下面是小編為大家整理的組織部長(cháng)送市委組織部副部長(cháng)上任發(fā)言提綱,供大家參考。
人貴立志，有志者事竟成；
人貴存誠，精誠者金石開(kāi)。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦組織部長(cháng)送市委組織部副部長(cháng)上任發(fā)言提綱。
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同志們：
今天，我們召開(kāi)部機關(guān)干部大會(huì )，宣布市委組織部班子調整事宜。首先，請XXX同志宣讀市委任免職文件，并介紹新來(lái)同志的基本情況。
下面，請XXX同志、XXX同志依次作表態(tài)發(fā)言。
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剛才，XXX同志宣讀了市委對XXX、XXX同志的職務(wù)任免決定，并介紹了基本情況。兩位同志也作了很好的表態(tài)發(fā)言。這次干部調整，是市委從全市大局出發(fā)，經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮、慎重研究后決定的。
根據市委安排，XX同志不再擔任市委組織部副部長(cháng)，到XXX任職。XXX同志政治素質(zhì)高，大局意識和組織觀(guān)念強，在市直和縣委多個(gè)崗位工作，擔任處級領(lǐng)導干部多年，領(lǐng)導經(jīng)驗比較豐富。擔任市委組織部副部長(cháng)期間，各項工作取得明顯成效。XXX同志為人低調謙和，待人忠厚實(shí)在，自我要求嚴格，和大家結下了深厚的情誼。衷心祝愿XXX同志在新的崗位上工作順利、再創(chuàng )佳績(jì)，也希望XXX同志今后繼續關(guān)心支持組織工作，多提寶貴意見(jiàn)建議，?；亍澳锛摇笨纯?。
根據工作需要，XXX同志任市委副部長(cháng)。XXX同志綜合素質(zhì)高，工作能力強，作風(fēng)務(wù)實(shí)，大家都比較熟悉，我就不作詳細介紹了。希望XXX同志能夠以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng )新、真抓實(shí)干，在新的崗位上再創(chuàng )佳績(jì)，也希望部機關(guān)和全市組織系統的干部能夠積極支持配合兩位同志的工作。
這次市委對組織部領(lǐng)導班子進(jìn)行調整，既是對組織部領(lǐng)導班子和組工干部的重視和關(guān)心，更是對我們的激勵和鞭策。大家要把思想和行動(dòng)統一到市委決定精神上來(lái)，講政治、顧大局、守紀律，自覺(jué)維護班子團結，倍加珍惜工作崗位，凝心聚力干事創(chuàng )業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)回報市委的期望和重托。借此機會(huì )，我講3點(diǎn)意見(jiàn)。
講團結是大政治，懂團結是真聰明，會(huì )團結是真本事。俗話(huà)說(shuō)，眾人拾柴火焰高；
上下同心、其利斷金。能夠在一塊兒工作共事，既是緣分，更是福分。部領(lǐng)導班子成員要分工不分家，互相信任、互相支持，像愛(ài)護自己眼睛一樣維護團結，像珍愛(ài)自己生命一樣珍視團結，大事講原則、小事講風(fēng)格，遇事多通氣、多商量，形成組織工作“一盤(pán)棋”、機關(guān)上下“一個(gè)調”的工作格局?？剖遥ㄖ行模┨貏e是負責同志之間，要加強溝通協(xié)調，遇事主動(dòng)溝通、面對面溝通，加強工作之間的統籌銜接，始終做到認識統一、方向統一、行動(dòng)統一，既要分兵把守、又要合力攻堅，使組織工作“三駕馬車(chē)”高效運轉。全體干部都要提高境界格局，強化團隊意識，牢記相互補臺、好戲連臺，不論是想問(wèn)題，還是辦事情，都要站在全局的高度、考慮整體的利益，做到心往一處想、勁往一處使。
全國全省組織部長(cháng)會(huì )議對組織工作提出了一系列新任務(wù)新要求，對今后一個(gè)時(shí)期組織工作進(jìn)行全面部署?？梢哉f(shuō)，任務(wù)會(huì )越來(lái)越重、擔子會(huì )越來(lái)越沉，這就需要我們狠抓落實(shí)，推動(dòng)各項工作落地見(jiàn)效。一要超前謀劃。凡事預則立、不預則廢。大家要增強緊迫感、提振精氣神，不斷提高思考謀劃工作的前瞻性、系統性。當前，要圍繞貫徹落實(shí)會(huì )議精神，認真謀劃今后的工作，特別是優(yōu)秀年輕干部培養、抓黨建促脫貧攻堅、高層次急需緊缺人才引進(jìn)培養等方面，要拿出切實(shí)有效的措施辦法，確保各項工作取得新進(jìn)展、新成效。二要強化督查?，F各科室（中心）要對標確定的各項目標任務(wù)，全面梳理、全面排查，看看各項工作的進(jìn)展情況，一項一項推進(jìn)落實(shí)，確保圓滿(mǎn)完成既定目標任務(wù)。辦公室要進(jìn)一步加大督查力度，對上級交辦的任務(wù)、年度重點(diǎn)工作、部務(wù)會(huì )研究部署的事情，要一件一件督、一件一件查，確保事事有回音、件件有著(zhù)落。三要提質(zhì)增效。習近平總書(shū)記強調，要“提高黨的建設質(zhì)量”，對組織部門(mén)和組工干部提出了新的更高要求。大家要認真查一查、深入擺一擺、相互比一比，自己的差距在哪里、短板是什么、弱項有哪些，在熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、研究問(wèn)題上多下功夫，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力、錘煉專(zhuān)業(yè)素養。大家都要成為“活字典”“政策通”，我們的工作質(zhì)量一定會(huì )有大的提升。這應當成為一種自覺(jué)、一種習慣。
人們常常講，心態(tài)決定狀態(tài)。組織部的工作很忙，“5+2”“白+黑”是家常便飯，沒(méi)有一個(gè)平和、平衡、平穩的心態(tài)，是做不好工作的。涵養良好心態(tài)，關(guān)鍵要正確對待名利、正確對待得失、正確對待進(jìn)退。正確對待名利，就是要筑牢防線(xiàn)、守住底線(xiàn)?！按蜩F必須自身硬，繡花要得手綿巧”。組工干部崗位特殊，只有自己站得直、行得端、坐得正，要求別人才有底氣、別人才會(huì )服氣。大家一定要繃緊廉政這根弦，嚴格遵守黨規黨紀和黨風(fēng)廉政建設各項規定，時(shí)時(shí)保持警醒、處處保持警覺(jué)，堅決防止特權思想、防止跑風(fēng)漏氣、防止說(shuō)情打招呼、防止為他人“站臺”，牢牢守住從政底線(xiàn)，做優(yōu)秀干部，不做優(yōu)越干部。正確對待得失，就是要甘于吃苦、樂(lè )于奉獻。大家平時(shí)加班多、節奏快、壓力大，有的時(shí)候甚至連軸轉。大家應該都看過(guò)“組織部的燈”這篇文章，就是組工干部真實(shí)的寫(xiě)照。得與失是辯證統一的，我們雖然失去了一些休息娛樂(lè )、陪伴家人的時(shí)間，但得到了能力上的提升、價(jià)值上的體現?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞?lái)”，大家一定要正確處理“苦與樂(lè )”“得與失”的關(guān)系，把吃苦當做鍛煉自己的平臺，把奉獻當做成就自我的動(dòng)力，認認真真做好每件事，踏踏實(shí)實(shí)干好每一天。正確對待進(jìn)退，就是要埋頭干事、戒驕戒躁。干部成長(cháng)有快有慢，干部使用有先有后。組工干部是選干部、用干部的干部，在這一點(diǎn)上應該有更清醒的認識。這方面，大家要以平和之心對待自己，正確對待組織、正確對待進(jìn)退留轉，但行好事、莫問(wèn)前程，埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取，努力讓自己更優(yōu)秀、讓工作更出色。同時(shí)，部班子成員要多關(guān)心關(guān)注關(guān)愛(ài)干部，引導鼓勵大家提高思想站位，保持陽(yáng)光心態(tài)，始終向上向好，塑造新時(shí)代組工干部的新風(fēng)貌新氣象新形象，擦亮組織部門(mén)這塊“金字招牌”。
我就講這些。
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