實(shí)施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署。習近平總書(shū)記曾指出，鄉村振興，人才是關(guān)鍵。強化農村人才支撐，需要的不僅是高智商、高學(xué)歷、高素質(zhì)人才，也要注重培養具有深厚鄉土情懷、熟悉當地風(fēng)土人情、具備一技之長(cháng)的鄉土人才。正所謂“高手在民間”，鄉土人才是扎根和活躍在民間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手，是振興鄉村不可或缺的力量。這些隱藏在民間的鄉土人才還需我們用心去挖掘，去培育。
深挖一線(xiàn)，就地取“才”。鄉土人才大多生在農村、長(cháng)在農村，學(xué)歷偏低，知識技能多來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)踐。挖掘鄉土人才必須要打破人才唯學(xué)歷論的傳統觀(guān)念，秉持“只要身上有本事、手里有絕活，就是人才”的理念，充分發(fā)揮組織人事部門(mén)選人用人職能作用，以深入一線(xiàn)調研、村鎮舉薦等形式，持續發(fā)掘本地技藝高超的“土專(zhuān)家”“田秀才”，篩選摸清專(zhuān)技特長(cháng)，建立鄉土人才信息庫，選拔群眾認可、敢挑重擔、技術(shù)經(jīng)驗豐富的鄉土人才作為帶頭人，把人才信息庫建成用才管才的“活字典”。
搭建平臺，“才”盡其用。選人不是目的，用好才是關(guān)鍵。定期收集民間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的各種難題，組織“土專(zhuān)家幫忙團”開(kāi)展精準對接，切實(shí)有效地幫助解決農戶(hù)生產(chǎn)、生活中的困難和問(wèn)題，促其致富增收。鄉土人才作為基層隊伍的重要組成部分，在鄉村振興中，發(fā)揮著(zhù)強產(chǎn)業(yè)、帶群眾的核心作用，是推動(dòng)鄉村振興的新引擎。鼓勵和引導鄉土人才發(fā)揮自身特長(cháng)，建立以各類(lèi)鄉土人才為主體的種植、養殖、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)合作社，把人才技術(shù)優(yōu)勢轉化為特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，帶動(dòng)農民發(fā)展多元富民產(chǎn)業(yè)。以“家門(mén)口”創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)“家門(mén)口”就業(yè)，讓鄉土人才真正破“土”成“才”，成為推動(dòng)農村經(jīng)濟騰飛的“領(lǐng)頭雁”。以人才興產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)引人才。鑄就良好產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，吸引政治素質(zhì)高、發(fā)展本領(lǐng)強、服務(wù)意識濃、人品素質(zhì)好的在外鄉土人才返鄉創(chuàng )業(yè)，進(jìn)一步強化鄉村振興人才支撐。
學(xué)訓結合，精心育“才”。樹(shù)苗長(cháng)成棟梁需要陽(yáng)光雨露的滋養，人才的成長(cháng)離不開(kāi)組織的培養。定期對鄉土人才開(kāi)展理論知識和技能培訓，聘請專(zhuān)家對鄉土人才進(jìn)行文化傳輸和技術(shù)指導；
選派科技特派員到基層一線(xiàn)對鄉土人才開(kāi)展結對技術(shù)幫扶；
與高校合作，組織本地鄉土人才進(jìn)行函授
學(xué)習，豐富理論知識，提升學(xué)歷素質(zhì)；
分類(lèi)開(kāi)展落實(shí)鄉土人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定，讓“土專(zhuān)家”獲官方認證；
組織外出
考察學(xué)習，讓“田秀才”走出田間地頭，在考察學(xué)習中開(kāi)拓視野、看到差距，學(xué)到先進(jìn)的理念、技術(shù)和經(jīng)驗。打造一支熟理論、強技術(shù)、經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)鄉土人才隊伍，為鄉村振興賦能。
