述職報告主要作用是使上級或人事部門(mén)和群眾細致地了解和評定個(gè)人和集體的政績(jì)、預測其發(fā)展潛力，促使其忠于職守、更好地完成工作任務(wù)。本篇文章是為您整理的《基層社區黨建述職報告》，供大家閱讀。
【篇一】基層社區黨建述職報告
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
20xx 年，按照區委及街道黨工委對黨建工作的安排部署，社區黨委切實(shí)履行職責，團結班子和全社區黨員干部，牢牢把握“加強黨的執政能力建設，先進(jìn)性和純潔性建設”這條主線(xiàn)，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手全面加強黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提升社區黨建水平，下面，我就社區年度黨建工作述職如下：
一、社區黨組織基本情況
社區黨委目前有 158 位黨員，社區黨委下設四個(gè)黨支部。黨委有退休黨員 90 人，在職黨員16 人，下崗黨員 52 人。發(fā)展預備黨員 1 名，轉正黨員 1 名，入黨積極分子 1 名。
二、黨建工作開(kāi)展情況
(一)抓班子、帶隊伍、促進(jìn)社區和諧發(fā)展
無(wú)論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒(méi)有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無(wú)成。我作為社區的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先應該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務(wù)，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯(lián)系居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無(wú)論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務(wù)于民。
按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學(xué)習，學(xué)好黨的理論基礎和知識，學(xué)好國家的法律法規;再次就是以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為標準，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求把居民的事情辦好。因此，一年來(lái)，我本人始終堅持以為民服務(wù)為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會(huì )的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。
(二)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)抓好專(zhuān)項整治
加強黨風(fēng)廉政建設，緊緊圍繞“教育、制度、監督”開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反*工作，堅持以制度保障工作的開(kāi)展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求，通過(guò)考核發(fā)現問(wèn)題和不足，及時(shí)糾正和改正，確保社區黨風(fēng)廉政建設工作有序推進(jìn)。
(三)抓好黨員干部思想教育
在黨員學(xué)習方面，社區堅持“三會(huì )一課”制度，社區通過(guò)定期開(kāi)展黨員學(xué)習活動(dòng)組織社區黨員深入學(xué)習十九大、習總書(shū)記重要講話(huà)等文件和精神，將市區會(huì )議精神、理論學(xué)習內容、社
區黨建近期的目標和任務(wù)傳達給黨員，讓黨員隨時(shí)了解實(shí)事、隨時(shí)了解社區黨委動(dòng)向，統一思想、武裝頭腦，指導實(shí)踐，集聚正能量。通過(guò)集中學(xué)習給黨員們輸入了知識血液，同時(shí)也輸入了情感血液，黨員們利用學(xué)習活動(dòng)時(shí)間增進(jìn)彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作
今年四月，根據黨工委關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)結合的工作安排，社區黨委在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn)，樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，增進(jìn)群眾感情，把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)、解決突出問(wèn)題、改進(jìn)工作作風(fēng)、建立長(cháng)效機制為重點(diǎn)。通過(guò)活動(dòng)，查找黨員干部踐行群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)方面存在的問(wèn)題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見(jiàn)建議，解決群眾實(shí)際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員干部更加堅定自覺(jué)地貫徹黨的群眾路線(xiàn)教育。社區以集中學(xué)習和自學(xué)相結合。
三、黨建工作存在的問(wèn)題
1、思想觀(guān)念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，忙于具體事務(wù)多，深入居民群眾進(jìn)行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開(kāi)展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問(wèn)題，客觀(guān)原因講的多，主觀(guān)因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動(dòng)。
(一)服務(wù)理念認識不足，處理問(wèn)題的方式方法不夠成熟和靈活。有時(shí)候對居民要求辦理的事情，一時(shí)辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時(shí)對于居民群眾前來(lái)咨詢(xún)問(wèn)題，有時(shí)候未能給居民一個(gè)滿(mǎn)意的答復。仔細分析，一是深入學(xué)習，提高認識和領(lǐng)會(huì )上級文件精神不透或不夠及時(shí)。二是我們社區居委會(huì )權力有限，對一些問(wèn)題確是無(wú)權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
(二)圍繞責任心和事業(yè)心的要求，科學(xué)發(fā)展意識不強。在一定程度上存在工作標準不高，工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，對一些棘手的問(wèn)題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時(shí)辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。
四、20xx 年黨建工作打算
“兩做好”：一是堅決按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級交給的各項工作任務(wù);二是以服務(wù)型為主，做好作風(fēng)轉變，對居民提出的問(wèn)題做好記錄和信息反饋，確實(shí)改進(jìn)我們的工作態(tài)度和方法。
“三不準”：一是工作時(shí)間不準上網(wǎng)炒股票、玩游戲，不準上 QQ 聊天;二是不準對居民提出的問(wèn)題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實(shí)際困難問(wèn)題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。
在今后的工作中，我將再接再歷，開(kāi)拓創(chuàng )新，帶領(lǐng)班子和全體社區干部扎實(shí)推進(jìn)黨建工作
和黨風(fēng)廉政建設，繼續圍繞社區中心工作，服從服務(wù)于社會(huì )的發(fā)展大局，以團結、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時(shí)期對社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領(lǐng)導和大家批評指正。
【篇二】基層社區黨建述職報告
XX 年以來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，我和街道黨工委班子成員團結一致，始終以高度的政治責任感，團結帶領(lǐng)廣大黨員干部，緊緊圍繞推動(dòng) xx 發(fā)展的中心工作抓好各項工作落實(shí)，實(shí)現了整體工作上水平，重點(diǎn)工作有突破?，F將我履行基層黨建第一責任人的有關(guān)情況匯報如下：
一、身先士卒，扎實(shí)推進(jìn)“書(shū)記項目”
我街道的“書(shū)記項目”是：居民小組經(jīng)濟組織“雙建雙派、雙培雙促”工程，即通過(guò)在居民小組經(jīng)濟組織中建立黨支部、黨小組和監督機制，下派黨支部書(shū)記、集體資產(chǎn)監督員，加強對脫離管理鏈條的居民小組經(jīng)濟組織的監管;把經(jīng)濟組織負責人培養成黨員，把黨員培養成發(fā)展經(jīng)濟的帶頭人，促進(jìn)居民小組經(jīng)濟組織規范運作，促進(jìn)經(jīng)濟轉型發(fā)展。
我街道從去年開(kāi)展實(shí)施“書(shū)記項目”工程。截至目前,已在條件成熟的 24 個(gè)居民小組中成立黨支部，其他 10 個(gè)成立了黨小組。創(chuàng )新開(kāi)展下派集體資產(chǎn)監督員做法，向居民小組經(jīng)濟組織下派了 32 名集體資產(chǎn)監督員，其中有 2 名監督員兼管 2 個(gè)居民小組，確保了 34 個(gè)居民小組經(jīng)濟組織的集體資產(chǎn)運作都有社區一級的參與和監督。區國資委對我街道的此項工作給予充分肯定，并進(jìn)行過(guò)專(zhuān)題調研。
今年以來(lái)，我街道繼續深入推進(jìn)對居民小組經(jīng)濟組織的監管工作，取得了較好的成效。
1.完善集體資產(chǎn)監督員制度。一是完善集體資產(chǎn)監督員制度。總結了《集體資產(chǎn)監督員管理制度》的運行情況，下發(fā)《集體資產(chǎn)監督員管理制度補充細則》，對下派集體資產(chǎn)監督員做法進(jìn)行完善補充。一年來(lái)，32 名集體資產(chǎn)監督員參加居民小組經(jīng)濟組織董事會(huì )、股東大會(huì )、股東代表大會(huì )等會(huì )議，切實(shí)開(kāi)展監督工作，街道 34 個(gè)居民小組沒(méi)有發(fā)生一起經(jīng)濟違規事件。二是出臺議事規則。先后出臺《社區和居民小組集體決策重大事項議事規則》和《股份合作公司集體決策重大事項議事規則》，有效克服了社區和居民小組的各類(lèi)組織以及股份合作公司在重大事項決策上的隨意性，減少發(fā)生違規決策的可能性。
2.建立黨風(fēng)廉政公開(kāi)平臺。優(yōu)化提升黨風(fēng)廉政信息公開(kāi)平臺，加強對集體“三資”的防范和監督。成立提升工作領(lǐng)導小組和辦公室，通過(guò)優(yōu)化提升黨風(fēng)廉政信息公開(kāi)平臺，新建“三資”監管及服務(wù)模塊，將其建設成為集社區和居民小組的集體土地、管理和服務(wù)于一體的綜合平臺。目前，該平臺正在我街道平湖社區進(jìn)行試點(diǎn)。
3.加強居民小組黨組織和監督員隊伍的培養教育。探索建立由社區綜合黨委選聘集體資產(chǎn)監督員，經(jīng)街道培訓、審核、頒發(fā)證書(shū)后，派駐到各居民小組經(jīng)濟組織的模式。一是實(shí)現了有效的監管。如通過(guò)實(shí)施集體資產(chǎn)監督員監督機制，實(shí)施對居民小組年終分紅的財務(wù)報表進(jìn)行審核、簽名確認，拆遷賠償投票表決，全程監督議事過(guò)程等監督措施，避免違規現象的發(fā)生。二是實(shí)現了集體資產(chǎn)的增值、股民分紅增加。如我街道禾花社區集體資產(chǎn)監督員通過(guò)向上級爭取扶貧資金、為居民小組經(jīng)濟轉型發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境等舉措，有效促進(jìn)社區經(jīng)濟發(fā)展。該居民小組集體經(jīng)濟收入以及居民收入不斷提升，居民房屋出租價(jià)格由 XX 年的 350 元/間攀升至現在
的 500 元/間，居民小組集體廠(chǎng)房物業(yè)租金由 XX 年的 8 元/㎡攀升至現在的 12 元/㎡，XX 年水門(mén)村人均分紅已攀升至 12800 元。
同時(shí)，針對薄弱環(huán)節，不斷加強居民小組黨組織和監督員隊伍的培養教育。一是認真調查了解實(shí)際情況。街道組織部和集體資產(chǎn)辦分別對居民小組黨組織和集體資產(chǎn)監督員發(fā)揮作用的情況進(jìn)行調查了解。二是不斷增強組織力量。街道和社區有意識在居民小組中培養優(yōu)秀分子入黨，今年來(lái)，在居民小組中培養了入黨積極分子 6 名，發(fā)展對象 5 名。三是開(kāi)展各種方式培訓。由各社區綜合黨委委員分工掛點(diǎn)指導居民小組黨組織開(kāi)展活動(dòng)，在實(shí)踐中邊干邊學(xué)。邀請了會(huì )計師事務(wù)所的專(zhuān)家開(kāi)課培訓，提升監督員的.監督能力。
4.加大對居民小組負責人的監督力度。把居民小組的負責人納入街道干部管理范疇。今年，街道組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和各社區、各居民小組股份合作公司董事長(cháng)到龍城街道盛平社區，參觀(guān)學(xué)習集體資產(chǎn)監管的先進(jìn)經(jīng)驗。今年下半年，針對新木社區老村居民小組存在聘用人員和社區管理上不規范的問(wèn)題，街道安排掛點(diǎn)領(lǐng)導和組織部門(mén)對該居民小組長(cháng)進(jìn)行嚴厲批評教育，實(shí)現了整改到位，也為其他居民小組提供了警示。
二、目前存在的問(wèn)題
一是有 27 個(gè)居民小組經(jīng)濟組織仍然是舊制度下的經(jīng)濟合作社的形式，需要進(jìn)行制度改革，難度比較大。二是居民小組經(jīng)濟組織及其負責人的政治和經(jīng)濟待遇問(wèn)題需要給予關(guān)注。同樣是基層的集體組織，居民小組不像社區那樣擁有政府資源，如政府發(fā)工資的工作人員、辦公場(chǎng)所等。我街道也在考慮，并希望尋求上級支持，能否給居民小組長(cháng)及居民小組黨支部書(shū)記發(fā)放補貼，納入財政預算。
三、下一步工作計劃
針對以上兩個(gè)問(wèn)題，我們將重點(diǎn)研究有針對性的措施，加強居民小組經(jīng)濟組織的監管工作。
我街道在組織 12 個(gè)社區申報書(shū)記項目的基礎上，挑選出平湖社區和上木古社區的書(shū)記項目作為試點(diǎn)。
通過(guò)推進(jìn)商業(yè)街區建黨，以黨建帶動(dòng)商業(yè)步行街繁榮發(fā)展。平湖社區大皇公商業(yè)街區黨支部是龍崗區首個(gè)成立黨支部的商業(yè)步行街。黨支部擁有 300 多平方米的專(zhuān)門(mén)辦公場(chǎng)地，街道和社區先后投入 40 多萬(wàn)元建成黨群活動(dòng)中心，內設黨史教育宣傳區、黨員宣誓活動(dòng)區、運動(dòng)健身區、圖書(shū)閱覽室等，并配備群眾舞臺，為周邊 500 多家商戶(hù)、9 間工廠(chǎng)的 7000 多名員工在業(yè)余時(shí)間開(kāi)展文體活動(dòng)提供便利條件，為流動(dòng)黨員發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)、開(kāi)展分類(lèi)志愿服務(wù)打下了基礎。
大皇公商業(yè)街區黨支部成立后，有效地促進(jìn)了社區經(jīng)濟轉型升級，加強了街區城市管理。同時(shí)，該黨支部黨員志愿者積極參與到街區的三區聯(lián)防聯(lián)動(dòng)活動(dòng)中來(lái)，協(xié)同街區消防聯(lián)防隊伍，定期開(kāi)展消防知識宣傳教育培訓、隱患排查治理行動(dòng)、組織開(kāi)展消防演練、整治街區亂擺賣(mài)、超門(mén)店經(jīng)營(yíng)現象行動(dòng)和治安巡邏等，做到一有緊急情況，能快速出動(dòng)，第一時(shí)間控制險情，保證有效處置突發(fā)應急事件，為推動(dòng)商業(yè)街區安全營(yíng)業(yè)保航護駕，促使街區的治安案發(fā)率比去年同期下降 34%。
【篇三】基層社區黨建述職報告
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
20xx 年是學(xué)習、貫徹、執行黨的十九大精神的開(kāi)局之年，xxx 社區在鎮黨委的正確領(lǐng)導、安排下，現就 20xx 年黨組織開(kāi)展工作的各項基本情況及今后的工作打算做如下述職：
一、黨建工作開(kāi)展情況
(一)兩委會(huì )班子建設。一是健全制度完善監督機制。通過(guò)建立重大居務(wù)向黨組織報告制度、黨組織書(shū)記與居委會(huì )主任雙向溝通制度、社區工作人員政治學(xué)習制度、考勤制度、節假日值班制度等日常管理制度，約束社區干部的行為，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率。二是組織學(xué)習、落實(shí)責任。黨支部集中專(zhuān)題學(xué)習 5 次，黨員干部集中學(xué)習 5 次,學(xué)習組織觀(guān)看教育專(zhuān)題片 7 次。分析難點(diǎn)問(wèn)題，責任落實(shí)到個(gè)人，增強個(gè)人責任感及執行力。
(二)深化服務(wù)型黨組織建設。耗用資金 3 萬(wàn)元，建立了 40 平方米左右的“便民服務(wù)中心”，開(kāi)設了 7 個(gè)便民服務(wù)窗口，設立了“全程代辦服務(wù)”項目為民辦事 56 條;每季召開(kāi)一次“院壩會(huì )”;確定了每月第一個(gè)周四為“群眾工作日”實(shí)地為民解決問(wèn)題、強化了“雙聯(lián)兩幫兩促”活動(dòng)、夯實(shí)“群工系統管理運用”上報群眾建議 14 條;鄉土宣傳員深入基層進(jìn)行了 12 次宣講。
(三)嚴格黨內組織生活制度落實(shí)。嚴格黨員教育管理，堅持“三會(huì )一課”制度、組織生活會(huì )制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時(shí)積極培養發(fā)展新黨員。
(四)強化社區干部監督管理。社區干部無(wú)論是言談舉止、任務(wù)完成情況，還是上下班時(shí)間、執行力強弱都在社區的規章制度中有明確的規定，讓制度與人為的管理有效結合。建立居委監督委員會(huì )。社區設立了“居民群眾意見(jiàn)箱”，公開(kāi)舉報電話(huà)，對“四議兩公開(kāi)”事項進(jìn)行民主商議并及時(shí)公示，加強了群眾的監督力度。
(五)加強黨風(fēng)廉政建設。一是開(kāi)展黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)、服務(wù)公開(kāi)。黨務(wù)公開(kāi)主要內容有《發(fā)展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動(dòng)實(shí)施方案》《黨費收繳制度》等;居務(wù)公開(kāi)則圍繞居民關(guān)心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關(guān)政策和辦事流程進(jìn)行公示，同時(shí)通過(guò)一組數據向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開(kāi)展情況，讓居民做到心中有數，一目了然。二是財務(wù)公開(kāi)嚴格按照《夏壩鎮村(居)財務(wù)管理十條》、《夏壩鎮村(居)投資項目管理十條》的要求進(jìn)行公開(kāi);服務(wù)公開(kāi)則圍繞社區的一系列便民制度進(jìn)行公開(kāi)。三是深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)。社區班子及成員充分理解文件精神實(shí)質(zhì)，梳理“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，對照自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題撰寫(xiě)檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實(shí)情況，接受群眾監督。經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)，社區班子及成員無(wú)論是思想上，還是在行動(dòng)上都比以前有明顯的提高。
二、存在的問(wèn)題
(一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方針政策、黨支部組織的活動(dòng)缺乏了解和參與熱情。每次支部組織的活動(dòng)或會(huì )議黨員參與率都不高，黨員之間缺乏交流。
(二)流動(dòng)黨員占總黨員人數的三分之二，給我們的管理帶來(lái)十分大的困難。對于流動(dòng)黨員我們建立了相應的聯(lián)系臺帳，包括電話(huà)、qq 號、微信、到住處訪(fǎng)問(wèn)其家人、親戚、朋友等千方百計聯(lián)系在外的流動(dòng)黨員。盡管如此，還是有 3 人無(wú)法聯(lián)系上，也未繳納黨費。
(三)支部需要積極發(fā)展年輕黨員注入新鮮血液，提高支部活力。
(四)作為一名基層支部書(shū)記，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的
政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現在對黨的理論缺少學(xué)習和了解。第二開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強，對社區的各項發(fā)展缺乏遠見(jiàn),支部的工作不能對社區的發(fā)展起到引航的作用。第三在社區人員管理上存在礙于情面，不夠大膽管理。
三、今后的工作打算
20xx 年我清醒地看到：支部各項建設、人員的執行力都將隨時(shí)代的要求而進(jìn)一步提高，對黨建的理解與執行也需要不斷的學(xué)習與積累。
(一)20xx 年的工作思路是：支部將不斷引導黨員干部提升思想層次和理論站位，學(xué)會(huì )站在群眾的立場(chǎng)看問(wèn)題、想問(wèn)題、解決問(wèn)題。真正使群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)內化于心，外化于行。把活動(dòng)成果轉化為社區干部工作干事的熱情，讓廣大群眾看得見(jiàn)、感受得到，以此成為推動(dòng)社區各項工作的強大動(dòng)力。
(二)重點(diǎn)工作是：打造社區便民服務(wù)體系著(zhù)力踐行黨的群眾路線(xiàn)，加強組織基礎建設，夯實(shí)組織基礎制度、健全完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長(cháng)效機制。
(三)主要措施是：加強規范化管理，不斷推進(jìn)社區黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)、服務(wù)公開(kāi)工作。使公布內容、公布形式、有效監督形成一體，在社區群眾中擴大影響。社區公開(kāi)欄的管理，以黨務(wù)公開(kāi)和居務(wù)公開(kāi)為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發(fā)展的作用。
總之，20xx 年必將是我濃墨重彩地適應新形勢下的思想政治工作、開(kāi)拓創(chuàng )新意識，大膽管理的關(guān)鍵之年，我將嚴格律己、努力學(xué)習、不恥下問(wèn)，帶領(lǐng)團隊精誠團結、務(wù)實(shí)工作緊隨鎮委的工作任務(wù)與步伐，譜寫(xiě)社區燦爛篇章。
