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        2022年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )問(wèn)題整改

        發(fā)布時(shí)間:2024-11-04 02:28:27   來(lái)源:整改報告    點(diǎn)擊:   
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        篇一:黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )問(wèn)題整改

          

          2022年局黨委班子領(lǐng)導巡察整改“管黨治黨主體責任壓得不實(shí)”問(wèn)題的整改報告通用范文

          一、管黨治黨主體責任壓得不實(shí)

          一是加強組織領(lǐng)導。將黨風(fēng)廉政工作作為黨委會(huì )重要議事日程,年初召開(kāi)系統黨風(fēng)廉政工作會(huì )議,定期召開(kāi)黨委會(huì )研究系統黨風(fēng)廉政建設形勢,制定預防措施,針對傾向性問(wèn)題進(jìn)行即知即改。二是壓緊壓實(shí)責任。研究制定《局黨委2022年度落實(shí)全面從嚴治黨主體責任清單》,明確黨委班子集體責任和班子成員個(gè)人責任。建立黨委委員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,局黨委委員對分工領(lǐng)域全面從嚴治黨堅持“一崗雙責”。強化對黨風(fēng)廉政工作考核,將考核結果納入年度綜合考核成績(jì),實(shí)行黨風(fēng)廉政一票否決制。三是開(kāi)展談心談話(huà)。堅持“七必談”:入黨入職時(shí)必談,提拔升職時(shí)必談,調整工作時(shí)必談,家庭變故時(shí)必談,思想劇烈波動(dòng)時(shí)必談,發(fā)生失誤、事故時(shí)必談,受到處理處分時(shí)必談。結合民主生活會(huì )、組織生活會(huì ),主要領(lǐng)導和班子成員、班子成員與分管部門(mén)科室之間開(kāi)展談心談話(huà)x余次。在干部提拔、調整時(shí),開(kāi)展廉政談話(huà)x人次。四是強化教育宣傳。將廉政教育納入中心組學(xué)習、機關(guān)學(xué)習、黨員冬訓、黨員活動(dòng)日等學(xué)習內容,深入學(xué)習貫徹會(huì )議精神,及時(shí)傳

          達各級紀委關(guān)于違反中央八項規定精神問(wèn)題和群眾身邊腐敗典型案例的通報。元旦、春節、五一等重大節日和重要時(shí)間節點(diǎn),向黨員干部發(fā)出廉潔提醒,做到警鐘長(cháng)鳴。召開(kāi)系統警示教育大會(huì ),以案說(shuō)法,局黨委書(shū)記為系統上廉政黨課。開(kāi)展廉政文化進(jìn)基層、進(jìn)工地、進(jìn)家庭活動(dòng),重點(diǎn)工程簽訂廉政合同,在建設工地設置廉政提示牌。五是開(kāi)展廉政風(fēng)險防控。組織機關(guān)科室、下屬單位結合本職工作排查存在的廉政風(fēng)險點(diǎn),制定《局系統廉政風(fēng)險排查及防控措施》,共排查出風(fēng)險點(diǎn)x條,制定防控措施87條,明確責任科室、責任人和監督領(lǐng)導。機關(guān)工作人員實(shí)行AB崗制,加強互相監督。對x名中層干部進(jìn)行輪崗交流,對x名法人開(kāi)展離任經(jīng)濟責任審計。六是強化作風(fēng)建設。制定印發(fā)《2022年機關(guān)作風(fēng)建設工作方案》,明確機關(guān)作風(fēng)建設內容、要求和責任科室,強化各級責任。對機關(guān)作風(fēng)開(kāi)展不定期檢查,對下屬單位作風(fēng)建設開(kāi)展明察暗訪(fǎng),檢查結果列入年度考核。重新修訂《系統作風(fēng)建設及內部管理制度》,對廉潔從政、公務(wù)接待、公車(chē)管理、食堂管理、人員休假等x項規定進(jìn)行修訂完善。

          二、落實(shí)“兩個(gè)責任”不到位

          (一).針對“黨工委履行主體責任不到位”的問(wèn)題。把黨風(fēng)廉政建設與實(shí)際業(yè)務(wù)工作緊密結合,形成領(lǐng)導重視、全體黨員干部積極參與的工作格局。

         ?、賹⒚吭碌膞日作為“廉政教育固定活動(dòng)日”,堅持“必修”和“選修”同步推進(jìn),把黨紀黨規、紀委相關(guān)文件精神學(xué)習作為必修課常態(tài)化固定下來(lái),今年累計開(kāi)展廉政學(xué)習x次。

         ?、诮?zhuān)項督查機制,定期對重點(diǎn)工作開(kāi)展專(zhuān)項督查,(每周消防督查、每月清零攻堅督查)今年已累計開(kāi)展督查x次。

         ?、劾眯旅襟w開(kāi)展宣教活動(dòng),利用微報公眾號、先鋒抖音號發(fā)布廉政信息,傳播廉能量。

          (二).針對“班子成員“一崗雙責”意識不強”的問(wèn)題。認真落實(shí)主體責任,切實(shí)履行“一崗雙責”。

         ?、俳Y合班子會(huì )議,定期研究黨風(fēng)廉政建設情況,目前已召開(kāi)2次黨風(fēng)廉政專(zhuān)題會(huì )議;

         ?、谥贫ā饵h風(fēng)廉政建設責任季度工作清單》,建立黨風(fēng)廉政聯(lián)絡(luò )員隊伍,實(shí)行催報制度,隨時(shí)督促,及時(shí)提醒,切實(shí)提高云紀實(shí)錄入質(zhì)量。

         ?、勐鋵?shí)廉政約談制度。把“干部約談常態(tài)化”作為實(shí)踐監督執紀“四種形態(tài)”的重要抓手,以壓實(shí)責任、約談提醒、抓早抓小為突破口,對苗頭性問(wèn)題常敲“警鐘”。今年累計開(kāi)展廉政約談x次,立案x人。

          三、關(guān)于“管黨治黨責任未履責未到位”

         ?。ㄒ唬壕o主體責任。一是切實(shí)履行全面從嚴治黨主體責任,提高政務(wù)站位,自覺(jué)履職盡責,落實(shí)“一崗雙責”。二是嚴格落實(shí)黨工委主體責任報告制度,提高黨工委主體責任報告質(zhì)量。三是切實(shí)履行黨工委書(shū)記從嚴治黨“第一責任人”職責,加強對班子領(lǐng)導談心談話(huà),杜絕形式主義、應付現象的發(fā)生。四是對云紀實(shí)平臺自查表進(jìn)行核查,對相關(guān)黨工委委員進(jìn)行談話(huà)提醒。

         ?。ǘ┞浼毐O督職責。一是制訂《街道黨政領(lǐng)導班子成員個(gè)人廉政風(fēng)險排查防控一覽表》,下一步將結合實(shí)際,嚴格抓好督促落實(shí)。二是深入學(xué)習《關(guān)于印發(fā)權利恢復工作的工作辦法》。

         ?。ㄈ┳?shí)廉政提醒。一是按照《街道2020年度廉政談心提醒工作計劃安排表》督促班子領(lǐng)導、科室、村社按計劃落實(shí),并由紀工委安排專(zhuān)人負責梳理談心臺賬、把關(guān)談話(huà)質(zhì)量,針對不同崗位特點(diǎn)采取了不同的談話(huà)提醒內容。從目前檢查情況看,談話(huà)質(zhì)量較之前總體有所改善。二是由黨工委副書(shū)記對相關(guān)街道辦事處副主任進(jìn)行談話(huà)提醒。

         ?。ㄋ模┳錾罹窘逃?。一是摘選中央和省市區紀委公布的黨員領(lǐng)導干部違法違紀典型案例在釘釘工作群等平臺進(jìn)行廉政教育。二是于7月份起在街道班子會(huì )議和扶貧

          工作部署會(huì )等機關(guān)大型會(huì )議上開(kāi)始落實(shí)會(huì )前警示教育,播放警示教育片,已累計開(kāi)展x次,并將長(cháng)期堅持。

          四、紀工委對履行監督責任重視不夠

          針對“紀工委對履行監督責任重視不夠”的問(wèn)題。①已增配一名專(zhuān)職紀檢監察干部,加強基層黨政廉政建設。聚焦主責主業(yè),履行監督、執紀、問(wèn)責職責。②對2021年以來(lái)各類(lèi)工作總結材料進(jìn)行細致核查,對發(fā)現的問(wèn)題已整改到位,確保今后類(lèi)似問(wèn)題不再出現。③建立街道紀工委書(shū)記對各類(lèi)總結材料審核把關(guān)的工作機制,真實(shí)反映工作開(kāi)展情況,堅決杜絕照搬照抄現象再次發(fā)生。

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