找準維穩與維權的結合點(diǎn)做工作
第一篇：找準維穩與維權的結合點(diǎn)做工作
找準維穩與維權的結合點(diǎn)做工作
隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入，我國已經(jīng)進(jìn)入經(jīng)濟社會(huì )的轉型期，也進(jìn)入了社會(huì )矛盾凸顯期，因各方利益的失衡引發(fā)了一系列社會(huì )不穩定因素的出現。維權與維穩的話(huà)題擺在了全國人民的面前。
改革開(kāi)放需要一個(gè)穩定的社會(huì )環(huán)境，只有這樣，國家才能把更多的精力投入到經(jīng)濟發(fā)展上去。人民群眾為了維護自身權益，通過(guò)上訪(fǎng)等方式表達自身的利益訴求，這種維權的做法表面上與維持社會(huì )穩定有沖突，但我們應該看到，這是人民對黨和政府的信任，是主動(dòng)維護國家利益的另一種表現形式。在認識到這一點(diǎn)的基礎上，維權、維穩作為矛盾的統一體，需要我們辯證看待它們之間的關(guān)系。如何找準維權和維穩之間的結合點(diǎn)，是我們開(kāi)展工作的關(guān)鍵。
1.正確認識維權與維穩的辯證關(guān)系
自上世紀90年代以來(lái)，隨著(zhù)改革的推進(jìn)，貧富差距、城鄉差距、貧困與不平等社會(huì )問(wèn)題逐漸凸顯，群體性事件的快速增長(cháng)。為應對這些風(fēng)險，政府理所應當采取措施維系體制的穩定，并最終形成一種剛性穩定結構。隨著(zhù)國民權利意識的提高，民眾開(kāi)始運用法律手段去爭取自己的權益，但有些國民不免會(huì )受到一些不良思潮的影響，往往會(huì )把對自己權益的爭取演變成為一種對社會(huì )的不滿(mǎn)情緒，致使出現嚴重的群體事件。群眾容易受到不法分子利用以及利益訴求方式過(guò)于激烈，是強調維穩的最為深層次原因。
其實(shí)，維權與維穩在表面上有沖突，本質(zhì)上卻是一致的。原因在于，維穩需要在保障老百姓個(gè)體權益的基礎上進(jìn)行，否則維穩就沒(méi)有基礎。人民是社會(huì )的權利主體，國家的主人。政府是為主體服務(wù)的，只有維護老百姓的權利，執政才有合法性基礎。在維護個(gè)體權益的前提下談和諧，才是真正的和諧社會(huì )。維穩是為了打擊破壞公共利益的行為，而不是以損害公共利益為代價(jià)。因此，維權是維穩的基礎，維穩是維權的目的，二者相輔相成，對建設和諧社會(huì )缺一不可。
2.在維護社會(huì )穩定的大局下，找準維權與維穩的結合點(diǎn)開(kāi)展工作
經(jīng)濟社會(huì )轉型陣痛，不可避免地引發(fā)一些社會(huì )矛盾，這給維護穩定工作帶來(lái)了巨大的壓力和挑戰。軍隊來(lái)自群眾，依靠群眾，越是處于矛盾凸顯期，越是要以維護社會(huì )穩定為己任，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。處理好群眾關(guān)系，應做到以下幾個(gè)方面的：
?、僖鰪娙娜鉃槿嗣穹?wù)的意識
全心全意為人民服務(wù)是我軍的根本宗旨。在工作中要以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為人民群眾排憂(yōu)解難。軍隊全心全意為人民服務(wù)，自然就能得到人民群眾的全力支持，軍隊的性質(zhì)決定了軍民關(guān)系的性質(zhì)?！败娒駡F結如一人，試看天下誰(shuí)能敵?！绷己玫能娬娒耜P(guān)系是我軍戰勝強敵的根本保證。維護社會(huì )穩定，首先要將“為人民服務(wù)”這一根本宗旨深入軍心，聽(tīng)黨指揮、服務(wù)人民，才能為履行新時(shí)期、新階段我軍歷史使命提供保障。
?、谝鰪姺ㄒ幰庾R
當前，在群眾上訪(fǎng)事件中，有很大一部分是因為人民群眾對政府的政策法規不了解或者誤解造成的。因此宣傳教育很重要，宣傳教育做得好可以起到事半功倍的作用。作為人民的子弟兵，要承擔起宣傳教育的角色，這就要求我們自身要學(xué)法、懂法，還要在工作實(shí)踐中宣傳各項政策法規，幫助人民群眾全面、準確地了解政府的各項政策法規。
?、鄹愫没鶎泳S穩工作
當前，影響社會(huì )穩定的問(wèn)題主要集中在基層、暴露在基層。社會(huì )上如此，部隊建設更加需要注意這一點(diǎn)。面對日益嚴重的非傳統安全威脅，軍隊依法負有反恐維穩、處突維和、搶險救災、安保維權和保障重大社會(huì )活動(dòng)等方面的職責。在執行各項任務(wù)中，軍人表現出心理準備不足、心理安全惡化等狀況，主要原因表現在軍人成長(cháng)環(huán)境缺失、個(gè)體因素缺陷和部隊教育缺憾。做好調適工作主要是要高度重視軍人心理安全、加大戰斗精神培育力度、積極開(kāi)展心理安全防護、適時(shí)調整改善自我心境和不斷加強安全文化建設。
3.對部隊維穩維權工作的思考
維權與維穩落實(shí)到更為工作細節中的一個(gè)表現就是處理好維護部隊安全穩定與尊重戰士人格、促進(jìn)戰士健康全面發(fā)展。在基層部隊，貫徹以人為本的思想、及時(shí)準確地掌握戰士的思想狀況，是確保部隊安全穩定的前提。然而，保護戰士隱私權在內的合法權益，是部隊貫徹以人為本思想的必然要求。在開(kāi)展工作中，要樹(shù)立這樣一種觀(guān)念：一方面，維護部隊安全穩定是保護戰士隱私權的重要保證。部隊整體環(huán)境和諧，官兵思想穩定，無(wú)重大違紀違法事故案件發(fā)生，才能為保護戰士的隱私權提供重要保證。另一方面，保護戰士隱私權又是確保部隊安全穩定的重要條件。只有戰士的合法權益得到切實(shí)尊重，官兵、兵兵關(guān)系才能團結和諧，才能為部隊安全穩定消除隱患。
尋找兩者的結合點(diǎn)，首先，要增強戰士匯報思想的主動(dòng)性。干部通過(guò)對戰士無(wú)微不至的關(guān)心幫助，主動(dòng)拉近與戰士的距離，把“我要戰士匯報，變成戰士主動(dòng)向我匯報”。其次，要把握好“度”。一方面，教育戰士認清主動(dòng)向干部如實(shí)匯報思想的重要性，把握好維權的度。另一方面，教育干部認清，把握戰士思想動(dòng)態(tài)，并非要使戰士完全透明化。第三，認真探索思想工作規律。要根據戰士個(gè)性、兵齡、地域、年齡、學(xué)歷等差異和不同階段的思想反映，按照思想發(fā)展變化軌跡，用主動(dòng)的教育引導來(lái)統一戰士思想，用超前的管理來(lái)代替“人盯人”的做法。發(fā)動(dòng)群眾，形成合力，這對于解決戰士的難點(diǎn)問(wèn)題，是一種有效的方法。在多人參與的情況下，如何保護好戰士的隱私權，直接影響到解決問(wèn)題的效果，必須將兩者統一起來(lái)。
總之，維護社會(huì )穩定、維護群眾合法權益是新形勢下，部隊面臨的新任務(wù)、新挑戰，全面構建和諧社會(huì )，就是要要堅持兩手都要抓，兩手都要硬；用新的理念、新的方式，找準兩者的結合點(diǎn)，為創(chuàng )建和諧社會(huì )做出新的更大的貢獻。
第二篇：找準結合點(diǎn)
?找準結合點(diǎn)，使工會(huì )更有號召力。工會(huì )組織是單位發(fā)展的幫手，不是對手。工會(huì )工作是服從服務(wù)于單位工作大局的，必須要緊扣時(shí)代主題，把握時(shí)代脈搏，充分主力軍作用，突出服務(wù)企業(yè)建設這個(gè)中心，做到“黨政所需、職工所盼、工會(huì )所能”的新的工作要求，不斷更新
工作理念、工作思路，扎實(shí)組織開(kāi)展職工素質(zhì)提升活動(dòng)，把職工創(chuàng )造性和積極調動(dòng)起來(lái)，凝聚職工積極投入成都分院又好又快發(fā)展大業(yè)中去，這樣使工會(huì )的作用、地位得到充分的發(fā)揮和體現。
?找準切入點(diǎn)，使工會(huì )更有凝聚力。把培育、引導職工成長(cháng)成才作為工會(huì )的重要任務(wù)，深入調查職工隊伍現狀和發(fā)展趨勢。從四個(gè)著(zhù)力來(lái)抓，著(zhù)力推進(jìn)價(jià)值理念的建設，加強職工宣傳思想工作，及時(shí)把握、主動(dòng)引導職工思想觀(guān)念和價(jià)值取向；著(zhù)力推進(jìn)民主法制建設，增強職工依法有序進(jìn)行民主參與、民主管理、民主監督的觀(guān)念和能力；著(zhù)力推進(jìn)高素質(zhì)、高能力-有知識、有思想、有能力的職工隊伍建設；著(zhù)力做好和諧勞動(dòng)關(guān)系和風(fēng)氣正、講大局、相互幫助的良好范圍以及職工所需幫助的工作。支持和促進(jìn)單位健康發(fā)展，這樣工會(huì )組織更有凝聚力。
?找準支撐點(diǎn)，使工會(huì )更具影響力。積極探索工會(huì )組織體系、組織形式、組建方式的創(chuàng )新，把職工組織到工會(huì )中來(lái)，凝聚到黨和單位周?chē)?。進(jìn)一步加強工會(huì )干部能力建設，不斷提高工會(huì )干部的適應能力。工會(huì )干部要密切聯(lián)系職工，求真務(wù)實(shí)，為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，提高服務(wù)大局和服務(wù)水平。
第三篇：新形勢下維權維穩工作調查報告
新形勢下維權維穩工作調查報告
新形勢下維權維穩工作調查報告
婦聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系婦女的橋梁和紐帶，在當前全面深化改革，推進(jìn)依法治國的背景下，婦聯(lián)組織如何參與社會(huì )管理，做好婦女群眾工作，不斷創(chuàng )新婦女維權維穩工作，積極有效地化解社會(huì )矛盾，維護社會(huì )和諧穩定是迫切需要我們認真研究的重要課題。
一、基本情況
**縣地處**、**、**三省交界處，轄19個(gè)鄉鎮309個(gè)村，總人口39.77萬(wàn)，其中女性人口19.22萬(wàn)。近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，城鄉一體化和項目建設的推進(jìn)，涉及到征地拆遷、山林土地承包、醫患矛盾、以及婚姻家庭鄰里等方面的糾紛日益凸顯，婦女群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)呈逐年上升的趨勢，2013年，縣婦聯(lián)共接待來(lái)訪(fǎng)54例62人，2014年為68例76人，2015年1-9月為70例78人，因社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題引發(fā)的不穩定隱患增多，維權維穩形勢依然嚴峻。
二、主要作法
1、強化責任落實(shí)，構建維權維穩機制
按照中央、省、市維護穩定工作的要求，堅持把維護和發(fā)展廣大婦女群眾的根本利益作為工作的首要任務(wù)，真正實(shí)現在社會(huì )穩定中推進(jìn)婦女維權工作的發(fā)展，通過(guò)婦女維權工作的發(fā)展促進(jìn)社會(huì )穩定。通過(guò)對群體性事件工作制度、重大事項社會(huì )風(fēng)險評估制度、重大不穩定穩定交辦制度、重點(diǎn)人員穩控幫教制度、情報信息預警制度等的完善和落實(shí)，堅持工作到人，責任到人，構建強有力的維權維穩工作機制。
2、強化陣地建設，夯實(shí)源頭維權維穩
充分發(fā)揮312個(gè)基層“婦女之家”、婦女法律援助中心、婦女兒童關(guān)愛(ài)中心、縣婚姻家庭糾紛人民調解委員會(huì )、“**”婦女維權熱線(xiàn)等陣地作用，通過(guò)加強與各有關(guān)部門(mén)合作，建立了婦聯(lián)干部人民陪審員制度，建立縣鄉村三級信訪(fǎng)維權工作網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現了309個(gè)村和4個(gè)社區100%建立信訪(fǎng)維權網(wǎng)點(diǎn)，形成上下級銜接、縱橫聯(lián)系、專(zhuān)兼職結合的工作網(wǎng)絡(luò )，婦聯(lián)的信訪(fǎng)維穩窗口咨詢(xún)法律、化解矛盾、傾聽(tīng)訴說(shuō)、解決難題的場(chǎng)所，特別是處理好了大量的婚姻家庭方面的糾紛，把不穩定因素的化解在萌芽狀態(tài)。
3、強化矛盾化解，彰顯“大調解”特色
為進(jìn)一步完善涉及婦女兒童權益保護的“大調解”工作體系，縣婦聯(lián)在深入基層對矛盾糾紛“大調解”工作進(jìn)行調研的基礎上，結合婦聯(lián)工作實(shí)際，聯(lián)合民政局和司法局成立了**縣婚姻家庭糾紛人民調解委員會(huì )，制定出臺《**縣婦聯(lián)系統開(kāi)展矛盾糾紛“大調解”“五進(jìn)”專(zhuān)項活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，為婦聯(lián)系統充分發(fā)揮基層人民調解，起到了積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，加強維權團隊和維權志愿者隊伍建設，加大婦聯(lián)陪審員和調解員培訓，積極參與案件的審理和矛盾糾紛的調解，著(zhù)力化解涉法、涉訴、涉邊矛盾糾紛積案和非正常上訪(fǎng)案件，化解群眾積怨，理順群眾情緒，妥善解決群眾“法度之外，情理之中”的合力訴求。
4、強化宣傳教育，拓展維權維穩平臺
堅持把普法教育深入到千家萬(wàn)戶(hù)，以“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“婦女姐妹學(xué)法律、平安家庭促和諧”、“家庭律師社區行”、“農村法制宣傳月”等普法活動(dòng)，向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《刑法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等法律知識，培養女性的法律精神、增強法律意識、提高法律素養，引導女性合理表達利益訴求，幫助她們建立健康、和諧、文明的現代家庭觀(guān)念，同時(shí)，縣婦聯(lián)與縣司法局開(kāi)展結對服務(wù)，每年對有困難的來(lái)訪(fǎng)婦女群眾開(kāi)展義務(wù)法律援助服務(wù)，得到了群眾的廣泛好評。
三、當前婦聯(lián)組織在維穩工作中存在的問(wèn)題
婦聯(lián)組織在矛盾糾紛的預防化解和維權維穩工作雖然有著(zhù)良好的組織網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢和廣泛的群眾基礎，也做了一些具體的工作，但也存在著(zhù)很多制約工作進(jìn)一步發(fā)展的因素，從調研中發(fā)現，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、部門(mén)協(xié)調力度不夠。維權維穩工作需要政法、綜治、教育、文化、群團等各相關(guān)部門(mén)的密切配合，需要協(xié)調各職能部門(mén)的力量，各司其職，各負其責。目前一些地方有關(guān)職能部門(mén)對社會(huì )化維權維穩工作的重視程度不夠，支持配合不到位，在解決問(wèn)題過(guò)程中存在著(zhù)回避配合和參與的現象，未能形成多部門(mén)共同參與、齊抓共管的大格局，無(wú)法發(fā)揮各自的部門(mén)特點(diǎn)和優(yōu)勢。
2、婦聯(lián)組織維權維穩力量薄弱。目前，婦聯(lián)信訪(fǎng)、婚姻家庭糾紛、鄰里矛盾排查化解、預防和制止家庭暴力、平安家庭創(chuàng )建和普法宣傳的大量基礎工作在于基層，然而現階段我縣基層婦聯(lián)干部工作繁重，身兼多職。特別是隨著(zhù)機構改革，鄉鎮婦聯(lián)干部配備嚴重不足，村婦代會(huì )主任大多是計生專(zhuān)干兼任，職能削弱，基層婦聯(lián)干部力量難以滿(mǎn)足日益繁重的維權維穩工作需求。同時(shí)，基層婦女干部隊伍年齡普遍偏大，文化層度不高，欠缺法律專(zhuān)業(yè)知識等問(wèn)題，面對日益凸顯的多元化、復雜化的矛盾糾紛，參與維權維穩的能力和水平有限。
3、婦女群眾的法律意識和自身素質(zhì)有待進(jìn)一步加強。因法律意識淡薄，文化素養低下，猜忌疑慮等心理健康問(wèn)題和其他多種多種原因，少數婦女和群眾有著(zhù)重“訪(fǎng)”不法“法”，信“上”不信“下”，“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的錯誤思想，無(wú)理纏訴、取鬧，非法上訪(fǎng)，越級上訪(fǎng)，消耗了各級政府和婦聯(lián)等有關(guān)部門(mén)大量的時(shí)間和精力。同時(shí)，部分偏遠山村交通不便，信息閉塞，導致當地群眾法律知識、法制觀(guān)念比較缺乏，遇到矛盾糾紛，容易信謠傳謠，習慣用鬧事、暴力等非法手段解決，使一般的矛盾糾紛激化升級，甚至導致群體性事件。
4、維權維穩工作后勤保障不到位?；鶎計D聯(lián)干部以及志愿者從事矛盾化解和維穩工作，既沒(méi)有專(zhuān)門(mén)工作經(jīng)費也沒(méi)有固定補貼，開(kāi)展工作需要的通訊費、交通費、誤工費無(wú)著(zhù)落，同時(shí)，辦公場(chǎng)所簡(jiǎn)陋，辦公設施缺乏，開(kāi)展輿情監測、隱患排查和法律援助等工作的硬件和軟件建設滯后，很大程度影響和制約了基層婦干參與矛盾化解和維穩工作的積極性和作用的發(fā)揮。
四、思考和建議
我們清醒地認識到，當前社會(huì )矛盾激化，各種不穩定不確定因素明顯增多。特別是一些重要節點(diǎn)敏感時(shí)段矛盾糾紛相對集中，確保社會(huì )和諧穩定任務(wù)十分艱巨。因此，婦聯(lián)干部只有保持清醒的頭腦，加強磨練，增長(cháng)才干，通過(guò)改進(jìn)方法、暢通渠道，提升能力，才能從源頭上預防和減少社會(huì )矛盾發(fā)生，推進(jìn)維權維穩工作。
1、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，群策群力。實(shí)踐證明，維穩維權工作必須注重整合社會(huì )資源，變“單打”為“抱團”，不斷壯大維穩維權隊伍，廣泛動(dòng)員社會(huì )力量，充分整合各方資源，協(xié)調各職能部門(mén)各盡其能、各司其職、優(yōu)勢互補、通力合作，增強各部門(mén)領(lǐng)導的大局意識，共同研究解決各自中的重大問(wèn)題，積極促進(jìn)維穩維權工作法制化、社會(huì )化和常態(tài)化，才能最大限度地化解社會(huì )矛盾，實(shí)現社會(huì )穩定。
2、把握機遇，構建隊伍。鄉村和社區是矛盾糾紛高發(fā)、頻發(fā)和集中的主要區域，基層婦聯(lián)干部承擔著(zhù)大量的矛盾糾紛平排查調處工作，任務(wù)繁重、責任重大。各基層婦聯(lián)要抓住機遇，按照湖南省第十二次婦女代表大會(huì )**主席提出的推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作的目標要求，加強村婦代會(huì )干部的配備。把政治素質(zhì)高、社會(huì )影響力大、工作能力強的婦女選配到村婦代會(huì )崗位，并充實(shí)發(fā)揮巾幗志愿者和法律工作者
作用，充實(shí)、增強基層婦聯(lián)化解矛盾糾紛力量，堅持把矛盾問(wèn)題解決在最基層。
3、平安創(chuàng )建，普法先行。無(wú)知者無(wú)畏，不學(xué)法就不懂法，不懂法就不會(huì )依法表達自己的合理訴求，在遇到利益損失時(shí)心態(tài)就會(huì )失衡，易產(chǎn)生過(guò)激情緒，發(fā)生過(guò)激行為，最終導致矛盾糾紛的發(fā)生。因此，各級婦聯(lián)組織要發(fā)揮積極作用，通過(guò)新聞媒體、宣傳單、知識競賽以及送戲送法下鄉等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，深入宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》等與農民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規知識。要讓婦女有維權的意愿。要大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”的時(shí)代女性精神，增強婦女獨立人格意識，敢于維護自己的合法權益。要引導婦女積極參與社會(huì )生產(chǎn)活動(dòng)，在新農村建設和婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的大舞臺中有所作為，并加強對婦女科學(xué)技術(shù)和職業(yè)技能的培訓，提高婦女的事業(yè)自我發(fā)展能力，提高婦女社會(huì )地位，落實(shí)男女平等的基本國策。
4、加強保障，激發(fā)活力。要按照縣委縣政府要求，加大對各級婦聯(lián)干部參與信訪(fǎng)維穩和矛盾糾紛排查調處工作的經(jīng)費投入和工作補貼。各鄉鎮婦聯(lián)也可創(chuàng )新工作思路，采取“以獎代補”的辦法，激發(fā)基層婦干和維權維穩志愿者參與社會(huì )維穩和矛盾化解工作的積極性，著(zhù)力構建覆蓋面寬、凝聚力強、參與度廣、基層基礎穩固、社會(huì )效果明顯的維權維穩大格局。
第四篇：處理好維穩與維權關(guān)系
處理好維穩與維權關(guān)系
會(huì )議的主要目的是總結交流全省各地依法化解基層矛盾的經(jīng)驗做法，提高化解社會(huì )矛盾、引領(lǐng)社會(huì )轉型升級的法治能力和水平；加強和創(chuàng )新社會(huì )管理，維護社會(huì )和諧穩定，為加快轉型升級、建設幸福廣東提供法治保障。省委書(shū)記、省依法治省工作領(lǐng)導小組組長(cháng)汪洋出席會(huì )議并作重要講話(huà)，強調要切實(shí)以法為綱化解社會(huì )矛盾，以人為本促進(jìn)社會(huì )和諧，努力為加快轉型升級、建設幸福廣東創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境。
汪洋指出，依法化解基層矛盾是加強社會(huì )建設、創(chuàng )新社會(huì )管理的基石。近年來(lái)，我省各地各部門(mén)緊緊把握社會(huì )轉型的新形勢新要求，從建設法治廣東的根本出發(fā)，不斷轉變維穩觀(guān)念，整合法治資源，宣揚法治文化，引導廣大群眾依法表達利益訴求，呈現出運用法治化解基層矛盾的良好趨勢。
突出表現為：一是開(kāi)始從被動(dòng)抓維穩逐步轉向主動(dòng)依法化解基層矛盾；二是從注重用行政手段、經(jīng)濟手段逐步轉向注重用法治手段化解基層矛盾；三是從法治資源單獨、分散使用逐步轉向綜合運用法治資源化解基層矛盾；四是從單純依靠政府管治逐步轉向政府、社會(huì )共治；五是從簡(jiǎn)單的法律條文宣傳教育逐步轉向法治文化建設。
汪洋強調，依法化解基層矛盾，必須有效發(fā)揮法律在維護公民合法權益、調解社會(huì )矛盾和沖突的功能作用，正確處理好四大關(guān)系。一要處理好維穩與維權的關(guān)系。維護憲法賦予公民的合法權利，以保障權利促進(jìn)相對的利益均衡，以利益的均衡求得社會(huì )的穩定。二要處理好法、理、情的關(guān)系。以當事人的利益關(guān)系為主線(xiàn)，以法律為準繩，通過(guò)調解等方式，尋求法、理、情的有機統一，既不能簡(jiǎn)單、機械執法，更不能以情代法。三要處理好經(jīng)濟手段、行政手段與法律手段的關(guān)系。在綜合運用經(jīng)濟、行政、法律、情理等手段的同時(shí)，注重運用法律手段化解社會(huì )矛盾，防止矛盾激化。四要處理好信訪(fǎng)與法治的關(guān)系。堅持依法信訪(fǎng)、陽(yáng)光信訪(fǎng)，努力引導廣大群眾樹(shù)立對法律的尊重和敬畏，依法表達和解決利益訴求，共同維護良好的信訪(fǎng)秩序。
汪洋指出，我省地處改革開(kāi)放前沿，毗鄰港澳，各種社會(huì )矛盾和問(wèn)題暴露得比內地省份更早、更充分，加強法治建設，有效化解基層矛盾，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，有著(zhù)很強的政治意義和社會(huì )意義。當前和今后一個(gè)時(shí)期，要著(zhù)重抓好四項工作：一是立足于從源頭上減少矛盾，切實(shí)依法解決突出的民生問(wèn)題。凡是事關(guān)民生的重大決策和重點(diǎn)項目，都要進(jìn)行合法性、合理性、可行性、可控性評估，避免出現“政策一出臺，矛盾跟著(zhù)來(lái)”的被動(dòng)局面。二是立足于依法維護群眾權益，努力健全維護群眾合法權益機制。開(kāi)展“在本行政區域按法治框架解決信訪(fǎng)問(wèn)題”的試點(diǎn)工作，探索運用法治手段解決基層矛盾的路子，依法健全暢通有序的民意表達機制。三是立足做好群眾工作，善于發(fā)揮
群眾在依法化解基層矛盾中的主體作用。讓群眾學(xué)會(huì )運用法律調處利益關(guān)系，理順情緒，化解矛盾，力求“群眾的問(wèn)題首先由群眾協(xié)商、群眾的矛盾首先由群眾化解”。四是立足于加強和創(chuàng )新社會(huì )管理，積極探索良法善治。要抓緊研究矛盾糾紛大調解立法工作，對調解的事權范圍、職責、程序及訴調、檢調、公調等調解方式予以明確，為依法化解社會(huì )矛盾提供法制保障。
汪洋強調，依法化解基層矛盾是一項社會(huì )系統工程，是加快轉型升級、建設幸福廣東的基礎性工作，必須加強領(lǐng)導，形成合力。要加強組織，落實(shí)責任。各級黨委、政府要把依法化解基層矛盾工作放在幸福廣東建設的大局中統籌安排，真抓實(shí)干。對因工作失職、決策失誤、處置失當等原因造成矛盾激化、影響惡劣的，實(shí)行“一票否決”。要加強培訓，增強能力。健全領(lǐng)導干部法治培訓長(cháng)效機制，特別要加強對
新任領(lǐng)導干部的法治知識培訓，要重視培養基層干部依法化解社會(huì )矛盾的能力，把提高依法化解社會(huì )矛盾的能力培訓作為基層干部一門(mén)必修課和常修課。要健全機構，完善保障。
歐廣源就貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出了三點(diǎn)要求。一要迅速傳達貫徹會(huì )議精神，提高思想認識。二要結合實(shí)際，精心組織部署工作。三要善于學(xué)習借鑒，勇于改革創(chuàng )新。
第五篇：關(guān)于工會(huì )做好維權維穩工作的思考
關(guān)于工會(huì )做好維權維穩工作的思考
維護員工合法權益是工會(huì )的基本職責，維護企業(yè)穩定和員工隊伍穩定是工會(huì )的重要責任。當前，隨著(zhù)企業(yè)改革不斷深化，產(chǎn)權制度的不斷調整，員工素質(zhì)的不斷提高，導致勞動(dòng)關(guān)系錯綜復雜，勞動(dòng)爭議糾紛時(shí)有發(fā)生，對工會(huì )做好維權維穩工作提出了新的更高的要求。面對新形勢、新情況，工會(huì )組織必須認真落實(shí)“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護員工權益”的工作要求，始終堅持維權與維穩并重，著(zhù)力構建維權維穩工作體系，更好地服務(wù)企業(yè)大局、服務(wù)員工群眾。
一、正確認識工會(huì )維權與維穩的關(guān)系
“組織起來(lái)，切實(shí)維權”，是我國工會(huì )組織針對新時(shí)期企業(yè)特點(diǎn)提出的工會(huì )工作方針。維護員工權益是形勢發(fā)展需要，也是構建和諧
勞動(dòng)關(guān)系、建設和諧企業(yè)的需要。實(shí)現好、維護好、發(fā)展好員工群眾的經(jīng)濟、政治、文化和社會(huì )權益，對于推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，共建和諧企業(yè)，共享發(fā)展成果具有重要的推動(dòng)作用。但在企業(yè)中，有些人在處理維權與維穩的關(guān)系上，存在著(zhù)這么一種片面認識，把維權與維穩對立起來(lái)看待，認為維護員工權益會(huì )影響企業(yè)穩定，維護企業(yè)穩定必然損害員工權益，結果導致企業(yè)不穩定現象的時(shí)有發(fā)生。員工群眾在穩定中能否發(fā)揮積極作用，取決于企業(yè)維護員工群眾權益的真正落實(shí)，如果維權工作做好了，他們就成為企業(yè)穩定的根本力量，如果沒(méi)做好或根本不去做，就矛盾談矛盾，就穩定談穩定，就會(huì )把員工群眾推向企業(yè)穩定的另一面?？傊?，維權是維穩的前提和基礎，也是工會(huì )組織凝聚人心、贏(yíng)得員工群眾信任的前提和基礎，沒(méi)有維護員工權益就沒(méi)有穩定，沒(méi)有企業(yè)穩定就難以實(shí)現員工維權，維權和維穩是內在統一的，二者辯證統一于企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的全過(guò)程。通過(guò)維權維穩為企業(yè)發(fā)展和社會(huì )和諧創(chuàng )造條件，滿(mǎn)足員工群眾的需要，實(shí)現員工與企業(yè)的共同發(fā)展，這才是目的。
二、積極作為，以維權促維穩
工會(huì )作為員工利益代表，必須把維權工作切實(shí)擺到突出的位臵，積極作為，主動(dòng)維權，依法維權、科學(xué)維權，以維權促維穩。
一是在定位上要主動(dòng)維權。在維權工作上，工會(huì )要準確定位，主動(dòng)運用法定的職能，積極探索維權新途徑。一要主動(dòng)了解政策。工會(huì )要履行好維權職能，工會(huì )干部必須要學(xué)透、吃透相關(guān)政策法規，對黨的路線(xiàn)、方針、政策，對涉及員工利益的法律法規要熟悉，做到心中有數，維護起來(lái)才能有理有據。二要主動(dòng)掌握情況。要認真傾聽(tīng)員工群眾的意見(jiàn)，全面掌握員工的思想脈搏，了解不同員工群體的利益訴求，對員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題作深入調查了解，能解釋清楚的要及時(shí)解釋?zhuān)枰答伒囊皶r(shí)反饋，工會(huì )自身能夠解決的要盡力解決，并努力協(xié)助黨政為員工群眾排憂(yōu)解難。三要主動(dòng)爭取黨委領(lǐng)導和行政支持。工會(huì )要定期主動(dòng)向黨委匯報工作，主動(dòng)與企業(yè)就出臺的規章制度、員工群眾需求等進(jìn)行交流溝通，并提出工會(huì )的建議和主張，使企業(yè)黨政及時(shí)了解員工的意愿和要求。四要主動(dòng)參與源頭
決策。工會(huì )主席要進(jìn)入董事會(huì )、黨委常委會(huì )，保證源頭參與。在涉及員工切身利益的重要問(wèn)題都讓員工有充分的知情權、參與權和審議權，都要充分表達員工意愿和工會(huì )主張，都必須經(jīng)過(guò)職代會(huì )討論通過(guò)方能實(shí)施。五要主動(dòng)拓寬員工理性表達的渠道。工會(huì )通過(guò)收集職代會(huì )提案、合理化建議，開(kāi)設信息平臺、民生直通車(chē)等各種措施，使員工在涉及企業(yè)發(fā)展以及自身切身利益的重大問(wèn)題上，能通過(guò)正常渠道，道理性合法的表達訴求、提出主張意見(jiàn)，充分發(fā)揮參與、管理、監督作用。
二是在工作中要依法維權。法律法規為工會(huì )維權提供了支持和保障。在工作中要會(huì )用、善用、能用法律法規和制度解決勞動(dòng)關(guān)系中存在的問(wèn)題，不斷把維權工作納入規范化、制度化和法制化的軌道。一要做好平等協(xié)商集體合同的簽訂、履約工作。要把員工勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除、工資發(fā)放和休息休假、員工參加社會(huì )保險，繳納養老保險金、失業(yè)保險金、住房公積金情況、員工福利基金提取與使用情況、勞動(dòng)條件改善、勞動(dòng)用品提供和保健費發(fā)放、特種作業(yè)人員崗位培訓，員工教育經(jīng)費提取使用、培訓和繼續教育，有毒有害作業(yè)檢測、員工體檢制度等內容納入到集體合同中去，并不定期進(jìn)行監督檢查，實(shí)行定期向職代會(huì )報告制度，以此來(lái)規范企業(yè)和員工的行為，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。二要切實(shí)發(fā)揮職代會(huì )作用。對凡是涉及員工切身利益的改革措施，必須提交職代會(huì )討論通過(guò)后實(shí)施。重視對員工代表的提案收集、處理和落實(shí)工作，并將提案辦理情況在職代會(huì )上報告，使員工享有的知情權、參與權、表決權、評議監督權真正落到實(shí)處。三是要大力推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。在公開(kāi)載體上，堅持以職代會(huì )為基本載體，并全面推行公開(kāi)欄、內部網(wǎng)絡(luò )信息公開(kāi)等手段，落實(shí)好員工的知情權。公開(kāi)的內容包括企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策、干部的選拔任用、先進(jìn)的評選、員工的收入分配、黨風(fēng)廉政建設、材料和物資設備采購、招投標、業(yè)務(wù)招待費使用情況等，使員工真正參與到企業(yè)的各項管理工作中，成為企業(yè)的主人。四要完善勞動(dòng)爭議調處機制。建立完善勞動(dòng)爭議調解工作制度，發(fā)揮調解委員會(huì )的職能，公平、公正、客觀(guān)地處理在工資分配、福利待遇，勞動(dòng)合同變更、終止、解除，勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護、職業(yè)培訓等方面出現的勞動(dòng)爭議。同時(shí)建立和完善勞動(dòng)爭議預警機制，改變勞動(dòng)爭議處理工作等案上門(mén)、被動(dòng)處理的現狀，逐步形成“先預防、再調解、后仲裁”的新工作模式。
三是在操作中要科學(xué)維權。工會(huì )要實(shí)現科學(xué)維權，一定要立足實(shí)際，注重實(shí)情，具體到每次維權，都必須理性認識問(wèn)題，有效地制定措施，積極地抓好落實(shí)，正確處理好“三個(gè)關(guān)系”，營(yíng)造良性的維權氛圍。一要處理好維權與企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系。工會(huì )既要把維護員工的合法權益作為最高標準，又要把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的整體利益作為應盡的職責。要引導員工充分認識到只有企業(yè)改革與發(fā)展了，才能促進(jìn)員工的具體利益的實(shí)現。倘若企業(yè)的利益受損甚至連生存與發(fā)展都成為問(wèn)題，員工利益的實(shí)現必將受到影響或牽連。企業(yè)不改革、不發(fā)展，維護員工合法權益就失去了經(jīng)濟基礎和經(jīng)濟實(shí)力。只有通過(guò)改革，才能不斷加強企業(yè)的活力和競爭力，壯大企業(yè)的經(jīng)濟實(shí)力，才能從根本上維護和實(shí)現員工群眾的切身利益。二要處理好維權與支持行政領(lǐng)導依法行使職權的關(guān)系。在維權的過(guò)程中，要注意政策性、原則性和靈活性相結合。及時(shí)掌握政策信息，領(lǐng)會(huì )政策精神，積極維護員工的合法權益，在實(shí)際工作中不能盲目地把員工的利益臵于企業(yè)利益之上，片面關(guān)注員工利益。工會(huì )在維權與行政行使權利發(fā)生沖突時(shí)，一定要依法分析誰(shuí)對誰(shuí)錯，要結合企業(yè)實(shí)際情況，分析企業(yè)的形勢，分析企業(yè)暫時(shí)不能執行的原因，獲得員工的理解，使政策合法、合理、合情地執行。三要處理好工會(huì )維權與企業(yè)整體維權的關(guān)系。維護企業(yè)整體利益與維護員工具體利益是相對統一的。社會(huì )主義性質(zhì)決定了在多數情況下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益和員工群眾的根本利益是一致的，因而企業(yè)工會(huì )并不是站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的對立面上進(jìn)行維護，而應是協(xié)助式的，同心協(xié)力，同舟共濟，共同實(shí)現好、維護好、發(fā)展好員工群眾的根本利益和具體利益?？傊?，只有切實(shí)維護職工權益，才能增強工會(huì )活力，凝聚員工力量促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；只有發(fā)展才能從根本上解決員工群眾權益方面的種種問(wèn)題，維護員工切身利益才有可能成為現實(shí)。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，以維穩促發(fā)展
員工群眾是企業(yè)穩定的基礎。工會(huì )作為黨聯(lián)系員工群眾的橋梁紐帶，必須進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、責任意識，做好員工穩定
工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。
一要加強思想政治工作，為維穩奠定思想基礎?！八枷胝喂ぷ魇且磺泄ぷ鞯纳€(xiàn)”。工會(huì )組織要充分發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)?！弊饔?，不斷創(chuàng )新員工思想政治工作方式、內容、載體、手段，增強工作的針對性和實(shí)效性，提升廣大員工的思想政治素質(zhì)，增強做好穩定工作的緊迫感和責任感。要加強員工社會(huì )主義核心價(jià)值理念教育，用中國特色社會(huì )主義共同理想凝聚員工，用以愛(ài)國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神鼓舞員工，用社會(huì )主義榮辱觀(guān)引領(lǐng)員工，增強員工群眾抵制各種錯誤思想、觀(guān)點(diǎn)的自覺(jué)性。要加強形勢任務(wù)教育，引導員工正確認識當前面臨的形勢任務(wù)，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻的光榮傳統，正確理解企業(yè)改革發(fā)展的措施要求，正確對待改革發(fā)展中的困難和問(wèn)題，正確處理改革過(guò)程中的利益關(guān)系，積極支持企業(yè)改革，始終與企業(yè)同呼吸、共命運。要加強員工民主法制教育，引導廣大員工知法、懂法、守法，正確運用民主權利，以理性合法的方式表達利益訴求，解決利益矛盾。要加強員工教育培訓工作，廣泛開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型員工”活動(dòng)，推進(jìn)員工文化、企業(yè)文化建設，推動(dòng)員工書(shū)屋建設和讀書(shū)活動(dòng)，不斷創(chuàng )新員工學(xué)習載體，搭建員工學(xué)習的平臺，激發(fā)調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
二要做好弱勢群體幫扶工作，為維穩奠定群眾基礎。弱勢群體是特別需要關(guān)注的一個(gè)群體。工會(huì )作為群眾組織，做好弱勢群體的幫扶工作是義不容辭的責任，也是不斷增強自身吸引力和凝聚力的重要舉措。在幫扶工作中要切實(shí)履行工會(huì )組織“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”的職責，從員工群眾弱勢地位的實(shí)際出發(fā)，因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，拓寬幫扶救助渠道，擴大幫扶救助范圍，切實(shí)讓弱勢群體感受到企業(yè)大家庭的溫暖。要做好困難員工的救助工作，健全完善困難員工家庭檔案，不斷深化和完善大病救助、日常走訪(fǎng)、金秋助學(xué)、送溫暖工程、結對幫扶等救助措施，同時(shí)繼續爭取社會(huì )保障政策，保證困難員工有病能醫，子女有學(xué)能上，基本生活得到保障。要健全困難員工預警機制，充分發(fā)揮困難員工幫扶中心作用，認真聽(tīng)取和妥善處理困難員工提出的各種問(wèn)題，及時(shí)為他們提供救助幫扶。要做好未
就業(yè)員工子女的就業(yè)幫扶工作。想方設法為他們提供就業(yè)信息，引導他們轉變就業(yè)觀(guān)念，積極走出去，鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。要做好工會(huì )信訪(fǎng)工作，帶著(zhù)深厚感情和滿(mǎn)腔熱情做好上訪(fǎng)人員的思想引導、政策教育、法律咨詢(xún)和心理疏導工作，提高信訪(fǎng)工作的實(shí)效性，防止孤立事件演變成“熱點(diǎn)”、“燃點(diǎn)”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
三要服務(wù)企業(yè)發(fā)展，為維穩奠定物質(zhì)基礎。發(fā)展是穩定的基礎，廣大員工是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的寶貴資源和重要力量。工會(huì )組織要積極引導廣大員工充分理解和支持企業(yè)改革發(fā)展的措施，把企業(yè)的各項措施轉化為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，凝聚起共促發(fā)展的強大合力。要組織動(dòng)員廣大員工積極開(kāi)展“抓安全、保穩定、增效益、促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展和新區開(kāi)發(fā)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，充分發(fā)揮員工群眾的主力軍作用。要組織動(dòng)員廣大員工積極開(kāi)展“工人先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng)，按照“五個(gè)一流”的創(chuàng )建要求，不斷擴大活動(dòng)影響，提高活動(dòng)效果，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和員工建功成才。要組織動(dòng)員廣大員工積極開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷加大群眾安全工作力度，關(guān)愛(ài)員工生命健康，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)。要組織動(dòng)員廣大員工積極開(kāi)展“員工素質(zhì)提升”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展多種形式的崗位學(xué)習、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，廣泛開(kāi)展員工技術(shù)創(chuàng )新成果和合理化建議征集活動(dòng)，不斷提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)的創(chuàng )新能力和核心競爭力。要組織動(dòng)員廣大員工認真實(shí)施“節能減排”行動(dòng)，為推動(dòng)資源綜合利用、加強能源節約、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟貢獻智慧和力量。
宣傳中心活動(dòng)總結（通用3篇）
宣傳中心
篇120xx年5月15日是第xx個(gè)“防治碘缺乏病日”，根據《關(guān)于開(kāi)展20xx年防治碘缺乏病日活動(dòng)的通知》（x衛辦疾控函20xx號）文件要求，旗疾病預防控制中心組織開(kāi)展了以“科學(xué)補碘，重在生命最初1000天”為主題的系列宣傳活動(dòng)?，F將活動(dòng)的具體內容總結如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展20xx年防治碘缺乏病日活動(dòng)的通知》的文件精神，中心領(lǐng)導高度重視此次的宣傳活動(dòng)，在接到旗衛生局的通知后，根據具體要求，緊緊圍繞本次宣傳活動(dòng)的主題，詳細部署、安排活動(dòng)的具體要求及方法。
二、圍繞主題，重點(diǎn)宣傳
本次宣傳活動(dòng)，先后深入到伊旗人民醫院，婦幼保健院和婦女兒童專(zhuān)科醫院，為醫務(wù)人員和就診孕產(chǎn)婦宣傳碘缺乏病預防知識，在西山廣場(chǎng)和阿鎮汽車(chē)站等人員密集的地方懸掛條幅，向過(guò)往群眾重點(diǎn)宣傳了防治碘缺乏病的重要性，傳授防治碘缺乏病的知識和技能，積極宣傳和普及碘缺乏病防治知識。
宣傳活動(dòng)共展出宣傳主題標語(yǔ)（科學(xué)補碘，重在生命最初1000天）4幅、利用led宣傳屏2個(gè)，張貼宣傳畫(huà)30幅，發(fā)放宣傳單1000余份，接受健康咨詢(xún)50余人次。
此次宣傳活動(dòng)領(lǐng)導重視、大力支持、群眾積極參與，起到了有效的宣傳效果。今后將進(jìn)一步動(dòng)員全社會(huì )共同關(guān)注公眾碘鹽健康問(wèn)題，提高群眾的自我保健意識，加強碘缺乏病的宣傳和健康教育，使每個(gè)家庭都食用碘鹽，預防碘缺乏病的發(fā)生。
宣傳中心活動(dòng)總結
篇220xx年，xx區融媒體中心在區委、區政府的領(lǐng)導下，在區委宣傳部的指導下，緊緊圍繞中心任務(wù)，積極轉變工作思路，全面完成了20xx年各項目標任務(wù)。
一、工作完成情況
1、undefined隊伍建設。制定《關(guān)于建立健全xx區undefined隊伍及有關(guān)制度的意見(jiàn)》，建立undefined評價(jià)考核機制，根據undefined跟評數量、質(zhì)量、時(shí)效以及各單位網(wǎng)評工作開(kāi)展情況進(jìn)行量化考核。在今年疫情期間，組織undefined積極回應重大突發(fā)事件、應急事件和社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，闡明政策、解疑釋惑，化解矛盾、理順情緒。在加強正面宣傳，有效地維護社會(huì )穩定，消除網(wǎng)絡(luò )謠言，促進(jìn)政府與民眾溝通，建設和諧社會(huì )方面起到積極作用。針對新型冠狀肺炎的跟帖，undefined們積極主動(dòng)，運用“群眾語(yǔ)言”，提高了老百姓對新型冠狀肺炎的正確認知，營(yíng)造出了人人為抗擊疫情做貢獻的良好氛圍。20xx年，組織全區undefined完成正面跟評引導896次，總跟評135920條，全年網(wǎng)評數量在全市城區排名前列。
2、積極穩妥推進(jìn)融媒體移動(dòng)端“發(fā)布”APP上線(xiàn)。中心在區委宣傳部的指導下，充分領(lǐng)會(huì )中央、省、市關(guān)于推進(jìn)縣（區）級融媒體中心建設的精神，在6月份正式與長(cháng)江融媒簽訂合作框架協(xié)議，致力共同打造一個(gè)具有更強傳播力和影響力的融媒體傳播體系、主流輿論陣地、民生服務(wù)樞紐。7月雙方就發(fā)布APP組織架構進(jìn)行研究討論，并形成基本框架。11月融媒體中心邀請長(cháng)江融媒技術(shù)人員對中心編輯人員進(jìn)行操作培訓。12月完成發(fā)布APP信息發(fā)布流程內測工作，完成全區相關(guān)人員培訓工作。通過(guò)不斷探索、提升、完善，積極穩妥推進(jìn)區級融媒體中心建設。
3、新媒體傳播精彩紛呈。20xx年，融媒體中心打好宣傳主動(dòng)仗，圍繞抗擊新冠疫情、文明創(chuàng )建，漢水清風(fēng)、脫貧攻堅等活動(dòng)開(kāi)設專(zhuān)欄，系統、全面地報道相關(guān)信息、先進(jìn)典型、部門(mén)動(dòng)態(tài)。政務(wù)微博共發(fā)布原創(chuàng )圖文信息905條，發(fā)布數量居各城區首位；政務(wù)微信平臺共發(fā)布信息1146條。為全區中心工作營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。特別在疫情防控保衛戰中，區融媒體中心利用兩微平臺，制作“戰疫群英譜”“健康加油站”“無(wú)疫地圖”“心理疏導”等專(zhuān)欄，為打好打贏(yíng)疫情防控阻擊戰傳遞力量、匯聚同心。
4、加強網(wǎng)絡(luò )輿情研判與處置，共建和諧清朗的網(wǎng)絡(luò )空間。一是堅持“處早”導向，不斷增強負面輿情監測的及時(shí)性。嚴格執行24小時(shí)
值班制度，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )輿情監測全天候覆蓋，第一時(shí)間掌握輿情動(dòng)態(tài)，不斷提升輿情處置的時(shí)效性。二是堅持“抓小”原則，不斷增強輿情處置工作的系統性。抓實(shí)痕跡化管理，確保輿情管控規范化流程有據可查、有據可依，促進(jìn)工作高效落地落實(shí)；抓緊全流程督辦，及時(shí)向相關(guān)單位發(fā)放輿情告知函，督促相關(guān)單位進(jìn)行回告和處置；嚴格落實(shí)輿情報告制度，重大輿情制作專(zhuān)報報送區領(lǐng)導批示。20xx年，專(zhuān)人每天對網(wǎng)絡(luò )輿情進(jìn)行研判和處置，對重大輿情形成《涉硚輿情專(zhuān)報》，供區領(lǐng)導審閱及參考，共上報專(zhuān)報118期。共監測、搜集涉硚網(wǎng)絡(luò )輿情4592條，均已上報市委網(wǎng)信辦，其中已處置刪除不實(shí)網(wǎng)絡(luò )輿情807條。收到中央、省市轉辦函465件。針對收集到的輿情信息，向相關(guān)單位發(fā)放《輿情告知函》592件。通過(guò)對網(wǎng)絡(luò )輿情的全程監控，做好涉硚輿情的風(fēng)險排查，及時(shí)掌握輿情隱患。遇到敏感的信息或預計會(huì )造成較大影響的信息，第一時(shí)間向相關(guān)領(lǐng)導匯報，確保輿情風(fēng)險第一時(shí)間得到控制，把隱患消除到萌芽狀態(tài)，營(yíng)造xx區良好的輿論氛圍。
5、做好影像資料留存工作。為了更好地圍繞中心，服務(wù)大局，我們高度重視影像資料留存工作。一是會(huì )議到會(huì )率100%，影像資料留存100%。二是在疫情防控期間，全體人員在崗待命，組建影像資料小分隊，全方位記錄了區領(lǐng)導部署xx區防疫工作，春節期間慰問(wèn)疫情防控一線(xiàn)人員；記錄了社區防控工作的真實(shí)場(chǎng)景；記錄了我區歡送揚州、天津、浙江、河南、內蒙古、江蘇、海南、專(zhuān)家組成員等8支援鄂醫療隊的感人場(chǎng)景；記錄了全國哀悼日xx區社會(huì )各界深切哀悼抗擊新冠肺炎疫情斗爭犧牲烈士和逝世同胞；記錄了瘳建軍烈士安葬儀式。為xx區疫情防控期間留下了珍貴的影像資料。
6、其他工作。一是利用兩微平臺，加大對xx區優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作力度的宣傳，為xx區的營(yíng)商環(huán)境鼓與呼，增強社會(huì )各界對我區優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作推進(jìn)的了解和支持。二是自20xx年1月26日以來(lái)，區融媒體中心按照區委統一部署，嚴格遵守應下盡下的原則，在工作人員本身較少、2名同志被抽調到疫情防控專(zhuān)班的情況下，黨組書(shū)記、主任祝文艷帶領(lǐng)所有的干部職工第一時(shí)間下沉到漢中街尚義社區，同疫情防控一線(xiàn)的社區干部、管段民警、志愿者一道，入戶(hù)登記，值守關(guān)
卡，盡職盡責，為整個(gè)疫情防控貢獻了力量。5月12日，從下沉社區正式撤離后，每周仍由中心領(lǐng)導帶隊，全體黨員干部到包保社區進(jìn)行疫情防控工作不松懈。三是按照區扶貧辦的統一要求，完成各項扶貧任務(wù)。
二、亮點(diǎn)工作：硬抓輿情管控，營(yíng)造清朗的網(wǎng)絡(luò )空間
1、每日收集研判。在新冠肺炎疫情防控阻擊戰中，網(wǎng)上輿情是‘風(fēng)向標’，網(wǎng)上群眾訴求是‘晴雨表’。堅持一切工作以人為本、以民為先，建立24小時(shí)值守制度，及時(shí)收集和辦理網(wǎng)上群眾訴求，回應社會(huì )關(guān)切。針對疫情前期的群眾就診難、確診難、住院難，中期的醫療物資保障不足、社區愛(ài)心物資分配不均，后期的滯undefined員補助發(fā)放、志愿者待遇差異等網(wǎng)民和群眾關(guān)切問(wèn)題，及時(shí)向涉事街道、部門(mén)核實(shí)督辦和指導回應。
2、分級分類(lèi)交辦。打贏(yíng)武漢保衛戰，統籌網(wǎng)上網(wǎng)下“兩個(gè)戰場(chǎng)”是關(guān)鍵，既要打贏(yíng)網(wǎng)下疫情阻擊戰，又要打贏(yíng)網(wǎng)上輿情引導戰。按照“早預警、早發(fā)現、快回復、快處置”的原則，每日對監測到的網(wǎng)絡(luò )輿情進(jìn)行初步研判，對敏感輿情信息進(jìn)行集中研判，對重大、敏感輿情制作《涉硚輿情專(zhuān)報》，報區委區政府和區新冠肺炎疫情防控指揮部綜合研究；對基層群眾和網(wǎng)民反映的具體困難和問(wèn)題，“點(diǎn)對點(diǎn)”交辦有關(guān)街道和部門(mén)迅速核實(shí)、快速反應、及時(shí)處理。要求相關(guān)街道或部門(mén)本著(zhù)“快報事實(shí)、慎報原因”的原則，在2小時(shí)內對網(wǎng)上輿情進(jìn)行核實(shí)回復，并給出應對措施，澄清事實(shí)真相。
3、建立辟謠矩陣。針對網(wǎng)民要求嚴厲打擊網(wǎng)絡(luò )謠言的呼聲，聯(lián)合公安、衛健等部門(mén)開(kāi)展全區網(wǎng)絡(luò )辟謠工作，做到全網(wǎng)“一盤(pán)棋”，形成合力，快速高效處置負面有害信息。以“發(fā)布”“平安”政務(wù)微博、微信公眾號為主陣地，以各街道、各部門(mén)骨干undefined為主抓手，全區黨員干部為主力軍，組建全區網(wǎng)絡(luò )辟謠矩陣，持續破除謠言，還原真相。
宣傳中心活動(dòng)總結
篇3今年，我中心按照宕昌縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《宕昌縣20xx年蔬菜產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)施方案》的通知，在縣農牧局主要領(lǐng)導的精心組織
和全縣廣大群眾的精心管理下，以及蔬菜中心全體職工的認真工作下，我縣蔬菜生產(chǎn)基本保持平穩發(fā)展的勢頭。截止目前，全縣今年共種植蔬菜3.6萬(wàn)畝，全縣10個(gè)鄉鎮新發(fā)展蔬菜拱棚至500座；在全縣各個(gè)鄉鎮發(fā)展50畝以上規模集中連片蔬菜面積6360畝；在官亭片、南陽(yáng)片、哈達鋪創(chuàng )建三處高標準、新模式的蔬菜種植示范點(diǎn)；加快蔬菜高效田建設，20xx年新增蔬菜型萬(wàn)元田210畝；計劃引進(jìn)蔬菜新品種50個(gè)；完成全縣蔬菜復種工作；完成20xx年鞏固退耕還林成果后續產(chǎn)業(yè)蔬菜基地建設項目實(shí)施工作；全縣蔬菜年產(chǎn)量9萬(wàn)噸，實(shí)現產(chǎn)值9850萬(wàn)元、實(shí)現銷(xiāo)售收入7800萬(wàn)元。蔬菜中心通過(guò)采取調優(yōu)種植結構、擴大基地規模、提升產(chǎn)業(yè)水平等多種措施，推進(jìn)了全縣蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?，F將今年蔬菜工作情況總結如下：
一、蔬菜生產(chǎn)基地的建設工作
?。ㄒ唬┩瓿砂l(fā)展集中連片蔬菜種植點(diǎn)工作。在全縣各個(gè)鄉鎮今年發(fā)展50畝以上規模集中連片蔬菜面積達到6360多畝，其中新增蔬菜型萬(wàn)元田210多畝。
?。ǘ┲攸c(diǎn)完成全縣新建500座塑料大棚建設工作。塑料大棚建設基地主要分布在城關(guān)鎮、臨江鄉白楊壩村、何家堡鄉、哈達鋪鎮、木耳鄉、新城子鄉、甘江頭鄉、沙灣鎮、兩河口鄉、南陽(yáng)鎮、興化鄉、竹院鄉等十多個(gè)鄉鎮。通過(guò)一年以來(lái)扎實(shí)有效地工作，蔬菜中心認識履行職
責，主動(dòng)配合各鄉鎮開(kāi)展蔬菜塑料大棚建設工作，現已完成其中絕大部分搭建任務(wù)。其中建設創(chuàng )建哈達鋪鎮上羅村為百座大棚蔬菜種植示范點(diǎn)。
?。ㄈ┤h計劃蔬菜復種總面積為2.08萬(wàn)畝，重點(diǎn)主要鄉鎮主要為南河、何家堡、城關(guān)及下片鄉鎮，主要復種品種為大白菜、蘿卜、大白蔥、紅蔥、胡蘿卜等。本中心計積極籌措籽種、地膜、化肥、農藥等保證復種物資的及時(shí)到位。
?。ㄋ模┤h蔬菜病蟲(chóng)害防治工作。我縣絕大部分蔬菜生長(cháng)正常，部分蔬菜因品種差異、早晚溫差過(guò)大、化肥農藥噴灑不當等問(wèn)題，局部地方出現一定程度的生理性病變。我們及時(shí)指導菜農摘除病葉，補
種正常苗株，噴灑農藥，配方適宜化肥進(jìn)行施肥，全縣蔬菜生產(chǎn)未出現大病大疫。
?。ㄎ澹╈柟掏烁€林成果后續產(chǎn)業(yè)工作。其中項目總投資135萬(wàn)元，其中中央專(zhuān)項資金100萬(wàn)元、農戶(hù)自籌35萬(wàn)元，項目區7個(gè)鄉鎮哈達鋪鎮上羅村；南陽(yáng)鎮南陽(yáng)村；臨江鋪鄉臨江鋪村；甘江頭鄉謝家壩村；沙灣鎮沙壩村；韓院鄉韓院村；城關(guān)鎮馬鞍山村建設標準化蔬菜基地1166畝；何家堡鄉何家堡村、賈河鄉大堡子村、新城子鄉新城子村3個(gè)鄉鎮建設塑料大棚130座。
二、組裝配套各項增產(chǎn)技術(shù)及其他業(yè)務(wù)工作
?。ㄒ唬?shí)施了種子種苗工程。堅持品種多樣化，在鞏固發(fā)展青椒、大白菜、紫皮大蒜和紅蔥等傳統優(yōu)勢品種的同時(shí)，積極引進(jìn)推廣韓國系列蘿卜、日本越冬甘藍，加工辣椒等優(yōu)良品種。
?。ǘ┐罅ν茝V先進(jìn)的適用技術(shù)。著(zhù)重推廣了瓜菜嫁接育苗，地膜覆蓋，測土配方施肥，高效低素低殘留農藥，使用反季節栽培技術(shù)，提高了蔬菜生產(chǎn)的科技含量。
?。ㄈ┓e極探索多種多收的高效種植模式。建立各種多種多收的種植模式示范點(diǎn)，如賈河鄉創(chuàng )建的小麥、胡蘿卜同期播種，分期收獲的“一種二收”模式；官亭鎮張坪村創(chuàng )辦的麥薦套種大白蔥栽培模式。這些模式的創(chuàng )新和使用極大地提高了土地產(chǎn)出效益。
?。ㄋ模?shí)施完成農業(yè)蔬菜培訓工作。該工作主要針對菜農的農業(yè)專(zhuān)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓。通過(guò)“青年農民培訓陽(yáng)光工程”項目的實(shí)施，舉辦了多次塑料大棚蔬菜種植技術(shù)培訓。共培訓從業(yè)菜農約3.1萬(wàn)人次。
三、存在問(wèn)題
我縣蔬菜生產(chǎn)近年來(lái)的發(fā)展狀況應該說(shuō)還是好的，但就本縣具體情況而言，主要還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
?。ㄒ唬┪铱h可種植蔬菜的耕地面積在逐年減少。由于受各項工程的影響，以及我縣砂場(chǎng)、磚廠(chǎng)、小水電、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等建設項目的興起，耕地連年征收征用，蔬菜種植實(shí)際面積在逐年縮小。
?。ǘ┎糠质卟朔N植設施亟需更新?lián)Q代。我縣存在的部分老大棚，由于受落后搭建結構的影響，采光不佳、產(chǎn)量低、產(chǎn)品質(zhì)量差，經(jīng)濟
效益不好。
?。ㄈ┦卟朔N植條件差，特別是水利設施跟不上，一定程度上制約了蔬菜生產(chǎn)的發(fā)展。這點(diǎn)在哈達鋪、理川、八力等上片鄉鎮表現尤為明顯。
?。ㄋ模┓寝r產(chǎn)業(yè)的收入對我縣蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展造成了一定沖擊。由于近年來(lái)勞動(dòng)力成本不斷上漲，我縣許多農民奔赴新疆、內蒙等地外出務(wù)工，直接從事蔬菜種植的人數在逐年減少。這對蔬菜的田間管理造成了很大的影響。
?。ㄎ澹┮恍v史遺留制約因素。主要在以前我縣沒(méi)有籌建專(zhuān)業(yè)蔬菜管理部門(mén)的情況下，各有關(guān)部門(mén)信息不通、溝通不暢造成的，如整體設施落后，品種老化，技術(shù)欠缺等。
?。┦芪飪r(jià)上漲影響，蔬菜生產(chǎn)資料成本加大，蔬菜產(chǎn)業(yè)效率增長(cháng)較為緩慢。
?。ㄆ撸┳匀灰蛩?。受我縣天氣自然災害多發(fā)，冰雹、暴雨、冰凍、干旱等因素影響，蔬菜的產(chǎn)量忽高忽低。
四、年底工作打算
?。ㄒ唬┳ズ萌h的越冬蔬菜田間管理工作?，F在正值冬季越冬蔬菜的田間管理關(guān)鍵時(shí)期，一如既往地做好越冬蔬菜的病蟲(chóng)害預測、防治工作。尤其針對近期氣候反常的實(shí)際情況，做好冬季蔬菜防寒防凍措施，確保農戶(hù)豐產(chǎn)增收。
?。ǘ├枚巨r閑時(shí)間，繼續抓好菜農及返鄉農民工農業(yè)科技知識培訓。計劃在有條件的鄉鎮，結合當地蔬菜種植實(shí)際情況，開(kāi)展不同形式不同規模的講座、培訓。
?。ㄈ┤ψ龊?0xx年全縣蔬菜生產(chǎn)規劃和安排。
?。ㄋ模┱J真組織，精心準備，迎接年底對中心及職工的考核工作。
對疫情防控工作進(jìn)行了總結
對疫情防控工作進(jìn)行了總結（通用6篇）
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的對疫情防控工作進(jìn)行了總結（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
對疫情防控工作進(jìn)行了總結1疫情就是命令，防控就是責任!在新型冠狀病毒肺炎疫情洶涌撲來(lái)的時(shí)候，xx城管系統立即啟動(dòng)應急響應機制，認真落實(shí)區委、政府各項防控措施，全力以赴做好春節期間環(huán)境衛生保障和疫情防控工作，給廣大市民營(yíng)造一個(gè)潔凈、安全的節日環(huán)境。工作匯報如下：
一、加強巡查整治
全面排查取締各類(lèi)臨時(shí)年貨市場(chǎng)、臨時(shí)游樂(lè )場(chǎng)所，停辦廟會(huì )、燈會(huì )等娛樂(lè )和商業(yè)活動(dòng)，嚴禁在人員密集場(chǎng)所擺攤設點(diǎn)、戶(hù)外宰殺活禽，配合相關(guān)部門(mén)做好取消農(集)貿市場(chǎng)活禽和野生動(dòng)物交易工作，加強對公園廣場(chǎng)、商場(chǎng)、醫院、市場(chǎng)、車(chē)站周邊等人員密集場(chǎng)所流動(dòng)攤點(diǎn)管控，嚴防出現戶(hù)外人員聚集情況，降低疫情戶(hù)外傳播風(fēng)險。
二、做好環(huán)衛保潔
及時(shí)對公廁、垃圾清運、轉運、垃圾運輸車(chē)等公共市政設施、公共區域進(jìn)行防疫消殺、通風(fēng)工作，每天早5點(diǎn)到晚9點(diǎn)對城區道路開(kāi)展清掃、沖洗、濕掃、人工撿拾的立體化環(huán)衛作業(yè)，環(huán)衛車(chē)隊和生活
垃圾中轉站增加垃圾清運頻率，嚴格做到日產(chǎn)日清，督促保潔人員按要求做好自身防護工作，減少傳播渠道。目前城區每日出動(dòng)保潔人員xx余人，全面強化清掃保潔力度，每日無(wú)害化處置生活垃圾xx余噸。
三、做好環(huán)衛工人和城管執法隊員自身防護
為確保節日期間在崗人員身體健康，緊急為一線(xiàn)環(huán)衛工人和執法執勤人員發(fā)放防護口罩，督促監督每位職工戴好口罩，加強宣傳教育工作，積極落實(shí)防護措施，對辦公場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，每天對全局人員有無(wú)發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等進(jìn)行篩查，對有無(wú)離遷返遷情況進(jìn)行排查，并建檔立卡，保持隊伍戰斗力，全局24小時(shí)值班值守，全力助力打好打贏(yíng)疫情防控硬仗。
四、開(kāi)展科普宣傳
針對當前疫情特點(diǎn)，結合工作實(shí)際，積極配合宣傳部門(mén)加強宣傳和輿情管控，正面引導社會(huì )輿論，廣泛開(kāi)展防護知識科普宣傳，提醒廣大市民提高自我防護意識，配合做好各項防控工作，盡量減少外出活動(dòng)。
面對嚴峻形勢，區城市管理局將繼續加強環(huán)衛保潔、一線(xiàn)執法執勤，做好春節期間市容環(huán)境保障和疫情防控工作，全眾志成城、共抗疫情，奮力打贏(yíng)這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭。
對疫情防控工作進(jìn)行了總結2為有效保障我市廣大人民群眾身體健康和生命安全，確保人民群眾過(guò)一個(gè)安定祥和的春節，根據我國肺炎疫情流行情況和研究進(jìn)展，通遼市疾病預防控制中心采取多舉措積極應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
一是建立組織體系，強化領(lǐng)導分工。自武漢發(fā)生肺炎疫情以來(lái)，疾控中心高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了專(zhuān)項應對肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，分工明確、職責清晰、落實(shí)到人。明確了專(zhuān)家組、流調組、檢驗檢測組、消殺組、后勤保障組的成員及責任。
二是加強物資儲備，做好后勤保障。及時(shí)訂購了確診新型冠狀病毒感染的肺炎多重核酸檢測試劑。針對火車(chē)站、機場(chǎng)客流量大的公共
場(chǎng)所訂購了紅外人體表面溫度快速篩檢儀，能有效監測到體溫異常的流動(dòng)人員，為及時(shí)發(fā)現可疑患者提供了有效的保障。對儲備的應急物資進(jìn)行認真的梳理，儲備口罩、消毒液等物資，保障疫情處置的需要。
三是加強疫情監測，嚴格應急值守。疾控中心按照國家、自治區的要求，采取更嚴格的措施，強化疫情監測應對，密切關(guān)注疫情上報信息，做到早發(fā)現、早報告、早處置。時(shí)時(shí)保持備戰狀態(tài)，隨時(shí)迎戰。
四是強化培訓，規范疫情處置。1月21日，開(kāi)展了新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作和新型冠狀病毒感染的肺炎實(shí)驗室生物安全培訓。對新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案、個(gè)案調查表、實(shí)驗室檢測方案、消毒技術(shù)方案、實(shí)驗室生物安全知識等內容開(kāi)展培訓,進(jìn)一步細化工作流程，確保各項防控措施有效落地。
五是宣傳科學(xué)疫情防疫知識，維護社會(huì )大局穩定。加強宣傳工作，將有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識通過(guò)多途徑向社會(huì )公布和講解，強調正確引導，宣傳科學(xué)防控，不信謠、不傳謠。講清疫情特點(diǎn)、防治要點(diǎn)，讓群眾安心。市疾控中心專(zhuān)家隊伍，春節期間在崗值守，時(shí)刻準備著(zhù)打贏(yíng)這場(chǎng)沒(méi)有硝煙戰爭。
在疫情防控期間，市疾控中心的共產(chǎn)黨員同志們沖在前，做表率，切實(shí)發(fā)揮了先鋒模范作用。
對疫情防控工作進(jìn)行了總結3下面我就村疫情防控工作情況匯報如下：
根據近期關(guān)于疫情防控工作的部署，堅持“外防輸入、內防反彈”的任務(wù)目標，嚴守轄區疫情防控陣地。主要有以下三個(gè)方面：
一、建立防控網(wǎng)絡(luò )，確保排查工作有效徹底
防范工作必須由內而外，嚴管跨境業(yè)務(wù)企業(yè)疫情防控工作，落實(shí)“三點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)管理。由“三人小組”定期走訪(fǎng)跨境業(yè)務(wù)企業(yè)，督促企業(yè)嚴格做好司機來(lái)莞申報、打卡簽到，加強場(chǎng)所作業(yè)人員防護教育及健康管理，每7天為作業(yè)人員進(jìn)行一次核酸檢測，建立司機及作業(yè)人員健康管理記錄臺賬。監督企業(yè)按要求設置司機專(zhuān)用區域，嚴格落實(shí)“專(zhuān)人專(zhuān)用”、“來(lái)去消毒”的工作要求。
二、落實(shí)防控措施，確保內部管理嚴格有序
加強轄區人員排查，落實(shí)人員健康管理工作。加強國內中高風(fēng)險人員排查管理，對近期來(lái)(返)村人員按要求實(shí)行健康管理，對有意返鄉人員宣傳留莞過(guò)節。對購藥人員落實(shí)專(zhuān)人跟蹤，確保不漏一人。同時(shí)，嚴格做好我村的人員體溫監測及日常清潔消毒。勸導群眾加強個(gè)人防護，減少不必要的聚集性活動(dòng)。同時(shí)，有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資，確保應急之用;計劃在近期組織開(kāi)展一次疫情防控應急演練，切實(shí)加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。
三、加強宣傳引導，確保防范常識人人皆知
在疫情防控上，我村堅持既要有堅強力度又要體現人情溫度的原則，努力講清措施要求、宣傳防范常識以及積極引導應對、消除群眾恐慌。近期計劃向全體村民再次普及疫情防范知識，及時(shí)發(fā)布國內疫情形勢、疫情危害、專(zhuān)家建議、上級要求等，讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻戶(hù)曉。
下來(lái)，我村將按照鎮指揮部的工作部署，嚴格落實(shí)“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實(shí)做好疫情監測、排查、預警等工作，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，嚴密加強對跨境的企業(yè)司機等的防控，力爭做到精準到人、無(wú)一遺留、無(wú)一死角，為全鎮疫情防控工作做出應有的貢獻。
我的匯報完畢，謝謝!對疫情防控工作進(jìn)行了總結41月25日，農歷正月初一，習近平總書(shū)記發(fā)出了打贏(yíng)疫情防控阻擊戰的戰斗號召。涪陵區婦聯(lián)堅決貫徹落實(shí)黨中央、市委、區委戰“疫”工作部署，緊緊圍繞發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用工作主線(xiàn)，聯(lián)動(dòng)各級基層婦女組織，號召廣大婦女、千萬(wàn)家庭，立即行動(dòng)起來(lái)，凝聚大愛(ài)、共克時(shí)艱，為堅決打贏(yíng)疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰貢獻出“半邊天”力量。
1.凝聚民心，唱響思想政治引領(lǐng)主旋律
主題宣傳凝心聚力。把思想引領(lǐng)貫徹工作全過(guò)程，通過(guò)新媒體平臺，積極宣傳黨中央、市委、區委對疫情防控的重要部署和衛生保健知識等文章120余篇，發(fā)出主流聲音，覆蓋婦女群眾30萬(wàn)人次，相關(guān)
工作在人民網(wǎng)、學(xué)習強國APP、全國婦兒工委、全國婦聯(lián)、重慶日報等市級以上媒體相繼報道，凝聚起全社會(huì )打贏(yíng)疫情防控人民戰爭的強大信念。
榜樣力量典型示范。以正能量傳播為導向，開(kāi)展“致敬巴渝最美巾幗奮斗者”最美故事征集展示活動(dòng)，評選表彰涪陵區“最美家庭”100戶(hù)、涪陵區最美巾幗脫貧能手98名、最美巾幗扶貧志愿者50名，深入挖掘、廣泛宣傳女性群體在聯(lián)防聯(lián)控、醫療救治、復工復產(chǎn)、志愿服務(wù)、脫貧攻堅、好家風(fēng)弘揚等各個(gè)領(lǐng)域涌現出的先進(jìn)事跡，激勵婦女姐妹立足崗位，爭做最美巾幗奮斗者，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展雙勝利貢獻力量。
趣味活動(dòng)宅家戰“疫”。堅持把家庭作為疫情防控防治的主戰場(chǎng)，開(kāi)展“‘鼠’你最幸?！麓杭彝ゲ潘囆恪薄盃幾龈⒘攴酪咝∠蠕h”等活動(dòng)，引導全區家庭表達對戰勝疫情的信心和決心，600余家庭參與；發(fā)起“戰疫”學(xué)起來(lái)、讀起來(lái)、寫(xiě)起來(lái)系列主題活動(dòng)，先后舉辦兒童課堂、孕期保健、父母課堂等系列網(wǎng)課30余期；攜手衛生防疫、健康管理、心理咨詢(xún)、維權律師、家庭教育資源組建專(zhuān)家熱線(xiàn)，為群眾答疑解惑，普及疫情防控知識，筑牢防控防范疫情的家庭防線(xiàn)。
2.下“沉”力量，融入基層一線(xiàn)防疫主戰場(chǎng)
率先垂范守土有責。以當好“娘家人”為己任，多方協(xié)調，購買(mǎi)10000個(gè)口罩為基層婦聯(lián)干部送到防疫一線(xiàn)崗位上，解決她們的應急之需；與中國人壽聯(lián)合為全區500名一線(xiàn)婦聯(lián)干部贈送保險，保障一線(xiàn)工作人員的防護需求；為55戶(hù)援鄂醫護家庭送去慰問(wèn)，幫忙解決困難，做她們的溫暖“娘家人”；組織婦聯(lián)干部亮身份、亮職責，積極參與社區疫情防控，充實(shí)社區工作力量。
上下聯(lián)動(dòng)攜手防疫。充分發(fā)揮基層婦聯(lián)組織力量，發(fā)動(dòng)5000余名基層婦女代表、婦聯(lián)執委、巾幗志愿者等，融入防控一線(xiàn)，開(kāi)展聯(lián)防聯(lián)控、志愿服務(wù)，關(guān)心關(guān)愛(ài)困境兒童、“兩癌”婦女、殘疾婦女等困難群體500余人次，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料2萬(wàn)余份，懸掛標語(yǔ)400余幅，充分展現了“功成必定有我”的巾幗情懷。
整合力量共抗疫情。號召與疫情防控工作和醫療物資生產(chǎn)緊密相
關(guān)的巾幗文明崗、三八紅旗手等女性集體和個(gè)人以“召必回”“回即戰”的干勁，面對疫情逆行而上，全力平抑物價(jià)、維護權益不放松、爭分奪秒抓生產(chǎn)、暢通渠道保供應，在抗疫人民戰爭中立足崗位建新功；發(fā)出抗疫愛(ài)心捐贈倡議，組織女企業(yè)家捐贈口罩、防護服、護目鏡、藥品等醫用防護物資和水果、豬肉等生活物資折合資金81.328萬(wàn)元，用于支援戰“疫”一線(xiàn)，社會(huì )各界力量風(fēng)雨同舟、守望相助，連接起共同抗疫的堅強防線(xiàn)。
3.盤(pán)“活”資源，服務(wù)全區產(chǎn)業(yè)振興大局
防“疫”脫貧齊步并走。將“巴渝巧姐×菜鄉結繩”扶貧技能培訓當成大事來(lái)抓，調整以往每月一次的.集中培訓方式改為網(wǎng)絡(luò )教學(xué)，新開(kāi)發(fā)20余個(gè)網(wǎng)絡(luò )教學(xué)視頻，30余張分解圖片，配上講解音頻發(fā)送到10余個(gè)工作群，線(xiàn)上教授新結，靈活的教學(xué)方式和培訓老師線(xiàn)上的悉心指導，讓菜鄉結繩培訓工作可持續、不間斷；“娘家人”主動(dòng)作為，根據巧匠居住地分片區發(fā)放材料和貨品收集，在巧匠和市場(chǎng)之間搭建起聯(lián)通平臺，疫情期間完成結繩訂單12萬(wàn)條，發(fā)放勞務(wù)費18.9萬(wàn)元，結繩巧匠既居家防“疫”，又脫貧增收。
愛(ài)心助農“戰役”到底。借助電商平臺、微信公眾號、解決農產(chǎn)品滯銷(xiāo)問(wèn)題工作群等方式，開(kāi)展“愛(ài)心助農”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)27個(gè)鄉鎮街道422個(gè)村社區婦聯(lián)組織開(kāi)展農產(chǎn)品滯銷(xiāo)情況摸底等工作，同時(shí)采取“大單公司銷(xiāo)，小單內部銷(xiāo)”的方式，解決轄區20余個(gè)，鄉鎮街道1000余戶(hù)貧困婦女蔬菜、禽蛋、葛粉、紅薯粉等農副產(chǎn)品的滯銷(xiāo)問(wèn)題，為貧困婦女銷(xiāo)售滯銷(xiāo)水果、家禽、蔬菜等農副產(chǎn)品，銷(xiāo)售額達40萬(wàn)余元，幫助貧困群眾在疫情期間促銷(xiāo)售、保生產(chǎn)、增收益。
復工復產(chǎn)獻策出力。發(fā)揮服務(wù)和監督作用，選派干部為“駐廠(chǎng)員”，加強對杜奧爾汽車(chē)零配件公司疫情防控和復工復產(chǎn)的檢查指導，多次深入企業(yè)了解企業(yè)復工復產(chǎn)籌備情況，排查復工隱患，幫助協(xié)調解決復工復產(chǎn)必需的防護口罩6000個(gè)、一次性餐盒2000個(gè)，享受優(yōu)惠政策3項，企業(yè)復工率已達93%，企業(yè)疫情防控各項工作運轉有序、執行有力、落實(shí)有效；與涪陵在線(xiàn)聯(lián)合實(shí)施企業(yè)疫后快速復蘇計劃，免費為30余家困難企業(yè)在“涪陵在線(xiàn)”提供平臺推廣支持；加強對區
內女企業(yè)家的宣傳引導，要求她們嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)的相關(guān)規定，做到安全復工、安全復產(chǎn)、安全發(fā)展。
對疫情防控工作進(jìn)行了總結5農村地區和農業(yè)領(lǐng)域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點(diǎn)區域，也是防控難點(diǎn)。為打好疫情防控阻擊戰，連日來(lái)，多次組織召開(kāi)疫情防控工作會(huì )議，安排部署春節期間聯(lián)防控防工作，全面加強新型冠狀病毒疫情防控。
一、強化組織領(lǐng)導，建立聯(lián)動(dòng)機制。
1月22日上午，區政府疫情防控工作召開(kāi)后，傳達區委區政府會(huì )議精神。1月24日春節假期第一天，領(lǐng)導班子成員提前結束休假，返崗工作。成立了由主要負責人任組長(cháng)、相關(guān)領(lǐng)導任副組長(cháng)、具體科室負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設畜禽防疫檢疫檢查小組、動(dòng)物運輸檢查小組、農產(chǎn)品供應保障小組、農畜水產(chǎn)品專(zhuān)項整治行動(dòng)領(lǐng)導小組、信息綜合小組等5個(gè)小組，具體負責對應業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。下設辦公室在農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管科，負責疫情防控工作協(xié)調聯(lián)絡(luò )。領(lǐng)導小組按照“應急與預防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結合”的原則，進(jìn)一步完善應急預案和應急機制，落實(shí)工作責任，各相關(guān)站科室對照工作職責，制定行之有效的防控工作方案，切實(shí)強化工作措施，壓實(shí)責任，堅決做好疫情防控工作。
二、立足部門(mén)職責，開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)。
1、細化防控措施。
制定了《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)項整治嚴防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的實(shí)施方案》，成立了4個(gè)專(zhuān)班，開(kāi)展全區農畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治行動(dòng)，嚴厲打擊農畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)域違法違規行為。印發(fā)了《整治嚴防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的通知》，要求各鎮街進(jìn)一步加強農村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實(shí)做好村莊環(huán)境衛生臟亂差問(wèn)題集中整治工作，確保農村干凈整潔。
2、緊盯重點(diǎn)環(huán)節。
加大養殖環(huán)節巡查監管力度。對動(dòng)物飼養、免疫、用料用藥、死淘、無(wú)害化處理等情況進(jìn)行全面監管，認真填寫(xiě)監管記錄，截至28日，共計出動(dòng)排查工作人員和基層防管員某余人次，累計排查畜禽養殖場(chǎng)某家，累計排查畜禽某萬(wàn)頭(只)，發(fā)放消毒藥某瓶，累計消毒面積某萬(wàn)平米，相關(guān)從業(yè)人員身體健康，無(wú)疑似狀態(tài)。加大運輸環(huán)節監督檢查力度，落實(shí)道路檢查站落實(shí)值班制度，每日帶班領(lǐng)導到縣區交界處、各高速公路出入口巡查，重點(diǎn)檢查過(guò)往運輸動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品的車(chē)輛，截至目前未發(fā)現異常;加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專(zhuān)門(mén)隊伍，由分管領(lǐng)隊干部帶班帶隊進(jìn)行檢查，嚴厲打擊違法違規行為，截至目前，未發(fā)現私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現象。
3、保障市場(chǎng)供應。
為保障疫情期間蔬菜供應，區蔬菜技術(shù)服務(wù)中心加強對蔬菜基地的檢查與指導，確保本地蔬菜產(chǎn)量質(zhì)量。積極協(xié)助蔬菜基地辦理車(chē)輛通行證，確保蔬菜運輸安全暢通。目前，我區本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應量某公斤，各蔬菜批發(fā)市場(chǎng)及超市蔬菜供貨正常。
三、增強責任意識，落實(shí)防控措施。
一是要求全體干部職工務(wù)必進(jìn)一步提高政治站位，充分認識疫情防控工作的嚴肅性和緊迫性，1月28日全體人員取消休假、到崗到位。二是做好本單位疫情防控，每日督查人員到崗到位情況，重點(diǎn)排查全體干部職工及親屬有xx返某人員、有無(wú)與xx返某人員接觸情況、有無(wú)往返外省情況并簽訂了《書(shū)》，排查結果每日上報局疫情防控領(lǐng)導小組。三是做好輿論引導，教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方發(fā)布為準，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實(shí)不得轉發(fā)假新聞、小道消息，對網(wǎng)絡(luò )及社會(huì )輿情及時(shí)進(jìn)行正面引導。
下一步，我局將實(shí)行每天一調度，每天一總結，切實(shí)做好農業(yè)農村領(lǐng)域疫情防控工作，積極配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)疫情防控措施，確保群眾農畜產(chǎn)品供應安全充足、運輸通暢。
對疫情防控工作進(jìn)行了總結6根據市局工作要求和區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組安排，我們全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控物資保障工作，現將工作情況總結匯報如下。
一、主要工作情況
(一)強化組織保障，突出黨建引領(lǐng)作用。應急保障組由副區長(cháng)某任組長(cháng)，區應急局局長(cháng)某任副組長(cháng)。成員單位由區應急局、財政局、工業(yè)和信息化局、商務(wù)局、市場(chǎng)監管局、衛生健康局、生態(tài)環(huán)境xx分局等負責同志組成，及時(shí)召開(kāi)疫情防控部署會(huì )議，明確任務(wù)分工。成立中共xx市xx區“打贏(yíng)新冠肺炎防控阻擊戰”應急保障組臨時(shí)委員會(huì )，整合力量、全員上崗、履職盡責，將防控工作落實(shí)在行動(dòng)中、崗位上。組織開(kāi)展“防控疫情宣誓”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部迎難而上、舍身忘我的工作斗志，提振打贏(yíng)疫情防控阻擊戰的決心和信心。
(二)建立健全保障機制，確保運行科學(xué)高效。每天匯報物資供應、儲備和計劃采購等保障情況，接收各方面防護用品、生活用品及物資等需求情況，及時(shí)調整采購計劃，按照所屬行業(yè)下達到各部門(mén)進(jìn)行采購。先后建立《物資發(fā)放審批流程》《物資使用管理制度》《應急采購管理辦法》等制度流程及微信工作群，建立健全物資儲備、保管、發(fā)放工作規程和臺賬，確保各類(lèi)物資依規高效保障到位。
(三)全方位落實(shí)保障措施，多渠道保障物資供應。第一時(shí)間與xx超市簽訂生活用品保障采購合同，與xx公司簽訂醫藥物品保障采購合同，隨時(shí)需要、隨時(shí)調撥，努力滿(mǎn)足各方面防護及生活需要;與區某服務(wù)中心建立物資、應急車(chē)輛緊急調用直通通道，保證及時(shí)調撥使用各類(lèi)車(chē)輛;聯(lián)系xx交警大隊建立“戰疫情、保暢通”通行證發(fā)放備案制度，主動(dòng)幫助各供應企業(yè)解決運輸通行問(wèn)題;會(huì )同財政部門(mén)落實(shí)經(jīng)費保障政策，統籌應急資金某萬(wàn)元(先期撥付某萬(wàn))，開(kāi)通政府采購綠色通道。截止xx日下午5點(diǎn)，累計籌備各類(lèi)防疫物資約xx萬(wàn)元(含已收貨未支付款項)。其中消殺類(lèi)包括濃縮84消毒液xx噸、84消毒液xx瓶、活性消毒粉xx噸、500ml戊二醛癸甲滇銨溶液xx瓶、電子噴霧器xx個(gè)、700ml抗菌洗手液xx瓶、消毒濕巾xx箱;防護類(lèi)包括一次性醫用口罩xx萬(wàn)只、一次性手套xx萬(wàn)只、防護眼鏡xx個(gè)、頭戴式呼吸面具xx件;此外還籌集復方西羚解毒膠囊xx萬(wàn)盒，額溫儀xx個(gè)、暖手寶xx個(gè)等。
(四)匯總梳理各類(lèi)預案，做好疫情處突準備。調度區衛健局、疾控中心、區醫院、衛生監督所等單位，梳理全區應對突發(fā)事件涉及重大
公共安全事件、衛生事件相關(guān)條款，形成綜合性專(zhuān)項應急預案。對接xx消防大隊，指導提示出動(dòng)力量做好安全防護、現場(chǎng)洗消等工作。
二、存在問(wèn)題和困難
一是應急保障物資儲備不足，尤其是防護服、護目鏡、額溫儀、口罩、消毒酒精等一線(xiàn)防護保障物資緊缺。
二是存在物資發(fā)放不及時(shí)現象。
三是醫廢物資回收處置流程有待進(jìn)一步完善。
三、下一步工作打算
一是繼續發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，全力籌措各類(lèi)物資。
二是進(jìn)一步細化物資發(fā)放、使用及回收處置等流程，確保運轉高效有序。
三是進(jìn)一步加大對高速卡口、留觀(guān)點(diǎn)等一線(xiàn)的物資保障力度。
四是全力做好各類(lèi)企業(yè)復產(chǎn)復工前的防疫指導及安全生產(chǎn)監管工作。
