我縣工資拖欠問(wèn)題集中反映在建筑施工領(lǐng)域，時(shí)間集中反映在重大節假日前期，2021年1月份共接到投訴案件21起，共處理16起，還有5個(gè)欠薪投訴案件正在處理當中，共涉及42人，涉及金額40余萬(wàn)元。
一、對拖欠農民工工資的解決措施
1、落實(shí)監管責任。各部門(mén)（單位）認真落實(shí)“屬地管理、分級負責，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”屬地監管責任，嚴格按照《縣農民工工資保障辦法》、《保障農民工工資支付條例》文件要求及時(shí)化解本區域（本行業(yè)）內的欠薪案件。
2、加強部門(mén)協(xié)同。加強與各鄉鎮及住建、水利、交通、教育、農業(yè)農村等行業(yè)主管部門(mén)的溝通協(xié)調，及時(shí)化解欠薪案件。對涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪案件的做好移送和偵辦，保持對欠薪行為的高壓態(tài)勢。嚴格按照《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì )公布辦法》《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》等規定，對重大欠薪違法行為人做到應列盡列，落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒機制，使欠薪違法者一處違法、處處受限。
3、暢通日常舉報投訴受理渠道。暢通維權渠道，認真做好監察日常舉報、投訴案件接待受理工作，將欠薪案件或隱患梳理匯總建立欠薪臺賬。將案件責任到單位，責任到人，做到欠薪問(wèn)題不解決不銷(xiāo)賬，有效化解維權投訴案件，維護農民工合法權益和我縣春節前社會(huì )穩定。
4、密切配合，加大集中整治力度。春節前，加強與公安、司法、法院、住建、水利、交通、等職能部門(mén)的協(xié)同，及時(shí)、妥善處理涉及拖欠農民工工資群體欠薪案件，通過(guò)部門(mén)聯(lián)動(dòng)調解、監察執法、仲裁裁決、行政調解等多種途徑切實(shí)保障農民工的合法權益，化解欠薪矛盾。
5、農民工保證金和政府應急周轉金兜底。對因企業(yè)無(wú)力支付拖欠工資或欠薪逃匿問(wèn)題引發(fā)的群體性事件，立即落實(shí)應急處置機制，并統籌安排工資保證金、應急周轉金等資金，快速穩妥解決勞動(dòng)者生活困難等應急所需，堅決防止事態(tài)蔓延擴大。
二、下一步打算
是進(jìn)一步加強建筑領(lǐng)域中農民工實(shí)名制的管理、農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、分賬管理制度、工資保證金及維權信息公示制度等各項工資支付保障政策措施落實(shí)，確保相應制度落實(shí)到每個(gè)在建工程項目。切實(shí)從源頭上治理拖欠農民工工資的頑疾。
二是進(jìn)一步加強與公安、司法、法院、住建、水利、交通、等職能部門(mén)的協(xié)同，及時(shí)、妥善處理涉及拖欠農民工工資群體欠薪案件，通過(guò)部門(mén)聯(lián)動(dòng)調解、監察執法、仲裁裁決、行政調解等多種途徑切實(shí)保障農民工的合法權益，化解欠薪矛盾。
三是進(jìn)一步加強勞動(dòng)保障監察對施工單位的巡查力度，做到發(fā)現一起處理一起，對發(fā)現問(wèn)題的企業(yè)列為重點(diǎn)巡查對象，完善企業(yè)用工制度，對拒不改正的將依法處理。堅決杜絕出現農民工集體討薪的不良社會(huì )現象。
四是進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障法律法規的宣傳力度，重點(diǎn)是加大對日常巡查發(fā)現問(wèn)題的企業(yè)和涉案企業(yè)的教育宣傳，增強其遵守國家勞動(dòng)保障法律法規的意識。
