工作匯報/工作計劃/財務(wù)工作總結
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編號：YB-ZJ-052422
財政局財務(wù)管理工作總結范文
Summary of financial management work of Finance Bureau
財政局財務(wù)管理工作總結范文
財政局財務(wù)管理工作總結范文一
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我局堅持以黨的 xx 大和 xx 屆四中全會(huì )精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的良好氛圍，著(zhù)力加強人才隊伍建設，充分調動(dòng)廣大人才參與經(jīng)濟發(fā)展的積極性和創(chuàng )造性，為推動(dòng)財政經(jīng)濟全面發(fā)展、促進(jìn)全市人才戰略的實(shí)施提供了保障。
一、 加強對人才工作的領(lǐng)導
按照市的要求,認真學(xué)習和深刻領(lǐng)會(huì )市人才工作會(huì )議精神,貫徹落實(shí)黨政一把手抓人才工作和第一生產(chǎn)力目標責任制,牢固樹(shù)立人才資源的第一資源的理念和科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想,切實(shí)加強對人才工作的領(lǐng)導,財政局成立了以黨組書(shū)記、局長(cháng)楊大銀為組長(cháng)，黨組成員、總會(huì )計師潘新洲副組長(cháng)，人教股、秘書(shū)股、預算股、監察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領(lǐng)導專(zhuān)班。主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，其他領(lǐng)導配合抓，秘書(shū)股、黨支部、工會(huì )、團支部、婦委會(huì )協(xié)同負責組織，具體抓好落實(shí)，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實(shí)培訓計劃。根據財政工作實(shí)際和培訓教育工作的需要，按照省廳《20xx-20xx 年財政干部隊伍建設規劃》，總結簡(jiǎn)介：本財務(wù)工作總結主要對一定時(shí)期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績(jì)，找出問(wèn)題，得出經(jīng)驗教訓，摸索事物的發(fā)展規律，用于指導下一階段工作的一種書(shū)面文體，本內容已經(jīng)過(guò)排版和校對，請放心下載使用。
制定了《漢川市財政局 20xx-20xx 年干部隊伍建設實(shí)施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規定，建立健全了學(xué)習內容、考勤、教學(xué)、學(xué)習筆記等日常管理制度，學(xué)習培訓統一安排，嚴格按照計劃內容實(shí)施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實(shí)處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長(cháng)提供舞臺
按照組織部門(mén)關(guān)于人才和科技工作的相關(guān)政策,針對鄉(鎮)財經(jīng)所人才狀況，及時(shí)向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專(zhuān)班進(jìn)行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員 79 人，其中所長(cháng)調整 16 人，副所長(cháng) 18 人，交流一般人員 4 人，明確級別 19 人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾公認的人才，提拔到領(lǐng)導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進(jìn)人才。20xx 年我局從鄉鎮引進(jìn)一名公務(wù)員，從當年大學(xué)生中引進(jìn)了一名公務(wù)員。20xx 年又引進(jìn)了一名大學(xué)生計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才。目前已經(jīng)通過(guò)了筆試、正在準備面試工作。對引進(jìn)的人才我們都跟蹤培養，放在重點(diǎn)崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進(jìn)，留得住。
三、強化對人才的教育培訓
一是按照 20xx 年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學(xué)習、專(zhuān)題輔導、召開(kāi)座談會(huì )等形式進(jìn)行思想教育，特別是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)教育和愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是加強黨員廉政教育。每年春節集訓都要由紀檢組長(cháng)通報有關(guān)違紀違規典型案例進(jìn)行紀律教育。由局監察室組織觀(guān)看典型案例、違紀違法領(lǐng)導干部懺悔錄等教育專(zhuān)題片，進(jìn)行黨紀黨規教育和反腐敗警示教育活動(dòng)。
三是圍繞建設“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍，加強財政干部隊伍執政能力建設，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確政績(jì)觀(guān)、科學(xué)人才觀(guān)和正確群眾觀(guān)的教育作為教育培訓的重點(diǎn)，加強財政法制建設，提高依法理財水平，全面推進(jìn)依法行政，不斷提高財政干部執政能力，根據總預算會(huì )計、單位會(huì )計的業(yè)務(wù)范圍，對會(huì )計人員開(kāi)展預算編制、業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)操作、計算機軟件和財政法規知識等方面的培訓，全面提高財政人才的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬，能適應發(fā)展改革的高素質(zhì)財政班干部隊伍人才，今年組織 76 名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規知識培訓，20xx 年 5 月，結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，組織全系統 40 歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)政治理論和財政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及 40 歲以上干部職工的開(kāi)卷考試，對前50 名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。
四是把加強會(huì )計隊伍建設、提高財會(huì )人員素質(zhì)作為支持全市人才戰略實(shí)施的重要工作來(lái)抓。會(huì )計局狠抓全市的會(huì )計從業(yè)資格培訓和會(huì )計職稱(chēng)考試工作，選好用好任教老師，為參訓學(xué)員營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，圓滿(mǎn)完成換證工作和每年二批的取證工作;協(xié)助市人事局搞好財會(huì )人員的初、中級技術(shù)職稱(chēng)考試報名，加強和規范專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試管理。認真做好會(huì )計人員繼續教育培訓，確保培訓效果。20xx 年，全市共舉辦初級會(huì )計電算化培訓班 2 期，培訓 312 人;舉辦會(huì )計繼續教育培訓班 11 期，培訓 1100 人,會(huì )計從業(yè)資格證考前輔導班 1 期，培訓 65 人。
四、落實(shí)人才財政投入政策
今年我局安排人才工作預算 965.29 萬(wàn)元，其中向省爭取農村勞動(dòng)力轉移培訓補助專(zhuān)項資金 25 萬(wàn)元。20xx 年預算安排拔尖人才開(kāi)發(fā)資金 50 萬(wàn)元，科技推廣費 720 萬(wàn)元，農業(yè)科技試驗示范資金 30 萬(wàn)元，一村一名大學(xué)生培養費 48 萬(wàn)元，農村遠程教育 43 萬(wàn)元，黨員干部培訓費 10 萬(wàn)元，村干部培訓費 20 萬(wàn)元，大學(xué)生村官補助費 19.29 萬(wàn)元。并將事業(yè)單位新招考錄用的人員經(jīng)費全額納入財政供給，支持單位選用優(yōu)秀人才。積極支持農村黨員干部隊伍、衛生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區人才隊伍建設工程，以及農村基礎教育、人才智力援助、實(shí)用人才開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)力培訓工程的實(shí)施。這些經(jīng)費的落實(shí)，有力保障了全市人才戰略的順利實(shí)施。按照市委市政府的要求,我局將及時(shí)按項目劃撥人才專(zhuān)項資金,保證全市人才培養、科學(xué)技術(shù)研究、引進(jìn)、激勵人才的資金需要,把有限的資金用在刀刃上,為推動(dòng)我市實(shí)施人才興市戰略,加快人才資源向人才資本轉化提供財力保證。
五、做好人才工作調查研究
市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》，我局組織專(zhuān)班，歷時(shí)半年，開(kāi)展專(zhuān)題的調查研究，認真剖析當前我市人才投入機制建設中存在問(wèn)題，提出了基本思路和政策建議，形成專(zhuān)題研究報告上報市人才辦。
財政局財務(wù)管理工作總結范文二
過(guò)去的五年，是我市加快發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的黃金時(shí)期。財政局緊緊圍繞“做大一個(gè)蛋糕、調整兩個(gè)存量、推進(jìn)三項改革、完善四項制度”的總體思路，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在財政改革、財政管理、財政監督方面邁出了新的步伐，財政事業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展的軌道，全市財政跨上了新的臺階。
一.五年來(lái)財政預算執行情況
五年來(lái),全市人民在市委市府的正確領(lǐng)導下,堅持與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,努力克服財政經(jīng)濟運行中遇到的各種困難,實(shí)現了經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的快速健康發(fā)展，圓滿(mǎn)完成了年度各項預算任務(wù)，連續五年實(shí)現了財政收支平衡。
——本級完成財力：20xx 年全市完成地方財政收入萬(wàn)元;20xx 年全市完成地方財政收入 萬(wàn)元;20xx 年全市完成地方財政收入 1 元;20xx 年全市完成地方財政收入
——本級財政支出：20xx 年市本級“灶內”支出 萬(wàn)元;20xx 年市本級“灶內”支出萬(wàn)元; 20xx 年市本級“灶內”支出 萬(wàn)元; 20xx 年市本級“灶內”支出 萬(wàn)元;20xx 年預算安排支出總計 萬(wàn)元。
二.幾項重點(diǎn)工作
(一)加強財源建設，狠抓財政增收，確保政府財力穩速增長(cháng)
1.調整財源建設戰略，優(yōu)化財源建設環(huán)境。長(cháng)期以來(lái)，培植財源、促進(jìn)增收一直作為財政工作的重中之重。近年來(lái)我們在財源建設戰略上進(jìn)行了如下調整：一是在財源發(fā)展上由單純的域內發(fā)展、資源開(kāi)發(fā)變?yōu)橐砸M(jìn)引辦、科技創(chuàng )新為特色的規模膨脹之路; 二是在財源建設方式上由過(guò)去的鼓勵“全面開(kāi)花”，轉變?yōu)榧信嘤蠂耶a(chǎn)業(yè)政策、科技含量高的骨干企業(yè)或集團;三是在財源培植辦法上由過(guò)去的單純資金投入，轉到通過(guò)制定政策，改善發(fā)展環(huán)境，利用信用擔保等方式引導和爭取社會(huì )投入、促進(jìn)多種所有制經(jīng)濟發(fā)展上來(lái)。為此，我們進(jìn)行了思想再統一、認識再提高、工作再發(fā)動(dòng)，力求使全市的經(jīng)濟總量有一個(gè)較大突破。
2.重舉措、抓實(shí)效，財力增長(cháng)效果明顯。一是狠抓現有結構調整，積極培植骨干財源。幾年來(lái)，市財政積極籌措資金，支持經(jīng)濟結構調整和科技進(jìn)步，大力
培育效益型財源體系。集中財力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，初步形成了以 制藥、 電子、核酸等一批高新技術(shù)項目為載體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增長(cháng)點(diǎn)。同時(shí)加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，積極培植基礎財源。二是加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟，努力培植群體財源。通過(guò)制定落實(shí)優(yōu)惠政策，加快農村經(jīng)濟私營(yíng)化進(jìn)程和市場(chǎng)載體建設，使非公有制經(jīng)濟成為我市地方收入的重要來(lái)源，較好的解決了私營(yíng)大戶(hù)發(fā)展中遇到的實(shí)際困難。三是全力以赴抓好引進(jìn)引辦，加快建設后勁財源。突出“敢”字，走好項目招商路子。舍得把優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、優(yōu)勢項目作為招商引資的重要載體，敢于拿出最好的產(chǎn)品、最好的項目進(jìn)行招商引資、合資合作，以吸引更多的外商來(lái) 投資興業(yè);突出“闖”字，走好外出招商路子;突出“聯(lián)”字，走好技術(shù)招商的路子。通過(guò)引進(jìn)引辦，帶動(dòng)了全市經(jīng)濟規模的快速膨脹，全市經(jīng)濟總量實(shí)現了新的飛躍。四是加強財政性資金管理，管住管好非稅性財源。近年來(lái)，通過(guò)堅持依法治稅，實(shí)行財稅、工商、金融部門(mén)微機聯(lián)網(wǎng)，落實(shí)職能部門(mén)代征代繳制度，促進(jìn)了稅收征繳。同時(shí)，加強對預算外資金的管理，在管理中狠抓會(huì )計人員集中管理、取消收入過(guò)渡戶(hù)、實(shí)行“票款分離”、“罰繳分離”、“鄉鎮零戶(hù)統管”等收支兩條線(xiàn)措施，在全市形成了收入全額上繳，支出按計劃撥付，收支相抵后，全部為政府財力，確保了預算外收入及時(shí)足額上繳財政專(zhuān)戶(hù)。
(二)發(fā)揮財政職能，抓住重點(diǎn)，把錢(qián)用在刀刃上，確保新農村建設規范扎實(shí)推進(jìn)。
幾年來(lái)，財政主要支持了以下環(huán)節：一是支持新農村建設規劃編制。新農村建設規劃包括產(chǎn)業(yè)規劃、村鎮建設規劃等多方面的內容，是新農村建設的龍頭，規劃編制經(jīng)費全額由財政負擔。二是加大農村基礎設施投入，健全農村公共服務(wù)和社會(huì )保障體系，社會(huì )事業(yè)發(fā)展得到進(jìn)一步加強。全市新硬化村內街道條、村內
街道硬化率達到 。新建改造處農村中小學(xué)， 建設 處幼兒園，促進(jìn)了農村教育整合和提升。三是進(jìn)行農村容貌提升工程，農村環(huán)境面貌得到較大改觀(guān)。全市累計整治鄉村街道 條，修建垃圾收集點(diǎn) 處，理違章和廢舊建筑 萬(wàn)處，農村“臟亂差”現象明顯減少，村容村貌發(fā)生較大變化。四是實(shí)施都市農業(yè)提升工程，提高農業(yè)富民能力。加快農業(yè)結構調整，促進(jìn)奶牛、蘆筍、精品瓜菜、花卉苗木、林果等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是實(shí)施農民培訓轉移工程，提高農民增收致富能力。設立農村勞動(dòng)力培訓專(zhuān)項補助經(jīng)費，對青年農民參加學(xué)歷教育、務(wù)工農民參加技能培訓、農村實(shí)用人才和務(wù)農人員培訓進(jìn)行補助。繼續實(shí)施陽(yáng)光培訓工程和青年農民創(chuàng )業(yè)培植工程，提高農民增收致富能力。
(三)強化財政社會(huì )保障，為構建和諧社會(huì )做貢獻。
完善社會(huì )保障體系，積極推行覆蓋全社會(huì )的以養老、失業(yè)、醫療保險為重點(diǎn)的社會(huì )保障制度，是構建和諧社會(huì )的重要內容。我們堅持把財政社會(huì )保障工作作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、構建和諧社會(huì )的關(guān)鍵來(lái)抓，努力使廣大人民群眾弱有所助、失有所補、病有所醫、老有所養，為構建和諧社會(huì )做貢獻。一是加強公共衛生體系建設，全面推進(jìn)新型農村合作醫療。首先搞好衛生院(所)改貌和設備升級，改善農民就醫環(huán)境。同時(shí)，對處衛生院進(jìn)行整修，對村衛生所進(jìn)行改造提升，徹底改善農民群眾就醫條件，解決了農民看病難的問(wèn)題。第二努力做到新農合，新氣象。隨著(zhù)對新農合不斷的探討和研究，幾年來(lái)多次提高補助比例，年我市財政按每人每年 元進(jìn)行補助，總籌資每農民每年 元，新型合作醫療在我市逐步走上了健康發(fā)展的軌道，對緩解農民群眾“看病貴”問(wèn)題起到了積極作用，有效緩解了“因病致貧”、“因病反貧”現象的發(fā)生。二是完善社會(huì )救助制度，切實(shí)解決好弱勢群體生活問(wèn)題。提高城鎮居民最低生活保障標準，將低保資金足額
列入財政預算，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。工作中，我們對低保標準進(jìn)行充分的調查研究，將低保標準提高到每人每月元。同時(shí)對低保對象實(shí)施分類(lèi)施保，確保所有符合條件的低保對象全部納入生活保障，及時(shí)進(jìn)行跟蹤管理，暢通進(jìn)出口，實(shí)現動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保。三是強化措施，狠抓落實(shí)，就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展順利。和諧社會(huì )的核心是民生，而就業(yè)是民生之本、安國之策，事關(guān)改革發(fā)展大局。作為財政部門(mén)，我們在認真落實(shí)各項就業(yè)政策的同時(shí)，牢固樹(shù)立加快發(fā)展與擴大就業(yè)并重的觀(guān)念，鞏固民生之本，打牢民生之基，積極探索，狠抓落實(shí)，營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。同時(shí)強化就業(yè)資金落實(shí)，夯實(shí)了再就業(yè)政策落實(shí)的基礎;強化就業(yè)服務(wù)體系建設，搭建就業(yè)服務(wù)平臺，初步形成市場(chǎng)主導、政府督促、齊抓共管的促進(jìn)再就業(yè)機制，有力的維護了社會(huì )穩定。
(四)積極支持環(huán)境生態(tài)和精神文明建設。相繼實(shí)施了 大綠化、泉水保護、廣場(chǎng)、公園建設等重點(diǎn)工程，年累計增加綠化面積 萬(wàn)平方米，綠化覆蓋率達 。完成 條道路建設改造，新建改造道路 公里。形成了“三縱六橫”的城市道路框架，為建成山東省適宜人居環(huán)境城市、省級園林城市、國家級生態(tài)示范區，建設和諧 發(fā)揮了重要作用。
(五)強化財政監督，保障了全市重點(diǎn)工程順利進(jìn)行。
這幾年 城市化建設投入很大， 北擴、 工程、 建設，工作任務(wù)繁重，所需資金量巨大。為保障重點(diǎn)項目順利進(jìn)行，突出狠抓融資平臺建設,積極協(xié)調銀行資金，通過(guò)資產(chǎn)評估、抵押置換方式，積極爭取國家開(kāi)發(fā)銀行資金。為確保管好用好建設資金，運用財政監督職能，精心指導政府采購運作，對所有涉及財政性資金的工程采購、辦公物品采購和大型服務(wù)等重點(diǎn)項目全部實(shí)行了公開(kāi)招標采購，在確保工程質(zhì)量的前提下，節約了財政資金。
三.幾點(diǎn)經(jīng)驗
1、在支出體制上抓好“三個(gè)調整”：(1)調整財政供養范圍。推進(jìn)事業(yè)單位改革，清理和規范事業(yè)單位的財政供給范圍。按照公益性、準公益性和經(jīng)營(yíng)性合理劃分財政供給范圍，通過(guò)精簡(jiǎn)機構，減少財政供養人員。(2)調整財政資金的支出方向。即在堅持總量控制的前提下，堅持有保有壓方針，突出公共財政特征，增強財政對公共產(chǎn)品、公共服務(wù)、社會(huì )管理、社會(huì )保障的等公共事業(yè)的資金供給。通過(guò)深化改革，盡量壓縮行政經(jīng)費的過(guò)快增長(cháng)。(3)調整財政投資結構。要逐步退出對競爭性領(lǐng)域投資，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加大對農業(yè)、能源、交通、科教文衛、生態(tài)環(huán)境建設的投入力度，促進(jìn)城鄉共同發(fā)展。
2、在支出結構優(yōu)化上抓好“六個(gè)傾斜”。(1)向新農村建設傾斜。本著(zhù)“多予、少取、放活”原則，建立財政支農投入穩定增長(cháng)機制，讓公共財政“陽(yáng)光”照耀農村，讓農民群眾與城市居民均等享受改革發(fā)展成果。(2)向社會(huì )保障傾斜。積極籌措財政資金，保證社會(huì )保險制度穩健運行;加大對農村公共衛生投入，支持新型農村合作醫療建設。(3)向發(fā)展教育、科技傾斜，保障教育經(jīng)費逐年增加，足額撥付義務(wù)教育經(jīng)費，加大對困難家庭學(xué)生的資助力度。繼續建立科技發(fā)展基金，拓寬科技融資渠道，加快形成以財政投入為主導、企業(yè)投入為主體、金融投入為支持的多層次、多形式的科技投入創(chuàng )新體系，努力提高企業(yè)的自主創(chuàng )新能力，增加科技進(jìn)步對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率。(4)向統籌城鄉發(fā)展、提高城市服務(wù)功能傾斜，支持城市道路、綠化、集中供熱、污水處理等公共基礎設施建設，努力提高公共服務(wù)水準。(6)向社會(huì )管理、保障政權運轉傾斜。圍繞影響全市改革發(fā)展和涉及群眾切身利益的問(wèn)題，集中財力，科學(xué)調度，確保全市工資正常發(fā)放和黨政機關(guān)辦公經(jīng)費及時(shí)撥付，確保市鄉村三級政權有效運轉，確保全市社會(huì )穩定，經(jīng)
濟發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步。
財政局財務(wù)管理工作總結范文三
在上級主管部門(mén)及局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺(jué)服從和服務(wù)經(jīng)濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調服務(wù)、文書(shū)檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住“服務(wù)、參謀、協(xié)調、督辦”四個(gè)方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進(jìn)了全局各項工作的開(kāi)展。一年來(lái)，我辦主要做了如下幾個(gè)方面的工作：
一、規范服務(wù)工作
始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節、快節奏、高效率”的原則，著(zhù)重抓了“辦會(huì )、辦文、辦事”等工作的規范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進(jìn)出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類(lèi)文件163 件，通過(guò)規范辦文，樹(shù)立財政機關(guān)的良好形象。二是強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面，規范來(lái)人來(lái)客接待，完善車(chē)輛、機關(guān)財務(wù)等方面的管理，努力節減機關(guān)經(jīng)費支出。積極向領(lǐng)導建議改善局機關(guān)大院環(huán)境，綠化空坪400 多平方米，并安裝了彩燈，使機關(guān)環(huán)境大為改觀(guān)。
二、提高參謀水平
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實(shí)強化參謀意識，使辦公室成為領(lǐng)導“大腦的天線(xiàn)、手足的延伸”。一是及時(shí)總結情況，反饋信息，為領(lǐng)導決策提供依據。按照局領(lǐng)導的布置，全年完成財政形勢分析 2 篇，參與財稅形勢分析起草 3 篇，執筆完成《關(guān)于 XX 年財政預算執行情況和 XX 年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織
修訂局機關(guān)各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。
今年以來(lái)，制定了《局機關(guān)工作規程》、《辦事程序》等規章制度，使制度更加規范、具體、切實(shí)可行，局機關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實(shí)。按照“大事重點(diǎn)督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領(lǐng)導抓決策落實(shí)，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理 7 件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會(huì )議秘書(shū)組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進(jìn)單位。
三、加強調研宣傳力度
在人手少，任務(wù)重的情況下，通過(guò)建立財政信息網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進(jìn)了財政調研、宣傳工作的開(kāi)展。一是財政調研質(zhì)量提高。XX 年，局辦起草完成調研文章 3 篇，其中：《山區農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農村財政與財務(wù)》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時(shí)期中國財政與稅務(wù)大觀(guān)》一書(shū);《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務(wù)》雜志發(fā)表;《稅改后鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《某經(jīng)濟》雜志發(fā)表，還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會(huì )計集中核算工作存在的問(wèn)題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點(diǎn)突出。
XX 年，局辦在全國各類(lèi)報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道 52 篇，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿 6 篇、《農村財政與財務(wù)》發(fā)稿 4 篇、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿 21 篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一
文，分別在《某日報》、《農村財政與財務(wù)》、《某財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書(shū)》、人民日報時(shí)代潮雜志《人民公仆》大型畫(huà)冊。局辦和人教股共同創(chuàng )作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時(shí)。全年編發(fā)《某財政信息》12 期，編發(fā)信息 80 多條，其中被市局采用 12 條。
四、強化內部管理
根據每個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，結合辦公室工作實(shí)際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、后勤服務(wù)、計劃生育、車(chē)輛和財務(wù)管理等工作明確了專(zhuān)人負責，實(shí)行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開(kāi)展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，在加強辦公室人員平時(shí)業(yè)務(wù)知識學(xué)習的同時(shí)，局領(lǐng)導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關(guān)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓，著(zhù)力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂(lè )于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)高效的開(kāi)創(chuàng )辦公室工作的新局面。
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