很多職場(chǎng)朋友講到，不會(huì )寫(xiě)工作，即使抓破頭皮了，也寫(xiě)不出幾句話(huà)來(lái)，怎么辦?
是什么原因，成了的困難戶(hù)呢?主要是三方面的原因：
一是所做的工作比較雜，沒(méi)法量化;
二是業(yè)績(jì)很平常，沒(méi)有突出的亮點(diǎn);
三是沒(méi)有邏輯架構，不會(huì )簡(jiǎn)潔表達。
因為這些原因，使自己感到在領(lǐng)導面前，不能夠很好的展現自己，所以，越焦慮就越?jīng)]有思路。
如何將雜亂的想法，變成清晰的工作總結呢?
主要是三個(gè)方面：目標，思路與結構。
一，目標：工作總結的方向。
工作總結的意義，是為了下一步的工作?？梢酝ㄟ^(guò)工作總結反省自我，發(fā)現問(wèn)題，制定新工作目標的最好方法。
當我們了解這一點(diǎn)之后，寫(xiě)工作總結就有了方向。
二，思路：如何展示出最好的自己。
如果工作成績(jì)好，重點(diǎn)講過(guò)去。比如，你這個(gè)月(年)的業(yè)績(jì)是一百萬(wàn)，你卻超額完成了一百五十萬(wàn)，那你就可以將這個(gè)完成業(yè)績(jì)的過(guò)程，好好具體講一講，這樣就能突出你的工作能力。
如果工作成績(jì)差，將重點(diǎn)談未來(lái)。比如，這個(gè)月的業(yè)績(jì)沒(méi)有完成，無(wú)論是客觀(guān)原因，還是主觀(guān)原因，你要無(wú)需過(guò)多的解釋?zhuān)驗轭I(lǐng)導其實(shí)很清楚的。領(lǐng)導考察的你對工作的熱情或決心。所以，你要說(shuō)，為了完成工作目標，你是怎樣的規劃行動(dòng)，如果有失誤的地方，主動(dòng)承認就可以。
成績(jì)優(yōu)秀，是指你按照領(lǐng)導的要求，完成或超額完成了工作任務(wù)。成績(jì)平常，是指工作任務(wù)，沒(méi)有按時(shí)完成，或者沒(méi)有明顯的亮點(diǎn)。
三，結構：是指做工作總結的表達結構。
主要是總分總的表達模式，也就是結論先行。
成績(jì)好的結構：
今年能獲得比較好的業(yè)績(jì)(結論)，主要來(lái)自于三個(gè)方面：
回顧過(guò)去的工作事例，總結分析現在的工作，展望未來(lái)。
成績(jì)差的結構：
今年的努力工作，使我收獲了成長(cháng)(結論)：
工作目標的實(shí)施計劃，工作的實(shí)施情況，總結分析。
無(wú)論是給領(lǐng)導做工作總還是給自己做工作總結，重點(diǎn)在于發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)，分析不足，使自己對未來(lái)更有信心，讓領(lǐng)導及同事們更喜歡和你一起工作。
