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        公司領(lǐng)導層個(gè)人年度總結

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-09 12:47:46   來(lái)源:黨團工作    點(diǎn)擊:   
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          公司領(lǐng)導層個(gè)人年度總結

          對未轉型的固定項目,制定了推進(jìn)計劃,責任到人,包保到位,促使公司相對固定的客戶(hù)基本全部轉型到位,實(shí)現了全覆蓋的目標。下面是和大家分享的公司領(lǐng)導層個(gè)人年度總結資料,提供參考。

        公司領(lǐng)導層個(gè)人年度總結

          公司領(lǐng)導層個(gè)人年度總結一

          20__年即將過(guò)去,我們將迎來(lái)嶄新而充滿(mǎn)挑戰的20__。作為技術(shù)研發(fā)部我們在過(guò)去的一年里有許多收獲,也存在不足的地方?;赝哌^(guò)的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事?;仡欉^(guò)去,展望未來(lái),使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。所謂“志當存高遠,真誠寫(xiě)春秋”,以下,本人將向各位領(lǐng)導匯報20__年的主要工作。

          一、努力協(xié)調各部門(mén),根據銷(xiāo)售計劃安排生產(chǎn)

          根據公司銷(xiāo)售的計劃,統籌考慮原材料,生產(chǎn)設備,人員安排等各方面的因素,來(lái)確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后順序。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數,安排各部門(mén)生產(chǎn)。協(xié)調生產(chǎn)車(chē)間,前道,復合車(chē)間和檢驗車(chē)間

          二、工作求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新

          在20__年新產(chǎn)品的創(chuàng )新上,我們有了新的突破。我們經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的研究探討和實(shí)踐的嘗試,成功的生產(chǎn)出外觀(guān)優(yōu)美,材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植絨地板;以前需要購買(mǎi)壓花的面層,我們進(jìn)過(guò)自主的研發(fā),可以自己生產(chǎn);在2015年里通過(guò)不斷總結后申報數項專(zhuān)利。在不斷的實(shí)驗和實(shí)踐的過(guò)程中,我們大膽使用新的材料來(lái)減少成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量,以求給公司帶來(lái)更大的收益。20__年,石英砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài),今年生產(chǎn)__米,大約__平方米,研發(fā)費用大約__萬(wàn)。植絨地板今年生產(chǎn)__米,大約__平方米,研發(fā)費用大約__萬(wàn)。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)__米,大約__平方米,研發(fā)費用大約__萬(wàn)。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列,都尚系列,卡樂(lè )系列,希爾系列,弗瑞系列,瑞諾系列等。

          三、不斷學(xué)習,認真總結

          無(wú)論是舊產(chǎn)品的改進(jìn)還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學(xué)習新的知識,提高自己的理論水平。對于新產(chǎn)品的研發(fā),需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素,然后通過(guò)實(shí)驗初步確定其工藝參數,再通過(guò)實(shí)際生產(chǎn)來(lái)檢驗工藝參數的正確性,再次進(jìn)過(guò)實(shí)驗、總結、思考和反復的實(shí)踐,最后得到我們的各項工藝參數,確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

          四、今后努力的方向

          1.努力學(xué)習,勇于實(shí)踐,理論結合實(shí)踐,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作作出自己最大的貢獻。

          2.強化創(chuàng )新意識,加強各部門(mén)之間的合作,不斷開(kāi)拓,大膽創(chuàng )新。

          我有信心和各部門(mén)一道,努力學(xué)習,不斷開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品。通過(guò)大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面,讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,共創(chuàng )美好的明天。以上匯報如有不足之處,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

          公司領(lǐng)導層個(gè)人年度總結二

          20__年是全國酒店行業(yè)大退縮、大蕭條的一年。在中央政策的影響下,高端消費和奢侈浪費現象得到了有效遏制。酒店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)策略受到了前所未有的挑戰和考驗。__酒店能夠乘風(fēng)破浪、勇往直前,能夠做到不虧損不冷落,完全是靠的是__酒店有一個(gè)團結奮進(jìn)、大智大勇的領(lǐng)導集體,有一個(gè)無(wú)私奉獻、任勞任怨的員工隊伍。

          20__年我們酒店是急劇轉折實(shí)現大跨越的一年。無(wú)論從戰略方針到工作措施都完全進(jìn)行了大洗禮、大變革。過(guò)去是門(mén)庭若市笑臉相迎,現在是主動(dòng)出門(mén)招攬顧客。想方設法的把我們的經(jīng)營(yíng)策略和方針完全符合顧客的需要,把我們的服務(wù)質(zhì)量提高到極致,把我們的社會(huì )形象樹(shù)立的更高,把我們的營(yíng)銷(xiāo)利潤創(chuàng )造到極限。一年來(lái),工作成績(jì)斐然卓著(zhù),20__年_月,被中共__市委、市人民政府評為“全市先進(jìn)集體”;被__市食品藥品監督局授予“__市食品安全示范單位”;_月,被國際廚藝聯(lián)盟組織吸收為理事單位;_月,總經(jīng)理管__被__市行風(fēng)政風(fēng)評議領(lǐng)導組辦公室特聘為“__市政風(fēng)行風(fēng)監督員”;_月,被共青團__市委授予“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號。我們有艱難的淚水也有豐收的喜悅。__酒店的每一個(gè)勝利成果都凝聚著(zhù)__酒店上上下下所有人的心血?,F將20__年的工作情況總結如下:

          一、經(jīng)營(yíng)碩果累累,酒店發(fā)展生機勃勃。

          20__年__酒店共接待大小會(huì )議會(huì )議_次。主題宴會(huì )廳從開(kāi)業(yè)至今,共接待各種宴會(huì )_余次?;檠?、壽宴_次(包括40歲生日紀念)、生日宴_余次。酒店餐飲接待賓客_人次,客房__人次,總計__人次。全年營(yíng)業(yè)額累計達__萬(wàn)元。

          二、加強人才的培育,積蓄酒店管理層的正能量。

          __酒店20__年不惜代價(jià),先后組織_批管理人員外出學(xué)習。其中組織中廚部、餐飲部學(xué)習考察;總經(jīng)理率前廳部經(jīng)理學(xué)習考察;總經(jīng)理率武_趙_等去大同學(xué)習;總經(jīng)理率客房部經(jīng)理學(xué)習考察;總經(jīng)理率企業(yè)核心骨干人員先后_次參加“__”培訓等。

          三、提升企業(yè)文化含金量,培養員工的整體素質(zhì)。

          1、20__年_月__酒店建立了自己的“微信平臺”,目前已經(jīng)發(fā)布酒店信息_余條,有力配合了酒店的營(yíng)銷(xiāo)宣傳。召開(kāi)季度員工大會(huì )_次,先后表彰優(yōu)秀員工和拾金不昧者__余名。全年共涌現好人好事、拾金不昧事跡_件,歸還失主遺留財物(包括現金、首飾、銀行卡等)總價(jià)值達__萬(wàn)元以上,其中許多員工拾到巨款第一時(shí)間上繳總臺。

          2、酒店組織了主題演講活動(dòng)_次,“酒店、總經(jīng)理與自我介紹”管理人員主題演講活動(dòng)和“酒店企業(yè)骨干升級培訓分享”演講活動(dòng)。

          3、全年共編輯出版《魅力__》店報12期(包括春節增刊1期)。截止目前酒店共編輯出版店報_期,總經(jīng)辦出版《工作簡(jiǎn)報》5期。有效推動(dòng)了管理,豐富了__的企業(yè)文化。

          4、堅持管理干部學(xué)習筆記檢查制度,每月管理干部完成20頁(yè)的學(xué)習筆記任務(wù),全年平均每人完成學(xué)習筆記10萬(wàn)字。酒店全年制作各種企業(yè)文化宣傳板50余面,更換“文化宣傳走廊”5次。并新增了“酒店職業(yè)道德”及“酒店管理格言”宣傳內容,豐富了__的企業(yè)文化。

          四、積極參與社會(huì )公益活動(dòng),樹(shù)立__酒店的好形象。

          20__年我們再次出資__元,開(kāi)展了第二次捐助貧困家庭大學(xué)生“__圓夢(mèng)”和與團市委共同舉辦的公益活動(dòng)。最近,我們又與共青團市委聯(lián)合組織大學(xué)生寒假“營(yíng)銷(xiāo)助學(xué)”公益活動(dòng)。目前,酒店已經(jīng)拿出__萬(wàn)元資金用于公益事業(yè),受到政府部門(mén)及社會(huì )各界的稱(chēng)贊與好評。

          五、關(guān)愛(ài)員工的生活,做好員工的后勤保障。

          每逢節日期間,酒店除了在員工餐改善生活之外,還在中秋、春節期間為員工發(fā)放白面、大米、食用油。20__年_月份先后組織了三批員工分別到_山、_山、_外出旅游,活躍了員工的業(yè)余文化生活,激勵了員工的愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。并堅持每月為員工過(guò)集體生日活動(dòng),除了及時(shí)在店報上公布過(guò)生日員工名單之外,還向當月過(guò)生日者贈送生日祝福禮品。

          總的講,__酒店20__年成績(jì)是有目共睹的。但是,我們現在所面臨的最大挑戰就是服務(wù)質(zhì)量的再提高,經(jīng)營(yíng)策略的再提升。如何才能夠使__酒店保持常勝不敗之地,這就需要我們酒店管理層和員工的共同努力了。我們要適應形勢的發(fā)展要求。工作部署和方法要符合滿(mǎn)足顧客的最大需求。用我們的智慧和能力占領(lǐng)市場(chǎng),用我們的團結和拼搏開(kāi)拓新的利潤空間。用我們的精神和文化塑造__酒店的光輝形象。使我們在酒店界享譽(yù)海內外、走的更遠。

          公司領(lǐng)導層個(gè)人年度總結三

          20__年,是我們__單位應對挑戰、負重奮進(jìn)、積極有為、加快轉型的一年。一年來(lái),我在上級黨委和公司、公司黨委的正確領(lǐng)導下,在公司班子成員和廣大干部群眾的支持幫助下,把上級的精神和要求同公司的實(shí)際結合起來(lái),力所能及地做了一些應該做的工作?,F將今年以來(lái)的崗位履職和廉潔自律情況簡(jiǎn)要報告如下:

          一、突出安全管理,營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境

          安全與創(chuàng )效是密不可分的辯證統一體,安全生產(chǎn)是公司發(fā)展的基礎,是經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效的前提條件,安全生產(chǎn)的穩定與否直接關(guān)系著(zhù)職工的切身利益。我作為公司安全管理的第一責任人,始終把安全工作作為重中之重,堅持以安全管理的從嚴帶動(dòng)公司全面管理的從嚴,一以貫之的抓好公司安全工作。

          1、落實(shí)基本制度,提升基礎管理。針對以往的慣性問(wèn)題,本人和班子成員進(jìn)行了認真的反思。問(wèn)題的發(fā)生不是偶然和突發(fā)的,而是漸進(jìn)發(fā)展的,是量變到質(zhì)變的過(guò)程。對慣性違章重視不夠、查改不力,不安全因素積累到一定程度,就會(huì )發(fā)生質(zhì)的變化,就會(huì )造成問(wèn)題、事故的發(fā)生。因此超前做好各項基礎管理工作,強化各項卡控措施的落實(shí)是防止問(wèn)題發(fā)生必不可少的手段。

          本人帶領(lǐng)包保干部和職能部門(mén),開(kāi)展了自上而下的拉網(wǎng)式檢查,查找安全隱患,整改安全問(wèn)題,完善問(wèn)題閉環(huán)管理,在此基礎上重點(diǎn)加強了對基本管理制度、各崗位作業(yè)標準的貫徹落實(shí)。對安全關(guān)鍵卡控措施和各類(lèi)作業(yè)標準,持之以恒的抓好抓牢。通過(guò)狠抓問(wèn)題整改和強化基本制度的落實(shí),公司安全生產(chǎn)逐步走向良性發(fā)展軌道。

          2、加大檢查監控,確?,F場(chǎng)可控。抓好現場(chǎng)檢查監控,是實(shí)現安全風(fēng)險超前防范、確保作業(yè)安全的有效途徑。去年年初,本人親自組織職能部門(mén)進(jìn)一步完善健全安全盯控體系,對盯控部位、時(shí)段、標準作進(jìn)一步細化,對包保盯控干部責任進(jìn)一步量化,使現場(chǎng)檢查監控更加常態(tài)化、制度化。同時(shí)強化責任落實(shí),引導干部職工改變應付、馬虎、不負責任的態(tài)度,樹(shù)立扎實(shí)嚴謹、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),有效促進(jìn)了管理干部工作作風(fēng)的轉變和崗位職責的履行。

          二是本人作為班子成員親歷親為,帶頭落實(shí)領(lǐng)導干部責任制、逐級負責制,帶頭履行好崗位職責,深入作業(yè)現場(chǎng)達__次,時(shí)間達__多個(gè)小時(shí),檢查發(fā)現安全問(wèn)題__個(gè)。特別是在春運、“五一”、“十一”黃金周、節假日期間以身作則、率先垂范,深入現場(chǎng)一線(xiàn)與職工一起共保安全穩定。在“__檢查”活動(dòng)中,帶頭查關(guān)鍵、查隱患、嚴“兩紀”、剿“兩違”,帶頭轉變工作作風(fēng),較好的發(fā)揮了模范表率作用。

          3、堅持從嚴管理,嚴格責任考核。從嚴管理,是實(shí)現安全生產(chǎn)的可靠保證,也是我們多年安全管理工作總結出來(lái)的寶貴經(jīng)驗。本人作為第一管理者,在安全管理上,真抓真管真考核。在安全問(wèn)題面前,不留情面,不講功績(jì),誰(shuí)要砸職工的飯碗,公司就要讓他丟飯碗。一至十二月份共對__人次達不到考核要求的管理干部進(jìn)行扣罰考核工資__萬(wàn)余元,對部分發(fā)生安全問(wèn)題的管理人員“一票否決”,調整了工作崗位。

          二、突出經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效,促進(jìn)經(jīng)濟快速健康發(fā)展

          去年在外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境和臨沂站改造施工不利局面下,本人帶領(lǐng)全員不等不靠,主動(dòng)出擊,鞏固主營(yíng)項目,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)要收入,向經(jīng)營(yíng)轉型要效益,經(jīng)過(guò)艱苦拼搏,實(shí)現了全年任務(wù)目標,保證了職工的工資足額提取發(fā)放和職工隊伍的穩定。

          1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成效明顯。去年,通過(guò)強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),嚴格經(jīng)營(yíng)責任考核,確保了開(kāi)發(fā)結果快速轉化經(jīng)營(yíng)效益,營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)效果初步顯現。一是為確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)取得進(jìn)展,本人帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)對縣域經(jīng)濟進(jìn)行調研,對各目標客戶(hù)進(jìn)行梳理、分析,選取重點(diǎn)客戶(hù),確立項目開(kāi)發(fā)突破口。特別是對待__等重點(diǎn)客戶(hù),親自上手,優(yōu)化完善項目運營(yíng)方案,指導項目實(shí)施部門(mén)抓好開(kāi)發(fā)項目的具體運作。

          二是為提高開(kāi)發(fā)運作效率,實(shí)現開(kāi)發(fā)成果快速轉化。去年根據___公司生產(chǎn)實(shí)際情況,本人制定了開(kāi)展“__”的運作方案,同時(shí)積極尋求主管部門(mén)的支持、配合,及時(shí)解決具體業(yè)務(wù)運作困難,保證了貨源及時(shí)裝運,實(shí)現三方共贏(yíng)。三是在加大營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)的基礎上,明確項目責任人和實(shí)施期限,實(shí)行包保領(lǐng)導干部聯(lián)掛包保單位、重點(diǎn)項目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)責任考核,堅定不移地抓好開(kāi)發(fā)措施落實(shí),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作取得明顯成效。

          2、深化經(jīng)營(yíng)轉型發(fā)展。一是運貿一體化經(jīng)營(yíng)實(shí)現增量發(fā)展。

          __運貿一體項目在增加商貿效益的同時(shí),帶動(dòng)集裝箱和裝卸收入的提高。為項目增量發(fā)展,本人多次聯(lián)系匯報__,積極促成三次現場(chǎng)調研,召開(kāi)了__合作會(huì )議,得到__認可和運力支持,為_(kāi)_項目順利運作打下基礎。全年實(shí)現運量__萬(wàn)噸,同比增加辦理量近__萬(wàn)噸。二是開(kāi)發(fā)了一批“門(mén)到門(mén)”全程物流項目。

          根據實(shí)行“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)、“門(mén)到門(mén)”服務(wù)要求,本人組織帶領(lǐng)相關(guān)人員赴__等地考察當地物流市場(chǎng)情況,對幾十家物流企業(yè)資質(zhì)、信譽(yù)、能力進(jìn)行了認真篩選,選擇了五家合作單位,開(kāi)展了全程物流合作,實(shí)現了__目標。三是經(jīng)營(yíng)工作得到進(jìn)一步規范。對已經(jīng)轉型到位的固定項目進(jìn)行逐個(gè)審查驗收,實(shí)行合同、臺賬、票證的三統一管理;對未轉型的固定項目,制定了推進(jìn)計劃,責任到人,包保到位,促使公司相對固定的客戶(hù)基本全部轉型到位,實(shí)現了全覆蓋的目標。

          3、經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量穩步提高。一是合同項目管理不斷規范。嚴格了合同的簽訂、履行和報審,加強了對合同雙方權利義務(wù)的審查及安全責任的界定,降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。全年公司共簽訂經(jīng)營(yíng)項目合同__份,履行__份沒(méi)有發(fā)生一起審查把關(guān)不嚴問(wèn)題,為集中管理和規范經(jīng)營(yíng)發(fā)揮了重要作用。二是資金管理不斷規范。

          不斷完善資金集中管理制度,嚴格執行資金審批程序,一年中,公司共流轉使用資金__筆__萬(wàn)元,未產(chǎn)生一筆不良債權。三是設備管理不斷規范。開(kāi)展了設備春檢春鑒和秋檢秋鑒活動(dòng),進(jìn)行了設備專(zhuān)項整治,設備完好率達到100%。加大了設備維修維護資金的投入,共計投入__萬(wàn)元對各類(lèi)設備設施進(jìn)行了整治維護。

          三、突出穩定第一責任,維護民生和諧

          科學(xué)發(fā)展是第一要務(wù)、維護穩定是第一責任,作為領(lǐng)導干部既要帶動(dòng)公司安全發(fā)展,更要保證職工共享經(jīng)濟發(fā)展成果。一是堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工的方針,全力提高職工收入。20__年職工人均收入__萬(wàn)元,實(shí)現了公司職工收入連年增長(cháng)的目標。二是提高生產(chǎn)生活設備設施質(zhì)量,集中抓好民生實(shí)事。先后對___進(jìn)行了投入改造;及時(shí)組織職工健康查體;及時(shí)對大病職工、特困職工發(fā)放互濟金和救濟金。三是緊盯重點(diǎn)維護社會(huì )穩定。與分管領(lǐng)導一起研究在一線(xiàn)、解決在一線(xiàn),及時(shí)研究化解涉穩重大問(wèn)題。經(jīng)過(guò)共同努力,今公司沒(méi)有發(fā)生較大社會(huì )治安案件和安全事故,沒(méi)有發(fā)生進(jìn)京上訪(fǎng)事件,沒(méi)有發(fā)生重大群體性事件,沒(méi)有發(fā)生政治社會(huì )穩定領(lǐng)域有重大影響的事情,確保了公司和諧穩定。

          四、突出廉政建設,打造務(wù)實(shí)清廉形象

          作為公司廉政建設的第一責任人,我時(shí)刻繃緊黨風(fēng)廉政建設這根弦,認真落實(shí)廉政工作措施,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是集中學(xué)習了中紀委___全會(huì )精神和《廉政準則》等規章制度,進(jìn)一步堅定了理想信念,增強干部防腐拒變能力。二是堅持民主集中制原則,凡是重大事項、重大建設項目和重大經(jīng)濟問(wèn)題,都通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì )議、經(jīng)理辦公會(huì )等形式,充分論證,集體決策。

          一年時(shí)間里,主持召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議__次、經(jīng)理辦公會(huì )__余次,研究解決了__余項事關(guān)公司發(fā)展的重大問(wèn)題,保證了決策的科學(xué)化和民主化。三是剛性推進(jìn)預算管理。以嚴格預算為龍頭,嚴格抓好資金的使用、管理和監督。全年辦公費、差旅費、短途運輸及業(yè)務(wù)招待費等支出均控制在計劃以?xún)?。四是堅持廉潔從政,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,正確、審慎地行使手中的權力,不搞任何形式的特殊化,從嚴要求自己,管好身邊人員和親屬,清白做事,正派做人,維護了公司班子廉潔從政的良好形象。

          五、突出知識理論學(xué)習,提升自身業(yè)務(wù)技能

          一是本人認真參加集團理論培訓、黨委中心組的學(xué)習活動(dòng)。二是平時(shí)擠時(shí)間學(xué)習理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,撰寫(xiě)心得體會(huì )。三是堅持勤思考、重應用,把相當多的時(shí)間和精力放在下現場(chǎng)、走訪(fǎng)基層網(wǎng)點(diǎn),及時(shí)為一線(xiàn)職工和群眾排憂(yōu)解難,也提高自己把握工作大局和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

          20__年公司工作所取得的一些進(jìn)展,靠得是上級和公司的正確領(lǐng)導和支持、組織整體作用的發(fā)揮、班子成員的真誠合作和廣大干部群眾的共同努力。我雖然全身心投入工作,但與上級和組織的要求,與廣大干部職工的期望還有較大差距,還有許多不足。比如,對鐵路多元化發(fā)展中面臨的一些深層次問(wèn)題,分析還不深,研究還不透;有時(shí)批評同志比較嚴厲,不很注意方式;與同志們談心交心不多,抓工作有時(shí)有急躁和急于求成的情緒。對于這些問(wèn)題和不足,我決心在今后的工作中努力加以克服,懇請組織和同志們一如既往地給予批評指正和指點(diǎn)幫助。
         

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