下面是小編為大家整理的2022年市組織部長(cháng)抓兩新組織黨建工作述職報告（全文完整）,供大家參考。
人只要不失去方向，就不會(huì )失去自己。下面是小編為您推薦市組織部長(cháng)2022年抓兩新組織黨建工作述職報告。
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?。ㄒ唬﹫猿终我I(lǐng)，激活“紅色引擎”。始終把黨史學(xué)習教育作為首要政治任務(wù)，引導廣大黨員在學(xué)史知史中堅定信仰信心、汲取奮進(jìn)力量。一是抓好學(xué)習教育。將及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神與學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )、省市黨代會(huì )精神相結合，推行“工前工后一刻鐘、早餐午餐半小時(shí)”等學(xué)習制度，引導廣大黨員感悟思想偉力。二是搞好特色活動(dòng)。開(kāi)展“學(xué)黨史、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”專(zhuān)題學(xué)習、“守紅色根脈、助企業(yè)發(fā)展”專(zhuān)題黨課、“與黨同心·與企同行”專(zhuān)題培訓等活動(dòng)，累計舉辦專(zhuān)題黨課x次、培訓班x場(chǎng)次。三是辦好民生實(shí)事。深度融合推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，建立支部委員聯(lián)系困難黨員、黨員聯(lián)系困難職工“雙聯(lián)”制度，開(kāi)展“萬(wàn)企聯(lián)萬(wàn)村共走振興路”“書(shū)記家訪(fǎng)”等活動(dòng)，促成村企聯(lián)建x對、產(chǎn)業(yè)項目x個(gè)，解決群眾困難x余件。
?。ǘ﹫猿纸M織引領(lǐng)，筑牢“紅色堡壘”。全力攻克“兩新”組織黨建工作薄弱點(diǎn)，不斷提高黨的組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)效。一是加強探索創(chuàng )新。成立快遞行業(yè)黨委，建立由郵政、市場(chǎng)、公安等x家單位組成的聯(lián)席會(huì )議制度，建成x個(gè)黨建陣地，為快遞小哥提供法律咨詢(xún)、心理疏導等十余項暖心服務(wù)，定期開(kāi)展志愿服務(wù)、黨員評比等活動(dòng)，鼓勵快遞小哥服務(wù)群眾。二是加強排查整頓。細化“兩新”組織軟弱渙散黨組織x個(gè)方面x種具體情形，指導縣區深入梳理排查，“一企一策”制定整頓轉化方案，整頓轉化軟弱渙散黨組織x個(gè)，解決空白班組x個(gè)。三是加強隊伍建設。印發(fā)黨務(wù)工作者專(zhuān)業(yè)化建設實(shí)施意見(jiàn)，出臺x條資格認證答復口徑，推動(dòng)x名黨員出資人、x名經(jīng)營(yíng)管理者擔任黨組織書(shū)記，公開(kāi)招聘x名專(zhuān)職黨務(wù)工作人員，認證黨務(wù)工作者x名，推薦x名優(yōu)秀黨務(wù)工作者擔任省市黨代表，有效激發(fā)工作動(dòng)力。
?。ㄈ﹫猿中袆?dòng)引領(lǐng)，匯聚“紅色力量”。實(shí)施“黨建引領(lǐng)·助企發(fā)展”行動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合。一是打造產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。成立新醫藥產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，吸納x家鏈上企業(yè)加入，建成x平方米綜合服務(wù)中心，發(fā)布“產(chǎn)業(yè)x條”“黨建x條”定向扶持政策，創(chuàng )新舉辦經(jīng)典誦讀等活動(dòng)x場(chǎng)次，在支援xx救災中，累計捐款捐物達x萬(wàn)元。二是集聚委員單位優(yōu)勢。發(fā)揮市委“兩新”工委委員單位職能優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，設立x項黨建助企項目，服務(wù)中小企業(yè)x余次，完成知識產(chǎn)權質(zhì)押貸款x筆，貸款金額x億元，發(fā)放補助資金x萬(wàn)元。三是激勵黨員發(fā)揮作用。聚焦企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，開(kāi)展黨員“三亮三比”等活動(dòng)，組建“支部攻堅組”x個(gè)、“黨員突擊隊”x支，引導黨員積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
?。ㄒ唬┳h建的思想認識還不夠到位。部分“兩新”組織出資人對黨建助力企業(yè)發(fā)展的認識還不到位，重視程度不夠，認為黨建工作是“務(wù)虛”的，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)幫助不大，抓黨建工作是浪費時(shí)間，導致少數黨組織缺乏經(jīng)費、陣地、時(shí)間等必要支撐，黨員活動(dòng)開(kāi)展不規范、不及時(shí)、不經(jīng)常。少數“兩新”組織黨組織書(shū)記存在打工思想，認為抓好黨建工作與薪酬不掛鉤，抓好抓壞無(wú)所謂，導致工作理念僵化、創(chuàng )新力度不夠、推動(dòng)辦法不多、品牌建設成效不明顯。
?。ǘ┬屡d領(lǐng)域覆蓋范圍不夠深化。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展形勢和群眾需求不斷變化，貨車(chē)運輸、家政服務(wù)等新興領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展迅猛，從業(yè)人員數量不斷增多，但對于這些行業(yè)黨建工作如何抓、黨員如何管可參照的方法舉措不多，導致黨建工作存在“空白點(diǎn)”，黨的組織覆蓋和工作覆蓋還不夠。部分地區排查整頓軟弱渙散“兩新”黨組織的力度不夠、效果不優(yōu)，沒(méi)有從根子上解決問(wèn)題，導致“建而不用”“聯(lián)而不活”的軟弱渙散“兩新”黨組織依然存在。
?。ㄈh建與發(fā)展相融互促效果不夠。部分“兩新”黨組織黨員數量少，推進(jìn)黨建與發(fā)展相融共促“有心無(wú)力”。少數“兩新”黨組織對黨建工作與業(yè)務(wù)工作統籌謀劃不夠多、研究考慮不夠深，導致推動(dòng)“兩新”組織黨建工作與發(fā)展的方法不靈活、舉措不夠實(shí)、融合度不高。部分黨員認為參加黨組織活動(dòng)浪費時(shí)間，對本人幫助不大，黨組織關(guān)系不主動(dòng)轉入，平時(shí)也不主動(dòng)亮身份、比貢獻，有時(shí)候對黨組織安排的一些工作“評頭論足”“唱反調”，對推動(dòng)黨建與發(fā)展相融互促帶來(lái)反作用。
?。ㄒ唬┨剿魍苿?dòng)區域黨建。針對單位黨組織黨建活動(dòng)單一、無(wú)黨組織企業(yè)黨員發(fā)展等難題瓶頸，打破傳統的以“單位建黨”為主的做法，在工業(yè)園區、商圈市場(chǎng)、商務(wù)樓宇等企業(yè)聚集區，探索成立區域黨委，在區域成立若干片區黨總支，在片區成立若干網(wǎng)格黨支部，建立“區域黨委—片區黨總支—網(wǎng)格黨支部”的組織架構，推動(dòng)區域黨建工作與園區產(chǎn)業(yè)規劃相銜接，與商圈市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)相融合，與商務(wù)樓宇工作質(zhì)態(tài)相配套，形成“上下貫通、一體聯(lián)動(dòng)”的基層組織體系。
?。ǘ┘訌婞h組織分類(lèi)晉位指導。根據企業(yè)黨組織黨員數量、活動(dòng)開(kāi)展、作用發(fā)揮等情況，研究制定標桿類(lèi)、成長(cháng)類(lèi)、孵化類(lèi)企業(yè)黨組織分類(lèi)管理辦法。開(kāi)展標桿類(lèi)企業(yè)黨組織擴面提質(zhì)行動(dòng)，放大xx公司等企業(yè)特色黨建工作示范引領(lǐng)效應，深入開(kāi)展黨委有一個(gè)黨建工作核心理念、黨支部有一個(gè)黨建工作特色品牌、黨員有一個(gè)發(fā)揮作用的黨性要則“三個(gè)一”活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、爭創(chuàng )標桿的濃厚氛圍。
?。ㄈ┥罨卣巩a(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。放大新醫藥產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟示范作用，將產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟向新材料、新能源、裝備制造等全市戰略支柱產(chǎn)業(yè)和縣域主導產(chǎn)業(yè)拓展延伸，年內新建一批石化、海洋、水晶等產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。指導產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟做好日常管理、運行體系、制度建設等各方面工作，打牢工作基礎。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟充分發(fā)揮作用，依托區域黨群服務(wù)中心等平臺，定期舉辦主題黨日、開(kāi)放式組織生活等活動(dòng)，召開(kāi)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展聯(lián)席會(huì )、行業(yè)動(dòng)態(tài)形勢分析會(huì )，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)做大、企業(yè)做強。
?。ㄋ模┨剿骷訌娦戮蜆I(yè)群體黨建。壓實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管單位抓行業(yè)黨建主體責任，做好家政服務(wù)員、護工護理員、房產(chǎn)中介員、貨車(chē)司機、快遞員、商場(chǎng)信息員、網(wǎng)約送餐員、保安員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者中的黨員調查摸底。在人員相對集中區域組建行業(yè)黨組織，探索黨組織牽頭管理，工會(huì )組織、團組織、婦聯(lián)組織參與管理的方式，聯(lián)合組織開(kāi)展符合從業(yè)人員特點(diǎn)、符合群眾期盼的特色黨建活動(dòng)，形成黨群聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作合力，切實(shí)把新就業(yè)群體吸引過(guò)來(lái)、組織起來(lái)、穩固下來(lái)。
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