黨小組工作經(jīng)驗：“三抓一帶”（1）
xx 股份 xx 分公司 xx 黨委圍繞全面從嚴治黨要求，針對黨小組建設中存在的黨小組陣地作用不夠明顯、黨支部建設與黨小組建設有機結合存在缺失、黨小組長(cháng)作用發(fā)揮不夠等問(wèn)題，以“三抓一帶”為載體，從嚴格組織生活制度抓起，通過(guò)抓制度、抓思想、抓服務(wù)、帶班組，不斷夯實(shí)黨小組基礎，提高黨小組建設水平，黨員作用發(fā)揮顯著(zhù)增強，從而促進(jìn)了全員業(yè)務(wù)素質(zhì)的顯著(zhù)提升，使得該部各項經(jīng)濟指標持續增長(cháng)，焦炭 M40、CSR 等質(zhì)量指標在國內焦化企業(yè)中名列前茅，為 xx 分公司發(fā)展作出了貢獻。
一、抓制度，夯基礎，促進(jìn)黨小組工作“順起來(lái)” 建制度明責任，樹(shù)立崗位“導航標”。該部黨委通過(guò)細化《黨員目標管理實(shí)施細則》等制度，逐步建立起黨小組聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨小組帶班組、黨小組參與發(fā)展黨員工作等制度，進(jìn)一步規范黨小組記錄，使黨小組長(cháng)、黨員工作職責清晰，工作內容明確，使黨小組的工作由“軟指標”變成“硬任務(wù)”，促進(jìn)黨小組工作有依據，組織活動(dòng)有章法，作用好壞有尺度。
合理劃分黨員責任區，實(shí)現區域負責制。該部黨委各黨支部結合黨員實(shí)際情況和工作需要，根據黨員分布的密度、工作的性質(zhì)、管理的幅度等情況，對黨員責任區進(jìn)行合理劃分。不僅區域責任得到了落實(shí)，點(diǎn)檢工作質(zhì)量和維修質(zhì)量也
有所提高，崗位人員工作量得以降低，事故率也大幅降低。
定流程講方法，建設黨內“小家庭”。該部黨委充分發(fā)揮職工休息室、黨員活動(dòng)室等場(chǎng)所，將其作為黨小組的基本陣地，組織開(kāi)展黨小組活動(dòng)。在固化會(huì )議程序和流程的同時(shí)，注重會(huì )前溝通、注重以身作則、注重共同參與、注重主題選擇、注重會(huì )議控制。黨小組“五個(gè)注重”的基本會(huì )議方法，在抓好制度執行、推進(jìn)黨內學(xué)習、掌握黨員職工思想動(dòng)態(tài)等方面，取得了很好的效果。
二、抓思想，樹(shù)先鋒，促進(jìn)黨小組工作“實(shí)起來(lái)” 強化思想引領(lǐng)。該部黨委開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開(kāi)展“背誦入黨誓詞、抄寫(xiě)黨章”、黨章知識競賽等學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)主題黨日，每月開(kāi)展黨內學(xué)習活動(dòng)，堅定黨員理想信念，提升政治修養，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
強化黨員考評。該部黨委細化目標管理，推行每月打分亮指標、季度講評推先鋒、半年初定評領(lǐng)航、年度總評薦優(yōu)秀。每季度黨員目標承諾踐諾，按照崗位目標、奉獻目標、攻關(guān)目標進(jìn)行承諾并公示，要求三個(gè)目標均要高于普通群眾，在月評價(jià)上，細分并量化了設備檢修、項目攻關(guān)、模范作用、奉獻活動(dòng)等四個(gè)方面目標，按照黨內考評制度每月打分，保障了黨員承諾踐諾率實(shí)現 100%，設備故障率同比降低了 15%，
達到了歷史最好水平。
發(fā)揮帶動(dòng)作用。該部黨委按照“共產(chǎn)黨員工程”、共產(chǎn)黨員“挑戰項目”主題活動(dòng)要求，充分發(fā)揮黨小組業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)水平高的特點(diǎn)，先后確立“共產(chǎn)黨員工程”項目 5項，將項目措施分解到各黨員責任區和每名黨員，做到區域黨員班長(cháng)百分之百承擔項目、黨員百分之百參與活動(dòng)，促使黨員實(shí)實(shí)在在做到業(yè)績(jì)創(chuàng )先爭優(yōu)，累計實(shí)現創(chuàng )效 51 萬(wàn)元。
三、抓服務(wù)，帶親情，促進(jìn)黨小組工作“聚起來(lái)” 暢通信息渠道，落實(shí)幫扶機制。該部黨委按照“3+1”信息網(wǎng)絡(luò )架構部署，組建職工思想動(dòng)態(tài)信息網(wǎng)，落實(shí)職工思想動(dòng)態(tài)分析，強化各黨支部支委包保責任，及時(shí)主動(dòng)了解職工思想狀態(tài)，上下動(dòng)態(tài)互動(dòng)、時(shí)時(shí)溝通。落實(shí)黨員“一帶二”幫扶機制，開(kāi)展 1 名黨員幫帶 x 名困難群眾活動(dòng)，堅持以情暖人，用政策解疑心、用溫暖熱人心、用感情動(dòng)人心、用保障穩人心、用解困寬人心、用真情換真心，深入了解困難職工生活、工作情況，做好服務(wù)職工工作，先后走訪(fǎng)困難黨員職工 xx 余次，送去了黨組織和企業(yè)的關(guān)心。
開(kāi)展奉獻活動(dòng)，增強組織凝聚力。該部黨委開(kāi)展“踐行共享理念，關(guān)愛(ài)一線(xiàn)員工”專(zhuān)項服務(wù)行動(dòng)，先后為現場(chǎng)崗位配備微波爐、飲水機、空調等物品，維修休息室地板、粉刷墻壁等現場(chǎng)休息場(chǎng)所，使現場(chǎng)工作環(huán)境和條件得到了較大改善，職工滿(mǎn)意度大幅提升。同時(shí)，積極開(kāi)展黨員義務(wù)奉獻活
動(dòng)，成立黨員服務(wù)小分隊，及時(shí)解決職工困難。先后解決職工家里漏水、照顧病號等難題 40 余項，溫暖延伸至八小時(shí)以外，增強了黨小組凝聚力。
四、帶班組，雙提升，促進(jìn)黨小組工作“亮起來(lái)” 該黨委在各黨小組中積極開(kāi)展“三帶一保一促”活動(dòng)，實(shí)現黨小組工作和班組工作共同提升。通過(guò)強化黨員自主作為，以不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，搭建發(fā)揮黨員技術(shù)引領(lǐng)、義務(wù)奉獻等不同主題的活動(dòng)平臺，切實(shí)為黨員發(fā)揮作用提供平臺。
協(xié)助班組帶管理。該部黨委將黨小組活動(dòng)融入班組日常管理，動(dòng)員黨員積極為班組標準化建設建言獻策，在班組活動(dòng)中積極發(fā)揮黨員作用，彌補班組管理短板，提升班組自主管理水平。
“技術(shù)講堂”帶技能。該部黨委充分發(fā)揮黨員技術(shù)領(lǐng)先、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、素質(zhì)領(lǐng)先的作用，廣泛開(kāi)展技術(shù)大講堂和“導師帶徒”活動(dòng)，針對作業(yè)區階段性的難點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展推焦車(chē) PLC 緊急處理等技術(shù)培訓，提高崗位職工緊急處理能力，降低事故時(shí)間。為提高職工整體技術(shù)水平和操作水平，開(kāi)展“導師帶徒”活動(dòng)，先后有 xx 人結成師徒對子，由師傅手把手傳授技術(shù)，使基層班組的技術(shù)水平得到了大幅提升。
“利廢倉庫”帶降本。該部黨委建立修舊利廢倉庫，利用業(yè)余時(shí)間對區域內的電腦顯示器、變頻器、攝像頭進(jìn)行修復；發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展自主研發(fā)，用國產(chǎn)備件替代進(jìn)口件，修舊
利廢效益顯著(zhù)，年累計降成本約 170 萬(wàn)元。
排查隱患保安全。該部黨委以黨員安全隱患排查活動(dòng)為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展安全教育、安全幫扶對子等活動(dòng)，不斷提升班組安全管理水平。
設備攻關(guān)促創(chuàng )新。成立設備攻關(guān)隊，組織攻關(guān)隊員梳理、解決設備檢修難題，先后處理問(wèn)題 xx 項，節約成本 xx 萬(wàn)元。
【支部工作】發(fā)揮一線(xiàn)黨小組作用 實(shí)現黨建與業(yè)務(wù)深度融合（2）
20xx年x月，市審計局科技文化審計處黨支部在頤和園、植物園、香山三個(gè)審計組成立了臨時(shí)黨小組，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，有力推動(dòng)全面從嚴治黨主體責任向審計一線(xiàn)延伸，真正把壓力傳導到“神經(jīng)末梢”，實(shí)現了黨建與業(yè)務(wù)兩不誤、雙促進(jìn)。
一、抓好“三個(gè)規范”，推動(dòng)臨時(shí)黨小組規范化建設 強化“臨時(shí)黨小組”不“臨時(shí)”的思想，嚴格組織程序，對臨時(shí)黨小組的設置模式、職責定位、作用發(fā)揮、組織方式等方面做出了具體規范。
一是規范小組設置模式。支部依據我局《黨支部工作規則》等有關(guān)規定，按照“隊伍走到哪里、審計工作開(kāi)展到哪里，組織就建到哪里，黨建工作就開(kāi)展到哪里”的思路，明
確預計審計時(shí)間超過(guò) 1 個(gè)月以上，黨員人數 3 人以上的，在審計組成立臨時(shí)黨小組。
二是規范小組人員組成。臨時(shí)黨小組由每個(gè)項目的審計組長(cháng)擔任小組長(cháng)，審計組全體黨員為成員，并在小組內明確了黨務(wù)聯(lián)絡(luò )員、審計宣傳員和廉政監督員，確保臨時(shí)黨小組工作有事事人抓、件件有人管。
三是規范小組職責定位。臨時(shí)小組與審計組同步運作，同設同撤，有效履行組織學(xué)習、教育、管理、監督等職責，組織開(kāi)展好業(yè)務(wù)培訓、法規學(xué)習、廉政教育、聯(lián)系群眾和黨員審計先鋒崗創(chuàng )建等活動(dòng)。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”等制度，保證組織活動(dòng)標準不降低，組織程序不隨意，學(xué)習內容不缺失，使機關(guān)黨建工作向審計一線(xiàn)延伸，實(shí)現常態(tài)化制度化。
二、借助“三個(gè)力量”，形成抓好臨時(shí)黨小組建設工作合力 一是認真貫徹落實(shí)局黨組和機關(guān)黨委的部署要求。支部在加強臨時(shí)黨小組建設中，充分借助開(kāi)展基礎工作深化年活動(dòng)、開(kāi)展“解放思想 創(chuàng )新審計理念”大討論活動(dòng)和加強黨支部規范化建設的有利契機，切實(shí)提高政治站位，強化組織基礎工作，創(chuàng )新審計工作理念，進(jìn)一步增強了抓好臨時(shí)黨小組建設的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
二是積極尋求主管局領(lǐng)導的組織領(lǐng)導。成立臨時(shí)黨小組工作得到了局領(lǐng)導的高度重視和大力支持，主管局長(cháng)王濤同
志多次聽(tīng)取組建臨時(shí)黨小組的工作匯報，對抓好臨時(shí)黨小組建設定方向、明責任、出思路，對支部抓好臨時(shí)黨小組建設提出了明確具體的要求，要求把管黨治黨責任傳導到審計組，確保小組的各項活動(dòng)全員額、全方位、全過(guò)程、全覆蓋。
三是主動(dòng)爭取職能部門(mén)的有效指導。我處提出成立臨時(shí)黨小組申請后，機關(guān)黨辦圍繞黨小組成立條件、審批程序、黨小組長(cháng)如何產(chǎn)生等具體工作給予了全方位工作指導，確保了臨時(shí)黨小組工作的規范性和明確性。在上述工作的基礎上，黨支部也注重加強對臨時(shí)黨小組的檢查指導，臨時(shí)黨小組成立以來(lái)，支部先后 4 次到現場(chǎng)開(kāi)展督促檢查，加強工作指導，要求臨時(shí)黨小組發(fā)揮好作用，結合審計組實(shí)際，定期組織開(kāi)展學(xué)習教育和主題活動(dòng)，真正把管黨治黨責任傳導到審計組、傳導到每一名審計人員，確保黨建工作和審計業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)、共同提升。
三、突出“三個(gè)關(guān)鍵”，充分發(fā)揮臨時(shí)黨小組職能作用 一是加強政治思想學(xué)習。臨時(shí)黨小組堅持把思想建設放在首位，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，深入學(xué)習中央審計委員會(huì )第一次會(huì )議精神，深入學(xué)習全國全市審計會(huì )議精神以及審計工作業(yè)務(wù)，強化學(xué)思踐悟，把學(xué)與思、知與行統一起來(lái)，緊跟時(shí)代發(fā)展、形勢任務(wù)、審計重心的變化，以釘釘子精神開(kāi)展學(xué)習研討活動(dòng)，在發(fā)現和解決問(wèn)題中增長(cháng)知識、鍛煉才干，做到學(xué)以致
用。
二是加強教育管理監督。信任不能代替監督，打鐵還需自身硬。為了有效防范審計組組建的臨時(shí)性、審計人員管理的自主性、工作場(chǎng)所的不確定性帶來(lái)的審計廉政風(fēng)險，臨時(shí)黨小組注重加強對審計一線(xiàn)人員的紀律教育和管理監督，堅持關(guān)口前移，認真落實(shí)審計組廉政責任規定，抓好防范和預警機制建設，強化審計工作紀律“八不準”的執行。同時(shí)，結合工作實(shí)際，列出審計權力清單 4 項，梳理存在的風(fēng)險點(diǎn)12 個(gè)，制定方法措施 6 項，為審計權力在審計現場(chǎng)的規范運行鑄就了一道廉政防線(xiàn)。
三是認真落實(shí)組織生活制度。臨時(shí)黨小組在審計點(diǎn)懸掛黨旗，要求每名黨員工作時(shí)間佩戴黨徽、亮明身份，以此強化黨員的政治責任感和職業(yè)榮譽(yù)感；針對下戶(hù)期間人員難集中、時(shí)間難保證、場(chǎng)所難固定的實(shí)際，利用周五下午和審計工作間隙集中開(kāi)展組織生活、召開(kāi)黨小組會(huì )、上流動(dòng)黨課，保證審計任務(wù)執行到在哪，組織生活就開(kāi)展到哪，既促進(jìn)了審計任務(wù)完成，又確保了組織生活制度落實(shí)，從內心深處激發(fā)了審計人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的原動(dòng)力。
以黨小組建設為支點(diǎn)，助推基層黨建工作（3）
根據上級黨組織規劃部署，高度重視黨建“雙基”工作，緊密結合支部特點(diǎn)，潛心開(kāi)展黨建創(chuàng )新實(shí)踐，著(zhù)重解決黨建
工作短板，以“打造環(huán)衛鐵軍隊伍，擦亮五星黨建品牌”為載體，以黨小組建設為抓手，著(zhù)力探索黨小組建設對基層黨建工作的影響，取得了初步成效，進(jìn)一步激發(fā)支部工作活力，推動(dòng)了新安環(huán)衛黨建工作繼續前行。
一、功能導向，健全組織，設置黨小組的“使命任務(wù)” 新安江環(huán)衛所黨支部以創(chuàng )建“學(xué)習型、服務(wù)型、規范型、勤廉型、創(chuàng )新型”的“五型”黨組織為目標，按照“易于集中、新老搭配、強弱結合、優(yōu)勢互補”的原則，采取“化整為零”的方式將支部 21 名在職黨員分成 4 個(gè)黨小組，將崗位和工種相近的黨員進(jìn)行組合整合，形成既有在編正式黨員又有非在編正式黨員，既有黨員又有入黨積極分子，既有黨員干部又有群眾黨員的黨小組架構，推行黨支部抓黨小組、黨小組抓黨員、黨員廣泛聯(lián)系群眾的層階管理模式。如在推進(jìn)“創(chuàng )黨員示范崗、建黨員示范街”、構筑“錢(qián)老三”志愿服務(wù)隊以及開(kāi)展貧困結對幫扶等活動(dòng)中，皆以黨小組為基本單元，切實(shí)發(fā)揮黨小組“船小好調頭”的靈活組織特性和組織優(yōu)勢。
二、完善制度，爭創(chuàng )品牌，布局黨小組的“運行管理” 激發(fā)黨小組“自我建設”意識，將在職黨員、流動(dòng)黨員統一納入先鋒指數管理，注重引導群眾關(guān)注、參與黨小組建設，所支部書(shū)記與黨小組長(cháng)簽訂“責任狀”，實(shí)施“捆綁組團、榮辱與共”，推進(jìn)所支部與黨小組建設協(xié)調發(fā)展。同時(shí)，
積極推進(jìn)建設黨小組的“工程”品牌。
第一黨小組：“用五心當好職工的娘家人”，堅持定期走訪(fǎng)，全年聯(lián)系職工，用熱心幫助人，動(dòng)真心知冷暖，下恒心多做事，多用心辦實(shí)事，靠細心解難題，當好職工群眾信賴(lài)的“娘家人”。
第二黨小組：“做好母親河的保護者”，踴躍做保護母親河的倡導者，積極做保護母親河的維護者，自覺(jué)做保護母親河的實(shí)踐者。
第三黨小組：“做好裝潢垃圾的督導員”，監督裝潢垃圾清運工作的工作動(dòng)態(tài)、工作效率，做好監督管理工作。
第四黨小組：“做好垃圾分類(lèi)的宣傳員”，通過(guò)進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)商場(chǎng)的“五進(jìn)”活動(dòng)宣傳垃圾分類(lèi)工作。
三、激發(fā)支部活力，取得初步成效 正是得益于堅持黨支部與黨小組一體規劃、一體化建設，形成了相互促進(jìn)、共同提高的良性互動(dòng)關(guān)系。近年來(lái)，新安江環(huán)衛所黨支部先后榮獲杭州市“先進(jìn)基層黨組織”、建德市“滿(mǎn)意服務(wù)先鋒黨組織”和“五星級黨建示范點(diǎn)”、“黨建示范群群主單位”、“20xx 年度市直機關(guān)先進(jìn)基層黨組織”等一批榮譽(yù)稱(chēng)號，成為領(lǐng)導調研和外單位參觀(guān)學(xué)習的黨建典范之一。
