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        機關(guān)單位年度述職報告

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-29 04:10:35   來(lái)源:述職報告    點(diǎn)擊:   
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        機關(guān)單位年度述職報告

          篇一

          xx公司工會(huì )在中國公司工會(huì )和xx公司黨委的直接領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)xx公司一屆五次職代會(huì )精神,緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮工會(huì )組織的參與、維護、建設、教育四大職能,切實(shí)維護職工的合法權益,調動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng )造性,為公司的穩定發(fā)展做出了積極不懈的努力,充分發(fā)揮了工會(huì )組織橋梁和紐帶的作用,起到了很好的效果。

          一、落實(shí)職代會(huì )和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,強化民主管理

          xx公司不斷創(chuàng )新和健全民主管理機制,暢通言路,增進(jìn)了解,堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

          公司十分注重堅持領(lǐng)導班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門(mén),就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設施、住房等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題和職工面對面交談,及時(shí)、準確了解職工疾苦,傾聽(tīng)職工心聲,及時(shí)解決職工生活、工作中的困難,為廣大職工辦實(shí)事。在此基礎上,公司打破常規,各分管領(lǐng)導不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門(mén),同時(shí)還要深入生產(chǎn)、基建一線(xiàn),及時(shí)了解掌握基層職工的思想動(dòng)態(tài),為公司的政策制訂和貫徹執行提供決策依據。與此同時(shí),公司一貫堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),對公司的重大決策、發(fā)展規劃、人事調動(dòng)、任免、勞資分配等事項,都及時(shí)通過(guò)公司oa系統和內部網(wǎng)站予以公開(kāi),主動(dòng)接受職工監督,增強了公司管理的透明性。

          在今年年初的職工代表大會(huì )期間,部分中層以上領(lǐng)導干部在職工代表大會(huì )上就思想、學(xué)習、工作、廉潔等情況做述職述廉報告,促進(jìn)職工代表對公司各部門(mén)的了解和溝通,全面接受職工監督考評。與會(huì )職工代表在認真聽(tīng)取了各部門(mén)主要負責人的述職述廉報告之后,按照公司《民主評議領(lǐng)導干部管理辦法》對公司領(lǐng)導班子、中層管理人員和部門(mén)工作開(kāi)展全面民主測評。

          通過(guò)強化民主管理,架起了職工與干部、各部門(mén)間的橋梁,增進(jìn)了企業(yè)內部的相互理解和支持,為進(jìn)一步提高員工思想認識,針對新形勢、新任務(wù),共同為公司穩定高速發(fā)展做貢獻起到了積極的推動(dòng)作用。

          二、為職工辦實(shí)事、辦好事,突出維護職能

          為切實(shí)維護公司職工的合法權益,公司工會(huì )把為職工辦好事、辦實(shí)事作為履行維護職能的一項重要工作,要求各分工會(huì )、兼職工會(huì )主席當好困難職工的知情人、落實(shí)人。2010年全年,工會(huì )通過(guò)送溫暖等形式開(kāi)展系列關(guān)愛(ài)活動(dòng),工會(huì )把關(guān)愛(ài)職工及家屬、營(yíng)造和諧大家庭作為一件大事來(lái)抓,切實(shí)解決好職工最關(guān)心問(wèn)題。針對流域特點(diǎn),經(jīng)常性開(kāi)展職工慰問(wèn)座談,加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流,對促進(jìn)公司安全運營(yíng)和家庭和諧起到了積極的推動(dòng)作用。工會(huì )通過(guò)送溫暖等形式,對10名困難職工、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金8100元。

          公司專(zhuān)兼職工會(huì )干部以關(guān)心員工生活,為職工謀福利為已任,努力為員工排憂(yōu)解難,做到既維護公司的整體利益,又維護了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度,并建立完善的職工健康檔案。

          三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽,促進(jìn)安全生產(chǎn)

          今年xx日,機組檢查性大修期間,為充分引導好、調動(dòng)好、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性,激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神,促進(jìn)科學(xué)管理,提高檢修質(zhì)量,保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù),開(kāi)創(chuàng )xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的嶄新局面。公司工會(huì )組織開(kāi)展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費用”為主題的大修勞動(dòng)競賽活動(dòng),大力推進(jìn)了大修進(jìn)度,提前11天完成大修任務(wù),為公司完成全年經(jīng)營(yíng)目標做出積極貢獻。

          公司按照xx公司工會(huì )統一安排部署,為充分凝聚廣大職工的聰明才智,在全公司開(kāi)展“xxx”職工合理化建議征集活動(dòng)。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設和管理等方面的內容為公司發(fā)展出謀獻策,目前共到合理化建議55條。

          四、積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng),提升職工隊伍凝聚力針對公司移民單位特點(diǎn),且點(diǎn)多面廣,基礎條件差、道路交通困難,公司各電站現場(chǎng)管理困難較大,職工現場(chǎng)業(yè)余文化生活相對枯燥,公司范圍內集中組織開(kāi)展文體活動(dòng)難度又較大。我們針對流域電站實(shí)際情況,以發(fā)電部分工會(huì )和維護部分工會(huì )為主,著(zhù)重開(kāi)展以電站為單元的文體活動(dòng),因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動(dòng)等文體活動(dòng),廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動(dòng)既豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的感情,凝聚了職工隊伍,促進(jìn)和諧發(fā)展。

          傳統佳節期間,公司工會(huì )主席都會(huì )親自安排現場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng),并于廣大干部員工在現場(chǎng)共度佳節。今年以來(lái),共組織開(kāi)展了迎新春慰問(wèn)活動(dòng)、“三八”節慶?;顒?dòng)、“共建和諧、同慶五一”文體活動(dòng)、“弘愛(ài)國正氣,促和諧發(fā)展”共慶端午活動(dòng)、“慶中秋、迎國慶”文體活動(dòng)等大型工會(huì )活動(dòng),充分發(fā)揮了工會(huì )的橋梁和紐帶作用,增強企業(yè)的向心力。

          五、提高員工綜合素質(zhì),凸顯教育職能

          圍繞公司中心工作,促進(jìn)公司和諧發(fā)展,充分調動(dòng)廣大員工主觀(guān)能動(dòng)性,公司工會(huì )結合形勢任務(wù)教育宣貫和二發(fā)電企業(yè)創(chuàng )建,大力開(kāi)展職工思想政治工作,經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線(xiàn)了解職工的工作和生活情況,及時(shí)向公司黨委反映職工的思想動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題,并結合流域特色,創(chuàng )新職工思想政治工作方式方法,起到了很好的。公司工會(huì )十分重視工會(huì )干部的培訓工作,加強工會(huì )干部的培訓和學(xué)習,不斷提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí),派出工會(huì )干部參加xx公司舉辦的工會(huì )干部培訓班,提高了工會(huì )干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。

          回顧一年來(lái),xx公司工會(huì )雖然做了大量工作,但仍存在諸多不足,主要有:工會(huì )組織管理工作還需健全和完善;各分工會(huì )主席全部都是兼職,日常工作繁重,造成分工會(huì )工作開(kāi)展不規范,臺帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進(jìn)一步深化;針對移民單位,如何開(kāi)展好職工關(guān)懷行動(dòng)還需進(jìn)一步探索等。

          20xx年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年,xx公司工會(huì )有決心克服和彌補工作中的不足,發(fā)揚好的做法,改進(jìn)和探索流域電站工會(huì )工作新方法,切實(shí)履行工會(huì )組織的四項基本職能,充分發(fā)揮工會(huì )組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢,努力推動(dòng)公司穩定快速發(fā)展。

          一是加強工會(huì )自身建設。建立健全各種管理制度,規范工作程序。

          二是多形式地加強工會(huì )專(zhuān)兼職干部的學(xué)習培訓,提高工會(huì )干部隊伍的綜合素質(zhì),更好地為工會(huì )工作服務(wù),建立一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì )干部隊伍。

          三是更為深入細致地做好員工的思想工作,關(guān)心員工生活,熱情為員工服務(wù),并在各站建立職工之家。

          四是繼續圍繞公司中心任務(wù)開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽活動(dòng),為完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。

          五是堅持以人為本,大力探索,建立健全關(guān)懷機制,營(yíng)造和諧大家庭。

          六是加大職工之家、工人先鋒號創(chuàng )建工作,加強作業(yè)前安全“三查”工作力度,充分發(fā)揮職工主力軍作用。

          七是進(jìn)一步加強廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作。

          八是根據廣大職工不同的興趣、愛(ài)好和要求,成立各種興趣小組,開(kāi)展多種多樣的群眾性活動(dòng)。
         

          篇二

          20xx年在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

          在政治學(xué)習方面,通過(guò)學(xué)習鄧小平理論及“三個(gè)代表”、胡的“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的重要思想,尤其是學(xué)習十七大精神和十七屆三中全會(huì )精神,進(jìn)一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

          一年來(lái),在局黨委政府的正確領(lǐng)導下,在所的支持幫助下,我發(fā)揮自身特長(cháng),認真做好教學(xué)工作,積極辦事,努力使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)好,取得了一些成績(jì),經(jīng)受了基層鍛煉,收獲良多,感觸良多。

          一年來(lái),我主要的工作職責是配合單位搞好教學(xué)工作,做好上情下達,將上級及領(lǐng)導指示及會(huì )議精神及時(shí)傳達貫徹,對出現的問(wèn)題及時(shí)整理和上報,完成局黨委、本單位需寫(xiě)的文字材料,完成上級部門(mén)交辦的各項工作和任務(wù)?,F將一年來(lái)的工作情況總結如下:

          一、抓學(xué)習、強自身。針對自已的工作特點(diǎn),主要學(xué)習黨的各種全會(huì )精神,中央1號文件,政策法規的學(xué)習,參加專(zhuān)家輔導專(zhuān)題學(xué)習。自覺(jué)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān);通過(guò)認真學(xué)習,深入實(shí)踐,我對科學(xué)發(fā)展觀(guān)有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本,全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展觀(guān),是我們黨以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰略思想。這個(gè)重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設有宏觀(guān)指導意義,對社會(huì )全方位發(fā)展都具有重要意義。通過(guò)學(xué)習,不僅提高了認識,進(jìn)一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強了自身素質(zhì),也為做好今后工作,奠定了良好的基礎。

          二、強化職能,做好本職工作。我負責本單位的微生物、病理等專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)工作等工作;工作中,我注重把握根本,努力提高工作服務(wù)水平。在任務(wù)緊,工作量大的情況下,我都積極配合做好各項工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務(wù),細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

          回顧一年來(lái),我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿(mǎn)活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,領(lǐng)導、老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒??偟膩?lái)說(shuō),在各方面工作取得了一些成績(jì),但反思一年來(lái)工作還存在著(zhù):一是理論學(xué)習上全面性和系統性不夠,特別是對農村公路工作的學(xué)習上與農村公路工作的要求有差距。二是在解決實(shí)際問(wèn)題上辦法不多,與群眾對我們的希望值還有差距,今后我仍然需要不斷學(xué)習,努力改進(jìn)。

         

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