在全市年輕干部能力素質(zhì)提升培訓班開(kāi)班式上的講話(huà)
尊敬的領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！今天我們在這里舉行全市年輕干部能力素質(zhì)提升培訓班的開(kāi)班式，我感到非常榮幸站在這里為大家致辭。
這次培訓班的目的是提升年輕干部綜合素質(zhì)和能力水平，使他們適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要和管理工作要求，也是為了推進(jìn)我們城市現代化建設的重要舉措。我們相信，通過(guò)這次培訓，年輕干部的思想觀(guān)念、管理能力和業(yè)務(wù)水平都將得到提高，為實(shí)現市委的目標任務(wù)，為實(shí)現我們城市的發(fā)展貢獻更大的力量。
首先，我要談?wù)勀贻p干部的使命。您們是我們城市的中堅力量，您們的成長(cháng)與發(fā)展直接關(guān)系到我們城市的發(fā)展與進(jìn)步。年輕干部是時(shí)代的選擇，是各級領(lǐng)導和組織的重要希望。面對日新月異的市場(chǎng)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展，年輕干部要不斷加強思想政治和理論武裝，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立站在全局的外部感和戰略思維，勇于擔當、積極迎接挑戰。
其次，我要強調一下我們這次培訓的重要性。這次培訓是一個(gè)難得的機會(huì )，機會(huì )對于任何一個(gè)人都是寶貴的。在這個(gè)快速發(fā)展和變革的時(shí)代里，年輕干部需要具備全面的素質(zhì)和能力，才能適應新的工作環(huán)境和要求。我們的培訓班將為大家提供一個(gè)提升素質(zhì)和技能的平臺，不僅能大幅度提高工作能力和競爭力，更能讓同學(xué)們了解更多市場(chǎng)信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)，收獲更多實(shí)戰經(jīng)驗，以便更好地履行領(lǐng)導的職責。
最后，我想強調一下我們這次培訓的使命。我們的培訓班不僅是一個(gè)提高素質(zhì)和工作能力的平臺，更是我們市委為更好地實(shí)現城市現代化建設而推出的實(shí)際舉措。我們要求每一位學(xué)員要充分利用這次機會(huì )，積極抓住每一個(gè)學(xué)習和實(shí)踐的機會(huì )，認真領(lǐng)會(huì )各位老師的教導，牢記群眾利益高于一切，注重提高自己并為群眾提供更好的服務(wù)。讓我們不斷提高素質(zhì)，增強能力，緊密團結，齊心協(xié)力，為實(shí)現我們城市現代化建設的目標任務(wù)，為實(shí)現我們的美好未來(lái)奮斗不息！
最后，祝今天的開(kāi)班式圓滿(mǎn)成功，祝愿培訓班學(xué)員學(xué)有所獲，為未來(lái)的工作和事業(yè)取得優(yōu)異的成績(jì)！同學(xué)們：
在這個(gè)移動(dòng)互聯(lián)的世界，我們的工作和生活方式都在發(fā)生著(zhù)翻天覆地的變化。年輕干部要能夠適應時(shí)代的變化，具備應對突發(fā)事件、處理復雜事物和開(kāi)展創(chuàng )新工作的能力和經(jīng)驗，才能在現代市場(chǎng)化的環(huán)境中擔當重任、奮斗出新。通過(guò)這次培訓，我們將堅持問(wèn)題導向為主線(xiàn)，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)、課程學(xué)習、經(jīng)驗交流等多種方式，加強理論學(xué)習和實(shí)踐能力，增強工作技巧和方法，促進(jìn)年輕干部的綜合素質(zhì)提升。
我們這次的培訓內容非常全面，涵蓋了領(lǐng)導技能、管理理論、市場(chǎng)經(jīng)濟、法律法規、人力資源、信息技術(shù)、創(chuàng )新謀略等多個(gè)方面，形成了一個(gè)豐富、全面、有機的整體。我們特別重視實(shí)踐演練環(huán)節，通過(guò)各種實(shí)踐活動(dòng)，讓大家把重點(diǎn)放在實(shí)際問(wèn)題上，活學(xué)活用理論知識，切實(shí)提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
當你們走出課堂、實(shí)踐真正的管理困境時(shí)，會(huì )依照自己的性格
和經(jīng)驗尋找一些方法，或自己摸索、肘想，或小伙伴之間商量對策，探求實(shí)踐路線(xiàn)，逐步成長(cháng)為具有實(shí)戰浸染之經(jīng)驗的職場(chǎng)精英。隨著(zhù)實(shí)踐不段磨練，就能夠將理論融入到實(shí)踐之中，把實(shí)踐所反映出來(lái)的問(wèn)題交互的輸入到理論的學(xué)習之中，從而形成一個(gè)優(yōu)化逐漸提升之循環(huán)，不斷提高自己的素質(zhì)能力。
同時(shí)，要善于學(xué)習歷史，掌握過(guò)去的經(jīng)驗和教訓，并能夠適應當今的環(huán)境和前沿的發(fā)展趨勢。要深入挖掘落實(shí)發(fā)展戰略和工作任務(wù)中的重點(diǎn)難點(diǎn)及其規律，面對具體問(wèn)題，依據法律法規和行業(yè)標準進(jìn)行規范和處理，并利用先進(jìn)的技術(shù)和管理方法去創(chuàng )新工作和有序地推動(dòng)發(fā)展。尋求解決問(wèn)題的路徑和思路是成長(cháng)的動(dòng)力,解決問(wèn)題的過(guò)程是成長(cháng)的過(guò)程。
最后，我要向參加此次培訓的所有學(xué)員們致以崇高的敬意和由衷的祝賀，特別是那些堅定自己目標的人，以及那些在一個(gè)事業(yè)上無(wú)私奉獻的有志者，你們以瞬息萬(wàn)變的態(tài)度和頑強的意志踏上了成長(cháng)之路。希望大家能夠珍惜這次難得的機會(huì )，努力學(xué)習、實(shí)踐、提高，用自己的成長(cháng)成熟和好的表現回報社會(huì )，成為一名兼具理論和實(shí)踐經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部，為我們的城市現代化進(jìn)程發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，衷心祝愿本次培訓取得圓滿(mǎn)成功！
在年輕干部素質(zhì)提升訓練班開(kāi)班儀式上的講話(huà)稿:年輕干部素質(zhì)能力
在年輕干部素質(zhì)提升訓練班開(kāi)班儀式上的講話(huà)
同志們：
今天，全市年輕干部素質(zhì)提升訓練班正式開(kāi)班了。市委組織部、市委統戰部和市委黨校對這期班高度重視，在課程設置、師資力量、學(xué)員挑選各個(gè)方面，精心組織、認真準備，并特意為大家開(kāi)小灶、備精糧，目的就是要發(fā)現、培養、儲備一批優(yōu)秀年輕干部。大家作為各地各部門(mén)推選的優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部，要珍惜機會(huì )，提神醒腦，加油充電。
毛主席說(shuō)：世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，希望寄托在你們身上。主席這句話(huà)至今聽(tīng)來(lái)還是這樣親切。大家作為年輕干部，充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)希望，要珍惜黃金時(shí)期，把握大好時(shí)光，讓青春在崗位上閃光。這里，我就年輕干部成長(cháng)問(wèn)題講三個(gè)關(guān)系，和大家談心交流。
一、理想與現實(shí)
理想是引領(lǐng)人生的燈塔。大家基本都是85后，正處于激情燃燒的歲月，胸懷抱負，理想高遠。但是，壯志凌云并不等于心想事成，因為豐滿(mǎn)的理想與骨干的現實(shí)往往有差異，不切實(shí)際的理想就是空想。理想的著(zhù)陸，還需要有現實(shí)作為基礎。
1、信仰引領(lǐng)理想。高尚的信仰是催人奮進(jìn)的動(dòng)力。年輕干部是黨的事業(yè)的繼承者和接班人，要把忠誠于黨作為人生的信仰，烙入靈魂、融入血液。對黨忠誠，就要立場(chǎng)堅定。政治上的堅定，于理論上的清醒。當前，要按照市委統一部署，積極參加學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員的兩學(xué)一做學(xué)習教育，始終在政治上行動(dòng)上與中央保持高度一致。對黨忠誠，就要頭腦清醒。始終堅持四個(gè)自信，對黨情、國情、民情要有清醒認識，增強政治定力，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，把準方向、辨清是非、經(jīng)受考驗。對黨忠誠，就要態(tài)度鮮明。無(wú)論是黨員干部，還是非黨員干部，都是黨的干部，都要說(shuō)黨話(huà)，始終堅定地跟黨走;都要擁護黨的領(lǐng)導，始終堅定不移地為黨工作。
2、學(xué)習支撐理想。學(xué)習是進(jìn)步的階梯，是成長(cháng)的搖籃。作為年輕干部，必須加強內功修煉，自覺(jué)苦練個(gè)人本領(lǐng)。要堅持學(xué)習。大家都是青年才俊，都是高學(xué)歷者。學(xué)歷只能證明過(guò)去、學(xué)習才能成就未來(lái)?？倳?shū)記的講話(huà)，都能旁征博引、融古通今、深入淺出，這是堅持學(xué)習、長(cháng)期積累的結果。我建議大家每年讀一讀理論文章，每月學(xué)一些政策法規，每天學(xué)一點(diǎn)業(yè)務(wù)知識，量變到質(zhì)變必定會(huì )有驚喜收獲。要樹(shù)立沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)只有學(xué)得精彩、才能干得出彩的理念，以時(shí)不我待的精神投入學(xué)習、豐富知識、增長(cháng)見(jiàn)識。要深入思考。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。為什么說(shuō)天賦相近、學(xué)歷相同、經(jīng)歷相似的干部，提高和進(jìn)步卻有很大差異。大家可以看一看，我們身邊，總認為能力基本相當、學(xué)歷不分上下的人，五年八年十年就拉開(kāi)了差距，這是問(wèn)什么?我認為主要原因不是腦子笨，而是腦子懶。提高快的人，每做完一項工作，都要回顧琢磨，總結思考，找出成功的原因或失誤的教訓;提升慢的人，做完就丟一邊，不動(dòng)腦、不總結，只知其然不知其所以然。這就是產(chǎn)生差別的原因。大家不管是搞學(xué)習，還是做工作，都要養成經(jīng)?？偨Y、反復思考的習慣，正所謂日思一小時(shí)，受益一輩子。要不斷實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(cháng)能力?，F在年輕干部文化水平高、理論知識豐富，但實(shí)踐經(jīng)驗不足，在處理矛盾問(wèn)題、突發(fā)事件時(shí)，心是虛的，腿是軟的，表現出來(lái)的是一種茫然和無(wú)策;遇到難事、急事、麻煩的事，有時(shí)不知所措。劉云山同志講過(guò)，干部有幾次熱鍋上螞蟻的經(jīng)歷，可能正好是一個(gè)成熟的過(guò)程，說(shuō)的正是這個(gè)道理。年輕干部要想成長(cháng)快、走得遠，就要補好實(shí)踐這一課，主動(dòng)到一線(xiàn)去，到基層去，到矛盾多的地方去，接受實(shí)踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗。
3、奮斗實(shí)現理想。年輕干部要志存高遠，樹(shù)立遠大理想，又要腳踏實(shí)地，刻苦奮斗。年輕干部朝著(zhù)理想的目標前進(jìn)，必須找準自身定位，讓理想與現實(shí)對接，不能好高騖遠，這山望著(zhù)那山高。我們鼓勵年輕干部胸懷大志，但如果一心只想干大事，不善做小事，就會(huì )眼高手低、脫離實(shí)際?，F在有些年輕干部存在一種認識誤區，總認為自己是做大事的人、做大官的料，對小事不屑一顧。同志們，天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。年輕干部想成就一番事業(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，必須從小事做起，從細微之處入手，用實(shí)干托起夢(mèng)想。
二、激情與堅守
激情是鼓滿(mǎn)船帆的風(fēng)，沒(méi)有風(fēng)，帆船就不能航行。許多年輕干部工作之初都有一股初生牛犢不怕虎的精神，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，工作狀態(tài)慢慢就出現了差別，甚至養成了一種惰性，當初的熱情三年五載就消失了。有的憑心情工作，做事三分鐘熱度，工作跟著(zhù)感覺(jué)走，心情成為工作的晴雨表;有的遇到出名掛號的事情就往前沖，碰到棘手難纏的問(wèn)題就往后退，名利成為工作的溫度計;有的看人情，接受任務(wù)看來(lái)頭，開(kāi)展工作看交情，人情成為工作的分水嶺。這些現象，或多或少在各地各單位都客觀(guān)存在。所以，年輕干部只有對工作真情投入、堅守初心、永葆激情，才能久久為功、水滴石穿。
1、正確處理順與逆。人生逆境,十之八九。要最終評價(jià)一個(gè)人,不能看他在順境時(shí)如何意氣風(fēng)發(fā),而要看他在逆境中能否乘風(fēng)破浪;不要看他在得到表?yè)P時(shí)的表現，而要看他在受到挫折時(shí)的反應。年輕干部在受到挫折后，極易心浮氣躁、心灰意冷，這是一種面對挫折的消極反應，于事無(wú)補、于己無(wú)益，是不可取的。這時(shí)候，我們就要坦然面對事實(shí)，找準挫折之，做到吃一塹，長(cháng)一智。要知道，苦難是人生之師，不幸是最好的大學(xué)。年輕干部經(jīng)歷一些挫折磨礪，有助于豐富閱歷，積累經(jīng)驗，從而逐步走向成熟。只有既能在順境中不驕不矜，又能在逆境中不屈不撓的人，才是真正的強者，才能成為永遠的千里馬。
2、正確看待上與下。
這里所說(shuō)的上，是指只琢磨人，不琢磨事，專(zhuān)走上層路線(xiàn)的現象;下是說(shuō)年輕干部要堅持向下扎根，打牢基礎，增強本領(lǐng)。一方面，能力要從基層培養。宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍。能力從基層培養，人才從一線(xiàn)選拔，是年輕干部成長(cháng)的客觀(guān)規律。我們提倡年輕干部到基層墩苗、到一線(xiàn)打磨、到西部吃苦，比如，我們每年從市直單位安排年輕干部到鄉鎮掛職，選派年輕干部到信訪(fǎng)維穩一線(xiàn)、行政服務(wù)中心參與工作，選派干部到青海掛職鍛煉，增加干部苦經(jīng)歷，目的就是要大家在成長(cháng)的黃金期、機遇期，砥礪品質(zhì)、積累經(jīng)驗、磨練意志，為將來(lái)行穩致遠練好基本功。另一方面，感情要在基層培育。年輕干部要多和群眾打交道，培養群眾感情?，F在網(wǎng)民有這樣的話(huà)：別怪群眾太無(wú)聊，是干部太官僚;別怪群眾不通情，是干部沒(méi)感情;別怪群眾老堵門(mén)，是干部不進(jìn)門(mén)。這一定程度上反映了一些干部的工作作風(fēng)、精神面貌問(wèn)題。為什么現在交通便利了，我們與群眾的距離反而遠了?通信發(fā)達了，我們與群眾的溝通反而困難了?干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了?感情問(wèn)題至關(guān)重要。只有距離近了，才能家長(cháng)里短;只有交流多了，才能知根知底。年輕干部就是要深入基層、深入農戶(hù)、深入車(chē)間、深入田間，培養群眾感情，多辦利民之事，多辦為民好事，無(wú)愧宗旨誓言。
3、正確面對得與失。人生就是一個(gè)不斷得到、不斷失去的過(guò)程。如果不能正確對待，就容易滋生不正確的心態(tài)，從這個(gè)意義上講，年輕干部要會(huì )干，還要會(huì )想，看得開(kāi)，想得通，搞好心靈環(huán)保。一要心靜。淡泊明志，寧靜致遠，年輕干部要始終保持一種平和心態(tài)，學(xué)會(huì )自我調節，正確對待個(gè)人進(jìn)步，得之不歡，失之不悲，得之淡然，失之坦然。二要簡(jiǎn)單。大道至簡(jiǎn)，越是真理，越是簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)單是一種為人風(fēng)骨、一種處事境界?，F在有些人就是活得太累、太復雜，原因是想的太多、想的太復雜，要想想，我們都是比上不足、比下有余，都有一份穩定的工作、穩定的收入。他錢(qián)比你多，可是他風(fēng)險比你大;他地位比你高，但是壓力比你大。甘瓜苦蒂，任何事情都要一分為二地看。做到簡(jiǎn)單，就需要悟透、看清，化重負為輕松，在輕松中釋?xiě)?。三要舍得。舍得之道，是中華民族幾千年文化與智慧的結晶，是一種難得的人生境界。作為年輕干部，我們就要舍得身外之物，不為名利所累、不為物欲所惑。塞翁失馬、焉知非福，當你真正懂得舍得時(shí)，你就會(huì )真正知道蓄勢待發(fā)、韜光養晦、臥薪嘗膽的深刻內涵，就會(huì )以清醒的心智坦然走過(guò)人生的激情歲月。
三、潛力與能力
年輕干部風(fēng)華正茂、思維敏捷、可塑性強，是領(lǐng)導和群眾眼中的潛力股。潛力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但事實(shí)上，并不是每一位有潛力的人都能成為有能力的人。原因在于，有的人自我感覺(jué)良好，以己之長(cháng)量人之短，不比能力比學(xué)歷，一葉障目、孤芳自賞，越比越懈怠;有的人貪圖安逸，以生活舒適為追求，不比貢獻比享受，敷衍塞責、得過(guò)且過(guò)，越比越消沉;有的人心浮氣躁，以職務(wù)變化為牽引，不比實(shí)績(jì)比升遷，盲目攀比、急功近利，越比越泄氣。所以，潛力不會(huì )自動(dòng)生成能力。青年干部只有不待揚鞭自?shī)^蹄，自加壓力，才能充分釋放潛力，不斷提高能力。
1、學(xué)會(huì )做人。做事先做人，做官先要做人。傳統儒家文化的精髓是什么?就是修身、齊家、治國、平天下，其中，修身居第一位。作為年輕干部，做人要學(xué)會(huì )三要三不要：要昂揚不要輕狂。年輕干部年少氣盛、爭強好勝，是敢拼敢闖、奮發(fā)向上的一種體現。精神昂揚但不能輕狂，特別是在工作上取得一點(diǎn)成績(jì)時(shí)，千萬(wàn)不要飄飄然、千萬(wàn)不要忘乎所以、更加不要得意忘形，一定要戒驕戒躁，虛下心來(lái)、潛下心來(lái)、靜下心來(lái)，一分為二地看待自己，認真查找存在的差距，清醒地認識自身不足。要清新不要世故。當前，年輕干部中有一種苗頭傾向，就是喜歡跟著(zhù)講套話(huà)、講大話(huà)、講空話(huà)，見(jiàn)人、見(jiàn)勢、見(jiàn)利說(shuō)話(huà)，這不應該是年輕干部的特點(diǎn)。年輕干部就應該單純一點(diǎn)，清新一點(diǎn)，保持清水出芙蓉的本色，專(zhuān)心專(zhuān)意把事做好，把時(shí)間和精力花在如何干好工作上，而不是一門(mén)心思去琢磨人情世故、研究人際關(guān)系。要親和不要青澀。煤炭只有燃燒自己，才能釋放能量。年輕干部要克服涉世未深的青澀，大膽自信，敢說(shuō)敢做，勇于推銷(xiāo)自己，主動(dòng)展示自己，用行動(dòng)證明自己，真正把自己的潛質(zhì)彰顯出來(lái)。
2、善于做事。有這樣一段非常有哲理的話(huà)，世界上最遠的距離既不是太平洋的寬度，也不是宇宙的深度，而是一個(gè)人從頭到腳的距離。為什么這么說(shuō)?因為我們有很多人，腦袋想了，卻不去行動(dòng)，差的就是這一步;說(shuō)得漂亮，卻不能落實(shí)，隔的就是這一層?，F在干部隊伍中，有一種浮躁的風(fēng)氣，有的人總感覺(jué)自己還不錯，卻很難靜下心來(lái)做好一件事。要安下心來(lái)干事。做事是本職、本分、本責。一個(gè)崗位，可能位置很小，但舞臺很大;一個(gè)干部，可能權力很小，但責任很大。大家要靜下心來(lái)把事做好，在做事中成長(cháng)、成才、成功。這個(gè)成功，是做人做事的成功，是思想水平和能力素質(zhì)的提高。從這個(gè)意義上講，個(gè)人埋頭干事，是成長(cháng)的唯一正確途徑;大家勤奮工作，是履職盡責的基本要求。要專(zhuān)心致志干事。要專(zhuān)注崗位，常思職責之所在，安排工作有思路、推動(dòng)工作有方法、落實(shí)工作有效果。要專(zhuān)心業(yè)務(wù)，大興好學(xué)尚能之風(fēng)，干一行愛(ài)一行，干一行專(zhuān)一行，努力成為行家里手。要發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)，把所知、所學(xué)、所長(cháng)與實(shí)際結合起來(lái)，用到事業(yè)發(fā)展最需要、最緊迫的地方。要迷戀至深干事。評價(jià)一個(gè)人的執著(zhù)，我們喜歡用苕、憨這兩個(gè)字，對待事業(yè)，就要有一種苕勁、一種憨勁，一門(mén)心思、一個(gè)心眼，對認準的事，就要持之以恒、一抓到底。要務(wù)本務(wù)實(shí)，善于找實(shí)踐、找規律，使每一件事都經(jīng)得起拷問(wèn)。要高標準對待每項工作，既能夠釘釘子推動(dòng)落實(shí)，也善于拔釘子解決問(wèn)題。
3、懂得感恩。感恩是一種回報，回報是一種能力。陳云同志說(shuō)過(guò)，個(gè)人進(jìn)步一靠組織，二靠群眾。要感恩組織。組織對干部特別是年輕干部歷來(lái)是關(guān)心的、愛(ài)護的，我們干事創(chuàng )業(yè)、實(shí)現人生價(jià)值的舞臺是組織給的，年輕干部要克服孤傲心理，對于取得的成績(jì)，切忌片面夸大個(gè)人的作用;對待自己的能力和水平，切忌駐足流連、孤芳自賞;對待自己的政治進(jìn)步，不要自以為是、非我莫屬，多想想組織的關(guān)心、領(lǐng)導的關(guān)懷，積極工作，回報組織。要感恩群眾。干部是人民的公仆，權力是人民的公器。我們的職位是群眾給的，權力也是為群眾服務(wù)的。年輕干部無(wú)論身處哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)群眾的支持。離開(kāi)了群眾支持，我們的工作將成為無(wú)之水、無(wú)本之木;離開(kāi)了群眾認可，取得的成績(jì)也只是鏡中花、水中月。年輕干部要對群眾有感恩之心、行感恩之事、報感恩之情，不能居高臨下、不要盛氣凌人、絕不官味十足。
同志們，若登高必自卑，若遠行必自邇。說(shuō)的是登高要從低處開(kāi)始，遠行要從近處起步。希望大家把握青春時(shí)光，腳踏實(shí)地、勇往直前，不斷攀登人生新高峰!
街道領(lǐng)導在青年干部能力素養提升培訓班上的講話(huà)
今天在座各位，有街道的精兵強將、部門(mén)業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)
秀選調生代表,平均年齡XX歲，都是在全縣各行業(yè)、各部門(mén)、各領(lǐng)域，反復醞釀、嚴格選拔的優(yōu)秀干部人才，這樣的大好
機遇，大家一定要倍加珍惜，在此，我謹代表黨工委，對在
座各位學(xué)員能夠進(jìn)入青年干部培訓班學(xué)習表示最熱烈的祝
賀。下面，我主要講講幾點(diǎn)要求：
一、永葆“朝氣”才能涵養“底氣”，要有舍我其誰(shuí)的自信自矢口
年輕干部知識結構最新、思維水平最活、創(chuàng )造能力最強,更應該保持一種昂揚向上的工作狀態(tài)，無(wú)論工作多么艱難、矛盾多么尖銳、情況多么復雜，都要滿(mǎn)懷信心、保持定力、充滿(mǎn)干勁。年輕干部受領(lǐng)導關(guān)注多、批評也很多，這既是期
望，也是壓力。大家一定要把這種壓力轉化為激發(fā)擔當作為
的內生動(dòng)力，牢固樹(shù)立爭先趕超的思想、勇奪第一的意識,任何工作都要提高標準，都要想在前、走在前、干在前、出
實(shí)績(jì)。
一是心態(tài)上戒躁氣。各位年輕干部一定要擺正位置、端
正心態(tài)，既有仰望星空的激情和能力，又有穩扎穩打、久久
為功的干勁和韌勁，在任何時(shí)候、任何情況下都能耐得住寂
寞、受得住委屈、經(jīng)得起考驗。
二是工作上戒暮氣。年輕干部是街道的骨干，凡事都應
該沖在前面，沒(méi)有理由在最有沖勁的時(shí)候放緩腳步，在最有
活力的時(shí)候熄滅“引擎”，在最該奮斗的年紀選擇安逸，大
家應緊跟時(shí)代步伐，勇于走出“舒適區”。
三是關(guān)鍵時(shí)刻戒浮氣。對現在的干部來(lái)說(shuō)，我認為最重
要也是最有價(jià)值的分類(lèi)，應是有責任擔當的人與缺乏責任擔
當的人。責任擔當是一種人生態(tài)度，不管你在什么崗位工作，都要認認真真地去做，踏踏實(shí)實(shí)地去干。責任擔當也是一種
職業(yè)素養，履職要盡責，有困難想辦法克服，有問(wèn)題想辦法
解決，不推諉、不扯皮。責任擔當還是一種奉獻精神，要正
確處理好苦與樂(lè )、得與失的關(guān)系。有沒(méi)有責任擔當，對一個(gè)
干部尤其是對一個(gè)年輕干部來(lái)講，是關(guān)乎人生事業(yè)的大事情。
有之，是硬核；缺之，是硬傷。
二、提高“站位”才能明確“方位”，要有服務(wù)大局的行動(dòng)自覺(jué)
“人無(wú)志不立”，沒(méi)有進(jìn)取的人生是暗淡的人生，沒(méi)有
明確自己站位的干部是不稱(chēng)職的干部，古往今來(lái)，成大事者
必然都是有大局意識、有明確工作定位的人。青年干部奮斗
正當時(shí)，更要樹(shù)立事業(yè)意識，積極進(jìn)取。
一要做到“心中有信念”，就要在細照篤行中不斷修煉
自我、心存夢(mèng)想。年輕干部有理想、有激情、有干勁，但是
缺閱歷、缺經(jīng)驗、缺定力，要想在人生之路上走得更穩、更
遠，就要在學(xué)理論、學(xué)先進(jìn)、學(xué)規矩中不斷修煉和完善自我。
二要做到“手中有本領(lǐng)”，年輕干部要成長(cháng)，既要加強
業(yè)務(wù)學(xué)習，也要強化實(shí)踐鍛煉。要注重培養自己的專(zhuān)業(yè)能力
和專(zhuān)業(yè)精神，沉下身心，心無(wú)旁鷲鉆研業(yè)務(wù)，做到干一行、愛(ài)一行、精一行。
三要做到“肩上有責任”，年輕干部要有一種“舍我其
誰(shuí)”的自信和責任意識，主動(dòng)肩負起新時(shí)代賦予自己的職責
使命，立足崗位、履職盡責，自覺(jué)擔當、勇于擔當。要學(xué)會(huì )
把責任和壓力化作推動(dòng)自己前行的“發(fā)條”和動(dòng)力，在復雜
環(huán)境中挺身而出，爭做敢于斗爭的“戰士”，不做愛(ài)惜羽毛
的“紳士”，用知重負重、攻堅克難的實(shí)際行動(dòng)，扛起肩上
的責任，完成自己的使命。
三、精煉“本領(lǐng)”才能成為“將領(lǐng)”，要有勇挑重擔的氣魄膽識
市委市政府和區黨工委、管委會(huì )對XX街道的工作定位
是“服務(wù)開(kāi)發(fā)、改善民生、創(chuàng )新治理、維護穩定”，為建設
更高品質(zhì)“XX福地”貢獻力量。面對“十四五”期間新機遇、新挑戰，XX街道如何乘勢而上、提升發(fā)展能級，把區域農業(yè)、環(huán)境等資源稟賦優(yōu)勢守護涵養好、發(fā)揮轉化好，是必須去深
入研究的課題。青年干部要充分把握當前街道工作定位，胸
懷中心大局，不管在什么時(shí)候、身處什么崗位，都要始終與
黨工委、辦事處中心大局同頻共振，全力打造具有獲得感、幸福感的更高品質(zhì)的XX城。
一要擔當實(shí)干。要有“舍我其誰(shuí)”的擔當精神，主動(dòng)作
為，敢闖敢試，既要主動(dòng)做好本職，更要主動(dòng)勇挑重擔，勇
于承擔有難度、有挑戰性的大事、難事。
二要緊張快干。要眼睛向下，腳步向下，經(jīng)常撲下身子，沉到一線(xiàn)，近的遠的都要去，好的差的都要看，干部群眾表
揚和批評都要聽(tīng)，本職工作和其他領(lǐng)域知識都要學(xué)，樹(shù)立“今
天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，大力倡導雷
厲風(fēng)行的作風(fēng)，迅速出手、高效推進(jìn)，務(wù)求一抓到底、早見(jiàn)
成效。
三要創(chuàng )新巧干。善于在不可能中尋找可能，敢于破舊立
新、善于推陳出新，特別是對一些難啃的硬骨頭、難踵的深
水區，換一個(gè)角度去思考、換一個(gè)途徑去探索、換一個(gè)思路
去解決。
四、抓好“武裝”才能穿好“正裝”，要有奮發(fā)向上的自我追求
近年來(lái)，在疫情防控、城鄉建設、專(zhuān)項整治、社會(huì )穩定、黨的建設等實(shí)踐中，很多年輕干部挺身而出，發(fā)揮了
“沖鋒
隊，，“生力軍”的作用。實(shí)踐證明，XX的年輕干部能挑重擔、能干成事，XX的事業(yè)后繼有人、大有希望。在此，送給大家
三句話(huà)，與同志們共勉。
第一句話(huà)，博觀(guān)約取，厚積薄發(fā)。作為年輕干部，一定
要把學(xué)習牢牢抓在手上，在不斷學(xué)習中強化知識儲備，提高
素質(zhì)能力，涵養“專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精
神”。無(wú)論組織把你分配到哪一個(gè)地方、哪一個(gè)行業(yè)、哪一
個(gè)崗位，都要干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，努力成為
各自領(lǐng)域的“行家里手”，這樣才能出類(lèi)拔萃、脫穎而出。
第二句話(huà)，艱難困苦，玉汝于成。當前街道正處于高質(zhì)
量發(fā)展的關(guān)鍵期，城市更新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉村振興等很多工
作沒(méi)有現成的路徑可走，年輕干部要保持頑強的拼搏精神,敢啃硬骨頭，敢躥深水區，大膽突破各種不合時(shí)宜的思維定
勢，堅決破除各種制約發(fā)展的思想障礙，特別是要排除本位
主義和部門(mén)利益的干擾，要有全局意識，相互補臺，寧愿多
做一點(diǎn)職責外的事情，也絕不涇渭分明，多從街道的發(fā)展大
局出發(fā)，聯(lián)動(dòng)性、整體性、系統性地推進(jìn)工作。
第三句話(huà)，正己守道，慎言篤行。大家任何時(shí)候都不能
有絲毫的驕傲心理而放松對自己的要求，要視組織的信任為
鞭策、視重要的崗位為責任，以更高的標準嚴格要求自己,努力做到心正、身正、行正?！靶恼?，就是要忠于職守、甘
于清苦，一門(mén)心思干工作，在干事創(chuàng )業(yè)中比能力、比素質(zhì)，在落實(shí)急難險重任務(wù)中比貢獻、比作為，腳踏實(shí)地，勤奮工
作?！吧碚?，就是要認真貫徹落實(shí)關(guān)于全面從嚴治黨的有關(guān)
要求，自覺(jué)遵守單位規章制度，頂住各種歪風(fēng)邪氣?！靶姓?，就是要言行一致，表里如一，做人要胸襟坦蕩，光明磊落,公道正派；做事要埋頭苦干，講求實(shí)際效果，不圖轟動(dòng)效應；
當主角能集思廣益，從善如流；當配角能主動(dòng)配合，補臺補
位。
最后，用XXX對青年的一段寄語(yǔ)結束本次講話(huà)，與青年
干部們共勉?！澳贻p干部要接過(guò)艱苦奮斗的接力棒，以一往
無(wú)前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重擔、苦干實(shí)
干，在新時(shí)代新征程中留下許黨報國的奮斗足跡。節儉樸素,力戒奢靡，是我們黨的傳家寶?，F在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點(diǎn)都不能少，必須堅持以?xún)€修身、以?xún)€
興業(yè)，堅持厲行節約、勤儉辦一切事情。年輕干部要時(shí)刻警
醒自己，培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂(lè )主義、奢
靡之風(fēng)，永葆共產(chǎn)人清正廉潔的政治本色?！?/P>
在領(lǐng)導干部能力素質(zhì)提升專(zhuān)題培訓班開(kāi)班動(dòng)員會(huì )議上的講話(huà)
同志們：
今天，我們在省委黨校舉辦全市領(lǐng)導干部能力素質(zhì)提升專(zhuān)題培訓班。此次培訓的主要目的是借助省委黨校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，幫助大家進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、思路和胸襟，為提升能力素質(zhì)輸送“營(yíng)養”。我代表XXX，對培訓班的開(kāi)班表示熱烈的祝賀，并對省委黨校、省級機關(guān)管理干部學(xué)院給予的大力支持表示誠摯的感謝！參加此次培訓的同志，大多是近年來(lái)通過(guò)換屆選舉、競爭性選拔等方式走上副科職領(lǐng)導崗位的年輕干部，平均年齡35歲，年紀最輕的25歲，是我市干部隊伍的新鮮血液和有生力量。大家與全市其他許多鄉科級領(lǐng)導干部一起，是進(jìn)一步推動(dòng)我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的骨干中堅，這支隊伍能力的強弱、素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到發(fā)展的成效。借此機會(huì )，我想就提高新形勢下領(lǐng)導干部能力素質(zhì)這個(gè)話(huà)題，與大家作個(gè)交流。
能力，是指順利完成某一活動(dòng)所必需的主觀(guān)條件，能力與知識、經(jīng)驗和個(gè)性特質(zhì)共同構成人的素質(zhì)，成為勝任某項任務(wù)
的條件。不同歷史時(shí)期，對領(lǐng)導干部能力素質(zhì)的要求不盡相同。在當下，領(lǐng)導干部應該具備怎樣的能力素質(zhì)？省委提出建設眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔當、有正氣的“三寬四有”干部隊伍，要求廣大干部著(zhù)力提高領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展、做好群眾工作、駕馭復局面的能力。市委也研究出臺了進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的意見(jiàn)，作出了具體部署。提高“三種能力”、實(shí)現“三寬四有”，就是新形勢下大家必須不懈努力的方向。
當前，正處于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展加快轉型的時(shí)期。就XX而言，去年全市實(shí)現地區生產(chǎn)總值XX億元，人均GDP接近X美元，正處于“中等收入陷阱”階段，面臨許多新情況新問(wèn)題。及時(shí)應對和化解這些難題，真正實(shí)現全面協(xié)調可持續發(fā)展，迫切需要領(lǐng)導干部積極應對挑戰、緊跟時(shí)代步伐，增強做好工作的本領(lǐng)。
在市委X屆X次全體（擴大）會(huì )議上，提出了“XXX”的目標任務(wù)。干部的素質(zhì)決定了事業(yè)的成敗，因此，我們需要審視現有干部隊伍的素質(zhì)，發(fā)現不適應新形勢新任務(wù)的地方。目前，我們的干部隊伍整體素質(zhì)良好，但是在推動(dòng)經(jīng)濟轉型、發(fā)展創(chuàng )新型經(jīng)濟等方面還存在不足。有些同志熟悉傳統產(chǎn)業(yè)，但對戰略性新興產(chǎn)業(yè)缺乏了解；有些對招商引資比較在行，但對
解決民生問(wèn)題、管理基層社會(huì )比較生疏；有些缺乏做群眾工作的經(jīng)驗，有些則忙于日常事務(wù)，疏于研究思考和調查研究。只有不斷提升干部的能力素質(zhì)，才能適應事業(yè)發(fā)展所需，才能擔當科學(xué)發(fā)展重任。
年輕干部提高能力素質(zhì)需要在以下幾個(gè)方面堅持不懈、持之以恒。首先，要以崇高的追求為動(dòng)力之源。崇高的追求是提升能力素質(zhì)的內在動(dòng)力，只有有追求和抱負，才會(huì )有動(dòng)力前進(jìn)，才能提升能力。年輕干部應當立志做大事，不務(wù)虛名、崇尚實(shí)干。不務(wù)虛名，就是要樹(shù)立正確的權力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持為黨分憂(yōu)、為民服務(wù)，時(shí)刻把事業(yè)的興衰成敗和群眾的安危冷暖放在心頭，想問(wèn)題、做決策、抓落實(shí)，都要圍繞大局所需和群眾所盼，而非撈取自己的“政績(jì)”、“聲譽(yù)”、“威望”，不為名所累，不為利所惑。崇尚實(shí)干，就是要少說(shuō)多做，講真話(huà)、干實(shí)事，把崇高追求與本職工作結合起來(lái)，沉得下身、靜得下心，從解決一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題開(kāi)始、辦好一件件事情做起，不做表面文章，用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得組織和群眾的信任。
在提高能力素質(zhì)的過(guò)程中，我們需要堅決杜絕“討巧”之風(fēng)。原XXX常務(wù)副校長(cháng)XXX同志曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)一篇文章《討巧之風(fēng)
不可長(cháng)》，他把“討巧”之風(fēng)歸納為六點(diǎn)：工于設計自我、愛(ài)做表面文章、好走“上層路線(xiàn)”、會(huì )借媒體造勢、奉行好人主義、一味明哲保身。這些都是不良的行為慣，必須堅決杜絕。年輕干部要始終堅持正確的價(jià)值觀(guān)，注重實(shí)際行動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)證明自己的價(jià)值。只有這樣，才能不斷提高能力素質(zhì)，適應事業(yè)發(fā)展所需，擔當科學(xué)發(fā)展重任。
首先，要勤奮研究。研究是提高能力素質(zhì)的關(guān)鍵途徑。只有勤奮研究的干部才能不斷進(jìn)步，走向成功。雖然干部的研究積極性普遍較高，但仍有很多人因忙于事務(wù)或社交活動(dòng)而忽視研究。據調查，有六成干部每周讀書(shū)研究時(shí)間不足7個(gè)小時(shí)。有些年輕干部自以為聰明過(guò)人，不愿扎實(shí)研究，結果只能應付一般性工作。想要成為有真才實(shí)學(xué)的領(lǐng)導干部，必須下真功夫研究，切實(shí)做到博學(xué)、審問(wèn)、慎思、明辨。
其次，要樂(lè )于研究。正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè )之者”。研究應該成為一種追求和愛(ài)好，通過(guò)閱讀書(shū)籍、實(shí)踐經(jīng)驗和研究偉人的思維，不斷追求學(xué)而不厭、學(xué)而樂(lè )乎的境界。
第三，要勤于研究。要避免淺嘗輒止的浮躁情緒，堅持在研究中工作、在工作中研究，充分利用零碎時(shí)間，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦研究。即使每天只能擠出半個(gè)小時(shí)讀幾頁(yè)書(shū)，只要堅持下去，也會(huì )積少成多、學(xué)有所成。
最后，要善于研究。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。要學(xué)會(huì )思考，帶著(zhù)問(wèn)題邊學(xué)邊思，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)以致用，否則只會(huì )原地踏步。
年輕干部必須注重執著(zhù)的實(shí)踐，因為實(shí)踐是知識的源泉，也是提升能力素質(zhì)的重要途徑。有些同志缺乏實(shí)踐，處理問(wèn)題時(shí)會(huì )感到不安和不自信，而有些同志則能夠快速提出解決方案，這是因為他們從實(shí)踐中積累了經(jīng)驗和知識。因此，年輕干部應該將實(shí)踐視為成長(cháng)進(jìn)步的階梯，通過(guò)實(shí)踐來(lái)磨練品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、積累經(jīng)驗、增長(cháng)才干。只有這樣，才能夠在工作中更好地應對挑戰。
年輕干部還應該勇于擔當，迎難而上。他們需要立足崗位，敢于負責，主動(dòng)接受危難險重任務(wù)，愿意為別人做那些別人不愿意做的事情，能夠為別人不能做的事情貢獻自己的力量。在
面對矛盾和困難時(shí)，他們需要敢于抓敢管，不計較個(gè)人得失，敢于動(dòng)真碰硬，做到任務(wù)面前不推諉、困難當頭不退縮。
年輕干部還應該敢于創(chuàng )新，知難而進(jìn)。在工作中遇到難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，他們需要大膽突破思維定勢和傳統方法的束縛，敢于走前人沒(méi)有走過(guò)的路，積極到實(shí)踐中去尋找新的解決方案。如果有利于發(fā)展，他們應該義無(wú)反顧、敢冒風(fēng)險，毫不猶豫、堅定不移地大膽闖、大膽試。
最后，年輕干部還應該把握關(guān)鍵，克難制勝。他們需要善于區分輕重緩急，在影響全局的要害問(wèn)題上研究對策，克服困難。同時(shí)，他們也需要善于解剖麻雀，從中尋找規律，抓住重點(diǎn)，推動(dòng)全局。只有這樣，才能夠更好地完成自己的工作任務(wù)。
第四，科學(xué)反思是提高能力素質(zhì)的重要手段?；仡^看，及時(shí)總結實(shí)踐中的經(jīng)驗教訓、成敗得失，是提升思維層次、積累實(shí)踐經(jīng)驗的重要法寶。領(lǐng)導干部要學(xué)會(huì )自我反省、自我總結、自我完善，以此懲前毖后，少走彎路，不斷進(jìn)步。善于分析，由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真，總結工作的經(jīng)驗和教訓。探求事物發(fā)展的規律性，為做好以后的工作提供指導和幫助，達到事半功倍的效果。將工作當作學(xué)問(wèn)去研究，在實(shí)
踐的基礎上注重總結，實(shí)現“頓悟”，駕馭工作，由必然王國邁向自由王國。
最后，珍惜研究提升的機會(huì )，沉下心來(lái)研究，積蓄新的能量，以此為新的起點(diǎn)，奮發(fā)投入到今后的研究和工作中去，不斷取得新的進(jìn)步和業(yè)績(jì)！主要精力要放在自身專(zhuān)業(yè)能力的提升上，業(yè)余時(shí)間堅持寫(xiě)作總結，這是一個(gè)長(cháng)期的積累過(guò)程，不要過(guò)于浮躁，交給時(shí)間就好了。
每個(gè)人都有自己的愛(ài)，不能強迫自己去做。每個(gè)人都有自己的意志，不能被強迫。每個(gè)人都有自己的命運，而不是自己的結。放松思想，滿(mǎn)足于現狀。不要控制情緒，依靠自己的夢(mèng)想。成功取決于奮斗，成長(cháng)取決于經(jīng)驗，幸福取決于開(kāi)放和滿(mǎn)足。很容易被人看不起，但只要看透了，我們才能成熟。
為了成功，需要給生活足夠的速度。這是勝利者的態(tài)度，也是勝利者的行動(dòng)。為了實(shí)現這個(gè)偉大的目標，我們必須能夠忍受別人的嘲笑和獨自工作的孤獨。有了信念和追求，人就能忍受一切艱難困苦，適應一切環(huán)境。自信帶來(lái)美，準備帶來(lái)平靜，堅持帶來(lái)奇跡。
2023年全市年輕干部素質(zhì)提升班開(kāi)班儀式講話(huà)
各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
今天，我們隆重召開(kāi)2023年全市年輕干部素質(zhì)提升班的開(kāi)班儀式，標志著(zhù)我們全市年輕干部培訓工作的新起點(diǎn)、新征程。在這個(gè)值得紀念的時(shí)刻，我代表全市年輕干部培訓委員會(huì )，向即將踏上培訓之旅的各位同志表示熱烈的祝賀，向辛勤籌備、精心組織此次培訓班的有關(guān)部門(mén)表示衷心的感謝！
年輕干部是黨和人民賦予的重要責任，也是國家事業(yè)發(fā)展的希望和未來(lái)。面對快速變化的時(shí)代，我們年輕干部肩負起推動(dòng)全市發(fā)展的重要使命和責任。因此，提高自身素質(zhì)，適應發(fā)展需要，成為全面發(fā)展、全面建設創(chuàng )新型社會(huì )主義的時(shí)代新青年，是我們每一位年輕干部必須努力追求的目標。
這次年輕干部素質(zhì)提升班的開(kāi)展，旨在進(jìn)一步加強對年輕干部的培訓，系統提高他們的綜合素質(zhì)和能力水平。我們要緊緊抓住機遇，不斷提升自身素質(zhì)，提高黨性修養，提高政治敏銳性和判斷力，增強領(lǐng)導能力和組織管理能力，掌握各項基本理論知識、黨的基本路線(xiàn)、方針政策，注重實(shí)踐經(jīng)驗的總結與分享，不斷提高解決問(wèn)題的能力和水平。只有不斷提高自身素質(zhì)，增強綜合能力，才能更好地擔當起推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重任。
同時(shí)，在培訓過(guò)程中，我們還要注重培養年輕干部的創(chuàng )新思維和實(shí)踐能力。當前，創(chuàng )新已經(jīng)成為時(shí)代前進(jìn)的引擎和力量所在，我們年輕干部要具備創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，時(shí)刻保持敏銳的觀(guān)察力和思考力，勇于探索新思路、新理念、新方法，善于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。只有不斷破除陳舊的觀(guān)念、模式和做法，才能充分發(fā)揮自身的創(chuàng )造力和創(chuàng )新力，為全市發(fā)展注入新的活力。
此外，培訓班還要注重培養年輕干部的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。團隊合作是現代社會(huì )發(fā)展的基礎和前提，也是年輕干部成長(cháng)的必經(jīng)之路。在團隊工作中，我們要學(xué)會(huì )正確溝通，學(xué)會(huì )團結協(xié)作，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人的聲音，學(xué)會(huì )與人合作。只有形成良好的團隊協(xié)作氛圍，不斷加強和完善自身的團隊合作能力，才能更好地發(fā)揮集體智慧和力量，實(shí)現共同的目標。
最后，我代表全市年輕干部培訓委員會(huì )，對各位同志提出殷切希望。我希望大家在此次培訓班中，要保持謙虛、虛心的態(tài)度，充分借鑒他人的長(cháng)處和經(jīng)驗，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力。要主動(dòng)參與討論，積極交流思想，凝聚共識，形成集體智慧。要勇于創(chuàng )新，勇于實(shí)踐，敢于擔當，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻自己的力量。要不斷提高自身素質(zhì)，增強自身能力，為更好地服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
最后，祝愿各位同志在此次培訓中收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，為全市年輕干部樹(shù)立典范，為全市的發(fā)展作出更大的貢獻！謝謝大家！
