東莞市發(fā)斯特精密五金有限公司
職位說(shuō)明書(shū)
職位名稱(chēng)：
薪資 專(zhuān)員
職位編號：
職位等級：
職位的概要描述：負責對員工薪資核算、人事檔案管理、勞動(dòng)合同與相關(guān)協(xié)議的管理等工作，協(xié)助本部門(mén)處理日常事務(wù)其它工作，確保本部門(mén)工作有效達成。
任職要求：
1、 素質(zhì)要求：
1）
責任意識
2）
保密意識 3）
服務(wù)意識 4）
執行力 5）
合作精神 2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：
學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 經(jīng)歷（或經(jīng)驗）
知識與技能 備注 高 中 或中 專(zhuān) 以上 行政管理或人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
1. 熟練人力資源部的工作流程； 2. 熟悉薪資核算，熟練使用相關(guān)考勤系統； 3. 熟練操作辦公軟件及辦公設備； 4. 具有較強的人際理解能力，數字觀(guān)念強，具有良好的溝通、協(xié)調能力。
工作職責：
序號 工作領(lǐng)域 主要工作職責 工作頻率 日常 周期 隨機 1 薪 資核算 1) 根據考勤表，負責每月在規定時(shí)間內完成對在職員工的工資核算，保證工資及時(shí)發(fā)放；
√
2) 根據考勤記錄，負責對辭職員工的工資進(jìn)行核算，保證工資準確發(fā)放；
√
3) 負責對員工工資相關(guān)聯(lián)的各類(lèi)單據進(jìn)行審核，確保信息、格式準確； √
4) 負責對員工工資相關(guān)聯(lián)的各類(lèi)單據歸檔，確保資料完整性； √
5) 負責編制工資匯總表并呈報財務(wù)，為成本核算提供依據；
√
2 勞 動(dòng)合 同管理 6) 負責新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的歸類(lèi)歸檔，確保勞動(dòng)合同的有效性； √
7) 負責每月通知當月勞動(dòng)合同到期的人員，并及時(shí)辦理續簽手續，保證勞動(dòng)合同的時(shí)效性，避免勞資糾紛的發(fā)生； √
3 人 事檔 案管理 8) 負責對在職員工的檔案進(jìn)行歸類(lèi)歸檔，確保查找方便；
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9) 負責對離職員工的檔案抽離并歸類(lèi)歸檔，確保查找方便；
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10) 負責對有崗位及部門(mén)異動(dòng)的人員檔案進(jìn)行調整存放； √
4 其它 11) 負責每月在規定時(shí)間內辦理員工公積金的新增及封存；
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12) 完成上級臨時(shí)交辦的工作，支持部門(mén)工作的順利進(jìn)行；
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