銀行競聘演講稿范文 6 篇（含行長(cháng)，科長(cháng)、處長(cháng)、經(jīng)理等多個(gè)崗位）
文 范文 1 銀行行長(cháng)競聘演講稿
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好！記得有這樣一句名言“自由意味著(zhù)責任。”作為 xx 行人，我們每個(gè)人身上都扛著(zhù)艱巨無(wú)比的責任，入行多年以來(lái)，我數次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰，擔當新的責任，今天我便是為了責任而來(lái)，感謝各位領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )，站在這個(gè)競聘臺上，我的心情十分的激動(dòng)，下面請允許先做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。
我叫 xxx，現年 xx 歲，畢業(yè)于 xxx，獲學(xué)士學(xué)位，xx 職稱(chēng)，中共黨員，我從 xx 年開(kāi)始從事金融工作，先后從事過(guò)出納員、記賬員、會(huì )計員、客戶(hù)經(jīng)理、xxx 等職，20xx 年通過(guò)競聘走上了 xxxx 工作崗位，現在在 xxx 支行擔任 xxxx。
接下來(lái)我來(lái)說(shuō)一下我的競聘優(yōu)勢：
首先，我工作經(jīng)驗豐富。
我是從基層一線(xiàn)走上管理崗位的，無(wú)論哪個(gè)崗位我都要求自己本著(zhù)“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)，好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度努力工作，經(jīng)歷過(guò)多層次多崗位磨練，我對行里的規章制度，業(yè)務(wù)流程以及基層行的運作方式、服務(wù)對象都非常的熟悉，不同的崗位讓我對銀行業(yè)務(wù)有了全面的了解與把握，我不僅掌握了更多相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和工作方法，同時(shí)，也使得思想得到進(jìn)一步升華，我多次被評為先進(jìn)個(gè)人、營(yíng)銷(xiāo)標兵，在金融知識方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)，學(xué)中干，不斷完善自我，提高自我，學(xué)習豐富自身的理論知識，努力做到管理能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)齊頭并進(jìn)、均衡發(fā)展，養成了工作嚴謹，多角度思維，全方位理解的良好習慣。
第二，我工作認真，品德優(yōu)秀。
多年以來(lái)，我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)”作為自己的座右銘，嚴格要求自我，以身作則，以最嚴苛的規章制度要求自己，我知道自己不曾天賦異稟，所以我愿意付出比別人更多的努力，我始終認為干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心，所以我一直都將事業(yè)放在心上，將責任擔在肩上。
對待工作，我從未有過(guò)半分懈怠，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，堅定信仰，一次又一次出色的的完成了總行和領(lǐng)導交給我的任務(wù)，在為人處世方面，我從小受到良好的傳統教育，因而培養了我光明磊落、富有正義感的品德，對領(lǐng)導對同事胸懷坦蕩，不拉幫結派，從不以權謀私，以職牟利，不計較個(gè)人得失，始終注意找準自我位置，處處以大局為重，在關(guān)鍵時(shí)刻，敢于發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，不縮頭縮尾，始終保持著(zhù)一種“敢想、敢為、敢做”的精神。
第三，我有較強的工作能力和客戶(hù)資源。
參加工作這十多年里，我從事過(guò)多項崗位的工作，不同的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗讓我具備了從事不同問(wèn)題的競聘能力，并與總部相關(guān)部門(mén)和各職能科室都建立了良好的協(xié)作關(guān)系，我的組織溝通和協(xié)調能力得到了進(jìn)一步的鍛煉，我已經(jīng)初步具備了一個(gè)領(lǐng)導所應該具備的基本素質(zhì)。
我現在還記得在我剛剛擔任客戶(hù)經(jīng)理的那段日子里，正值部門(mén)輪換，其他有經(jīng)驗的客戶(hù)經(jīng)理都被調到別的部門(mén)了，在那段日子里，我茫然過(guò)，但很快我便調整過(guò)來(lái)，我每天想的最多的就是怎么樣才能讓我的工作做得更好，做的最好，現在回想起
來(lái)，我很感謝那段時(shí)光，因為他讓我的工作能力得到了極大的鍛煉，也憑著(zhù)自己的努力積累了更多的客戶(hù)資源，一直以來(lái)，我不斷加強學(xué)習，努力做到管理能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)齊頭并進(jìn)、均衡發(fā)展，養成了嚴謹的良好工作思維。
這次競聘，如果我能得到大家的信任與支持，我將采取以下設想和措施展開(kāi)工作：
1 、強化管理，規避風(fēng)險。我將在原來(lái)的基礎上繼續規范工作流程，建立行之有效的規章制度，提升管理水平，加強自身素質(zhì)建設，注重自身修養，時(shí)刻堅定自己的政治立場(chǎng)，以實(shí)際行動(dòng)給員工樹(shù)立榜樣，強化所有員工的風(fēng)險意識與內控意識，建立健全風(fēng)險管理機制，與員工一道加強對規章制度的學(xué)習，養成員工按章辦事的操作習慣，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺交易的全面監管與控制職能，規避業(yè)務(wù)上的各種可能存在的風(fēng)險，有效提升經(jīng)營(yíng)管理水平。
2 、以客戶(hù)為中心，強化營(yíng)銷(xiāo)。堅持以客戶(hù)為中心，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，將工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬上，促進(jìn)我行有效發(fā)展，充分利用現在一切可以利用的資源，加強存量客戶(hù)精細化分類(lèi)，增強優(yōu)
質(zhì)客戶(hù)信息收集，以產(chǎn)品為依托，加強宣傳力度，逐步建立完善的客戶(hù)檔案，為我行挖掘更多的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
3 、立足本職，培養團隊精神。
我認為一個(gè)好的領(lǐng)導，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，更要帶好隊伍，所以我會(huì )不斷加強員工隊伍建設，強調以人為本的管理理念，尊重員工的人格，從感情上走近員工，給予他們更多的人文關(guān)懷，了解他們的所思所想，對他們的成長(cháng)負責，為他們的發(fā)展提供更多的空間與平臺，讓他們能在 x 行充分展現自自己的才能與優(yōu)勢，x 行絕對不會(huì )埋沒(méi)任何一個(gè)人才。
組織員工進(jìn)行各種培訓，開(kāi)展服務(wù)禮儀、營(yíng)銷(xiāo)知識等競賽，提高員工技能，在部門(mén)形成良好的學(xué)習氛圍，同時(shí)加強科室之間的溝通與協(xié)作，增強員工的集體榮譽(yù)感和責任感。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，有位哲人曾說(shuō)過(guò)，人生最大的快樂(lè )，就是做到別人認為你做不到的事情，今天我站在這里突破了自己，我覺(jué)得自己就是成功的。
如果我此次競聘成功，我一定會(huì )盡快適應崗位轉換，盡我所能去做好他，和同志們一道做好本職
工作，努力在自己的崗位上做出更大的成績(jì)，如果競聘失敗，我亦不會(huì )沮喪，我會(huì )服從分配，一如既往的勤奮學(xué)習，檢點(diǎn)自己的言行，慎獨慎微，努力工作，堅定信念，努力為 x 行做出自己的貢獻。
文 范文 2
銀行副行長(cháng)競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天能夠參加副行長(cháng)的競聘是我的榮幸，從古至今，競爭永遠是一個(gè)永恒的話(huà)題。唯才是用，優(yōu)中選優(yōu)是我行能夠不斷發(fā)展的人才保證；群芳競艷，百花齊放是推動(dòng)我行不斷進(jìn)步的不竭動(dòng)力。今天我踏上競聘的舞臺，依舊心存成功與夢(mèng)想，胸懷激情與希望，對于所有的競聘者來(lái)說(shuō)，我們競聘的不僅僅是一個(gè)職位，更是一份責任與擔當，人生能有幾回搏？在這樣一個(gè)挑戰人生的時(shí)刻，我的心情十分激動(dòng)，首先，我要衷心的感謝各位領(lǐng)導能給我提供這次公平競爭的機會(huì )，其次，也非常謝謝這些年來(lái)支持、陪伴的同事， 我如今的進(jìn)步離不開(kāi)你們的長(cháng)久以來(lái)的支持。
現在，讓我來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下我自己。
我叫 xx，現年 xx 歲，中共黨員，現任辦公室主任、兼任人力資源部助理，畢業(yè)于 xx 大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)，xx 年 7 月開(kāi)始參加工作，今年已經(jīng)是我在 x行的第十二個(gè)年頭，十二年來(lái)，我曾在出納員、記賬員、計算機系統管理員、行政文秘等崗位以及信貸部、客戶(hù)部、會(huì )計部等部門(mén)工作過(guò)。工作十多年來(lái)，我一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，多次被評為先進(jìn)個(gè)人，這是 x 行所賦予我的，我愿意為 x 行奮斗一生。
接下來(lái)，我來(lái)說(shuō)一下我的競聘優(yōu)勢。
一、我有堅實(shí)的理論基礎
理論建設是黨的根本建設、理論素質(zhì)是領(lǐng)導干部思想建設的靈魂，多年的金融生涯，系統的學(xué)習教育和實(shí)踐，讓我具備了多學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識架構，比較全面的了解和掌握銀行的經(jīng)濟、金融、法律以及文化知識。
一直以來(lái)，我從未放松自己對知識的探索，新的形勢對人員提出了新的要求，為了跟上時(shí)代步伐，我始終堅持“活到老學(xué)到老”的人生信條，保持著(zhù)一顆勤奮好學(xué)的赤子之心，無(wú)論是業(yè)務(wù)學(xué)習還是
業(yè)務(wù)治理，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，不給自己留下任何疑問(wèn)，多個(gè)崗位的經(jīng)歷讓我對 x 行的基本業(yè)務(wù)操作和各項制度有了進(jìn)一步的學(xué)習和掌握。
學(xué)習于我而言已經(jīng)成為了生活中的一部分，更是不斷充實(shí)自己的不竭動(dòng)力，在這樣的不斷學(xué)習的過(guò)程中，我不僅工作能力得到較大的提升，同時(shí)也積累了一套較為成熟的工作思路和方法，學(xué)會(huì )運用理論解決實(shí)踐中的問(wèn)題，將實(shí)踐經(jīng)驗上升到理論高度，讓我在工作處理上更加游刃有余，不斷探索銀行改革動(dòng)向和管理的新方向。
二、我有較強的工作能力和工作經(jīng)驗
銀行副行長(cháng)是行長(cháng)的助手，是本行各項工作的組織者，我深知這項工作的重要性，我也有有信心我有能力能將這份工作做好。
人們常說(shuō)，人生的經(jīng)歷是一筆寶貴的財富，人生的每一步路都不是白走的，現在想想確實(shí)如此，參加工作這十多年來(lái)，我先后從事過(guò)不同的工作崗位并都取得了較為不錯的成績(jì)，我一步一個(gè)腳印走到現在，才成就了如今的我，這些工作經(jīng)歷，磨練了我的意志，鍛煉了我組織、協(xié)調、溝通的能力，積累了管理經(jīng)驗與豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，幫助我拓寬了
思路、開(kāi)闊了眼界，形成了我統籌兼顧的大局觀(guān)，讓我各項能力都得到了淋漓盡致的發(fā)揮，政治素質(zhì)也得到了不斷的提高，為以后的工作實(shí)踐奠定了良好的基礎。
三、我具有很好的客戶(hù)基礎
參加工作十多年來(lái)，我始終堅持為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，長(cháng)期以來(lái)都與客戶(hù)始終保持著(zhù)良好的合作關(guān)系，也為此積累了一大批穩定的客戶(hù)資源，再加上我作為銀行的負責人，工作中與政府各部門(mén)、企業(yè)事業(yè)單位廣泛聯(lián)系，建立了良好的人脈網(wǎng)絡(luò )，這些都為我以后的營(yíng)銷(xiāo)工作奠定了良好客戶(hù)的基礎。
四、我具有強烈的責任心和不怕吃苦的精神
自從參加工作那天，我就深深地愛(ài)上了我的工作，我始終以最飽滿(mǎn)的精神去面對工作，以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去面對挫折，我將“干一行就是要愛(ài)一行，愛(ài)一行就是要專(zhuān)一行”作為我工作的基本準則，將銀行中的大事小事都視為己任，不惜犧牲個(gè)人時(shí)間也要做好我手頭上的每一份工作，愛(ài)行就是要敬崗，敬崗就是要敬業(yè)，敬業(yè)就是要精業(yè)，我始終矜矜業(yè)業(yè)，
任勞任怨，從不抱怨，始終能以最飽滿(mǎn)的熱情全身心的投入到我所熱愛(ài)的這份事業(yè)中。
回首過(guò)去我走過(guò)的每一步路，都滲透著(zhù)組織對我的關(guān)心與照料，以及各位下屬同仁的默奉獻，如果今天我競聘成功了，我將會(huì )做對上做好行長(cháng)助手的位置，充分尊重行長(cháng)的意見(jiàn)，當好行長(cháng)的參謀，幫助行長(cháng)做好組織協(xié)調的工作，對下以身作則，“其身正，不令自行，其身不正，雖令不申”，我將發(fā)揮好模范帶頭作用，嚴于律己，以身作則，自覺(jué)遵守各項規章制度，唯才是用，積極吸取下屬的諫言，建立行之有效的人性化管理制度，不斷提高員工素質(zhì)，充分調動(dòng)員工積極性和創(chuàng )造性。
在服務(wù)方面，要建立以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，加強員工培訓，不斷提高員工的工作效率與服務(wù)效率，為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)為 VIP客戶(hù)提供綠色通道、提供差異化特色化服務(wù)、增值服務(wù)，給予節日慰問(wèn)，增強對客戶(hù)的吸引力和凝聚力。
在吸存方面，利用好現有的資源，做好現有的大客戶(hù)老客戶(hù)走訪(fǎng)工作，溝通感情，進(jìn)一步穩定關(guān)系，保證這些客戶(hù)的存款穩定上升，在此基礎上努
力開(kāi)拓存款市場(chǎng)，通過(guò)收集客戶(hù)存款信息，充分挖掘市場(chǎng)潛力，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，將吸存做大，全面集中我行的人力物力財力，加大個(gè)人存款營(yíng)銷(xiāo)力度，積極了解客戶(hù)的需求，服務(wù)上門(mén)，堅持以貸攬存，爭取客戶(hù)的信任和支持，盡早取得我行應有的市場(chǎng)份額。
風(fēng)月有情時(shí)光荏苒，山長(cháng)水遠時(shí)不我待，我年富力強，有激情，有膽識，更有一顆上進(jìn)心，人生只有不斷的追求，才能更好地實(shí)現自己的人生價(jià)值，如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接新的挑戰，超越自我，在新的工作崗位上踐行今日之言，以百倍的信心和努力向各位領(lǐng)導同事交上一份滿(mǎn)意的答卷！
文 范文 3 銀行 計劃信貸處處長(cháng)競聘演講稿
各位領(lǐng)導、各位同事：
上午好！我是 xxx 我要競聘的崗位是計劃信貸處處長(cháng)。第一次登上這個(gè)競聘演講臺，參加市聯(lián)社機關(guān)處（室）負責人的競爭，對于我來(lái)說(shuō)，既是一種壓力，同時(shí)又是一種動(dòng)力。因為，我知道競爭上
崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏(yíng)得自己的崗位，就必須接受挑戰，必須練就真正的本領(lǐng)。
今日，我能夠勇敢地站在這里，也正是說(shuō)明了這一點(diǎn)。
那么，假如我競聘成功，我將在市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下，立足部門(mén)工作職責，從四個(gè)方面抓好計劃信貸處工作。
一、努力打造支農 品牌，優(yōu)化信貸投向結構
我市農村信用社自去年初全面推廣農戶(hù)小額信用貸款以來(lái)，較好地解決了農民貸款難和農村信用社難貸款問(wèn)題。
今后我將進(jìn)一步加深對小額農貸工作的認識，要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀(guān)點(diǎn)，正確處理好推廣工作中出現的各種矛盾和問(wèn)題，不斷地總結經(jīng)驗，吸取教訓，完善管理制度，改進(jìn)工作方法，規范操作行為，把小額農貸作為農村金融制度改革和創(chuàng )新的一種方法，作為農村信用社準確市場(chǎng)定位、集中資金支農的基本信貸制度，深入持久地開(kāi)展下去；不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務(wù)的一個(gè)知名品牌，而且還要把小額
農貸打造成改善農村信用社經(jīng)營(yíng)狀況的一個(gè)知名品牌。
同時(shí)，加強信用村鎮建設，結合上年度小額農貸推廣和收回情況，按照實(shí)事求是、循序漸進(jìn)的原則，做好信用村鎮的評定工作，營(yíng)造良好的社會(huì )信用環(huán)境，為小額農貸實(shí)現可持續發(fā)展奠定良好的基礎。
在信貸投放渠道上，我將督促各地農村信用社形成以農戶(hù)小額信用貸款為主，擔保貸款并駕，農戶(hù)聯(lián)保貸款積極發(fā)展的格局，在貸款投向投量上，策應當地黨政制定的農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，重點(diǎn)向特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、高效農業(yè)傾斜。
二、大力盤(pán)活不良資產(chǎn)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險
近年來(lái)，在全市農信員工的共同努力下，不良貸款清收工作取得了一定的成績(jì)，資產(chǎn)質(zhì)量有了明顯的提高。
但同時(shí)也應該清醒地看到，全市農信社不良貸款總額仍然較大，不少信用社仍處在高風(fēng)險平臺上艱難運行。
為此，我將把大力盤(pán)活不良資產(chǎn)作為降低農信社經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的戰略任務(wù)來(lái)抓，實(shí)施多管齊下，多方清收，其工作重點(diǎn)為：
一是充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢(qián)后物”的原則，通過(guò)制訂清收計劃、下達清收任務(wù)、組織清收隊伍、協(xié)調各方關(guān)系、采取各種措施，使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實(shí)際的效果。
二是加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置，減少資產(chǎn)損失。目前全市抵債資產(chǎn)總額越來(lái)越大，嚴重影響了信貸資金的安全性。為此，今后在抵債資產(chǎn)的管理和處置工作中，嚴格按照抵債資產(chǎn)管理辦法，加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置，盡量減少因抵債資產(chǎn)貶值帶來(lái)的資金損失。
三是加大對“ 三外” 資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯(lián)社通過(guò)成立清收專(zhuān)班，落實(shí)清收責任人，加強與政府和人民銀行的工作聯(lián)系，取得他們的支持，需要訴諸法律，盡快提起訴訟，保全債權。
三、強化信貸管理，實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)
目前我市在信貸管理工作方面，已經(jīng)制定了一整套的制度、辦法和規定，但由于各地基層信用社風(fēng)險意識不強，存在著(zhù)重發(fā)放輕管理甚至違規違法現象，為農村信用社產(chǎn)生新一輪的不良貸款埋下了隱患。
為此，我將進(jìn)一步加大信貸規范管理力度，計劃在今年內抓好章貢區聯(lián)社信貸管理規范化試點(diǎn)的基礎上，在全市農信社全面推行信貸規范管理。
在內容上，嚴格貸款合規合法手續，嚴格貸款審批和貸后管理制度，建立和完善大額貸款監控臺帳、信貸員貸款臺帳，規范管理的重點(diǎn)是大額貸款、小額農貸和不良貸款；在方法上，采取以現場(chǎng)檢查為主，非現場(chǎng)管理為輔，專(zhuān)項檢查與綜合檢查相結合，計劃在 2 年內，對轄內網(wǎng)點(diǎn)的檢查面達到60%以上，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題責令限期整改，情節嚴重的追究有關(guān)人員責任，同時(shí)組織一至二次整改情況回頭看，對整改不到位或拒不整改的有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。
最后，無(wú)論競爭結果如何，我都會(huì )正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力
是能夠勝任這個(gè)崗位的。我將不負眾望，再接再厲做好自己的工作。謝謝大家。
文 范文 4
** 支行后備人才競聘演講稿
各位領(lǐng)導，同事：
大家好！感謝行領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的競爭環(huán)境，使大家有機會(huì )走上這個(gè)演講臺，展示自我。并通過(guò)這次競聘相互學(xué)習，共同進(jìn)步。
首先向各位評委和領(lǐng)導介紹一個(gè)我的基本情況，使大家對我有一個(gè)比較全面的了解。
我叫**，本科學(xué)歷。2005 年畢業(yè)于**大學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)。2008 年 6 月 1 日入行，現任我行****支行對公柜員。
入行以來(lái)，我先后從事對私業(yè)務(wù)（包括個(gè)人理財）和對公業(yè)務(wù)。廣泛的業(yè)務(wù)接觸，使我很快掌握了各項業(yè)務(wù)的操作，伴隨著(zhù)我行系統升級，對相應業(yè)務(wù)的流程也有了很好地了解。在認識上實(shí)現了從剛入行的“怎么做”到現在“為什么”這樣做的質(zhì)轉變。
同時(shí)我也努力提升自身專(zhuān)業(yè)水平。于 2010 年考取了中國銀行協(xié)會(huì )的公共基礎和風(fēng)險管理專(zhuān)業(yè)證書(shū)，以及證券投資基金從業(yè)證書(shū)。2011 年取得 afp 認證。
2010 年我行新理財系統上線(xiàn)后，在行領(lǐng)導的指導和同事的協(xié)助下，基于對系統的熟練掌握和自身營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢，我所在網(wǎng)點(diǎn)的理財業(yè)務(wù)取得迅猛發(fā)展，我也因此榮獲“2010 年度個(gè)人金融服務(wù)優(yōu)秀個(gè)人”的稱(chēng)號。
正所謂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。如果沒(méi)有奧運年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，it 藍圖升級的考驗，網(wǎng)點(diǎn)流程再造的淬煉。以及積極面對，永不退縮的信念，就不會(huì )有我迅速的成長(cháng)與成熟。
接下來(lái)講一下我對工作的認識和思路。
簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，就是一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)，一個(gè)核心競爭力。以業(yè)務(wù)發(fā)展作為工作中心，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)和內控管理基本點(diǎn)。以員工作為網(wǎng)點(diǎn)核心競爭
力。扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地，同大家一起實(shí)現我行創(chuàng )建新型網(wǎng)點(diǎn)的目標。
、 一、 發(fā)展業(yè)務(wù)為工作中心。
首先，業(yè)務(wù)發(fā)展必須強調其基礎性。務(wù)必扎實(shí)，強調零售業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù)并重，針對個(gè)人儲蓄、理財客戶(hù)以及公司客戶(hù)進(jìn)一步深化“抓大不放小”以及“走出去與陣地戰相結合”的營(yíng)銷(xiāo)策略。在現有基礎上，做好存量客戶(hù)維護工作，持續做大小客戶(hù)規模。努力擴展中高端客戶(hù)，積極跟進(jìn)大客戶(hù)。
其次，客戶(hù)分類(lèi)服務(wù)分層。向雷鋒同志學(xué)習的精神絕對是好的。但把有限的精力投入到無(wú)限的對人民服務(wù)中去難度確實(shí)很大。解決這一矛盾的辦法就是客戶(hù)分級。按照不同類(lèi)別的客戶(hù)，針對不同的需求、偏好、特點(diǎn)、利潤貢獻度，建立詳細的客戶(hù)信息，進(jìn)行細致分類(lèi)，提供差異化服務(wù)，達到雙方共贏(yíng)的目的。維護、開(kāi)拓和鞏固客戶(hù)群。我行現有的科技手段已可以對此提供一定支持。
再次，進(jìn)一步建立健全網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理制度。與客戶(hù)分類(lèi)、服務(wù)分層相配套，建立網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)隊伍，對有營(yíng)銷(xiāo)特長(cháng)的員工因才施用。讓網(wǎng)點(diǎn)操作柜員在
業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上精心、安心、用心；讓營(yíng)銷(xiāo)人員對客戶(hù)提供一對一專(zhuān)業(yè)化，一站式服務(wù)。
二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為一個(gè)基本點(diǎn)。服務(wù)是銀行的第一競爭力。要使每一位員工認識這一點(diǎn)，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強我行在同業(yè)之間的競爭力?，F代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù)上，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，要提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內涵，對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心，主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，讓客戶(hù)真正感受到我行服務(wù)的優(yōu)越性。
***支行是網(wǎng)點(diǎn)流程導入的第一批試點(diǎn)行，現已經(jīng)積累的不少的寶貴經(jīng)驗。在今后的工作中我們可以采用“拿來(lái)主義”,結合網(wǎng)點(diǎn)自身實(shí)際，實(shí)現又快又好發(fā)展。內控管理為另一個(gè)基本點(diǎn)。內控缺失造成的損失大家是有目共睹的。要想發(fā)展的久遠必須狠抓內控建設。
加強內部管理，明確崗位職責，嚴格規范各項規章制度。內控管理與業(yè)務(wù)發(fā)展同樣重要，對于基
層網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，加強內控，首先要進(jìn)行內部操作流程的整合，建立高效率、相互制約的操作模式，從規章和人員安排上防風(fēng)險，促業(yè)務(wù)。其次要加強風(fēng)險意識和法律觀(guān)念的灌輸，形成人人知風(fēng)險、控風(fēng)險的局面，讓員工對風(fēng)險點(diǎn)了如指掌，樹(shù)立員工莫伸手、伸手必被捉的法律意識。再次是經(jīng)常對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正不良苗頭，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)態(tài)，從源頭上預防案件發(fā)生。
三、員工成長(cháng)作為核心競爭力。
一切的制度，服務(wù)，最終都需要人來(lái)執行與體現。服務(wù)的競爭歸根結底是人才的競爭?，F在政府經(jīng)常講的執行力的問(wèn)題，其實(shí)也是人的問(wèn)題。一個(gè)成功的團隊一定是個(gè)有執行力的團隊。切實(shí)加強執行力關(guān)系到我行計劃的落實(shí)和規章制度落地。我始終認為員工是單位的主人，我們要依靠員工，幫助員工，讓員工都能得到進(jìn)步和提高，員工的進(jìn)步和提高也是我們業(yè)務(wù)的進(jìn)步和提升，團隊（所在網(wǎng)點(diǎn)）的進(jìn)步和提升。
當前金融市場(chǎng)日新月異，新產(chǎn)品層出不窮，沒(méi)有開(kāi)放的思路、發(fā)展的眼光無(wú)法適應銀行業(yè)的發(fā)
展。對于網(wǎng)點(diǎn)而言，領(lǐng)導者起著(zhù)帶頭的作用，員工起決定的作用，提高全體員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力將是一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)持續發(fā)展的保證。創(chuàng )建學(xué)習型組織，提高員工綜合素質(zhì)和能力作為我們工作的重心之一。
大力開(kāi)展崗位培訓，采取多種形式提高臨柜人員的業(yè)務(wù)能力，如加強“傳、幫、帶”的傳統學(xué)習模式、充分利用每日晨會(huì )、每周例會(huì )進(jìn)行學(xué)習討論；抓好零售柜臺業(yè)務(wù)和中文錄入的練習測試；提高柜員業(yè)務(wù)操作能力、理解能力和柜臺營(yíng)銷(xiāo)能力，向綜合型柜員發(fā)展。
在傳統培訓的基礎上，還可以為每一位員工提供更多的、更適合其發(fā)展的培訓機會(huì )，讓每一位員工都能找到自己的定位，實(shí)現人生的追求和夢(mèng)想，關(guān)心員工的成長(cháng)和生活困難，支持他們不斷為自己的目標奮斗，為員工創(chuàng )造良好的成長(cháng)環(huán)境，創(chuàng )造和諧的工作氛圍，讓大家工作安心、舒心、放心，使每一位員工覺(jué)得在中行工作是一種驕傲、是一種自豪。
西方有句諺語(yǔ)：有三歲之翁，有百歲之童?？次抑行薪袢罩畾庀?，恰如欣欣然自春天走出的少
年。系統升級改造、網(wǎng)點(diǎn)流程優(yōu)化、產(chǎn)品推陳出新、金融服務(wù)創(chuàng )新，新鮮血液注入，無(wú)一不展示出我行蓬勃的發(fā)展潛力。
演講最后，上盤(pán)“四喜丸子”做個(gè)大家小結。這四個(gè)丸子分別是：業(yè)務(wù)發(fā)展，服務(wù)提升，內控強化，團隊建設。四者相輔相成，在動(dòng)態(tài)平衡和相互制約中共同發(fā)展。此四者唯有同喜，才能讓我們的事業(yè)走的更遠更好。
我的演講結束，謝謝大家！
文 范文 5
銀行財務(wù)科長(cháng)競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì )，今天我所競聘的是 xxxxxx 銀行財務(wù)管理科科長(cháng)職位。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷
本人于年畢業(yè)于 xx 省交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財務(wù)會(huì )計，自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔任過(guò)項目財務(wù)主管、公
司監察審計科長(cháng)副科長(cháng)以及財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長(cháng)，政治面貌為 xx 預備黨員，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級會(huì )計師，并于××年獲得國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膱虡I(yè)資格。
二、主要工作業(yè)績(jì)
自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題。
因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)。主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的。
會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。!
三、工作設想
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算賬戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因
此加速回收應收賬款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。
第二、突出財務(wù)管理的三項職能。即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒(méi)有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門(mén)的編制范圍，細化預算編制內容，通過(guò)逐步滲透，最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做，不再多說(shuō)，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。
第三：提升會(huì )計、崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利
用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實(shí)到位，建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。
第四：積極應對新時(shí)期的諸多挑戰。在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。
總之，如果這次競聘成功，我一定會(huì )加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。“只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機會(huì )，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說(shuō)明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí)，也會(huì )為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會(huì )好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會(huì )。
謝謝大家!
文 范文 6 ：分行風(fēng)險管理總經(jīng)理競聘演講稿
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自已的機會(huì )。能站在這個(gè)競聘的平臺上，我的心情非常激動(dòng)，因為這是對我年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是分行風(fēng)險管理總經(jīng)理。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
我叫，于年月出生，人，年畢業(yè)于大學(xué)專(zhuān)業(yè)，中共黨員，學(xué)歷。年月進(jìn)入商業(yè)銀行工作，曾擔任過(guò)營(yíng)業(yè)部柜員、計劃財務(wù)部、支行辦公室主任、業(yè)務(wù)拓展部副總經(jīng)理、風(fēng)險管理部副總經(jīng)理、外派村鎮銀行風(fēng)險總監職務(wù)?，F任外派村鎮銀行風(fēng)險總監?；厥走^(guò)去的 5 年，在領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺(jué)得自己有信心也有能力擔任風(fēng)險管理總經(jīng)理一職，能做好應該履行的職責。
首先，我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在風(fēng)險管理總經(jīng)理的角度，全方位地思考問(wèn)題，并說(shuō)出自己的想法，也許有利于分行風(fēng)險管理總經(jīng)理的工作。
其次，具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統的銀行經(jīng)營(yíng)管理和內部審計知識以及經(jīng)濟金融理論知識和一定的文字功底。經(jīng)營(yíng)管理、內部審計和經(jīng)濟金融理論知識方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，無(wú)論是在哪個(gè)崗位上，都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好，圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)，具備較強的政策領(lǐng)會(huì )和實(shí)施能力。
業(yè)務(wù)技能方面，5 年以來(lái)的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是對商業(yè)銀行的內部控
制與風(fēng)險管理知識有比較全面的掌握。這些，都有利于今后風(fēng)險管理總經(jīng)理工作的開(kāi)展。
第三，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。
第四，我發(fā)自?xún)刃膶ξ毅y行風(fēng)險管理事務(wù)的熱愛(ài)及強烈的責心。“熱愛(ài)工作才能成功”。工作 5 年來(lái)，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了我行的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩，我有責任也有義務(wù)為了我行事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對我行執著(zhù)的熱愛(ài)，我將“感恩的心”化做“責任心”。
成績(jì)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)?；厥走^(guò)去，我所走過(guò)的每一步，都滲透著(zhù)組織的培養，都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，風(fēng)險管理總經(jīng)理不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。我想要想風(fēng)險管理總經(jīng)理工作開(kāi)展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工
作思路和設想。因此，我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。
( 一) 抓好自身建設，全面提高自身素質(zhì)。
風(fēng)險管理總經(jīng)理工作，責任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的風(fēng)險管理總經(jīng)理，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。
( 二) 找準定位，做本質(zhì)工作。
我想做為一名風(fēng)險管理總經(jīng)理關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)
心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任。
( 三) 立足本職，做合規員工。
在經(jīng)濟市場(chǎng)有序的發(fā)展過(guò)程中，只有我們嚴格地遵照執行合規管理細則要求，才能真正地體現在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規是我們銀行人的生命線(xiàn)，是促進(jìn)本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障，合規操作是崗位工作的第一要義。作為風(fēng)險經(jīng)理，要勇于解放思想，破除陳舊傳統觀(guān)念的束縛，加強鍛煉，敢于突破，及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩健、適應崗位要求的新型復合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動(dòng)合規，事事處處合規，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石，當然，只有把握好合規這根主線(xiàn)，才能在平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì)。
( 四) 強化營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險意識，確立以質(zhì)量為中心的發(fā)展理念。
銀行風(fēng)險管理高低，主要表現在風(fēng)險的識別、控制、管理能力上。探索先進(jìn)的風(fēng)險管理模式，制定嚴格的風(fēng)險管理制度，做到風(fēng)險控制抓一線(xiàn)，風(fēng)
險鑒別抓真實(shí)，風(fēng)險管理抓制度，努力將新增貸款風(fēng)險控制在最低限度。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。
假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在風(fēng)險管理總經(jīng)理的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
