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        2023年淺談5S管理-Microsoft-Word19文檔【精選推薦】

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-10 02:12:40   來(lái)源:黨團工作    點(diǎn)擊:   
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        下面是小編為大家整理的2022年淺談5S管理-Microsoft-Word19文檔【精選推薦】,供大家參考。

        2022年淺談5S管理-Microsoft-Word19文檔【精選推薦】

         淺談 S 5S 管理

         1、什么是 5S 定義:所謂 5S 就是整理、整頓、清掃、清潔、教育五個(gè)詞。其中五個(gè)詞的第一個(gè)日語(yǔ)發(fā)音都是 S 打頭,所以稱(chēng) 5S. 2、從理解 5S 的意義開(kāi)始 1)

         整理就是明確區分需要的不需要的東西,在生產(chǎn)現場(chǎng)不放置與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品;
        2)

         整頓就是使所需物品始終處于在需用使能夠高效地可取和放回狀態(tài);
        3)

         清掃就是在生產(chǎn)現場(chǎng)始終處于無(wú)垃圾,灰塵的整潔狀態(tài);
        4)

         清潔就是經(jīng)常進(jìn)行整理,整頓和清潔,始終保持清潔的狀態(tài);
        5)

         教育就是正確執行工廠(chǎng)的規定和規則,并養成良好的習慣。

         現場(chǎng)"5S"管理方法在競爭日益加劇的當今國際市場(chǎng),日本企業(yè)為了增強本身在國際地位及市場(chǎng)的競爭力,對企業(yè)在管理方面,創(chuàng )造了五花八門(mén)的辦法,其中"5S"管理就是一例。它最早來(lái)源于日本豐田汽車(chē)公司的管理實(shí)踐中總結出來(lái)的寶貴經(jīng)驗。也成為"質(zhì)量管理體系樣本".日本企業(yè)模仿搞管一步開(kāi)展就是從"5S"管理抓起。日本工廠(chǎng)以其干干凈凈,整整齊齊,產(chǎn)品質(zhì)量精品工程而聞名于世。世界上很多國家都紛紛學(xué)習日本"5S"管理方法,如美國,馬來(lái)西亞,菲律賓,臺灣,香港,巴西等國。應用于服務(wù)行業(yè)快餐館,超級市場(chǎng),商店和圖書(shū)館等。目前在世界汽車(chē)行業(yè)貫徹 ISO/TS16949,QS-9000,VDA6.1 等標準中都融入日本"現場(chǎng) 5S"管理方法。

          為了適應國內各企業(yè),部門(mén)和開(kāi)展質(zhì)量管理體系需要,我公司開(kāi)展"現場(chǎng) 5S 管理方法"培訓課程:

          1. 學(xué)習"5S 管理"的好處在于:

          1)

         改善現有物質(zhì)環(huán)境解決現場(chǎng)臟亂差的環(huán)境,提高設備利用率,精簡(jiǎn)無(wú)效勞動(dòng),減少失誤,減少安全隱患。

          2)

         改善人們思維過(guò)程改變舊傳統習慣,做到日記化,透明化,集中化,改善化,教育化,養成良好的習慣,培養為他人服務(wù)的精神,領(lǐng)導要身先士卒。

          3)

         保證產(chǎn)品質(zhì)量降低消耗,減少浪費,為顧客著(zhù)想,提高團隊精神,培養員工管理及專(zhuān)業(yè)技能,作精品。

          2. 培養中心內容以"整理,整頓,清掃,清潔,教育"5S 目標。

         由點(diǎn)到面及操作方法,課堂學(xué)習,現場(chǎng)實(shí)踐來(lái)領(lǐng)會(huì )"5S"管理精髓,具有實(shí)踐經(jīng)驗的老師講座。

          如何推行 5S 管理日本的工廠(chǎng)向以整齊、清潔聞名于世,這都得感謝所謂 5S 的管理技巧,可以用來(lái)培養現場(chǎng)工人的良好工作習慣,5S 運動(dòng)背后所蘊含的理念是:整齊、清潔與紀律化的工作現場(chǎng)乃是制造高品質(zhì)產(chǎn)品、杜絕量費,以及維持高生產(chǎn)能力的必要條件。

          5S 代表五個(gè)日本單字:SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(標準)、以及 SHITSUKE(教養),以下就是按步推行 5S 運動(dòng)的簡(jiǎn)介。

          推行中的 5S 在推行 5S 運動(dòng)前,第一件事情就是先到工廠(chǎng)現場(chǎng)周?chē)h(huán)境拍照存證,將來(lái)推行 5S 運動(dòng)后,在拍照比較,可以立即看出推行的成效。

          整理環(huán)境(Clear up the area)。在任何工廠(chǎng)里都有廢棄或不需要的物品,這些物品目前生產(chǎn)用不著(zhù),應以紅色標簽區別,任何人見(jiàn)到都知道應予搬移或拋棄,不過(guò),廠(chǎng)區應先確定不需要之標準以避免爭端,然后指派第三者(通常為管理部門(mén))著(zhù)手上標簽。

          整理儲藏所(Organize storage places)。環(huán)境清潔后,應再整理儲藏所,并以文字或數字、顏色等明顯標示各項物品存放位置,整理儲藏所時(shí),應牢記三個(gè)關(guān)鍵因素:何地(Where)、何物(What)、以及多少數量(How Many),標示應清楚明白并易于識別,應采開(kāi)放式儲藏系統,否則各項工具不易保持整齊。

          全面清掃(Consolidate clearing procedure)。廠(chǎng)區清掃涵蓋三大范圍:倉儲區、設備與環(huán)境。應先劃分責任區域,并將清掃的責任分派給現場(chǎng)工作人員。在共同責任區內,可以采用輪班制度。最好將個(gè)人責任歸屬與清掃項目制表公布于現場(chǎng),每一個(gè)人都看得見(jiàn)的地方,讓每一位員工都養成每天清掃五分鐘的習慣,五分鐘聽(tīng)起來(lái)很短,但如果持之以恒,效果是十分驚人的。

          把整潔的工作現場(chǎng)當作一項標準來(lái)追求(Standardize a spotless workplace)。只要每人付出一點(diǎn)小小的努力,現場(chǎng)就永遠保持整潔,秘訣在于牢記三個(gè)沒(méi)有(No)的原則:沒(méi)有不需要的物品,沒(méi)有雜亂,沒(méi)有骯臟。在達成這一標準前,應派人定期檢查評分。、執行視覺(jué)管制(Implement visual control)。有批評才有進(jìn)步,5S 運動(dòng)也是一樣,理想的工作現場(chǎng)應該是一望即知問(wèn)題所在,解決問(wèn)題也就容易的多,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,現場(chǎng)的外貌也許有了很大的改變,請你再照一些照片,然后根 5S 運動(dòng)實(shí)施前的照片比較。最好辦一次照

         片展覽,這是對現場(chǎng)員工最好的教育,此外,也不要忘記了對執行 5S 具有成效的現場(chǎng)單位或員工,給與適當的獎勵。

          5S 的成效現在你的工廠(chǎng)看起來(lái)整潔多了,但這只是 5S 運動(dòng)的開(kāi)始而已,千萬(wàn)不要松懈,下一個(gè)目標是潛移默化,把 5S 變成工廠(chǎng)的習慣。

          管制存貨水平(Control sock levels),在不影響生產(chǎn)的前提下,應設法逐步降低存貨水平,做法很簡(jiǎn)單:利用紅色(紅線(xiàn)或標簽)表示存貨之最高水平,黃色標示最低水平,慢慢降低紅色標簽的位置,如此即可加強存貨管制,減少積壓存貨。

          容易取用,容易歸位(Make it easy to use and return things)。各種夾具、工具與備品放置之位置,應標示名稱(chēng)和編號,最好畫(huà)出工具的形狀,精確標示位置所在,理想的工具位置,應該臨近相關(guān)的機器設備,才能隨取隨用,用后立即歸位,還可以利用不同顏色區別不同之工具或原料備品,令使用者更易于識別。

          隨時(shí)清理與清點(diǎn)(Always clean and check)在現場(chǎng)隨時(shí)清理雨情點(diǎn),目的是要做到零故障,零錯誤,以及零中斷,每一個(gè)與生產(chǎn)流程相關(guān)的環(huán)節都應該隨時(shí)清理雨情點(diǎn),劃分責任區域,指派清理雨情點(diǎn)工作予現場(chǎng)人員。設定前點(diǎn)項目與清理之順序,并列入日常工作之一環(huán)。工廠(chǎng)的維護應該由現場(chǎng)人員自己來(lái)做。

          維持整潔的工作現場(chǎng)(Maintain a spotless workplace)前面提到的三個(gè)整理重點(diǎn)——何地、何物、以及多少數量——是否都已做到?是否已經(jīng)設定標準,杜絕現場(chǎng)及倉儲中不需要的物品?假如現場(chǎng)有不需要的物品,由誰(shuí)來(lái)負責搬運?所有的工具是否已經(jīng)歸還原位?如有骯臟是否立即清掃?員工每天清掃是否已經(jīng)習慣?應該排人定期及不定期檢查。

          全公司維持相同的水平(Maintain standards throughout the company)教養應該著(zhù)手于嚴格的要求,各級主管應該放寬胸懷,可以批評別人,也要接受批評,所謂"預防勝于治療",現場(chǎng)的事故防患于未然。工人缺乏教養,主管應該職責的是領(lǐng)班、組長(cháng),而不是工人。領(lǐng)班、組長(cháng)應負責教導工人,并創(chuàng )造活潑明朗的工作環(huán)境。

          預防性的 5S 當 5S 經(jīng)過(guò)潛移默化,逐漸根棲于你的工廠(chǎng),你的下一個(gè)目標就是加入世界一流公司的行列,為了達成此一目標,還要加倍努力才行。

         去處不需要的物品(Avoid unnecessary items)如果不需要的物品在你清理時(shí)一再出現,請趕快找出一再出現的原因。與其事后處理,不如事先防范。二防范的最佳手段就是維持并降低庫存水平。

          避免雜亂(Avoid disorganization)關(guān)于工具的使用,可能你的工人已經(jīng)知道用畢歸位,并加以整理,但現場(chǎng)還是相當雜亂,為了能解決問(wèn)題,不能只知道雜亂的現象,卻不知道雜亂的原因??赡茉蛉缦拢簝Σ厮⒎枪潭?,或未明顯的標志放置位置;
        工人教養或訓練不足;
        堆放之物品超過(guò)正常需要量。

          清掃后不再骯臟(Cleaning without getting dirty again)骯臟在被注意到以前,往往已經(jīng)在工廠(chǎng)散布開(kāi)來(lái),散布的媒介包括風(fēng)、水、油、工人制服、鞋底、輪胎(如堆高機)等。除非消除臟亂之源,否則清不勝清,掃不勝嫂,臟亂永遠存在。想要清掃后不再骯臟,就必須找出原因,對癥下藥,更應該避免工作本身制造骯臟(例如加油時(shí)油灑落地面,或是運貨卡車(chē)經(jīng)過(guò),輪胎將大量污泥帶進(jìn)工廠(chǎng))。

          預防環(huán)境退化(Prevent degradation of the environment)整齊與清潔是效率的表征,一個(gè)骯臟的工廠(chǎng)要談品質(zhì)和效率,無(wú)異于緣木求魚(yú)。為了防止環(huán)境之退化,我們不但要推行5S,還要推行預防性的 5S,亦即預防性的清理、整頓與清掃。你應該十分清楚自己工廠(chǎng)的缺失,掌握 5S 的要點(diǎn),致力改進(jìn),提高標準,這樣你已經(jīng)朝向 5S 模范工廠(chǎng)邁進(jìn)中。

          有計劃的訓練(Systematize training)應讓現場(chǎng)工人自動(dòng)自發(fā)、承擔責任、解決問(wèn)題。建設性批評雖然有效,不過(guò)一旦災害發(fā)生,仍然于事無(wú)補。只要不斷加強員工教育訓練,人為地意外或災害必可減少。

          一家公司在一年中,至少應該撥出幾個(gè)月來(lái)推行 5S 運動(dòng),活動(dòng)內容包括:5S 研討會(huì )、5S 競賽等。公司高級主管每月至少巡視工廠(chǎng)一次檢視 5S 成效。

          另一有效的辦法是輯印 5S 簡(jiǎn)訊,供員工閱讀,這是教育現場(chǎng)工人的有效方法,此外,也可以在晨間上班前,或在晚間下班后安排五分鐘的簡(jiǎn)短會(huì )議,檢討 5S 的成效。

          一旦 5S 在你的工廠(chǎng)里已經(jīng)根深蒂固、潛移默化,你的工廠(chǎng)就已經(jīng)登列世界一流工廠(chǎng)的行列。

         出師表

         兩漢:諸葛亮

         先帝創(chuàng )業(yè)未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此誠危急存亡之秋也。然侍衛之臣不懈于內,忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報之于陛下也。誠宜開(kāi)張圣聽(tīng),以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。

          宮中府中,俱為一體;
        陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;
        不宜偏私,使內外異法也。

          侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等,此皆良實(shí),志慮忠純,是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下:愚以為宮中之事,事無(wú)大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補闕漏,有所廣益。

          將軍向寵,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱(chēng)之曰“能”,是以眾議舉寵為督:愚以為營(yíng)中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所。

          親賢臣,遠小人,此先漢所以興隆也;
        親小人,遠賢臣,此后漢所以?xún)A頹也。先帝在時(shí),每與臣論此事,未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書(shū)、長(cháng)史、參軍,此悉貞良死節之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計日而待也 。

          臣本布衣,躬耕于南陽(yáng),茍全性命于亂世,不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當世之事,由是感激,遂許先帝以驅馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之間,爾來(lái)二十有一年矣。

          先帝知臣謹慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái),夙夜憂(yōu)嘆,恐托付不效,以傷先帝之明;
        故五月渡瀘,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,當獎率三軍,北定中原,庶竭駑鈍,攘除奸兇,興復漢室,還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益,進(jìn)盡忠言,則攸之、祎、允之任也。

          愿陛下托臣以討賊興復之效,不效,則治臣之罪,以告先帝之靈。若無(wú)興德之言,則責攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;
        陛下亦宜自謀,以咨諏善道,察納雅言,深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。

          今當遠離,臨表涕零,不知所言。

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