全面從嚴治黨主體責任工作總結
為切實(shí)落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，鞏固和深化20XX年黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)年成果，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育深入開(kāi)展，近日，河南省食品藥品監管局印發(fā)《河南省食品藥品監督管理局全面從嚴治黨主體責任深化年活動(dòng)實(shí)施方案》(以下稱(chēng)《實(shí)施方案》)，在全局開(kāi)展全面從嚴治黨主體責任深化年活動(dòng)。
此次活動(dòng)河南省食品藥品監管局黨組明確了目標任務(wù)：一是深化從黨風(fēng)廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任的認識，增強管黨治黨的責任意識和擔當精神;二是堅持落實(shí)主體責任的標準和要求，提高責任落實(shí)的規范化、科學(xué)化水平;三是健全落實(shí)主體責任的工作制度和保障機制，增強責任落實(shí)的保障力量;四是嚴肅追責問(wèn)責，強化責任落實(shí)的剛性約束。
《實(shí)施方案》確立了重點(diǎn)內容：一是強化黨性黨規教育，要求把開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為一項重要政治任務(wù)，以尊崇黨章、遵守黨紀為基本要求，以用習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導黨員自覺(jué)按照黨員標準規范言行，堅定理想信念，樹(shù)立“四種意識”，強化宗旨觀(guān)念，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，樹(shù)立崇高道德追求，養成紀律自覺(jué)，守住規矩底線(xiàn);二是嚴肅政治紀律和組織紀律，要自覺(jué)擔負起執行和維護政治紀律政治規矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查，對違反政治紀律的，要堅持“一案雙查”，嚴肅問(wèn)責，落實(shí)責任;三是從嚴落實(shí)中央八項規定精神，要把作風(fēng)建設作為履行主體責任的重大政治任務(wù)，持之以恒落實(shí)中央八項規定精神，強力正風(fēng)肅紀，一鼓作氣，一抓到底，堅決遏制“四風(fēng)”反彈;四是嚴格標準選好用好干部，要嚴格標準，規范程序，履行好選人用人主體責任，嚴格遵循習近平總書(shū)記提出的好干部標準，樹(shù)立正確的用人導向;五是堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)，要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為落實(shí)河南省委“4+4+2”黨建制度體系(即在基層著(zhù)力完善民主科學(xué)決策、矛盾調解化解、便民服務(wù)工作、黨風(fēng)政風(fēng)監督檢查等四項基礎制度，在縣級以上機關(guān)著(zhù)力完善民主集中制、嚴肅黨內政治生活、干部選撥任用、反腐倡廉等四項基礎制度;在各級黨組織和國家機關(guān)建立和完善權力規范運行、監督檢查問(wèn)責“兩項機制”，夯實(shí)全面從嚴治黨的制度基礎)、打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手，推動(dòng)管黨治黨主體責任全面落實(shí)，緊盯“微權力、微腐敗”，嚴肅處理發(fā)生在食品藥品安全領(lǐng)域侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
據了解，為加強全面從嚴治黨主體責任深化年活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立了以黨組書(shū)記、局長(cháng)許廷敏為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責活動(dòng)的組織協(xié)調、監督檢查工作;并提出要求：一是細化責任清單，明確職責任務(wù)，局黨組和各支部(黨委)明確和細化責任內容、目標要求、工作措施和完成時(shí)限等，形成領(lǐng)導班子、主要負責人、其他班子成員落實(shí)主體責任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰，建立主體責任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導干部落實(shí)主體責任
進(jìn)行全程記錄、跟蹤問(wèn)效;二是公開(kāi)述責述廉，強化責任擔當，定期組織開(kāi)展述責述廉，突出述責述廉重點(diǎn)，把落實(shí)中央八項規定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為述責述廉的重要內容，加大對問(wèn)題整改力度，夯實(shí)管黨治黨責任，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)向上向善，推動(dòng)述責述廉述出壓力、述出成效，推動(dòng)公開(kāi)述責述廉常態(tài)化;三是專(zhuān)項監督檢查，注重壓力傳導，以推動(dòng)“4+4+2”黨建制度體系落實(shí)、嚴明政治紀律和組織紀律、落實(shí)中央八項規定精神、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題為重點(diǎn)，在全局開(kāi)展全面從嚴治黨專(zhuān)項監督檢查，針對管黨治黨突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，督促各支部(黨委)扎實(shí)整改、認真履責、嚴肅問(wèn)責，推動(dòng)管黨治黨、從嚴治黨壓力層層傳導，推動(dòng)全面從嚴治黨主體責任和黨建制度體系落到實(shí)處;四是從嚴考核評價(jià)，發(fā)揮導向作用，建立健全落實(shí)主體責任考核評價(jià)辦法，堅持日?？己伺c年度考核相結合，定期考評與不定期考評相結合，定性評價(jià)與定量評價(jià)相結合，切實(shí)發(fā)揮考核評價(jià)的“指揮棒”作用;五是強化追責問(wèn)責，倒逼責任落實(shí)，以從嚴追責問(wèn)責為有力抓手倒逼主體責任落實(shí)，突出問(wèn)責重點(diǎn)，對執行黨的路線(xiàn)方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，任用干部連續出現問(wèn)題，巡視整改不落實(shí)等問(wèn)題一律從嚴問(wèn)責;堅持“一案雙究”，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領(lǐng)導責任、黨組織責任。
據悉，全面從嚴治黨主體責任深化年活動(dòng)分為安排部署、自查推進(jìn)、監督檢查和總結提高四個(gè)階段。要求各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)
習教育統籌安排，協(xié)調推進(jìn)。做到重點(diǎn)突出、責任明確、要求具體。該局黨組將組成專(zhuān)項督查小組，督促檢查各支部(黨委)落實(shí)主體責任情況，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行通報曝光，嚴肅追究責任。年底將活動(dòng)情況進(jìn)行全面考核并作為年度考核重要內容，全面總結梳理落實(shí)主體責任工作成效、存在問(wèn)題和經(jīng)驗做法，固化制度成果，建立長(cháng)效機制。
全面從嚴治黨主體責任工作總結
自黨的十八大以來(lái)，黃山區始終把落實(shí)主體責任作為各級黨委(黨組)主責主業(yè)，放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，堅持“點(diǎn)、線(xiàn)、面”三個(gè)結合，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
一、主要做法
一是突出重點(diǎn)——強化領(lǐng)導帶頭，落實(shí)一崗雙責。黃山區委堅持把黨風(fēng)廉政建設作為黨的建設重要內容來(lái)抓。帶頭“定責”，把握切入點(diǎn)。每年通過(guò)召開(kāi)區委專(zhuān)題會(huì )、常委會(huì )、全委會(huì )，分析研究形勢，部署黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，區委書(shū)記與14個(gè)鄉鎮和78個(gè)區直單位主要負責人簽訂責任書(shū)，將任務(wù)定到崗、責任定到人、措施定到位。帶頭“履責”，緊扣著(zhù)力點(diǎn)。班子成員每年與所分管部門(mén)和聯(lián)系鄉鎮黨政“一把手”開(kāi)展一次談話(huà)，對履行黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”和“第一責任人”職責情況把脈問(wèn)診、提醒敲鐘;到基層調研、督查工作時(shí)，一并檢查黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)落實(shí)情況，對存在的問(wèn)題與不足提出要求、明確目標、細化責任。20XX年以來(lái)，區黨政班子成員先后約談7批252人，檢查54個(gè)區直單位、14個(gè)鄉鎮及32個(gè)村。帶頭“考
責”，夯實(shí)落腳點(diǎn)。每年由區黨政班子成員帶隊，對鄉鎮和區直單位集中考核時(shí)，采用口頭和書(shū)面相結合方式進(jìn)行述責述廉，接受“兩代表一委員”和其他干部、服務(wù)對象的測評打分，并對各地各單位黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)群眾滿(mǎn)意度進(jìn)行“三位一體”評議，作出綜合評價(jià)、分出等次、獎優(yōu)罰劣。三年來(lái)，共通報表彰12個(gè)鄉鎮、20個(gè)區直單位，對4個(gè)單位綜合目標考核成績(jì)予以“減分”、14單位綜合目標考核結果予以“降檔”、5個(gè)單位綜合目標考核結果予以“一票否決”，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設主體責任的落實(shí)。
二是把握主線(xiàn)——強化制度建設，規范權力運行。始終把制度建設作為反腐倡廉建設的主線(xiàn)來(lái)抓，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，不斷構建規范權力運行的制度“籠子”，20XX年以來(lái)共修訂完善出臺各類(lèi)反腐倡廉制度20余項。健全責任落實(shí)制度，分清界線(xiàn)。制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況季報告制度》，各地各單位每季首月10日前報告上季度工作落實(shí)情況;在全市率先創(chuàng )新出臺《鄉鎮及區直單位黨政正職向區委、區政府和區紀委述責述廉暫行辦法》，今年初隨機抽取5個(gè)鄉鎮和7個(gè)區直各單位黨政正職進(jìn)行述責述廉并接受評議;目前，正在制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設建設黨委主體責任和紀委監督責任實(shí)施辦法》及《考核辦法》、《約談辦法》，厘清黨委的主體責任和紀委的監督責任，不斷扎牢責任籬笆。改進(jìn)監督管理制度，筑牢防線(xiàn)。制定《派駐(出)紀檢監察機構業(yè)務(wù)工作暫行辦法》、《對“三重一大”事項實(shí)施監督工作暫行辦法》、《財政資金審批管理暫行辦法》，修訂《農村集體資金資產(chǎn)資源管理實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規范監督程序，突出監督重點(diǎn)。出臺《村干部報酬“三位一體”保障和激勵機制實(shí)施新則》、《離任村干部生活補貼暫行辦法》、《城市社區專(zhuān)職工作者管理暫行辦法》等多項制度，增強基層干部干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力和保障。完善作風(fēng)建設制度，守住底線(xiàn)。堅持把制度立起來(lái)，把紀律挺起來(lái)，修訂出臺《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理細則》、《公職人員操辦婚喪喜慶事宜暫行規定》、《禁止公職人員參與賭博活動(dòng)的暫行規定》、《鄉鎮干部住鄉值班暫行規定》等，做到立規從嚴、正風(fēng)肅紀，不斷把作風(fēng)建設推向深入。
三是抓住負面——強化紀律審查，加強震懾教育。區委高度重視并積極支持查辦案件工作，堅持有腐必反、有案必查，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。堅決支持查辦腐敗案件，加大覆蓋面。積極支持紀檢監察機關(guān)加大對黨員領(lǐng)導干部違反黨紀政紀、涉嫌違法行為的審查和處置力度，著(zhù)重從政府采購、招投標、建設領(lǐng)域、民生工程、政策性住房、惠農資金等重點(diǎn)領(lǐng)域中查找案件線(xiàn)索，堅決做到發(fā)現一起、查處一起，強化震攝作用。20XX年以來(lái)，共受理信訪(fǎng)舉報423件次，立案108件，涉及科級干部23人，給予黨紀處分90人、政紀處分16人。近年來(lái)，重點(diǎn)查辦了原區委常委、區政府副區長(cháng)汪某，原黃山工業(yè)園區管委會(huì )主任劉某，區林業(yè)局局長(cháng)李某等違紀違法案件。充分發(fā)揮警示教育功能，增大影響面。通過(guò)組織力量，對近年來(lái)查處的一些領(lǐng)導干部貪污腐敗案件和發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件開(kāi)展深入剖析，查找制度、執行、監督等環(huán)節存在的薄弱環(huán)節和問(wèn)題30余個(gè);同時(shí)，選擇一批典型案例與區四套班子職權目錄、權力運行流程圖、高等級風(fēng)險點(diǎn)
一同匯編成《廉政風(fēng)險防控教育手冊》，作為中心組理論學(xué)習和黨員培訓教育教材，做到用身邊的事警示教育身邊的人，起到很好效果。兩年多來(lái)，結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和干部教育主題班次，組織黨員干部開(kāi)展警示教育活動(dòng)20多場(chǎng)次，培訓人員1200余人次，讓案件查辦的警示教育作用得到充分發(fā)揮。全力督促聚焦主責主業(yè)，擴大監督面。積極探索向區一級黨政機關(guān)派駐紀檢監察機構，20XX年通過(guò)改革實(shí)現紀檢派駐全覆蓋、無(wú)盲點(diǎn)，著(zhù)力破解同級監督難題。在全市率先出臺《鄉鎮紀委辦案協(xié)作區工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》，將14個(gè)鄉鎮、25個(gè)區直重點(diǎn)派駐紀檢組劃分為4個(gè)辦案協(xié)作區，有效解決基層辦案人手不足和質(zhì)量不高等問(wèn)題。推進(jìn)紀檢監察機關(guān)“三轉”，對區紀委監察局牽頭或參與的議事協(xié)調機構由原先的185個(gè)減至9個(gè)，精簡(jiǎn)95%，使全區紀檢監察機關(guān)更加聚焦主業(yè)，履行監督、執紀、問(wèn)責主責。
二、取得成效
通過(guò)兩年多來(lái)的不斷實(shí)踐和探索，取得了一定成效，全區上下強化黨風(fēng)廉政建設主體責任的良好局面得到鞏固，實(shí)現了反腐倡廉建設與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的良性互動(dòng)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
一是增強了責任意識。通過(guò)細化黨委主體責任、主要負責人“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任等具體內容，使各級班子成員一致認為落實(shí)主體責任是法定之責和重大政治責任，必須常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，必須勇于擔當、敢抓敢管，牢固樹(shù)立起“抓好是本職、不
抓是失職、抓不好是瀆職”的擔當意識，爭當黨風(fēng)廉政建設的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”。
二是完善了工作機制。通過(guò)制定出臺和修訂完善涉及黨風(fēng)廉政建設各方面有關(guān)制度、規定，推進(jìn)紀檢監察機構改革和“三轉”，建立政府權力清單、責任清單和涉企收費清單，精減行政權力和審批事項，編制權力運行流程圖，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，不僅硬化了責任落實(shí)機制，使壓力層層傳導，還規范了權力運行，保障了黨委主體責任有效落地生根。
三是起到了警示作用。通過(guò)強化宣傳教育、查辦腐敗案件、曝光典型案例、轉發(fā)上級通報、開(kāi)展專(zhuān)項督查、實(shí)行誡勉談話(huà)、下發(fā)督查通報和整改通知書(shū)等形式，對主體責任不落實(shí)或違紀違規問(wèn)題早發(fā)現、早糾正、早處理，既增強了領(lǐng)導干部的規矩意識、自律意識，又防止了小錯釀成大錯、違紀走向違法，使全區干事創(chuàng )業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)得到保護和發(fā)展。
四是促進(jìn)了地方發(fā)展。通過(guò)加強黨風(fēng)廉政建設，有力促進(jìn)了全區三個(gè)文明建設，全社會(huì )固定資產(chǎn)投資、財政預算收入、農民人均純收入連續兩年實(shí)現2位數增長(cháng);成功蟬聯(lián)安徽省第三屆文明城市，首次躋身全國文明城市提名行列，芙蓉社區、甘棠社區分別榮獲“全國和諧社區建設示范社區、全國綜合減災示范社區”稱(chēng)號，榮獲“中國十佳綠色城市”、全省美好鄉村建設先進(jìn)區，新增國家級生態(tài)鄉鎮3個(gè)、省級生態(tài)村4個(gè)、市級生態(tài)村12個(gè)。
三、不足方面
一是思想認識上的差距。有的黨組織和黨員領(lǐng)導干部對全面從嚴治黨，紀在法前、紀嚴于法、把紀律和規矩挺在前面的認識還不夠深刻，紀律意識在心中還沒(méi)有真正立起來(lái);甚至部分干部在思想上沒(méi)有完全與組織相統一，認為黨委落實(shí)從嚴治黨就是和干部過(guò)意不去。
二是工作實(shí)踐上的不足。有的黨組織從嚴管黨治黨責任落實(shí)不夠到位，責任傳導、層層壓實(shí)不夠有力;有的在科學(xué)運用“四種形態(tài)”方面還存在一定差距，特別是理念思路和方法舉措上需要進(jìn)一步提升。
三是制度建設上的弱項。監督問(wèn)責制度還不夠完善，有的缺乏具體的操作程序和硬性規定，反腐敗協(xié)調小組工作機制尚需進(jìn)一步完善。
四、對策建議
一要加強責任意識教育。當前，要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書(shū)記輪訓的重要內容，作為黨員領(lǐng)導干部特別是黨委(黨組)書(shū)記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習的重要內容，切實(shí)增強各級黨組織和領(lǐng)導干部主體責任意識，自覺(jué)擔當起管黨治黨、從嚴治黨這個(gè)首要責任。
二要健全責任傳導機制。層層科學(xué)分解落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，明確各級黨組織主體責任及履責的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問(wèn)題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動(dòng)的責任傳導機制，按照
“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，完善相關(guān)制度，通過(guò)約談、聽(tīng)取匯報、個(gè)別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實(shí)。
三要強化責任追究。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，通過(guò)問(wèn)責一個(gè)，達到警醒一片的效果，讓落實(shí)責任不力追責問(wèn)責成為新常態(tài)。
落實(shí)兩個(gè)責任推進(jìn)全面從嚴治黨工作總結
今年來(lái)，市審計局黨組以層層壓實(shí)兩個(gè)責任為抓手，認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，有力推動(dòng)了機關(guān)各項工作的健康發(fā)展。
一、清單明責，構建責任體系。局黨組結合審計工作實(shí)際，專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設工作，把黨風(fēng)廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程。通過(guò)完善黨組書(shū)記第一責任人責任清單、局黨組班子成員一崗雙責責任清單，將黨風(fēng)廉政建設主體責任進(jìn)一步細化、實(shí)化為27項具體工作，并融于審計工作的各個(gè)環(huán)節，真正做到將黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，形成壓力層層傳遞、責任層層落實(shí)、工作層層到位的責任體系。
二、教育曉責，夯實(shí)責任意識。堅持開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習教育活動(dòng)，認真落實(shí)開(kāi)展局領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )、支部書(shū)記在支部黨員大會(huì )上進(jìn)行黨建和黨風(fēng)廉政述職、領(lǐng)導干部帶頭講黨課等制度，特邀市紀委、市委黨校的專(zhuān)家和教授給全體干部職工宣講新修訂的《準則》和《條例》，并組織黨員干部赴盧市彭家垴教育基地、烈士紀念碑、革命歷史紀念館參觀(guān)，現場(chǎng)舉行主題黨日活動(dòng)。組織觀(guān)看了典型違紀案例展和專(zhuān)題警示教育片《不可觸碰的紀律紅線(xiàn)》，并注重將廉政教育延伸到干部職工家庭，向干部家屬發(fā)放家庭助廉承諾書(shū)，不斷強化了審計人員依法行政、廉潔從審意識。
三、制度定責，傳導責任壓力。進(jìn)一步完善了審前警示談話(huà)制度、審中廉政巡察制度、審后座談回訪(fǎng)制度、審計組廉政監察員制度等，形成了用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，將督察結果與干部獎懲、年度考核、提拔任用進(jìn)行掛鉤，實(shí)行問(wèn)責追責。今年我局的3個(gè)外出審計組都成立了臨時(shí)黨支部，設立了紀檢監督員。各外出審計組在審計進(jìn)點(diǎn)前，局黨組書(shū)記和分管局長(cháng)與審計組進(jìn)行集體廉政談話(huà)，與其簽訂黨風(fēng)廉政建設責任狀和廉政責任承諾書(shū)。
四、專(zhuān)題督責，確保責任落實(shí)。堅持做到審計人員審計到哪里，紀律督察就跟蹤到哪里。今年，我局組成專(zhuān)班，對派出公安、十堰、長(cháng)陽(yáng)承擔全省交叉審任務(wù)審計組開(kāi)展了現場(chǎng)廉政紀律專(zhuān)題督查。每個(gè)項目審計結束后，項目主審在全局干部大會(huì )進(jìn)行述審述廉，接受全體人員的監督，切實(shí)做到了把黨風(fēng)廉政建設落實(shí)到審計工作全過(guò)程。同時(shí)，通過(guò)支部換屆，配備了紀檢委員，明確其執紀監督工作職責，完善內部執紀監督機制，確保審計機關(guān)內部執紀監督硬起來(lái)、嚴起來(lái)。
五、全員履責，提升責任效果。堅持用落實(shí)黨風(fēng)廉政建設兩個(gè)責任的要求推進(jìn)審計工作，把落實(shí)兩個(gè)責任的成果轉化到優(yōu)化審計環(huán)境，提升審計質(zhì)量，實(shí)現黨風(fēng)廉政建設與審計業(yè)務(wù)工作相互融合，相互促進(jìn)。全年共對29個(gè)部門(mén)單位(不含投資審計項目)進(jìn)行了審計，提出審計意見(jiàn)與建議被采納102條，促進(jìn)被審計單位完善規章制度28項，嚴肅了財經(jīng)法紀，推進(jìn)了依法行政，促進(jìn)了廉政建設。
落實(shí)全面從嚴治黨主體責任工作總結
按照縣紀委關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨主體責任有關(guān)要求，縣政協(xié)機關(guān)黨支部對本單位去年落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況進(jìn)行了認真自查，現將具體情況總結匯報如下：
一、落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的主要做法和成效
1.抓好黨風(fēng)廉政建設主體責任的落實(shí)。作為最基層的黨組織，執行好中央、省委、市委和縣委有關(guān)從嚴治黨的決定，采取切實(shí)可行的措施在預防和懲處黨員干部違紀違法行為方面做好自己應做的工作，是我們最基本的責任。黨支部平時(shí)多召開(kāi)黨內管理的工作會(huì )議，將黨內工作擺到同經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作的前面，正確處理好黨內工作與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作之間的關(guān)系，做到二者兩不誤、雙促進(jìn)。
2.把“嚴”和“實(shí)”的要求滲透到黨的建設方方面面。
一是嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，把入黨積極分子思想政治考察工作做實(shí)。要制定好黨員發(fā)展重大失誤責任追究制度，防止因入黨把關(guān)不嚴而造成人員帶病入黨，盡量減少或杜絕“突擊”納入。二是嚴把黨員領(lǐng)導干部任用關(guān)，把黨員干部任前任期廉政談話(huà)工作做實(shí)。黨員干部任前廉政談話(huà)要深入而不能當成形式，要通過(guò)任前談話(huà)掌握干部政治和黨性如何，對任職后的工作要進(jìn)行預先評估，確保上任后能把握大局、不誤工作。要通過(guò)任期談話(huà)掌握黨員干部任期履職和廉潔自律情況，及時(shí)糾正黨員干部在任期存在的問(wèn)題。三是嚴把干部監督教育關(guān)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任工作做實(shí)。在我們的日常工作中隨時(shí)要注意黨員干部在政治思想、工作履職、廉潔自律等方面的表現，發(fā)現問(wèn)題要積極的加以教育，對問(wèn)題嚴重的要進(jìn)行組織紀律追究，對存在的以問(wèn)題要求干部及時(shí)糾正，要在干部監督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。
3.要用紀律和規矩去約束黨員干部。在日常的管理監督中，黨的領(lǐng)導要敢較真，對黨員干部存在的問(wèn)題要抓早抓小、防微杜漸，不至于讓干部去犯大錯誤，甚至去違反國家法律。領(lǐng)導干部要首先將紀律和規矩挺在前面，要用紀律和規矩去約束自己和身邊的黨員干部，要加強和支持紀委的監督工作，對組織處理達不到效果的對象要進(jìn)行黨政紀處理，提高政協(xié)黨支部對委員的服務(wù)水平能力，樹(shù)立組織良好的形象。
二、落實(shí)全面從嚴治黨主體責任工作存在的主要問(wèn)題
(一)思想認識方面的突出問(wèn)題。部分干部在思想上沒(méi)有完全與組織相統一，認為政協(xié)機關(guān)是清水衙門(mén)，從嚴治黨不用動(dòng)真，認為處理了身邊的黨員工作就無(wú)法開(kāi)展了，沒(méi)有意識到組織處理違規違紀人員是在教育和保護干部，是我們從事黨的工作必須做到的基本職責。
(二)工作實(shí)踐方面的突出問(wèn)題。一是紀檢委員有責無(wú)權，獨立開(kāi)展工作積極性不高，工作淺嘗則止，不愿深入展開(kāi)監督工作。二是部分黨員工作責任心不強，懶散慢現象還沒(méi)有根本改變，監督執行和落實(shí)任務(wù)的要求不嚴，缺乏有力的執行和推動(dòng)。
三、下一步推工作改進(jìn)
一是進(jìn)一步豐富教育形式創(chuàng )新，提高政治教育效果。積極整改教育形式
單一等問(wèn)題，在形式創(chuàng )新上下功夫、突出抓好機關(guān)年輕于部的學(xué)習教育，提高每名黨員干部對黨要管黨、從再治黨的認識
識，抓實(shí)全面從嚴治黨主體責任切提升機關(guān)黨的建設水平
二是健全責任體系。全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責”制度，著(zhù)力健全完善“三個(gè)體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。
三是很抓責任落實(shí)。找準裁體向實(shí)處使勁、找準切口向細處用力，找準問(wèn)題從嚴處較真。堅持把黨建和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每個(gè)專(zhuān)委會(huì )、每個(gè)科室的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴、取管?chē)?、長(cháng)管長(cháng)嚴。尤其是支部書(shū)記要切實(shí)履行第一責任人職責，主動(dòng)把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)全面從嚴治黨責任落地生根。我們將進(jìn)一步加強目標責任管理，采取有效措施，狠抓工作落實(shí)，為提升機關(guān)建設水平，提高委員履職服務(wù)質(zhì)量提供更加優(yōu)質(zhì)高效的保障。
