3.選優(yōu)配強，增強工作力量。針對目前黨風(fēng)廉政建設工作的重要性和嚴峻性，決定調整辦公室工作人員結構，將XXX調入與原有工作人員共同負責我校黨風(fēng)廉政建設工作，為進(jìn)一步做好全校黨風(fēng)廉政建設工作選優(yōu)配強工作隊伍。
4.從嚴從實(shí)，落實(shí)工作計劃。認真研究《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核辦法》，根據考核細則認真檢查工作中存在的漏洞和差距，及時(shí)對照年初黨風(fēng)廉政建設工作計劃，定期向分管領(lǐng)導和主要負責人匯報工作進(jìn)度，做到工作有依據，材料有出處，時(shí)間有節點(diǎn)。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制檢查整改情況報告
根據《關(guān)于反饋2019年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制檢查發(fā)現問(wèn)題的通知》文件要求,我局認真開(kāi)展了整改工作,現將工作開(kāi)展情況報告如下。
一、整改情況
1.加強學(xué)習。全面落實(shí)了三會(huì )一課、兩學(xué)一做和主題黨日等基本制度。召開(kāi)黨組(擴大)會(huì )議20次、機關(guān)支部專(zhuān)題學(xué)習會(huì )13次集中學(xué)習上級文件精神。
2.抓好工作部署。分別于1月20日和1月28日召開(kāi)了集體廉政談話(huà)和中層干部任職前廉政談話(huà),共41人次參加。制訂《2020年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作計劃》《2020年黨風(fēng)廉政建設學(xué)習計劃》。
3.完善談心談話(huà)制度。認真總結我局在此項工作中的不足,借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗,班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,進(jìn)行研究,制訂班子成員每年的談心談話(huà)詳細計劃,使談心談話(huà)能更好地促進(jìn)工作。
4.扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險防控。圍繞權力運行的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節認真梳理了崗位職責、排查出廉政風(fēng)險點(diǎn)63個(gè),制訂防控措施45條。
5.5月26日上午組織全體干部職工開(kāi)展了王棟案以案為鑒、以案促改警示教育活動(dòng)。
二、下一步工作打算
1.繼續推進(jìn)反腐倡廉教育,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。利用兩學(xué)一做、主題黨日和干部例會(huì ),加強領(lǐng)導干部理想信念和廉潔從政教育。采取行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式,通過(guò)開(kāi)展學(xué)習討論、觀(guān)看警示教育片等活動(dòng),不斷提高全體干部職工的政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強服務(wù)意識和工作能力,以及防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。
2.在談心談話(huà)的過(guò)程中對收集到的問(wèn)題,力所能及的就盡快解決,不能馬上解決的,進(jìn)行耐心說(shuō)明和解釋,并報上級主管部門(mén)給予支持,消除干部職工內心的疑虛,增進(jìn)相互的溝通和了解,達到融洽情感、促進(jìn)工作的目的,同時(shí)真正以最堅決的態(tài)度,最有力的措施,使談心談話(huà)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制檢查整改情況報告
控股公司派出檢查組對我公司開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況的重點(diǎn)檢查。檢查組對公司的黨風(fēng)廉政建設責任制工作給予充分肯定，但也指出了一些問(wèn)題和不足。針對檢查組《黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核反饋意見(jiàn)》提出的三點(diǎn)整改意見(jiàn)，我公司黨委高度重視，在班子會(huì )議上進(jìn)行傳達學(xué)習，深刻剖析存在問(wèn)題，明確整改重點(diǎn)，并結合抓好2017年黨風(fēng)廉政建設工作，制定如下整改措施：
一、強化主體責任，確保工作任務(wù)落實(shí)
針對落實(shí)主體責任向基層延伸工作需加強。公司雖組織開(kāi)展了對所屬單位、部門(mén)落實(shí)兩個(gè)責任情況的檢查，但對考核結果無(wú)排名,對排名靠后單位（部門(mén)）未實(shí)施約談的問(wèn)題，提出以下整改措施：
一是提高思想認識，著(zhù)重抓好主體責任的明確。要深刻認識黨風(fēng)廉政建設主體責任的重要性，牢固樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設就是失職的主體責任意識。按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，進(jìn)一步明確細化主體責任，健全完善黨風(fēng)廉政建設責任體系。2017年成立公司黨風(fēng)廉政建設檢查小組，充分開(kāi)展檢查、制定分管機制。檢查小組對公司各部門(mén)和領(lǐng)導班子分管范圍內黨風(fēng)廉政建設負有全面的領(lǐng)導檢查責任。
二是注重督促檢查，著(zhù)重抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的嚴格落實(shí)。抓黨風(fēng)廉政工作，始終要圍繞抓責任制落實(shí)工作來(lái)展開(kāi)。堅持把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作融入公司發(fā)展各項工作中，通盤(pán)考慮，統一部署，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。2017年制定相應考核打分表，細化項目考核，逐條逐項進(jìn)行打分。公司黨風(fēng)廉政建設檢查小組要統一部署，認真做好責任分工，年中做好監督檢查，年底做好隨機考核抽查。
三是落實(shí)制度管人，著(zhù)重抓好長(cháng)效機制的建立完善。建立《黨風(fēng)廉政檢查約談制度》，進(jìn)一步強化對基層黨風(fēng)廉政兩個(gè)責任的約束和監督。
四是以支部為單位，加大基層黨風(fēng)廉政建設工作力度。要將黨風(fēng)廉政建設工作納入支部年度工作計劃中，以支部書(shū)記為第一責任人，定期組織本部門(mén)廉政建設自檢自查，并及時(shí)將檢查情況上報公司紀委。
二、加強統一管理，制定相應措施
針對公司黨委會(huì )和中心組學(xué)習的相關(guān)會(huì )議和學(xué)習記錄未按有關(guān)規定單獨設置問(wèn)題，提出以下整改措施：
一是提高思想認識，主動(dòng)積極開(kāi)展工作。按照整改意見(jiàn)單獨設立黨委會(huì )議記錄本和中心組學(xué)習記錄本。形成制度，對公司黨委會(huì )記錄制定專(zhuān)門(mén)的記錄、保管、查閱規范制度，會(huì )議記錄借閱要有審批手續，防止記錄內容對外泄密。
二是要求專(zhuān)人專(zhuān)記。指定由公司黨委組織部長(cháng)、宣傳部長(cháng)作為上述兩項項會(huì )議記錄的專(zhuān)門(mén)記錄員，并使用統一會(huì )議記錄本。所寫(xiě)記錄必須真實(shí)準確，符合發(fā)言者的原意，決不能任意增減或改變，特別是關(guān)鍵詞語(yǔ)不能走樣。
三是重新整理兩項會(huì )議記錄本，將之前會(huì )議記錄整理后分別謄抄到統一指定的會(huì )議專(zhuān)項記錄本上。
三、加強工作力度，按時(shí)完成制度建設工作
針對新形勢、新任務(wù)和新要求，黨風(fēng)廉政建設相關(guān)制度需進(jìn)一步健全。如黨風(fēng)廉政建設分工負責、工作報告、約談和檢查考核等保障制度有待進(jìn)一步完善的問(wèn)題，提出以下整改措施：
一是建立健全黨風(fēng)廉政制度。建立和完善《黨風(fēng)廉政建設分工負責》、《工作報告》及《檢查考核》等一系列制度，加大對公司黨員干部的管理和監督力度，強化對黨員干部的日常監管，嚴肅查處違紀違規行為。
二是公司黨委要進(jìn)一步強化工作責任，細化工作任務(wù)，明確班子各成員的工作職責及責任分工，落實(shí)分管領(lǐng)域專(zhuān)人負責，及時(shí)上報相關(guān)信息、總結材料。
總之，2017年北京XX公司將以黨風(fēng)廉政建設責任為抓手，采取有效措施，嚴格落實(shí)檢查組的整改意見(jiàn)，切實(shí)加強對公司黨風(fēng)廉政工作的重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部位的監督力度，建立健全相應規章制度，努力結合實(shí)際工作開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作，確保全年各項任務(wù)全面完成。
