是我在學(xué)生會(huì )工作兩年的一些心得體會(huì )：
首先，你應該想想你為什么要加入這么一個(gè)集體，你對學(xué)生會(huì )這個(gè)集體是否有所了解?是為了謀一己之利還是不僅僅服務(wù)同學(xué)們，協(xié)助老師做事情，起到連接學(xué)院老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用，同時(shí)也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強自己的綜合素質(zhì)?
尚清晰地記得大一要加入學(xué)生會(huì )那時(shí)，我是在圖書(shū)館的閱覽室里無(wú)意中聽(tīng)到有學(xué)長(cháng)電話(huà)回復別人的內容。有新生問(wèn)他，要加入學(xué)生會(huì )，是加入總院好呢，還是系級的好，從學(xué)長(cháng)的回答中看得出來(lái)，他也是有過(guò)經(jīng)歷的人，從各方面給那位同學(xué)做了回答：還是加入系級的要好一些，別看加入總院的，在別人看來(lái)可能會(huì )更風(fēng)光，更有實(shí)力，是那里畢竟是人比較多，可能讓你發(fā)揮才能的機會(huì )不多，只能整天當跑腿;可是加入系級的學(xué)生會(huì )，可以更好的為系里的老師同學(xué)服務(wù)，更加接觸一些系里的老師，讓你展示才華的舞臺更大。所以，我最后選擇，加入現在的學(xué)生會(huì )，歷史證明，我的選擇是正確的，我不后悔不遺憾。不管是和我同級的玩得比較好的我們院的同學(xué)也好，還是比我小一級的師弟也好，加入校學(xué)生會(huì )最終還是無(wú)聊地離開(kāi)，有的沒(méi)有堅持一個(gè)學(xué)期。
其次，學(xué)生會(huì )的成員必須具備的幾種素質(zhì)：
一是積極主動(dòng)性性。學(xué)生會(huì )培養的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會(huì )成員必須具備積極主動(dòng)性性，要學(xué)會(huì )去積極自主獨立地去思考問(wèn)題，去解決問(wèn)題，不要什么事別動(dòng)的去完成。平時(shí)要注重去培養，去鍛煉，不斷地去提高自己;勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時(shí)脫穎而出，因為學(xué)生會(huì )干部必須學(xué)會(huì )積極主動(dòng)，去自己處理問(wèn)題，聽(tīng)別人指揮的人永遠只能被牽著(zhù)走，認真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協(xié)作的能力，具有團隊意識。學(xué)生會(huì )是一個(gè)需要團結協(xié)作的集體，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個(gè)人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會(huì )比大家去做藥差很多。這是至關(guān)重要的。
三是要有責任心、熱情。其實(shí)，坦然的說(shuō)，學(xué)生會(huì )的大部分事情，只要你有熱性，有責任心，幾乎每個(gè)人都可以把它做好，關(guān)鍵是愿不愿意去干，有沒(méi)有責任心。一個(gè)缺乏責任心，沒(méi)有多少熱情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意學(xué)習能力的培養。不論是自己的專(zhuān)業(yè)知識，還是其他各個(gè)方面，都應該好好學(xué)習，去培養，去增強自己的學(xué)習能力。學(xué)生會(huì )無(wú)論在評優(yōu)還是提干的時(shí)候，總會(huì )有人后悔自己當年沒(méi)有好好學(xué)習，以至于在工作上花費了很多精力時(shí)間，到頭來(lái)沒(méi)有被留下來(lái)。許多同學(xué)，因為學(xué)生會(huì )的事情，到頭來(lái)掛了科目，這很不好。
再次，我想談一下，對本屆學(xué)生會(huì )的一些看法。
本屆學(xué)生會(huì )，總的來(lái)說(shuō)，比較好，我還是比較滿(mǎn)意的。這一屆的部長(cháng)們，都很有才華，很有干勁，做起事情來(lái)，比較踏實(shí)，這是我所欣慰的，我相信，我們這一屆能夠很好得率領(lǐng)大家完成好各項任務(wù)，同時(shí)，我也相信，部長(cháng)們一定會(huì )有能力非常突出的同學(xué)來(lái)接人下一屆的學(xué)生會(huì )工作，把工作做好。
最后，我想談一下學(xué)生會(huì )的發(fā)展方向：
第一，希望系里加大對學(xué)生會(huì )的支持力度，通過(guò)各種機制為學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)創(chuàng )造有利條件。目前來(lái)看，我系缺乏一整套學(xué)生曾和評定機制，好多活動(dòng)學(xué)院學(xué)生組織不起來(lái)，或者是及時(shí)組織起來(lái)，積極、熱情也不高。比如，宿舍衛生檢查，因為院里尚缺乏一套考核評價(jià)體系，對拒不執行安排的學(xué)生或者宿舍沒(méi)有任何考核評價(jià)制度，所以檢查結果可想而知;再比如，各項評優(yōu)，評獎，班主任僅僅也是唯一看重學(xué)生的考試成績(jì)，這在一定程度上打壓了學(xué)生參加其他活動(dòng)的積極性。
第二，構建學(xué)生會(huì )制度體系，加強學(xué)生會(huì )制度建設
歷史的經(jīng)驗以及現實(shí)的經(jīng)歷告訴我們，沒(méi)有一個(gè)好的制度是不可能產(chǎn)生一個(gè)優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規，我們學(xué)生會(huì )就應該有自己的規章制度。下面我簡(jiǎn)要介紹制度建設的基本架構：學(xué)生會(huì )制度包括學(xué)生會(huì )會(huì )議制度、財務(wù)制度、干部選拔制度、活動(dòng)申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。
但是更重要的是具體執行到位，使制定制度切實(shí)可行，行之有效。
第三，構建日常工作運行機制，完善學(xué)生會(huì )各項職能
學(xué)生會(huì )的日常工作應該形成條理化、系統化，形成系統化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時(shí)間，最高的效率，使任務(wù)的完成質(zhì)量達到最高。當然這個(gè)機制的構建是需要不斷地總結和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學(xué)生會(huì )日常運行機制的建立，還需要進(jìn)一步的總結思考。
第四，構建重大活動(dòng)運行機制，提高學(xué)生會(huì )的應變能力;
這套機制的建立主要是應對重大活動(dòng)的組織及緊急事件的處理，比如說(shuō)即將到來(lái)的“食品安全進(jìn)校園”等重要的活動(dòng)預案力，讓學(xué)生會(huì )在組織活動(dòng)中，能夠以最短的時(shí)間組建活動(dòng)負責小組，安排各項工作，同時(shí)使得活動(dòng)負責人能夠盡快以最飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動(dòng)的有章可循有條不紊，提高學(xué)生會(huì )的組織能力和應變能力。
以上是我在經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會(huì )兩年多來(lái)的工作心得體會(huì )，相信在系領(lǐng)導的正確指引，在學(xué)生指導老師劉瑩瑩的直接領(lǐng)導下，通過(guò)大家的共同努力，我院的學(xué)生工作一定能夠蒸蒸日上，我院學(xué)生會(huì )的明天一定會(huì )更加美好!
為期兩天的20xx年新生干部素質(zhì)拓展培訓終于結束了，在這兩天的培訓工作中，我主要擔任聯(lián)絡(luò )員的職務(wù)，還有就是負責舞廳的申請、組號的打印、電腦和燈光的控制以及協(xié)助工作人員布置會(huì )場(chǎng)、引導學(xué)員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)等。
總結這次培訓，總體方向上是成功的，學(xué)員們在最后的感受的發(fā)言中也說(shuō)到這次培訓他們學(xué)到了很多知識，無(wú)論是學(xué)習還是工作、生活上的方方面面。但是，不足之處還是會(huì )有的，這是不可避免的。
1.作為聯(lián)絡(luò )員，我沒(méi)有做好承辦方與學(xué)員之間的橋梁作用，不僅給上級帶來(lái)很多的麻煩，也給學(xué)員們帶來(lái)了不良的影響，影響到我們部門(mén)的形象，也使一些學(xué)員產(chǎn)生埋怨的心理。其次，我沒(méi)有更好地與學(xué)員融合在一起，只有在戶(hù)外拓展這一活動(dòng)中才真正地和他們打成。
2.作為工作人員，我還是缺乏主動(dòng)性，在昨晚自己的工作后，沒(méi)有去幫助其他正在忙的同事，即使自己沒(méi)找到新的工作的時(shí)候。
3.作為承辦方中一員，我沒(méi)有深入了解這次培訓的意義，沒(méi)能正確地引導學(xué)員積極參與，在學(xué)員的思想方面上沒(méi)能做好工作。
在這次培訓的工作中，也有很多的閃亮點(diǎn)。常說(shuō)，一個(gè)集體的好壞主要看它的凝聚力。而在這次培訓的工作中，我們部門(mén)的凝聚力得到了很好的考驗，而我們也順利地通過(guò)了這場(chǎng)考驗?；I備一項活動(dòng)是很辛苦的，活動(dòng)的工作也很多，煩瑣，但是，我們每一位成員都沒(méi)有抱怨，大家一起，沒(méi)有脫離組織，多辛苦都堅持了下來(lái)。雖然在工作中有些人的口氣是有點(diǎn)過(guò)激，但不影響我們之間的團結，都能夠理解和包容其他人。
這次培訓活動(dòng)給我的印象很深，特別是戶(hù)外拓展這一環(huán)節。兩天的培訓工作我們是很辛苦，很困，但是，這畢竟是我們搞的第一個(gè)大型活動(dòng)，而且也舉辦的比較成功，雖然是有一些不愉快的事發(fā)生。我們的付出沒(méi)有白費，我們的工作得到了大多數學(xué)員的肯定。而且在這次活動(dòng)中我也學(xué)到了很多知識——如何溝通，如何建設好班級，把班級班風(fēng)、班貌搞好。其中令我印象最深的就是戶(hù)外拓展，在這環(huán)節中，我和我學(xué)員們一起跑，一起闖關(guān)，大家有說(shuō)有笑，也在這一環(huán)節我們才真正地融合在一起，因為在其他的環(huán)節中，我們大家都沒(méi)什么機會(huì )可以和隊員一起暢所欲言。
今次培訓的圓滿(mǎn)結束，我們都吸收到了很多經(jīng)驗，這為我們以后的工作打下了很好的基礎，我們在以后的工作中也能避免一些不必要的失誤，把活動(dòng)搞得更完美!
我來(lái)到了湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為期20天的軍訓生活結束后，我選擇了學(xué)生會(huì )，一種我所向往的"生活30多天的晨訓，說(shuō)不長(cháng)也不短其中的日子，讓人感想頗深晨訓定于早上6點(diǎn)30集合，每天起床都很困難，但貴在堅持從開(kāi)始的還要在床上磨蹭10分鐘以上到最后的聽(tīng)到鬧鐘就起床，我想，這也是個(gè)進(jìn)步吧晨訓的目的不僅僅是強身健體，更重要的是要培養同學(xué)們吃苦耐勞的精神和團隊合作意識，使全體學(xué)生干部特別是新生干事的綜合能力得到提升晨訓主要內容是熱身運動(dòng)跑步、俯臥撐，蛙跳，再就是游戲每天組織人員都盡心盡力地為大家服務(wù)著(zhù)，引導著(zhù)全體學(xué)生干部向更高更遠地目標堅持并前進(jìn)著(zhù)我們這些新干事也不甘落后，無(wú)論天氣如何，依舊堅持每天早起，按時(shí)到達指定場(chǎng)所進(jìn)行訓練持續一個(gè)月的晨訓結束了，這次晨訓給我留下了很深的影響從12級的新干事身上我看到了青春的活力，我看到了我們要求進(jìn)步的渴望，也看到了那種虛心求學(xué)的態(tài)度其中給我留下影響最深的是學(xué)長(cháng)學(xué)姐的態(tài)度態(tài)度決定一切，認為他們的態(tài)度在感染，引導著(zhù)我們。
雖然剛開(kāi)始有很多不情愿，或許是習慣成自然吧隨著(zhù)一天一天的度過(guò)，對于晨訓對于早起已經(jīng)是習慣的不能在習慣了，如同吃飯一般一個(gè)多月的晨訓雖然很累很辛苦，晨訓剝奪了我美好的睡覺(jué)時(shí)間，可是從另一方面來(lái)說(shuō)是晨訓教會(huì )了我堅持這兩個(gè)字晨訓其中的艱辛，不去體會(huì )是感覺(jué)不到的，每天早上六點(diǎn)多起床然后開(kāi)始跑步、俯臥撐。
開(kāi)好晨會(huì )對于激勵員工一天的努力并有條理的工作有著(zhù)重要意義因此，我們施慧達吉林辦事處內務(wù)組的所有員工都應該重視晨會(huì )，并開(kāi)展好每日的晨會(huì )對于晨會(huì )內容我們應該從以下幾個(gè)方面來(lái)闡述：
1、每個(gè)人分別介紹在自己負責的崗位上在做哪些工作;
2、每個(gè)人分別介紹在自己負責的崗位上接下來(lái)要做的工作;
3、介紹自己需要告知其它同事的一些事項人力資源助理崗位的人員在進(jìn)行陳述時(shí)，應該把前一天簡(jiǎn)歷的收集情況做一個(gè)詳細說(shuō)明，如共收集多少份簡(jiǎn)歷，有多少份簡(jiǎn)歷是符合崗位要求的，分別是什么崗位
還要介紹自己接下來(lái)要做的工作，主要應體現在如何使自己快速成長(cháng)為人力資源專(zhuān)員方面的工作，并按人力資源專(zhuān)員的標準來(lái)開(kāi)展今后的工作主要從招聘和培訓兩個(gè)方面來(lái)做，招聘應從多渠道進(jìn)行，并了解每個(gè)渠道的招聘流程對于培訓就應該多積累，多查找資料，多學(xué)習，從而拓寬自己的知識面和演講能力，為培訓人員講出有用無(wú)誤的知識銷(xiāo)售內勤在匯報時(shí)應該多從資料和統計方面來(lái)介紹工作，以更好的為銷(xiāo)售人員提高資料支持和總結結果，便于今后銷(xiāo)售工作的開(kāi)展和改善文員可以按照公司的文化活動(dòng)需要多策劃一些可行的活動(dòng)方案，促進(jìn)員工關(guān)系，增強企業(yè)凝聚力還可以給自己下達一些工作任務(wù)，如進(jìn)一步了解學(xué)習公文寫(xiě)作知識等
開(kāi)展晨會(huì )的目的有兩個(gè)：一是總結前一段時(shí)間的工作內容，二是明確下一步的工作內容，只要把這兩點(diǎn)說(shuō)清楚，不但自己會(huì )工作的很有條理，也會(huì )讓領(lǐng)導和大家知道我們每個(gè)人的工作內容，便于考評此外，通過(guò)我們對自己崗位工作的匯報，我們可以更清楚自己在哪些地方做的不好，需要提高和改善，有利于下一步工作的開(kāi)展
