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        學(xué)習總書(shū)記“勇于擔當善于作為”重要講話(huà)精神心得體會(huì )

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-09 12:36:59   來(lái)源:黨團工作    點(diǎn)擊:   
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        “公開(kāi)課”密碼:勇于擔當 善于作為

        近日,習近平總書(shū)記在2021年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話(huà)強調:年輕干部生逢偉大時(shí)代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,必須勇于擔當、善于作為,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才,不辜負黨和人民期望和重托。

          擔當作為,當以堅定信仰綻放理想之花。心有所信,方能行遠。習近平總書(shū)記指出:“堅定理想信念是終身課題,需要常修常煉,要信一輩子、守一輩子?!弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員,理想信念就是馬克思主義信仰,共產(chǎn)主義遠大理想、中國特色社會(huì )主義共同理想?;赝袊伯a(chǎn)黨百年征程,南湖紅船上的一聲聲吶喊點(diǎn)燃革命星星之火,長(cháng)征路上的一滴滴血汗書(shū)寫(xiě)紅軍不屈贊歌,戈壁灘上的一粒粒風(fēng)沙見(jiàn)證“兩彈”沖破云霄,小漁村的一幢幢高樓吹響改革開(kāi)放號角......正是一代又一代中國共產(chǎn)黨人的前赴后繼,共產(chǎn)主義信仰在這一路征程中被堅定再堅定,力量才能積聚又積聚,奇跡才被創(chuàng )造又創(chuàng )造。新時(shí)代年輕干部的擔當與作為,當以堅定信仰綻放理想之花,找準政治方向,將共產(chǎn)黨員的信仰化作指路明燈,照亮前行之路;
        把住思想之舵,向著(zhù)最終理想劈波斬浪、不懈前行。

          擔當作為,當以迎難而上唱響青春之歌。只爭朝夕,不負韶華,習近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò):“在學(xué)思踐悟中牢記初心使命,在細照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動(dòng)擔當作為?!弊鳛橐幻鶎幽贻p干部,要珍惜這個(gè)時(shí)代,更要勇于擔負起時(shí)代使命,在大有可為中大有作為,在擔當中歷練,在盡責中成長(cháng)。面對紛繁復雜的基層工作,要敢于迎難而上,正視客觀(guān)存在的矛盾,學(xué)會(huì )運用黨的群眾路線(xiàn)工作方法解決困難、化解問(wèn)題,放下架子、扎下身子、邁開(kāi)步子,從群眾中來(lái)到群眾中去,真正為民辦實(shí)事解難事。知是行之始,行是知之成,年輕干部更要做到知行合一,始終保持越是艱險越向前的干勁,直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”、身留“泥土香”,在千磨萬(wàn)擊中苦其心志、勞其筋骨;
        在攻堅克難中展現作為、不辱使命。

          擔當作為,當以廉潔修身堅守正心之道。“心有所畏,方能言有所戒、行有所止。嚴以修身,才能?chē)酪月杉??!鼻逭疂崗膩?lái)都是融入中國共產(chǎn)黨人血脈之中的不變本色,也是中國共產(chǎn)黨人代代傳承的紅色基因,年輕干部要自覺(jué)從長(cháng)征精神、延安精神、航天精神等紅色資源中汲取精神養分,在思想洗禮中及時(shí)祛除“思想塵?!?,見(jiàn)賢思齊、擇善而從,切實(shí)加強黨性修養、敬畏法規法紀,不斷提高與時(shí)代發(fā)展和職責要求相適應的品德和能力,正心明道、懷德自重、廉潔修身,“心不動(dòng)于微利之誘,目不眩于五色之惑”,始終把黨和人民放在心中最高位置,淡泊明志,恪守規矩,時(shí)刻保持“雖飲貪泉心不回”的定力,做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人。


        激勵干部擔當作為要善于“給力”

        激勵干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛?,各級黨組織特別是組織部門(mén)要緊扣時(shí)代發(fā)展要求,認真落實(shí)從嚴管理干部要求,牢固樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jì)導向,積極建立健全機制,強化組織“給力”,力促干部勇于擔當、主動(dòng)作為,營(yíng)造創(chuàng )先爭優(yōu)、干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍,推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展。

          務(wù)實(shí)管理給“定力”,確保干部真干實(shí)干。要樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jì)導向,緊扣目標任務(wù)和發(fā)展要求,強化干部記實(shí)管理,既注重結果更注重過(guò)程,特別是應對一些急難險重工作、攻堅破難任務(wù)時(shí),要切實(shí)強化過(guò)程管理,確保管理實(shí)效。要將干部考核評價(jià)與干部選拔任用、評先表優(yōu)、教育管理直接掛鉤,力促干部務(wù)實(shí)重行、真抓實(shí)干。

          正逆激勵給“活力”,激發(fā)干部干事熱情。要針對干部干事創(chuàng )業(yè)內動(dòng)力不足問(wèn)題,制定出臺正向激勵措施,從創(chuàng )先爭優(yōu)評比、暢通干部成長(cháng)渠道、保障干部待遇權利等方面進(jìn)行常態(tài)化激勵關(guān)愛(ài),充分調動(dòng)干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性。要針對干部不擔當不作為問(wèn)題,通過(guò)組織、紀檢、審計、公安等部門(mén)整體聯(lián)動(dòng),對干部不作為、亂作為、庸懶散浮拖、違規違紀等行為進(jìn)行堅決查處,增強監督威懾力。

          能上能下給“張力”,倒逼干部履職作為。要積極推動(dòng)領(lǐng)導干部能上能下,在堅持選好用好優(yōu)秀干部的基礎上,重點(diǎn)暢通干部“下”的渠道,對落實(shí)從嚴治黨責任不力、法制觀(guān)念淡薄、抓作風(fēng)建設不力等情形的領(lǐng)導干部,采取問(wèn)責處理,情節嚴重的作“下”行調整;
        對存在不嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩、理想信念動(dòng)搖、組織觀(guān)念淡薄等情形的領(lǐng)導干部,情節嚴重的作“下”行調整;
        對因年齡、任期等原因,不能正常履職的干部作“下”行調整,倒逼干部立足崗位,盡職履責。

          督查問(wèn)責給“推力”,督促干部干出實(shí)效。要堅持教育與懲戒相結合,追究責任與改進(jìn)工作相結合,切實(shí)解決干部庸政懶政怠政行為。在指標體系上聚焦黨的建設、項目建設、精準扶貧、改革創(chuàng )新等核心指標的考核;
        在目標設置上按照“項目化”的要求,通過(guò)定目標、定措施、定標準、定責任,建立履職盡責工作項目清單;
        在結果運用上對因工作落實(shí)不力造成重大損失或嚴重影響的干部,按能上能下機制相關(guān)規定,予以嚴肅問(wèn)責,對其進(jìn)行輪崗、換崗、待崗等處理,增強干部創(chuàng )業(yè)外壓力。

          容錯糾錯給“拉力”,鼓勵干部大膽探索。要堅持改革發(fā)展與嚴格執紀相結合,鼓勵敢為與懲治不為相結合,制定容錯糾錯辦法。在容錯方面,做到“看動(dòng)機、看程序、看政策、看后果”“四看”,明確具體情形,細化工作程序,旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責。在糾錯方面,對存在錯誤“苗頭”性情形的干部,進(jìn)行早提醒、早糾正。要通過(guò)談話(huà)提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話(huà)等方式及時(shí)進(jìn)行“糾錯”,確保在鼓勵探索的同時(shí),切實(shí)守住紀律“底線(xiàn)”。


        勇于向基層求真

          習近平總書(shū)記在2021年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓班開(kāi)班式上強調,年輕干部生逢偉大時(shí)代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,必須練好內功、提升修養,做到信念堅定、對黨忠誠,注重實(shí)際、實(shí)事求是,勇于擔當、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴守規矩、不逾底線(xiàn),勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng),努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才,不辜負黨和人民期望和重托。

          練好內功、提升修養須勤于下基層“察真情”。習近平總書(shū)記多次強調,要注重在基層一線(xiàn)和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部,源源不斷選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。這為新時(shí)代年輕干部成長(cháng)明確了方向、指明了路徑?;鶎邮亲詈玫恼n堂,是廣大年輕干部施展才華的廣闊舞臺。近年來(lái),大量在改革發(fā)展第一線(xiàn)、抗擊疫情最前沿等鍛煉并作出突出貢獻的優(yōu)秀年輕干部得以提拔重用,事實(shí)證明,在基層一線(xiàn)歷練能夠使年輕干部盡快了解社會(huì )實(shí)情,加深對群眾的真實(shí)感情,提高領(lǐng)導能力水平。了解基層,才能在決策時(shí)更加符合實(shí)際;
        熟悉基層,才能在施策時(shí)更具民生溫度。見(jiàn)基層最真實(shí)的樣子,不能只從工作總結、成績(jì)報告中看基層,而要勤于多跑腿,用“腳板”代替“平板”,用“腳尖”代替“指尖”,勤問(wèn)“百姓”而不是“百度”,親自深入田間地頭、農家院壩等,保證既能見(jiàn)真容,也能察真情,從而將調研工作做準做實(shí),為科學(xué)決策打下堅實(shí)基礎。

          練好內功、提升修養須善于向群眾“取真經(jīng)”。基層是年輕干部最好的成長(cháng)課堂,群眾則是最好的指導老師。各種民生政策最終的落腳點(diǎn)都是基層,受益者都是群眾,可以說(shuō),群眾的切身感受就是領(lǐng)導干部決策施策的“溫度計”和“晴雨表”?!爸萋┱咴谟钕?,知政失者在草野”,政策好不好,要群眾說(shuō)了算,政績(jì)行不行,群眾最有發(fā)言權。要避免拍腦袋決策、拍桌子表態(tài),能夠放下架子、沉下身子,堅持到群眾中去,拜人民為師,學(xué)為民之法。要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念,堅持人民群眾主體地位,把人民群眾的意見(jiàn)建議作為決策施策的重大依據,使之更符合民聲民意,更有民生溫度,更具科學(xué)性、可行性及針對性。通過(guò)問(wèn)政于民、問(wèn)需于民和問(wèn)計于民,充分發(fā)揚民主觀(guān)念,傾聽(tīng)民意、激發(fā)民智,不斷凝聚民心,從而在工作中堅定正確的政治方向,有解決基層問(wèn)題的方式方法,真正做到既政治過(guò)硬又本領(lǐng)高強。

          練好內功、提升修養須勤學(xué)善思“悟真諦”。讀懂基層這部厚重的“無(wú)字之書(shū)”,是每名年輕干部都應做好的必答題。勤學(xué)善思是讀懂書(shū)的關(guān)鍵,年輕干部學(xué)歷比高、知識面廣,思維也較為活躍,但學(xué)歷代替不了學(xué)習,知識也不等同于能力?!凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,基層情況復雜,特別是在鄉村振興重大戰略背景下,如何更好地做好基層工作、努力推進(jìn)基層治理能力現代化,是年輕干部面臨的一個(gè)重大課題。要練好內功、提升修養,就必須把心態(tài)放平,把心態(tài)歸零,做一名求真務(wù)實(shí)的干部。工作說(shuō)了就辦,定了就干,做到件件有著(zhù)落、事事出成效。不僅要堅持在干實(shí)事中總結經(jīng)驗、改進(jìn)方法、更新思維,更要在學(xué)以致用、以用促學(xué)、以學(xué)促思的辯證統一中進(jìn)一步夯實(shí)基礎,優(yōu)化知識結構,豐富工作經(jīng)驗,領(lǐng)悟為人民服務(wù)的真諦,努力成為眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬”干部,不斷提高思想境界,增強能力才干,成就一番事業(yè),絕不辜負人民的信任和重托。


        譜好“擔當作為曲”奏響新時(shí)代“青春之歌”

          習近平總書(shū)記到清華大學(xué)考察時(shí)強調,廣大青年要肩負歷史使命,堅定前進(jìn)信心,立大志、明大德、成大才、擔大任,努力成為堪當民族復興重任的時(shí)代新人,讓青春在為祖國、為民族、為人民、為人類(lèi)的不懈奮斗中綻放絢麗之花。藍圖已經(jīng)繪就,奮進(jìn)正當其時(shí)。新時(shí)代青年,應在勇于擔當上“挑大梁”、樂(lè )于擔當上“立潮頭”、善于擔當上“展拳腳”,奏響新時(shí)代“青春之歌”。

          譜寫(xiě)勇于擔當的“沖鋒曲”,奏響迎難而上的“好漢歌”。習近平總書(shū)記指出,要做發(fā)展的開(kāi)路人,勇于擔當、奮發(fā)有為。新時(shí)代青年,就要敢啃最硬的骨頭,敢挑最重的擔子,沖在最前面。要像同時(shí)間賽跑的張定宇、把青春獻給扶貧的黃文秀、敢向絕壁要天路的毛相林等這些黨的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,學(xué)習他們不懼危險、敢于擔當、積極奉獻的精神。要始終做到堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。

          譜寫(xiě)樂(lè )于擔當的“安魂曲”,奏響先憂(yōu)后樂(lè )的“奮進(jìn)歌”。擔當作為,體現著(zhù)人生價(jià)值,是我們安身立命、實(shí)現自身價(jià)值的基礎。常思奮不顧身,而殉國家之急。在推進(jìn)中華民族偉大復興的征途上,青年就要在敢于擔當中樂(lè )于擔當,學(xué)會(huì )樂(lè )中干、干中樂(lè ),要積極主動(dòng)謀劃干,不要拿“算盤(pán)珠子”去干,要用心干,不要帶著(zhù)“心眼”去干。以這樣樂(lè )于擔當的境界去干工作,才不會(huì )有埋怨、有抱怨,工作才會(huì )越干越起勁、越干越輕松。也唯有真心干事、樂(lè )于擔當的青年,才不會(huì )因歲月流逝而淘盡,才會(huì )讓人們久久惦念,在人們心靈深處留存。

          譜寫(xiě)善于擔當的“交響曲”,奏響有勇有謀的“有為歌”。青年不僅要有擔當的寬肩膀,還要有成事的真本領(lǐng)。善于擔當,就必須克服“本領(lǐng)恐慌”,熟悉政策和業(yè)務(wù)知識,精通業(yè)務(wù)工作,增強業(yè)務(wù)本領(lǐng),練就一身硬功夫,在實(shí)干、苦干中懂得巧干。謀劃要超前,切實(shí)增強工作的預見(jiàn)性和前瞻性。施策要精準,制定措施必須從實(shí)際出發(fā),體現可行性,強化實(shí)效性。落實(shí)要有效,開(kāi)展每項工作都要按階段、領(lǐng)域、環(huán)節等分解細化。要把握和運用系統思維、逆向思維、發(fā)散思維、超前思維等科學(xué)的思維方法,多角度、多層次地思考問(wèn)題,多種思路、多種方法地解決問(wèn)題,從偶然中探究必然,從結果追尋原因。要突出問(wèn)題導向,抓主要矛盾和矛盾的主要方面,牽住“牛鼻子”,找準工作切入點(diǎn)、突破口,持續用力,久久為功,做到善于一手抓高質(zhì)量發(fā)展,一手抓重大風(fēng)險化解。


        駕好擔當作為的“三駕馬車(chē)”

          這是一個(gè)倡導擔當作為的時(shí)代,這是一個(gè)擔當作為有用的時(shí)代。作為青年干部,要樹(shù)立好“擔當信念”,弘揚好“擔當精神”,鑄就好“擔當能力”,方能跑出奮斗“加速度”,實(shí)現價(jià)值“最大化”。

          著(zhù)眼“大視角”,樹(shù)立敢于擔當信念。清代李漁在《比目魚(yú)·偽隱》說(shuō)道:“不用諮謀,方見(jiàn)才能,好擔當,好擔當,怪不得人人敬。”大體意思是:擔當就是敢于承擔責任、有魄力,但凡敢擔當者,必定受到人的尊敬。從某種層面說(shuō),擔當是一種優(yōu)秀品質(zhì),愿擔當、能擔當、善擔當的人也是受人尊敬的,擔當應該成為我們的一種追求。國家有擔當,在世界舞臺上的作用才能日益凸顯;
        城市有擔當,人民群眾的幸福指數才能日益提升;
        教育有擔當,培養出來(lái)的人才質(zhì)量才能日益提高。敢于擔當,是對艱難險阻的宣戰,是對奮斗初心的堅守,是對目標任務(wù)的追求,是對美好未來(lái)的向往。號角一響,便要出發(fā),秉持“舍我其誰(shuí)”的霸氣、“破釜沉舟”的豪氣、“愚公移山”的毅力,讓敢于擔當成為奮斗路上的堅貞信念,成為源源不斷的動(dòng)力源泉。

          著(zhù)力“大境界”,弘揚敢于擔當精神。擔當的內涵和外延是豐富的,每個(gè)人都應將敢于擔當作為一種精神追求,轉化為思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),內化為內在品質(zhì),外化為行動(dòng)指南,積極傳播社會(huì )正能量,營(yíng)造健康向上、奮勇?tīng)幭鹊妮浾摲諊?,?shí)現“人人擔當”“時(shí)時(shí)擔當”“處處擔當”。為單位擔當。對于一個(gè)人來(lái)說(shuō),工作單位不僅僅是養家糊口的來(lái)源,更是施展才干、實(shí)現價(jià)值的平臺。一個(gè)人再有才能,離開(kāi)了團隊照樣寸步難行,孤立無(wú)援。朋友圈里瘋傳《你要對你所在的單位心存感恩》《離開(kāi)了單位,你什么也不是》等文章,引發(fā)了眾多網(wǎng)友的廣泛認同,單位是強大的后盾,力量的源泉。每天都以最好的狀態(tài)投入到工作中,用心做好每一項事務(wù)。為他人擔當。每個(gè)人都生活在一個(gè)錯綜復雜的關(guān)系網(wǎng)內,家庭中有親人,學(xué)校中有同學(xué),單位中有同事,生活中有朋友,我們要善于為別人擔當,而不是漠然視之,推諉責任。夫妻有擔當,才能營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍,才能給孩子最好的榜樣示范;
        同事有擔當,才能凝心聚力,才能攻堅克難;
        朋友有擔當,才能體會(huì )到友誼的價(jià)值,才能擁有豐富多彩的生活。為自己擔當。一個(gè)人最好的名片就是擔當。無(wú)論工作、學(xué)習還是生活,時(shí)刻以“敢于擔當”進(jìn)行自我標桿,每天問(wèn)自己一句:“今天你擔當了嗎?”靠實(shí)干、靠實(shí)績(jì)去證明自己、提升自己,而不是遇到困難就退縮、遇到責任就推諉、遇到功利就追逐。敢于對自己說(shuō)不,敢于承擔責任,敢于自我革新,這才是真擔當、大擔當,才能心底無(wú)私天地寬,才能獲得別人的認可和尊重。

          著(zhù)手“大提升”,鑄就敢于擔當能力。有了敢于擔當的信念、敢于擔當的精神,這是基礎;
        更要有敢于擔當的能力,這是關(guān)鍵。敢于擔當的能力從哪里來(lái)?一是學(xué)。學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神,學(xué)習省委、市委各項工作部署,全面提升理論認識水平,作為指導思想、推動(dòng)工作的有力武器。學(xué)習同行、同事、服務(wù)對象的先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法,勇于進(jìn)行自我剖析,堅決改缺點(diǎn)、找重點(diǎn)、破難點(diǎn),不斷提升自身工作水平。二是做。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,在實(shí)干中筑牢擔當精神、提升擔當能力。只有通過(guò)做,才能發(fā)現自己與“真擔當”之間的距離,才能明確下步改進(jìn)的方向,才能不斷完善自我,實(shí)現更高質(zhì)量的成長(cháng)。既然做,就要堅持做,否則三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),經(jīng)常松口氣、歇歇腳,只能前功盡棄。有句話(huà)說(shuō)得好:危難之處顯身手。面臨重大選擇、艱難困苦、個(gè)人得失等時(shí),表現出的舉動(dòng)更是檢驗是否“敢擔當”“真擔當”“大擔當”的試金石。

          擔當信念、擔當精神、擔當能力是拉動(dòng)人生奮進(jìn)之路的“三駕馬車(chē)”,愿我們跑得更快更穩!

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