餐飲業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)
甲方 __________________________________
經(jīng)營(yíng)地址 ______________________________
乙方 ___________ 居民身份證號 ___________________
出生日期 _____ 年 _____ 月 _____ 日
家庭住址 _________________________________________
郵政編碼 ________________________
戶(hù)口所在地 _____ 省( ( 市 )_____ 區( ( 縣 )______ 鄉鎮 ______ 村
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款. 第一條
本合同 _____ 年 _____ 月 _____ 日生效 ,_____ 年 _____ 月 ____ 日終止. .
其中試用期至_____年_____月_____日止. 勞動(dòng)合同期限在 6 個(gè)月以?xún)鹊?試用期不得超過(guò) 15 日;勞動(dòng)合同期限在 6 個(gè)月以上 1 年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò) 30 日;勞動(dòng)合同期限在1年以上 2年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò) 60 日;勞動(dòng)合同期限在 2 年以上的,試用期不得超過(guò) 6 個(gè)月. 第二條
乙方擔任 _________________ _______ 崗位( ( 工種) ) 工作. .
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定 _____________________ ____ 第三條
甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生, ,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓. 第四條
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查. .
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品. 第五條
甲方加強安全生產(chǎn)管理, ,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法. 乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故. 乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以
根據規章制度的規定進(jìn)行處理. 第六條
甲方采用以下 ____ 形式向乙方支付工資: :
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日 甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準. 第七條
乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8 8 小時(shí), ,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò) 1 小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3 小時(shí),但是每月不得超過(guò) 36 小時(shí). 甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的,應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準. 甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資. 第八條
甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷, , 大病醫療社會(huì )保險. .
第九條
乙方違反服務(wù)規范, ,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任. 第十條
乙方有下列情形之一, , 甲方可隨時(shí)解除本合同: :
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的; (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的; (五)嚴重違反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的; (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的; (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養的; (八)被依法追究刑事責任的. 第十一條
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病, ,在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家
和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前 30 日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金. 第十二條
乙方解除本合同, ,應當提前 30 日以書(shū)面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失. 第十三條
乙方在履行勞動(dòng)合同期間, ,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任. 第十 四條
甲乙雙方約定的其他事項_ ____________________ ________________________________________________ 第十五條
雙方因履行本合同發(fā)生爭議, ,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60 日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起 15 日內向人民法院起訴. 第十六條
本合同未盡事宜或與國家, ,北京市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行. 第十七條
本合同一式二份, , 甲乙雙方各執一份. .本合同經(jīng)雙方簽章審查鑒定后生效，并對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，并賠償損失，支付違約費用。
第十八條
本合同附件如下, , 與本合同具有同等法律效力. .
_______________________________________________________ 甲方( ( 公
章 )
乙方( ( 簽字或蓋章) )
法定代表人或委托代理人
( ( 簽字或蓋章) )
簽訂日期: :
年
月
日
使 用 說(shuō) 明 一,本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用. 二,企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),甲乙雙方的情況應如實(shí)填寫(xiě),凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內.雙方約定的增加事項填寫(xiě)在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規. 三,簽訂勞動(dòng)合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人
及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字. 四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練,準確,不得涂改.
