勞動(dòng)紀律與工作作風(fēng) 勞動(dòng)紀律與工作作風(fēng)的重要內容，加強勞動(dòng)紀律，目的就是扭轉我們的工作作風(fēng)，說(shuō)到底就是平時(shí)我們中工作、生活中表現出來(lái)的綜合素質(zhì)、精神面貌和人格品質(zhì)。一個(gè)人作風(fēng)怎么樣，就體現出形象的好壞、做人的高下、辦事水平的高低。一個(gè)企業(yè)作風(fēng)如何，關(guān)系到 企業(yè)的形象，關(guān)系企業(yè)的興衰存亡。如果一個(gè)企業(yè)管理癱瘓，紀律松懈，上班吊兒郎當，精神面貌差，沒(méi)有團隊意識，就是衰敗的象征。相反，如果管理規范，紀律嚴明，令行禁止，團隊意識強，企業(yè)就能做大做強。因此，加強紀律和作風(fēng)建設，對于一個(gè)企業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義，它是提高企業(yè)效益，增強企業(yè)發(fā)展潛力，永葆旺盛市場(chǎng)競爭能力的重要保證。我們要全身心投入到工作中來(lái)，要心存企業(yè)，以大局為重，想為公司所想，急為公司所急，加強團結，鼓足干勁，擰成一股繩，共同把各項工作推向前進(jìn)。
加強勞動(dòng)紀律和工作作風(fēng)建設，是一項現實(shí)而緊迫的任務(wù)。要緊密結合公司工作實(shí)際，圍繞“抓生產(chǎn)、降成本，提高企業(yè)效益，增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力。需要從三個(gè)方面下功夫。一、要不斷加強紀律意識。一個(gè)企業(yè)，如果沒(méi)有紀律約束，將是一盤(pán)散沙；所以我們要克服自身的懶惰思想，克服無(wú)組織無(wú)紀律意識，一切為了工作、一切為了大局。2、要嚴守操作規程。我們每一個(gè)崗位都存在一定風(fēng)險，為了避免安全事故的發(fā)生，必須嚴格按操作規程辦事；另一方面，生產(chǎn)是一環(huán)扣一環(huán)的，每個(gè)人的工作情況，都直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品數量和質(zhì)量，從而影響企業(yè)的效益，所以在工作中我們必須學(xué)習掌握并按操
作規程辦事。3、要不斷提高素質(zhì)。養成良好的職業(yè)道德品格，忠于值守，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)圖強，盡職盡責地做好本職工作，這是企業(yè)能不能長(cháng)期用你的一個(gè)基本條件。
我相信，通過(guò)勞動(dòng)紀律和工作作風(fēng)的建設，我們公司在同行業(yè)中將更具有競爭力。我們公司將為集團做出更大的貢獻。
成型 D 班 陳偉軍
