下面是小編為大家整理的2024年黨支部嚴格組織生活方面【優(yōu)秀范文】,供大家參考。
在過(guò)去的一學(xué)年中，在系黨總支的領(lǐng)導下，應用語(yǔ)言系教工黨支部以十九大精神為指導，堅持帶領(lǐng)廣大教師認真學(xué)習黨的十九大精神，大力宣傳，全面貫徹執行黨的教育方針，牢固樹(shù)立“教育以人為本”，“辦人民滿(mǎn)意的教育”的意識，充分發(fā)揮黨組織堅強戰斗堡壘的作用，帶領(lǐng)黨員為創(chuàng )建和諧校園，為學(xué)院的建設作出了積極的貢獻?，F將本學(xué)年工作總結如下：
一、深入開(kāi)展理論學(xué)習，全面提高教師隊伍素質(zhì)。
為提高教師黨員的理論水平與政治素養，本支部認真安排組織廣大黨員教師學(xué)習《教師職業(yè)規范》、《中華人民共和國教育法》等法律知識；
建立、健全黨員理論學(xué)習制度、會(huì )議制度、政治學(xué)習制度，保證黨員從思想上處于地位；
牢固樹(shù)立一個(gè)黨員一面旗幟的思想，在群眾中起到先鋒模范，帶頭作用。
二、積極推進(jìn)黨建工作
為加強黨員隊伍建設，吸收思想上和行動(dòng)上積極向黨組織靠攏的同事加入中國共產(chǎn)黨，教工支部通過(guò)討論研究確定三位教師為入黨積極分子。同時(shí)教工黨員等教工黨員認真做好系學(xué)生入黨積極分子的的入黨介紹人工作，為黨組織的不斷壯大做出應有的貢獻。
同時(shí)支部積極支持學(xué)院行政工作，號召全體黨員以身作則，真抓實(shí)干，在學(xué)院建設中群策群力，出謀劃策，為我院的長(cháng)遠發(fā)展規劃出主意，想辦法.廣泛開(kāi)展師能大練兵，進(jìn)一步提高廣大教師的教學(xué)水平與能力。
三、時(shí)刻關(guān)注國內外大事
支部教工時(shí)刻關(guān)心國內外發(fā)生的重大事件，并定期展開(kāi)對國內外發(fā)生的大事進(jìn)行討論發(fā)表看法。本次，支部教工與災區人民心連心，對災區的受災情況進(jìn)行廣泛報道宣傳，并動(dòng)員廣大教師進(jìn)行捐款捐物，同時(shí)做好黨員教師特殊黨費的收繳工作。此外，為了使我省農村地區的孩子能看到的書(shū)籍，支部黨員此專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了捐書(shū)捐款活動(dòng)。
四、加強黨風(fēng)建設
為了加強支部的黨風(fēng)建設，支部發(fā)動(dòng)支部全體黨員開(kāi)展行風(fēng)自查自糾工作。找問(wèn)題，找差距，認真做好教師的思想工作。在做好本職工作的基礎上，按學(xué)院建設省示范性高職業(yè)院校做出力所能及的貢獻。
五、堅持民主管理
支部積極支持教代會(huì )、工會(huì )對學(xué)院的工作進(jìn)行民主監督，督促行政對職代會(huì )的決議履行職責，支持工會(huì )工作，支持行政對學(xué)院教職工進(jìn)行人性化的管理措施。號召教職工對學(xué)院的各項工作提出合理化的建設。
基層支部是黨在部隊中的基層組織，有效抓好基層黨組織建設對部隊發(fā)展和改革意義重大。下面，就發(fā)現的問(wèn)題和解決對策談?wù)勛约捍譁\的認識。
一、當前基層黨支部建設存在的主要問(wèn)題
一是謀劃黨建意識不強。部分基層黨支部對抓好部隊黨建工作的重要性領(lǐng)會(huì )不深，有的班子成員組織意識、委員意識不強，重個(gè)體輕集體，不能全面履行自身職責;有的班子集體重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)，側重大項任務(wù)完成和行政管理，輕視理論灌輸和思想教育;還有的支部班子不善于抓大事、議大事，對部隊日常事務(wù)、一般情況等事無(wú)巨細、大包大攬。
二是謀求發(fā)展能力欠缺。部分基層黨支部在積極謀發(fā)展、求創(chuàng )新的能力和水平上有所欠缺，存在等靠要思想，工作缺乏主動(dòng)性、預見(jiàn)性、針對性。有的年度計劃過(guò)于書(shū)面化和空洞化，沒(méi)有明確的目標、具體的措施、有力的抓手。有的習慣于等著(zhù)上級給條件、拉一把，自己想辦法、解難題、促進(jìn)步的意識不強。
三是制度落實(shí)質(zhì)量不高。部分基層黨支部不注重組織生活制度的規范落實(shí)，有的黨日活動(dòng)和黨課教育仍局限于坐在一起聽(tīng)報告、學(xué)文件、讀報紙，吸引力和感召力不強;有的落實(shí)黨員匯報、開(kāi)展批評和自我批評“三言?xún)烧Z(yǔ)”，講工作多、談思想少，講套話(huà)多、提意見(jiàn)少;還有的召開(kāi)黨內會(huì )議準備不充分，倉促開(kāi)會(huì )，與會(huì )人員只能想到哪講到哪。
四是管理教育力度軟化。部分基層黨支部黨管黨員的力度一定程度上有所軟化，有的對黨員黨性錘煉不夠，重黨員發(fā)展前的培養考察，輕發(fā)展后的教育管理;有的為黨員提供鍛煉的平臺不多，把黨員等同于普通群眾要求，導致黨員平時(shí)看不出來(lái)、需要時(shí)站不出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)沖不上來(lái);還有的黨支部對黨員的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠，支部成員與黨員交流少、感情淡。
二、基層黨支部建設存在問(wèn)題的原因分析
一是思想認識不到位。有的基層黨務(wù)工作者對加強基層黨支部建設重要意義的認識不足，缺乏做好工作的責任感、緊迫感和能動(dòng)性。有的基層領(lǐng)導對新形勢下部隊發(fā)展規律把握不準，沒(méi)有充分認識基層黨支部建設在推進(jìn)公安邊防工作中的關(guān)鍵作用，預見(jiàn)性不強。個(gè)別基層領(lǐng)導存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”認識誤區和“等、靠、要”的消極思想，談起來(lái)重要、做起來(lái)次要，對黨支部建設思考得少、安排的少，使基層黨支部戰斗堡壘作用未能得到有效發(fā)揮。
二是工作安排不合理。上面千條線(xiàn)，基層一根針。隨著(zhù)沿邊沿海地區開(kāi)發(fā)開(kāi)放和邊防管理職能的拓展，基層單位特別是業(yè)務(wù)量大的邊防派出所點(diǎn)上、線(xiàn)上、面上的工作都十分繁重，一些基層單位領(lǐng)導自身定位不準，班子分工不明，工作分不清主次和輕重緩急，眉毛胡子一把抓，打亂仗、亂打仗，難以自拔，造成該抓的大事未抓，該放的小事死抓。有的雖然落實(shí)了組織生活制度，也往往因人員不齊、時(shí)間倉促、準備不充分，效果大打折扣。
三是學(xué)習培訓不經(jīng)常。當前，基層黨支部書(shū)記由政治主官擔任，然而基層繁重的執法執勤任務(wù)和事務(wù)性工作，一定程度上分散了他們學(xué)習黨務(wù)知識、抓黨務(wù)工作的精力。加之，各單位黨務(wù)工作培訓不經(jīng)常，即便有培訓也是“蜻蜓點(diǎn)水”多，實(shí)戰演練的少，致基層容易出現黨務(wù)工作不懂、難抓的現象。另外，部分基層政治主官不注重對黨員官兵經(jīng)常性的教育和引導，降低了黨員官兵參與黨建工作的積極性，缺少了黨員官兵的互動(dòng)性和支持，基層黨建工作效果自然不佳。
四是幫扶督導不給力。問(wèn)題出在基層，根子還在機關(guān)。目前，機關(guān)對基層黨支部建設下指標、壓擔子的多，真正撲下身子、手把手指導幫扶的少，缺少長(cháng)期的跟蹤幫扶。同時(shí)，機關(guān)下基層檢查督導往往是查閱臺賬的多、談心交流的少，表面問(wèn)題檢查的多、深層次原因思考的少，能發(fā)現問(wèn)題但不能很好地幫助解決問(wèn)題，致使個(gè)別單位黨組織建設長(cháng)期在低層次、低水平徘徊。
三、加強基層黨支部建設的幾點(diǎn)對策
(一)在加強基層書(shū)記隊伍建設上下功夫。實(shí)踐證明，抓基層黨支部建設首先要抓支部書(shū)記，而抓支部書(shū)記的核心是抓能力素質(zhì)的培養。一是選準配強書(shū)記隊伍。嚴格落實(shí)政治主官任書(shū)記的要求，按照立場(chǎng)堅定、素質(zhì)過(guò)硬、官兵信賴(lài)的標準，調整配強基層黨支部書(shū)記。全力推行基層黨支部書(shū)記“準入制”，對涉及干部晉升、崗位調整、班子改選等情況，加強對擬任正副書(shū)記人選的考核，對其個(gè)人基本情況、理論水平、任職方向和發(fā)展潛力進(jìn)行綜合評估，把好任職入口關(guān)。二是扎實(shí)開(kāi)展培訓教育。充分挖掘內部資源，依托政治教育協(xié)作區平臺，定期組織基層黨支部書(shū)記，圍繞支部會(huì )議、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等科目開(kāi)展實(shí)操演練，進(jìn)一步增強其黨務(wù)工作技能。依托警地黨建聯(lián)創(chuàng )平臺，主動(dòng)向駐地黨建先進(jìn)典型學(xué)習，組織基層黨支部書(shū)記參觀(guān)見(jiàn)學(xué)，學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，進(jìn)一步拓展思路、開(kāi)闊眼界。搭建能力鍛煉平臺，積極推薦基層黨支部書(shū)記參加上級舉辦的各類(lèi)比武競賽，使其接受更高層次的鍛煉。三是強化支部集體領(lǐng)導。教育引導基層黨支部書(shū)記正確處理好集體與個(gè)人的關(guān)系，切實(shí)按照民主集中制原則加強集體領(lǐng)導，調動(dòng)委員參政議政的積極性，把集中集體智慧、發(fā)揮集體作用作為當好書(shū)記的一種能力素質(zhì)和領(lǐng)導藝術(shù)來(lái)培養，防止和克服“指頭硬”、“拳頭軟”的現象，通過(guò)集體領(lǐng)導，把握正確方向，做到議大事、抓中心。
(二)在規范黨內規章制度落實(shí)上下功夫。落實(shí)七項組織生活制度是加強基層黨支部建設的重要內容和根本保證，如果基層黨支部組織生活渙散，其戰斗堡壘作用必將無(wú)法發(fā)揮。提升基層黨支部建設科學(xué)化水平，必須認真落實(shí)組織生活制度，并注重提高標準和質(zhì)量。一是構建標準體系。以模范標準落實(shí)組織生活制度，重點(diǎn)對黨支部七項組織生活制度流程和標準進(jìn)行細化。積極開(kāi)展調查研究，對黨員反映比較強烈的或存在問(wèn)題和漏洞的規章制度進(jìn)行全面梳理匯總，做好相關(guān)制度的廢止重建和健全完善。深入探索實(shí)踐，推動(dòng)試點(diǎn)課題攻關(guān)，通過(guò)整改完善、經(jīng)驗總結、參觀(guān)見(jiàn)學(xué)等方式，形成可看、可行、可操作的制度規范。二是固化基本養成。借助各種載體，通過(guò)設立“黨內互稱(chēng)同志”提示牌，黨務(wù)公開(kāi)欄張貼黨費繳納通知，營(yíng)區大廳顯示屏設置“黨員匯報日”倒計時(shí)，一體化辦公平臺短信發(fā)送基本動(dòng)作要點(diǎn)等，讓廣大黨員在潛移默化中將落實(shí)基本動(dòng)作和制度作為一種意識和習慣。三是堅持跟蹤督導。推行黨支部會(huì )議記錄調閱反饋制度，結合日常工作檢查，增強調閱的力度。試行黨組織生活全程攝錄制度，定期開(kāi)展基本動(dòng)作落實(shí)自查自糾，成立由基層黨支部書(shū)記、黨小組長(cháng)組成的黨內監督小組，通過(guò)視頻回放、會(huì )議觀(guān)摩等方式，掌握基本動(dòng)作和制度落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)講評整改。
(三)在錘煉黨員隊伍主體作用上下功夫。廣大黨員官兵是基層黨支部的主體，是加強支部建設不可忽視的中堅力量，抓好了黨員隊伍就等于抓住了支部建設的支撐點(diǎn)。一是加強作風(fēng)建設，提升黨員黨性修養。深入學(xué)習上級關(guān)于加強作風(fēng)建設的文件精神，積極組織“黨員面對面”、“模范黨員標準大家談”等主題討論活動(dòng)，使黨員充分認清當前加強作風(fēng)建設的重要性和緊迫性。深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育整頓活動(dòng)，幫助黨員提升強黨性、轉作風(fēng)的內在動(dòng)力，并集中開(kāi)展黨性剖析，使黨員找準自身在作風(fēng)建設上存在的不足，加以整改提高。二是強化激勵引導，發(fā)揮黨員模范作用。推行黨員承諾制，基層黨支部要按照公開(kāi)黨員身份、崗位、職責的原則，黨員做出公開(kāi)承諾，組織簽訂《黨員承諾書(shū)》，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄接受廣大官兵和轄區群眾監督。加強實(shí)戰鍛煉，給黨員交任務(wù)、壓擔子，通過(guò)設立黨員先鋒崗、組建黨員服務(wù)隊、開(kāi)展“星級黨員”評比等活動(dòng)，鼓勵他們果斷喊響“看我得、讓我上”的口號，使其在完成重要安保、維穩處突、搶險救災等任務(wù)中得到充分勵練。三是建立健全機制，拓寬黨員管理渠道。從機制上加強黨員隊伍管理，堅持把群眾管、組織管和黨員自我管有機結合，定期組織開(kāi)展群眾評議黨員活動(dòng)，依靠群眾管理監督黨員?；鶎狱h支部通過(guò)黨員匯報、黨內互動(dòng)約談等，定期掌握并分析講評黨員的思想、工作和作風(fēng)情況，用組織的力量約束黨員的思想和行為?；鶎狱h支部班子成員尤其是正副書(shū)記要擺正自己在黨內的位置，以普通黨員的身份自覺(jué)接受監督，為支部落實(shí)黨管黨員作出表率。
(四)在加強上級幫扶指導上下功夫。上級黨委和機關(guān)部門(mén)對基層黨支部的指導幫扶，可以幫助基層找準問(wèn)題、查清原因、定實(shí)措施，有利于推動(dòng)基層全面建設健康、快速的發(fā)展。一是理清幫建思路。加強計劃指導，搞好宏觀(guān)籌劃，防止和克服“頭痛治頭、腳痛治腳”的行為和“一哄而上”的做法。支隊黨委要充分發(fā)揮“一線(xiàn)指揮部”作用，把對基層黨支部的幫建列入重要議事日程，精心組織策劃。政工部門(mén)要切實(shí)發(fā)揮“前沿指揮所”作用，牽頭組織落實(shí)考評幫建措施，加強對基層黨支部建設的檢查督導。機關(guān)各部門(mén)要通力協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)基層黨支部建設的格局。二是落實(shí)幫建責任。建立黨委成員聯(lián)系點(diǎn)分工制度和領(lǐng)導機關(guān)與基層黨支部掛鉤幫建制度并嚴格落實(shí)幫建責任，幫建成效要納入負責幫建的黨委班子成員和機關(guān)干部績(jì)效考核內容。對幫建成效明顯的，要對負責幫建的人員進(jìn)行表?yè)P，突出的給予獎勵;對指導不力、形象不好、成效不明顯的，要進(jìn)行嚴肅批評。三是改進(jìn)幫建方法。注重啟發(fā)式幫建，提高基層黨支部班子獨立解決問(wèn)題的能力，不斷增強“造血功能”。要堅持層級領(lǐng)導，充分尊重基層黨支部的自主權，改變“保姆式”的工作方法，做到統攬不包攬，指導不包辦。要堅持分類(lèi)指導，針對不同類(lèi)型基層黨支部特點(diǎn)，制定相應的幫建措施。要堅持重點(diǎn)幫帶，突出基礎薄弱的單位，抓住擔負重要任務(wù)、遇到急難問(wèn)題等時(shí)機，及時(shí)跟進(jìn)指導，不斷提高基層黨支部“三個(gè)能力”，全面打牢部隊建設科學(xué)發(fā)展的基礎。
嚴格組織生活，是加強對黨員教育、管理和監督，促進(jìn)黨組織和黨員在各項工作中發(fā)揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項組織保證。組織生活的質(zhì)量如何對機關(guān)黨的組織的健康發(fā)展，對黨員隊伍整體素質(zhì)的提高起著(zhù)至關(guān)重要的作用。長(cháng)期以來(lái)，機關(guān)黨組織生活已成為機關(guān)黨的組織發(fā)展壯大的重要抓手，成為提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)和執政能力的重要途徑。就其組織形式和活動(dòng)的內容而言，幾乎涵蓋了黨內組織生活的全部，應該說(shuō)它在機關(guān)黨的工作中起到了舉足輕重和必不可少的作用。然而就目前組織生活的整體成效來(lái)看，確實(shí)還存在著(zhù)諸多不盡人意之處，與新的形式、新的任務(wù)對我們的要求還相去甚遠，與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應，與黨委、政府對機關(guān)黨建工作的要求還有差距?；谝陨纤伎?，本文擬從機關(guān)黨組織生活的現狀入手，就如何提高機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量談幾點(diǎn)粗淺的看法。
一、現行機關(guān)黨的組織生活的基本形式
近年來(lái)，機關(guān)黨的組織生活基本上走上了制度化、規范化和民主化的軌道。其形式而言主要有：黨員大會(huì )、支部委員會(huì )、黨小組會(huì )、組織生活會(huì )、黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，以及黨課、民主評議黨員等，通過(guò)以上活動(dòng)對黨員進(jìn)行黨的知識教育，學(xué)習黨的基本理論和黨的路線(xiàn)、方針、政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，傳達上級黨組織的文件精神，開(kāi)展批評與自我批評，議定黨內有關(guān)重大事項等?？偠灾?，機關(guān)黨組織生活已成為機關(guān)黨的建設及黨內活動(dòng)必不可少的主要形式和途徑。
一是堅持“三會(huì )一課”制度，發(fā)揮了學(xué)習教育主渠道的作用。機關(guān)各級黨組織始終把以“三會(huì )一課”制度為主要形式的黨內組織生活作為對黨員進(jìn)行教育、管理的最基本途徑。通過(guò)組織黨員學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習新時(shí)期黨的路線(xiàn)方針、政策，學(xué)習傳達中央及上級黨組織的文件精神，學(xué)習時(shí)事政治、法律知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的政治覺(jué)悟和工作水平，從而適應新形勢的需要，更好地完成各項工作任務(wù)。
二是堅持民主生活會(huì )制度，發(fā)揮了黨內民主監督的作用。黨員領(lǐng)導干部和全體黨員以民主生活會(huì )為載體開(kāi)誠布公地開(kāi)展批評與自我批評，互相監督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結經(jīng)驗教訓，統一認識，從而起到相互監督、相互約束、增進(jìn)團結的作用。尤其是黨員領(lǐng)導干部參加所在支部的組織生活會(huì )，既增進(jìn)了同志間的思想交流，密切了上下級關(guān)系，又加強了廣大黨員對領(lǐng)導干部的民主監督，形成了一個(gè)良好的監督機制。
三是堅持開(kāi)展有益活動(dòng)，增強了黨組織的活力和凝聚力。機關(guān)黨組織通過(guò)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)及組織公益性的社會(huì )服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng)來(lái)教育黨員和體現黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區黨建活動(dòng)，以黨員志愿者的身份積極為社區服務(wù)。創(chuàng )新活動(dòng)形式，增強活動(dòng)效果，如：緬懷先烈活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)、歌詠比賽等，對黨員進(jìn)行教育，通過(guò)開(kāi)展這些黨員喜聞樂(lè )見(jiàn)的，既富有娛樂(lè )性又有教育意義的組織活動(dòng)，進(jìn)一步增強了黨組織的活力和戰斗力。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
從目前機關(guān)黨組織生活的現狀看，總體上實(shí)現了組織生活的制度化，在加強黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質(zhì)，強化黨員的責任意識等方面發(fā)揮了重要的作用。但機關(guān)黨內組織生活在其內容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著(zhù)一些弊端，主要表現在：
1、組織生活形式主義現象較嚴重，質(zhì)量不高。部分單位黨內組織生活只滿(mǎn)足于時(shí)間、次數要求，形式主義現象突出。批評與自我批評的民主傳統只是在形式上繼承，并沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上突破。在組織生活會(huì )、民主生活會(huì )上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開(kāi)，做不到暢所欲言，等待觀(guān)望的現象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過(guò)組織生活時(shí)自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。有的支部執行“三會(huì )一課”制度存在著(zhù)組織隨意、管理松散的現象，有的以學(xué)習會(huì )取而代之。
2、聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對性不強。沒(méi)有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀(guān)性的現象較為普遍。目前組織生活會(huì )大多以學(xué)習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報紙，然后泛泛提幾點(diǎn)要求，內容缺乏針對性和吸引力。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問(wèn)題貼近不緊，針對性不強，對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問(wèn)題把握不準，釋疑解惑的說(shuō)服力不強，組織生活聯(lián)系黨員主觀(guān)世界，解決思想問(wèn)題不夠。
3、組織生活的形式和內容缺乏創(chuàng )新，與形勢的發(fā)展不相適應。在現有的機關(guān)組織生活模式中，大多數以開(kāi)會(huì )形式過(guò)組織生活，而且支部所有的學(xué)習和教育活動(dòng)大多數是單向的，主要由支部書(shū)記或者是組織者以灌輸的方式來(lái)進(jìn)行，缺少互動(dòng)性。組織生活的內容也主要以學(xué)習為主，80%的組織生活基本上時(shí)間都用在了學(xué)習上。由于機關(guān)人員流動(dòng)性少，而且現有黨員比例較高，一些機關(guān)基本上全員都是黨員，因此發(fā)展黨員、審批事項等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內容基本上只剩下了學(xué)習。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，黨員素質(zhì)的不斷提高，民主意識的不斷增強，獲取信息渠道的不斷多元，現有單調的組織生活方式已很難滿(mǎn)足黨員的需求，與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應。
4、黨員參加組織生活被動(dòng)應付，缺乏自覺(jué)性。有的黨員對參加組織生活持無(wú)所謂態(tài)度，以工作忙等理由推托，表現出黨員參加組織生活的意識在逐漸淡化。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內容枯燥無(wú)味，沒(méi)有吸引力，缺乏參與興趣;有的黨員認為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內民主，參與組織生活是一種“負擔”;有的在網(wǎng)絡(luò )上下載一些文章在會(huì )上應付了事。
5、領(lǐng)導干部參加組織生活較少，監督作用缺失。目前，機關(guān)黨員領(lǐng)導干部過(guò)好組織生活的意識不強或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。除了過(guò)好每年一次的黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )外，支部或黨小組的組織生活則較少參加。鄧小平同志曾指出：“對于我們黨的各級領(lǐng)導人，應該有監督。這種監督來(lái)自上面，來(lái)自下面，來(lái)自群眾，也來(lái)自黨小組生活。”《黨內監督條例》明確規定，黨內監督的重點(diǎn)是各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部。而黨組織生活是一個(gè)有效的黨內監督途徑，尤其對領(lǐng)導干部。因此領(lǐng)導干部不能經(jīng)常以普通黨員身份參加支部的組織生活，則組織生活的監督功能就很難體現。
以上問(wèn)題存在的主要原因有四：
一是對黨內組織生活的重要性認識不夠到位。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規定置之腦后。認為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問(wèn)題，開(kāi)展得好不好關(guān)系不大。不能真正從戰略和政治的高度上充分認識開(kāi)展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會(huì )議，僅停留在執行制度的要求上，可有可無(wú)的思想比較嚴重。還不能從內心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言，究竟意味著(zhù)什么，組織生活質(zhì)量的高低對黨組織這個(gè)機體的生存與發(fā)展能有多大的促進(jìn)作用等。
二是部分黨員對組織生活的認同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務(wù)對待，而不是履行權利?！饵h章》規定黨員必須編入一個(gè)黨支部參加組織生活，這是黨員的義務(wù)，同時(shí)也是一種權利。通過(guò)參加組織生活，黨員可以行使和享受學(xué)習權、知情權、參與權、表決權、選舉權和被選舉權等民主權利。造成這種認識偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權利意識不強，沒(méi)有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過(guò)組織生活，而不是我要過(guò)組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動(dòng)應對;二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強調義務(wù)的多，體現黨員權利的少，久而久之，黨員的權利意識在以履行義務(wù)為主的組織行為中不知不覺(jué)被弱化。
三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強。有的機關(guān)黨的組織不注重引導黨員確立正確的政治方向，不強調黨員的先進(jìn)性，不積極幫助黨員增強組織紀律觀(guān)念，使組織生活達不到黨性鍛煉的目的。有的組織生活思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。由于組織生活的原則性較差，怕得罪人的心理在起作用，黨內不能開(kāi)展嚴肅的思想斗爭，黨內的批評和自我批評的風(fēng)氣不濃，好人主義之風(fēng)盛行，不同程度地影響了組織生活會(huì )的質(zhì)量。
四是一些黨員領(lǐng)導干部對組織生活的重視不夠。其根源在于有的黨員領(lǐng)導干部不能正確處理好與機關(guān)黨組織的關(guān)系。在黨的組織中，不論職務(wù)高低，都是一名普通黨員，都應把自己置于所在黨組織的監督之下。由于不能調整自己的角色，對參加支部的組織生活沒(méi)有引起足夠的重視，客觀(guān)上又存在著(zhù)公務(wù)繁忙的因素，造成一些領(lǐng)導干部參加黨的組織生活較少。領(lǐng)導干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了機關(guān)黨組織生活的質(zhì)量。
三、提高組織生活質(zhì)量的主要對策
黨的組織生活質(zhì)量直接關(guān)系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質(zhì)量，提高組織生活的實(shí)效性，就必須明確要求，提高認識，加強管理，精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破：
首先，要對過(guò)好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認識，增強主動(dòng)性。過(guò)好黨內組織生活，是中國共產(chǎn)黨有別于其他任何一個(gè)政黨的顯著(zhù)特征，是我黨的性質(zhì)及其執政地位所決定的，是黨要管黨，從嚴治黨的一項基礎性工作，是提高黨員隊伍整體素質(zhì)的重要手段?！饵h章》規定：黨內不允許有不過(guò)組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負責同志要把過(guò)好組織生活作為一件頭等大事，在思想認識上要上水平，在工作盤(pán)子上要有位置，在具體落實(shí)上要有制度。這是確保組織生活不走過(guò)場(chǎng)的關(guān)鍵之所在。
其次，要注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動(dòng)性。黨內組織生活是黨員進(jìn)行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體。組織生活的實(shí)施只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。在組織生活會(huì )的安排上，可以讓黨員事先參與，對組織生活的形式、內容提出合理化建議，集思廣益，共同謀劃和設計出生動(dòng)有效的組織生活形式。這樣可以激發(fā)支部成員的參與意識，并化作每個(gè)黨員的自覺(jué)行動(dòng)。在過(guò)組織生活的過(guò)程中，要突出民主互動(dòng)性，人人既是參與者又是組織者，努力營(yíng)造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統灌輸式、說(shuō)教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動(dòng)式，切實(shí)增強組織生活的吸引力。
第三，要緊密聯(lián)系黨員思想工作的實(shí)際，增強針對性。機關(guān)黨建工作的指導思想，就是要圍繞發(fā)展這個(gè)主題，圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應牢牢把握這一導向，突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)中心工作的主題。在內容上盡可能與本單位實(shí)際相適應，與當前工作重點(diǎn)相銜接，與廣大黨員的思想現狀相協(xié)調。但要克服重形式輕內容，重過(guò)程輕效果的傾向。在內容的選擇上應當立足時(shí)效性和針對性。如：結合海峽西岸經(jīng)濟區綠色腹地建設，積極開(kāi)展以此為主題的實(shí)踐活動(dòng);針對辦公室以文秘工作為重點(diǎn)的特點(diǎn)，組織公文寫(xiě)作研討等。力求通過(guò)組織生活這一教育途徑，充分調動(dòng)每個(gè)黨員在各自崗位上的積極性和創(chuàng )造性，為*市經(jīng)濟和社會(huì )的和諧發(fā)展獻計獻策。
第四，要發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用，增強引領(lǐng)性。一方面，黨員領(lǐng)導干部不能因自己是行政領(lǐng)導而忽視機關(guān)黨組織的監督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發(fā)揮表率作用。另一方面，機關(guān)黨組織要按照規定，落實(shí)對黨員領(lǐng)導干部的監督，不能因其是行政領(lǐng)導而放棄監督。要建立健全黨員領(lǐng)導干部參加組織生活考勤制度和通報制度，同時(shí)在安排組織生活時(shí)盡可能周密部署，充分考慮領(lǐng)導的工作安排，做到“兩不誤”，為領(lǐng)導干部參加組織生活創(chuàng )造良好的條件。
第五，要豐富組織生活的形式，增強實(shí)效性。組織生活的形式單一會(huì )影響組織生活的質(zhì)量，會(huì )影響黨員的參與熱情，選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動(dòng)有趣而富有成效。所以組織生活的形式應當呈現出多樣性，對傳統的活動(dòng)形式要有選擇地繼承，有創(chuàng )新地發(fā)展。當前，網(wǎng)絡(luò )的迅速普及應用，為黨的組織生活開(kāi)辟了新的活動(dòng)空間，機關(guān)黨組織可以嘗試利用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)設黨建網(wǎng)頁(yè)，在網(wǎng)上開(kāi)展黨課教育。建立網(wǎng)上黨組織生活平臺，借助QQ聊天工具，開(kāi)展黨組織生活會(huì )，由于相互之間不直接面對面，民主評議時(shí)大家可以放下思想包袱暢所欲言，這為提高組織生活質(zhì)量提供了一個(gè)新的平臺。
總之，過(guò)組織生活是手段，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)是目的。各級黨的組織，只有不斷地總結和提高，與時(shí)俱進(jìn)地不斷創(chuàng )新，切實(shí)做好、做實(shí)、做強黨內組織生活這篇文章，才能為實(shí)施海峽西岸經(jīng)濟區綠色腹地戰略，為閩北經(jīng)濟社會(huì )可持續和和諧發(fā)展提供強有力的思想和組織保障。
一年來(lái)在鎮黨委鎮政府的正確領(lǐng)導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了現階段上寨子黨支部建設各項任務(wù)?，F就幾個(gè)方面工作進(jìn)行總結：
一、抓好班子建設，增強戰斗力和凝聚力。
作為村黨支部書(shū)記的我深知干部隊伍建設的重要性，打造一個(gè)強有力的領(lǐng)導班子，是實(shí)現村級工作上水平的關(guān)鍵所在。為此我們抓住創(chuàng )先爭優(yōu)、升級晉檔、創(chuàng )建“五好”基層黨組織的有利時(shí)機，在班子建設、制度規范、村民自治上下功夫、做文章。
一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學(xué)習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學(xué)習與理解，提升班子整體政治素養。
二是抓制度，規范干部行為。我們對村兩委委員，全部實(shí)施目標管理考核，村干部實(shí)行責任分工到組，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。
二、勤奮工作、做群眾的貼心人。
基層工作千頭萬(wàn)緒，村級工作更是如此。為了更好為群眾服務(wù)，我主動(dòng)融入到父老鄉親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員，做到團結和帶領(lǐng)干部、群眾勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發(fā)展步伐。我始終堅持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率，才能讓干部群眾跟黨走。
三、集體決策，民主管理。
村民代表大會(huì )和黨支部會(huì )議是兩委決策村級事務(wù)的根本，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領(lǐng)導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開(kāi)會(huì )議外，村中遇到重大事項及難辦問(wèn)題，都要召開(kāi)黨員及村民代表會(huì )議，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，用實(shí)際行動(dòng)踐行新農村建設“管理民主”這一基本要求。
四、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。
綜治維穩方面，加強村民矛盾糾紛調解，完善綜治維穩組織體系及相關(guān)檔案、資料，強化管理及時(shí)化解群眾矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進(jìn)了社會(huì )和諧。
安全生產(chǎn)方面及時(shí)與縣獸醫防疫部門(mén)聯(lián)系，為全村牲畜開(kāi)展防疫、接種工作，保證全村牲畜近幾年無(wú)重大疫情發(fā)生。及時(shí)安排部署森林防火工作，落實(shí)責任到人，嚴格監管林區用火。大力宣傳安全防范知識，開(kāi)展村內安全隱患排查，維護群眾財產(chǎn)安全;廣泛宣傳農機安全知識，保證農業(yè)生產(chǎn)無(wú)安全事故發(fā)生。
認真落實(shí)國家扶貧開(kāi)發(fā)政策，全面落實(shí)兩項制度銜接政策，通過(guò)摸底、調查、審查、公示等步驟，完成全村78戶(hù)386人扶貧開(kāi)發(fā)等級劃定、建檔，有力推動(dòng)扶貧開(kāi)發(fā)工作。完成全村1137戶(hù)農村養老保險費收繳，完成全村新農村合作醫療款收繳。年內為村民發(fā)放小麥18000斤良種，改良800畝低產(chǎn)小麥田。
五、廉潔自律，公道辦事。
“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢(qián)，自己就不值一文錢(qián)。”村支部書(shū)記帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。是贏(yíng)得群眾認可的關(guān)鍵。面對群眾的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子要以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進(jìn)。以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作，為民辦實(shí)事。一年來(lái)領(lǐng)導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。
在學(xué)校與學(xué)院黨委、團委的指引和各級領(lǐng)導老師的關(guān)懷下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊密?chē)@黨總支的總體要求，以建設一支高素質(zhì)的管理學(xué)院研究生黨員隊伍為目標，以踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為重點(diǎn)，以突出黨的先進(jìn)性建設為主線(xiàn)，結合學(xué)校學(xué)院及黨員實(shí)際，大力加強思想政治工作，加強黨的組織和作風(fēng)建設，加強黨支部制度建設，進(jìn)一步提高黨組織的建設水平，為學(xué)校學(xué)院各項工作的開(kāi)展提供了強有力的思想、作風(fēng)和組織保證。
同時(shí)，自20xx年4月中央提出，圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立九十周年開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。我支部通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，如通過(guò)各種形式的學(xué)習、支部?jì)炔拷ㄔO和以“學(xué)習規劃”為主題的系列活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了我支部廣大黨員的學(xué)習和工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，本支部每一個(gè)學(xué)生黨員、預備黨員以及積極爭取入黨的積極分子都收獲頗豐，感觸良多，下面談?wù)劚局Р?0xx年工作總結。
一、黨支部組成簡(jiǎn)介
本支部共有黨員19名，其中，正式黨員10名，正在轉正過(guò)程中的預備黨員9名。本班團員16名(其中積極分子7名)，群眾1名。本黨支部委員會(huì )由3人組成，其中支部書(shū)記由?擔任，組織委員?擔任，宣傳委員?擔任。
二、黨支部管理機制
應輔導員曾老師建議，本黨支部在學(xué)期開(kāi)始即組建了“黨員責任區”，即一個(gè)正式黨員帶領(lǐng)一個(gè)預備黨員、一個(gè)積極分子及一個(gè)團員。其中，由正式黨員牽頭，積極分子任組長(cháng)。在此機制下，每次活動(dòng)以小組形式管理，便于黨員預備黨員的先鋒模范帶頭作用同時(shí)方便對積極分子的考察，也有利于調動(dòng)各同學(xué)的活動(dòng)積極性。經(jīng)過(guò)半年的實(shí)踐證明，各項工作能夠得以有條不紊的開(kāi)展，收效顯著(zhù)，尤其是廣大積極分子，在各種活動(dòng)中爭先恐后，勇比趕超，對黨支部的建設做出了巨大貢獻，這與本支部的管理機制是分不開(kāi)的。
三、黨支部工作分類(lèi)總結
1.加強黨員理論學(xué)習，提高黨性修養
為了更好地發(fā)揮學(xué)生黨員先鋒模范作用，提高學(xué)生黨員的綜合素養，我支部在開(kāi)學(xué)初即精心組織學(xué)生黨員認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學(xué)習“三個(gè)代表”的重要思想，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真執行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策。采用自主學(xué)習、集中討論、讀書(shū)筆記、學(xué)習匯報、詢(xún)問(wèn)談話(huà)等學(xué)習形式，學(xué)生黨員的黨性修養得到了實(shí)質(zhì)性地提高。同時(shí)，這次學(xué)習活動(dòng)還使得廣大新生能夠迅速認識同學(xué)，迅速融入集體。此次活動(dòng)之后，廣大黨員同志的思想政治意識有所提高，班級凝聚力也增強不少。
2.抓好進(jìn)行預備黨員教育、考察工作
本黨支部和入黨介紹人加強對預備黨員的教育、考察工作。鼓勵他們積極參加學(xué)院和班級的工作，鍛煉自己，從而發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用;鼓勵預備黨員參與和組織我支部定期的組織生活會(huì )，并要求預備黨員每季度向黨組織匯報一次思想和工作情況。黨支部在開(kāi)學(xué)兩個(gè)月后及時(shí)開(kāi)展預備黨員小結大會(huì )，讓每個(gè)預備黨員積極參與到自我總結與發(fā)展的思考中來(lái)，黨支部及時(shí)填寫(xiě)《預備黨員考察登記表》，認真記錄預備期的現實(shí)表現情況，以備院黨支部進(jìn)行審查。受惠于本支部的黨員責任區制度，很多黨員同志給預備黨員開(kāi)學(xué)來(lái)的表現提出了寶貴的建議。在預備黨員自身的不懈努力下，經(jīng)過(guò)本支部黨委的認真考察，本支部9名預備黨員均有望本期轉正。
3.抓好入黨積極分子教育工作，引導其積極靠近黨組織
自新生入學(xué)開(kāi)始，我班16名團員都陸續向黨支部遞交了入黨申請書(shū)，并積極向黨組織匯報思想，希望加入黨組織中來(lái)。本支部在20xx級黨支部的幫助下，在10級黨總支的指導下，通過(guò)民主評議及黨支部小組討論，推舉了等7名積極分子。此后，本支部的任何活動(dòng)上，都可以看見(jiàn)積極分子活躍的身影。在本次紀念“一二九”運動(dòng)的活動(dòng)中，本支部積極分子杜琳率領(lǐng)全體積極分子及黨員共15名成員，上演了一場(chǎng)精彩的情景劇《燃燒在血坡中的火花》，并獲得此次活動(dòng)的第一名。在各種活動(dòng)中，黨支部要求積極分子走在隊伍的最前列，如20xx年10月30日開(kāi)展的“學(xué)習“規劃”，明確發(fā)展方向”的規劃學(xué)習中，每個(gè)積極分子都上臺發(fā)言，講述對其中一部分的理解及體會(huì )，不僅有理論，還有實(shí)例等，從多種形式促進(jìn)積極分子學(xué)習黨的知識，關(guān)心國家大事，向黨組織靠攏。此半年間，積極分子思想匯報工作也有條不紊進(jìn)行，支部要求每個(gè)積極分子每月上交思想匯報，每月向黨支部匯報個(gè)人情況等。支部將思想匯報等相關(guān)材料歸檔被后期考察。
4.結合時(shí)事，創(chuàng )新性的開(kāi)展黨支部活動(dòng)
為進(jìn)一步增強黨員先進(jìn)模范帶頭作用，加強黨員隊伍建設，本黨支部在本學(xué)期即舉行了豐富的黨支部活動(dòng)，下表展示了本支部本學(xué)期所舉行的活動(dòng)。
本支部注重理論聯(lián)系實(shí)際，提倡從實(shí)踐中學(xué)習理論知識，在實(shí)踐中汲取經(jīng)驗。正如黨總支爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)中舉辦的黨支部辯論賽那樣：黨建更應注重理論還是實(shí)踐辯論賽?我們認為理論和實(shí)踐都不能偏廢。在實(shí)踐活動(dòng)中，我們可以檢驗理論學(xué)習，而且可以深化對理論的認識。本支部在本學(xué)期舉辦了多項活動(dòng)，包括：學(xué)院的辯論賽，紀念一二九演講比賽等，還有本支部開(kāi)展的多項具體活動(dòng)看，如“學(xué)習“規劃”，明確發(fā)展方向”，感受歷史游省博等，都使廣大同學(xué)在實(shí)踐中加強對黨的認識，并用實(shí)際行動(dòng)表達加入黨組織的熱誠?；叵肫饋?lái)，每個(gè)活動(dòng)就令人印象深刻。尤其其中的活動(dòng)之一：“學(xué)習“規劃”，明確發(fā)展方向”收效很好，具體內容參見(jiàn)附件。
四、缺陷與不足
目前雖然經(jīng)過(guò)近半年的努力，各項工作已經(jīng)走上正軌，但還是存在以下問(wèn)題和不足有待于進(jìn)一步改進(jìn)：
1、政治理論學(xué)習不夠扎實(shí)，聯(lián)系不夠深入。個(gè)別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀(guān)念淡化的問(wèn)題，對理論知識的認識還停留于表面現象，沒(méi)有去系統、深入地去學(xué)習。
2、學(xué)生黨員開(kāi)展批評與自我批評不夠。部分黨員組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。
3、支部的工作形式，內容較為單一，宣傳工作做的不夠。學(xué)生支部的主要工作經(jīng)理過(guò)多放在黨員組織發(fā)展上，使得發(fā)展程序更為優(yōu)化，但往往忽視了宣傳方面的工作。
4、學(xué)生黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，應加強對學(xué)生黨員的監督和管理。
5.積極分子的管理有待進(jìn)一步完善，同時(shí)，也要對非積極分子加強管理。
五、支部工作展望
我院關(guān)于在學(xué)生黨支部和學(xué)生黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)正在如火如荼的進(jìn)行中，這個(gè)活動(dòng)是一個(gè)大工程，此活動(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“創(chuàng )建先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”這個(gè)主題，以全面加強學(xué)生黨支部的思想建設、組織建設、文化建設為目標，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用，著(zhù)力增強基層學(xué)生黨支部的創(chuàng )新力、凝聚力和戰斗力。
我們需要在接下來(lái)的工作中以“創(chuàng )先爭優(yōu)”為目標，將其他方面的工作做到更好。以后將更多地與其他優(yōu)秀黨支部交流學(xué)習，討論現在各方面所做的利與弊，發(fā)揚好的做法，調整不太適合的做法，希望能夠在保證全體黨員能夠保持其先鋒模范帶頭作用的同時(shí)，多組織能夠切合大學(xué)生實(shí)際情況的受大學(xué)生黨員歡迎的各種各樣的組織生活，使組織生活教育性、知識性共存。力爭成為先進(jìn)學(xué)生黨支部，努力做到“五個(gè)好”：
一是組織建設好。支委會(huì )成員團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)，在重大問(wèn)題面前立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明，自覺(jué)在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;
二是學(xué)生黨員隊伍好。學(xué)生黨員有較強的黨員意識，富有活力，能在廣大學(xué)生中間起到模范帶頭作用;
三是工作機制好。支部規章制度完善，特別是支部會(huì )議記錄完善。工作機制能帶動(dòng)廣大學(xué)生黨員及非黨員參與;
四是群眾認可度好。支部黨員在廣大學(xué)生中有較高的威信和良好的形象，支部工作能得到廣大同學(xué)的支持和認同。
今后的路還很長(cháng)，但我們相信，在學(xué)校黨委和管理學(xué)院黨總支的領(lǐng)導下，本黨支部的隊伍會(huì )越來(lái)越壯大，支部的工作會(huì )越來(lái)越出色，我們將會(huì )用出色的表現向學(xué)校黨委和院黨總支匯報。
按照公司安排及組織生活會(huì )相關(guān)程序，會(huì )前，支部進(jìn)行了征求意見(jiàn)，支委成員嚴肅進(jìn)行了談心談話(huà)，從嚴從實(shí)做好準備工作，通過(guò)談心談話(huà)等方式，圍繞政治引領(lǐng)作用，落實(shí)上級工作部署，開(kāi)展組織生活，嚴格黨員教育，聯(lián)系服務(wù)群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，查找了存在問(wèn)題和不足，剖析了原因，提出了整改措施，現我代表支部對照檢查如下：
一、查找問(wèn)題
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。支部成員沒(méi)有很好的發(fā)揮黨員政治引領(lǐng)作用。支部成員系統性學(xué)習十九大精神、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒(méi)有做到入腦入心，沒(méi)有做到學(xué)以致用。
(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。對中央的路線(xiàn)方針政策、公司黨委的重要工作安排，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現象，在結合支部特點(diǎn)創(chuàng )造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，破解難題的辦法不多。
(三)定期開(kāi)展黨的組織生活方面。支部成員日常工作較為瑣碎、繁雜，支部成員互相之間沒(méi)有溝通協(xié)同搞好黨支部的組織生活。只是照本宣科完成任務(wù)，組織生活不夠扎實(shí)。
(四)嚴格黨員日常教育管理監督方面。敢管敢嚴的力度有待加強，對支部黨員教育僅限在文件傳達學(xué)習要求上，對黨員學(xué)習監督不夠。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。聯(lián)系職工群眾不夠深入，公司近年來(lái)處在工程建設關(guān)鍵期，支部黨員大多為職能管理崗位，與基層一線(xiàn)職工溝通不夠充分主動(dòng)服務(wù)意識不夠強烈。
(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。支委成員能夠認真學(xué)習理論知識，堅持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)，但在抓支部工作上，存在安排了、部署了、要求了，沒(méi)有全程關(guān)注和跟蹤。
二、存在問(wèn)題剖析
1、學(xué)習理解和準確把我習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的意識和能力還不夠強，思想認識提高慢，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖然有，但工作成效還不夠。
2、工作上求穩怕難的思想有時(shí)存在，在全局性、系統性思維上還有所欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有從根本成效結果出發(fā)。
3、抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度不夠大，方法不夠靈活，黨內各項制度沒(méi)有“鐵起來(lái)”，致使支部戰斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分，黨員艱苦奮斗精神有所淡化，政治信念不夠堅定。
三、改進(jìn)思路
1、注重理論武裝、確?？待R追隨。始終把加強理論學(xué)習作為支部自身建設的重要途經(jīng)緊抓不放。圍繞“講政治、敢擔當、改作風(fēng)”主題教育，抓好十九大精神尤其是習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習，不斷深化對中央重大決策、習總書(shū)記重要思想的深刻理解和準確把握。
2、注重擔當作為，推進(jìn)工作向前。真正從工作成效出發(fā)，聚焦公司大局工作，把各項工作的落腳點(diǎn)放在任務(wù)高質(zhì)量完成，推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設上來(lái)。
3、從嚴黨建落實(shí)，提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織學(xué)習教育，定期開(kāi)展好集中學(xué)習安排，監督黨員加強“學(xué)習強國”APP平臺學(xué)習，定期圍繞黨員思想學(xué)習、履職盡責，打造“作風(fēng)硬、敢擔當、服務(wù)優(yōu)、效率高”特色支部。認真落實(shí)黨日制度，深入開(kāi)展支部活動(dòng)，從嚴落實(shí)三會(huì )一課等制度。
4、注重正風(fēng)肅紀，營(yíng)造正氣氛圍。自覺(jué)把紀律和規矩挺在前面，加強廉政教育，提高政治站位、堅定政治理念，從嚴從實(shí)抓好支部各項工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
