作為黨的助手和后備軍的共青團組織肩負著(zhù)做好青年工作這一責任，動(dòng)員和組織廣大青年在“新大化”建設中建功立業(yè)，是我們的光榮使命。下面是小編和大家分享企業(yè)團委工作總結。僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年是xx公司實(shí)現搬遷改造總體目標的最后一年，任務(wù)艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團組織肩負著(zhù)做好青年工作這一責任，動(dòng)員和組織廣大青年在“新大化”建設中建功立業(yè)，是我們的光榮使命。
根據20xx年xx公司干部大會(huì )和團市委十四屆五次全會(huì )的部署，以“服務(wù)青年”為工作的總體思路，以建立、健全團委工作制度為基礎，以引導青年職業(yè)道德教育為主線(xiàn)，以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長(cháng)發(fā)展為重點(diǎn)，以加強自身建設、增強團組織凝聚力為保障，務(wù)實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取，團結帶領(lǐng)廣大團員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻。
適應新形勢、把握新要求、應對新挑戰，全團必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準工作定位，為黨做好青年群眾工作，團結帶領(lǐng)青年為實(shí)現勝利搬遷而奮斗。在實(shí)際工作中，要進(jìn)一步統一思想，提高認識，特別注重以下工作：
必須切實(shí)履行好團的四項職能。團的四項職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務(wù)也是重要前提，與服務(wù)青年、維護青年合法權益之間相互促進(jìn)，引導青年是根本任務(wù)。要切實(shí)把青年廣泛組織起來(lái)，提高服務(wù)青年、維護青年合法權益的能力水平，并以此為基礎對青年進(jìn)行有效引導，使青年堅定搬遷改造的理想信念。
以加強團的基層組織建設和基層工作為突破口，著(zhù)力增強對廣大青年的吸引和凝聚，廣泛有效地團結凝聚青年為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。
1.加強團的基層組織建設和基層工作
不斷探索和推進(jìn)基層團建創(chuàng )新。堅持黨建帶團建，善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果;積極推動(dòng)基層團建與黨建在工作空間和工作內容上緊密結合。以走進(jìn)青年為根本，根據青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò )和聚集的新方式，靈活設置青年小組，努力擴大青年參與團組織活動(dòng)的覆蓋面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現代科技手段進(jìn)行組織建設和運行聯(lián)絡(luò )的新方式，要求所有的團組織實(shí)現組織管理信息化，影響和覆蓋更多的青年。
活躍基層團的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類(lèi)組織的功能，找準團的工作的切入點(diǎn)。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)員工為前提，找準服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結合點(diǎn)。
2.鞏固以共青團為核心的青年組織體系
高度重視青年自組織的發(fā)展。加強與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作，探索在青年自組織中達到教育和引導的目的，在條件成熟的地方主動(dòng)培育和發(fā)展自組織團體。
堅持不懈地用理想信念教育引導青年，針對不同崗位、不同興趣的青年，探索有效教育引導方式，堅定廣大青年實(shí)現搬遷改造的理想信念;
1.大力加強理想信念教育。理想信念教育是引導青年工作的核心任務(wù)。
廣泛開(kāi)展企業(yè)前途命運的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節點(diǎn)，試車(chē)成功、項目完工等契機，以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題，在廣大青年中廣泛開(kāi)展各種形式的廠(chǎng)情教育，引導青年正確看待搬遷改造中的成績(jì)、問(wèn)題和矛盾，增進(jìn)企業(yè)自豪感和自信心，增強為企業(yè)獻青春的使命感和責任感。
2.積極探索分類(lèi)教育引導青年的方式方法。
根據80后青年的身心特點(diǎn)和成長(cháng)規律，結合不同文化青年的思想實(shí)際及其所在部門(mén)的根本任務(wù)和功能，針對不同領(lǐng)域青年思想意識的關(guān)鍵點(diǎn)，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導的針對性和實(shí)效性。
分群體加強教育引導。加強對基層青年職工的職業(yè)道德教育，深入開(kāi)展青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)，引導青年敬業(yè)愛(ài)崗，誠實(shí)守信，弘揚職業(yè)文明。加強對大學(xué)生青年的思想引導，用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的xx公司留人理念，結合當今社會(huì )形勢，強化感情紐帶，加強組織聯(lián)系，積極開(kāi)展服務(wù)，引導他們進(jìn)一步認同搬遷改造道路和實(shí)現大化復興的目標，增強使命感和責任感，把力量融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去。
3.構建影響青年的傳媒體系。
充分發(fā)揮傳媒對青年的影響力，善于把教育引導的目標、內容通過(guò)各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。
加強團屬傳媒建設。堅持正確的輿論導向，鞏固報刊、青春之歌陣地，拓展網(wǎng)絡(luò )、手機媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團屬傳媒體系。堅持分眾化、對象化，面向團的干部、青年職工等不同層級，不斷加強內容建設和渠道建設，使團屬傳媒成為傳播先進(jìn)思想、擴大共青團影響力的重要渠道。
加強網(wǎng)上引導。積極推進(jìn)團屬網(wǎng)絡(luò )資源，建設好大化青年網(wǎng)站。運用活動(dòng)、文學(xué)、游戲、幽默、生活等欄目，增強對青年的吸引。依托網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展大討論和思想引導，使網(wǎng)絡(luò )成為引導青年的生動(dòng)課堂。
把握青年所需、所想，抓住青年最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的困難和問(wèn)題，把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。
1.加強技能培訓
深入推進(jìn)新入廠(chǎng)大學(xué)生的入廠(chǎng)教育工作，計劃推行“名師帶徒”，幫助大學(xué)生切實(shí)提高工作技能和綜合素質(zhì)。
深化青年崗位能手和青工五小活動(dòng)，開(kāi)展技能培訓、技能競賽等工作，拓展工作領(lǐng)域，豐富職業(yè)類(lèi)別，幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng )新能力。
2.為職工提供服務(wù)手段和設施
從身邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(自愿形式，醫院自行安排);以青年活動(dòng)日為平臺開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務(wù);制作精美提示標簽，做節能降耗的小宣傳員。
3.提供資金扶持
設立青年自組織啟動(dòng)資金。(詳見(jiàn)自組織管理制度)
多渠道籌措資金。建議所有團組織把廢舊報紙收集起來(lái)，統一保管，每季度公司團委牽頭負責統一賣(mài)掉。
4.深化十大優(yōu)秀青年評選
繼續推進(jìn)十大優(yōu)秀青年評選，創(chuàng )建品牌效應。完善十大優(yōu)秀青年評選條件、過(guò)程和后續管理體系，保證優(yōu)秀的青年能入選，入選的青年有保障。
5.做好“推優(yōu)入黨”工作
學(xué)習推優(yōu)入黨相關(guān)資料，理解推優(yōu)入黨重要性。根據青年訴求，按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴肅、認真的為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
注重把維護青年合法權益與引導青年知法懂法結合起來(lái)，把關(guān)注個(gè)案與關(guān)注普遍性的權益問(wèn)題結合起來(lái)，把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規的貫徹落實(shí)結合起來(lái)，探索建立維護青年合法權益的制度性安排。
1.開(kāi)展深入的調查研究，廣泛聽(tīng)取青年意見(jiàn)，形成充分的、有說(shuō)服力的成果，通過(guò)各級黨團組織反映青年的普遍性利益訴求。
2.做好預防青年違章、違紀、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)好《檢修規程》、《運行規程》和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規。充分發(fā)揮團組織力量和作用，為青年安全、健康工作創(chuàng )造良好環(huán)境。
努力建設一支政治上過(guò)硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴格的團干部隊伍，為共青團事業(yè)發(fā)展提供保證。
1.切實(shí)提高團干部的思想政治素質(zhì)。
要認真學(xué)習時(shí)事政治，關(guān)心身邊大事;堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，不斷增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性;深入研究共青團事業(yè)發(fā)展中的戰略性、全局性、根本性的問(wèn)題，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導實(shí)踐、推進(jìn)工作。
2.著(zhù)力加強團干部作風(fēng)建設
深入開(kāi)展成長(cháng)觀(guān)教育。要始終牢記黨對團干部的要求，求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇挑重擔，全身心投入工作，善于抓住共青團工作的本質(zhì)和主要矛盾，在遇到問(wèn)題、挑戰和矛盾不回避、不退讓的過(guò)程中鍛煉本領(lǐng)、增長(cháng)才干。
錘煉扎實(shí)作風(fēng)。要深入基層、深入青年，增進(jìn)與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù);要把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結合起來(lái)，腳踏實(shí)地，多辦實(shí)事，務(wù)求實(shí)效。
加強廉潔自律教育。團干部要防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴，經(jīng)得住政治的考驗、事業(yè)的考驗、名利的考驗和生活的考驗。
3.開(kāi)展教育培訓。
團干部教育培訓以開(kāi)拓思想和加強能力為重點(diǎn)，完善培訓內容，創(chuàng )新培訓手段，今年的每個(gè)例會(huì )前二十分鐘就是一次培訓，另外力爭在年內開(kāi)展2次重點(diǎn)培訓。
對基層團干部，以提高吸引凝聚青年的能力為重點(diǎn)，根據不同單位的工作需要，以案例式和經(jīng)驗研討為主開(kāi)展培訓。
對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點(diǎn)，提高敬業(yè)精神和履行職責的能力。
能否抓好落實(shí)，是對各級團組織推進(jìn)工作能力的重要考驗。各級團組織要切實(shí)增強全局觀(guān)念和整體意識，結合本單位和青年群體的實(shí)際，整合資源，形成合力，確保各項重點(diǎn)工作有力推進(jìn)。要通過(guò)工作述職、與黨委分管領(lǐng)導溝通，建立工作評價(jià)機制。通過(guò)全團各級組織目標一致、互相支持、腳踏實(shí)地、持之以恒的共同努力，推動(dòng)大化共青團事業(yè)實(shí)現新發(fā)展。
