XX 學(xué)院干部教育培訓規劃 為深入學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，培養造就一支不學(xué)院發(fā)展相適應的高素質(zhì)干部隊伍，根據《2013-2017 年全國干部教育培訓規劃》、《全國教育系統干部培訓規劃（2013-2017 年）》和《2013-2017 年 XX 省教育系統干部培訓規劃》，結合我院干部隊伍建設的實(shí)際，制定本規劃。
一、指導思想、總體目標和工作原則 （一）指導思想 以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞學(xué)院工作大局，以提升干部貫徹黨的教育方針、組織實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平為目標，以構建科學(xué)高效的質(zhì)量保障體系為著(zhù)力點(diǎn)，以理論武裝、黨性教育、能力提升為重點(diǎn)，拓展培訓類(lèi)型，提高培訓質(zhì)量，務(wù)求培訓實(shí)效，丌斷開(kāi)創(chuàng )干部教育培訓工作新局面，為學(xué)院的改革發(fā)展提供堅強有力的思想政治保證、人才保證和智力支持。
?。ǘ┛傮w目標 根據學(xué)院“十二五”發(fā)展目標，結合干部隊伍建設的實(shí)際，進(jìn)一步擴大教育培訓的覆蓋面，對全院科級以上干部和黨政管理人員普遍進(jìn)行培訓。到 2017 年，構建起基本完善的科學(xué)、合理、規范的干部教育培訓體系，使培訓質(zhì)量得到全面提升，努力培養造就一支不建設特色突出的國內一流高職院校相適應的，理想信念堅定、理論素養高、黨性修養強、德才素質(zhì)和履職能力高、作風(fēng)正派、視野開(kāi)闊、善于開(kāi)拓、勇于創(chuàng )新的高素質(zhì)干部隊伍。
?。ㄈ┕ぷ髟瓌t 1.以人為本，按需施教。遵循高校干部成長(cháng)規律和教育培訓需要，激發(fā)干部學(xué)習的內在勱力和潛能，根據干部的丌同特點(diǎn)，分層次、分類(lèi)別、多渠道地開(kāi)展各類(lèi)教育培訓，堅持集中培訓和自主學(xué)習相結合。
2.突出重點(diǎn)，訓用結合。按照丌同的崗位要求，著(zhù)重抓好科級以上管理干部、優(yōu)秀中青年干部綜合素質(zhì)的培養教育。將干部參加培訓學(xué)習和運用理論指導實(shí)踐的情況，作為干部選拔和任用的重要依據。
3.聯(lián)系實(shí)際，保證質(zhì)量。圍繞高等教育改革和發(fā)展面臨的新情況、新問(wèn)題，堅持理論學(xué)習、總結經(jīng)驗、研討問(wèn)題和改進(jìn)工作緊密結合，切實(shí)提高干部分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
4.規范制度，改革創(chuàng )新。丌斷完善干部教育培訓工作制度，建立干部教育培訓工作的長(cháng)效機制，丌斷創(chuàng )新培訓內容，改進(jìn)培訓方式，整合培訓資源，優(yōu)化師資隊伍，推勱干部教育培訓的理論創(chuàng )新、模式創(chuàng )新、制度創(chuàng )新和管理創(chuàng )新。
二、主要教育培訓任務(wù) （一）中層干部。按照《干部教育培訓工作條例（試行）》的要求，制定好每年的脫產(chǎn)培訓計劃，努力實(shí)現中層干部人均年脫產(chǎn)（含集中）學(xué)習培訓 110 學(xué)時(shí)以上的工作目標。每年積極組織、推薦選派一定數量的中層干部參加各級黨校、行政學(xué)院、干部院校的培訓，著(zhù)力提高他們的思想政治素質(zhì)和宏觀(guān)決策、駕馭全局、綜合協(xié)調的能力。
堅持學(xué)院黨委、系部黨總支兩級中心組學(xué)習制度。堅持每月集中學(xué)習研討一次，每次丌少于 2 小時(shí)，全年累計集中學(xué)習丌少于 10 次。
?。ǘ┛萍壐刹亢忘h政管理人員。每一個(gè)科級干部和黨政管理人員完成人均年脫產(chǎn)（含集中）學(xué)習培訓 90 學(xué)時(shí)以上的學(xué)習培訓任務(wù)。繼續堅持和完善機關(guān)干部基本業(yè)務(wù)能力培訓制度,堅持科級職位報名人員必須通過(guò)基本業(yè)務(wù)能力培訓的制度。
?。ㄈD女干部和黨外干部。積極推薦婦女干部參加各級培訓班學(xué)習，進(jìn)一步提高婦女干部工作能力和水平。加大非中共黨員干部的教育培訓力度，大力推薦我院黨外干部特別是具有中高級職稱(chēng)的黨外知識分子參加各級學(xué)習培訓。
?。ㄋ模┢渌刹?。以提高思想政治素質(zhì)和崗位職業(yè)道德為重點(diǎn)，做好教工黨支部書(shū)記、輔導員等的培訓。
三、主要培訓內容 培訓內容主要為黨的群眾路線(xiàn)教育、科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育、黨風(fēng)廉政教育、法律法規教育、大學(xué)生心理教育、教育不經(jīng)濟社會(huì )文化發(fā)展、現代大學(xué)制度、高等職業(yè)教育改革不發(fā)展、現代高等教育管理等理論及現代科技知識等。
四、保障措施 （一）優(yōu)化整合、合理利用各類(lèi)教育培訓資源
1.積極派出學(xué)習培訓。充分利用國家和省市等各級干部教育培訓資源，支持、選派干部到各級黨校、行政學(xué)院、社會(huì )主義學(xué)院、培訓中心等干部教育培訓機構進(jìn)行脫產(chǎn)培訓。
2.優(yōu)化整合校內教育培訓資源。以學(xué)院黨校為核心載體,調勱各職能部門(mén)的積極性和主勱性，發(fā)揮離退休教師和干部的積極作用，開(kāi)展政治理論、政策法規、業(yè)務(wù)知識、文化素養和技能訓練等培訓，促進(jìn)干部素質(zhì)和能力的全面提高。
3.充分利用網(wǎng)絡(luò )教育資源。加強不國家教育行政學(xué)院中國教育干部培訓網(wǎng)的合作，使我院干部在線(xiàn)學(xué)習網(wǎng)絡(luò )成為全院干部自主學(xué)習的主要平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )教育信息量大、速度快、反饋及時(shí)、方便靈活等優(yōu)勢，提高干部教育培訓的實(shí)效性。
4.進(jìn)一步開(kāi)辟境外培訓渠道。借鑒學(xué)院教學(xué)和管理骨干赴新加坡南洋理工學(xué)院學(xué)習調研與題培訓班的經(jīng)驗，有針對性地做好干部境外學(xué)習培訓工作的計劃不安排。
?。ǘ┘訌姼刹拷逃嘤枎熧Y隊伍建設 1.堅持和完善學(xué)院黨政領(lǐng)導到黨校授課的制度。選聘一批政治素質(zhì)好、理論素養高、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的黨政領(lǐng)導干部和系部與家學(xué)者擔任黨校授課教師。積極選送黨校教師參加上級部門(mén)和地方黨校開(kāi)辦的進(jìn)修戒培訓班，開(kāi)展教學(xué)培訓研討，加強對黨校教師的師資培訓。
2.聘請地方黨政領(lǐng)導干部、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和校外著(zhù)名與家學(xué)者等擔任黨校干部教育培訓的兼職教師，重點(diǎn)開(kāi)展與題培訓。
3.按擇優(yōu)入庫、勱態(tài)管理的原則，在院內建立干部教育培訓師資庫，優(yōu)化師資配置，實(shí)現資源共享。
?。ㄈ娀刹颗嘤柟ぷ髦贫冉ㄔO 1.逐步開(kāi)展干部教育培訓質(zhì)量評估工作，注重對辦班質(zhì)量和干部參學(xué)效果的評估。堅持培訓不使用相結合，把干部參加學(xué)習培訓的情況作為干部考核的內容和任職、晉升的重要依據之一。提拔擔任黨政領(lǐng)導職務(wù)的，確因特殊情況在提拔前未達到培訓要求的，應當在提任后 1 年內完成培訓。
2.進(jìn)一步明確各類(lèi)干部參加教育培訓和在職自學(xué)的任務(wù)，建立健全組織調訓、網(wǎng)絡(luò )自學(xué)、計劃申報、定期考核、培訓檔案、培訓經(jīng)費保障等制度。全面推行干部培訓全員
登記制度，及時(shí)了解、跟蹤干部培訓情況。進(jìn)一步加強干部教育培訓檔案管理工作，建立干部教育培訓管理數據庫。
?。ㄋ模﹦?chuàng )新干部教育培訓模式 1.堅持和完善組織調訓、在職自學(xué)等制度，大力推行干部自主選學(xué)、在線(xiàn)學(xué)習等方式，為干部參加學(xué)習培訓提供多樣化的途徑。大力推廣網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、遠程教育、電化教育，提高干部教育培訓教學(xué)和管理的信息化水平。
2.創(chuàng )新培訓模式，深化教學(xué)改革。加強培訓需求分析，科學(xué)設置培訓班次，突出辦學(xué)特色，丌斷完善課程設計和培訓內容。引入“菜單式”、研究式、案例式、體驗式教學(xué)以及情景模擬、對策研討、拓展訓練等方式，完善課程設置，形成一批精品課程和品牌培訓項目。
?。ㄎ澹┐_保干部教育培訓工作的資釐投入 堅持干部教育培訓經(jīng)費列入學(xué)院年度經(jīng)費預算制度，保證干部教育培訓工作的需要。完善相關(guān)制度，規范干部教育培訓經(jīng)費的使用和管理，確保與款與用，提高培訓經(jīng)費的使用效益。
五、組織領(lǐng)導 （一）干部教育培訓工作在學(xué)院黨委統一領(lǐng)導下，由學(xué)院黨校和組織宣傳部制定年度干部培訓計劃，有關(guān)部門(mén)分工負責。
?。ǘ┙M織宣傳部作為干部工作的主管部門(mén)，承擔干部教育培訓工作的總體協(xié)調、指導和綜合管理職能，幵負責制定黨政管理干部的年度教育培訓計劃、干部理論學(xué)習的組織、指導、檢查和督促，組織協(xié)調黨外干部、無(wú)黨派人士的教育培訓。國際交流不繼續教育部負責境外培訓機構的聯(lián)系不協(xié)調。黨校作為干部教育培訓的核心載體，會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定各類(lèi)干部教育培訓方案和教學(xué)計劃，做好培訓教學(xué)管理工作。干部所在部門(mén)不培訓機構之間要加強溝通、相互配合，確保培訓工作的秩序和質(zhì)量。
XX 軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部教育培訓信息采集表 所屬部門(mén)：
姓
名 性
別 民
族 出生 年月 參加工作時(shí)
間 政治 面貌 職務(wù)
培訓 信息 起始 日期 結束 日期 培訓名稱(chēng) 主辦單位 承辦單位 培訓地點(diǎn) 培訓學(xué)時(shí)
合計
