下面是小編為大家整理的水利系統,,述職報告【完整版】,供大家參考。
述職報告
我從
年擔任政工科科長(cháng)以來(lái)，圍繞黨委中心工作，埋頭苦干，開(kāi)拓創(chuàng )新，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。
一、積極推進(jìn)全系統黨建和政治、精神文明建設開(kāi)創(chuàng )新局面，全面提高了干部職工的整體素質(zhì)。
一是根據上級文件精神及局黨委的總體工作思路，認真抓好全系統精神文明建設工作。每年年初起草《市黨建和精神文明建設意見(jiàn)》、《市黨建和精神文明建設考核實(shí)施細則》等文件。積極組織引導全系統各單位的文明單位創(chuàng )建工作，在保持原文明單位級別的基礎上每年按規劃升級。目前，
個(gè)基層單位中，有
個(gè)獲得、保持了省系統文明單位稱(chēng)號，有
個(gè)保持了市文明單位標兵稱(chēng)號，有
個(gè)保持了市文明單位稱(chēng)號、市系統文明單位稱(chēng)號，有
個(gè)保持了市文明單位稱(chēng)號。
年新申報省系統文明單位一個(gè)，市系統文明單位兩個(gè)，
月省廳已經(jīng)組織了驗收。
二是認真抓好黨建工作。對各基層黨支部，在往年完善的基礎上，抓好軟、硬件建設。幾年來(lái)，不斷研究探索創(chuàng )新新形勢下黨建工作的新方式、新方法，進(jìn)一步完善了各單位思想政治工作網(wǎng)絡(luò )體系，建立了思想政治工作聯(lián)系人制度。按照局黨委安排，定期給各支部免費發(fā)放政治學(xué)習材料，并定期安排專(zhuān)人督促各支部按計劃開(kāi)展學(xué)習和活動(dòng)。
年建立和完善了黨員黨組織信息庫建設。通過(guò)繼續完善各項規章制度，嚴格組織紀律，黨建工作有序進(jìn)行，發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。自
年以來(lái)，共發(fā)展黨員
人，收繳黨費
元。
三是在抓好黨建和精神文明建設得基礎上，注重搞好與之相關(guān)得主題實(shí)踐活動(dòng)。一是結合社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，積極開(kāi)展“創(chuàng )建高績(jì)效機關(guān)”建設、“機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)”、 “爭創(chuàng )優(yōu)秀科室”和樹(shù)立、推介“黨員品牌”、打造和創(chuàng )建機關(guān)服務(wù)品牌等活動(dòng)。機關(guān)作風(fēng)建設是
年基層組織建設的一項重點(diǎn)，也是市考核我局的一項內容。由于我局機關(guān)作風(fēng)建設成績(jì)突出，有關(guān)經(jīng)驗做法及成效 8 月上旬在電視臺新聞欄目里播出，在全市推廣宣傳。其中創(chuàng )建高績(jì)效機關(guān)建設也獲有關(guān)部門(mén)好評，每年推出優(yōu)秀科室，其經(jīng)驗信息被市委組織部采納，并在全市推廣宣傳；
二是組織黨員干部結合當前形勢和工作實(shí)際，參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地活動(dòng)，開(kāi)展愛(ài)國主義和奉獻教育。
年，組織參加了“慶祝香港回歸 10 周年暨建軍 80 周年歌詠大會(huì )”（獲最佳組織獎）、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育演講比賽、“我心中的共產(chǎn)黨員”演講比賽（獲三等獎）、“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”電視知識競賽（獲三等獎、優(yōu)秀組織獎），均取得了好的成績(jì)，起到了較好的教育效果。三是組織黨員干部職工開(kāi)展了賑災扶貧、農村大病醫療救助、捐款等奉獻愛(ài)心的活動(dòng)。幾年來(lái)，全系統共累計捐款達 40 余萬(wàn)元。
四使認真抓好全系統干部職工的教育培訓學(xué)習，創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。年初即制定詳細的學(xué)習實(shí)施方案，下發(fā)給各基層單位，納入各單位、各科室目標績(jì)效考核內容，定期考評督促，并抓好落實(shí)，提高學(xué)習質(zhì)量，使學(xué)習教育活動(dòng)能夠深入扎實(shí)、卓有成效。多年來(lái)，堅持實(shí)行周五理論學(xué)習日制度，堅持集體學(xué)習與自學(xué)相結合，并按要求撰寫(xiě)政治學(xué)習筆記。各單位每月每周都有具體的學(xué)習安排。
重視干部培訓教育工作，大力開(kāi)展以提高能力為主要內容的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓。堅持“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結合的方式，抓好脫產(chǎn)的正規培訓和不脫產(chǎn)的自主培訓。多年來(lái)，組織了職稱(chēng)計算機、職稱(chēng)英語(yǔ)培訓考試，干部實(shí)用英語(yǔ)培訓考試，干部計算機培訓考試，干部公共管理核心（MPA）課程培訓考試、經(jīng)濟師、會(huì )計師、建造師等職業(yè)資格考試，機關(guān)事業(yè)人員普通話(huà)培訓考試，技術(shù)工人等級考試，機關(guān)事業(yè)單位初任培訓考試等九項組織人事部門(mén)舉辦的考試?？荚噲竺?、合格率基本達 100%。干部培訓考試也納入了全市考核內容。在
年 3 月召開(kāi)的 全市干部教育培訓工作經(jīng)驗交流會(huì )上，我局作為典型交流發(fā)言。局黨校也被評為“市優(yōu)秀基層黨?！?、“市優(yōu)秀基層黨?！?。
二、積極為黨委當好參謀助手，使日常人事業(yè)務(wù)工作爭先創(chuàng )優(yōu)出佳績(jì)
努力為領(lǐng)導當好參謀助手，促進(jìn)經(jīng)常性工作取得新成績(jì)。
?、弊龊萌到y專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)聘任與晉升工作。
按照人事局深化職稱(chēng)制度改革的要求，做好各類(lèi)職稱(chēng)的推薦、晉升及聘任工作，充分調動(dòng)職工的工作積極性。一是做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育工作，使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年繼續教育學(xué)分基本完成了年 20 學(xué)分以上。二是嚴格按規定程序做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升和聘任工作。
年以來(lái)共晉升高級工程師
人，工程師
人，會(huì )計師
人，經(jīng)濟師 人，各類(lèi)初級職稱(chēng)
人，全部聘任到相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上來(lái)。
?、沧龊萌到y的工資調整與管理工作。
多年來(lái)，認真執行工資政策，吃透文件精神，確保該項工作
及時(shí)、準確，不出現任何失誤。特別是
年進(jìn)行工資改革，我帶領(lǐng)科室工作人員努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識，在此次工資調整涉及面廣、工資結構調整復雜的情況下，加班加點(diǎn)，圓滿(mǎn)完成了今年的工資改革調整工作，并做好養老保險基數、公積金基數及后續工資調整相關(guān)業(yè)務(wù)。目前正在核發(fā)
年年終一次性獎金及事業(yè)人員納入單位績(jì)效工資總量數額及事業(yè)人員
年增長(cháng)薪級工資。
?、痴J真抓好社會(huì )勞動(dòng)保險費的繳納及相關(guān)工作。
我科安排專(zhuān)人，年初及時(shí)核、發(fā)繳費基數，勤催常繳，把社會(huì )保險工作抓緊抓好。對牽涉到的人員變動(dòng)、養老、醫療等業(yè)務(wù)和政策，及時(shí)與勞動(dòng)保險部門(mén)和醫保中心對接，解決職工的實(shí)際問(wèn)題。
?、凑J真做好干部管理工作和全系統人員編制管理工作。
按照局黨委的安排，每年對各單位的領(lǐng)導班子及成員進(jìn)行認真考核，并督察各單位的工作進(jìn)展情況，促進(jìn)了各單位的工作。我們繼續深化機構改革和干部人事制度改革，加強人事編制管理，牽涉到的人員變動(dòng)，都能及時(shí)報批、協(xié)調。
年圓滿(mǎn)完成事業(yè)單位人員聘用與管理工作。這是事業(yè)單位用人制度的一項重要改革，逐步實(shí)現事業(yè)單位人員管理由固定用人制度向合同人員的轉變，實(shí)現由身份管理向崗位管理轉變。在具體工作中，把政策研究細，把我局事業(yè)單位人員的各類(lèi)情況分析透，妥善處理各種問(wèn)題，確保了單位和人員面對改革能保持思想穩定。使我局符合聘用條件的人員全部與單位簽訂了聘用合
同。這項工作順利通過(guò)了
市人事局的考核驗收，得到了人事部門(mén)的肯定。
5.抓好離退休老干部及關(guān)心下一代工作。及時(shí)為到齡職工辦理退休手續，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)，每年組織老干部參加全市釣魚(yú)比賽、門(mén)球比賽等，都取得了較好成績(jì)。
年我局評為市老年體育工作先進(jìn)單位、市關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位。
6.認真做好事業(yè)單位登記管理工作。
為保障事業(yè)單位的合法權益，及時(shí)為局屬事業(yè)單位進(jìn)行法人登記和年鑒。目前，我局符合條件的
單位全部進(jìn)行事業(yè)單位登記管理，登記率達 100%。
7.認真做好企業(yè)軍轉干部穩控等工作。
認真做好企業(yè)軍轉干部、法輪功人員思想教育和穩控工作，沒(méi)有出現上訪(fǎng)事件。
由于自己工作成績(jì)突出，先后被評為市人事編制工作先進(jìn)個(gè)人，市系統精神文明建設工作先進(jìn)個(gè)人、市老干部工作先進(jìn)個(gè)人等稱(chēng)號，連續多年是市系統先進(jìn)工作者。
回顧幾年來(lái)的工作，最取得了一定成績(jì)，但自身也存在很多不足：象學(xué)習不夠扎實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新精神不足等，今后要努力改正這些不足，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)和工作能力。
三、下步工作打算
?、边M(jìn)一步探索創(chuàng )新黨建和政治、精神文明建設的新思路、新方法。以黨的十七大精神學(xué)習貫徹落實(shí)為主線(xiàn)，強化全系統政
治理論學(xué)習；
以開(kāi)展創(chuàng )建文明單位為主線(xiàn)，開(kāi)展多種有利于事業(yè)發(fā)展、有利于社會(huì )發(fā)展、有利于職工身心健康的有益活動(dòng)；
力爭把創(chuàng )建文明單位活動(dòng)進(jìn)一步上檔次、上水平，全面提高職工的綜合素質(zhì)，全面推進(jìn)系統三個(gè)文明建設開(kāi)拓新局面。
?、泊罅訌娐毠さ乃枷胝喂ぷ?，創(chuàng )新思想宣傳工作，充分調動(dòng)干部職工在精神文明建設中的積極性。圍繞社會(huì )主義和諧社會(huì )建設，在系統干部職工中大力提倡社會(huì )主義新道德、新風(fēng)尚。
?、硟?yōu)化教育培訓機制，實(shí)施人才興水戰略。在完成現有的干部培訓教育考核內容上，多爭取適合崗位能力需要的自主培訓，培訓與業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)技能培訓。
?、匆钊爰氈碌刈龊萌耸鹿べY、職稱(chēng)、保險等業(yè)務(wù)，為領(lǐng)導當好參謀，為職工服好務(wù)。全面完成政工科承擔的本職工作和局領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
