近年來(lái)，山東省魚(yú)臺縣始終堅持黨管人才的原則，深入領(lǐng)會(huì )貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的系列重要講話(huà)精神，將“私人訂制”理念融入人才引育用留鏈條，優(yōu)化招引機制、培育機制、平臺建設機制、服務(wù)機制等關(guān)鍵環(huán)節，大力推進(jìn)人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng )新，全面提升人才工作綜合競爭實(shí)力。
“一事一議”重引進(jìn)，搶占招引先機。將人才工作擺在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要位置，制定全局性政策，先后制定出臺《關(guān)于加快建設人才強縣的若干意見(jiàn)》《關(guān)于推進(jìn)鄉村人才振興的意見(jiàn)》《關(guān)于人才工作支持民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展十條意見(jiàn)》等政策文件，旗幟鮮明樹(shù)立人才至上的導向。注重招才引智精準性，靈活運用“一事一議”方式，靶向解決招引對象關(guān)注的問(wèn)題，打通人才引進(jìn)“最后一公里”，根據企業(yè)引才需求，及時(shí)修訂現行人才政策，對企業(yè)引進(jìn)兩院院士、外國專(zhuān)家等海內外頂尖學(xué)者和專(zhuān)業(yè)人才設置專(zhuān)項獎補資金，展現政府引才誠意、分擔企業(yè)引才壓力，支持企業(yè)引育高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。近年來(lái)，魚(yú)臺縣企業(yè)引進(jìn)海內外院士2人、國家級重點(diǎn)人才工程人選4人，培養合作專(zhuān)家獲批省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，實(shí)現了該領(lǐng)域零突破，高端裝備制造、高效生態(tài)農業(yè)等行業(yè)相繼推薦高層次人才申報并入選省級重點(diǎn)人才工程項目，人才作用發(fā)揮成效得到極大提升。
“一企一策”助培育，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級。突出企業(yè)主體作用，量身定制“以企助才”工作舉措，為充分發(fā)揮企業(yè)家的頭雁作用，出臺人才新政，鼓勵民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才開(kāi)展繼續教育，對取得MBA學(xué)位證書(shū)的、參加國家級短期培訓的，由縣財政給予補助，推動(dòng)實(shí)現“富二代”向“創(chuàng )一代”的華麗變身；
每年舉辦企業(yè)家培訓班，持續加大對經(jīng)營(yíng)管理人才的培養力度，切實(shí)提升企業(yè)家創(chuàng )新意識和能力，2019年，組織40家骨干民營(yíng)企業(yè)掌門(mén)人赴山東科技
大學(xué)“充電賦能”，2020年以來(lái)，采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合方式，統籌做好疫情防控和
教育培訓工作，開(kāi)展專(zhuān)題培訓7場(chǎng)，培訓企業(yè)家320余人次；
著(zhù)眼本土企業(yè)成長(cháng)，助推高質(zhì)量發(fā)展，深入實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，注重向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)傾斜，舉辦中國工業(yè)防爆潛水泵產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新合作高峰論壇。近年來(lái)，魚(yú)臺縣新增高技能人才638人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才699人，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的柱石。
“一校一站”建平臺，激活創(chuàng )新動(dòng)力。以政府為“橋梁”，暢通校企合作渠道，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研融合，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力。魚(yú)臺縣政府與山東科技
大學(xué)達成戰略合作關(guān)系，雙方合作共建魚(yú)臺招才引智（青島）
工作站，并在此基礎上成立山東科技大學(xué)魚(yú)臺技術(shù)轉移中心，直接對接魚(yú)臺縣安泰礦山、圣奧化工、康華機電等7家企業(yè)，建成“服務(wù)魚(yú)臺、輻射魯西南”的開(kāi)放性公共創(chuàng )新服務(wù)機構；
堅持“走出去”戰略，開(kāi)展“龍頭企業(yè)高校行”活動(dòng)，先后赴北京、上海等地開(kāi)展校地合作，促成縣內龍頭企業(yè)與中國礦業(yè)大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)等8所高校達成合作關(guān)系，建成國家重點(diǎn)人才工程人選工作站、院士工作站等市級以上平臺22家；
挖掘本地優(yōu)質(zhì)
教育資源，2021年，與山東理工職業(yè)學(xué)院簽訂合作協(xié)議，攜手共建魯南煤化工研究院魚(yú)臺分院和山東精工電力傳動(dòng)工程研究院魚(yú)臺分院，鍛造產(chǎn)學(xué)研深度融合魚(yú)臺樣板，為高端化工、高端裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)技能人才支撐。
“一人一員”提服務(wù)，優(yōu)化人才環(huán)境。嚴格落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家機制，由黨委領(lǐng)導班子成員結合工作分工，精準對接縣域內23名高層次人才，實(shí)時(shí)掌握人才動(dòng)態(tài)、回應人才需求，各職能
部門(mén)壓實(shí)主體責任，為分管領(lǐng)域企業(yè)及人才提供精細化服務(wù)，2020年，挖掘培養5個(gè)優(yōu)質(zhì)項目參加市高層次人才創(chuàng )業(yè)大賽，并全部入圍決賽；
建立人才服務(wù)專(zhuān)員制度和綠色服務(wù)窗口，為專(zhuān)家提供待遇落實(shí)、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫療保健等“一站式”服務(wù)，保障人才真正實(shí)現安得了家、留得住心、成得了業(yè)；
實(shí)施制造強縣戰略，向30家攀登工程企業(yè)派遣駐企專(zhuān)員，實(shí)時(shí)全面掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和需求，抽調專(zhuān)人成立縣人才保障工作組，在招引培養人才、挖掘孕育項目、跟蹤落實(shí)政策等方面，為企業(yè)和人才提供精準服務(wù)。近年來(lái)，在傾心服務(wù)下，魚(yú)臺縣共柔性引進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才25人，全職引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才243人、海外留學(xué)人員17人，為縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了充足的人才智力保障。
