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撰寫(xiě)人：xx 企業(yè)成績(jì)與效率改進(jìn)計劃
成績(jì)與效率改進(jìn)計劃 待改進(jìn)成績(jì)與效率：訓練新進(jìn)員工
員工：
主管：
時(shí)間：
月 日 執行項目 執行者 執行時(shí)間
1． 請教他的方法 2． 觀(guān)察帶領(lǐng)訓練新進(jìn)員工 3． 參加人事部門(mén)舉辦的新進(jìn)員工座談會(huì ) 4． 決定新進(jìn)員工報到的適當時(shí)間 5． 參加"如何訓練新進(jìn)人員"研討會(huì ) 6． 讀下列書(shū)籍 （1）干部與經(jīng)理的自我發(fā)展 （2）有效的溝通 （3）干部與在職訓練 7． 觀(guān)察主管訓練新進(jìn)員工 8． 有一名新進(jìn)人談話(huà)
9． 提供一份檢查表給理體主管供訓練新人之用 10． 安排專(zhuān)用辦公室，以便訓練新人 11．安排永久性訓練場(chǎng)所
