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        最新引咎辭職利弊(四篇)

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-25 01:00:34   來(lái)源:心得體會(huì )    點(diǎn)擊:   
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        下面是小編為大家整理的最新引咎辭職利弊(四篇),供大家參考。

        最新引咎辭職利弊(四篇)

        每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養人的觀(guān)察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫(xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        引咎辭職的利弊篇一

        近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門(mén)在領(lǐng)導與相關(guān)部門(mén)面前陷于被動(dòng)、數款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無(wú)顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問(wèn)題緩和之時(shí)及早離職,以泄眾憤。

        本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無(wú)力挽回局面,且信息反饋不及時(shí),最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續問(wèn)題報至上級部門(mén),致使責任歸咎相互推卸,相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。

        數月來(lái),二位領(lǐng)導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無(wú)以為報。同時(shí),初來(lái)乍到,對于我司內部與外協(xié)廠(chǎng)商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適?;蚴莻€(gè)人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現已無(wú)暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

        今有機會(huì )與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬(wàn)分抱歉!

        此后,業(yè)務(wù)方面若有遺留問(wèn)題,請郵件至:,定傾力配合。

        此致

        敬禮!

        引咎辭職的利弊篇二

        尊敬的劉總:

        首先致以我深深地歉意,懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

        其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長(cháng),一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

        特別在這六年中,領(lǐng)導給予了我人生中最重要的機會(huì )——做部長(cháng),并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

        在這年六年中,一起進(jìn)步,一起成長(cháng),一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來(lái)越壯大,和市場(chǎng)客戶(hù)的實(shí)際越來(lái)越緊密的結合,我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

        在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的開(kāi)放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

        感謝領(lǐng)導在這六年中對我的培養和寵愛(ài),感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的支持和幫助,無(wú)言以表,再次感謝!

        因個(gè)人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

        此致

        敬禮!

        辭職人:

        xx年xx月xx日

        引咎辭職的利弊篇三

        尊敬的領(lǐng)導:

        您好!我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個(gè)人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

        相信每一個(gè)來(lái)到xx公司的實(shí)習生都懷揣著(zhù)相同的夢(mèng)想:奉獻的同時(shí)實(shí)現自己的價(jià)值。作為一個(gè)社會(huì )人存在的價(jià)值,或許是因為自己目光短淺,工作時(shí)間有限,到目前為止,還沒(méi)有找到自己存在于價(jià)值,亦相信每一個(gè)離開(kāi)年輕人,都會(huì )銘記在生活的日子,那些難忘的歲月。

        離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導原諒我,批準我的辭職。

        此致

        敬禮!

        辭職人:

        xx年xx月xx日

        引咎辭職的利弊篇四

        尊敬的董事會(huì ):

        您好!

        最近公司出了不少問(wèn)題,做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會(huì )再一次肯包容我的過(guò)失,但是我沒(méi)有辦法不得不辭職。但工作由個(gè)人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。雨過(guò)天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎?我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心,而是能力上出現了明顯的缺失。我會(huì )正視問(wèn)題,完善自我,不排除尋求專(zhuān)業(yè)輔助。

        在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個(gè)稱(chēng)職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結束合作關(guān)系,做回普通的消費者。這無(wú)疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶(hù),都會(huì )歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱(chēng)職的ceo,但做個(gè)稱(chēng)職的顧客,我很有信心。

        我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱(chēng)職分手,也不會(huì )影響我們繼續來(lái)往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯事,認了錯,向董事會(huì )交待了,也得到董事會(huì )的原諒?;趩?wèn)責分手,已是極刑。以前種種,我和董事會(huì )不會(huì )再作響應。以后種種,請大家尊重我和董事會(huì )只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時(shí)間通知傳媒,令大家可以再行監督。

        我已搬離,再一次多謝董事會(huì )多年來(lái)的包容,和傳媒多年來(lái)的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。

        此致

        敬禮!

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