一是從提高政治敏銳性和政治鑒別力入手，加強政治學(xué)習。在自覺(jué)參加各種集體學(xué)習的同時(shí)，始終注重自學(xué)。認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十六大及十六屆歷次全會(huì )精神，深化對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的下面是小編為大家整理的處級干部述職報告【五篇】,供大家參考。
處級干部述職報告范文第1篇
一、思想政治建設情況
一是從提高政治敏銳性和政治鑒別力入手，加強政治學(xué)習。在自覺(jué)參加各種集體學(xué)習的同時(shí)，始終注重自學(xué)。認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十六大及十六屆歷次全會(huì )精神，深化對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，不斷提高政治理論素養。
二是從提高工作能力入手，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。認真學(xué)習紀委監察條例和自然保護區法律法規，不斷提高查辦案件工作能力和自然保護區管理工作能力。在實(shí)際工作中，我特別注重理論學(xué)習和實(shí)際工作的結合，在準確把握、吃透“上情”的基礎上，切實(shí)搞好調查研究，摸透“下情”，及時(shí)發(fā)現，掌握新情況、新問(wèn)題，對工作不斷加以豐富和完善。
三是從增進(jìn)團結入手，學(xué)習政治，凝聚干事創(chuàng )業(yè)的合力。時(shí)刻銘記“團結就是力量”這個(gè)真理。對上下級之間，做到了政治上互相信任，工作上互相支持，生活上相互關(guān)照，作風(fēng)上不搞親疏。同志間，談心交心，相互促進(jìn)，共同提高。工作管理上，有布置，有檢查，有驗收，嚴要求，對待工作精益求精，一絲不茍。班子成員之間，始終本著(zhù)大事講原則，小事講風(fēng)格，做到了講黨性，講大局，講原則，努力營(yíng)造相互信任，互相支持，團結一心干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。
二、履行崗位職責情況
一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以黨的十六屆五中、六中全會(huì )精神為指導，努力樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，立足本職，全力盡責，積極工作，各項工作取得了較好地成績(jì)。1—5月份，主要從事案件檢查工作。全市紀檢監察機關(guān)案件檢查工作有條不紊的開(kāi)展，大要案件檢查工作有重大突破，“一案兩報告”工作得到全面落實(shí)。5月底，主要從事自然保護區管理工作。工作中，端正態(tài)度，擺正位置，自我加壓，不辱使命，迅速進(jìn)入角色，協(xié)助組長(cháng)全面推進(jìn)各項工作的開(kāi)展。在機關(guān)建設上，制定出臺了20項規章制度，在較短的時(shí)間內，實(shí)現了干部職工思想穩定，機關(guān)面貌煥然一新的好局面；
在業(yè)務(wù)工作開(kāi)展上，狠抓規范化管理、違規案件處理和重點(diǎn)工程的實(shí)施，使整個(gè)自然保護區建設與管理逐漸步入正軌。
（一）“四清理四整頓”、“三落實(shí)”工作。為整頓自然保護區管理秩序，提高管理水平，集中開(kāi)展了“四清理四整頓”、“三落實(shí)”工作，對未掛帳資金、土地海域承包、掛靠公司（施工隊伍）及油田設施等情況進(jìn)行了全面清理整頓。工作中，方法對路，措施有力，標準明確，取得了扎實(shí)效果。共清理出未掛帳資金__萬(wàn)元，對外承包土地__萬(wàn)畝、海域__萬(wàn)畝，下屬公司__家，油田設施油氣水井__口、生產(chǎn)生活設施__處、電力線(xiàn)路__公里、道路__公里、油氣水管線(xiàn)__公里。在完成清理工作的基礎上，制定出臺了《財務(wù)監督管理辦法》和《工程建設項目監督管理辦法》。針對存在的問(wèn)題，按照一事一議的原則，對區內油田勘探開(kāi)發(fā)、土地和海域承包情況進(jìn)行了反復研究，起草了《油田勘探開(kāi)發(fā)建設項目監督管理辦法》，制定了對外承包的土地、海域處理意見(jiàn)。目前，各項工作正在深入進(jìn)行中。
（二）執法管理工作
1、項目審批管理。按照核心區管死、緩沖區管?chē)?、?shí)驗區科學(xué)合理利用的原則，以《油田勘探開(kāi)發(fā)建設項目監督管理辦法》為依據，加強對自然保護區內油田勘探開(kāi)發(fā)建設項目的審批管理，嚴格報批程序，提高規范化管理水平。對報請的項目，在現場(chǎng)勘查、核實(shí)后，對符合規定的按要求審批，對不符合要求的，及時(shí)退回。同時(shí)，加強對批復建設項目的監督檢查。加強對工程建設項目的審批管理，嚴格工程項目申報審批和工程招投標程序。
2、執法監督檢查
一是施工項目的監督檢查。對批準的油田作業(yè)項目和工程建設項目，加強事前、事中、事后檢查，按照批復內容進(jìn)行核實(shí)，查處各種建而不報、報而未批、未落實(shí)生態(tài)補償措施等違規行為。查處錯報施工井2口，未經(jīng)審批擅自作業(yè)井4口。
二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查。加強自然保護區內土地、海域及各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的督查，制止、查處各種非法開(kāi)墾土地、占用海域等不法行為。對站范圍內__區塊、樁__區塊和飛雁灘區塊的挖土、賣(mài)土、毀林等問(wèn)題，多次現場(chǎng)取證，起草報告報送市政府領(lǐng)導及相關(guān)主管部門(mén)，目前，上述違法行為已全部制止并得到妥善處理。
三是防火及安全生產(chǎn)工作的監督檢查。定期不定期組織防火及安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，下達整改通知書(shū)和通報，限期整改，確保整改到位。
四是加強對禽流感防控、資源保護管理、鳥(niǎo)類(lèi)投食區的監督檢查，有效保護自然資源和自然環(huán)境。
（三）防火及安全生產(chǎn)工作。認真貫徹落實(shí)“預防為主，積極消滅”的方針，加強督促指導，周密安排部署，強化防范措施，確保了自然保護區的安全穩定。全市森林防火工作會(huì )議在
黃河口管理站召開(kāi)，自然保護區防火工作得到了市領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的充分肯定。在工作中，我們堅持做到了“十個(gè)到位”。局、站兩級成立了防火指揮部，修訂完善了《防火應急預案》，層層簽定了防火責任狀，做到了組織領(lǐng)導、責任落實(shí)到位；
加強查巡監測，嚴控火災源頭，做到了巡邏檢查、火源管理到位；
投入__萬(wàn)元防火經(jīng)費，加強消防設備補充更新和維護保養，清理防火隔離帶490公里、1.47萬(wàn)畝，開(kāi)展防火宣傳，舉辦4期防火知識培訓班，做到了物資儲備、宣傳培訓到位；
加強撲火隊伍建設，組織防火安全檢查，做到了人員組織、督導檢查到位；
堅持24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班制度，保持聯(lián)絡(luò )暢通，做到了值班帶班、通訊聯(lián)絡(luò )到位。一年來(lái)，整個(gè)自然保護區安全生產(chǎn)形勢平穩。（四）十萬(wàn)畝濕地恢復工程建設。十萬(wàn)畝濕地恢復工程是市委、市政府確定的20__年“雙十工程”和20__—20__年度農水會(huì )戰十二項重點(diǎn)工程之一。工作組進(jìn)駐后，針對工程進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，重新制定工作措施，完善施工合同，完備施工手續，加強對每個(gè)環(huán)節的督導，確保了工程的順利實(shí)施并如期保質(zhì)完工蓄水投入使用。12月3日，組織十萬(wàn)畝濕地恢復圍壩工程驗收工作，工程質(zhì)量綜合評定為合格。共修筑圍壩__公里，隔壩兩條，修建泄水閘一座、連通閘三座，動(dòng)用土方__萬(wàn)立方米，完成投資__萬(wàn)元。
三、黨風(fēng)廉政建設情況
廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。加強廉政學(xué)習，注重黨性鍛煉和自身修養，嚴格履行《廉政準則》，提高了廉潔自律意識；
嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規定，工作上高標準、高質(zhì)量、嚴要求，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，牢固樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公；
生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范；
從嚴要求身邊的工作人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹(shù)立了一個(gè)黨員領(lǐng)導干部的良好形象。
四、存在的問(wèn)題及整改措施
處級干部述職報告范文第2篇
一、以良知筑牢廉潔從政的思想防線(xiàn)。
所謂“良知”，就是對善與惡、是與非的道德意識感。我總覺(jué)得，我手中的權力是組織賦予的，是人民給予的，應該用它全心全意為人民服務(wù)，因而，審慎用權是一種良知；
“其身正，不令而行；
其身不正，雖令不從”，如果領(lǐng)導干部言行不一，就會(huì )上行下效，帶壞黨風(fēng)、政風(fēng)和一方社會(huì )風(fēng)氣。因此，以身作則也是一種良知。本人所分管的********等部門(mén)，相對而言，資金投入量大、審批監管項目多，這是組織對我的信任，我時(shí)刻都保持著(zhù)清醒的頭腦，以良知筑起了一條廉潔從政的思想防線(xiàn)。
1、在不斷學(xué)習中提高認識。
一是學(xué)習政治理論。學(xué)習黨的十六屆四中全會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)悟了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和加強執政能力建設等理論的真正內涵。二是學(xué)習黨紀政紀條規。重點(diǎn)學(xué)習了黨內《兩個(gè)條例》及中紀委三次全會(huì )提出的“四大紀律、八項要求”，并相繼觀(guān)看數部反腐電教片，俗話(huà)說(shuō)：“不鏡于水、而鏡于人，則吉兇可鑒也?！蓖ㄟ^(guò)不斷學(xué)習，努力提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學(xué)習先進(jìn)模范人物。我學(xué)習任長(cháng)霞、牛玉儒等新時(shí)期共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡，學(xué)習他們立黨為公、無(wú)私奉獻、執政為民的精神，并結合自身實(shí)際，認真撰寫(xiě)多篇心得筆記，利用黨內民主生活會(huì )等機會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我批評，使自己牢固樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。
2、在嚴于自律中把握底線(xiàn)。
吳仁寶曾說(shuō)過(guò)意味深長(cháng)的一番話(huà)：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓；
豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個(gè)床位?！边@是印刻在我心中的座右銘，始終堅持以自律為本，將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線(xiàn)。
一是自重。領(lǐng)導干部的一言一行都事關(guān)政府的整體形象，為此我時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，在春節和平時(shí)交往中，每逢有部門(mén)和企業(yè)及個(gè)人送來(lái)禮金和貴重物品，做到能當場(chǎng)退的當場(chǎng)退，退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、干部身份不符的場(chǎng)所和活動(dòng)，也是堅決拒絕。
二是自省。一個(gè)人的錯誤有它的形成過(guò)程，在萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現的。所以，我做到防微杜漸，自到政府分管這一塊工作以來(lái)，我對工程建設、行政審批事項，堅持做到“三抓、三不、三交”，即只抓決策，抓制度，抓落實(shí)；
而不直接介入，不招呼說(shuō)情，不批規費減免；
對屬于部門(mén)職權范圍內的交給部門(mén)，不攬權，對屬于市場(chǎng)調節的交給市場(chǎng)，不濫權，對須由集體討論決策的提交集體討論，不越權。
三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為，大是大非問(wèn)題保持頭腦清醒，細節問(wèn)題也注意防范。2003年上半年，根據組織安排，本人擔任了*****職務(wù)。作為公司法人代表，我不直接審批公司財務(wù)，不干預公司正常運行，從審計部門(mén)對我在任期間的審計情況來(lái)看，公司至今沒(méi)有一筆為非政府投資企業(yè)提供擔保；
沒(méi)有一筆逾期銀行貸款及欠息；
沒(méi)有一筆帳目不清的往來(lái)及支出。
四是自勵。我認為，一個(gè)人無(wú)論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態(tài)。我始終做到成績(jì)面前不滿(mǎn)足，失敗面前不氣餒；
工作上高標準，生活上低要求，始終保持了一股旺盛的斗志。
3、在接受監督中保持本色。
作為領(lǐng)導，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，但任何人都沒(méi)有不受監督的特權。為此，我始終保持著(zhù)一種平衡的心態(tài)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以勤為本，以苦礪志，以廉修身。尤其能正確對待、勇于接受組織和群眾的監督，無(wú)論什么情況下，都能把握住自己，潔身自好，清廉自守。我總認為，黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn)，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，對自己的成長(cháng)大有好處。
二、以責任感培育廉潔高效的行業(yè)新風(fēng)。
身為領(lǐng)導干部，既要廉潔自律，還要帶好隊伍。在一年來(lái)的工作中，我深刻體會(huì )到，要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵在于有沒(méi)有一種責任感。所謂“責任感”，就是我們對自己所承擔的角色和義務(wù)的感知。記得鄭培民同志曾說(shuō)過(guò)，“權力是一把‘雙刃劍’，要警惕權力本身對掌權者的腐蝕?！币蚨?，作為一名政府領(lǐng)導班子成員，我在這方面，堅持了兩個(gè)結合：
1、陽(yáng)光行政與規范運行相結合。
為確保權力運行的規范有序，我建立健全了五大制度，將權力運行主動(dòng)置于群眾的監督之下，有效構建了一種陽(yáng)光行政機制。一是*********二是*********三是********四是***********五是**********真正實(shí)現了陽(yáng)光操作。
轉貼于 2、以情為重與動(dòng)真碰硬相結合。
人都是重感情的，但我覺(jué)得，這與動(dòng)真碰硬并不矛盾，說(shuō)到底，是如何處理“嚴”和“愛(ài)”的關(guān)系問(wèn)題。在廉政建設中，我堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好親屬與下屬的監督管理，兩者得到了很好地結合。平時(shí)，我常念“緊箍咒”、早打“預防針”，在不同地點(diǎn)、不同場(chǎng)合，都不失時(shí)機地利用正反典型，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，提醒他們要耳邊警鐘長(cháng)鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線(xiàn)。對于發(fā)現的不廉行為，我敢于動(dòng)真碰硬，嚴肅糾正。對構成違法犯罪的，要求紀檢監察部門(mén)及時(shí)介入，決不庇護。
為培育好廉潔高效的行業(yè)新風(fēng)，我要求分管部門(mén)主動(dòng)邀請縣人大、政協(xié)領(lǐng)導和社會(huì )各界人士進(jìn)行行風(fēng)評議，及時(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)，并已形成制度。
三、以勤勉塑造勤政愛(ài)民的良好形象。
我緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)維護新一屆政府領(lǐng)導班子“規范、廉潔、勤政、高效”的集體形象。我著(zhù)重了四個(gè)“關(guān)注”。
1、關(guān)注大局、盡心履職。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工，只要是組織需要、領(lǐng)導交辦的，都全力以赴去完成。上半年，縣委決定將*****改革交給政府，我具體負責。面對這一新課題、大難題，雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂(lè )乎，但還是愉快地接受任務(wù)，并以對事業(yè)、對集體、對人民高度負責的忠誠態(tài)度，盡心履職。
2、關(guān)注發(fā)展，執著(zhù)攻堅。我牢記發(fā)展是第一要務(wù)，對制約發(fā)展的“瓶頸”，我總是以執著(zhù)的精神進(jìn)行努力破解*********。
3、關(guān)注熱點(diǎn)，維護穩定。當前既是發(fā)展的機遇期，又是政策的敏感期。特別在******等方面，只要哪個(gè)層面上稍有不同反響，都會(huì )招來(lái)暴風(fēng)驟雨，甚至全盤(pán)被動(dòng)。鐵本事件的教訓十分深刻。因此，在工作中，我要求分管部門(mén)必須做到“幫忙不添亂，分憂(yōu)不分神”，************。
4、關(guān)注民生、善待百姓。在工作中，能時(shí)刻牢記“執政為民、廉政為民”的宗旨，力所能及地為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。略）
各位領(lǐng)導！執政黨的黨風(fēng)廉政與否，事關(guān)國家之興衰，人民之福祉。對照黨風(fēng)廉政建設責任制的規定，我深感自己仍存在標準不嚴的問(wèn)題。如在貫徹黨風(fēng)廉政責任制領(lǐng)導干部“一崗雙責”的要求上，我做得還不夠，在平時(shí)對部門(mén)的要求上，注重了“做事”，放松了“管人”，在分管部門(mén)的少數中層人員身上出現了一些經(jīng)濟問(wèn)題，值得我反思和重視。在與一些開(kāi)發(fā)商、工程隊的交往過(guò)程中，因防范戒備過(guò)多，導致在親商、安商方面融洽程度不夠，政企雙方在信息溝通上不多。在今后工作中，我決心做到“三個(gè)始終堅持”。
一是始終堅持政治理論學(xué)習，不斷完善和提高自己，確保高質(zhì)量地履行好各項職責。
處級干部述職報告范文第3篇
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，積極探索新形勢下加強對領(lǐng)導干部監督管理的有效形式，充分發(fā)揮組織監督和民主監督的作用，進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部執政為民、依法行政、廉潔從政的整體水平。
二、對象和時(shí)間
（一）述職述廉的對象為市黨政領(lǐng)導班子成員和縣（市、區）黨政“一把手”，省直黨政機關(guān)的省管干部（包括非領(lǐng)導職務(wù)）。上述人員中，黨政“一把手”作年度總結述職述廉報告，其他領(lǐng)導干部只作述廉報告。
（二）述職述廉工作每年開(kāi)展一次，與黨政“一把手”年度總結報告工作同時(shí)進(jìn)行，與領(lǐng)導班子民主生活會(huì )有機結合。在屆中、屆末考察時(shí)，此項工作與領(lǐng)導班子成員述職結合，不再單獨進(jìn)行。
（三）述職述廉工作按照干部管理權限組織實(shí)施。各市和省直黨政機關(guān)召開(kāi)述職述廉會(huì )議，省紀委、省委組織部要派員參加；
縣（市、區）黨政“一把手”作年度總結述職述廉報告時(shí)，委托各市紀委、市委組織部派員參加。
三、主要內容
（一）述職述廉的內容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》、中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的規定和省紀委、省委組織部《關(guān)于實(shí)施黨政“一把手”年度總結報告制度的意見(jiàn)》（浙組［*］58號）為基本依據。
（二）各級黨委（黨組）可以結合本地區、本單位領(lǐng)導干部的思想、工作、作風(fēng)、廉潔從政等方面的實(shí)際情況，增加有關(guān)內容?？上仍诟刹咳罕娭姓髑笠庖?jiàn)，把干部群眾意見(jiàn)比較集中、反映比較強烈的問(wèn)題納入述職述廉內容。
（三）省紀委、省委組織部可根據工作需要，對述職述廉內容提出指導性意見(jiàn)。
四、工作程序
按照“自我總結、群眾評議、反饋意見(jiàn)、認真整改”四個(gè)步驟扎實(shí)進(jìn)行。
（一）撰寫(xiě)述職述廉報告。領(lǐng)導干部要按照要求認真撰寫(xiě)好述職述廉報告或述廉報告。要堅持實(shí)事求是的原則，客觀(guān)準確、簡(jiǎn)明扼要，對存在的問(wèn)題不隱瞞、不回避。
（二）召開(kāi)會(huì )議。會(huì )議由黨委（黨組）主持。參加會(huì )議的人員范圍，原則上按照黨政“一把手”年度總結報告制度的有關(guān)要求確定，黨委（黨組）認為需要時(shí)，可適當擴大。
（三）收集和反饋意見(jiàn)。采取請與會(huì )人員填寫(xiě)評議表、測評表，設置意見(jiàn)箱等多種形式收集意見(jiàn)。統計匯總工作，由紀委、組織部負責，并及時(shí)與黨委（黨組）主要負責人溝通，如實(shí)反饋群眾提出的意見(jiàn)和民主測評的情況。
（四）報告工作情況。各級黨委（黨組）應于每年3月底前將上一年度本地區、本單位領(lǐng)導干部述職述廉的情況及領(lǐng)導干部本人的述職述廉報告，統一報上級黨委，抄送紀委和組織部（各三份）。
五、工作要求
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。各級黨委（黨組）要把這項工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強領(lǐng)導。要認真制定方案，精心組織實(shí)施。要加強對下級黨政機關(guān)實(shí)行領(lǐng)導干部述職述廉制度的指導。各級紀委（紀檢組）、組織（人事）部門(mén)要在黨委（黨組）領(lǐng)導下，積極主動(dòng)地做好組織協(xié)調工作，并加強與上級紀委、組織部的聯(lián)系和溝通。
（二）發(fā)揚民主，突出整改。應通過(guò)一定的方式提前讓參加述職述廉會(huì )議的人員了解述職述廉內容及相關(guān)政策規定，以便于監督。對述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測評中群眾意見(jiàn)較大，或者存在其他不正常情況的領(lǐng)導干部，紀委、組織部在調查核實(shí)的基礎上，視情節輕重，對其實(shí)行談話(huà)提醒、進(jìn)行組織處理或在一定范圍內通報批評，構成違紀的，按有關(guān)規定給予紀律處分。
（三）綜合分析，運用成果。各級紀委(紀檢組)和組織(人事)部每年要對述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析，將述職述廉的成果運用到領(lǐng)導干部考核、獎懲和選拔任用中。領(lǐng)導干部的述職述廉報告、民主測評的情況以及對有關(guān)問(wèn)題調查處理的結論性材料，按有關(guān)規定分別收入領(lǐng)導干部的考察工作檔案、廉政檔案。
（四）積極探索，不斷完善。各地區、各部門(mén)要從實(shí)際出發(fā)，大膽實(shí)踐，積極探索，不斷完善述職述廉制度。同時(shí)，又要注意與已有的監督制度相銜接，形成對領(lǐng)導干部監督管理的整體合力。
處級干部述職報告范文第4篇
法定社會(huì )組織的機關(guān)和部門(mén)的負責人一般要對權力機關(guān)如上級機關(guān)部門(mén)或者代表大會(huì )、董事會(huì )等作述職報告，這是推動(dòng)社會(huì )組織工作的重要因素，對于促進(jìn)和監督社會(huì )組織各項工作有著(zhù)重要的意義。
述職報告的定義
述職報告是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導干部向上級、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務(wù)的成績(jì)、缺點(diǎn)問(wèn)題、設想，進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書(shū)面報告。
述職報告可以說(shuō)是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個(gè)上行文之一?！秶倚姓奶幚磙k法》規定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復上級機關(guān)的詢(xún)問(wèn)”。報告中的總結性報告多用于提交大會(huì )進(jìn)行討論，如各級政府向同級人民代表大會(huì )所作的“政府工作報告”。這種報告雖然是代表法定社會(huì )組織及其部門(mén)的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的，實(shí)質(zhì)上就是述職報告?？梢钥闯?，述職報告是社會(huì )組織機關(guān)和部門(mén)的負責人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內在規律，以指導未來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話(huà)稿相似。
總結功用：
上級主管部門(mén)考核、評估、任免、使用干部的依據；
述職者本人總結經(jīng)驗、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的一個(gè)途徑；
領(lǐng)導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見(jiàn)解交流的渠道。
述職報告的分類(lèi)：
按報告者分：領(lǐng)導者個(gè)人、領(lǐng)導班子集體
處級干部述職報告范文第5篇
第一條 為貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》(簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施綱要》),促進(jìn)領(lǐng)導干部認真履行職責, 根據《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項的規定》要求,特制定本制度.
第二條 本制度適用于局機關(guān)科級以上領(lǐng)導干部.
第三條 領(lǐng)導干部述職述廉報告每年進(jìn)行一次,一般安排在本年年末或次年年初.
第四條 述職述廉報告內容:
（一）貫徹“三個(gè)代表”重要思想,執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律法規,落實(shí)和宏觀(guān)調控各項政策措施,遵守黨章、政 治紀律、保證政令暢通情況.
（二）堅持民主集中制,發(fā)揚黨內民主,在重大問(wèn)題上,特別是“干部選用、資金安排、項目審批”等方面,堅持集體研究決定,實(shí)行民主決 策和自覺(jué)接受監督情況.
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,切實(shí)擔負起職責范圍內的領(lǐng)導責任,落實(shí)中央懲防體系《實(shí)施綱要》和市紀委工作部署,建立健全各項制度 和具體措施,組織開(kāi)展本單位黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設工作情況.
（四）領(lǐng)導班子及個(gè)人,在黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設工作中履行職責、遵守領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則、執行報告個(gè)人重大事項制度,特別是 貫徹中紀委關(guān)于不許收送現金、有價(jià)證券和不許放任配偶、子女及身邊工作人員利用職權謀取非法利益等規定和加強黨內監督各項制度情況.
（五）結合本人實(shí)際,需要報告的其它情況.
第五條 黨委書(shū)記按照有關(guān)規定在全體干部大會(huì )上進(jìn)行述職述廉報告,縣紀委領(lǐng)導到會(huì )聽(tīng)取.黨委成員, 結合年度考核或領(lǐng)導干部民主生活會(huì )一 并進(jìn)行述職述廉報告.
第六條 述職述廉報告以后,根據縣紀委和局黨委的要求,進(jìn)行民主測評(可與年度干部考核一并進(jìn)行),廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),針對存在的問(wèn)題提 出整改措施.
