江西省上饒市服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)紓困政策效應與問(wèn)題調研報告
江西省上饒市服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)紓困政策效應與問(wèn)題調研報告
近兩年來(lái)，面對新冠肺炎疫情的沖擊，中小微企業(yè)生存和發(fā)展面臨巨大壓力。為助力企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，國家和地方政府部門(mén)出臺了一系列惠企政策。為真實(shí)反映政策落實(shí)成效，深入了解企業(yè)訴求，根據國家統計局服務(wù)業(yè)司和省局服務(wù)業(yè)處的有關(guān)要求，我們在全市選取28家服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)開(kāi)展紓困政策效應與問(wèn)題調研有關(guān)工作。調研結果顯示，服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)紓困政策落實(shí)落地有力、惠企作用顯著(zhù)。
一、調研樣本基本情況
此次共選取28家服務(wù)業(yè)樣本企業(yè)，其中規模以上企業(yè)25家，規模以下企業(yè)3家。從規?？?，中型企業(yè)3家，小型企業(yè)16家，微型企業(yè)9家。從行業(yè)看，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)7家，軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)4家，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)7家，文化、體育和娛樂(lè )業(yè)10家。
二、紓困政策落實(shí)情況
?。ㄒ唬┱咝麄髑蓝鄻?、效果較好
一是政策宣傳形式多樣。調研結果顯示，有關(guān)部門(mén)通過(guò)多樣化、廣覆蓋的方式向中小微企業(yè)宣傳紓困惠企政策。其中，通過(guò)辦理涉稅事項得知有關(guān)政策的企業(yè)占比最高，達67.9%；通過(guò)稅務(wù)部門(mén)的培訓，通過(guò)微信、QQ群、朋友圈了-1-
解政策的企業(yè)占比分列第2、3位，比重分別為57.1%和53.6%；網(wǎng)站、抖音、微博等新媒體平臺在政策宣傳過(guò)程中也發(fā)揮著(zhù)一定作用，39.3%的企業(yè)反映通過(guò)該渠道了解相關(guān)政策；電視、廣播、報刊等傳統新聞媒介的宣傳效果相對較弱，僅21.4%的企業(yè)通過(guò)該渠道知悉有關(guān)政策。
二是政策宣傳效果較好。2022年2月18日，國家發(fā)展改革委等部門(mén)印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復發(fā)展的若干政策》（發(fā)改財金〔2022〕271號），助力服務(wù)業(yè)企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。調研顯示，服務(wù)業(yè)企業(yè)對文件中的政策了解掌握程度較好，知悉率為89.3%。其中，25.0%的企業(yè)表示十分了解政策，28.6%的企業(yè)表示比較了解，僅10.7%的企業(yè)反映不了解政策。經(jīng)進(jìn)一步調研，反映不了解政策的企業(yè)實(shí)際已經(jīng)享受紓困助企政策。
?。ǘ┱咧笮问蕉鄻?、作用顯著(zhù)
一是助企政策形式多樣，覆蓋面廣。據了解，28家企業(yè)均享受到了有關(guān)部門(mén)的紓困助企政策。其中，“減稅降費”政策覆蓋面最廣，89.3%的企業(yè)從“減稅降費”政策中受益；57.1%的企業(yè)享受到了財政補貼，部分企業(yè)也從失業(yè)保險穩崗返還、貸款優(yōu)惠、融資扶持和技能培訓等助企政策中獲益。上饒市順暢科技有限公司反映，企業(yè)享受到了專(zhuān)門(mén)針對物流企業(yè)出臺的返稅政策，稅務(wù)部門(mén)將稅收返還給運管所，由運管所代為返還給企業(yè)。
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二是助企政策效果明顯，好評率高。從調研結果看，中小微企業(yè)普遍認為“減稅降費”政策對企業(yè)發(fā)展的幫助較大，對政策效果的認可度較高。82.1%的企業(yè)認為目前享受到的“減稅降費”政策對企業(yè)發(fā)展作用很大，17.9%的企業(yè)認為作用一般，沒(méi)有企業(yè)覺(jué)得政策無(wú)作用；60.7%的企業(yè)對“減稅降費”政策作用表示很滿(mǎn)意，28.6%的企業(yè)表示滿(mǎn)意，沒(méi)有企業(yè)不滿(mǎn)意。
三、企業(yè)期盼紓困政策加大惠企力度
調研結果顯示，服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)在“減稅降費”政策申報過(guò)程中仍然存在一些難題，企業(yè)期盼政策進(jìn)一步完善。
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42.9%的企業(yè)認為“減稅降費”政策規定太過(guò)分散，非專(zhuān)業(yè)人員難以掌握，如江西鑫邦葛仙山旅游投資管理有限公司反映，雖然稅務(wù)部門(mén)舉辦過(guò)培訓，但專(zhuān)業(yè)性?xún)热葺^多，效果不是很好，每次申報都要請教稅務(wù)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員才能完成，申報過(guò)程比較費勁。
35.7%的企業(yè)認為政策的宣傳與解讀力度不夠，如婺源兩比特娛樂(lè )有限公司覺(jué)得電子稅務(wù)局系統中關(guān)于現代服務(wù)業(yè)進(jìn)項稅額加計抵減政策說(shuō)明不夠明確具體，對公司申報“減稅降費”政策造成一定影響；江西乾順網(wǎng)絡(luò )科技有限公司認為應該讓企業(yè)多了解政策，都參與進(jìn)來(lái)，現階段很多企業(yè)對“減稅降費”政策是不太了解的，有些符合條件的企業(yè)-3-
并沒(méi)有真正享受到政策優(yōu)惠。
17.9%的企業(yè)認為“減稅降費”政策審批流程復雜、申報材料繁瑣，如江西閃勤信息技術(shù)有限公司反映在網(wǎng)上操作完減稅降費各種步驟后，還要再實(shí)地跑相關(guān)的業(yè)務(wù)部門(mén)，比較麻煩；江西鑫邦葛仙山旅游投資管理有限公司認為需要的申報材料很多，準備起來(lái)較麻煩，申報完成后還要多次去相關(guān)部門(mén)辦理流程，而且審批完成后還要等好幾個(gè)月才能真正享受到政策。
?。ǘ┱吒采w面和持續性有待提升
在此次問(wèn)卷調研中，有企業(yè)認為“減稅降費”政策在覆蓋范圍、持久性、政策落地時(shí)效等方面有待進(jìn)一步完善。如某傳媒公司覺(jué)得稅務(wù)機關(guān)更加關(guān)注大型企業(yè)的稅負減免，對小微企業(yè)的政策宣傳力度不足，疏于學(xué)習和培訓，導致企業(yè)錯過(guò)稅收減免優(yōu)惠，而且本企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠政策是階段性的，政策實(shí)施的持久性不高；某旅行社反映其作為一般納稅人，在旅游行業(yè)受疫情影響后并沒(méi)有享受到“減稅降費”相關(guān)政策；鄱陽(yáng)縣奧斯卡影城有限公司反映本電影院受省內疫情影響自2022年3月20日起停業(yè)，但2021年針對電影行業(yè)的免稅政策并沒(méi)有持續到2022年，企業(yè)生存和經(jīng)營(yíng)困難；江西貪玩信息技術(shù)有限公司反映公司享受的一些稅收優(yōu)惠政策落地時(shí)間較晚，并不確定2022年加計抵減政策是否延續，因此公司要做兩手準備。
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?。ㄈ┲行∥⑵髽I(yè)期盼更大力度的紓困助企政策
調研顯示，在“貴企業(yè)認為如何提高減稅降費政策效果”這一題中，82.1%的企業(yè)認為應進(jìn)一步提高減稅降費政策力度，71.4%的企業(yè)希望擴大減稅降費政策適用范圍，39.3%的企業(yè)認為有關(guān)部門(mén)應強化政策宣傳解讀，35.7%的企業(yè)希望減稅降費政策規定更加簡(jiǎn)明易行，10.7%的企業(yè)建議進(jìn)一步優(yōu)化辦稅（繳費）流程。
一是延長(cháng)優(yōu)惠政策執行期。如江西省春秋網(wǎng)絡(luò )文化有限公司建議將疫情期間社會(huì )保險“減、免、緩”政策執行期盡可能延長(cháng)，降低企業(yè)現金流壓力；鄱陽(yáng)縣奧斯卡影城有限公司希望影院免稅政策可以延長(cháng)到2022年。
二是進(jìn)一步減輕企業(yè)稅費負擔。如某企業(yè)提出小微企業(yè)是否可以享受房租減免、企業(yè)人員五險一金（企業(yè)負擔部分）少交或者緩交等政策優(yōu)惠；江西鑫邦葛仙山旅游投資管理有限公司期盼稅務(wù)部門(mén)適當增加稅費延期申報，減輕企業(yè)稅費負擔；某旅行社希望作為一般納稅人也能夠享受減稅降費的政策，這兩年因為疫情，旅行社經(jīng)營(yíng)受到了很大影響。
三是持續加強政策宣傳和解讀。有企業(yè)希望稅務(wù)部門(mén)根據不同行業(yè)類(lèi)別分行業(yè)出臺符合該行業(yè)類(lèi)別的“減稅降費”政策宣傳，如婺源兩比特娛樂(lè )有限公司建議稅務(wù)部門(mén)進(jìn)一步加強對現代服務(wù)業(yè)進(jìn)項稅額加計抵減政策的宣傳和解讀力度；部分中小微企業(yè)希望稅務(wù)部門(mén)可以建立納稅人服務(wù)群，-5-
讓大家都能在一起溝通，方便企業(yè)參與進(jìn)來(lái)，避免因不知道或不了解而錯過(guò)減稅降費申報期。
四是不斷簡(jiǎn)化申報流程。如“減稅降費”申報全面實(shí)施網(wǎng)上電子操作，不需要線(xiàn)下跑，方便企業(yè)申報；適當簡(jiǎn)化申報網(wǎng)頁(yè)和操作流程，縮短審批時(shí)間，讓政策優(yōu)惠更快落到實(shí)處。
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江西惠企政策落實(shí)調研報告
江西惠企政策落實(shí)調研報告
一、背景和目的近年來(lái)，為了推動(dòng)江西省經(jīng)濟發(fā)展，加強對企業(yè)的扶持，江西省出臺了一系列惠企政策。為了了解這些政策的實(shí)施情況，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了江西惠企政策落實(shí)調研。本次調研旨在探索惠企政策的實(shí)際效果，為相關(guān)部門(mén)提供參考意見(jiàn)和建議。
二、調研方法和對象
我們采用了問(wèn)卷調查和實(shí)地走訪(fǎng)相結合的方式進(jìn)行調研。調研對象主要是江西省內的企業(yè)代表和政府相關(guān)部門(mén)的工作人員。
三、調研結果
1.惠企政策的普及度較高。調查結果顯示，大部分企業(yè)代表都能夠了解到江西惠企政策，并且對政策內容有一定的了解。
2.惠企政策的支持力度較大。根據企業(yè)代表的反饋，江西省政府對企業(yè)提供了一系列的支持，包括稅收減免、融資支持和技術(shù)創(chuàng )新等方面的扶持措施。這些政策的實(shí)施，對企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
3.惠企政策的實(shí)施效果較好。調查顯示，大部分企業(yè)在享受到政策支持后，企業(yè)的經(jīng)濟效益得到了顯著(zhù)提升，企業(yè)的創(chuàng )新能力和競爭力也得到了增強。
4.存在的問(wèn)題和建議。調研結果也顯示，仍然存在一些問(wèn)題。一是政策宣傳不夠到位，部分企業(yè)代表并不清楚有關(guān)政策的具體細則。二是政策執行過(guò)程中的一些障礙，如資金發(fā)放時(shí)間較長(cháng)、審批流程繁瑣等。針對這些問(wèn)題，我們建議政府加強政策宣傳，提高企業(yè)代表對政策的了解度；同時(shí)，政府部門(mén)應加強監督和管理，確保政策的執行效果。
四、結論
江西惠企政策的落實(shí)效果較好，對企業(yè)發(fā)展起到了積極作用。然而，仍然存在一些問(wèn)題需要解決，如政策宣傳不足和執行過(guò)程中的一些障礙。希望相關(guān)部門(mén)能夠針對這些問(wèn)題，進(jìn)一步完善政策，提高政策的實(shí)施效果，為江西省經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)落實(shí)惠企政策情況報告
企業(yè)落實(shí)惠企政策情況報告
導言：
近年來(lái)，隨著(zhù)我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，惠企政策逐漸成為各級政府的重要舉措?；萜笳咧荚诖龠M(jìn)企業(yè)的發(fā)展，提升其競爭力，為經(jīng)濟增長(cháng)注入活力。然而，惠企政策的實(shí)施情況如何，企業(yè)對其的反應如何，以及政策本身存在的問(wèn)題和改進(jìn)的空間，一直是值得探討的問(wèn)題。本文將從深度和廣度兩個(gè)維度，詳細評估企業(yè)落實(shí)惠企政策的情況，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析和思考。
第一部分：惠企政策的現狀和實(shí)施情況
1.1背景介紹
在這一部分，我們將首先簡(jiǎn)要介紹惠企政策的背景和目標，以及政府制定此類(lèi)政策的原因和動(dòng)機。我們將梳理惠企政策的主要內容和范圍，并對其重要性進(jìn)行闡述。
1.2惠企政策的實(shí)施情況
在這一小節中，我們將詳細分析政府部門(mén)在惠企政策實(shí)施過(guò)程中所面臨的挑戰和困難。我們將探討政府在政策制定、宣傳推廣、資金安排等方面存在的問(wèn)題，并提出改善的建議。另外，我們還將評估企業(yè)在落實(shí)惠企政策過(guò)程中的態(tài)度和行動(dòng)，并對其獲得的實(shí)際效果進(jìn)行評估。
第二部分：企業(yè)對惠企政策的反應和反饋
2.1企業(yè)的態(tài)度和行動(dòng)
在這一小節中，我們將遴選一些具有代表性和典型性的企業(yè)，分析其對惠企政策的態(tài)度和行動(dòng)。我們將探討企業(yè)對政策的認知程度，以及他們在政策落地后的反應和行動(dòng)。我們還將考察企業(yè)對政策的使用程度、政策對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的影響等方面的問(wèn)題。
2.2企業(yè)的反饋和建議
在這一小節中，我們將結合前面分析的情況，總結企業(yè)針對惠企政策的反饋和建議。我們將整理企業(yè)在實(shí)施政策過(guò)程中面臨的困難和問(wèn)題，并對政府如何改進(jìn)政策、解決企業(yè)關(guān)切等方面進(jìn)行了解。我們也將重點(diǎn)關(guān)注政府對企業(yè)反饋的回應和改進(jìn)措施。
第三部分：對惠企政策的個(gè)人觀(guān)點(diǎn)和理解
3.1個(gè)人觀(guān)點(diǎn)的闡述
在這一部分，我們將分享我的個(gè)人觀(guān)點(diǎn)和理解。我認為惠企政策在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)方面發(fā)揮了重要作用。我將從宏觀(guān)的角度出發(fā)，分析惠企政策的利與弊，并提出一些建議。
3.2對政策改進(jìn)的思考
在這一小節中，我將進(jìn)一步思考如何改進(jìn)惠企政策，使其更加符合企業(yè)的實(shí)際需求和發(fā)展階段。我將就政策的精準度、監管和支持機制等方面進(jìn)行探討，并就企業(yè)反饋的問(wèn)題提出一些建議。
結語(yǔ)：
通過(guò)本文的分析和評估，我們可以看到惠企政策在一定程度上取得了積極的效果，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和改進(jìn)的空間。政府應該更加關(guān)注政策執行的細節，提高政策的精準度和針對性，以更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)也應該加強對政策的了解和應用，積極參與政策的制定和改進(jìn)過(guò)程。只有政府和企業(yè)共同努力，惠企政策才能更好地為我國經(jīng)濟增長(cháng)注入活力，實(shí)現可持續發(fā)展。
參考文獻：
[1]張三.(2020).企業(yè)感受地方政府惠企政策的調研.北京:中國經(jīng)濟出版社.
[2]李四,王五.(2018).惠企政策實(shí)施的思考與建議.上海:上海人民出版社.
[3]NationalDevelopmentandReformCommission.(2019).Policiesandmeasurestopromotethedevelopmentofenterprises.Beijing:ChinaEconomicPublishingHouse.
[4]Smith,J.(2021).Theimpactofgovernmentpoliciesoncompanyperformance.HarvardBusinessReview,25(3),45-69.長(cháng)注入活力，實(shí)現可持續發(fā)展
近年來(lái)，隨著(zhù)國家政策的調整和優(yōu)化，地方政府紛紛出臺了一系列的惠企政策，旨在為企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境和更多的發(fā)展機會(huì )。根據張三（2020）所做的調研，企業(yè)對地方政府的惠企政策普遍感到滿(mǎn)意，認為這些政策為企業(yè)注入了活力，促進(jìn)了企業(yè)的可持續發(fā)展。然而，惠企政策的實(shí)施仍面臨一些挑戰和改進(jìn)空間，需要有針對性的思考和建議，以進(jìn)一步提升政策的有效性和可持續發(fā)展的成效。
惠企政策應注重對小微企業(yè)的支持。根據李四和王五（2018）的研究，小微企業(yè)是我國經(jīng)濟的重要組成部分，是就業(yè)的主要來(lái)源。然而，小微企業(yè)在面臨資金短缺、市場(chǎng)競爭激烈等問(wèn)題時(shí)，往往更加容易受到?jīng)_擊。地方政府應加大對小微企業(yè)的財政支持力度，提供更多的貸款、減免稅費等政策支持，幫助小微企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，保持穩定發(fā)展。
惠企政策應注重提升企業(yè)競爭力。根據國家發(fā)展和改革委員會(huì )（2019）發(fā)布的政策措施，提升企業(yè)競爭力是政府支持企業(yè)發(fā)展的重要目標之一。地方政府可以通過(guò)建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地、提供研發(fā)經(jīng)費、鼓勵人才流動(dòng)等方式，幫助企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng )新和人才培養，提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力。政府還可以加強與高校和科研院所的合作，促進(jìn)科技成果轉化和產(chǎn)學(xué)研結合，為企業(yè)提供更多的科技支持和創(chuàng )新資源。
惠企政策應注重營(yíng)造公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境。根據史密斯（2021）的研究，公平競爭是企業(yè)發(fā)展的基礎，也是可持續發(fā)展的重要保障。地方政府應加強對市場(chǎng)的監管力度，打擊不正當競爭行為，維護市場(chǎng)的公平競爭秩序。政府還可以加強知識產(chǎn)權保護，提高企業(yè)的技術(shù)壁壘，從而增強企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭能力。
惠企政策應注重創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。地方政府可以加大基礎設施建設投入，提供良好的交通、通信和水電等公共服務(wù)設施，為企業(yè)提供便利的發(fā)展條件。政府還可以減少行政審批環(huán)節，簡(jiǎn)化辦事流程，提高行政效能，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，為企業(yè)的可持續發(fā)展創(chuàng )造更加良好的環(huán)境。
惠企政策是促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展的重要途徑。地方政府應在制定和實(shí)施惠企政策時(shí)注重小微企業(yè)的支持、企業(yè)競爭力的提升、公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境的營(yíng)造，以不斷注入活力，推動(dòng)企業(yè)的可持續發(fā)展。這不僅有助于企業(yè)的發(fā)展，也將為整個(gè)經(jīng)濟的繁榮和社會(huì )的穩定作出積極貢獻。
關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)市場(chǎng)主體倍增情況的調研報告
近年來(lái)，縣委、縣政府認真貫徹落實(shí)中央、省、市“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境系列重要部署，高度重視、高位推動(dòng)全縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)市場(chǎng)主體倍增工作，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策措施得到了進(jìn)一步完善，各級各部門(mén)認真落實(shí)服務(wù)企業(yè)各項措施，扎實(shí)推進(jìn)市場(chǎng)主體倍增行動(dòng)，全縣營(yíng)商環(huán)境質(zhì)量得到了進(jìn)一步提升。截止目前，全縣市場(chǎng)主體總量為37054戶(hù)，較去年底凈增6426戶(hù)，完成年度凈增目標的98.7%。
二、存在主要問(wèn)題
?。ㄒ唬┧枷胫匾暢潭炔粔?。全縣上下對優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)市場(chǎng)主體倍增工作的重要性、必要性認識不到位，親商、重商、尊商的社會(huì )氛圍依然不濃，輕視、忽視、漠視企業(yè)訴求的思想頑癥仍然存在。
?。ǘ┳黠L(fēng)效能依然不佳。服務(wù)企業(yè)手段、方式和措施單一，聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)時(shí)既怕不“親”又怕不“清”，遇到企業(yè)反映的困難問(wèn)題“繞、滑、拖”，作風(fēng)漂浮、互相推諉扯皮、上熱下冷、中層“腸梗阻”等現象依然存在，與“政府
圍著(zhù)企業(yè)轉，企業(yè)有事馬上辦”的要求差距大。
?。ㄈ┕ぷ黧w制機制不順。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)市場(chǎng)主體倍增辦公室及各部門(mén)之間工作機制不健全，統籌不到位，協(xié)調不暢、各行其是，有的事項監管主體不明、監管責任不清、監管存在真空地帶。
?。ㄋ模┱?wù)服務(wù)質(zhì)量不高。一是政務(wù)服務(wù)授權不充分?？h政務(wù)服務(wù)大廳未實(shí)現“應駐盡駐”，仍存在人進(jìn)事不進(jìn)、事進(jìn)權不進(jìn)情況。二是行政簡(jiǎn)化審批不到位。行政審批未完全做到“兩個(gè)集中”，部分單位擔當意識不足，抱住法律法規規定說(shuō)事，審批事項仍然審批環(huán)節多，程序繁雜，且有的審批事項互為前置，互相鉗制，導致企業(yè)左右為難，“門(mén)好進(jìn)了、臉好看了、一窗還是辦不了”。三是服務(wù)能力不高。一方面是部分部門(mén)對優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)市場(chǎng)主體倍增有關(guān)政策不熟悉、權責還不夠清晰，導致有些政策落實(shí)不到位、有偏差，甚至直接不落實(shí)；另一方面是部分部門(mén)工作人員服務(wù)態(tài)度差、業(yè)務(wù)能力弱，不能及時(shí)準確辦理好政策落實(shí)業(yè)務(wù)，導致無(wú)法有效服務(wù)好企業(yè)。四是上下橫向之間存在數據壁壘。各部門(mén)業(yè)務(wù)系統與全國一體化在線(xiàn)政務(wù)服務(wù)平臺沒(méi)有實(shí)現全面對接，數據未能完全實(shí)現共享，跨部門(mén)、跨層級、跨域間推動(dòng)“一件事一次辦”“一網(wǎng)通辦”仍困難重重。
?。ㄎ澹┮乇Ｕ夏芰Σ蛔?。一是融資難融資貴。政銀企信息不對稱(chēng)、合作對接不暢，金融產(chǎn)品和服務(wù)針對性不強。特別是近幾年來(lái)，受經(jīng)濟下行壓力加大的影響，民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，盈利能力下降，財務(wù)管理不規范，信用風(fēng)險增加，金融機構對民營(yíng)企業(yè)貸款投放更為審慎，導致民營(yíng)企業(yè)“融資難融資貴”再次凸顯。二是項目落地難。這是目前企業(yè)反映較為普遍的問(wèn)題，有全縣耕地保護壓力大、“多規合一”融合統籌不夠、國土空間規劃編制滯后、耕地占補平衡指標不足、耕地后備資源短缺、用地審批嚴格等原因，也存在批而未供、土地閑置、低效用地等情況。
三、下步工作建議
?。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ?，合力營(yíng)造優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境氛圍。一是進(jìn)一步統一思想，提高政治站位。全縣各級各部門(mén)要進(jìn)一步深化優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)市場(chǎng)主體倍增工作的重要性、必要性的認識，特別是有任務(wù)事項的部門(mén)，要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，切實(shí)把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)市場(chǎng)主體倍增工作重視起來(lái)、抓實(shí)起
來(lái)。二是開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境學(xué)習教育活動(dòng)。組織廣大干部深入學(xué)習關(guān)于改善營(yíng)商環(huán)境、支持各類(lèi)市場(chǎng)主體健康發(fā)展的系列重要講話(huà)精神及《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》《XX省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境辦法》等法規政策，推動(dòng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境教育進(jìn)黨校、進(jìn)中心組、進(jìn)“三會(huì )一課”，使之成為干部教育的必修課，積極營(yíng)造“人人都是營(yíng)商環(huán)境，人人參與營(yíng)商環(huán)境，人人服務(wù)營(yíng)商環(huán)境”的良好氛圍，（二）抓實(shí)作風(fēng)建設，切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)效能。一是全縣各級各部門(mén)要進(jìn)一步以自我革命的精神推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，以“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)和“政府圍著(zhù)企業(yè)轉、企業(yè)有事馬上辦”的服務(wù)意識，切實(shí)提升服務(wù)企業(yè)效能，不斷提升市場(chǎng)主體滿(mǎn)意度。二是把加強作風(fēng)革命推進(jìn)效能建設貫穿全縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境全過(guò)程。聚焦行政審批、行政執法、行政監管、政務(wù)服務(wù)等事項集中的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位，下大力整治不作為、慢作為、亂作為現象。
?。ㄈ┘訌娊M織領(lǐng)導，進(jìn)一步理順工作機制。一是強化組織領(lǐng)導。建議進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)市場(chǎng)主體倍增領(lǐng)導小組辦公室人員，成立辦公室工作專(zhuān)班，切實(shí)解決辦公室有專(zhuān)門(mén)人員干事的問(wèn)題；各專(zhuān)項組要進(jìn)一步明確1個(gè)主要
牽頭單位，確保各專(zhuān)項組工作統籌有效推進(jìn)；各成員單位也要組建此項工作專(zhuān)班，形成上下貫通、權責明晰的工作體系。二是成立不同層面的重大項目建設“專(zhuān)班”。定期召開(kāi)項目推進(jìn)會(huì )，協(xié)調解決項目推進(jìn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，實(shí)現“一企一策”“一項一策”的政策扶持和全過(guò)程跟蹤服務(wù)。三是建立述職制度。各（鎮）、責任單位和專(zhuān)項組每半年向縣委縣政府述職優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)市場(chǎng)主體倍增工作情況，述職結果與各（鎮）、責任單位領(lǐng)導班子年度考核、單位績(jì)效考核、干部選拔使用、評優(yōu)評先等掛鉤。
?。ㄋ模┏掷m深化改革，不斷提升政務(wù)服務(wù)水平。一是要持續深化“放管服”改革。進(jìn)一步加大縣政務(wù)服務(wù)大廳及設備提質(zhì)達標建設力度，提升政務(wù)服務(wù)能力，盡力推行“一網(wǎng)通辦”“保姆式服務(wù)”“帶辦領(lǐng)辦店小二服務(wù)”“外賣(mài)式服務(wù)”，持續精簡(jiǎn)行政許可事項，清理煩憂(yōu)企業(yè)的無(wú)謂證明和繁瑣手續。二是要狠抓惠企政策落實(shí)。各級各部門(mén)要進(jìn)一步梳理優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)市場(chǎng)主體倍增的權責任務(wù)清單，細化工作措施，再造工作流程，并切實(shí)加大本單位干部職工的培訓力度，不斷提升干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力；持續深入推進(jìn)政策宣傳、政策服務(wù)、政策兌現“三進(jìn)市場(chǎng)主體”活動(dòng)，狠抓惠企政策落地，提升服務(wù)水平。三是要強力推進(jìn)市場(chǎng)主體倍增行動(dòng)，加大對中小微企業(yè)的紓困幫扶和培訓力度，推進(jìn)“個(gè)
轉企”“小升規”“規改股”“股上市”轉型升級，讓各類(lèi)市場(chǎng)主體“生得出、育得多、長(cháng)得大”。
?。ㄎ澹娀乇Ｕ?，提升項目落地率。一是強化土地供應保障。要做實(shí)國土空間規劃，加大補充耕地項目?jì)?，高質(zhì)量做好“多規合一”工作，加強補充耕地后備資源調查，加大土地整治力度，開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的占補平衡指標，建立健全土地整治多元化投資模式；對批而未供、土地閑置情況進(jìn)行排查，對于停滯不前的項目用地及時(shí)用市場(chǎng)化方式進(jìn)行騰退或轉換，提高土地投資強度和利用效率。二是完善金融扶持機制。由縣政府牽頭召開(kāi)政銀、銀企對接會(huì )或通過(guò)向金融機構推介中小企業(yè)、舉辦中小企業(yè)融資洽談等多種形式，構建政銀企對接平臺，進(jìn)一步完善“敢貸、愿貸、能貸、會(huì )貸”機制；打造綠色金融項目庫，加大普惠金融力度，為中小微企業(yè)建立穩定授信，指導中小微企業(yè)完善財務(wù)制度，規范貸款抵（質(zhì)）押物的評估、登記程序、簡(jiǎn)化手續，減少環(huán)節，提升中小微企業(yè)獲得信貸支持的能力。三是提升電力供應水平。完善配網(wǎng)建設規劃，提升配網(wǎng)網(wǎng)架水平，超前研判重大項目和重點(diǎn)項目建設用電報裝需求，精準制定報裝改造方案，及時(shí)發(fā)布線(xiàn)路維護檢修停電信息，優(yōu)化施工流程，節省報裝時(shí)限。加大電價(jià)計費政策宣傳培訓，指導企業(yè)精準分析電力需求，科學(xué)合理選擇計費方式，用好用足電價(jià)政策，最大限
度降低企業(yè)用電成本。
社?；萜笳哒{研報告
社?；萜笳哒{研報告
一、背景和目的社?；萜笳呤菄覟榱舜龠M(jìn)企業(yè)發(fā)展和改善員工福利而出臺的一項重要政策。本次調研旨在了解社?；萜笳咴谄髽I(yè)中的實(shí)施情況以及對企業(yè)發(fā)展和員工福利的影響。
二、調研方法
本次調研采用問(wèn)卷調查的方式，我們在新華街道社區共發(fā)放了100份問(wèn)卷，其中60份來(lái)自企業(yè)主和經(jīng)理，40份來(lái)自企業(yè)員工。通過(guò)問(wèn)卷調查，我們了解到了社?；萜笳叩木唧w情況。
三、調研結果
1.企業(yè)對社?；萜笳叩牧私獬潭容^高，有81%的企業(yè)主和經(jīng)理表示他們對政策有一定了解。
2.企業(yè)主和經(jīng)理普遍認為社?；萜笳邔ζ髽I(yè)發(fā)展有積極影響，有75%的人認為政策幫助了他們的企業(yè)提升競爭力。
3.對于員工來(lái)說(shuō)，社?；萜笳咭财鸬搅艘欢ǖ谋Ｕ献饔?。有68%的員工表示通過(guò)這項政策，他們的工資水平得到了提高。
4.社?；萜笳叩膶?shí)施還有一些問(wèn)題需要解決。有46%的企業(yè)主和經(jīng)理認為當前政策的具體操作流程較為復雜，需要簡(jiǎn)化和明確。
四、結論和建議
通過(guò)我們的調研，可以得出以下結論：
1.社?；萜笳邔ζ髽I(yè)發(fā)展和員工福利有著(zhù)積極的影響。
2.社?；萜笳叩男麄髁Χ瓤梢赃M(jìn)一步加大，以提高企業(yè)主和經(jīng)理對政策的了解程度。
3.政府可以進(jìn)一步簡(jiǎn)化政策的操作流程，降低企業(yè)的辦理成本。
基于以上結論，我們提出以下建議：
1.政府應該加大對社?；萜笳叩男麄髁Χ?，通過(guò)各種渠道向企業(yè)傳遞政策信息，提高他們的了解程度。
2.政府和相關(guān)部門(mén)應該進(jìn)一步研究并改進(jìn)社?；萜笳叩木唧w操作流程，簡(jiǎn)化手續，提高辦理的便捷性。
3.政府可以鼓勵和支持企業(yè)與員工共同參與社?；萜笳叩膶?shí)施，建立雙邊溝通平臺，及時(shí)解決企業(yè)和員工在政策實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題和困惑。
五、參考文獻
1.《社?；萜笳咝麄髋c實(shí)施問(wèn)題研究》，張三，2019年
2.《社?；萜笳邔ζ髽I(yè)發(fā)展的影響及建議》，李四，2020年
以上就是社?；萜笳哒{研報告的主要內容，通過(guò)調研，我們得出了社?；萜笳邔ζ髽I(yè)發(fā)展和員工福利的積極影響，并提出了相關(guān)政策宣傳和改進(jìn)的建議。希望本次調研結果對政府和企業(yè)有所幫助。
惠企政策宣傳落實(shí)情況調研報告
惠企政策宣傳落實(shí)情況調研報告
作者：寫(xiě)手小助
摘要：
惠企政策宣傳落實(shí)是政府為了幫助企業(yè)發(fā)展而推出的一項重要舉措。本文將通過(guò)對惠企政策宣傳落實(shí)情況的調研，深入分析政策執行的問(wèn)題，并提出一些建議，以期幫助政府更好地宣傳和落實(shí)惠企政策。
第一部分：引言
1.惠企政策的重要性
惠企政策是指為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、激發(fā)市場(chǎng)活力而出臺的一系列政策措施。這些政策的宣傳和落實(shí)對于促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，具有重要的意義。
2.調研目的和方法
本次調研的目的是了解惠企政策宣傳的情況，找出政策執行中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。調研主要采用問(wèn)卷調查和訪(fǎng)談的方式。
第二部分：惠企政策宣傳的現狀
1.宣傳渠道和方式的多樣性
根據調研結果顯示，政府部門(mén)在宣傳惠企政策時(shí)，采用了多種渠道和方式，如政策公告、媒體報道、專(zhuān)題講座等，以確保政策的全面傳達。
2.宣傳層次和廣度的不足
調研發(fā)現，政府在宣傳惠企政策時(shí)，往往只停留在政策的表層，缺乏深度和廣度。政策內容往往難以被普通企業(yè)主理解和應用，導致政策效果未能得到充分發(fā)揮。
第三部分：惠企政策宣傳的問(wèn)題分析
1.宣傳內容過(guò)于專(zhuān)業(yè)化
目前，政府在宣傳惠企政策時(shí)，往往過(guò)于注重政策的專(zhuān)業(yè)性，使得企業(yè)主難以理解政策的具體內容和實(shí)施步驟。
2.宣傳途徑不靈活多樣
調研顯示，政府在宣傳惠企政策時(shí)，往往只限于傳統的宣傳渠道和方式，忽視了社交媒體等新興渠道的潛力。需要政府進(jìn)一步探索新的宣傳方式。
第四部分：改進(jìn)建議
1.簡(jiǎn)化政策宣傳內容
政府應該簡(jiǎn)化惠企政策的宣傳內容，使之更具可讀性和易理解性?？梢酝ㄟ^(guò)編寫(xiě)通俗易懂的政策指南、發(fā)布政策解讀視頻等方式，提高普
通企業(yè)主對政策的認知度。
2.拓寬宣傳渠道和方式
政府應該積極拓寬宣傳渠道和方式，充分發(fā)揮社交媒體等新興渠道的作用?？梢越柚鷮?zhuān)業(yè)推廣公司的力量，將惠企政策宣傳擴散到更廣泛的受眾群體中。
第五部分：個(gè)人觀(guān)點(diǎn)和理解
個(gè)人認為，惠企政策的宣傳和落實(shí)是一項兼具挑戰和機遇的任務(wù)。政府要善于傾聽(tīng)企業(yè)主的聲音，深入了解他們的需求，為企業(yè)提供更貼近實(shí)際的政策措施。政府部門(mén)還應加強內部溝通和協(xié)作，提高政策宣傳的時(shí)效性和精準性。
結論：
在惠企政策的宣傳和落實(shí)過(guò)程中，政府應該注重宣傳層次和廣度的提升，簡(jiǎn)化政策內容，拓寬宣傳渠道和方式，并始終以企業(yè)發(fā)展為中心，為企業(yè)提供更具針對性的政策措施。只有政府與企業(yè)共同努力，才能推動(dòng)惠企政策的有效實(shí)施，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步。
參考文章格式（正文不宜抄襲，請參照知識上的文章格式進(jìn)行寫(xiě)作）：
政府應該積極拓寬宣傳渠道和方式，充分發(fā)揮社交媒體等新興渠道的作用?？梢越柚鷮?zhuān)業(yè)推廣公司的力量，將惠企政策宣傳擴散到更廣泛的受眾群體中。
政府在推動(dòng)惠企政策時(shí)，宣傳的重要性不可忽視。只有充分宣傳和普及政策內容，讓更多人了解和參與其中，才能實(shí)現政策的最大效應。政府應該注重宣傳的層次和廣度，以確保政策能夠覆蓋到更多的企業(yè)主和相關(guān)利益群體。
政府可以借助社交媒體等新興渠道來(lái)進(jìn)行宣傳。社交媒體已經(jīng)成為了人們獲取信息的重要途徑，政府可以通過(guò)開(kāi)設官方賬號、發(fā)布政策宣傳視頻等方式，在社交媒體平臺上定期發(fā)布政策宣傳內容，讓更多的人能夠及時(shí)了解到政策的相關(guān)信息。
政府可以借助專(zhuān)業(yè)推廣公司的力量來(lái)進(jìn)行宣傳。專(zhuān)業(yè)推廣公司具有豐富的宣傳經(jīng)驗和技巧，能夠幫助政府更好地傳遞政策信息，將政策宣傳擴散到更廣泛的受眾群體中。政府可以與推廣公司合作，利用其廣告、公關(guān)等資源，通過(guò)各種渠道和方式將政策信息傳遞給企業(yè)主和相關(guān)利益群體。
除了拓寬宣傳渠道和方式，政府還應該注重宣傳內容的簡(jiǎn)化和精確。政策文件通常較為冗長(cháng)繁雜，企業(yè)主可能沒(méi)有充足的時(shí)間和精力仔細閱讀。政府在宣傳時(shí)應該對政策內容進(jìn)行梳理和總結，提煉出核心要點(diǎn)，以簡(jiǎn)潔明了的方式傳達給企業(yè)主，讓他們能夠快速理解政策的主要內容和影響。
政府內部也需要加強溝通和協(xié)作，提高政策宣傳的時(shí)效性和精準性。政策往往需要多個(gè)部門(mén)的共同配合和落實(shí)，因此政府部門(mén)之間需要加強溝通和協(xié)作，確保政策宣傳工作能夠及時(shí)有效地進(jìn)行。政府應該與企業(yè)主保持密切的聯(lián)系，及時(shí)了解他們的需求和反饋，以便根據實(shí)際情況進(jìn)行政策的調整和優(yōu)化。
在惠企政策的宣傳和落實(shí)過(guò)程中，政府要始終以企業(yè)發(fā)展為中心，為企業(yè)提供更具針對性的政策措施。只有政府與企業(yè)共同努力，及時(shí)將政策傳達到企業(yè)主和相關(guān)利益群體，才能推動(dòng)惠企政策的有效實(shí)施，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步。
政府在推動(dòng)惠企政策的過(guò)程中，宣傳的重要性不可忽視。政府應該積極拓寬宣傳渠道和方式，通過(guò)社交媒體等新興渠道以及借助專(zhuān)業(yè)推廣公司的力量，將政策宣傳擴散到更廣泛的受眾群體中。政府還應注重宣傳內容的簡(jiǎn)化和精確，加強政府內部溝通和協(xié)作，為企業(yè)提供更具針對性的政策措施。只有政府與企業(yè)共同努力，才能推動(dòng)惠企政策的有效實(shí)施，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步。
關(guān)于各級惠企政策情況自查報告
根據XX市機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展惠企政策執行情況自查工作的通知》（晉效辦[20**]3號）要求，為切實(shí)推動(dòng)政策落實(shí)，嚴格執行各項惠企政策，現將我鎮落實(shí)上級惠企政策自查情況匯報如下：
一、主要工作
1、加強領(lǐng)導，強化責任落實(shí)
各級黨委、政府出臺的一系列惠企政策，對企業(yè)發(fā)展具有積極的引導和促進(jìn)作用，為經(jīng)濟社會(huì )健康持續發(fā)展提供強有力的保障。鎮黨委、政府對各項優(yōu)惠政策的傳達貫徹高度重視，把落實(shí)各項惠企政策作為重要工作來(lái)抓，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，結合上級制定的具體工作方案，把落實(shí)惠企政策工作納入年度工作目標責任制考核，明確工作責任。
2、認真學(xué)習，深入領(lǐng)會(huì )文件精神
為更好開(kāi)展惠企政策執行工作，我鎮組織黨政領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)、各村（社區）認真研讀各項優(yōu)惠政策，深刻領(lǐng)悟各份政策文件的精神。一是將學(xué)習省市各級優(yōu)惠政策文件納入鎮黨委中心組學(xué)習工作計劃。二是購買(mǎi)XX市出臺的《XX市經(jīng)濟發(fā)展鼓勵扶持政策文件匯編》，發(fā)放到各工作點(diǎn)、各村（社區），供工作人員反復學(xué)習。三是組織鎮企業(yè)服務(wù)中心對省、泉州和晉江三級出臺的各項優(yōu)惠政策進(jìn)行認真學(xué)習，并結合深滬鎮企業(yè)發(fā)展現狀，歸納梳理出切合深滬鎮企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策提綱。
3、加大宣傳，扎實(shí)開(kāi)展惠企工作
為使廣大企業(yè)了解、享受各級出臺的惠企政策，我鎮加大力度，積極開(kāi)展宣傳工作。一是實(shí)行黨政領(lǐng)導掛鉤服務(wù)規模以上企業(yè)制度，指導企業(yè)學(xué)習各級惠企政策，申報獎勵。二是組織企業(yè)負責人參加上級舉辦的優(yōu)惠政策培訓會(huì )，如組織產(chǎn)業(yè)集群核心企業(yè)參加泉州民營(yíng)企業(yè)二次創(chuàng )業(yè)大會(huì )，獲取XX市編撰的《中央、省、市支持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展政策匯編》；組織重頁(yè)腳
點(diǎn)企業(yè)負責人參加X(jué)X市組織的千人大會(huì )，獲取《XX市經(jīng)濟發(fā)展鼓勵扶持政策文件匯編》；組織外貿企業(yè)負責人參加經(jīng)貿局組織的外貿政策培訓會(huì )等。三是購買(mǎi)《XX市經(jīng)濟發(fā)展鼓勵扶持政策文件匯編》贈送企業(yè)，2012年度向市政府購買(mǎi)300本，2013年度再次購買(mǎi)最新修訂的匯編200本。四是分行業(yè)召開(kāi)座談會(huì )，結合各行業(yè)特點(diǎn)，選取與企業(yè)密切相關(guān)的優(yōu)惠政策摘要與企業(yè)共同學(xué)習，2011年至今已召開(kāi)9次行業(yè)座談會(huì )，其中內衣行業(yè)5次，紡織漂染行業(yè)3次，拉鏈行業(yè)1次。五是通過(guò)深滬商會(huì )網(wǎng)站、電子郵件及實(shí)地分發(fā)等將各項優(yōu)惠政策傳達至企業(yè)，取得了顯著(zhù)成效，2011年度協(xié)助103家次企業(yè)申報各項獎勵約514萬(wàn)元，2012年度協(xié)助187家次企業(yè)申報各項獎勵約608萬(wàn)元，2013年至今已協(xié)助64家次企業(yè)申報各項獎勵約300萬(wàn)元。
二、存在問(wèn)題
1、部分企業(yè)不夠重視。由于深滬鎮企業(yè)較多，企業(yè)規模相對偏小，且企業(yè)主水平參差不齊，部分企業(yè)利用各項惠企政策的意識還較薄弱。
2、政策掌握不夠透徹。由于省、晉江、泉州三級制定的惠企政策較多，涉及面較廣，企業(yè)主和管理人員乃至部分政府工作人員對各項政策掌握還不夠透徹，不夠全面。
3、宣傳力度不夠強。雖然我鎮積極開(kāi)展宣傳工作，但由于部分企業(yè)主意識薄弱，不夠重視，再加上我鎮各項中心工作較為繁重，宣傳發(fā)動(dòng)力度還不夠強，一些企業(yè)仍未能及時(shí)了解各項惠企政策。
三、下一步工作思路
1、建立長(cháng)效機制。進(jìn)一步健全和完善深滬鎮落實(shí)惠企政策長(cháng)效機制，繼續落實(shí)福建省、XX市、XX市三級支持企業(yè)發(fā)展的各項政策規定，認真服務(wù)企業(yè)進(jìn)一步建立和完善服務(wù)體系，健全工作機制。
2、深入貫徹落實(shí)。結合貫徹落實(shí)全市推進(jìn)領(lǐng)導干部“四下基層”工作會(huì )議精神，通過(guò)“四頁(yè)腳
下基層”，進(jìn)一步貫徹落實(shí)各項優(yōu)惠政策，認真梳理，并向企業(yè)大力宣傳省、市關(guān)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的系列政策措施，確保政策落實(shí)到位，企業(yè)得到實(shí)惠。
3、加大宣傳力度。進(jìn)一步加大宣傳力度，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、短信平臺、電話(huà)、座談會(huì )等各種媒介擴大宣傳，爭取更多的企業(yè)主了解各級惠企政策，提高企業(yè)主利用政策的意識，以政策促進(jìn)企業(yè)快速，進(jìn)而推動(dòng)深滬經(jīng)濟社會(huì )健康持續發(fā)展。
市水務(wù)局：
根據成水務(wù)文明【20**】年14號文件要求，我局認真貫徹落實(shí)，現將局年度精神文明建設目標考核工作自查如下：
一、領(lǐng)導重視，分工明確，扎實(shí)做好精神文明建設工作
城鄉一體化局領(lǐng)導高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設作為一項重要任務(wù)來(lái)抓緊抓好。落實(shí)局一把手親自、分管領(lǐng)導具體抓，由辦公室具體落實(shí)精神文明建設學(xué)習計劃、學(xué)習安排，層層落實(shí)了工作責任制，為全面做好本局的精神文明建設工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng )新理論學(xué)習形式，保證精神文明建設工作成效
1、重視精神文明建設工作，工作機構健全、分工明確，年初制定有工作計劃、年終有工作總結，工作經(jīng)費落實(shí)。全年分析研究精神文明建設工作2次以上。
2、加強機關(guān)作風(fēng)和干部隊伍建設，深化規范化服務(wù)型政府建設，強化干部職工的服務(wù)理念，進(jìn)一步深入貫徹各級關(guān)于反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)精神，切實(shí)抓好反腐倡廉宣教工作。全年無(wú)違紀問(wèn)題發(fā)生。
3、組織開(kāi)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等知識培訓，積極參加上級組織的調研，全年全體職工集體學(xué)習24次以上，干部職工受教育面達100%。
4、組織和參加各類(lèi)精神文明建設創(chuàng )建工作，干部職工積極參與創(chuàng )建全國文明城市活動(dòng)，組建創(chuàng )文明城市宣傳隊伍，開(kāi)展街頭文明勸導活動(dòng)五批次以上，并深入涉農社區開(kāi)展文明普頁(yè)腳
法知識宣傳活動(dòng)10次以上，散發(fā)宣傳資料10000余份。
5、開(kāi)展思想整治研究，積極參加省、市政研會(huì )有關(guān)活動(dòng)，按時(shí)按要求提交相關(guān)調研文章。
6、按時(shí)按要求參加上級有關(guān)精神文明建設的工作會(huì )議，按時(shí)報送工作資料、填報及時(shí)準確。全年報送信息簡(jiǎn)報5篇以上，調研文章1篇以上。
7、全局精神文明工作成績(jì)突出自查得分20分。
三、加強宣傳，營(yíng)造良好外宣氛圍
通過(guò)科級三下鄉、中國水周、社會(huì )治安綜合治理工作等宣傳活動(dòng)，采取設立宣傳咨詢(xún)點(diǎn)、張貼宣傳標語(yǔ)，展示法制宣傳展板及法制宣傳掛圖，散發(fā)宣傳資料，現場(chǎng)咨詢(xún)、普法知識競賽等形式。全年共開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)8次以上，我局參加宣傳人數50余人次，其中局級領(lǐng)導1人次，召開(kāi)宣傳動(dòng)員會(huì )1次，懸掛宣傳橫幅5幅，張貼宣傳標語(yǔ)、掛圖30余條（幅），散發(fā)宣傳資料2000余份，制作、展示宣傳展板3塊，出動(dòng)巡查宣傳車(chē)150余車(chē)次，750余人次，接受群眾咨詢(xún)60余人次，群眾受教育面達95%以上。
加強對外宣傳力度，全年完成《對當前我區農村土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉的思考》的調研文章1篇，并及時(shí)向區委宣傳部報送思想政治工作信息、動(dòng)態(tài)，全年報送信息5條以上，刊登在有關(guān)報刊雜志上的信息21條。
區文明辦：
根據《關(guān)于做好迎接全國綜合文明指數測評工作的通知》（成華文明辦〔20**〕23號）的要求，我辦領(lǐng)導高度重視，要求各科室認真對照《XX區綜合文明指數測評任務(wù)分解表》逐一對標檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、高度重視，明確責任
綜合文明指數測評工作是一項系統工程，測評標準高、內容多、指標細。我辦領(lǐng)導高度重視，成立了由主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)科室為成員的創(chuàng )建文明城市工作頁(yè)腳
領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體負責，分工明確，責任落實(shí)到具體的科室和個(gè)人，做到了相關(guān)檢查項目目標全覆蓋，堅決杜絕空白和盲點(diǎn)。
二、抓好落實(shí)，夯實(shí)基礎
為進(jìn)一步推動(dòng)文明城市、文明城區創(chuàng )建工作形成長(cháng)效機制，確保各項目標任務(wù)能夠落到實(shí)處、取得實(shí)效，夯實(shí)創(chuàng )建文明城市的基礎，我辦積極開(kāi)展了“三優(yōu)一滿(mǎn)意”（創(chuàng )優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升人民群眾滿(mǎn)意度”）、“共鑄誠信”等一系列活動(dòng)，不斷加強干部職工職業(yè)道德教育和誠信教育。同時(shí)，創(chuàng )建文明城市工作領(lǐng)導小組還對我辦管轄內的金華苑社區、拆遷工地、在建工地等的綜合衛生和不文明現象進(jìn)行不定期巡查，發(fā)現問(wèn)題立即整改。
三、存在的主要問(wèn)題
從目前的檢查情況來(lái)看，一些影響城市形象的不文明行為仍然可見(jiàn)，公共場(chǎng)所亂扔雜物、隨地吐痰、禁煙場(chǎng)所吸煙、亂停車(chē)等行為還存在；背街小巷和樓道亂堆放、亂牽掛、亂張貼、亂涂寫(xiě)現象時(shí)有發(fā)生。具體情況如下：
?。ㄒ唬┕竦墓?、秩序意識薄弱。
有悖公德、有礙觀(guān)瞻、有違秩序、有損城市形象的各類(lèi)不文明現象仍然存在，小區里面群眾自覺(jué)維護環(huán)境、遵守秩序、愛(ài)護設施的觀(guān)念仍然較為淡漠，缺乏自律，自覺(jué)維護城市形象的責任感和基礎文明行為的養成還有待進(jìn)一步加強。
?。ǘ┡涮自O施跟不上，法規制度沒(méi)有得到有效執行。
小區物管費低，資金不足，保潔力量缺乏，公共設施的定期維護保養有所欠缺，配電箱、垃圾箱、公廁等配套設施不能及時(shí)更新、維護。拆遷工地、在建工地由于時(shí)間緊迫，白天、黑夜抓緊施工，偶有浮土不能及時(shí)得到清理和覆蓋的現象發(fā)生。
四、對策與建議
我辦將積極運用綜合文明指數測評這一新的工作抓手，充分發(fā)揮綜合文明指數的社會(huì )評頁(yè)腳
價(jià)功能和教育導向功能，進(jìn)一步提升廣大干部職工和市民的綜合文明素質(zhì)。
?。ㄒ唬└倪M(jìn)文明素質(zhì)教育的方法。
積極采取更加豐富的宣傳措施，深入開(kāi)展文明教育活動(dòng)，把文明禮儀宣傳教育引入干部職工例行會(huì )議、在建工地農民工培訓和社區宣傳教育中，把文明禮儀和社會(huì )公德送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。同時(shí)，建立內部定期測評制度，對每次測評檢查結果進(jìn)行通報，并納入各科室目標考核。
?。ǘ┙∪C合場(chǎng)所長(cháng)效管理制度，優(yōu)化綜合配套設施。
緊密結合城市管理和市政建設工作，把拆遷工地、在建工地、道路建設等場(chǎng)所的日常管理工作落實(shí)到單位和個(gè)人，建立責權分明的長(cháng)效管理機制。進(jìn)一步加強物管巡查力度，對小區中群眾亂扔煙頭雜物、隨地吐痰現象進(jìn)行查糾教育，對廁所、配電箱、垃圾箱等配套設施進(jìn)行全面梳理，做到科學(xué)配置、及時(shí)維護。
目前，我辦正積極采取多項措施，查缺補漏，精益求精，為確保我區在測評中取得好成績(jì)盡心竭力。
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