檢察院辦公室先進(jìn)黨員事跡材料
篇 1:《檢察院優(yōu)秀黨員業(yè)績(jì)材料》 ?
檢察院優(yōu)秀黨員業(yè)績(jì)材料 ?
[xxxxx]同志任[xxxxx]檢察院副檢察長(cháng)、黨支部書(shū)記。他以強烈的事業(yè)感和責任心，在檢察陣線(xiàn)上勤奮進(jìn)取，廉潔奉公，出色地完成了各項工作任務(wù)，建立了人民滿(mǎn)意的檢察官形象。
1、自覺(jué)學(xué)習，政治素質(zhì)高。該同志能夠自覺(jué)堅持黨性鍛煉，重視提高自己的政治修養，鍥而不舍地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3 個(gè)代表”重要思想，在大是大非眼前保持政治上的蘇醒與堅定。能?chē)栏褚笞约?，虛心學(xué)習，近 3 年來(lái)，他所做的政治和業(yè)務(wù)筆記多達 20 余萬(wàn)字，為全院干警建立了學(xué)習的榜樣。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，充分發(fā)揮帶頭作用，為檢察干警做榜樣；在他精心組織和指點(diǎn)下，檢察院支部的先進(jìn)性教育活動(dòng)遭到了縣先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組的充分肯定，并被列為觀(guān)摩交換、經(jīng)驗宣講支部。他撰寫(xiě)的學(xué)習心得在全市檢察機關(guān)研討會(huì )上獲 2 等獎。
2、善于調和，工作能力強。該同志從事檢察工作 12 年，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，組織調和能力強，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。宏觀(guān)上掌控工作方向，微觀(guān)處安排細致周到。對上做到堅決服從，對下做到嚴格管理，對外能掌控尺度、弄好調和，能獨擋 1 面。牢牢圍繞黨組中心工作，思考問(wèn)題，展開(kāi)工作。他帶領(lǐng)干警積極展開(kāi)創(chuàng )建文明接待室活動(dòng)，及時(shí)處理大眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和告急案件，認真做好矛盾排查工作，提高辦理效力，化解、疏導社會(huì )矛盾，幾年來(lái)未產(chǎn)生過(guò) 1 起因工作不當而釀成的集體越級上訪(fǎng)和群體性事件。
3、勤奮敬業(yè)，工作效果好。***同志對分管工作兢兢業(yè)業(yè)，孳孳不倦，工作績(jì)效良好。在分管批捕工作中，始終把創(chuàng )造良好的社會(huì )
治安環(huán)境作為檢察工作的重要任務(wù)來(lái)抓，采取有效措施，不斷提高批捕質(zhì)量，堅決杜絕錯捕案件,3 年來(lái) ?
經(jīng)他審查批準逮捕的案件達 100 多件。在 XX 年的全縣政法工作會(huì )議上，他被縣委、縣政府表彰為“社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人”。XX 年 12 月，他分管的偵監科被團省委、省綜治辦、省檢察院等 14家單位表彰為“優(yōu)秀青少年維權崗”。他常常到分管的駐所檢察室檢查工作，發(fā)現隱患及時(shí)提出并糾正，并發(fā)揮自己的特長(cháng)定期為在押人員上法制課，效果良好。XX 年 3 月縣檢察院駐所檢察室被最高人民檢察院命名為“2 級規范化駐所檢察室”。在分管辦公室工作期間，面對債務(wù)大、經(jīng)費缺、財務(wù)管理亂的狀態(tài)，他規范財務(wù)、車(chē)輛和接待等后勤管理制度，加強辦公室人員管理，架設了外線(xiàn)電話(huà)，開(kāi)通了寬帶網(wǎng)絡(luò )，向省院、縣上爭取辦案補助、服裝款和辦案用車(chē)。向相干部門(mén)調和燃油、蘭球架、水泥等物質(zhì)，新建蘭球場(chǎng)，改建了職工灶，使辦公室工作有了很大起色。幾年來(lái)，經(jīng)他起草、審核、修改的各類(lèi)文件、報告、總結、講話(huà)達數百篇，且文稿質(zhì)量較高，遭到院領(lǐng)導和同行們的好評，被大家譽(yù)為“檢察系統 1 支筆”。加上宣揚工作措施得力，在各類(lèi)新聞媒體上發(fā)表的宣揚稿件逐年上升，較好地提升了檢察機關(guān)形象。作為黨支部書(shū)記，他著(zhù)力加強干警和黨員思想道德建設、黨組織及黨風(fēng)廉政建設，支部活動(dòng)內容充實(shí)，教育效果好。他堅持送法到企業(yè)，深入鄉村訪(fǎng)貧問(wèn)苦；積極組織參加各種文藝比賽活動(dòng)，并屢次獲獎。XX 年檢察院被授與縣級文明單位稱(chēng)號，他被縣委表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
4、風(fēng)格扎實(shí)，大局意識強。該同志從不滿(mǎn)足現狀，積極向高標準看齊，以高度的責任意識、效力意識、紀律意識和嚴謹扎實(shí)的工作風(fēng)格，贏(yíng)得了領(lǐng)導的信任和同志們的好評。能自覺(jué)保護班子整體形象，
重視溝通交換，班子成員配合默契，做到了謙虛謹慎，求真務(wù)實(shí)。同時(shí)，帶頭參加并積極配合全縣中心工作，XX 年被縣委表彰為“下基層幫助工作先進(jìn)個(gè)人”。
篇 2:《縣人民檢察院先進(jìn)業(yè)績(jì)材料》 ?
縣人民檢察院先進(jìn)業(yè)績(jì)材料 ?
最近幾年來(lái)，xxxx 縣檢察院在省、市院和市、縣委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以執法規范化、隊伍專(zhuān)業(yè)化、管理科學(xué)化和保障現代化建設為目標，抓 1 流班子，帶 1 流隊伍，建 1 流機制，創(chuàng ) 1 流事跡，樹(shù) 1 流形象，各項工作高水平推動(dòng)。2011、2012連續兩年，省院直考的 9 個(gè)條線(xiàn)全部進(jìn)入全省前 30 名，2013 年有 8個(gè)條線(xiàn)進(jìn)入全省前 30 名，其中民行、偵監、公訴、宣揚等條線(xiàn)進(jìn)入全省前 10 名，案管、計財、警務(wù)等工作也位居全市前列。前后榮獲全市、全省、全國“先進(jìn)檢察院”、全國檢察機關(guān)紀檢監察工作先進(jìn)集體、“省級文明單位”、“第 2 批全省檢察機關(guān)司法警察編隊管理示范單位”等稱(chēng)號；2014 年 4 月，在全國檢察機關(guān)第 8 次“雙先”表彰活動(dòng)中，被評為“全國檢察機關(guān)先進(jìn)集體并榮記集體 1 等功”，有 60 人（次）遭到了省、市、縣和上級院的表彰嘉獎。
1、“3 個(gè)榜樣”強班子 ?
堅持“德才兼備”的用人標準，全面加強領(lǐng)導班子建設，前后推薦 3 名優(yōu)秀的中層干部進(jìn)入了領(lǐng)導班子；充分發(fā)揮班子的榜樣效應，班子的凝聚力、戰役力和創(chuàng )造力明顯增強，在各種考核考評和民主測評中，干警和大眾對班子的滿(mǎn)意率到達了 100％。
1 是做學(xué)習的榜樣。班子成員帶頭學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法規，做政治上蘇醒、業(yè)務(wù)上精通的“明白人”。堅持每個(gè)月 1 次中心組學(xué)習和每周 1 次全院集體學(xué)習雷打不動(dòng)；積極參加高檢院、省市院和市、
縣委黨校舉行的各類(lèi)政治理論和業(yè)務(wù)培訓；帶頭參加學(xué)歷教育，5 名班子成員全部通過(guò)繼續教育獲得了本科學(xué)歷，班子的理論和決策水平不斷提高。
2 是做團結的榜樣。堅持“團結——批評——團結”的方法和民主集中制原則，凡重大問(wèn)題、重大事項均經(jīng)班子集體討論決定；提倡批評和自我批評，做到分工不分家，努力把班子建設成講政治、想事業(yè)、干工作的帶頭人。兩年來(lái)，集體研究人事任用和重大事項 20 余次，做到了科學(xué)決策、民主決策。
3 是做廉潔的榜樣。班子成員帶頭遵照廉政準則，嚴格落實(shí)“1崗雙責”制度，認真過(guò)好“權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)和人情關(guān)”； 堅持以教育為主、預防為主、事前監督為主的原則，把對干部的監督貫穿于平常管理當中，健全完善干部談話(huà)、誡勉等制度，落實(shí)領(lǐng)導干部引咎辭職制度，做到了遇到困難不后退、遇到利益不 ?
伸手、遇到誘惑不動(dòng)心。
2、“3 大工程”帶隊伍 ?
堅持以人為本思想，以“典型帶動(dòng)、素質(zhì)推動(dòng)”為著(zhù)力點(diǎn)，精心構建“3 大工程”， 不斷提高干警的綜合素質(zhì)。
1 是組織實(shí)行“先鋒工程”。
加強基層黨組織建設，認真落實(shí)“3 會(huì ) 1 課”制度，保證黨員教育和組織生活常?；?、規范化、制度化；積極發(fā)展新黨員，全院現有黨員 36 人，占全部干警總數的 97%；展開(kāi) “黨員示范崗”活動(dòng)，讓黨員帶頭挑工作重任、辦疑問(wèn)案件。在“雙聯(lián)”行動(dòng)中，黨員帶頭深入農戶(hù)展開(kāi)調查 60 人（次），積極其貧困農戶(hù)脫貧致富出主張、想辦法，帶頭捐助衣物 200 余件，幫助大眾修復水毀道路 2 條。
2 是認真展開(kāi)“學(xué)習工程”。積極鼓勵支持干警參加學(xué)歷教育和
司法考試。全院干警中，本科學(xué)歷由 3 年前的 77%上升到現在的 97%，前后有 5 名干警獲得計算機國家 2 級證，16 名干警獲得 1 級證，有13 名干警通過(guò)國家統 1 司法考試。常常性地展開(kāi)崗位練兵活動(dòng)，通過(guò)競選偵察能手、辦案能手和優(yōu)秀法律文書(shū)評比等情勢，激起干警學(xué)習的動(dòng)力，不斷提高干警的業(yè)務(wù)水平。
3 是精心構筑“廉政工程”。
嚴格遵照《檢察官職業(yè)道德規范》，依照“虔誠、公正、清廉、嚴明”的要求，不斷強化職業(yè)道德教育。建立了干警廉政檔案，把對干警的管理延伸到 8 小時(shí)之外；加大檢務(wù)督察力度，嚴把“用錢(qián)、用人、紀律考核”3 道關(guān)口，做到周檢查、月督察、季通報，把檢務(wù)督察貫穿于辦公、辦案的全進(jìn)程，保證了檢察權的正確行使。“抓機制、重監督、求規范、促管理”的紀檢監察工作經(jīng)驗被《甘肅檢察工作簡(jiǎn)報》刊登；自恢復建院 35 年來(lái)，沒(méi)有產(chǎn)生 1 起干警背法背紀事件。
3、“3 項機制”抓管理 ?
進(jìn) 1 步推動(dòng)制度體系建設，切實(shí)提高了平常管理的規范化、科學(xué)化水平。
1 是完善創(chuàng )優(yōu)機制，強化制度管理。推行崗位責任制和目標責任制，以崗定人、以人定責。年初，層層簽訂責目標管理責任書(shū)，做到責任明確；年終，對比目標管理責任書(shū)，綜合考核干警“德、能、勤、績(jì)、廉”各方面的表現，獎優(yōu)罰劣；將歷年來(lái)制定的各種制度修改完善，構成了新的制度匯編，匯編包括學(xué)習制度、監督制度、保密制度和財務(wù)管理制度等 55 條 210 款，做到了全院有規 ?
章、科室有職責、干警有紀律。
2 是完善用人機制，強化人事管理。不斷規范人事管理和提拔任用程序，積極向縣委組織部門(mén)推薦優(yōu)秀干部，兩年來(lái)，在院內推薦提
拔正科級干部 7 名，副科級干部 8 名，使科級干部的比例到達了全院干警人數的 60.5%；制定了《檢察人員法律職務(wù)提升暫行辦法》，規定初任助理檢察員，必須通過(guò)全國統 1 司法考試；升任檢察員的，必須經(jīng)過(guò)述職、評議和考核，擇優(yōu)提升，為優(yōu)秀人材的脫穎而出建立了良好機制。{檢察院辦公室先進(jìn)黨員業(yè)績(jì)材料}. ?
3 是完善保障機制，強化計財管理。落實(shí)從優(yōu)待檢的各項政策，逐漸落實(shí)了駐所補助、信訪(fǎng)補貼和公訴出庭補貼；經(jīng)專(zhuān)題報告縣委、縣政府，分 4 步落實(shí)了 2 萬(wàn)元/人/年的公用經(jīng)費保障標準；籌資 200余萬(wàn)元，建成了功能全、標準高的辦案工作區、信訪(fǎng)大廳、案件管理辦公室、榮譽(yù)室、數字化檢委會(huì )會(huì )議室和預防職務(wù)犯法警示教育基地；美化、裝修了辦公樓，使機關(guān)面貌煥然 1 新；緊抓“5 小”建設，在已建成小圖書(shū)室、小電子閱覽室的基礎上，配套建成了小食堂、小健身房和小接待所。
4、“3 個(gè)緊抓”創(chuàng )事跡 ?
以績(jì)效考評為抓手，緊抓檢察業(yè)務(wù)不放松，各項檢察工作全面推動(dòng)，獲得了驕人的事跡。
1 是緊抓刑檢化糾紛，全力保護社會(huì )穩定。2013 年以來(lái)共批準逮捕 123 件 178 人，提起公訴 201 件 302 人，結案率、批捕起訴準確率和有罪判決率均為 100%；加大刑事被害人救助力度，共救助刑事被害人 32 件，發(fā)放救助資金 8 萬(wàn)元；受理來(lái)信來(lái)訪(fǎng) 96 件，舉報、控告申述材料 32 件，無(wú)涉檢集體訪(fǎng)、群體訪(fǎng)和越級訪(fǎng)產(chǎn)生。
2 是緊抓查究重預防，扎實(shí)推動(dòng)反腐倡廉。加大案件線(xiàn)索的初查力度，立案偵察貪污賄賂案件 19 件 24 人、濫用職權案件 2 件 2 人、玩忽職守案件 1 件，同步參與煤礦重大安全事故 6 次。前后舉行預防講座 10 場(chǎng)，對 463 多家投標單位進(jìn)行了行賄犯法檔案查詢(xún)，對全縣
23 個(gè)重點(diǎn)建設工程項目實(shí)行了專(zhuān)項預防，努力從源頭上預防和遏制職務(wù)犯法的產(chǎn)生。
3 是緊抓監督求規范，努力保護司法公正。嚴把案件質(zhì)量關(guān)，提早參與重大、疑問(wèn)案件 35 件；追加漏犯 4 人、漏罪 29 起；辦理立案監督案件 13 件 14 ?
人，監督撤消案件 36 件 40 人；考察社區改正對象 106 名，參加評議會(huì ) 23 次，確保社區改正對象無(wú) 1 疏管、脫管和漏管，有效避免了重新犯法；立案審查民事行政申述案件 75 件，其中辦理的王某婚姻糾紛再審案件，抗訴后法院依法改判，王某 10 分滿(mǎn)意，把 1 面繡有“公正廉明”的錦旗送到 xxxx 縣院，并燃放爆竹表達了對檢察官的感激之情。
5、“3 大服務(wù)”樹(shù)形象 ?
立足職能服務(wù)全縣中心工作，贏(yíng)得了社會(huì )各界的關(guān)心和支持，建立了檢察機關(guān)的良好形象。
1是服務(wù)大局促發(fā)展。始終把檢察工作置于黨委的統1領(lǐng)導之下，主動(dòng)向黨委和人大報告檢察工作重要情況和重大事項；主動(dòng)約請人大代表和政協(xié)委員視察指點(diǎn)工作，爭取社會(huì )各界對檢察工作的理解和支持；積極參與社會(huì )治安綜合治理，通過(guò)帶案下訪(fǎng)、入村巡訪(fǎng)等方式，排查化解矛盾糾紛 21 件，展開(kāi)集中法律宣揚活動(dòng) 6 次，增進(jìn)了學(xué)法、遵法、用法氛圍的構成。
2 是服務(wù)企業(yè)促轉型。企業(yè)總產(chǎn)值占全縣 GDP 的近 80%，是 xxxx的經(jīng)濟命根子。因此我們建立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)全縣經(jīng)濟轉型逾越”的理念，建立了“檢企共建”聯(lián)席制度，應邀幫助企業(yè)審查完善內部管理制度 12 類(lèi) 172 項，提出公道化建議 22 條，幫助企業(yè)挽回直接經(jīng)濟損失 200 余萬(wàn)元；舉行預防警示宣揚教育 30 次，增強了企業(yè)
管理人員依法經(jīng)營(yíng)的意識。
3 是服務(wù) 3 農惠民生。實(shí)展開(kāi)“雙聯(lián)”行動(dòng)、“兩聯(lián)系、兩增進(jìn)”和“保民生、促 3 農”專(zhuān)項行動(dòng)，積極展開(kāi)“獻愛(ài)心、惠民生”活動(dòng)，精心組織干警參與植樹(shù)造林、扶貧濟困、捐資助學(xué)等公益事業(yè)，近兩年為扶貧點(diǎn)捐款 8 萬(wàn)元，為農村學(xué)校捐助 5 萬(wàn)元，為包聯(lián)村社硬化通村道路 300 余米，遭到了大眾的 1 致好評，建立了檢察機關(guān)的良好形象，被縣委、縣政府評為“包抓聯(lián)建新農村工作先進(jìn)單位”和“雙聯(lián)”行動(dòng)先進(jìn)單位。
風(fēng)勁帆滿(mǎn)啟新航，潮頭放歌勇?tīng)幜?。在基層檢察院規范化建設的征途上，xxxx 縣院黨組 1 班人求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)辟創(chuàng )新，1年 1 個(gè)變化，1 步 1 個(gè)臺階，向著(zhù)更高的目標邁進(jìn)。
資料來(lái)源 ?
篇 3:《檢察院辦公室主任個(gè)人主要業(yè)績(jì)》 ?
檢察院辦公室主任個(gè)人主要業(yè)績(jì) ?
檢察院辦公室主任個(gè)人主要業(yè)績(jì) ?
1、個(gè)人基本情況 ?
2、個(gè)人主要業(yè)績(jì) ?
1 年來(lái)，**同志在院黨組和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導下，牢牢圍繞院黨組確立的工作思路，依照“高標準、高效力、高質(zhì)量”的要求，以“3 項服務(wù)”為主線(xiàn)，帶領(lǐng)辦公室全部人員努力提高辦文、辦會(huì )、辦事質(zhì)量和效力，積極發(fā)揮顧問(wèn)助手、調和關(guān)鍵作用，較好地完成了辦公室的各項工作。
?。?）立足本職，做好各項基礎工作 ?
辦公室作為綜合服務(wù)部門(mén)不但要承當 1 些具體的業(yè)務(wù)工作，而且更重要的是要做好為領(lǐng)導和部門(mén)的服務(wù)工作，針對辦公室人員新、
業(yè)務(wù)生等實(shí)際情況，**同志既當指揮員，又當戰役員，各項業(yè)務(wù)工作都靠上去具體抓，使各項工作都有了較好的發(fā)展，同時(shí)新人員的業(yè)務(wù)技能都有了較大的提高。
1、在文秘、信息工作。長(cháng)達 10 年的辦公室工作，使 sss 同志積累了比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗，特別在抓文秘、信息工作方面，不但具有超前性，有時(shí)為了保證質(zhì)量，都是親身動(dòng)手。今年辦公室共起草各類(lèi)文秘材料 50 余篇次，上報信息 102 篇次，編發(fā)情況反應 58期。上報的信息被市院采取 20 篇次，比上 1 年增長(cháng)近 3 倍。80%的文秘材料都是他個(gè)人親身完成。**同志親身撰寫(xiě)上報的信息就有 20 多篇，被市院采取 6 篇。他編輯的《我院落實(shí)全省基層院建設會(huì )議精神論壇專(zhuān)輯》被市院檢察長(cháng)指示在全市給予推行。
2、統計工作。為保證統計工作不出現過(guò)失，確保全市統計工作的成績(jì)，每月統計員上報各種表格、數字，他都逐一審核，絕對不允許帶著(zhù)問(wèn)題報出，確保了統計工作質(zhì)量。目前，統計工作在全市 12個(gè)縣區院考核中位于第 1 名位置。
3、機要保密工作。全年共收發(fā)機要 297 份，收發(fā)傳真 589 份，其中收發(fā)密傳 27 份，都能在規定時(shí)間內辦理退、流、存、銷(xiāo)，未出現因失、泄密現象。
4、檔案管理工作。全年共整理裝訂 XX 年度文書(shū)檔案 99 冊，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)裝訂訴訟卷宗 700 余冊，檔案錄入共錄入文書(shū)、訴訟、會(huì )計、基建檔案目錄 10872 條；為有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提供檔案查詢(xún) 60 余人次，對他們工作的連續性起到了增進(jìn)作用。
篇 4:《檢察官個(gè)人先進(jìn)業(yè)績(jì)材料》 ?
檢察官個(gè)人先進(jìn)業(yè)績(jì)材料 ?
溫文爾雅，形容人舉止高雅端莊，態(tài)度溫和，見(jiàn)過(guò)我院辦公室
主任**同志的人大多都會(huì )這么認為。其實(shí)，當我們走近**同志，在你了解他以后，他給你的印象絕不單單是溫文爾雅，你會(huì )感遭到他內心深處對檢察工作的非?？釔?ài)，那酷愛(ài)如澎湃的動(dòng)力，無(wú)時(shí)不刻的推動(dòng)著(zhù)他為谷城檢察奉獻自己的青春和氣力。由于表現突出，他前后被市檢察院授與先進(jìn)檢察官，被縣委縣政府表彰為全縣 10 大政法標兵等榮譽(yù)稱(chēng)號，并榮立個(gè)人 3 等功 1 次。
(1) ?
“工欲善其事，必先利其器”?；叵肫饎傔M(jìn)檢察院時(shí)的情形，他曾心里壓力特別大，懼怕適應不了檢察工作，但是既然組織信任，讓他干這行，就不能孤負組織的期望。為了彌補自己業(yè)務(wù)知識的匱乏，他利用 1 切可以利用的時(shí)間，學(xué)習法律知識，學(xué)習檢察業(yè)務(wù)。他前后報名參加了法律專(zhuān)業(yè)的學(xué)習班，每天起早貪黑，像螞蟻啃骨頭 1 樣地反復琢磨 1 個(gè)個(gè)法律術(shù)語(yǔ)，仔細理解每條法律規范。遇到不明白的地方，就虛心向同事們請教。平時(shí)工作忙，他就利用中午和晚上大家都休息的時(shí)候看書(shū)學(xué)習。工夫不負有心人，經(jīng)過(guò)幾年的刻苦拼搏，他終究以?xún)?yōu)良的成績(jì)順利通過(guò)了司法考試，變成了精通檢察業(yè)務(wù)的“行家內行”，同時(shí)，他也深深地愛(ài)上胸前這枚鮮紅而神圣的檢徽。“唯艱忍者始能遂其知”，所學(xué)豐富的知識在辦案中有了用武之地，他的業(yè)務(wù)能力在學(xué)習和實(shí)踐中得到了不斷的提高。他前后在公訴、監所科、人民監督員辦公室、研究室等多個(gè)崗位工作和鍛煉，不管從事甚么工作，他從沒(méi)有怨言，正因如此，他對檢察機關(guān)各部門(mén)工作的職能定位、工作流程、運行特點(diǎn)等有較深的理解和掌控，干起工作來(lái)更是成竹在胸、得心應手。他因此也常被領(lǐng)導“點(diǎn)將”，臨時(shí)接受 1 些急、重的工作任務(wù)。
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“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。調入辦公室后他始終把學(xué)習當作立身之本，做人之道的 1 件大事來(lái)抓，放在首位。在思想政治方面，他能認真學(xué)習黨的 108 大精神，積極踐行“3 個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷加強黨性修養和世界觀(guān)的改造，做到慎獨自律，確保了政治合格。最近幾年來(lái)，隨著(zhù)新的法律法規不斷出臺，檢察工作出現了許多新情況、新問(wèn)題，為了使自己不落伍，以適應新的情勢需求，他前后訂購了 1 千多元的法律書(shū)籍，及時(shí)為 ?
自己“充電”、“加油”。辦公室是綜合性服務(wù)科室，承當著(zhù)沉重的文字綜合任務(wù)，加班多、壓力大，可這其實(shí)不 1 定被人所知道，從事文字工作的最好寫(xiě)作時(shí)間是夜晚，寧靜的夜晚是思路的源泉，有時(shí)為了修改 1 個(gè)標題、提煉 1 個(gè)觀(guān)點(diǎn)，他常常是字斟句酌，反復斟酌，誠如古人所說(shuō)“吟安 1 個(gè)字，拈斷數莖須”。正由于文字綜合工作是1 項勞累、辛苦的腦力勞動(dòng)，很少有人愿意從事這項工作，但是**同志卻始終保持著(zhù)極大的熱情和干勁。在任務(wù)眼前，他總是精神抖擻地全身心投入，高標準高質(zhì)量干好工作。2012 年以來(lái)，他撰寫(xiě)的調研、經(jīng)驗材料、宣揚報導共 40 余篇，均被國家級和省級報刊雜志采取。其中《老檢察人的 1 個(gè)冬夜》被《檢察日報》采取并取得市院微文大賽 1 等獎。1 篇又 1 篇文章見(jiàn)睹報端，即是對我院檢察工作的宣揚，也為我院展開(kāi)爭創(chuàng )活動(dòng)、創(chuàng )新工作、服務(wù)領(lǐng)導決策提供了有力的智力支持，充分發(fā)揮了以文輔政作用。
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“非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)”。工作中，**同志把學(xué)習當作 1 種尋求、1 種境地，勤于學(xué)習、善于思考，努力提高本身綜合素質(zhì)。領(lǐng)導的信任，崗位的責任，使他倍受鼓舞、倍感使命。為較好地
勝任辦公室工作，他堅持少來(lái)往應酬、多讀書(shū)閱報，遇到問(wèn)題主動(dòng)請教、深入研究、超前思考。院里下發(fā)的各種政治學(xué)習資料，在他人眼中看似枯燥無(wú)味的內容，在**眼中就是 1 頓豐盛的精神大餐。參加各種會(huì )議，他永久是那末專(zhuān)注，筆記本上密密層層的記載著(zhù)會(huì )議的要點(diǎn)和上級的工作部署。他常說(shuō)好記性，不如 1 個(gè)爛筆頭，多聽(tīng)、多記、多想是 1 個(gè)文字工作者的基礎工作，失去了這些基礎，任你苦思苦想，也出不了成果。
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“靜以修身，儉以養德”。辦公室相對業(yè)務(wù)科室來(lái)講與外界接觸少，大多數時(shí)間主要與文字打交道，工作既枯燥又單調，既孤單又清貧。這樣的工作環(huán)境，造就了他安于清貧、甘于孤單、樂(lè )于奉獻的崇高品格。他常說(shuō)，作為 1 名文字工作者，必須有更高的思想境地、更強的敬業(yè)精神，耐得住孤單，守得住清貧，抗得住誘惑。他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。多年來(lái)，他不唯權，不為利，把文字材料工作作為 1 種樂(lè )趣，作為 1 種尋求，以“板凳寧坐 10 年冷，文章不寫(xiě)半句空”的精神，認真對待每項工作、每項任務(wù)?；蛟S你看他在夜幕降臨、萬(wàn)家燈火時(shí)在街頭悠閑的漫步，其實(shí)上他正在思索著(zhù)問(wèn)題。
作為 1 名普通的檢察官，**同志多年來(lái)，始終把敬業(yè)作為自己的最高信仰，憑著(zhù)敬業(yè)和對法律工作的酷愛(ài)，不管領(lǐng)導安排甚么的工作，他總是愉快的接受，用自己的才能回報組織的培養和關(guān)愛(ài)，展現了 1 名共產(chǎn){檢察院辦公室先進(jìn)黨員業(yè)績(jì)材料}. ?
黨員的高尚情懷，譜寫(xiě)了 1 曲嘹亮的奮斗之歌。1 分耕耘，1 分收獲。他的勤奮工作和不懈努力贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的好評。2013年底，被縣委、縣政府評為“10 大政法標兵”。{檢察院辦公室先進(jìn)黨員業(yè)績(jì)材料}.
他常說(shuō)做為 1 名檢察干警，我的工作是平凡的，在平凡的崗位上有 1 份光發(fā) 1 份熱，是每個(gè)人的神圣職責，如果生命再給我 1 次選擇，我會(huì )仍然選擇人民檢察這個(gè)職業(yè)，我要向無(wú)數先輩 1 樣，把自己的青春鑲嵌在平凡與崇高的職業(yè)之間?；蛟S我們沒(méi)有鮮花，沒(méi)有掌聲，但是我們青春無(wú)悔，生命無(wú)悔！我愿繼續為檢察事業(yè)增光添彩而全力以赴！做事就要做這樣的事，為人就要為這樣的人！
資料來(lái)源 ?
篇 5:《檢察院辦公室主任個(gè)人主要業(yè)績(jì)》 ?
檢察院辦公室主任個(gè)人主要業(yè)績(jì)
1、個(gè)人基本情況
2、個(gè)人主要業(yè)績(jì)
1 年來(lái)，**同志在院黨組和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導下，牢牢圍繞院黨組確立的工作思路，依照“高標準、高效力、高質(zhì)量”的要求，以“3 項服務(wù)”為主線(xiàn)，帶領(lǐng)辦公室全部人員努力提高辦文、辦會(huì )、辦事質(zhì)量和效力，積極發(fā)揮顧問(wèn)助手、調和關(guān)鍵作用，較好地完成了辦公室的各項工作。
?。?）立足本職，做好各項基礎工作
辦公室作為綜合服務(wù)部門(mén)不但要承當 1 些具體的業(yè)務(wù)工作，而且更重要的是要做好為領(lǐng)導和部門(mén)的服務(wù)工作，針對辦公室人員新、業(yè)務(wù)生等實(shí)際情況，**同志既當指揮員，又當戰役員，各項業(yè)務(wù)工作都靠上去具體抓，使各項工作都有了較好的發(fā)展，同時(shí)新人員的業(yè)務(wù)技能都有了較大的提高。
1、在文秘、信息工作。長(cháng)達 10 年的辦公室工作，使 sss同志積累了比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗，特別在抓文秘、信息工作方面，不但具有超前性，有時(shí)為了保證質(zhì)量，都是親身動(dòng)手。今年辦公室共起草各類(lèi)文秘材料 50 余篇次，上報信息 102 篇次，編發(fā)情況反應 58 期。上報的信息被市院采取 20 篇次，比上 1 年增長(cháng)近 3 倍。80%
的文秘材料都是他個(gè)人親身完成。**同志親身撰寫(xiě)上報的信息就有20 多篇，被市院采取 6 篇。他編輯的《我院落實(shí)全省基層院建設會(huì )議精神論壇專(zhuān)輯》被市院檢察長(cháng)指示在全市給予推行。
2、統計工作。為保證統計工作不出現過(guò)失，確保全市統計工作的成績(jì)，每月統計員上報各種表格、數字，他都逐一審核，絕對不允許帶著(zhù)問(wèn)題報出，確保了統計工作質(zhì)量。目前，統計工作在全市12 個(gè)縣區院考核中位于第 1 名位置。
3、機要保密工作。全年共收發(fā)機要 297 份，收發(fā)傳真 589份，其中收發(fā)密傳 27 份，都能在規定時(shí)間內辦理退、流、存、銷(xiāo)，未出現因失、泄密現象。
4、檔案管理工作。全年共整理裝訂 XX 年度文書(shū)檔案 99 冊，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)裝訂訴訟卷宗 700 余冊，檔案錄入共錄入文書(shū)、訴訟、會(huì )計、基建檔案目 ?
錄 10872 條；為有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提供檔案查詢(xún) 60 余人次，對他們工作的連續性起到了增進(jìn)作用。
5、研究室工作。全年共編輯《調查與研究》12 期，展開(kāi)調研活動(dòng) 10 次，發(fā)表調研文章 14 篇，其中國家級 1 篇，省級 5 篇公文寫(xiě)作，市級 4 篇，縣級 3 篇。同時(shí)抓好了人民監督員的聘任、辦公場(chǎng)所布置和各項制度制定，確保了試點(diǎn)的順利實(shí)行。期間共組織召開(kāi)了監督會(huì )議 1 次、例會(huì ) 2 次。
?。?）重視了選調生的管理和培養。自從省院分配選調生開(kāi)始，郯城縣院就構成慣例，所有來(lái)院的選調生都在辦公室適應性工作，連續 4 年來(lái)我院的 6 名選調生都跟隨**同志工作。為了使選調生盡快適應環(huán)境熟習業(yè)務(wù)展開(kāi)工作，**同志在工作上都是循循善誘引導工作，生活上更是給予熱忱照顧，近幾年的節日，大部份選調生都是在
他家 ?
度過(guò)，使選調生得到了較好的照顧。
2、拓寬工作領(lǐng)域，更好地發(fā)揮職能作用
**同志任辦公室主任以來(lái)，依照檢察長(cháng)提出的“要用心工作”的唆使，積極尋覓發(fā)揮職能作用、做好“3 項服務(wù)”的新途徑、新方式，特別在為領(lǐng)導提供服務(wù)方面，**同志進(jìn)行了大膽的嘗試，進(jìn) 1 步拓寬辦公室的工作領(lǐng)域，更好地發(fā)揮了顧問(wèn)助手作用，不但為領(lǐng)導決策及時(shí)準確地提供了根據，而且對推動(dòng)整體工作上臺階具有 10 分重要的意義。今年以來(lái)，**同志親身抓了以下 5 個(gè)方面的工作，并且獲得了顯著(zhù)成效。
1 是實(shí)行月工作調度制度。院領(lǐng)導了解各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作，常?？柯?tīng)取各部門(mén)負責人的匯報?？h委、縣人大、縣政法委了解檢察業(yè)務(wù)工作情況，常常需要辦公室臨時(shí)向有關(guān)部門(mén)調度，工作效力較低。為切實(shí)解決這 1 問(wèn)題，更好地為領(lǐng)導服務(wù)，**同志根據檢察長(cháng)唆使親身主持展開(kāi)了工作月調度工作，即要求各部門(mén)于月底將本部門(mén)和本部門(mén)內的每位工作人員當月的工作情況報辦公室。**同志將各部門(mén)上報的工作情況審核后，打印成冊呈送院領(lǐng)導班子成員，確保了院領(lǐng)導班子成員及時(shí)、全面掌握各部門(mén)和每位工作人員的工作情況，為各項工作的指點(diǎn)提供了翔實(shí)根據。同時(shí)還將印制的工作調度下發(fā)各業(yè)務(wù)部門(mén)，使各部門(mén)的工作情況公然、透明，較好地增進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的平衡發(fā)展。今年 8 月份省院調研組來(lái)郯城縣院調研時(shí)，對這 1 做法給予了較高的肯定。
2 是加強內勤管理。內勤工作質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響著(zhù)科室內部的管理水平，同時(shí)也制約著(zhù)辦公室檔案管理、統計報表、信息編發(fā)工作的展開(kāi)，為進(jìn) 1 步強化內勤人員的 ?
崗位意識，進(jìn) 1 步規范部門(mén)基礎性工作的，增進(jìn)部門(mén)內勤工作
更加規范、優(yōu)良、高效，進(jìn)而推動(dòng)規范化建設和基層院建設的進(jìn)程，sss 同志強化了對內勤工作的管理。在院領(lǐng)導的支持下，專(zhuān)門(mén)出臺了《關(guān)于進(jìn) 1 步加強內勤工作管理的試行規定》。明確了內勤人員的基本職責，內勤工作的范圍、要求和考核辦法，特別是對統計、檔案、信息資料報送等工作進(jìn)行了明確要求。同時(shí)將內勤工作納入部門(mén)和個(gè)人年終考核，年終考核時(shí)以辦公室提供的情況作為考核根據，與部門(mén)和內勤人員的經(jīng)濟、榮譽(yù)利益掛鉤。此舉大大規范和增進(jìn)了部門(mén)各項基礎性工作的展開(kāi)，為規范化建設和基層院建設的展開(kāi)奠定了良好的基礎。
3 是積極展開(kāi)案件質(zhì)量檢查。展開(kāi)案件質(zhì)量檢查，建立案件質(zhì)量保障體系，是展開(kāi)規范化建設的必定要求和需要。為此，依照院領(lǐng)導的唆使，**同志會(huì )同紀檢監察和政治處有關(guān)人員承當了院里的案件質(zhì)量檢查工作。1 年來(lái)對偵察監督科不批捕案件、公訴科起訴后已判決的案件、自偵部門(mén)偵察終結的案件，進(jìn)行全面檢查。特別對辦案程序是不是合法、法律手續是不是完備、法律文書(shū)格式是不是正確，文書(shū)制作是不是存在問(wèn)題等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查的結果直接向院領(lǐng)導報告并向被查部門(mén)負責人和被查人員反饋。這不但使院領(lǐng)導更好地了解了業(yè)務(wù)工作的動(dòng)態(tài)，還進(jìn) 1 步增強了辦案人員的責任心，提高了辦案質(zhì)量。截至目前，已對 136 起案件進(jìn)行了檢查，發(fā)現并糾正 20 多處毛病。
4 是強化督查、督辦職能，積極參加有關(guān)問(wèn)題的處理工作。督查、督辦職能本是辦公室工作的應有之義，但長(cháng)時(shí)間以來(lái)，1 直較為弱化。如何更好地發(fā)揮這項職能，就成為 1 個(gè)必須斟酌的問(wèn)題。今年以來(lái)重點(diǎn)**同志依照領(lǐng)導唆使重點(diǎn)抓了領(lǐng)導交辦事項和影響領(lǐng)導工作事務(wù)的處理，使領(lǐng)導從沉重的事務(wù)中擺脫出來(lái)，較好地提高了工
作質(zhì)量。今年 8、9 月份市院相繼轉來(lái) 2 份信訪(fǎng)材料，要求給予答復。為了保證積極、穩妥的處理涉法信訪(fǎng)案件，依照檢察長(cháng)的唆使，**同志前后配合控申科、偵察監督科對 2 起信訪(fǎng)案件的有關(guān)情況進(jìn)行了調查，較好的完成了領(lǐng)導交辦的任務(wù)。今年 7 月份，郯城鎮馬莊村村民王某來(lái)院，要求檢察長(cháng)親身回答 3 個(gè)問(wèn)題。**同志在熱忱接待的基礎上，耐心給予解釋?zhuān)⑶覍⑸显L(fǎng)人提出的 3 個(gè)問(wèn)題給予誠信解答，使上訪(fǎng)人滿(mǎn)意而歸。據不完全統計，今年以來(lái)共督辦領(lǐng)導交辦任務(wù)12 件，各項工作都到達了領(lǐng)導的要求。
5 是改革行政管理機制，進(jìn) 1 步提高行政管理水平。過(guò)去在1 些行政管理進(jìn)程中，紀檢監察部門(mén)、政治處、辦公室常常直接部署、指揮，常常出現 1 邊部署，1 邊催促檢查的現象，使得具有管理職能的部門(mén)不能很好地發(fā)揮應有的作用。今年以來(lái)，在財務(wù)管理、機關(guān)安全保衛、機關(guān)衛生管理、車(chē)輛停放、辦公物品采購等 12 項管理中，**同志會(huì )同紀檢監察人員提出了“雙層管理、1 級抓 1 級”的管理機制，即分管檢察長(cháng)和具有管理職能的部門(mén)具體抓各項管理制度的落實(shí)，院紀檢監察部門(mén)、政治處、辦公室等規范化建設領(lǐng)導小組成員部門(mén)對各項管理制度的落實(shí)進(jìn)行督察，對管理不到位的職能部門(mén)進(jìn)行催促，直至通報批評，使行政管理水平明顯提升，較好地增進(jìn)了院規范化建設的深入展開(kāi)。
篇 6:《人民檢察院先進(jìn)業(yè)績(jì)材料》 ?
區人民檢察院先進(jìn)業(yè)績(jì)材料 ?
近幾年來(lái)，市區人民檢察院全面貫徹“3 個(gè)代表”重要思想，1切以讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意為標準，以強化監督，公正執法為主題，以建鐵班子帶鐵隊伍為主線(xiàn)，以創(chuàng )新管理機制和科技強檢為動(dòng)力，大力加強紀律、檢風(fēng)建設，業(yè)務(wù)建設和規范化建設，獲得可喜成果。連
續 3 年被省檢察院評為“人民滿(mǎn)意檢察院”，連續 3 年被評為市級“文明單位”。
1、建設堅強領(lǐng)導班子，打造過(guò)硬檢察隊伍 ?
好的隊伍離不開(kāi)堅強有力、開(kāi)辟創(chuàng )新的好班子。黨組書(shū)記、檢察長(cháng)林修榮嚴格自律，廉潔務(wù)實(shí)，堅持以黨的建設帶動(dòng)隊伍建設，團結帶領(lǐng)班子成員，用干實(shí)事求實(shí)效的精神感染人，用榜樣的作用鼓勵人，是該院檢察隊伍的優(yōu)秀領(lǐng)頭人；領(lǐng)導班子堅持用“3 個(gè)代表”重要思想統攬檢察工作，堅持從嚴治檢，大力加強紀律和檢風(fēng)建設，以端正執法思想為突破口，使干警牢固建立為民執法、公正執法的觀(guān)念，做到在執法風(fēng)格、執法行動(dòng)、執法水平上過(guò)得硬。他們堅持走精兵強檢之路，終年展開(kāi)崗位練兵，鼓勵干警參加素質(zhì)教育?，F全院具有本科以上學(xué)歷者已占全院總人數的 62％，其中具有研究生學(xué)歷 6 人。打造出 1 支清正廉潔、秉公執法的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化隊伍。
2、強化監督，公正執法，為經(jīng)濟建設保駕護航 ?
該院始終把保障和增進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展作為檢察工作的根本任務(wù)，全面正確實(shí)行檢察職責，依法嚴厲打擊嚴重刑事犯法，全力保護社會(huì )穩定；始終把查究職務(wù)犯法擺在突出位置。檢察長(cháng)林修榮和分管副檢察長(cháng)潘元洲親身掛帥，集中氣力查究了 1 批在省市有影響、人民大眾反應強烈的大要案，前后查處了工商分局原局長(cháng)鄭文姍貪污、受賄 635萬(wàn)元案，油脂團體總公司原總經(jīng)理李漢忠挪用公款 1600 萬(wàn)元案等，被人民大眾譽(yù)為“包青天”。近幾年來(lái)，該院共查究職務(wù)犯法大要案76 件，查究縣處級以上背法干部 26 人，其中廳級干部 2 人，為國家挽回經(jīng)濟損失 4000 余萬(wàn)元。他們視公正執法為生命，通過(guò)強化和規范訴訟監督，執著(zhù)地保護司法公正，確保法律嚴格實(shí)行。他們積極其改革發(fā)展、穩定大局創(chuàng )造良好法治環(huán)境，在處理企業(yè)法人代表和業(yè)務(wù)
骨干問(wèn)題時(shí)，不隨便采取拘傳、拘留、逮捕等強迫措施；為保證企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的正常運行，不經(jīng)易查封、扣押企業(yè)財產(chǎn)，不隨便凍結企業(yè)活動(dòng)資金和企業(yè)帳戶(hù)；不查斷企業(yè)產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，在辦案中盡力為企 ?
業(yè)挽回經(jīng)濟損失，遭到企業(yè)好評。
3、深化檢察改革，強化規范管理 ?
好的事跡離不開(kāi)好的機制。該院領(lǐng)導 1 班人解放思想，圍繞“公正、效力”目標要求，大膽進(jìn)行理論創(chuàng )新，機制創(chuàng )新，管理創(chuàng )新，努力探索符合司法規律和檢察特點(diǎn)的新機制。
1 是依照刑事訴訟活動(dòng)的內在要求，完善辦案業(yè)務(wù)管理機制。1999 年以來(lái)，該院打破過(guò)去用行政辦法管理檢察工作的舊模式，試行了主訴、主辦檢察官辦案責任制，今年又試行了偵察檢察官辦案責任制。在大力推行審查逮捕方式改革后，將事后監督變成事前引導，走出了 1 條適時(shí)參與偵察，引導偵察取證的新門(mén)路。，該院又率先在市檢察系統試行普通程序案件簡(jiǎn)化審和庭前證據開(kāi)示制度，節儉了司法資源。他們不斷深化檢務(wù)公然，建立了民事行政抗訴案件公然審查制度及不起訴案件公然聽(tīng)證制度，把檢務(wù)公然延伸到社區、到監所。該院上述改革做法被省檢察院推行；監所檢察在羈押場(chǎng)所實(shí)行檢務(wù)公然的經(jīng)驗被最高人民檢察院轉發(fā)。
2 是堅持用制度管人管事。在建立健全規章制度上下工夫，以制度建設推動(dòng)檢察工作規范化管理。建立健全了業(yè)務(wù)工作流程管理規范；以明晰權責、量化考核為重點(diǎn)，健全和完善了隊伍管理機制；完善和落實(shí)了執法保障機制，確保公正執法和辦案質(zhì)量。特別是在嚴格履行中央政法委“4 條禁令”、最高人民檢察院“9 條卡死”和省檢察院“4 個(gè) 1 刀切”規定同時(shí)，構成了干警 8 小時(shí)外機關(guān)、社會(huì )、家
庭“3 位 1 體”的監督網(wǎng)絡(luò )。近幾年來(lái)該院無(wú) 1 干警作奸犯科。
目前，該院正掀起學(xué)習貫徹 107 大精神的熱潮。檢察長(cháng)林修榮表示將通過(guò)扎實(shí)工作，切實(shí)把 107 大精神貫徹到檢察工作的各個(gè)環(huán)節，根據 107 大部署謀劃檢察事業(yè)發(fā)展的新思路，依照 107 大精神尋求檢察改革的新突破，遵守 107 大要求研究檢察工作服務(wù)大局的新舉措，不斷首創(chuàng )檢察工作新局面，讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意。
檢察院政工科長(cháng)先進(jìn)業(yè)績(jì)材料 ?
個(gè)人感悟 ?
作為院黨組的新成員、政工科長(cháng)，既要當好院黨組的顧問(wèn)助手，又要抓好全院的檢察政治工作，我深感上級領(lǐng)導的信任和人民大眾的重托。在院黨組的關(guān)心幫助和科室干警的積極配合下，我院的檢察政治工作在各個(gè)方面都走在全市前列。
我院取得了第 3 屆“全國 10 佳基層檢察院”，作為爭創(chuàng )活動(dòng)的積極參與者，深感沒(méi)有孤負領(lǐng)導和同志們的期望，也為自己能夠成為光榮集體的 1 員而非常自豪。在今后的工作中我將繼續堅持以“3 個(gè)服務(wù)”理念為指點(diǎn)，牢記檢察工作主旨，虔誠實(shí)行檢察職責，讓領(lǐng)導放心、讓人民滿(mǎn)意。
，男，漢族，42 歲，中共黨員，法學(xué)本科，現任市蓮湖區人民檢察院黨組成員，政工科長(cháng)。
同志從事檢察工作以來(lái)，工作事跡突出，屢次榮獲市檢察院系統、區檢察院先進(jìn)個(gè)人，并且連續多年在目標管理考核中被評為優(yōu)秀等次，榮立個(gè)人 3 等功。
1、重視學(xué)習、加強修養，提高領(lǐng)導水平 ?
4 月，同志被任命為院黨組成員、政工科長(cháng)，面對這 1 領(lǐng)導崗位既是機遇又是挑戰。同志從強化政治業(yè)務(wù)學(xué)習入手，不斷提高本身綜
合素質(zhì)。他前后參加了市委黨校、區委組織部舉行的領(lǐng)導干部培訓班，提高了自己對做好領(lǐng)導工作的認識和工作能力;還認真學(xué)習最新法律法規和預防職務(wù)犯法法律業(yè)務(wù)知識，使本身知識結構得到優(yōu)化，領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng )新能力有了 1 定提高。同時(shí)，同志重視加強黨性修養，嚴格遵照檢察人員廉政紀律，確保自己在黨風(fēng)廉政方面不出問(wèn)題。
2、恪盡職守，認真實(shí)行職責，工作事跡突出 ?
作為 1 名院黨組的新成員，同志始終堅持做到務(wù)實(shí)、創(chuàng )造性展開(kāi)工作，協(xié)助檢察長(cháng)領(lǐng)導和管理全院檢察政治工作和職務(wù)犯法預防工作。
(1)檢察政治工作方面同志充分認識到檢察政治工作是檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要基石，他結合實(shí)際，指點(diǎn)制定了全院年度檢察政治工作要點(diǎn)和目標管理任務(wù)書(shū)，積極展開(kāi)工作。
把提升干警隊伍政治修養作為重要任務(wù)。同志協(xié)助院黨組組織展開(kāi)了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和“大學(xué)習、大討論”、創(chuàng )建“4 好班子”等教育活動(dòng)，提出了“強化大局意識，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展;提升監督能力，服務(wù)和諧蓮湖”的學(xué)習實(shí)踐載體。為了確保教育活動(dòng)獲得實(shí)效，同志常常深入科室檢查教育活動(dòng)各項任務(wù)的落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。積極展開(kāi)“文化育檢”，確立了以“正確的思想引領(lǐng)人，規范的機制造就人，科學(xué)的培訓拓展人，和諧的氛圍造就人，優(yōu)良的事跡彰顯人”為主題的文化育檢工作思路，拍攝的“文化育檢”專(zhuān)題片遭到了上級的好評。通過(guò) 1 系列教育活動(dòng)和檢察文化建設，提升了士氣，凝聚了人心，鼓舞了干勁。
積極組織展開(kāi)“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)。我院榮獲全國先進(jìn)基層檢察院的稱(chēng)號后，院黨組又提出了更高的目標——“全國 10 佳基層檢察
院”。政工科是爭先創(chuàng )優(yōu)的職能部門(mén)，同志認真分析研究了我院爭創(chuàng )工作的有益條件和存在的不足，制定了切實(shí)可行的爭創(chuàng )方案，積極發(fā)揮檢察政治工作的優(yōu)勢，帶領(lǐng)干警加班加點(diǎn)、全力以赴。在爭創(chuàng )的關(guān)鍵期他連續兩個(gè)星期沒(méi)回家，與干警 1 起熬通宵整理材料。辛苦的汗水結出了豐富的成果，我院被高檢院授與“第 3 屆全國先進(jìn)基層檢察院”、“全國 10 佳基層檢察院”。在爭先創(chuàng )優(yōu)工作中，我院還榮獲了“全省檢察機關(guān)先進(jìn)基層檢察院”、市級文明單位、區老干部工作先進(jìn)單位、區目標管理考評優(yōu)秀單位等 ?
稱(chēng)號。
(2)職務(wù)犯法預防工作方面多年的檢察工作經(jīng)歷，使同志深切感遭到預防 ?
工作的重要性，他分管預防后不斷創(chuàng )新思路，開(kāi)辟職務(wù)犯法預防工作的新局面。
展開(kāi)情勢多樣的法制宣揚和法制教育，強化預防職務(wù)犯法的效果。在原有預防協(xié)會(huì )及預防工作站的基礎上，又在全市率先成立了預防職
