二、工作評價(jià)、工作經(jīng)驗和存在的主要問(wèn)題
(一)主體責任目標和重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況的分析與評價(jià)。
上半年，公司黨委全面落實(shí)主體責任，增強黨員干部職工的政治警覺(jué)性和政治鑒別力，堅決維護黨的集中統一領(lǐng)導，向以習近平同志為核心的黨中央看齊，維護黨的團結統一，增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保證黨和國家方針政策、重大部署的貫徹執行，堅決維護黨中央權威。壓實(shí)全面從嚴治黨主體責任，著(zhù)力解決黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，全面部署本單位黨的建設、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，簽訂全面從嚴治黨主體責任書(shū)，認真落實(shí)一崗雙責，強化責任考核，建立問(wèn)責機制。堅持黨的領(lǐng)導不動(dòng)搖，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，在企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)中把方向、管大局、保落實(shí)，嚴肅黨內政治生活，各項基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)。切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，嚴格遵守黨的紀律，持之以恒落實(shí)中央八項規定精神，強化作風(fēng)建設。
(二)履行主體責任中存在的突出問(wèn)題。
一是黨風(fēng)廉政建設氛圍不夠濃厚，廉政建設人人有責的觀(guān)念未能入腦入心。
二是有的黨員干部對黨風(fēng)廉政建設的一崗雙責認識不到位，抓職責范圍內廉政建設力度不大。
三是在實(shí)際工作中如何對黨風(fēng)廉政建設主體責任進(jìn)行科學(xué)的、有效地綜合考評，方法方式還不多。
三、下半年工作計劃
(一)以政治建設為統領(lǐng)把好方向關(guān)。突出強化四個(gè)意識，推動(dòng)公司各黨支部和廣大黨員嚴格遵守黨章，嚴守政治紀律和政治規矩。規范落實(shí)七項組織生活制度，實(shí)施三會(huì )一課質(zhì)量提升工程，運用黨建綜合管理系統，強化動(dòng)態(tài)跟蹤督導，推動(dòng)組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。組織黨員干部分批次到焦裕祿干部學(xué)院等紅色教育基地參觀(guān)學(xué)習;開(kāi)展學(xué)習強國學(xué)習標兵評選等系列活動(dòng)。
(二)以提升組織力為重點(diǎn)把好大局關(guān)。以加強政治建設、發(fā)揮整體合力為著(zhù)力點(diǎn)，建設運轉高效的班子隊伍;以突出政治功能、提升組織力為著(zhù)力點(diǎn)，完善組織體系，規范組織設置，加強組織標準化建設;以堅持政治標準、提高隊伍素質(zhì)為著(zhù)力點(diǎn)，嚴格發(fā)展黨員程序，及時(shí)轉接組織關(guān)系，規范黨費工作，加強黨員經(jīng)常性教育、管理、監督和考核;以增強政治意識、堅定理想信念為著(zhù)力點(diǎn)，嚴格民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、民主評議黨員等組織生活制度;以落實(shí)政治責任、推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)為著(zhù)力點(diǎn)，建立黨建工作領(lǐng)導體系，完善黨的建設工作制度，健全責任考核機制，推進(jìn)工作體系標準化;以發(fā)揮政治屬性、夯實(shí)基層黨建為著(zhù)力點(diǎn)，加強基礎保障。
(三)以隊伍建設為重點(diǎn)把好人才關(guān)。推進(jìn)干部、職員、專(zhuān)家三個(gè)通道建設，拓寬青年員工發(fā)展空間;持續加大年輕干部培養選拔力度，建立年輕干部?jì)鋷?，?0、90后選拔培養，注重在基層一線(xiàn)和艱苦吃勁崗位培養鍛煉年輕干部，科學(xué)搭好干部梯隊層次，為公司長(cháng)遠發(fā)展積蓄力量;持續完善全員績(jì)效管理體系，強化考核獎懲，把考核結果運用于薪酬調整、干部管理、評優(yōu)評先等各方面，調動(dòng)員工工作積極性。
(四)以廉政建設重點(diǎn)抓好紀律關(guān)。認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的相關(guān)要求，切實(shí)增強一崗雙責意識，將黨風(fēng)廉政建設工作納入公司中心工作全過(guò)程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。進(jìn)一步細化黨風(fēng)廉政建設工作意見(jiàn)，分解任務(wù)，細化目標，落實(shí)責任，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)主辦誰(shuí)負責的原則，將黨風(fēng)廉政建設目標任務(wù)分解到各部門(mén)、落實(shí)到人。要求領(lǐng)導班子、各部門(mén)主要負責人作為第一責任人，要樹(shù)好樣子、當好表率，不斷增強抓黨風(fēng)廉政建設的感召力、影響力和說(shuō)服力。同時(shí)，通過(guò)典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設等形式，深入開(kāi)展廉政建設，不斷提高干部職工的反腐倡廉自覺(jué)性。下半年，還要進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政教育，完善談話(huà)等制度，通過(guò)完善制度加強預警、強化問(wèn)責從嚴責任追究、完善監督防范體系，建立起廉政風(fēng)險防范管理的長(cháng)效機制，推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理程序化、規范化和系統化。
供電公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任報告
2018年，公司黨委堅持黨要管黨、從嚴治黨的根本要求，堅持把兩個(gè)責任與安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等各項中心工作任務(wù)同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，堅持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、助力科學(xué)發(fā)展為中心，突出全面從嚴治黨和加強黨的基層組織兩個(gè)重點(diǎn)，加強領(lǐng)導、健全機制、嚴格程序，較好地推動(dòng)了黨委主體責任的落實(shí)。
一、黨委主體責任落實(shí)情況
?。ㄒ唬┳⒅卣谓ㄔO，強化組織領(lǐng)導
公司嚴格履行黨風(fēng)廉政建設主體責任，堅持把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節，做到加強學(xué)習、學(xué)以致用，頂層設計、注重實(shí)效。一是堅持理論中心組學(xué)習制度。全年共組織理論學(xué)習12次，內容涉及黨規黨法、黨中央治國理政新理念新思想新戰略、黨的十九大報告、上級會(huì )議精神和領(lǐng)導講話(huà)、公司各項管理制度等，以公司領(lǐng)導和各部門(mén)負責人共同領(lǐng)學(xué)的方式，為牢固樹(shù)立四種意識、引領(lǐng)公司健康穩定快速發(fā)展奠定了良好的理論基礎。二是公司黨委于年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )，傳達集團公司、省公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議精神，全面研究部署年度黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，同時(shí)明確黨委、紀委、各部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設工作的目標任務(wù)堅持全面從嚴治黨，聚焦中心任務(wù)，強化監督執紀問(wèn)責，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
?。ǘ┘訌娭笇ЯΧ?，強化制度建設
公司黨委始終不斷強化對紀委工作的領(lǐng)導,旗幟鮮明地支持紀委開(kāi)展工作,努力形成全面從嚴治黨的強大合力。一是按照一崗雙責責任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)要求，領(lǐng)導班子成員積極參與紀委相關(guān)工作會(huì )議，指導紀委工作開(kāi)展，切實(shí)履行黨委主體責任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。二是不斷加強紀檢監察干部隊伍建設，及時(shí)配齊調整紀檢監察工作人員，為紀委工作的開(kāi)展奠定堅實(shí)基礎。三是定期召開(kāi)黨委會(huì )，專(zhuān)題聽(tīng)取紀委工作報告，對黨風(fēng)廉政建設常抓不懈，不斷完善黨風(fēng)廉政工作思路和措施，保障公司健康穩定發(fā)展。四是把加強制度建設作為全面從嚴治黨的長(cháng)遠之策，幾年來(lái)共新建、修訂紀檢、監察制度三十余項，為各項工作規范有效開(kāi)展提供了有力保障。
?。ㄈ┰鷮?shí)開(kāi)展黨內專(zhuān)題教育，強化黨員理想信念
按照黨中央以及上級公司黨委部署，公司黨委深化真學(xué)實(shí)做，注重強基力推，不斷推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化制度化。一是積極組織開(kāi)展黨員政治理論學(xué)習。按照公司學(xué)習教育方案安排，公司黨委堅持定期下發(fā)員學(xué)習提綱，積極開(kāi)展專(zhuān)題研討，較好地提升了全體黨員理想信念和宗旨觀(guān)念。二是著(zhù)力強化黨的組織建設。結合人員招聘和調動(dòng)實(shí)際，指導開(kāi)展了黨支部支委成員增補選工作，進(jìn)一步加強黨的基層組織建設。同時(shí)，按照上級黨委要求，扎實(shí)做好燈塔-黨建在線(xiàn)綜合服務(wù)平臺建設工作，引導廣大黨員積極參加燈塔學(xué)習競賽活動(dòng)，使平臺真正成為黨員管理、黨員教育的有效抓手。三是不斷創(chuàng )新黨建工作方式。按照年度黨委理論中心組學(xué)習計劃安排定期組織學(xué)習會(huì )議，每期學(xué)習中都安排一名領(lǐng)導班子成員進(jìn)行十九大精神輔導，不斷深化十九大宣貫。同時(shí)通過(guò)理論教育、組織觀(guān)看教育影片、征集十九大情書(shū)等方式認真開(kāi)展黨內活動(dòng)，不斷強化黨員、群眾政治理論學(xué)習意識，進(jìn)一步把職工思想和行動(dòng)統一到黨的十九大精神上來(lái)。
?。ㄋ模﹪栏袢匾淮蠹w決策制度，強化民主管理
公司黨委始終結合相關(guān)重大問(wèn)題、重要干部任免、重大項目投資以及大額資金使用情況，及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì )進(jìn)行集體研究決定，較好地推進(jìn)了民主決策和科學(xué)決策。2018年公司召開(kāi)黨委會(huì )36次，涉及重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用情況共計24項，均按照三重一大集體決策規則和程序進(jìn)行集體研究決定。同時(shí)，強化監督執紀，組織對15個(gè)嚴禁、黨員干部落實(shí)一崗雙責情況、三重一大集體決策、合同管理、燃料管理等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行監督監察，堅持把紀律挺在前面，切實(shí)加強公司作風(fēng)建設。
?。ㄎ澹┻m應形勢、應對挑戰，強化經(jīng)營(yíng)管理
公司黨委把落實(shí)主體責任融入公司經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù)目標，不斷聚焦對標管理，開(kāi)展提質(zhì)增效，強化經(jīng)營(yíng)管理，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和保障監督作用。一是是緊密?chē)@杜絕超概，爭創(chuàng )集團公司同時(shí)期、同區域、同類(lèi)型機組造價(jià)最低的成本管控思路，結合公司施工動(dòng)態(tài)優(yōu)化建設理念，嚴格執行工程概算，確保工程總結算控制在集團公司執行概算范圍之內，創(chuàng )造了集團公司同時(shí)期、同類(lèi)型機組造價(jià)最優(yōu)。二是認真研究電力市場(chǎng)政策，統籌做好電量計劃爭取工作，克服機組較長(cháng)時(shí)間單機運行的不利條件，利用小時(shí)數、發(fā)電量等指標完成情況保持在合理水平，實(shí)現了電量計劃顆粒歸倉。三是針對機組新投產(chǎn)現狀，扎實(shí)開(kāi)展區域對標和同類(lèi)型機組對標，查找問(wèn)題、分析問(wèn)題，并提出解決方案。四是結合省電力改革不斷深入開(kāi)展的實(shí)際，公司超前謀劃，安排專(zhuān)責人，深入研究電力改革政策，做好電力直接交易工作。于2017年期間，與周邊共13家電力用戶(hù)簽訂了電力直接交易代理協(xié)議，并積極參加了山東電力交易中心組織的電力交易工作，為全年工作任務(wù)目標的完成打下堅實(shí)基礎。
?。﹪栏窀刹窟x拔任用的管理與監督
公司黨委始終把提升員工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平作為助力企業(yè)發(fā)展的一項重要任務(wù)來(lái)抓。一是堅持正確用人導向，本著(zhù)唯人為賢、德才兼備、注重實(shí)績(jì)、群眾公認的原則，嚴格執行民主集中制和選人用人工作制度及程序，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)過(guò)硬，清正廉潔的干部推到重要崗位。2018年以來(lái)，中層正職調整6人，中層副職調整12人，另有14人補充到相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)級助理崗位鍛煉，儲備中層后備干部25人，切實(shí)讓品格好、懂規矩、能干事、敢擔當的干部脫穎而出；二是嚴格落實(shí)中層后備干部推薦工作，民主推薦了多名既具備實(shí)際工作能力，又取得相應崗位資格的青年骨干人才，為公司中層干部提供人才儲備；三是切實(shí)遵守選人用人監督機制，嚴格按照制度規定的程序和人事工作紀律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節上，廣泛聽(tīng)取黨委委員的意見(jiàn)，不搞個(gè)人說(shuō)了算。工作中堅決落實(shí)群眾的知情權、監督權，設立了舉報郵箱和舉報電話(huà)，扎實(shí)開(kāi)展任職前廉政談話(huà)、任前公示等各環(huán)節工作，使公司干部選拔任用工作得到干部群眾的認可和肯定。
?。ㄆ撸┴瀼刂醒氚隧椧幎?，摒棄四風(fēng)陋習
一是進(jìn)一步落實(shí)中央八項規定、集團公司24條規定、省公司27條規定精神，再次修訂了《公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細則》，把思想和行動(dòng)固化到廉潔自律準則紀律處分條例問(wèn)責條例和黨內監督條例等黨規黨紀的約束上來(lái)，不觸底線(xiàn)，不碰紅線(xiàn)，嚴于律己、勤政廉政。二是深入貫徹落實(shí)省公司關(guān)于加強節日期間黨風(fēng)廉政建設各項要求，下發(fā)《關(guān)于加強節日期間黨風(fēng)廉政建設的通知》并在公告欄中公示，要求各部門(mén)、黨支部要抓好節日期間黨風(fēng)廉政建設工作，引導黨員干部自覺(jué)把作風(fēng)建設內化于心、外化于行，始終做到不越線(xiàn)、不觸紀。三是全面貫徹落實(shí)關(guān)于加強節日期間廉潔自律各項要求，通過(guò)加強節前宣傳教育，嚴格節中監督檢查，建立節后長(cháng)效監督機制等措施，發(fā)揮主管部門(mén)全程監管、各黨支部（部門(mén)）具體落實(shí)的監督管控作用，引導黨員干部廉潔自律，嚴格執行八項規定。同時(shí)，開(kāi)展設立舉報箱、意見(jiàn)箱等活動(dòng)，警示全體黨員領(lǐng)導干部要自覺(jué)接受職工群眾監督，保持從嚴治黨、正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢。四是深入開(kāi)展宣教月十四廉及清風(fēng)傳家遠系列活動(dòng)，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，參與并督促黨員干部積極參加廉潔文化活動(dòng)，拓寬了教育渠道，豐富了廉潔教育陣地的宣教形式和內容，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超的活動(dòng)主題，組織制定了活動(dòng)實(shí)施方案，積極開(kāi)展黨課講廉、輔導明廉、專(zhuān)題學(xué)廉等十六項教育活動(dòng)，同時(shí)將宣教范圍擴大到外委服務(wù)人員，提前與地方監委完成對接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、恪守紀律的發(fā)條。
?。ò耍娀熑温鋵?shí)，全力完成巡察整改回頭看
自第二巡察組反饋巡察情況以來(lái)，公司自覺(jué)把抓好反饋問(wèn)題的整改落實(shí)作為一項嚴肅的政治任務(wù)，并扎實(shí)開(kāi)展了巡查整改回頭看，進(jìn)一步夯實(shí)巡察成果運用，以巡察整改回頭看助推公司各項工作持續健康發(fā)展。一是公司黨委切實(shí)履行巡查整改回頭看主體責任，制定工作方案，要求各部門(mén)對照三本臺賬進(jìn)行逐項盤(pán)點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，目前自查共查擺的11項問(wèn)題已完成整改10項。二是堅持統籌兼顧，舉一反三，夯實(shí)巡察整改回頭看成果運用。公司始終把巡察整改作為貫徹落實(shí)全面從嚴治黨戰略部署的實(shí)際行動(dòng)，堅持把巡察整改落實(shí)回頭看工作與做好當前各項工作相結合，以問(wèn)題整改為契機，激發(fā)職工干部干事活力，切實(shí)推進(jìn)公司各項工作再上新臺階。三是堅持鞏固深化，健全機制，推動(dòng)公司健康發(fā)展。公司黨委堅持抓整改落實(shí)力度不減，繼續將整改工作鞏固深化，一方面對回頭看查出的未按照規定要求進(jìn)行整改的一級需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺賬，落實(shí)到責任人和完成時(shí)限，加強跟蹤問(wèn)效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。另一方面繼續深化落實(shí)公司黨委主體責任，切實(shí)做到領(lǐng)導認識到位、監督權力到位、干部管理到位、執行紀律到位、檢查問(wèn)責到位，始終把黨的建設、黨風(fēng)廉政建設工作緊緊抓在手上，強化擔當精神，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
二、黨委書(shū)記履行第一責任人責任情況
年初以來(lái)，作為公司黨風(fēng)廉政建設第一責任人，認真貫徹落實(shí)中央、集團公司、省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實(shí)主體責任，創(chuàng )新思維方式，團結帶領(lǐng)公司黨委班子成員，推動(dòng)全面從嚴治黨在公司落實(shí)落地。
?。ㄒ唬娀熑我庾R，種好黨風(fēng)廉政的責任田。作為第一責任人，始終把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到全面從嚴治黨、從嚴治企和黨風(fēng)廉政建設的部署要求上來(lái)，與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)，努力種好黨風(fēng)廉政的責任田。一是年初以來(lái)，組織召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議，切合實(shí)際地制定和部署了公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設納入公司工作目標體系。二是簽訂了黨風(fēng)廉政建設一崗雙責責任書(shū)，在公司內建立一級對一級負責的黨風(fēng)廉政建設責任體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。三是加強公司廉政風(fēng)險點(diǎn)管控，確保不發(fā)生因制度不完善、工作程序不規范、執行不到位產(chǎn)生的廉政風(fēng)險，同時(shí)結合中層干部調整回頭看、開(kāi)展廉政談話(huà)等，及時(shí)全面了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)。四是督促領(lǐng)導班子成員認真貫徹黨風(fēng)廉政建設目標責任制，履行好一崗雙責，進(jìn)一步增強責任感和使命感，切實(shí)提高法紀意識和廉潔自律意識。
?。ǘ娀瘬斠庾R，掌握好作風(fēng)建設的方向盤(pán)。深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神，嚴格執行集團公司、省公司28條規定要求和廉潔從業(yè)等規定，牢牢把握住作風(fēng)建設的方向盤(pán)。一是每月定期組織召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習，及時(shí)傳達上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合公司實(shí)際，在學(xué)習中進(jìn)行專(zhuān)題研究和安排部署。二是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超的活動(dòng)主題，指導制定了活動(dòng)實(shí)施方案，積極指導開(kāi)展黨課講廉、輔導明廉、專(zhuān)題學(xué)廉等十六項教育活動(dòng)，同時(shí)將宣教范圍擴大到外委服務(wù)人員，提前與地方監委完成對接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、恪守紀律的發(fā)條。三是認真落實(shí)巡察整改第一責任人職責，組織開(kāi)展省公司巡察問(wèn)題整改回頭看，要求各部門(mén)對照三本臺賬進(jìn)行逐項盤(pán)點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，自查共查擺的11項問(wèn)題已完成整改10項。
?。ǘ娀幘匾庾R，當好懲防體系的領(lǐng)航員。作為懲防體系建設的領(lǐng)航員，大力支持公司紀委和監察部門(mén)開(kāi)展監督執紀工作，大力支持紀檢監察微信公眾號，特別是我要舉報板塊的推廣應用，大力支持紀檢隊伍建設，切實(shí)把政治強、作風(fēng)硬、敢擔當、善作為的干部充實(shí)到紀檢監察干部隊伍中，推動(dòng)形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。一是以教育為先導，堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，以理論中心組、三會(huì )一課為主要抓手，參加并督促黨員干部學(xué)習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和集團公司、省公司28條規定等各項法規、制度，積極組織開(kāi)展黨課宣講、黨紀輔導等廉政教育活動(dòng)，共撰寫(xiě)反腐倡廉心得體會(huì )2篇。二是以督查為手段，緊盯四風(fēng)問(wèn)題，結合重要節點(diǎn)，加強對作風(fēng)建設、各項制度執行情況的監督檢查，以明察暗訪(fǎng)、實(shí)際調查為手段，組織對節日期間公車(chē)私用、違規祭掃、公款吃喝等違規違紀行為進(jìn)行監督，半年來(lái)公司未發(fā)生因四風(fēng)問(wèn)題導致的負面影響事件和違規事件。
?。ㄋ模娀月梢庾R，做好廉潔自律的模范者。第一責任人是黨風(fēng)廉政建設的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，既要帶頭學(xué)習黨的各項決策部署，又要主動(dòng)謀劃貫徹落實(shí)具體措施；既要做出部署，又要在各個(gè)環(huán)節抓好落實(shí)。一是嚴守政治紀律和政治規矩，模范遵守并監督黨員干部嚴格執行國家法律法規、黨規黨紀以及企業(yè)各項規章制度，確保違規違紀事件零發(fā)生。二是簽訂了廉潔自律承諾書(shū)，嚴格落實(shí)個(gè)人廉政情況和領(lǐng)導干部重大事項報告制度，并認真接受黨委委員、紀委委員的監督評議。三是堅持原則，及時(shí)了解掌握各部門(mén)領(lǐng)導人員的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，針對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行談心談話(huà)、工作約談，并督促領(lǐng)導班子成員廉潔從政、履行好一崗雙責。四是堅定文化自信、道路自信、理論自信和制度自信，保持政治定力、紀律定力、道德定力和抵制腐敗定力，堅守底線(xiàn)不動(dòng)搖，帶頭落實(shí)民主集中制，嚴格議事規則和決策程序，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈和朋友圈，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性，在班子中作出表率，為全體黨員干部職工樹(shù)立榜樣。
?。ㄎ澹┚o緊圍繞中心工作，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離。公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，歸結到一點(diǎn)就是把方向、管大局、保落實(shí)。年初以來(lái)，著(zhù)力把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，把全面從嚴治黨作為實(shí)現全年各項任務(wù)目標的根本保障，確保企業(yè)發(fā)展保持正確方向。一是全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，緊緊圍繞集團公司1382總體要求和省公司1161工作思路，精確研判公司面臨形勢，不斷提升安全管控水平，持續深化經(jīng)營(yíng)管理工作，不忘初心，牢記使命，確保完成全年各項任務(wù)目標。二是堅持管干部聚人才、抓基層打基礎的原則，堅持正確用人導向，凝聚合力完成中心工作，切實(shí)讓品格好、懂規矩、能干事、敢擔當的干部脫穎而出，形成任人唯賢、風(fēng)清氣正的用人導向。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節、順勢而為、科學(xué)謀劃、精準施策，組織開(kāi)展了標準化黨支部創(chuàng )建工作和創(chuàng )崗建區活動(dòng)，提升基層黨支部工作水平，同時(shí)注重在黨組織建設、人才隊伍建設、服務(wù)群眾、創(chuàng )新創(chuàng )效等方面，著(zhù)力打造一批叫得響、立得住、有特色的黨建工作品牌，提高黨的建設科學(xué)化水平。
三、黨委班子其他成員履行黨政同責、一崗雙責情況
一是認真貫徹執行上級黨委、紀委和公司黨委的決策部署，主動(dòng)分擔黨委的主體責任，結合分管工作實(shí)際，對分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設工作積極主動(dòng)承擔領(lǐng)導責任，嚴格落實(shí)一崗雙責，按照黨委統一部署，結合工作實(shí)際，通過(guò)完善責任體系、細化責任清單、加強責任管理和加大責任追究等有效舉措，有針對性地對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設進(jìn)行安排，落實(shí)好兩個(gè)責任。
二是帶頭遵守執行黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律和廉潔從業(yè)各項規定，班子成員積極按照《黨風(fēng)廉政建設黨政同責、一崗雙責責任書(shū)》要求，及時(shí)對分管范圍內的工作任務(wù)進(jìn)行梳理，查漏補缺，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域、分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作。同時(shí)結合工作，加強對分管部門(mén)、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，對分部門(mén)及其負責人經(jīng)常性的開(kāi)展廉政教育、談心談話(huà)工作，對發(fā)現工作中存在的苗頭性、傾向性的問(wèn)題，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，真正把黨風(fēng)廉政建設職責落實(shí)到位。
三是對分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，建立廉政風(fēng)險防控體系的長(cháng)效機制，完善分管部門(mén)的各項內控制度，助力公司黨委構建更加科學(xué)有效的懲治和預防腐敗體系。
四是嚴格以普通黨員的身份參加黨支部組織召開(kāi)的組織生活會(huì )，會(huì )前每名中層以上黨員干部均認真撰寫(xiě)了個(gè)人對照檢查材料，在會(huì )上認真查找存在問(wèn)題，嚴肅開(kāi)展批評和自我批評，并在會(huì )后及時(shí)落實(shí)整改。同時(shí)，黨委班子成員以普通黨員的身份積極參加黨支部組織開(kāi)展的三會(huì )一課，帶頭講好廉政黨課，積極參加討論，不斷提高黨性修養，強化黨性鍛煉。
五是嚴格落實(shí)述廉制度。按照省公司要求，于年初、年終分別向公司黨委和紀委報告了個(gè)人遵守政治紀律、廉潔從政、作風(fēng)建設及其他需要說(shuō)明的情況，并認真接受黨委委員、紀委委員的監督評議。
四、存在的問(wèn)題及下一步整改措施
公司黨委落實(shí)全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也存在對黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)情況還有待加強，距離上級要求還有差距的問(wèn)題。在接下來(lái)的工作中，公司黨委將按照《公司兩個(gè)責任落實(shí)工作方案》及《黨風(fēng)廉政建設一崗雙責，黨政同責責任書(shū)》責任要求，深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì )議精神，堅持嚴字當頭，實(shí)字托底，直面問(wèn)題，常抓不懈。
一是抓好廉潔教育工作，充分利用中心理論組學(xué)習、公司微信平臺等方式，深入開(kāi)展好黨規黨紀和黨的十九大精神的學(xué)習宣貫工作，切實(shí)建立黨風(fēng)廉政建設和反腐敗宣傳教育的長(cháng)效機制，切實(shí)增強干部職工廉潔自律意識。
二是進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任，積極探索公司在全面從嚴治黨長(cháng)效機制，堅持以制度管人，按規矩辦事，同時(shí)進(jìn)一步細化黨風(fēng)廉政建設一崗雙責責任清單，壓實(shí)兩個(gè)責任，確保黨風(fēng)廉政各項工作做到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。
供電公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任報告
2020年以來(lái)，作為公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)，我認真履行管黨治黨第一責任，帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導班子，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆系列全會(huì )精神為引領(lǐng)，將思想和行動(dòng)統一到黨中央和上級決策部署上來(lái)，推動(dòng)公司黨的建設和業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展取得了顯著(zhù)成效?，F將個(gè)人履職踐廉報告如下：
一、堅持一崗雙責，確保責任到位
作為公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的第一責任人，我始終把黨風(fēng)廉政建設擺在重要位置，嚴格貫徹四個(gè)親自，認真履行一崗雙責。一是健全責任體系。每年年初分解下達領(lǐng)導班子成員和部門(mén)黨風(fēng)廉政建設責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書(shū)，變軟任務(wù)為硬指標，將黨風(fēng)廉政建設與企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是強化監督檢查。依據公司黨風(fēng)廉政建設責任制年度考核評價(jià)方案，我親自帶隊參與以現場(chǎng)檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內容的年度考評工作，形成對各單位黨風(fēng)廉政建設責任制的總體評分和評價(jià)。三是落實(shí)責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據年度考評成績(jì)，評選落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制優(yōu)秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結果直接與企業(yè)負責人年度業(yè)績(jì)和單位績(jì)效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近50萬(wàn)元。
二、突出示范導向，加強作風(fēng)建設
好的作風(fēng)凝心聚力，催生正氣。公司黨委十分注重抓作風(fēng)建設，凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。一是重視作風(fēng)整治。認真貫徹落實(shí)中央八項規定、省委六條意見(jiàn)和市委七條要求，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統作風(fēng)，堅決整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。緊縮財務(wù)預算，嚴格三公經(jīng)費管理，三公經(jīng)費明顯下降；全面規范公務(wù)車(chē)輛管理，完成主業(yè)、集體企業(yè)、鄉鎮供電所的車(chē)輛清理整頓；認真落實(shí)三短一簡(jiǎn)的各項要求，削減文山會(huì )海，集中精力深入基層解決實(shí)際問(wèn)題；開(kāi)展八項規定落實(shí)情況全面督查，對18家單位下達監察意見(jiàn)并整改落實(shí)。二是重視能力提升。堅持黨委中心組學(xué)習制度，全年組織學(xué)習16次。我帶頭撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )，為公司全體中層干部上廉政黨課。通過(guò)集中學(xué)習與自學(xué)結合，整體提升班子成員的理論水平和科學(xué)決策能力。認真貫徹執行民主集中制原則和公司《黨委會(huì )議議事規則》，嚴格落實(shí)三重一大決策程序，切實(shí)維護班子和諧團結，增強班子凝聚力和戰斗力。三是重視營(yíng)造正氣。評選公司首屆十佳干部，樹(shù)立先進(jìn)典型。實(shí)施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專(zhuān)業(yè)交流、實(shí)崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案278個(gè)，選派12名年輕干部開(kāi)展掛職鍛煉，啟動(dòng)未來(lái)班組長(cháng)培養計劃，不斷加強青年人才的培養。
三、積極主動(dòng)作為，完善懲防體系
懲防體系建設是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系，堅持從宣教、制度、文化、機制四個(gè)方面下功夫，著(zhù)力打造公司三化三有（即企業(yè)化、責任化、業(yè)務(wù)化和預防有方、監督有效、懲治有力）特色懲防體系。一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會(huì )十余場(chǎng)，黨員干部學(xué)習達千人次；組織全體中層干部和重點(diǎn)崗位人員觀(guān)摩法院庭審、參觀(guān)監獄接受教育；建設廉政教育基地，通過(guò)懸掛廉潔標語(yǔ)、燈箱，制作廉潔書(shū)簽、筆筒等文化用品，創(chuàng )作廉潔書(shū)畫(huà)、動(dòng)漫視頻等文化作品，促使干事、干凈的廉潔理念處處可見(jiàn)、入腦入心；積極開(kāi)展講廉政事、觀(guān)廉政片、算廉政帳等活動(dòng)，讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養廉。二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務(wù)權、采購權等中心，突出重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節、重要人員等關(guān)鍵，建立健全教育預防制度、行為規范制度、監督制約制度和考核評價(jià)制度，培養干部員工廉潔自律、規范從業(yè)的自覺(jué)性。三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰十佳孝廉之星，扎實(shí)開(kāi)展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)部室、進(jìn)班組（供電所）、進(jìn)家庭四進(jìn)活動(dòng)和創(chuàng )廉潔先鋒班子、廉潔高效機關(guān)、廉潔模范班組、廉潔優(yōu)質(zhì)項目、樹(shù)蓮潔荷美文化工程標桿四創(chuàng )一樹(shù)活動(dòng)，打造公司蓮潔荷美文化工程，完善反腐倡廉大協(xié)同、大宣教、大監督格局，促進(jìn)廉政文化在企業(yè)落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網(wǎng)公司《關(guān)于推進(jìn)公司廉政風(fēng)險防控機制建設實(shí)施意見(jiàn)》，依據五項防控流程，組織開(kāi)展廉政風(fēng)險識別評估工作，實(shí)施廉政烽火臺一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理，確保重大廉政風(fēng)險能夠及時(shí)化解。
四、注重廉潔自律，做到勤政廉政
作為企業(yè)的一名黨委書(shū)記，我深感責任重大。以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工起碼的要求。其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我時(shí)時(shí)處處以這句古訓告誡自己，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業(yè)各項規定。在思想上，堅持勤于內省，用黨的紀律約束自己，對照先進(jìn)典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；在工作上，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統，自覺(jué)做到勤奮節儉，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立群眾觀(guān)念，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和心聲，和職工打成一片；在生活上，始終堅持厲行節約的原則，樹(shù)立良好的家庭風(fēng)尚，不講排場(chǎng)、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的交際圈、生活圈，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。
回顧過(guò)去的一年，盡管我在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步增強政治敏銳性和工作責任感，堅決貫徹落實(shí)中央、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)，始終保持自重、自省、自警、自勵，為公司的健康、穩定、和諧發(fā)展做出自己最大的貢獻。
