黨建工作總結模板范本通用版
黨建工作總結及工作計劃
20XX 年，在 XX 黨委堅強領(lǐng)導下，XX黨總支以黨的 109 大精神和習近平新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì )主義思想為指引，深入學(xué)習貫徹黨的 109 屆 4 中全會(huì )和貴州省委 102 屆 5 次、6次全會(huì )精神，貫徹落實(shí)上級黨委工作部署和要求，黨總支以抓黨建工作為引領(lǐng)，以建設標準化基層黨支部為重要抓手，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標，帶領(lǐng)全部黨員干部和大眾攻堅克難，不斷強化管理能力，大力地推動(dòng)了各項工作任務(wù)的順利完成，現將 2019 年黨建工作總結以下：
1、加強思想政治教育。
1 是堅持把理論武假裝為重要任務(wù)。制定了《黨總支政治理論學(xué)習計劃》，從 2019 年 9 月起，黨總支班子堅持每周 1 定期召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議，對黨的重要理論知識，上級黨委有關(guān)文件精神進(jìn)行及時(shí)轉達學(xué)習。2019 年共召開(kāi)黨總支會(huì )議和政治理論學(xué)習會(huì )議 16 次，通過(guò)班子議決事項 67 項，進(jìn) 1 步增強了班子的決策能力。
2 是延續推動(dòng)“兩學(xué) 1 做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。黨總支制定了《黨建工作計劃》、《黨總支政治理論學(xué)習計劃》、各支部制定了《支部學(xué)習計劃》，對全年的政治理論學(xué)習進(jìn)行了安排部署。依照“兩學(xué)1 做”常態(tài)化制度化要求和學(xué)習計劃，采取集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合、專(zhuān)題輔導和討論學(xué)習相結合的方式，充分應用“學(xué)習強國 APP”抓好學(xué)習。各基層支部共召開(kāi)了黨員大會(huì ) 100 余次，支部書(shū)記上黨課10 次，專(zhuān)題組織生活會(huì ) 10 次。組織廣大黨員、干部職工學(xué)“時(shí)期楷模”其美多吉、觀(guān)看《港珠澳大橋》、《我和我的祖國》等愛(ài)國主題教育片，提高了黨員干部的學(xué)習能力和學(xué)習質(zhì)量。
3 是積極籌劃部署主題教育活動(dòng)和展開(kāi)主題黨日活動(dòng)。圍繞習近平總書(shū)記提出的“守初心、擔使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，組織
全部黨員干部總計 52 人赴遵義會(huì )議會(huì )址。依照黨委統 1 安排部署，展開(kāi)了以愛(ài)國主義教育為主題的主題黨日活動(dòng)。各支部依照黨總支要求，結合工作實(shí)際，按月展開(kāi)主題黨日活動(dòng)。
4 是召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )，檢視本身存在的問(wèn)題。依照黨委的統1 安排部署，2019 年 10 月 12 日，黔通建設黨總支召開(kāi)了“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題組織生活會(huì )，班子從理論學(xué)習、思想政治、履職盡責、工作風(fēng)格、廉潔自律等 5 個(gè)方面進(jìn)行了深入的剖析和檢視，會(huì )上展開(kāi)了批評與自我批評，通過(guò)征求意見(jiàn)建議和檢視的方式，共檢視出存在的 5 個(gè)方面共 8 個(gè)問(wèn)題，對存在的問(wèn)題建立了整改臺賬并逐 1 進(jìn)行銷(xiāo)號整改。
5 是展開(kāi)民主評議黨員。2019 年 12 月 15 日，黨總支成員全部以普通黨員身份參加了所在支部的黨員民主評議，接受和聽(tīng)取職工大眾的意見(jiàn)建議，進(jìn) 1 步增強了凝聚力。
6 是年初黨總支依照上級黨委要求，組織各基層黨支部負責人向黨總支進(jìn)行了述職，黨群工作部對各基層黨支部展開(kāi)指點(diǎn)和幫扶 9次，組織了 2 次關(guān)于黨建工作展開(kāi)情況的自查。
2、加強組織建設，提高組織保障力度。
1 是展開(kāi)標準化黨支部建設工作。依照團體公司《黨支部標準化建設實(shí)行方案》文件要求，對基層支部標準化黨支部建設工作納入黨建目標考核內容，下屬 9 個(gè)支部每個(gè)月上報標準化建設情況，黨總支定期對各基層支部展開(kāi)情況進(jìn)行跟蹤上報。將黨建工作納入全局工作同部署同安排、同檢查、同落實(shí)，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩增進(jìn)”。
2 是成立項目臨時(shí)黨支部。為定期保質(zhì)保量完成上級交辦的脫貧攻堅縣鄉公路路面改良提升工程施工任務(wù)，充分發(fā)揮基層黨組織攻堅
克難、戰役堡壘、黨員示范引領(lǐng)等作用，經(jīng)團體黨委月黨委會(huì )研究，同意成立了縣鄉公路路面改良提升工程標段項目部臨時(shí)黨支部。
3、加強隊伍建設，提高隊伍整體素質(zhì)。
1 是嚴格依照干部提拔任用制度，貫徹履行《黨政領(lǐng)導干部提拔任用工作條例》，全年共展開(kāi)任前談話(huà) 4 次。人力資源部依照公司人員情況，對人材隊伍進(jìn)行摸底，正在建立公司人力資源庫，對公司員工進(jìn)行建檔立卡。2 是積極完善人材培養、評價(jià)鼓勵機制，修改完善了公司外拓市場(chǎng)鼓勵嘉獎辦法。3 是積極展開(kāi)職稱(chēng)申報工作，人力資源部積極配合和牽頭展開(kāi)職工職稱(chēng)申報工作。4是抓好職工教育培訓，發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，依照團體黨委安排部署，積極組織公司黨務(wù)干部參加團體黨務(wù)工作專(zhuān)題培訓 3 次。
4、加強黨風(fēng)廉政建設，建立風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。
1 是黨支部書(shū)記落實(shí)抓黨建“第 1 人”的責任。實(shí)行黨建工作目標管理：與 9 個(gè)基層黨支部簽訂了《黨建目標責任書(shū)》，明確了考核指標，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”；2 是制定了黨建工作安排和計劃。制定了《黨建工作計劃》，明確了全年黨建工作重點(diǎn)，細化了任務(wù)。
2 是嚴格落實(shí)“1 崗雙責”責任制，從源頭上防治腐敗。組織領(lǐng)導班子和關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《落實(shí)“1 崗雙責”責任書(shū)》，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，強化進(jìn)程監督，增強領(lǐng)導班子成員、干部反腐倡廉責任和廉潔自律意識，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設責任有效落地。
3 是通過(guò)加大對重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位重要環(huán)節的風(fēng)險防控，用制度管人、用制度管事，加強了財務(wù)管理、工程項目管理、車(chē)輛管理等，嚴格依照團體《陽(yáng)光工程標準化手冊》和實(shí)行方案展開(kāi)“陽(yáng)光工程”，加強和推動(dòng)權利運行程序化和公然透明。
4 是充分應用談話(huà)、提示、約談等措施，對黨員干部身上的苗頭性偏向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提示談話(huà)，重視抓早、抓小、抓苗頭。今年以來(lái)，共組織展開(kāi)集體約談 300 人次，提示談話(huà) 11 次，任前談話(huà) 4次。
5、嚴格黨員管理，重視黨員管理實(shí)效。
1 是嚴格學(xué)習管理。嚴格依照黨委要求，黨員學(xué)習做到“4 落實(shí)”，要求黨員按時(shí)參加所在支部的學(xué)習，及時(shí)向黨員學(xué)習轉達中央、省委、及上級黨委的會(huì )議精神及決策部署，要求支部黨員自覺(jué)加強“學(xué)習強國”平臺學(xué)習，黨群工作部定期對支部黨員學(xué)習情況進(jìn)行跟蹤并進(jìn)行公示，構成線(xiàn)上與線(xiàn)下學(xué)習、自主學(xué)習、隨時(shí)學(xué)習的學(xué)習機制。
2 是嚴格黨員發(fā)展。年初制定了黨員發(fā)展計劃并嚴格依照《貴州省發(fā)展黨員工作規程（試行）》，完成了 8 名入黨積極份子和 3 名發(fā)展對象的備案和 1 名豫備黨員的轉正。
3 是嚴格黨員管理。嚴格規范展開(kāi)黨員主題活動(dòng)日活動(dòng)，切實(shí)履行召開(kāi)組織生活會(huì )和民主評議黨員制度。記錄黨員基本情況、參加組織生活記錄、黨費交納記錄及組織關(guān)系轉接記錄等。
6、加強對群團工作的領(lǐng)導 （1）黨建帶團建，搭建青年職工交換平臺。1 是在黨團組織下，在 54 青年節期間，舉行了“不忘初心跟黨走，青春建功新時(shí)期”54 青年交換座談會(huì )，引導青年職工明確方向、腳踏實(shí)地，立足崗位、因地制宜，提高工作處置能力，以過(guò)硬的本領(lǐng)、過(guò)硬的風(fēng)格干出過(guò)硬的成績(jì)，為公司發(fā)展注入鮮活生命力。2 是為加強團體內單位的溝通交換，互進(jìn)互促，在黨團組織下舉行了最美杯職工籃球賽，并共同參加了主題拓展活動(dòng)，為進(jìn) 1 步深化系統內單位合作交換奠定了基礎。
?。?）黨建帶工建，增強職工歸屬感和凝聚力。黨總支高度重視職工在企業(yè)的取得感和歸屬感，黨總支成員分別包片區到各基層展開(kāi)了宣講工作。2019 年，公司工會(huì )在黨總支的安排部署下，展開(kāi)了職工住院、結婚、生育關(guān)懷慰勞 276 人次，組織 42 名女職工進(jìn)行了婦科體檢，展開(kāi)了 2019 年春節送溫暖慰勞活動(dòng)和夏送清涼慰勞活動(dòng)。
7、抓好宣揚工作。
劃轉至后，公司黨總支嚴格依照團體黨委要求，組織黨員領(lǐng)導干部和黨務(wù)工作人員參加了團體舉行的意識形態(tài)工作專(zhuān)題培訓，積極向團體公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行投稿，累計投稿 50 余篇。
9、2020 年黨建工作要點(diǎn) （1）緊盯目標任務(wù)，增進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。1 是定期研究企業(yè)改革發(fā)展工作，抓好兼顧領(lǐng)導和戰略計劃，延續轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構和布局，確保黨和國家對國有企業(yè)的功能定位要求和公路黨委的決策部署落地落實(shí)。2 是創(chuàng )新黨建工作融入中心工作的方法載體，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，發(fā)動(dòng)各級黨組織和全部黨員、干部、職工攻堅克難，美滿(mǎn)完成急難險重工作，推動(dòng)完成各項目標任務(wù)，增進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。3 是抓好調查研究，及時(shí)掌握和解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的重大困難，推動(dòng)化解重大矛盾，營(yíng)建和諧穩定的內外環(huán)境，加強催促檢查和考核評價(jià)，確保企業(yè)各項重大決策部署得到有效的貫徹履行，為改革發(fā)展提供堅強保障。
?。?）延續創(chuàng )新推動(dòng)“兩學(xué) 1 做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實(shí)工作。1 是創(chuàng )新學(xué)習載體，充分利用“學(xué)習強國 APP”等網(wǎng)絡(luò )平臺，堅持集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式，通過(guò)展開(kāi)黨課教育、現場(chǎng)參觀(guān)等方式調動(dòng)黨員學(xué)習興趣、激起學(xué)習積極性，到達優(yōu)化知識結構、增強工作本領(lǐng)的效果。
2 是圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞中央和上級黨委有關(guān)文件及會(huì )議精神進(jìn)行學(xué)習。牢牢掌控守初心、擔使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì )主義思想和系列講話(huà)精神，錘煉虔誠干凈擔當的政治品格，抓好貫徹落實(shí)。3 是充分利用好“主題黨日+”情勢，結合工作實(shí)際、先進(jìn)性教育、國慶等重大節日活動(dòng)展開(kāi)主題黨日活動(dòng)，把黨性教育向縱深推動(dòng)。4 是結合工作實(shí)際，切實(shí)把學(xué)習成效落實(shí)到本職工作上，培養在學(xué)習中發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，努力做到學(xué)用相長(cháng)，學(xué)以致用。5 是扎實(shí)推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，做好規定動(dòng)作，創(chuàng )新自選動(dòng)作，突出實(shí)用實(shí)效，確保主題教育工作獲得實(shí)實(shí)在在成效。
?。?）扎實(shí)推動(dòng)黨支部標準化建設，充分發(fā)揮支部堡壘作用。依照團體黨委關(guān)于黨支部標準化規范化建設相干要求，延續推動(dòng)黨支部標準化、制度化、規范化、常態(tài)化建設。由黨群工作部牽頭，將黨費收繳、黨員管理、“3 會(huì ) 1 課”等進(jìn)行統 1 規范，抓好標準化“黨總支”和標準化“黨支部”建設推動(dòng)工作。力爭建成 4 個(gè)黨支部標準化建設示范點(diǎn)。
?。?）推動(dòng)各基層支部黨建工作考核考評工作。依照省委國企黨建工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《國有企業(yè)黨建工作考評辦法（試行）》的通知文件精神和黨委關(guān)于黨支部黨建工作考評的有關(guān)標準要求。由黨群工作部細化和制定公司黨支部考評方案，并成立考評工作領(lǐng)導小組。定期對各基層黨支部展開(kāi)考評，力爭做到年終在團體系統內黨建考核排名靠前。
?。?）延續推動(dòng)黨員發(fā)展教育工作，嚴把黨員進(jìn)出關(guān)。加強對基層支部發(fā)展教育黨員工作的指點(diǎn)，在加大積極份子培養力度的同時(shí)，做好 8 名入黨積極份子和 4 名發(fā)展對象的培養考察工作。
?。?）加強輿論宣揚和企業(yè)文化建設，提升公司軟實(shí)力。1 是由各支部牽頭，將宣揚工作納入支部考核工作，充分發(fā)掘基層在養護 1線(xiàn)工作中發(fā)揮的作用，通過(guò)團體公司網(wǎng)站和其它媒體進(jìn)行宣揚，向外界展現黔通建設公司，提升黔通建設公司企業(yè)形象，增強員工歸屬感和凝聚力；2 是由黨群工作部牽頭，組織展開(kāi) 1 次公文寫(xiě)作及通訊員培訓工作，提升基層寫(xiě)作水平，更有力推動(dòng)宣揚工作。3 是制定企業(yè)文化建設長(cháng)遠實(shí)行方案，分步驟進(jìn)行實(shí)行，提煉公司核心企業(yè)文化精神，全面提升公司文化軟實(shí)力。4 是班子定期到基層展開(kāi)企業(yè)文化宣講工作。由黨群工作部制定方案，班子帶頭到各基層、項目部展開(kāi)企業(yè)文化等方面宣講，不斷提升職工的凝聚力。
?。?）嚴肅監督執紀，營(yíng)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。1 是展開(kāi)1 次集中警示教育活動(dòng)。由紀檢監察室牽頭，展開(kāi) 1 次以廉潔從業(yè)為主要內容集中宣教活動(dòng)和警示教育活動(dòng)，提高黨員干部廉潔自律意識。2 是加大監察力度。由紀檢監察室牽頭，圍繞管理提升、物質(zhì)采購管理等工作定期展開(kāi)效能監察。及時(shí)發(fā)現管理漏洞，完善管理制度，控制本錢(qián)，規范物質(zhì)采購管理流程，避免背規行動(dòng)，提升管理水平。3 是繼續保持高壓態(tài)勢，抓案件查究和執紀問(wèn)責力度。加強監督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。加強對基層單位各項務(wù)業(yè)的監管，進(jìn) 1 步提高案件查究和執紀問(wèn)責的質(zhì)量。4 是根據《團體有限公司黨員領(lǐng)導干部約談制度》（試行），推動(dòng)干部約談常態(tài)化。
?。?）完善制度建設，提升制度的履行力。由各部門(mén)牽頭，對公司現有制度進(jìn)行梳理，提交總支會(huì )進(jìn)行審議通過(guò)后履行，并由相干部門(mén)做好制度的宣講和跟蹤落實(shí)，將公司治理與制度建設相結合，全面融入到團體公司的管理和提升制度的履行力度。
