下面是小編為大家整理的黨委書(shū)記在公司職工代表大會(huì )上總結講話(huà)范本新編,供大家參考。
滴之水終可磨損大石，不是由于它力量大，而是由于晝夜不舍的滴墜。只有勤奮不懈的努力才能夠獲得那些技巧，因此，我們可以確切地說(shuō)：說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦黨委書(shū)記在公司職工代表大會(huì )上的總結講話(huà)范文新編。
各位代表、同志們：
今天，我們用一天的時(shí)間，對20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了總結，對20xx年工作進(jìn)行了安排部署，各位代表以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和高度負責的政治熱情參加了討論，提出了許多好的意見(jiàn)和建議，分公司將認真研究，在辦法修改和今年的工作安排中充分吸收大家的意見(jiàn)建議，同時(shí)，工會(huì )和分公司辦公室還要牽頭做好代表的提案辦理回復工作。會(huì )后，各坑口車(chē)間中心部門(mén)就要召開(kāi)各單位的職代會(huì )和職工大會(huì )，請大家結合各單位召開(kāi)職代會(huì )機會(huì )，迅速把分公司職代會(huì )精神傳達到廣大職工中，迅速發(fā)動(dòng)職工以高昂的斗志投入新一年的工作中去，把任務(wù)分解好，落實(shí)好，做到千斤重擔大家挑。繼續發(fā)揚xx精神，團結和帶領(lǐng)廣大職工，努力拼搏，向更高目標邁進(jìn)，為實(shí)現把xx分公司打造成為國內一流礦業(yè)企業(yè)而貢獻我們的磅礴力量!下面我講七點(diǎn)意見(jiàn)。
一、正確認識20xx年的成績(jì)和20xx年的安排
20xx年，在控股公司和股份公司的堅強領(lǐng)導下，在分公司全體干部職工的努力拼搏下，我們做出了積極的努力，雖然經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)沒(méi)有完成控股公司下達的xxx萬(wàn)元的利潤目標，但是在大家的共同努力下，我們在安全文化建設、礦山開(kāi)拓工程建設、生產(chǎn)組織系統優(yōu)化，地質(zhì)找礦、選礦技術(shù)經(jīng)濟指標提升和黨的建設方面取得了較好的效果。20xx年，任務(wù)已經(jīng)下達，計劃已經(jīng)安排，是一個(gè)極具挑戰的目標，也是近幾年來(lái)xx分公司的最高盈利目標任務(wù)，完成了，我們就將創(chuàng )造新的高度。但也是有希望的目標，我們有這幾年培育起來(lái)的信心和干勁，有較好的市場(chǎng)預期，有廣大干部職工良好的精神狀態(tài)，有我們多年的基礎和較為成熟的經(jīng)驗，有相對可靠的資源保障。20xx年，是“十四五”開(kāi)局之年，xx公司層面，通過(guò)“十三五”的培育和發(fā)展，主業(yè)基礎更加牢固，得到省委省政府的高度重視，作為xx省有色金屬產(chǎn)業(yè)整合的平臺打造，有更多政策支持和領(lǐng)導的幫助，體制機制也更加靈活，在多個(gè)單位即將推行經(jīng)理層整體轉身為職業(yè)經(jīng)理人，市場(chǎng)化改革更加突出，許多激勵政策將會(huì )逐步退出，勢必激發(fā)廣大管理人員和科技人員的積極性。
所以，任務(wù)雖然堅決，但我們努力跳一跳是夠得著(zhù)的，大家要充滿(mǎn)信心。
二、緊盯目標任務(wù)，一天一天落實(shí)
我們的目標任務(wù)已經(jīng)確定，涉及方方面面的工作，各級管理人員，各位職工代表，就是要發(fā)揮骨干帶頭作用，像過(guò)日子一樣，日子一天一天過(guò)，我們抓工作就是要一天一天盯緊抓。管生產(chǎn)的要每天關(guān)注生產(chǎn)產(chǎn)量完成情況，掉了就要找原因，找問(wèn)題，解決問(wèn)題，反映要快，不能一問(wèn)三不知，不能反映遲鈍。抓項目建設，就要緊盯每天建設進(jìn)度情況，是否按計劃進(jìn)度完成，沒(méi)有完成，要找原因，推進(jìn)解決，事不過(guò)夜。抓業(yè)務(wù)工作，就要緊盯業(yè)務(wù)流程，該當天完成的就要當天完成，不能拖拉。
三、緊盯規范管理，提高管理水平
我們每年都修改完善很多管理辦法，今年一樣，也修訂完善了《經(jīng)濟責任考核辦法》《股級和初級管理人員業(yè)績(jì)考核辦法》《協(xié)議工資考核管理辦法》《成本考核辦法》《黨委會(huì )研究重大事項前置清單》《業(yè)務(wù)外包管理辦法》等，有的做了大幅度的修改，有的是新制定。各坑口、車(chē)間、機關(guān)部門(mén)要專(zhuān)門(mén)組織認真學(xué)習掌握相關(guān)規定。這是內控管理的需要，是提升規范管理水平的需要，我們不能再用老辦法、憑老經(jīng)驗管理了，要變粗糙為精細，要樹(shù)立規范意識，熟悉各種流程和規范要求，只有熟悉了才會(huì )運用，只有運用了你才能提高管理水平。
四、緊盯干部行為，確保廉潔從業(yè)
一是要抓理論武裝提高政治站位。深入學(xué)習黨的十九屆五中全會(huì )精神、中央經(jīng)濟工作會(huì )精神和控股公司“三會(huì )”精神。大力弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)習新思想同學(xué)習黨史、新中國史貫通起來(lái)，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
二是抓好“汲取xx、xx違規違紀教訓專(zhuān)題民主生活會(huì )”查找問(wèn)題的整改落實(shí)，強化主體責任和“一崗雙責”，堅決遏制各類(lèi)違規違紀案和腐敗案的再發(fā)生，用好“黑名單管理辦法”和“插手干預正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規定”兩個(gè)新辦法，強化震懾作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的營(yíng)商環(huán)境。特別是我們各級領(lǐng)導干部要遵守議事規則，要遵守紀律規矩，要帶頭遵章守紀，要教育好身邊工作人員。紀委要不定期，經(jīng)常進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，專(zhuān)門(mén)找問(wèn)題，對不守規矩之人就要發(fā)現就處理，絕不姑息。
五、緊盯責任落實(shí)，提升黨建質(zhì)量
要認真落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，堅持以提升組織力為重點(diǎn)，壓實(shí)黨建工作責任。鞏固在“比學(xué)趕超”活動(dòng)中取得的成效，鞏固黨支部規范化達標創(chuàng )建收到的效果，抓好抓實(shí)《黨建工作責任清單》的落細落實(shí)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要用好“先鋒驛站”黨建活動(dòng)陣地，要讓黨員職工，特別是新參加工作職工，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，多了解xx光輝歷史，多融入xx礦山文化，提振精氣神。
要抓實(shí)干部人才培養，保發(fā)展后勁。踐行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，樹(shù)立正確選人用人導向，嚴格落實(shí)人力資源培訓計劃。落實(shí)“雙培養”機制，要將黨支部書(shū)記崗位作為培養各級管理干部的重要平臺，要將黨務(wù)部門(mén)工作崗位作為培養選拔各類(lèi)人才的載體，所以，廣大干部員工要改變觀(guān)念，正確認識崗位調整。
要系統謀劃，組織開(kāi)展好建黨xx周年系列活動(dòng)，用黨的xx年豐功偉業(yè)去激發(fā)廣大黨員干部繼續朝著(zhù)下一個(gè)xx年奮斗目標努力拼搏。
六、緊盯安全文化建設、助推安全發(fā)展
在分公司雙重預防機制建設試點(diǎn)取得較好效果的基礎上，在分公司所有崗位全面開(kāi)展雙重預防機制建設，力爭通過(guò)一年的建設，讓xx分公司安全文化建設再上新臺階，取得實(shí)實(shí)在在的效果，實(shí)現“零事故、零傷害”安全生產(chǎn)目標。
七、緊盯疫情防控、確保分公司范圍不發(fā)生疫情當前，國外疫情形勢嚴峻，國內疫情防控困難增大，在外防輸入，內防擴散的總體疫情防控指導方針下，分公司各坑口車(chē)間中心，機關(guān)部門(mén)要切實(shí)扛起疫情防控的責任，不能有麻痹思想，不能有松懈思想，要按要求抓好本單位部門(mén)職工的動(dòng)態(tài)管理，要求我們的在冊職工原則上春節放假期間在現居住地過(guò)節，盡量不外出旅游，確實(shí)要外出的，要報備，一律不允許到中風(fēng)險地區探親訪(fǎng)友或旅游。初級管理人員按分公司報備規定履行請假報備手續，初級以下職工由各單位部門(mén)履行請假報備手續，總的一條，就是要知道你管的職工到哪里去了。同時(shí)，要做好疫情管控工作，重點(diǎn)管控外單位、外地人員到分公司開(kāi)展工作或進(jìn)行其他事務(wù)，要查看“通信行程卡”，屬于中高風(fēng)險地區的實(shí)行勸返，已經(jīng)到了的要出具核酸檢測報告或進(jìn)行xx天隔離觀(guān)察。業(yè)務(wù)外包單位的職工，按照屬地管理原則，由所屬坑口車(chē)間中心負責進(jìn)行管控，要通過(guò)召開(kāi)企業(yè)負責人會(huì )議等形式，講清分公司的要求，采掘業(yè)務(wù)外包企業(yè)原則上不準放假，就地過(guò)節，放假時(shí)間跟分公司同步，有特殊情況需要到省外過(guò)節再回來(lái)的，要報告所屬坑口車(chē)間中心，要掌握情況，回來(lái)要查看“通信行程卡”，到過(guò)高風(fēng)險地區的要進(jìn)行核酸檢測，并進(jìn)行隔離。對放假要求執行情況要作為今后進(jìn)行項目招投標考核條件之一，對于不聽(tīng)招呼的，一律不允許參加項目招投標，總之，就是要嚴管控，不能影響分公司生產(chǎn)。號召全司職工白事簡(jiǎn)辦，紅事緩辦，少聚集。
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