談心談話(huà)記錄內容三篇
時(shí)間：20**年6月20日
地點(diǎn)：辦公室
支持人：書(shū)記
記錄人：XX
會(huì )議主題：黨風(fēng)廉政建設民主生活會(huì )
參會(huì )人員：黨支部全體黨員
會(huì )議資料：
一，書(shū)記在會(huì )上講話(huà)并強調在實(shí)際工作中加強黨風(fēng)廉政建設，要認真貫徹落實(shí)《廉政準則》，就自我在工作中的廉潔自律及工作作風(fēng)等情景進(jìn)行了回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處。
(1)、廉潔自律情景
首先，加強學(xué)習是領(lǐng)導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長(cháng)才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學(xué)習，提高黨性修養。認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及黨的十八大、十八屆四中全會(huì )精神和十八屆中央紀委第五次全會(huì )精神。學(xué)習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領(lǐng)會(huì )《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要資料，切實(shí)提高學(xué)習貫徹《廉政準則》的自覺(jué)性和堅定性。經(jīng)過(guò)加強黨性修養和作風(fēng)養成，堅定夢(mèng)想信念，牢記宗旨觀(guān)念，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)、地位觀(guān)。堅持原則、秉公辦事，堅持共產(chǎn)黨員
的本色。二是加強法律法規知識的學(xué)習。認真學(xué)習《黨員干部廉政從業(yè)若干準則》、《廉政準則》等廉政規定，嚴格按照紀律要求，規范自我的言行，用法律法規指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線(xiàn)。
其次，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養，嚴于律己，清正廉潔。凡是在落實(shí)《廉政準則》規定的領(lǐng)導干部從政行為“八大禁止”和“52不準”及相關(guān)黨風(fēng)廉政規定方面，做到嚴格要求，自覺(jué)維護，并落實(shí)到實(shí)際工作和生活之中，尤其在執法工作中，自覺(jué)做到廉潔自律，公正公平，嚴格執法，不利用職務(wù)之便在工作中以權謀私，收受禮物。
在抓好自已黨風(fēng)廉政建設職責制落實(shí)的同時(shí)，經(jīng)常進(jìn)行檢查監督自我及身邊工作人員是否違反關(guān)的規定，在行動(dòng)上做到有令則行，有禁則止。進(jìn)一步強化自我的廉政職責，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)遵守關(guān)于廉潔從政的各項規定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。
(2)、存在的問(wèn)題和不足。
一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。二是宏觀(guān)思考的本事欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題不全面、工作定位沒(méi)有系統、明確的標準，對問(wèn)題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的本事還不強。
我們的許多工作都需要協(xié)調各有關(guān)部門(mén)解決，對涉及到的一些"老大難"問(wèn)題，解決、推動(dòng)、協(xié)調的本事不強，與相關(guān)單位和部門(mén)的協(xié)調不夠到位。
二.在認真聽(tīng)取書(shū)記的講話(huà)后寧局長(cháng)在會(huì )上發(fā)言并對廣大黨員提出要求：
1、堅持勤奮學(xué)習，強化學(xué)習意識。加強政治理論學(xué)習，提高理論素養，增強理性思維。把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學(xué)會(huì )思考勤于總結，邊學(xué)習邊思考，深化學(xué)習效果，經(jīng)常對自我做過(guò)工作進(jìn)行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質(zhì)本事。
2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強化宗旨觀(guān)念，做服務(wù)人民的表率。堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng )造業(yè)績(jì)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習和探索，尤其是腳踏實(shí)地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執政為民"落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去;二是真心實(shí)意服務(wù)。應對困難無(wú)助的群眾，堅持真心真意為他們解決問(wèn)題，竭盡所能為他們排憂(yōu)解難。三是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高籌劃本事、協(xié)調本事、落實(shí)本事。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自我。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時(shí)刻反省自我，勇
于正視錯誤;二要樹(shù)立廉政就是政績(jì)的觀(guān)念，嚴格規范自我的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺(jué)堅持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺(jué)理解群眾監督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀(guān)的改造和自身的修養作為伴隨一生的過(guò)程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。
三，書(shū)記在最終總結發(fā)言說(shuō)，在今后的日常工作和生活中，我們要認真學(xué)習法律法規，嚴格要求自我，時(shí)刻對照自我的所作所為，有沒(méi)有與《廉政準則》“八大方面”“52個(gè)不準”存在不相符的地方，有沒(méi)有把“52個(gè)不準”當作自我的法制準線(xiàn)。時(shí)刻堅持清醒的頭腦，堅決管住自我的手和腳，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺(jué)遵守國家的法律法規，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)。
談心談話(huà)記錄內容二篇談話(huà)時(shí)間：
談話(huà)地點(diǎn)：
談話(huà)人員：李XX張XX
談話(huà)內容：根據不忘初心牢記使命方案要求，開(kāi)展班子成員一對一談心交流，要點(diǎn)如下：
李XX同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議：
意見(jiàn)1：?jiǎn)?wèn)題：缺失了個(gè)人信仰，扭曲了價(jià)值觀(guān)念。存在著(zhù)政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)定位
扭曲、社會(huì )責任感缺失，為人民服務(wù)宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動(dòng)的先導，解決“四風(fēng)”問(wèn)題要從思想觀(guān)念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時(shí)清除思想上的灰塵。應牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著(zhù)群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情;堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上?？傊?，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著(zhù)重克服及時(shí)行樂(lè )思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂(lè )于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見(jiàn)2：?jiǎn)?wèn)題：少數領(lǐng)導干部特別是黨政主要領(lǐng)導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問(wèn)題的膽量。要深入推進(jìn)《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個(gè)人有關(guān)事項報告》等，做到財產(chǎn)公開(kāi)透明，自覺(jué)接受組織和社會(huì )的監督;各“一把手”要加強道德修養，自覺(jué)抵御“四風(fēng)”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會(huì )正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹(shù)立良好行為標桿。
張XX同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:
意見(jiàn)1：?jiǎn)?wèn)題：監督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過(guò)程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒(méi)有真正發(fā)揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創(chuàng )新，提高制度執行力。健全的機制體制，是把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里解決“四風(fēng)”問(wèn)題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風(fēng)”問(wèn)題的根本要求。為此，要深入推進(jìn)機關(guān)“效能提升年”活動(dòng)，開(kāi)展行政收費、檢查評比、會(huì )議文件、節慶活動(dòng)等專(zhuān)項清理行動(dòng)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節;
要對出現各種“四風(fēng)”行為的黨政機構和官員實(shí)行問(wèn)責，加大責任追究力度;要著(zhù)力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無(wú)為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時(shí)，針對現實(shí)中制度執行不力的情況建
立健全監督機制。
意見(jiàn)2：文風(fēng)會(huì )風(fēng)方面不夠實(shí)效。會(huì )議缺乏實(shí)質(zhì)內容，把邀請領(lǐng)導出席作為頭等大事，把布置當落實(shí)，把開(kāi)會(huì )當執行，重形式、輕實(shí)效;文件、講話(huà)穿靴戴帽，往往多、長(cháng)、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實(shí)際的內容不多。改進(jìn)建議：一是加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高自身全面素質(zhì)，強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二、會(huì )前，針對問(wèn)題，深入調查研究，結合實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng )新，會(huì )上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實(shí)際問(wèn)題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實(shí)際情況，可操作性強。會(huì )后，做到?jīng)Q策認真落實(shí)，不搞形式主義。
談心談話(huà)記錄內容三篇談心人XX職務(wù)XX
談心對象XX職務(wù)XX
1.班子的問(wèn)題：
形式主義方面：
?、賹W(xué)風(fēng)不實(shí)，對新知識學(xué)習理解不透，學(xué)用脫節，解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強。
?、趯W(xué)習拓展面不寬，知識結構不合理，跟不上形勢發(fā)展和工作需要。
?、圩ヂ鋵?shí)的力度不夠、招數不多，缺乏過(guò)硬的措施，在執法監督等工作中發(fā)現的有關(guān)執法部門(mén)的問(wèn)題，以文件要求改正的多，后期抓落實(shí)的少;推進(jìn)法制政府建設的措施大多
限于喊口號、寫(xiě)計劃、找原因。
談官僚主義方面：
?、偃罕娪^(guān)念和公仆意識不強，對基層和群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少。
?、谏钊牖鶎硬粔?，與群心眾接觸少，與群眾走訪(fǎng)談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發(fā)現深層次問(wèn)題少。
?、凼虑楦易ジ夜?，對有風(fēng)險的事情敷衍推脫;在政府決策、執法監心督、行政復議等工作方面，對維護行政機關(guān)的形象和權威考慮得多一些，維護群眾的合法權益考慮得少一點(diǎn)。
主享樂(lè )主義方面：
?、俟ぷ魅狈χ鲃?dòng)性，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，規章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時(shí)間內辦結。
?、趯?shí)得不夠，衛生、值班、學(xué)習等制度執行得不好。
奢靡之風(fēng)方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話(huà)費不注意節約，公務(wù)活動(dòng)中也有浪費現象發(fā)生。
2.對方幫助自己找的問(wèn)題：
?、賹W(xué)習抓得不緊，學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節，解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強。
?、谌狈讌栵L(fēng)行、立說(shuō)立行的作風(fēng)，工作效率不高，有拖沓現象。
?、酃ぷ鞑荒茏龅絿乐斣鷮?shí)，精益求精，不能較真，工作質(zhì)量不高。
談心交心主要內容
3.幫助對方找的問(wèn)題：
?、賹W(xué)習上存有現學(xué)現用、急學(xué)急用的問(wèn)題，對行政法律法規學(xué)習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
?、诖嬗星蠓€怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風(fēng)險的事情敷衍推脫，對政府部門(mén)考慮得多一些，對基層和群眾考慮得少一些。
?、廴狈Α搬斸斪印本?，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時(shí)間多，用于推進(jìn)工作落實(shí)的少。
4.擬在專(zhuān)題組織生活會(huì )上對對方提出的批評意見(jiàn)：
?、俎k案就事論事，不能從群眾角度出發(fā)考慮問(wèn)題，在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上考慮得不多，行政復議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。
?、趯χ攸c(diǎn)工作研究多，對群眾身邊的問(wèn)題關(guān)心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場(chǎng)的思想。
5.改進(jìn)措施：
?、贅?shù)立終身學(xué)習意識，培養肯鉆、能擠的學(xué)習習慣，拓寬學(xué)習的視野，使自己成為一專(zhuān)多能的干部。
?、诮⒔∪睫k催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成時(shí)限，定期檢查，確保工作按時(shí)高質(zhì)量完成。
?、勐鋵?shí)學(xué)習計劃，堅持每周學(xué)習制度，突出學(xué)習重點(diǎn)，保證學(xué)習質(zhì)量。
?、茉鰪娯熑我庾R，對工作認真負責，努力做到精益求精。
?、葑ズ弥贫嚷鋵?shí)，落實(shí)好衛生、值班、學(xué)習、請示匯報等制度，確保單位規范有序高效運轉。
?、迯娀缶忠庾R，時(shí)時(shí)處處以大局為重，努力增強應對復雜問(wèn)題的能力。
?、邩?shù)立爭創(chuàng )一流的思想，更新觀(guān)念、創(chuàng )新思路，對照先進(jìn)找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。
