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        非公經(jīng)濟組織黨建工作情況匯報

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-10 00:01:08   來(lái)源:黨團工作    點(diǎn)擊:   
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         黨的建設是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)。以下是分享的非公經(jīng)濟組織黨建工作情況匯報,希望能幫助到大家!

         非公經(jīng)濟組織黨建工作情況匯報

         今年以來(lái),在市委、縣委的堅強領(lǐng)導下,我縣非公企業(yè)黨委始終牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jì)”的理念,扎實(shí)有序開(kāi)展非公經(jīng)濟組織“兩個(gè)覆蓋”提質(zhì)攻堅行動(dòng)和“不忘初心、牢記使命”主題教育,有效促進(jìn)了非公經(jīng)濟組織黨建工作“全面進(jìn)步、全面過(guò)硬”,現將有關(guān)情況匯報如下

         一、履職工作情況

         (一)推進(jìn)主題教育,突出政治功能。我黨委把主題教育作為非公經(jīng)濟組織黨組織的重點(diǎn)工作來(lái)抓,把學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)相互貫通,統籌推進(jìn),貫穿始終,推動(dòng)主題教育取得實(shí)效。一是學(xué)習資料全覆蓋。統一向各基層黨組織發(fā)放了印發(fā)了《實(shí)施方案》;

         訂購了《學(xué)習綱要》《論述摘編》,下發(fā)了《工作指南》《應知應會(huì ) 100 條》《21 個(gè)規定學(xué)習篇目》《8 個(gè)重點(diǎn)學(xué)習篇目》等學(xué)習資料,覆蓋各基層黨組織和廣大黨員;同時(shí),在認真開(kāi)展自學(xué)的同時(shí)利用微信群、“學(xué)習強國”“山西智慧黨建”app 等在線(xiàn)學(xué)習,隨時(shí)掌握主題教育新思想,不斷地推動(dòng)理論學(xué)習有收獲。二是堅持基層黨組織書(shū)記輪訓全覆蓋。全縣各非公經(jīng)濟組織黨組織書(shū)記參加了全縣基層黨組織書(shū)記“千人示范培訓班”,進(jìn)一步明確了基層黨組織如何開(kāi)展主題教育,基層黨組織書(shū)記如何履行抓主題教育第一責任人職責。三是各基層黨組織以“主題黨日+”為抓手,嚴格按照要求推進(jìn) 9 項規定動(dòng)作,組織黨員開(kāi)展個(gè)人自學(xué)并進(jìn)行集體交流學(xué)習、組織黨員召開(kāi)找差距專(zhuān)題會(huì )并做好整改落實(shí),特別是組織黨員開(kāi)展“四諾”,做到黨員承諾上墻亮相,黨員踐諾全程跟蹤評價(jià)。同時(shí),進(jìn)一步建立探索觀(guān)摩推動(dòng)、示范引領(lǐng),11 月 15 日在集廣煤礦黨支部召開(kāi)非公經(jīng)濟組織工委“不忘初心、牢記使命”主題教育現場(chǎng)工作觀(guān)摩會(huì ),進(jìn)一步鞏固提升我縣主題教育階段性成果,推動(dòng)非公經(jīng)濟組織領(lǐng)域主題教育工作整體質(zhì)量提升。

         (二)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”,提升工作質(zhì)量。按照“理順一個(gè)體制機制,壓實(shí)兩層主體責任,采取三種組建方法,抓好四支隊伍建設,探索五條發(fā)展路徑,規范六項運行機制”的思路和舉措,實(shí)現非公經(jīng)濟組織“雙強六好”。在全縣非公經(jīng)濟組織中組建涉煤行業(yè)“黨建聯(lián)盟”,聯(lián)盟企業(yè)由山西天星能源產(chǎn)業(yè)集團有限公司、山西省晉中靈石煤礦有限公司、靈石縣永泰能源股份有限公司、靈石縣通字天業(yè)實(shí)業(yè)集團有限公司、山西聚義實(shí)業(yè)集團股份有限公司、靈石國泰能源有限公司、山西省靈石存山實(shí)業(yè)有限公司共 7 家企業(yè)構成,并對非公經(jīng)濟組織黨組織進(jìn)行了一次“地毯式”排查摸底,做到底數、問(wèn)題、措施“三個(gè)清楚”,建立臺賬、動(dòng)態(tài)管理、按單銷(xiāo)號。全縣現有正常經(jīng)營(yíng)的非公企業(yè) 485 家,非公企業(yè)黨組織 208 個(gè),清零行動(dòng)以來(lái)新成立非公企業(yè)黨組織 10 個(gè),覆蓋企業(yè) 472 家,覆蓋率為 93%。剩余 13 家無(wú)黨員的非公企業(yè)全部實(shí)現黨的工作覆蓋。

         (三)規范黨員教育,強化隊伍建設。全面加強基層黨組織書(shū)記隊伍建設,舉辦了學(xué)習貫徹《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》輔導報告會(huì ),有力促進(jìn)了基層黨組織書(shū)記及黨務(wù)工作者履好職、盡好責。創(chuàng )新 10 項規定動(dòng)作和 10 項自選動(dòng)作“主題黨日”活動(dòng)模式,統籌活動(dòng)安排、活動(dòng)內容、活動(dòng)形式、活動(dòng)記錄,結合“三會(huì )一課”,重點(diǎn)做好學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、執行落實(shí)中央和省市縣各項決策部署等 10 項規定動(dòng)作,結合實(shí)際開(kāi)展交一次黨費、唱一首紅歌、上一堂黨課等“十個(gè)一”活動(dòng),著(zhù)力提升主題黨日活動(dòng)的效果。

         (四)推進(jìn)景區黨建,強化建設效果。對全縣 a 級景區進(jìn)行深入摸底調研,印發(fā)《關(guān)于加強全縣 a 級景區黨建工作的通知》,進(jìn)一步創(chuàng )新景區黨建品牌建設,探索“黨建+旅游”發(fā)展新路,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,引導景區黨員志愿服務(wù)品牌化發(fā)展。結合景區實(shí)際,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,建立黨員服務(wù)站。在景點(diǎn)窗口、飯店、停車(chē)場(chǎng)等地,建立黨員之家、黨員義務(wù)咨詢(xún)點(diǎn)、黨員服務(wù)站等為游客提供服務(wù),馬和鄉紅崖峽谷景區以“紅崖驛站”黨建服務(wù)品牌為重要載體,抽調景區及周邊 2 個(gè)村黨支部中的精干力量開(kāi)展旅游咨詢(xún)、安全宣傳、醫療救助、交通疏導、環(huán)境維護等志愿服務(wù),全力打造山西最具魅力的峽谷景區旅游品牌。

         (五)選樹(shù)先進(jìn)典型,示范引領(lǐng)。通過(guò)宣傳“抓黨建、促發(fā)展”的典型事例,教育引導非公企業(yè)提高對黨建工作認識程度,從思想上消除對建立黨的組織、開(kāi)展黨的活動(dòng)的種種心理障礙。目前已樹(shù)立天星集廣黨支部、永泰興慶黨支部等黨建示范點(diǎn),通過(guò)以點(diǎn)帶面將好經(jīng)驗、好做法及時(shí)總結推廣,推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作水平整體提高。天星集廣黨支部打造出了“支部建在井口、學(xué)習延伸到班組、黨徽閃耀在掌子面”的黨建品牌,教育引導黨員始終做到“六個(gè)在前”,實(shí)現了黨的建設與企業(yè)經(jīng)濟建設、文化建設、精神文明建設同頻共振,為企業(yè)發(fā)展插上了騰飛翅膀,注入了紅色力量,構建了黨企互融共進(jìn)的命運共同體。

         二、存在不足

         今年以來(lái),雖然做了大量的工作,但與上級的要求和基層黨組織、黨員的期盼還有一定的差距和不足,主要表現

         一是一些非公經(jīng)濟組織對新形勢下基層黨建工作存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次思考,按步就班的多、創(chuàng )新舉措少,在深挖經(jīng)驗、推介典型方面仍顯不足。二是黨務(wù)工作者隊伍配備不夠、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不高,在思想觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作方法等方面未經(jīng)過(guò)較嚴格的培訓,參加黨建專(zhuān)題學(xué)習培訓不多,自我學(xué)習投入精力不夠,制約了企業(yè)黨建工作的開(kāi)展。

         三、下一步工作方向

         (一)聚焦履職擔當,強化隊伍建設。通過(guò)內選、外聘、下派等方式選優(yōu)配強黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者,把守信念、講奉獻、重品行,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善協(xié)調,熱愛(ài)黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的黨員選拔出來(lái);

         通過(guò)企業(yè)申請、個(gè)人自薦、組織考察的方式,采取“一人一企”、“一人多企”的辦法,派駐黨建工作指導員到企業(yè)開(kāi)展黨的工作,指導非公經(jīng)濟組織建立建章立制、開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)將黨建工作抓到位、出實(shí)效;

          實(shí)現教育培育常態(tài)化發(fā)展,通過(guò)“請進(jìn)來(lái),走出去”的方式,多批次舉辦培訓班、組織部分黨組織書(shū)記到先進(jìn)地區、企業(yè)組織參觀(guān)考察,不斷提高非公經(jīng)濟組織黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

         (二)夯實(shí)基層基礎,強化工作保障。以抓好經(jīng)費保障和陣地建設保障為基礎,強化政策落實(shí),下大力氣解決好非公經(jīng)濟組織的保障問(wèn)題。做好對企業(yè)負責人的引導,鼓勵企業(yè)自愿投入,將活動(dòng)經(jīng)費納入企業(yè)管理費用,采取企業(yè)投入一些、黨費補充一些的辦法,構建多元投入的經(jīng)費保障模式。對新建的黨組織,按照“有場(chǎng)所、有設施、有標志、有黨旗、有書(shū)報、有制度”的“六有”標準,做好黨組織活動(dòng)場(chǎng)所及配套設施建設,進(jìn)一步提升非公經(jīng)濟組織黨組織黨員活動(dòng)室標準化建設,打造服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的綜合性公共服務(wù)平臺。

         (三)建立長(cháng)效機制,強化工作成效。進(jìn)一步建立示范先行制度,在黨建工作上打造出 1-2個(gè)示范樣板,形成可聽(tīng)、可看、可推廣、可復制的經(jīng)驗,切實(shí)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;

         建立調研指導制度,定期對所屬基層黨支部開(kāi)展調研指導,加強督促指導基層黨建工作,及時(shí)通報點(diǎn)評基層黨建工作存在的問(wèn)題,對黨建工作開(kāi)展緩慢的,要加強指導,督促其加快工作進(jìn)度,對思想不重視、工作不出力的,要及時(shí)談話(huà)提醒、限期改正;

         建立宣傳推廣制度,要系統總結開(kāi)展黨建工作的好的特點(diǎn)做法、成效和經(jīng)驗,并注重做好黨建工作典型做法的挖掘、提煉和總結工作,充分借助各類(lèi)媒體平臺及時(shí)宣傳先進(jìn)典型、交流工作經(jīng)驗,積極宣傳推廣,營(yíng)造非公經(jīng)濟組織黨建工作良好氛圍。

         非公經(jīng)濟組織黨建工作情況匯報

         今年以來(lái),在市委、縣委的堅強領(lǐng)導下,我縣非公企業(yè)黨委始終牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jì)”的理念,扎實(shí)有序開(kāi)展非公經(jīng)濟組織“兩個(gè)覆蓋”提質(zhì)攻堅行動(dòng)和“不忘初心、牢記使命”主題教育,有效促進(jìn)了非公經(jīng)濟組織黨建工作“全面進(jìn)步、全面過(guò)硬”,現將有關(guān)情況匯報如下

         一、履職工作情況

         (一)推進(jìn)主題教育,突出政治功能。我黨委把主題教育作為非公經(jīng)濟組織黨組織的重點(diǎn)工作來(lái)抓,把學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)相互貫通,統籌推進(jìn),貫穿始終,推動(dòng)主題教育取得實(shí)效。一是學(xué)習資料全覆蓋。統一向各基層黨組織發(fā)放了印發(fā)了《實(shí)施方案》;訂購了《學(xué)習綱要》《論述摘編》,下發(fā)了《工作指南》《應知應會(huì ) 100 條》《21 個(gè)規定學(xué)習篇目》《8 個(gè)重點(diǎn)學(xué)習篇目》等學(xué)習資料,覆蓋各基層黨組織和廣大黨員;同時(shí),在認真開(kāi)展自學(xué)的同時(shí)利用微信群、“學(xué)習強國”“山西智慧黨建”APP 等在線(xiàn)學(xué)習,隨時(shí)掌握主題教育新思想,不斷地推動(dòng)理論學(xué)習有收獲。二是堅持基層黨組織書(shū)記輪訓全覆蓋。全縣各非公經(jīng)濟組織黨組織書(shū)記參加了全縣基層黨組織書(shū)記“千人示范培訓班”,進(jìn)一步明確了基層黨組織如何開(kāi)展主題教育,基層黨組織書(shū)記如何履行抓主題教育第一責任人職責。三是各基層黨組織以“主題黨日+”為抓手,嚴格按照要求推進(jìn) 9 項規定動(dòng)作,組織黨員開(kāi)展個(gè)人自學(xué)并進(jìn)行集體交流學(xué)習、組織黨員召開(kāi)找差距專(zhuān)題會(huì )并做好整改落實(shí),特別是組織黨員開(kāi)展“四諾”,做到黨員承諾上墻亮相,黨員踐諾全程跟蹤評價(jià)。同時(shí),進(jìn)一步建立探索觀(guān)摩推動(dòng)、示

         范引領(lǐng),11 月 15 日在集廣煤礦黨支部召開(kāi)非公經(jīng)濟組織工委“不忘初心、牢記使命”主題教育現場(chǎng)工作觀(guān)摩會(huì ),進(jìn)一步鞏固提升我縣主題教育階段性成果,推動(dòng)非公經(jīng)濟組織領(lǐng)域主題教育工作整體質(zhì)量提升。

         (二)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”,提升工作質(zhì)量。按照“理順一個(gè)體制機制,壓實(shí)兩層主體責任,采取三種組建方法,抓好四支隊伍建設,探索五條發(fā)展路徑,規范六項運行機制”的思路和舉措,實(shí)現非公經(jīng)濟組織“雙強六好”。在全縣非公經(jīng)濟組織中組建涉煤行業(yè)“黨建聯(lián)盟”,聯(lián)盟企業(yè)由山西天星能源產(chǎn)業(yè)集團有限公司、山西省晉中靈石煤礦有限公司、靈石縣永泰能源股份有限公司、靈石縣通字天業(yè)實(shí)業(yè)集團有限公司、山西聚義實(shí)業(yè)集團股份有限公司、靈石國泰能源有限公司、山西省靈石存山實(shí)業(yè)有限公司共 7 家企業(yè)構成,并對非公經(jīng)濟組織黨組織進(jìn)行了一次“地毯式”排查摸底,做到底數、問(wèn)題、措施“三個(gè)清楚”,建立臺賬、動(dòng)態(tài)管理、按單銷(xiāo)號。全縣現有正常經(jīng)營(yíng)的非公企業(yè) 485 家,非公企業(yè)黨組織 208 個(gè),清零行動(dòng)以來(lái)新成立非公企業(yè)黨組織 10 個(gè),覆蓋企業(yè) 472 家,覆蓋率為 93%。剩余 13 家無(wú)黨員的非公企業(yè)全部實(shí)現黨的工作覆蓋。

         (三)規范黨員教育,強化隊伍建設。全面加強基層黨組織書(shū)記隊伍建設,舉辦了學(xué)習貫徹《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》輔導報告會(huì ),有力促進(jìn)了基層黨組織書(shū)記及黨務(wù)工作者履好職、盡好責。創(chuàng )新 10 項規定動(dòng)作和 10 項自選動(dòng)作“主題黨日”活動(dòng)模式,統籌活動(dòng)安排、活動(dòng)內容、活動(dòng)形式、活動(dòng)記錄,結合“三會(huì )一課”,重點(diǎn)做好學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、執行落實(shí)中央和省市縣各項決策部署等 10 項規定動(dòng)作,結合實(shí)際開(kāi)展交一次黨費、唱一首紅歌、上一堂黨課等“十個(gè)一”活動(dòng),著(zhù)力提升主題黨日活動(dòng)的效果。

         (四)推進(jìn)景區黨建,強化建設效果。對全縣 A 級景區進(jìn)行深入摸底調研,印發(fā)《關(guān)于加強全縣 A 級景區黨建工作的通知》,進(jìn)一步創(chuàng )新景區黨建品牌建設,探索“黨建+旅游”發(fā)展新路,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,引導景區黨員志愿服務(wù)品牌化發(fā)展。結合景區實(shí)際,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,建立黨員服務(wù)站。在景點(diǎn)窗口、飯店、停車(chē)場(chǎng)等地,建立黨員之家、黨員義務(wù)咨詢(xún)點(diǎn)、黨員服務(wù)站等為游客提供服務(wù),馬和鄉紅崖峽谷景區以“紅崖驛站”黨建服務(wù)品牌為重要載體,抽調景區及周邊 2 個(gè)村黨支部中的精干力量開(kāi)展旅游咨詢(xún)、安全宣傳、醫療救助、交通疏導、環(huán)境維護等志愿服務(wù),全力打造山西最具魅力的峽谷景區旅游品牌。

         (五)選樹(shù)先進(jìn)典型,示范引領(lǐng)。通過(guò)宣傳“抓黨建、促發(fā)展”的典型事例,教育引導非公企業(yè)提高對黨建工作認識程度,從思想上消除對建立黨的組織、開(kāi)展黨的活動(dòng)的種種心理障礙。目前已樹(shù)立天星集廣黨支部、永泰興慶黨支部等黨建示范點(diǎn),通過(guò)以點(diǎn)帶面將好經(jīng)驗、好做法及時(shí)總結推廣,推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作水平整體提高。天星集廣黨支部打造出了“支部建在井口、學(xué)習延伸到班組、黨徽閃耀在掌子面”的黨建品牌,教育引導黨員始終做到“六個(gè)在前”,實(shí)現了黨的建設與企業(yè)經(jīng)濟建設、文化建設、精神文明建設同頻共振,為企業(yè)發(fā)展插上了騰飛翅膀,注入了紅色力量,構建了黨企互融共進(jìn)的命運共同體。

         二、存在不足

         今年以來(lái),雖然做了大量的工作,但與上級的要求和基層黨組織、黨員的期盼還有一定的差距和不足,主要表現

          一是一些非公經(jīng)濟組織對新形勢下基層黨建工作存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次思考,按步就班的多、創(chuàng )新舉措少,在深挖經(jīng)驗、推介典型方面仍顯不足。二是黨務(wù)工作者隊伍配備不夠、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不高,在思想觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作方法等方面未經(jīng)過(guò)較嚴格的培訓,參加黨建專(zhuān)題學(xué)習培訓不多,自我學(xué)習投入精力不夠,制約了企業(yè)黨建工作的開(kāi)展。

         三、下一步工作方向

         (一)聚焦履職擔當,強化隊伍建設。通過(guò)內選、外聘、下派等方式選優(yōu)配強黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者,把守信念、講奉獻、重品行,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善協(xié)調,熱愛(ài)黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的黨員選拔出來(lái);通過(guò)企業(yè)申請、個(gè)人自薦、組織考察的方式,采取“一人一企”、“一人多企”的辦法,派駐黨建工作指導員到企業(yè)開(kāi)展黨的工作,指導非公經(jīng)濟組織建立建章立制、開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)將黨建工作抓到位、出實(shí)效;實(shí)現教育培育常態(tài)化發(fā)展,通過(guò)“請進(jìn)來(lái),走出去”的方式,多批次舉辦培訓班、組織部分黨組織書(shū)記到先進(jìn)地區、企業(yè)組織參觀(guān)考察,不斷提高非公經(jīng)濟組織黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

         (二)夯實(shí)基層基礎,強化工作保障。以抓好經(jīng)費保障和陣地建設保障為基礎,強化政策落實(shí),下大力氣解決好非公經(jīng)濟組織的保障問(wèn)題。做好對企業(yè)負責人的引導,鼓勵企業(yè)自愿投入,將活動(dòng)經(jīng)費納入企業(yè)管理費用,采取企業(yè)投入一些、黨費補充一些的辦法,構建多元投入的經(jīng)費保障模式。對新建的黨組織,按照“有場(chǎng)所、有設施、有標志、有黨旗、有書(shū)報、有制度”的“六有”標準,做好黨組織活動(dòng)場(chǎng)所及配套設施建設,進(jìn)一步提升非公經(jīng)濟組織黨組織黨員活動(dòng)室標準化建設,打造服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的綜合性公共服務(wù)平臺。

         (三)建立長(cháng)效機制,強化工作成效。進(jìn)一步建立示范先行制度,在黨建工作上打造出 1-2個(gè)示范樣板,形成可聽(tīng)、可看、可推廣、可復制的經(jīng)驗,切實(shí)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;建立調研指導制度,定期對所屬基層黨支部開(kāi)展調研指導,加強督促指導基層黨建工作,及時(shí)通報點(diǎn)評基層黨建工作存在的問(wèn)題,對黨建工作開(kāi)展緩慢的,要加強指導,督促其加快工作進(jìn)度,對思想不重視、工作不出力的,要及時(shí)談話(huà)提醒、限期改正;建立宣傳推廣制度,要系統總結開(kāi)展黨建工作的好的特點(diǎn)做法、成效和經(jīng)驗,并注重做好黨建工作典型做法的挖掘、提煉和總結工作,充分借助各類(lèi)媒體平臺及時(shí)宣傳先進(jìn)典型、交流工作經(jīng)驗,積極宣傳推廣,營(yíng)造非公經(jīng)濟組織黨建工作良好氛圍。

         非公經(jīng)濟組織黨建工作情況匯報

         XX 區堅持把非公企業(yè)黨建工作作為全區黨建工作的重中之重來(lái)抓,通過(guò)完善機制體制、夯實(shí)黨建基礎、創(chuàng )新方式方法等方面,不斷推動(dòng)全區非公黨建向科學(xué)化、規范化邁進(jìn),非公黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用明顯加強,實(shí)現了非公企業(yè)黨建與經(jīng)濟發(fā)展的雙促雙贏(yíng)。

         一、主要做法

         (一)理順領(lǐng)導體制,科學(xué)設置黨組織。一是成立“兩新”黨工委和非公黨委。為進(jìn)一步加強和改進(jìn)全區非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨的建設,理順領(lǐng)導體制,XX 區成立了區非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨工委,統籌負責全區的“兩新”黨建工作;依托區工商行政管理局

         成立非公黨委,建立健全非公黨建領(lǐng)導體制和工作機制,加強對全區非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的指導和管理。二是擴大黨的組織覆蓋。針對非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模、黨員人數、行業(yè)特點(diǎn)差異大的實(shí)際情況,按照“一企一策”“一社一策”要求和屬地管理的原則,采取“單獨建”“聯(lián)合建”“掛靠建”等形式全面推進(jìn)組建工作。凡有 3 名以上正式黨員的,按照黨章規定單獨成立黨組織;企業(yè)黨員人數不足 3 人的,按照便于黨員參加活動(dòng)、方便黨組織開(kāi)展工作,采取兩家或兩家以上企業(yè)聯(lián)合組建黨組織;對黨員人數少又不方便聯(lián)建的非公企業(yè),由街道或社區建立聯(lián)合黨組織,兜底管理和指導企業(yè)黨建工作。目前,XX 區現有非公企業(yè) X 個(gè),已建黨組織 X 個(gè),其中,單獨建黨組織 X 個(gè),聯(lián)合建黨組織 X 個(gè),掛靠建黨組織 X 個(gè),派駐黨建指導員 X 個(gè),應建盡建率達 100%。三是及時(shí)調整組織設置。為進(jìn)一步提升全區非公黨建工作水平,XX 區結合實(shí)際,科學(xué)合理設置黨組織。在 XX 市先進(jìn)制造業(yè)集聚區,由集聚區黨工委直接管理所轄非公企業(yè),配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員,健全完善非公黨組織各項制度,提升園區黨建水平;在商業(yè)繁榮、小微企業(yè)集聚的 XX 商圈成立 XX 商圈黨委,統籌謀劃商圈內的非公企業(yè)黨建工作;依托 XX 國際商務(wù)樓宇建立 XX 國際聯(lián)合黨支部,統籌負責商務(wù)樓宇內非公企業(yè)黨建工作;在 XX 科技園成立園區黨支部,發(fā)揮集聚效力,提升園區黨建工作水平。

         (二)夯實(shí)黨建基礎,筑牢堅強堡壘。一是建立管理臺賬。根據屬地管理原則,采取實(shí)地走訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系、實(shí)地查看等多種形式,精準摸排,全面了解和掌握轄區內非公企業(yè)和社會(huì )組織的情況,區、街道、社區層層建立非公企業(yè)黨建工作臺賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,力求達到“五清”,即經(jīng)營(yíng)運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、出資人(負責人)情況清、未建黨組織原因清。二是選優(yōu)配強黨組織書(shū)記。采取內選外聘、公開(kāi)選拔、組織選派等方式,配強精通黨建、精通管理的“雙通型”的非公企業(yè)黨組織書(shū)記。同時(shí)堅持“小型、分散、業(yè)余、多樣”的原則,通過(guò)錯時(shí)學(xué)、輪班學(xué)、小組學(xué)等方式,加大對企業(yè)黨組織書(shū)記的培訓。三是精心選派黨建指導員。從街道辦事處、社區選派 X 名非公企業(yè)黨建工作指導員,從發(fā)展黨員、黨組織建立、開(kāi)展黨內活動(dòng)等方面進(jìn)行跟蹤指導,切實(shí)發(fā)揮企業(yè)情況調研員、政策法規宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務(wù)員、組織建設督導員的“四員”作用。四是加強黨員教育管理。針對非公企業(yè)和社會(huì )組織中黨員人數少、黨員流動(dòng)性大的客觀(guān)條件,開(kāi)展以“把黨員培養成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養成黨員,黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng )名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng )更高效益”為主要內容的“雙培雙創(chuàng )”活動(dòng)。按照發(fā)展黨員要求,嚴格執行“雙推雙評三全程”制度,發(fā)展對象持續向“兩新”組織從業(yè)人員傾斜,去年全區非公企業(yè)和社會(huì )組織發(fā)展黨員 X 人,嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、支部主題黨日等組織生活制度,強化非公企業(yè)黨員教育管理。

         (三)創(chuàng )新方式方法,提升工作水平。一是開(kāi)展黨員“亮身份、當先鋒”活動(dòng)。在全區非公企業(yè)中開(kāi)展黨員“亮身份、當先鋒”活動(dòng),通過(guò)評選黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責任區,強化黨員意識,加強黨性修養,充分發(fā)揮黨員職工在企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用,真正把非公企業(yè)黨組織建設成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強戰斗堡壘。二是開(kāi)展“星級創(chuàng )評、分類(lèi)定級”活動(dòng)。持續深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng )評、分類(lèi)定級”工作,召開(kāi)“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會(huì ),對在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會(huì )影響較好的 X 個(gè)星級“兩新”黨組織進(jìn)行表彰,并給予 X 元至 X 元的黨建經(jīng)費獎勵。同時(shí),對黨建工作突出的 XX 公司黨委和 XX 黨支部給予了 X 萬(wàn)元的黨建經(jīng)費補貼,進(jìn)一步激發(fā)了非公企業(yè)干事創(chuàng )業(yè)的熱情。XX 公司黨委和 XX 協(xié)會(huì )黨支部率先建立開(kāi)放式組織生活基地,豐富黨員組織生活的形式和內容,示范引領(lǐng)全區非公企業(yè)黨建工作全面提升。三是加大培訓工作力度。采取“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”相結合的方式,加大力度開(kāi)展“兩新”黨組織書(shū)記教育培訓工作,組織非公企業(yè)出資人、黨組織書(shū)記到 XX 大學(xué)進(jìn)行集中培訓,多次組織非公黨組織負責人到 XX 集團、XX 公司、XX 電子商務(wù)大廈、XX 教育集團等進(jìn)行現場(chǎng)

         觀(guān)摩交流。通過(guò)主題講座、專(zhuān)家輔導、現場(chǎng)觀(guān)摩、專(zhuān)題討論等多種形式的培訓,確保非公企業(yè)黨組織書(shū)記學(xué)有所用,學(xué)有所獲,大大提升了全區非公企業(yè)黨務(wù)工作者的理論素養和業(yè)務(wù)水平,有力推動(dòng)了全區非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。

         二、存在問(wèn)題

         近年來(lái),我區緊緊圍繞非公企業(yè)黨建工作做出了一些積極探索,取得了一定成效,但仍然存在如下問(wèn)題和不足

         (一)思想認識不到位。部分非公企業(yè)負責人認識上存在偏差和不足,存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想;部分非公企業(yè)黨員不愿意亮明黨員身份,沒(méi)有深刻認識加強非公企業(yè)黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,黨組織定位不清、黨員作用發(fā)揮不夠,對非公企業(yè)黨建工作缺乏參與熱情。

         (二)黨建陣地建設不規范。XX 區的非公企業(yè)大多為小微企業(yè),黨員人數少、員工流動(dòng)性大,企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數職,從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證。受經(jīng)濟形勢的影響,部分小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,黨員職工流失嚴重,個(gè)別非公企業(yè)已瀕臨破產(chǎn),導致黨建陣地建設不規范,黨員活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。

         (三)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”。有的“兩新”組織雖然建立了黨組織,但在實(shí)際工作中就黨建抓黨建,沒(méi)有找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結合點(diǎn),黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結合不緊密、融合度不高,導致黨建工作缺乏吸引力,黨組織的凝聚力和向心力不強。

         三、下步工作打算

         針對工作中存在的實(shí)際問(wèn)題,在下步工作中,XX 區將從以下三個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)

         (一)抓排查,規范黨員管理。由區委組織部牽頭,聯(lián)合工商等部門(mén),對全區非公經(jīng)濟組織黨建情況進(jìn)行全面排查、摸清底數、建立臺賬,制定工作方案、明確推進(jìn)措施、工作進(jìn)度、責任人,尋找非公企業(yè)中的“隱形黨員”和“口袋黨員”,提高思想認識,規范黨員管理。

         (二)抓規范,強化工作落實(shí)。對非公企業(yè)黨組織進(jìn)行規范化建設,符合條件的非公企業(yè)黨組織均要建立標準化黨建活動(dòng)陣地、配備必要的辦公設備、制定合理的管理制度,使非公黨組織不僅要建起來(lái),更要規范起來(lái),把作用發(fā)揮出來(lái)。

         (三)抓培訓,促進(jìn)能力提升。抓好教育培訓,把非公企業(yè)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者培訓納入全區干部培訓規劃,按照分級負責的原則,有計劃地組織非公企業(yè)黨務(wù)工作者全員輪訓和任職培訓,全面提升非公企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。

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