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        保安述職報告范文集錦3篇

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-09 02:39:36   來(lái)源:通知范文    點(diǎn)擊:   
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        保安述職報告范例集錦1

        尊敬的董事長(cháng)以及各位領(lǐng)導大家好!

          20xx年上半年我從名都調到都市廣場(chǎng)客服中心工作,在各級領(lǐng)導的大力支持與關(guān)懷指導下,在其他兄弟單位的配合下,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,團結協(xié)作,任勞任怨,初步完成了物管中心交給的各項工作任務(wù),以及部門(mén)所承擔的日常工作和一些臨時(shí)性任務(wù),保安隊伍組建就幾個(gè)人隊伍,沒(méi)有食堂,沒(méi)有崗亭,面對一片荒蕪的土地,一刮風(fēng)都是塵沙,一天工作下來(lái)滿(mǎn)身都是泥土,沒(méi)有像樣的宿舍,員工們幾天都洗不上衣服,沒(méi)有食堂同志們一日三餐吃的是方便面;
        總之:面對總總困難我們在上級領(lǐng)導的鼓勵幫助下我們都挺過(guò)來(lái)了;
        從沒(méi)有食堂到有食堂我們付出很多辛苦;
        我們的領(lǐng)導看在眼里,在有關(guān)領(lǐng)導的鞭策鼓勵下我們的工作也取得了一定的成績(jì)??傮w來(lái)說(shuō),保安部已逐步邁向正規化,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將上半年來(lái)的工作做以總結,以便揚長(cháng)避短,繼往開(kāi)來(lái)為下半年工作打下堅實(shí)的基礎。

          一、安全保衛工作

          1.治安安全:

          安全是客服中心經(jīng)營(yíng)最基本的保證,與集團公司的發(fā)展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照公司制度抓好檢查工作,每天對園區設施和重點(diǎn)區域進(jìn)行檢查,以確保安全無(wú)事故。為了確??头行陌踩?,部門(mén)制定了一系列工作計劃。我部對于員工明確職責,從思想上讓每個(gè)隊員繃

          緊“安全”這根弦,確定安全工作重點(diǎn)區域,從每一個(gè)環(huán)節入手,周密細致地檢查,及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

          在維持秩序方面,部門(mén)先從門(mén)口車(chē)輛停放開(kāi)始,規范員工執勤動(dòng)作,有效地保證了門(mén)前車(chē)輛停車(chē)入位,有序進(jìn)出,為公司的經(jīng)營(yíng)營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。再在內部加大巡查力度,對閑雜人員、可疑人員及時(shí)盤(pán)問(wèn)跟蹤、清理,逐步改善了內部安全環(huán)境。這使的都市廣場(chǎng)客服中心安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,確保了都市廣場(chǎng)客服中心內未發(fā)生治安刑事案件。

          2.消防安全

          安全責任重于泰山,消防工作始終都是都市廣場(chǎng)客服中心工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好,為安全經(jīng)

          營(yíng)保駕護航。我們本著(zhù)董事長(cháng)提出的“預防為主”的思想,確定部門(mén)經(jīng)理是部門(mén)安全第一責任人。每周組織一次防火檢查,及時(shí)消除火災隱患。對各種消防設施進(jìn)行檢查、維護、保養,在今年5月份對滅火器材進(jìn)行了年檢及加壓維護檢查,組織員工進(jìn)行消防滅火演練。以預防為主把安全工作消滅在萌芽狀態(tài)。由于做了細致防控工作,上半年物業(yè)公司消防安全狀況良好,未發(fā)生一起消防安全事故。

          二、提高隊員素質(zhì),做好培訓工作。

          為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍,配合各部做好各項服務(wù)。通過(guò)對儀容儀表、文明用語(yǔ)、行為規范的學(xué)習,使企業(yè)文化深入人心。讓員工知道如何更好的服務(wù)意識;
        再通過(guò)多種資料的學(xué)習改變隊員們的個(gè)人思想,樹(shù)立

          正確的人生價(jià)值觀(guān),使員工融入我們團隊,員工的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能都有了一定的提高。

          由于安保工作的特性,保安就是與業(yè)主的第一個(gè)接觸點(diǎn),是公司的第一道靚麗風(fēng)景線(xiàn),保安必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的處理方法方式。從服務(wù)至上出發(fā),雖然我們都市廣場(chǎng)客服中心剛剛建立,但是從基礎抓起,讓每一個(gè)員工懂得服務(wù)理理念,在日常工作中能積極主動(dòng)和其它部門(mén)密切協(xié)作,共同努力,為營(yíng)造安全、溫馨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用。

          三、日常工作

          作為都市廣場(chǎng)客服中心的一個(gè)職能部門(mén)我們還承擔著(zhù)一些日常工作。主要有:機動(dòng)車(chē)和非機動(dòng)車(chē)的停放、園區內的值班巡邏等,記得有人說(shuō)過(guò)能把簡(jiǎn)單的事情長(cháng)期的做下去就是不簡(jiǎn)單,我覺(jué)得我們的員工就是不簡(jiǎn)單,因為我們就是把簡(jiǎn)單的事情長(cháng)期的在做。

          四、工作中存在的缺點(diǎn)和不足

          在上半年,都市廣場(chǎng)客服中心保安部在工作上雖然取得了一定的成績(jì),但還存在一定的問(wèn)題,不足之處更是需要深刻總結,努力改正??偨Y上半年來(lái)工作有以下幾點(diǎn)不足:

          1、隊員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,以適應都市廣場(chǎng)客服中心的發(fā)展要求。

          2、部門(mén)工作執行力不強,要加強員工教育。

          3、部門(mén)管理水平需要提高,以適應工作發(fā)展的趨勢。

          4、部門(mén)工作離公司領(lǐng)導要求還有一定距離,需要進(jìn)一步努力。

          5、消防工作需要加大力度。

          對于這些已經(jīng)出現的缺點(diǎn)和不足之處我們要高度重視,在接下來(lái)的工作中,我們會(huì )針對不足之處及時(shí)進(jìn)行改正和補救,結合部門(mén)實(shí)際情況,揚長(cháng)避短,在樹(shù)立都市廣場(chǎng)客服中心形象和完善保安部隊伍建設上狠下功夫,做到“事事有著(zhù)落,件件有回音”。相信在張董的正確領(lǐng)導下以及各位經(jīng)理關(guān)心指導下,在部門(mén)全體人員的努力下,在下半年會(huì )取得更好的成績(jì),以不辜負各級領(lǐng)導的期望與厚愛(ài)。

          恒大都市廣場(chǎng)客服中心保安部副經(jīng)理:

          XX

          20xx年6月20日

        保安述職報告范例集錦2

        尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

          大家好!

          回顧上半年的工作,在酒店領(lǐng)導的支持下及各部門(mén)的配合下,我們安保部加強安全防范管理,完善各種規章制度,嚴格落實(shí)消防“四個(gè)能力”提高績(jì)效管理,為把太航西樓創(chuàng )辦為一個(gè)人文、生態(tài)、活力的文明酒店等方面所做的一些應該做的工作,現在借此機會(huì )向領(lǐng)導及各位同事作以下匯報。

          一、對消防組織建設的落實(shí):

          由于去年在消防工作上酒店領(lǐng)導對此的重視與支持,本酒店被消防部門(mén)評為“雙星達標”合格單位。在此基礎上,跨入XX年一季度開(kāi)始,我們就著(zhù)重于“消防組織機構”建設落實(shí)到實(shí)處。因為酒店個(gè)別領(lǐng)導的調查及工作人員的辭離,使原“消防組織機構”結構人員發(fā)生變動(dòng),遵照消防部門(mén)的嚴格要求,并向領(lǐng)導請示,匯報。特對本酒店的“消防組織”結構進(jìn)行了實(shí)際調查,建立了電子檔案。并對各有關(guān)消防工作上按規定必須具備的各種“日查,月報,季檢等記錄,表格全部與消防中心部門(mén)同步建檔備查,并履行實(shí)施。進(jìn)一步明確了消防工作的責任分工,切實(shí)做到“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”,“誰(shuí)負責,誰(shuí)簽字”的原則,嚴肅認真地將消防工作的各項任務(wù)落實(shí)到人,檢查到位,責任求實(shí),末端有果

          二、對酒店治安工作的落實(shí)

          在去年本酒店被評為“市優(yōu),省優(yōu),”三星級酒店后,又被公安部門(mén)升為“a級”治安重點(diǎn)單位,更加體現了上級各有關(guān)部門(mén)對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求,也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。

          1、因為在去年本酒店曾發(fā)生過(guò)多起詐騙婚宴禮的案件,所以我們今年堅持對此工作的有效措施,采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼,提示警惕的方式,并配合查視巡邏,不給犯罪份子有機可乘。使今年以來(lái)酒店再沒(méi)有發(fā)生過(guò)類(lèi)似的事件。大大減少了客人損失及后后顧之憂(yōu)。

          2、今年于4月29日下午14時(shí)28分一樓餐廳和4月3日下午13時(shí)4分二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件,對此惡劣情況引起酒店領(lǐng)導的主度重視。也給我們安保部及大壓力。我們除配合公安機關(guān)查線(xiàn)索,調監控匯編資料外,立即并采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、會(huì )議宴較集中的時(shí)間段,派專(zhuān)人帶袖表各樓層巡邏,加強對歹徒的鎮懾力,威嚴對待。由此以來(lái)再也沒(méi)有丟包事件發(fā)生。

          3、前段時(shí)間由于酒店后院處于劃區改造節段,在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂,也出現過(guò)一些問(wèn)題,就在4月中旬后院恢復正常使用后,我們部門(mén)在重審原來(lái)的規章年度的基礎上,根據領(lǐng)導要求和酒店的實(shí)際情況,結合績(jì)效管理目標,對部份章法進(jìn)一步整改,完善并實(shí)施,促使員工們主動(dòng)配合出示出入證,配合查包,另外對后院保安執勤人員強化職責要求,對后院的垃圾堆放,及時(shí)清理及衛生保潔也作了明確規定,使后院?jiǎn)T工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀(guān)。

        保安述職報告范例集錦3

          尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

          下午好!

          在XX年的物管服務(wù)中我們將要面對的客戶(hù)是:

          1、公寓租戶(hù)

          2、國際學(xué)校,學(xué)員

          3、寫(xiě)字樓人員

          4、商場(chǎng)租戶(hù)和消費者

          5、公共區域活動(dòng)者

          6、項目工作人員

          工作目標:

          從中低檔邁向高端市場(chǎng)且具有竟爭力。

          服務(wù)定位:

          能在動(dòng)態(tài)的服務(wù)要求下,及時(shí)快速地向客戶(hù)提供滿(mǎn)意周到的服務(wù)。

          一、管理體制的建立

          1、實(shí)現部門(mén)制度的完善

          針對L8區各個(gè)崗位的特殊情況及服務(wù)要求在原有的基礎上對部門(mén)的各類(lèi)規章制度進(jìn)一步的完善。

          2、各類(lèi)資料文件的歸檔、建立

          主要是對各類(lèi)文件、內部工作聯(lián)系單、固定資產(chǎn)的分類(lèi)保管等進(jìn)行建檔,以便查詢(xún)。

          3、根據部門(mén)要求實(shí)現部門(mén)制度崗位執行率100%

          二、培訓制度的完善與實(shí)施

          注重培訓工作,在06年的工作中,首要重點(diǎn)的工作是培訓部門(mén)的領(lǐng)班巡邏崗,在服務(wù)觀(guān)念及服務(wù)意識上必須有所轉變、提高,并使部門(mén)員工認知、了解公司06年的工作目標,為共同實(shí)現從中檔物管服務(wù)的水平,邁向高檔市場(chǎng)服務(wù)水平,而奠定了基礎。

          1、新員工的培訓合格率達98%以上方可上崗;

          A、軍事訓練。

          B、服務(wù)意識。

          C、對客服務(wù)。

          D、職業(yè)道德

          2、做做領(lǐng)班的培訓工作。

          A、通過(guò)對外參觀(guān),互相借簽,起到相互學(xué)習的效果。

          B、實(shí)行季度化的培訓計劃,達到意想效果。

          C、實(shí)行聽(tīng)、說(shuō)、做三階段的培訓方式。

          D、對培訓的內容進(jìn)行檢查,講評。

          3、配合上級部門(mén)貫徹實(shí)施每季度的培訓及內容。

          4、加強企業(yè)精神文明建設,培訓教育員工的身心素質(zhì)。

          5、每季度制定培訓計劃。

          6、通過(guò)培訓后在部門(mén)進(jìn)行抓重點(diǎn)、抓形象。

          7、加強消防安全培訓。

          三、治安管理

          1、實(shí)現小區案發(fā)率為零。

          2、好做防盜防火的預防。

          A、加強人、物、車(chē)及環(huán)境的安全管理。

          B、加強小區的安全巡查工作。

          C、監控中心做好監控作用。

          3、配合上級部門(mén)做好四次治安案件處理大演練(每季度一次)

          4、完善外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)登記制度。

          5、L13區項目部的安全管理。

          A、加強夜間的安全巡查工作。

          B、對外來(lái)人員進(jìn)行檢查登記。

          C、對辦公區域的巡查。

          四、推行5S活動(dòng)的實(shí)施

          1、做好5S的宣傳工作。

          通過(guò)對員工的培訓或例會(huì )的方法讓員工明白什么是5S,并讓他們知道部門(mén)推行5S的目的,讓廣大員工積極動(dòng)起來(lái)自覺(jué)的投入到該活動(dòng)中去。

          2、做好5S的實(shí)施工作。

          在實(shí)施過(guò)程中,我們以檢查、教育、批評為主處罰為輔指導原則,每天進(jìn)行檢查,每月第一周為檢查指引階段、第二周為檢查教育批評階段、第三周為檢查批評處罰階段,第四周為檢查總結評比階段(表現好的班、個(gè)人給予表?yè)P,對表現不好的給予處罰或淘汰)。

          3、總結評比工作。

          推行5S的活動(dòng)的主要目的是為了改良,針對一個(gè)月的改良項目的檢查,要進(jìn)行總結評比,好的要繼續保持發(fā)揚,做的不足的地方我們要進(jìn)行檢討、分析,在下一階段中應該將工作抓的更細更到位。

          五、優(yōu)秀團隊建設

          1、開(kāi)展部門(mén)業(yè)娛文化活動(dòng),增進(jìn)部門(mén)員工之間的團結合作精神及友誼。

          2、做好軍事培訓,嚴抓隊伍的作風(fēng)紀律和隊列紀律,形成一種拉的出打的響的隊伍。

          3、實(shí)現作風(fēng)紀律整頓一次(依據部門(mén)20xx年工作計劃進(jìn)行)。

          六、服務(wù)方面

          1、實(shí)現保安服務(wù)客戶(hù)滿(mǎn)意率98%。

          2、動(dòng)態(tài)服務(wù)。

          根據L8區的多種經(jīng)營(yíng)方式我部將根據各種特殊情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)式服務(wù),如為客人開(kāi)門(mén)、下雨為客人打傘,巡邏隊人員配備急救箱及藥品以防意外事件的發(fā)生等。

          3、實(shí)行三米微笑式服務(wù)及為客戶(hù)提供及所能及的一切事情。

          根據L8區的特殊環(huán)境需求進(jìn)行酒店的站立服務(wù)(禮賓式),見(jiàn)到客戶(hù)、公司領(lǐng)導必須主動(dòng)問(wèn)好示意,并提供其他服務(wù)。

          4、實(shí)現部門(mén)一站式微笑服務(wù)改制工作。

          5、服務(wù)的規范化。

          A、主要做好公寓、商鋪、寫(xiě)字樓、國標學(xué)校的服務(wù)標準。

          七、施工管理

          1、加強施工人員的出入管理

          施工人員出入小區必須從規定的施工通道進(jìn)出入,嚴禁從其他出入口進(jìn)出入,在進(jìn)入小區時(shí)必須憑有效的施工證或臨時(shí)出證方可進(jìn)入 ,沒(méi)有證件的原則上一律不給予進(jìn)入,特殊情況需經(jīng)得管理處和公寓有親領(lǐng)導的特批。

          2、施工單位的物品、車(chē)輛出入管理

          施工單位進(jìn)入的物品在進(jìn)入前必須在門(mén)崗進(jìn)行登記,外出進(jìn)行核對,沒(méi)有登記的必須憑有效的放行條方可放行,否則不給予放行;
        進(jìn)出入的車(chē)輛必須進(jìn)行檢查登記,外出時(shí)對車(chē)輛必須進(jìn)行檢查,檢查無(wú)異后方可放行。

          3、施工現場(chǎng)的巡查

          對施工現場(chǎng)進(jìn)行巡查,對一些違章違紀人員進(jìn)行批評教育,對一些情況比較惡劣的給予清場(chǎng)或罰款處理。

          八、部門(mén)之間的溝通。

          九、日常管理工作。

          A、做好日常檢查工作。

          B、每周、月、季、召開(kāi)部門(mén)安全會(huì )議,傳達上級指示精神,布置工作。

          C、做好培訓工作。

          D、檢查部門(mén)內務(wù)工作。

          E、做好部門(mén)與部門(mén)之間的溝通工作。

          十、認真做好本職工作

          以上述職報告妥否,請予審議。謝謝大家!

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