企業(yè)文化宣傳工作總結第2篇20-年，是公司管理轉型跨越的關(guān)鍵之年，也是公司宣傳工作的起步之年。今年以來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，宣傳小組認真按照要求，結合發(fā)展實(shí)際，認真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了以下面是小編為大家整理的企業(yè)文化宣傳工作總結3篇,供大家參考。
20-年，是公司管理轉型跨越的關(guān)鍵之年，也是公司宣傳工作的起步之年。今年以來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，宣傳小組認真按照要求，結合發(fā)展實(shí)際，認真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了以下工作：
一、20-年宣傳重點(diǎn)工作
1、建立健全組織機構，新聞宣傳隊伍不斷壯大
建立健全新聞宣傳體系是做好公司宣傳工作的基礎和前提。今年-月，在公司領(lǐng)導的重視下，成立宣傳小組。-月下旬到-月下旬，公司在內部開(kāi)展了選聘宣傳工作小組成員工作，經(jīng)過(guò)嚴格的篩選，有-名宣傳工作人員，初步建立起宣傳工作的專(zhuān)業(yè)隊伍，為公司的新聞宣傳工作奠定了堅實(shí)基礎。
2、積極開(kāi)展外宣工作，公司形象大為改觀(guān)
我們在做好內部新聞宣傳的同時(shí)，加強與各種媒體的聯(lián)系，積極開(kāi)展對外宣傳工作，利用省級、市級媒體，大力宣傳報道公司取得的重要成就和重大活動(dòng)。
-年，一共投稿-篇，其中公司網(wǎng)站-篇。通過(guò)加強對外的正面宣傳報道，公司在全省、全市的地位和形象明顯提升，為公司樹(shù)立良好形象，促進(jìn)健康發(fā)展奠定了輿論基礎。
3、網(wǎng)站全面升級，媒體平臺初步建立
為了更好地適應-公司的發(fā)展，對公司網(wǎng)站進(jìn)行了全新改版，不僅對版面設計、欄目設置等進(jìn)行了全面調整，還重新設計調整網(wǎng)站結構和版式，推出了全新的網(wǎng)站頁(yè)面，充實(shí)了網(wǎng)站欄目?jì)热?，提高了信息發(fā)布時(shí)效性。并結合公司重點(diǎn)工作，在網(wǎng)站開(kāi)辟了新聞中心、會(huì )員專(zhuān)區、熱點(diǎn)專(zhuān)欄、加盟招商等欄目，及時(shí)對重點(diǎn)工作進(jìn)行發(fā)布報道，重點(diǎn)做好公司品牌形象宣傳，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及用戶(hù)需求。在日常工作中，采取多種措施，確保新聞信息及時(shí)上傳，增強了網(wǎng)站內容的可讀性和時(shí)效性，形成較好的宣傳態(tài)勢。同時(shí)，還于-月出臺了管理辦法，對各欄目信息統一歸口管理，采取措施盡快理順管理機制，定期更新，確保網(wǎng)站規范運行。
4、加強企業(yè)文化建設，樹(shù)立企業(yè)新形象
企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心內容，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)的個(gè)性和價(jià)值觀(guān)的集中表現，是企業(yè)精神的凝練和升華。為了進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，全面樹(shù)立和展示-企業(yè)文化品牌形象，從深層次上總結提煉符合-發(fā)展特點(diǎn)，并被員工廣泛認同的-文化，20-年-月開(kāi)展了企業(yè)文化有獎?wù)骷顒?dòng)，向全體員工征集-企業(yè)文化理念體系、口號和標語(yǔ)。發(fā)動(dòng)全員參與，征集企業(yè)使命、企業(yè)精神等各種文化用語(yǔ)-多條，組織評委進(jìn)行評選，部分被公司采用。
同時(shí)，完成文化上墻工作，在公司辦公區域內，對公司發(fā)展情況、企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)理念、產(chǎn)品情況等進(jìn)行充分展示，較好地營(yíng)造了文化氛圍。
二、20-年宣傳工作存在的問(wèn)題
1、新聞宣傳隊伍素質(zhì)及工作亟待提高
目前，公司新聞宣傳隊伍的整體素質(zhì)還難以與公司發(fā)展要求相適應，主要表現在：由于各部門(mén)新選聘和調整的新聞宣傳工作人員大都缺乏新聞專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，新聞業(yè)務(wù)基礎知識學(xué)習不夠，對公司和本單位的工作學(xué)習了解不深，寫(xiě)作水平還需要一段時(shí)間的磨練。
2、新聞宣傳管理有待加強完善
企業(yè)新聞宣傳工作是一項高度統一、嚴謹細致的工作。隨著(zhù)新聞宣傳工作體系的建立和完善，配套的管理辦法和措施還沒(méi)有有效建立和實(shí)施，需要盡快加強和完善。
三、20-年宣傳主要工作安排
1、強化培訓，新聞宣傳隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到提高
努力提高宣傳工作者的綜合素質(zhì)是做好宣傳工作的基礎。20-年，計劃組織部分宣傳工作人員參加外部舉辦的宣傳、新聞采編、新聞攝影等新聞專(zhuān)業(yè)知識的培訓學(xué)習，進(jìn)一步提高了新聞宣傳專(zhuān)業(yè)技能，強化對專(zhuān)業(yè)知識的培訓學(xué)習，促進(jìn)新聞宣傳工作的全面開(kāi)展。
2、加強溝通聯(lián)絡(luò )，搭建良好服務(wù)平臺
要運用新聞宣傳QQ群、微信、微博等手段，加強工作溝通交流，提高宣傳工作的服務(wù)能力。同時(shí)，認真接受和處理通訊小組成員提出的意見(jiàn)和要求，不斷提高服務(wù)基層的能力和水平。
3、堅持三個(gè)貼近，融入中心加強輿論引導
一是做好新聞報道的策劃。按照公司領(lǐng)導對新聞宣傳工作提出的深入基層、真抓實(shí)干的要求，堅持三個(gè)貼近，樹(shù)立服務(wù)基層、服務(wù)一線(xiàn)、服務(wù)員工的意識，結合工作實(shí)際，加強新聞報道的策劃，努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。
二是要組織好對重點(diǎn)工作的報道。對重點(diǎn)工作的報道要充分運用消息、特寫(xiě)、通訊、連續報道、圖片新聞、評論等多種體裁和形式，抓住重大節點(diǎn)，注重報道事實(shí)，突出人物典型，發(fā)現感人瞬間，把各條戰線(xiàn)最基層、最一線(xiàn)、最感人的事跡報道出來(lái)，把基層員工的生產(chǎn)、生活的風(fēng)采展示出來(lái)。20-年新聞宣傳報道重點(diǎn)主要是：
1)做好對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況的報道。要深入挖掘活動(dòng)中涌現出先進(jìn)集體和人物的好經(jīng)驗、好事跡，展示先進(jìn)風(fēng)采，發(fā)揮典型引導作用。
2)做好對加強企業(yè)管理、安全生產(chǎn)方面的報道。重點(diǎn)是企業(yè)管理及考核體制機制的建立情況;車(chē)間安全生產(chǎn)、班組建設等。
3)做好對企業(yè)文化及員工文化生活方面的報道。重點(diǎn)報道公司企業(yè)理念、核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化各系統推廣實(shí)施的情況。及時(shí)報道豐富多彩的職工文化活動(dòng)等。
4、建立工作簡(jiǎn)報制度
為全面掌握公司工作情況，及時(shí)把握動(dòng)態(tài)，加強各部門(mén)單位間的交流，更好地匯報展示-公司最新科研成果、活動(dòng)盛況，展示-員工的工作成果和風(fēng)采，搭建良好的溝通平臺，全面提高公司的科學(xué)管理水平。計劃每月出1-2期工作簡(jiǎn)報，對公司各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行報道，讓大家及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)，掌握公司運行情況。
20-年，我們全體宣傳小組成員要在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，一如既往的做好企業(yè)宣傳工作。為促進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步和員工的全面發(fā)展服務(wù);為推進(jìn)企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設服務(wù);為增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象與企業(yè)美譽(yù)。
(一)、緊繞中心，服務(wù)大局，樹(shù)立正確輿論氛圍
20-年公司重返央企之時(shí)，就已提出“三個(gè)融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20-年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動(dòng)，公司內刊《-》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時(shí)把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸到一線(xiàn)職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進(jìn)管理、文化理念滲透到基層。20-年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遭遇實(shí)體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價(jià)格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好-年渡難關(guān)、過(guò)寒冬的準備，適時(shí)提出了“降本增效、開(kāi)源節流”的應對策略，要求各單位部室立足實(shí)際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機 開(kāi)源節流謀發(fā)展”和“降本增效 開(kāi)源節流 提升管理”訪(fǎng)談錄兩個(gè)專(zhuān)題報道。
(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主題，做好形勢教育工作
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會(huì )的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢及時(shí)報道，讓員工及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫(xiě)和下發(fā)，組織廣大員工開(kāi)展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。尤其是今年公司面對-市場(chǎng)和水泥市場(chǎng)極為不利的局面，冶煉廠(chǎng)與水泥公司通過(guò)各種途徑宣傳工廠(chǎng)形勢，調整勞動(dòng)力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩定員工信心。二是做好重大活動(dòng)宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根-，投身-建設與發(fā)展;策劃了一期題為“殷殷深情潤- 百年-沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟-集團一年來(lái)得到集團公司領(lǐng)導的無(wú)微不至的關(guān)懷，展現了-未來(lái)發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大-知名度與影響力。20-年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《-日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《-日報》、《-報》，甚至發(fā)表到-日報、-的網(wǎng)站上;-的知名度與影響力逐步擴大，增強了-員工的自豪感與榮譽(yù)感。
(三)、緊抓網(wǎng)站建設，拓寬新聞宣傳渠道。
網(wǎng)站是公司開(kāi)展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時(shí)更新網(wǎng)站信息，樹(shù)立企業(yè)新形象。根據公司實(shí)際變化，更新了公司簡(jiǎn)介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠(chǎng)礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶(hù)的面前。加強-論壇的管理力度，完善-論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設熱情高漲。發(fā)表在“-新聞”欄目的重大新聞-多條，發(fā)表在-論壇的主題帖達到了-多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動(dòng)，極大地調動(dòng)了員工參與網(wǎng)站建設的熱情，-月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動(dòng)，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到-多個(gè)帖子以上。
