稅務(wù)稽查的工作總結
篇一：稅務(wù)稽查的工作總結
上半年，我局根據上級局的統一部署，重點(diǎn)對中__片的納稅戶(hù)和稅負偏低的商貿企業(yè)進(jìn)行查處。對這部分企業(yè)的查處，旨在加大對偏遠山區稅收執法力度，突出稽查打擊效能和威懾力，實(shí)現城區全域的稽查工作的集約化管理和對鄉鎮的輻射指導功能，為分局合并后創(chuàng )造一個(gè)更加規范有序的稅收和投資環(huán)境。
據統計，上半年，我局檢查企業(yè)總數__戶(hù)，立案查處企業(yè)__戶(hù)，查補罰總額為_(kāi)_萬(wàn)元。已入庫查補罰總額__萬(wàn)元，其中查補稅款__萬(wàn)元、罰款__萬(wàn)元，滯納金__萬(wàn)。金稅工程協(xié)查回復率__%。
一、建立了有效的管理機制。
管理是稅收工作的生命線(xiàn)。對上半年的稽查工作，我們以__為主線(xiàn)，加大了約束力度。
1、要求每一位稽查人員在進(jìn)行稽查業(yè)務(wù)時(shí)，必須按__所列舉的項目條款，一一對照，明確辦案期限和相關(guān)紀律，細致實(shí)施，保證執法的公正性和規范性。
2、勤督促。我們要求領(lǐng)導干部必須經(jīng)常檢查稽查工作的運行情況，從調帳、查帳、到退帳，領(lǐng)導都應全程參與，促使稽查人員依法、規范、快速地作業(yè)。
3、完善“陽(yáng)光稽查”，加大查后監督、反饋力度。上半年，我們在查后幫助企業(yè)調整帳務(wù)的同時(shí)，選取一些查補稅額較大的企業(yè)發(fā)放__，就十個(gè)問(wèn)題開(kāi)展了問(wèn)卷調查，對稽查人員執法全過(guò)程進(jìn)行監督。同時(shí)，稽查人員還就檢查中發(fā)現的征管薄弱環(huán)節及執行稅收政策存在的問(wèn)題提出了對策及改進(jìn)意見(jiàn)，供各征收分局管理參考。
二、執法力度得到了加強。
__年前，我局的稽查打擊力度重點(diǎn)放在城區，同時(shí)由于執行難，形成一定的欠稅，滯納金也未收繳。今年以來(lái)，我們加強了與縣局、分局、企業(yè)的協(xié)調，通過(guò)各種形式的聯(lián)系與溝通，密切了彼此之間的關(guān)系，促進(jìn)了工作的配合，形成了合力，加大了對涉稅犯罪活動(dòng)的打擊力度，維護了正常的納稅秩序。我局日?；榕c專(zhuān)項稽查并舉，共檢查中__片的企業(yè)（單位）__戶(hù)，多次走訪(fǎng)當地的鎮府、派出所、林政部門(mén)、工商部門(mén)、房地產(chǎn)管理部門(mén)，將所偷的.稅款、罰款、滯納金全部收足，加大了執行力度，入庫率為_(kāi)_%。這次是稽查工作“走”得最遠的一次，對偏遠地區“動(dòng)作”最大的一次，起到震懾作用，進(jìn)一步堵塞稅收漏洞。
三、稽查水平有所提高。
資料表明，現時(shí)偷稅案有向作案方式更加隱蔽。作案手段呈高科技化趨勢發(fā)展，假帳、帳外帳、不入帳現象屢見(jiàn)不鮮。對此，我局積極拓寬工作思路，突破傳統稽查方式，在稽查方式和手段上實(shí)現了轉變：
一是“實(shí)地突查為主，帳查為補”、“查約并舉，以查為主”。
二是運用先進(jìn)設備幫助稽查取證，向“人機結合型”過(guò)渡。例如，在__X備公司的稅案中，稽查人員巧妙地將帳、機、市場(chǎng)、倉庫檢查方式相融合，查實(shí)該企業(yè)利用計算機制單，不入帳不申報納稅的手段進(jìn)行偷稅。在取得證據的前提下，稽查人員與企業(yè)約談，交代稅收政策，列舉證據，旁擊側敲，使企業(yè)承認事實(shí)，推進(jìn)“以查促管”工作的深化。
三是加強典型案例分析。通過(guò)案例分析，及時(shí)掌握涉稅案件的發(fā)生原因、作案手段，不僅為案件查處提供了依據，又發(fā)揮了稅務(wù)稽查對征管的監督與促進(jìn)作用。
針對規范化考核存在的問(wèn)題，__X股的同志加強學(xué)習，以提高案審、宗卷質(zhì)量為目的，在從嚴把關(guān)的基礎上，提前介入到檢查環(huán)節，充當稽查人員法規顧問(wèn)，隨時(shí)掌握案件的進(jìn)程，及證據質(zhì)量。上半年，__股共對__余戶(hù)稅務(wù)稽查案件進(jìn)行
了審理，組織召開(kāi)多次“查擺會(huì )、分析會(huì )”，審理進(jìn)度加快，退回稽查股要求補充證據、材料或調查的案件明顯減少。
四、正視不足和問(wèn)題，轉變觀(guān)念和作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作。
盡管我們在上半年的工作中取得了一些成績(jì)，但也客觀(guān)上存在一些亟待解決的問(wèn)題：如團結協(xié)作、爭先創(chuàng )優(yōu)氛圍不夠。紀律松馳。工作計劃性不強。高水平稽查人才短缺。證據采集手段不高、稽查效率低等等。這些缺陷和不足已不同程度地造成了我們稽查工作，帶來(lái)了不良影響，這對稽查事業(yè)有百害而無(wú)一利，如不得到迅速有效的解決，將會(huì )妨礙甚至是貽誤我們稽查事業(yè)改革和發(fā)展的進(jìn)程。
全體稽查干部要切實(shí)轉變觀(guān)念，把思想和行動(dòng)統一到同一方向和要求上來(lái)，淡化權力意識、本位意識、無(wú)為意識，增強全局意識、責任意識和進(jìn)取意識，客觀(guān)全面地對待我們工作中存在的問(wèn)題，要敢于把問(wèn)題擺出來(lái)，認真剖析對待。下半年我局要多組織全體稽查人員開(kāi)展討論，以此攪動(dòng)思想、觸動(dòng)靈魂，轉變觀(guān)念，練好內功、強化素質(zhì)、端正風(fēng)紀、查擺問(wèn)題、提高認識，力爭短時(shí)間內有較大的突破和改進(jìn)。針對暴露出的問(wèn)題，要堅決改正，針對出現的不良傾向，要堅決杜絕，要加強配合和協(xié)作，團結為先，集體至上，積極主動(dòng)解決改革和工作中的矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)稽查事業(yè)的改革和發(fā)展。
特別要指出的是，我局上半年的稽查工作效率不高，稽查收入不理想、查辦案件的時(shí)間超長(cháng)。主要的問(wèn)題是稽查手段不多和證據收集還不到位，這些還亟需在下半年的工作中加以改進(jìn)和完善。
五、面臨的任務(wù)、挑戰和對今后工作的展望。
多年來(lái)，盡管我們在深化一級稽查體制改革、推進(jìn)各項基礎建設、打擊涉稅違法犯罪維護正常的稅收秩序等方面已邁出了堅實(shí)的一步，但同時(shí)應該意識到深化稽查改革、促進(jìn)稽查事業(yè)發(fā)展的艱巨性、重要性和緊迫性，更應清醒而深刻地認識到：隨著(zhù)民營(yíng)企業(yè)的大增，如何用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)正確處理好發(fā)展經(jīng)濟和嚴格執法的關(guān)系、如何深層次實(shí)施“陽(yáng)光稽查”、如何加強信息化建設，增加稽查科
技含量等，這些都是擺在當前稽查工作面前的一個(gè)個(gè)亟待解決的問(wèn)題。如今，縣委縣府提出了做__強縣的口號，并加快招商引資的步伐。新形勢在客觀(guān)上要求國稅稽查部門(mén)進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境和市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，建立與之相適應的依法冶稅、文明服務(wù)的稅務(wù)稽查體系，這既為稅務(wù)稽查改革提供了機遇，也提出了不可回避的挑戰。
為此，我局領(lǐng)導應深入實(shí)際，在不斷學(xué)習和借鑒周邊兄弟局經(jīng)驗的基礎上，結合自身實(shí)際，綜合部署、通盤(pán)考慮，推進(jìn)新的稽查機制。
一是要進(jìn)一步解放思想，切實(shí)牢固樹(shù)立稅收服務(wù)經(jīng)濟的觀(guān)念，強化為民服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，全面發(fā)揮稅收稽查的職能作用，為廣大企業(yè)和投資經(jīng)營(yíng)者營(yíng)造良好的投資、創(chuàng )業(yè)和稅收環(huán)境，努力實(shí)現稅收稽查工作和我縣經(jīng)濟發(fā)展的良性互動(dòng)。全面發(fā)揮稅收稽查的宣傳作用，堅持依法治稅和促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系、嚴格執法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，在全社會(huì )營(yíng)造誠信納稅的良好風(fēng)氣和協(xié)稅護稅的健康氛圍。同時(shí)，我們應擴大稽查的社會(huì )效應，自覺(jué)接受群眾監督，狠抓內部管理，完善內部監督機制，實(shí)行執法責任追究制，增強稅務(wù)人員的遵紀守法意識，提高執法服務(wù)水平，構筑廉政防線(xiàn)。
二是要規范內部管理，提高執法水平。在稅務(wù)稽查過(guò)程中嚴格執行__的規定，進(jìn)一步強化稽查規范化管理，確保守標成功。
三是提高稽查信息化應用水平，為稽查工作提供有力技術(shù)保障。在確保金稅工程協(xié)查“受托按期回復率”__%的同時(shí)，我局應注意將__X數據與__進(jìn)行整合，以發(fā)掘案源線(xiàn)索，提高稽查監控水平，防范和嚴厲打擊涉稅犯罪活動(dòng)，促進(jìn)征管質(zhì)量和效率的提高。加強財務(wù)電算化知識學(xué)習，借助計算機技術(shù)，提高技查水平。
四是針對當前稅務(wù)稽查工作出現新問(wèn)題新情況，在證據的收集上狠下功夫。從上半年情況來(lái)看，如何搜集有效的證據來(lái)保證稽查案件的查深查透已成為我局稽查工作一個(gè)重要問(wèn)題，從中我們應采取措施激勵稽查人員發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，多培訓、多交流以提高取證能力。
五是要加快精神文明建設步伐，構建專(zhuān)業(yè)化的稽查隊伍。__月份是學(xué)習紀律月，我局應抓緊時(shí)機，在加強業(yè)務(wù)知識培訓同時(shí)，切實(shí)把工作紀律搞上去。
六是實(shí)施激勵競爭機制，遞增稽查隊伍活力，提高稽查工作效率。實(shí)施首查責任制。首查制能增強責任意識，提高稽查人員辦案能力和水平，對加快辦案速度起一定的作用。開(kāi)展業(yè)務(wù)競賽，稽查考核和激勵機制相結合促使稽查隊伍形成你追我趕、力爭上游的良好局面。
七是要不斷加大稅務(wù)稽查力度，嚴厲查處涉稅違法案件。下半年我局應重點(diǎn)查處利用作假帳，多套帳或帳外經(jīng)營(yíng)手段偷逃稅案件、利用運輸發(fā)票、農產(chǎn)品收購發(fā)票進(jìn)行違法犯罪的案件。
八是繼續深入開(kāi)展各項專(zhuān)項檢查。
前路漫漫，任重而道遠。創(chuàng )新永不止境，改革永無(wú)停滯。發(fā)展才是硬道理！唯有認真學(xué)習貫徹好十六大精神，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)主題，革故鼎新，與時(shí)俱進(jìn)，把發(fā)展作為稽查執法興稅的第一要務(wù)，堅持和深化改革，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀(guān)念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能在市局、縣局的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下不斷開(kāi)創(chuàng )我縣“陽(yáng)光稽查”和“一級稽查”改革發(fā)展的新局面。
篇二：稅務(wù)稽查的工作總結
一、切實(shí)把政治思想建設放在首位。
政治思想工作是一切工作的生命線(xiàn)！新年伊始，我局圍繞著(zhù)稅務(wù)稽查中心工作這個(gè)大局，聯(lián)系實(shí)際，強化稽查干部的政治理論教育、思想道德教育、廉政教育和形勢任務(wù)教育，為打造出一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀律嚴明、廉潔奉公的稽查隊伍夯實(shí)政治思想基礎。我們通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習、征集X格言、出墻報、創(chuàng )版__刊物等形式強化干部的政治理論教育。通過(guò)印發(fā)__服務(wù)卡、__或__
下鄉進(jìn)基層、設立__電話(huà)等方式加強干部的思想教育。通過(guò)傳達學(xué)習全縣國稅工作會(huì )議、稽查會(huì )議精神以強化形勢任務(wù)教育。
我局始終把黨風(fēng)廉政建設作為首要的工作來(lái)抓，把廉政方面內容作為考核領(lǐng)導班子和每一個(gè)干部的重要依據。
1、各股、室負責人代表本部門(mén)同局領(lǐng)導簽訂了__，把容易產(chǎn)生“吃、拿、卡、要、報”等行為的工作崗位作為監督的重點(diǎn)。
2、推行班子成員、各股室負責人“一崗兩責”工作制，一級抓一級，形成稽查局廉政工作齊抓共管的格局。
3、開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，召開(kāi)民主生活會(huì )：組織全體干部學(xué)習國稅局領(lǐng)導在全縣國稅系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議上的講話(huà)并寫(xiě)出心得。結合兩個(gè)《條例》專(zhuān)題學(xué)習，提出“以黨風(fēng)帶行風(fēng)，以廉政促勤政”的口號。
4、在稽查案結后發(fā)送__，全方位接受納稅人監督。
通過(guò)上述措施，我局干部增強了拒腐防變的能力，大家自覺(jué)嚴格要求自己，恪盡職守，清正廉明，公正執法。在查處__的工作中，稽查人員拒收“紅包”__元。上半年發(fā)放__份，沒(méi)發(fā)現違反勤政廉政規定的現象。
二、抓好制度建設，規范和加強隊伍管理。
制度的好壞事關(guān)大局。要管好隊伍，不斷增強和提高干部隊伍素質(zhì)，除了加強干部隊伍自身的建設以外，還要建立建全科學(xué)、規范的各項涉及干部隊伍管理方面的規章制度，用好的制度管人、管事?；榫肿詫?shí)施“一級稽查”以來(lái)，不斷強化管理制度建設，完善了一套統一規范的思想政治工作責任、目標管理責任、學(xué)習、會(huì )議、財產(chǎn)管理、勤政廉政等四十多項規章制度，并匯編成冊，進(jìn)一步推進(jìn)了用制度管人治事，用激勵制約機制調動(dòng)干部的主觀(guān)能動(dòng)性、工作積極性，規范干部執法行為，明確了職責分工，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據”，使稽查工作逐步走向制度化、規范化和科學(xué)化。
__年初，為了發(fā)揮職能作用，我局未雨綢繆，提前進(jìn)入工作角色，抓好開(kāi)局工作的部署——及時(shí)制定今年工作計劃、編制__年度__。根據國家稅務(wù)總局新編的__，我們及時(shí)修改__。為使稽查隊伍管理更具規范化，我們制定了__。迎接稽查工作規范化檢查達標，我局及時(shí)制定了__。在自查過(guò)程中我們突出了五抓：
1、抓領(lǐng)導，樹(shù)立各股負責人責任意識。
2、抓學(xué)習，明確考核的目的、內容和標準。
3、抓制度，建立有效監督機制。
4、抓溝通，加強和有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)作。
5、抓檢查，認真開(kāi)展對照排查。通過(guò)整改，我局成為了全市__年度稽查工作規范化管理考核達標的X個(gè)局之一。
根據“一級稽查”運行的特點(diǎn)，我們積極與各分局加強聯(lián)系與溝通，在__月份組隊下鄉進(jìn)行調研，與分局合開(kāi)兩次座談會(huì )，在這基礎上，我們制訂了《__暫行辦法（試行）》，該辦法明確了稽查局與各分局的工作職責、征管信息與稽查信息共享原則、案件與信息交換要求、案件移送標準和程序及稽查信息反饋方式，使征管與稽查工作銜接更加順暢、稅收執法行為得到進(jìn)一步規范。
三、與時(shí)俱進(jìn)，加強業(yè)務(wù)培訓工作。
為了能使稽查工作人員增長(cháng)新技能，掌握新方法，積累新經(jīng)驗，從而營(yíng)造一支高素質(zhì)的稽查隊伍，我局根據實(shí)際制定了__季《學(xué)習計劃》，堅持每月一學(xué)，每季一考，改變以往“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的思想觀(guān)念，轉換角色互學(xué)互助，鍛煉了隊伍。另外，我局還開(kāi)展了內容豐富、形式多樣的業(yè)務(wù)培訓教育活動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，務(wù)必使各項培訓活動(dòng)真正達到目的，起到實(shí)效。
一是查擺案件。為完善和規范稽查執法，我局對調查終結的稅務(wù)案件實(shí)行宗卷__制度，成立了由稽查局正副局長(cháng)、各股長(cháng)、業(yè)務(wù)骨干為成員的稅務(wù)案件內審小組。小組的職責就是在案卷歸檔前，對每一宗稅務(wù)案件從選案程序、調查取證、文書(shū)制作，傳遞、引用法律依據、處理意見(jiàn)、執行情況等方面進(jìn)行充分討論，按照__的內容和標準進(jìn)行逐條核對。這樣的“查擺式教育”形式新穎、務(wù)實(shí)生動(dòng)，富有成效。
二是“稽查程序化”。為提高稽查效率，辦公室搜集了47項稽查程序資料，進(jìn)行科學(xué)的歸納分類(lèi)，逐條羅列，編撰出內容豐富的稽查程序表，供稽查人員工作參考。
三是實(shí)施“陽(yáng)光稽查”工程，查后督促、幫助企業(yè)調帳，提高稽查人員的財務(wù)知識水平。在稅務(wù)稽查過(guò)程中，很多偷稅問(wèn)題都是通過(guò)會(huì )計帳薄反映出來(lái)的，在查補稅款的過(guò)程中，必然會(huì )涉及相關(guān)會(huì )計帳薄的調整問(wèn)題，如果稽查后只是補稅罰款，而不對納稅人的有關(guān)會(huì )計科目進(jìn)行相應的調整，必將使錯誤延續下去，直接影響納稅人財務(wù)成果的真實(shí)性，并影響以后年度的稅收，甚至產(chǎn)生明補暗退的現象，故稅務(wù)稽查后的帳務(wù)調整工作就顯得十分重要。上半年，我局除向有關(guān)分局發(fā)送__外，還對部分企業(yè)下發(fā)__，提出帳務(wù)調整方法及詳細會(huì )計分錄，督促、幫助企業(yè)及時(shí)調帳，并將調帳結果存卷備查。在這過(guò)程中，稽查人員查閱有關(guān)資料，與企業(yè)財會(huì )人員探討財務(wù)制度，商定會(huì )計分錄，從中也加強了學(xué)習。
三是派出人員分別參加市局稅收相關(guān)知識的培訓。
四是有針對性地開(kāi)展考試。__月__日，我局進(jìn)行第__季度業(yè)務(wù)學(xué)習考試，考試內容主要涉及所得稅知識，為第二季度開(kāi)展所得稅專(zhuān)項檢查作好準備。__月__日，進(jìn)行《__（試行）》和《__》知識考試，以實(shí)際行動(dòng)迎接“七一”黨的生日。
四是在每期__上刊登出內容豐富的稽查知識，以生動(dòng)的形式開(kāi)展學(xué)習。
四、切實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造團結氛圍。
開(kāi)展生動(dòng)活潑的群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，是加強和改進(jìn)政治思想建設工作的重要載體。我局大力開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展了__征稿活動(dòng)，爭當“青年文明號”活動(dòng)、積極實(shí)施“陽(yáng)光稽查”工程等，使精神文明創(chuàng )建活動(dòng)由“虛”變“實(shí)”。我局還開(kāi)展多項文體活動(dòng)，如文藝小組利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，__月__
日晚，在國稅局與__公司的聯(lián)歡晚會(huì )上，我局自編自導自演的__現代版__贏(yíng)得了觀(guān)眾的陣陣掌聲，而__等同志表演的現代舞__更是將晚會(huì )推進(jìn)高潮。__月__日晚，文藝小組代表縣__局黨委參加縣“五一”晚會(huì )，上演的節目榮獲表演優(yōu)秀獎。__月__日，我局與__公司藍球隊在公司球場(chǎng)舉行了一場(chǎng)籃球友誼賽。通過(guò)籃球友誼比賽，加深彼此的了解和友誼，融洽稅企關(guān)系。
我局辦公室編輯的__內部刊物目前已出刊十期?？飯D文并茂，成為展現稽查各方面工作和成績(jì)的一個(gè)窗口，為加強稽查人員的理論交流，增進(jìn)稽查與系統內各單位的聯(lián)系，有一定的影響，起到較好的作用，得到了廣泛的好評。
創(chuàng )建活動(dòng)收到了效果，上半年，我局通過(guò)了__年度共青團__市委“青年文明號”的復核認定。
公司2023年度紀檢監察工作總結
提綱：
一、主要工作完成情況
?。ㄒ唬┚闹\劃部署
?。ǘ娀ㄔO
?。ㄈ┤姹O督執紀
?。ㄋ模┥罨L(fēng)肅紀
?。ㄎ澹┩卣固厣咙c(diǎn)
?。┖粚?shí)能力素養
?。ㄆ撸└M(jìn)巡察整改
二、存在問(wèn)題不足
?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)素養仍需提升
?。ǘ┘o律意識亟待增強
?。ㄈ┍O督質(zhì)效仍需發(fā)力
?。ㄋ模┱L(fēng)肅紀還有欠賬
三、2024年工作計劃
?。ㄒ唬┳ダ嗡枷敕谰€(xiàn)
?。ǘ﹪烂C正風(fēng)肅紀
?。ㄈ┚哿ΡO督執紀
?。ㄋ模┘訌娖放平ㄔO
?。ㄎ澹┖粚?shí)隊伍建設
?。┥罨ㄔO
2023年以來(lái)，XX集團紀委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，在區紀委和集團黨委堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞集團中心工作，充分發(fā)揮監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展職能作用，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實(shí)紀律保障。
一、主要工作完成情況
?。ㄒ唬┚闹\劃部署。一是召開(kāi)集團紀檢監察工作2022年度總結暨2023年工作部署會(huì )和半年調度會(huì )，回顧工作情況，查擺存在問(wèn)題和不足，謀劃部署工作。二是先后制發(fā)?2023年紀檢監察工作要點(diǎn)》《2023年廉潔高效宣教工作意見(jiàn)》，完成《集團紀委三年來(lái)線(xiàn)索舉報情況分析》《集團近年信訪(fǎng)舉報規律分析》等實(shí)踐經(jīng)驗材料撰寫(xiě)。三是先后組織集團紀委全體會(huì )議3次，紀檢監察學(xué)習會(huì )議10次，為做好年度紀檢監察、廉潔宣教等各項工作明確了工作思路。
?。ǘ娀ㄔO。一是積極協(xié)助集團黨委組織召開(kāi)集團2023年黨風(fēng)廉政建設工作暨警示教育會(huì )議，研究黨風(fēng)廉政建
設工作落實(shí)情況和下步工作推進(jìn)措施，協(xié)助組織簽訂?2023年全面從嚴治黨主體責任書(shū)》和《2023年全面從嚴治黨監督責任書(shū)》，壓緊壓實(shí)管黨治黨責任。二是制發(fā)并根據《廉潔XX“強基工程”三年行動(dòng)方案》要求，各派出紀檢監察室堅持內容全涵蓋、對象全覆蓋，梳理廉政風(fēng)險崗位，查擺廉潔風(fēng)險點(diǎn)240條，形成詳細的整改落實(shí)清單，明確具體落實(shí)措施和完成時(shí)限。協(xié)助集團黨委對各成員企業(yè)和集團部室主要負責人開(kāi)展2022年度廉政談話(huà)21人次。對各成員企業(yè)2023年度黨風(fēng)廉政建設情況進(jìn)行實(shí)地調研。對13名管理人員開(kāi)展任前廉潔談話(huà)。三是組織黨員管理人員進(jìn)行黨紀法規學(xué)習測試10場(chǎng)，各成員企業(yè)黨組織書(shū)記講授廉政黨課6次，分層級對管理人員和重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展節日廉潔談話(huà)300余人次，評選優(yōu)秀書(shū)畫(huà)作品60余幅，報送廉潔高效信息28篇。四是編排廉潔內刊33期，組織黨員、管理人員和關(guān)鍵崗位人員到廉政教育基地現場(chǎng)學(xué)習，開(kāi)展紀檢監察人員“重溫紅色記憶?加強黨性鍛煉”紅色教育活動(dòng)，不斷營(yíng)造集團風(fēng)清氣正環(huán)境，有力促進(jìn)各級管理人員和關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)。
?。ㄈ┤姹O督執紀。一是跟進(jìn)監督集團各級黨委2022年度民主生活會(huì )召開(kāi)，監督黨委會(huì )議、三重一大會(huì )議120余次，進(jìn)一步壓實(shí)集團各級黨委主體責任，推動(dòng)全面從嚴治黨任務(wù)落實(shí)落細。二是對省、市重點(diǎn)項目狀況督查40余次，通過(guò)現場(chǎng)察訪(fǎng)、電話(huà)察訪(fǎng)等方式在全國兩會(huì )、春節、中秋等節日期間察訪(fǎng)10余次，監督物資采購、跟蹤調研、資產(chǎn)處理、紀律執行、值班值守、人事管理（招聘）等500余次。三是對集團下半年工作會(huì )議各單位落實(shí)情況進(jìn)行督導，開(kāi)展了公務(wù)接待及公車(chē)使用等工作專(zhuān)項督導檢查。根據集團黨委安排，對成員企業(yè)勞務(wù)用工情況進(jìn)行了全面梳理，并對與集團簽約的12家勞務(wù)派遣公司進(jìn)行了重點(diǎn)調研，共發(fā)現各類(lèi)問(wèn)題18條，提出勞務(wù)用工建議4條。
?。ㄋ模┥罨L(fēng)肅紀。一是今年收到問(wèn)題線(xiàn)索5個(gè)，側面了解了結2件，立案2件，暫存待查1件，處理處分5人次，黨內嚴重警告2人，調離崗位1人，行政記大過(guò)2人，下發(fā)提醒函1份。同時(shí)，針對典型問(wèn)題進(jìn)行了案件剖析，登記上交禮品4份,從源頭上有效遏制和減少腐敗行為的發(fā)生。二是在成員企業(yè)范圍內下發(fā)集團內部警示案例通報1次，組織集團二級及以上管理人員和紀檢監察人員觀(guān)看警示教育和專(zhuān)題片3次，組織主題為黨員管理人員講授廉政黨課。三是防范廉政風(fēng)險，持續深化“微腐敗”治理，對成員企業(yè)4個(gè)基層單位（崗位）給予黃牌預警。動(dòng)態(tài)更新完善集團管理人員廉政檔案，發(fā)放廉潔過(guò)節提醒3次，不斷夯實(shí)黨員干部廉潔從業(yè)思想根基。
?。ㄎ澹┩卣固厣咙c(diǎn)。一是申報《開(kāi)展“兩個(gè)提升”專(zhuān)項教育活動(dòng)》《實(shí)施“廉潔xx”強基工程》紀檢監察品牌2個(gè)，各派出紀檢監察室創(chuàng )建“一室一亮點(diǎn)“12個(gè)。二是配合區紀委完成省紀委教育整頓督導組檢查和市紀委監委對國企紀委監督工作情況調研。完成2022年度“作風(fēng)建設標兵”評選表彰。創(chuàng )新評議材料在市紀委公眾號發(fā)表。三是分析研判通達公司物資采購
及生物質(zhì)公司信訪(fǎng)舉報問(wèn)題，并進(jìn)行專(zhuān)項督查調研，形成調研報告，制發(fā)提醒函。完成區紀委監委安排的集團層面政治監督活頁(yè)編纂工作。
?。┖粚?shí)能力素養。一是組織全體紀檢監察人員開(kāi)展集中學(xué)習10次，全面學(xué)習了黨的二十大會(huì )議精神、市區紀委全會(huì )精神。二是組織紀檢監察骨干人員到市紀委交流學(xué)習1次，選派5名紀檢骨干到市區紀委學(xué)習鍛煉。對接多個(gè)單位到集團參觀(guān)交流紀檢監察工作經(jīng)驗。三是按照上級紀委安排部署，開(kāi)展紀檢監察干部隊伍教育整頓活動(dòng)，發(fā)放學(xué)習教育書(shū)籍105本，組織開(kāi)展集團紀檢監察干部隊伍教育整頓集中學(xué)習10次，全體紀檢監察人員檢視問(wèn)題報告37份，解決處理問(wèn)題382個(gè)，撰寫(xiě)黨性分析報告32份，給予1名紀檢監察人員黨內嚴重警告處分，著(zhù)力培養政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、專(zhuān)業(yè)能力強的紀檢監察干部隊伍。
?。ㄆ撸└M(jìn)巡察整改。選派6人次參與上級巡察，1人參與市委巡察；開(kāi)展區委巡察反饋問(wèn)題后續整改落實(shí)情況專(zhuān)題督導1次，梳理巡察整改進(jìn)展較慢問(wèn)題17條，并不間斷督導整改落實(shí)工作進(jìn)展。重點(diǎn)督導外部欠款清收工作，督促應收賬款較多單位建立臺賬明確責任人，確保應收盡收，督促加快清欠進(jìn)度。
二、存在問(wèn)題不足
?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)素養仍需提升。集團部分紀檢監察人員對相關(guān)政策法規和業(yè)務(wù)理論把握不準，運用理論學(xué)習成果去指導實(shí)際工作的能力還有差距，貫通運用監督執紀“四種形態(tài)”還不夠精準，在履職盡責、嚴謹細致、從嚴執紀等方面還有差距，能力和水平還需不斷提升。
?。ǘ┘o律意識亟待增強。各成員企業(yè)、集團部門(mén)形式主義、官僚主義還不同程度存在，少數黨員干部還存在重企業(yè)經(jīng)濟效益輕黨風(fēng)廉政建設的意識，對監督的重要性和緊迫性認識還有所欠缺，少數紀檢監察人員對新形勢下紀檢監察工作的深刻內涵認識不足。
?。ㄈ┍O督質(zhì)效仍需發(fā)力。監督還未從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，監督做深做實(shí)做出威懾力還需下大氣力，嵌入集團發(fā)展開(kāi)展監督的頻次和效果不明顯，突出重點(diǎn)，緊盯“關(guān)鍵少數”，推動(dòng)政治監督具體化、精準化、常態(tài)化還需持續發(fā)力。
?。ㄋ模┱L(fēng)肅紀還有欠賬。個(gè)別黨組織履行第一責任人責任和班子成員履行“一崗雙責”不到位，管黨治黨寬松軟問(wèn)題不同程度存在，有的黨員干部紀律規矩意識淡薄，隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題仍然存在，頂風(fēng)違紀現象時(shí)有發(fā)生。
三、2024年工作計劃
?。ㄒ唬┳ダ嗡枷敕谰€(xiàn)。進(jìn)一步加強道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，組織干部職工觀(guān)看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養的自覺(jué)性。關(guān)鍵節點(diǎn)和重大節假日給予廉潔提醒，隨時(shí)提醒黨員干部職工遵守道德規范，做到警鐘長(cháng)鳴，夯實(shí)黨員干部廉潔自律的思想基礎。
?。ǘ﹪烂C正風(fēng)肅紀。緊盯中央八項規定及其實(shí)施細則精
神，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，向干部隊伍中存在問(wèn)題和不良現象持續發(fā)力。加大對制度執行、黨組織會(huì )議決議事項落實(shí)等情況監督檢查。盯緊物資采購、招標管理等環(huán)節。強化對關(guān)鍵少數、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權力運行的各個(gè)環(huán)節，完善發(fā)現問(wèn)題、精準問(wèn)責的有效機制。
?。ㄈ┚哿ΡO督執紀。健全“黨委全面監督、紀委專(zhuān)責監督、部門(mén)職能監督”的集團大監督體系，用好“四種形態(tài)”把日常監督做實(shí)做細，發(fā)現問(wèn)題苗頭及時(shí)敲響警鐘、扯袖提醒。要健全干部監督管理機制，完善紀檢監察建議提醒、督辦反饋和回訪(fǎng)監督機制，把權力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，持續構建“不能腐”的制度防線(xiàn)。
?。ㄋ模┘訌娖放平ㄔO。開(kāi)展“警示教育筑防線(xiàn)、廉潔自律守初心”廉潔警示教育年活動(dòng)，運用廉潔高效主題宣教月、廉潔學(xué)習日、廉潔內刊及廉潔高效“十佳”評選等形式，持續做好“六廉”建設，把具有XX辨識度的廉潔品牌建設堅持融入日常，豐富教育形式，拓展教育維度，推動(dòng)以案為鑒,對癥下藥，分類(lèi)施教，進(jìn)一步筑牢黨員干部思想防線(xiàn)，增強黨員干部“三不腐”的自覺(jué)。
?。ㄎ澹┖粚?shí)隊伍建設。深入學(xué)習有關(guān)黨紀黨規、法律法規專(zhuān)業(yè)內容，開(kāi)展師徒結對、“紀檢監察業(yè)務(wù)微講堂”活動(dòng),適時(shí)組織紀檢監察人員到專(zhuān)業(yè)院校進(jìn)行培訓，選派紀檢監察人員到上級紀檢監察機關(guān)上掛學(xué)習鍛煉，繼續開(kāi)展“一室一亮點(diǎn)、一企一品牌”創(chuàng )建活動(dòng)，每季度召開(kāi)1次工作研析會(huì ),著(zhù)力打造一支忠誠干凈
擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
?。┥罨ㄔO。深化拓展廉潔XX”強基工程”三年行動(dòng)，全面梳理廉潔風(fēng)險點(diǎn)位，持續構建廉潔風(fēng)險防控機制，堅決落實(shí)黨委和各級黨組織主體責任、紀委監督責任、黨組織書(shū)記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責二推動(dòng)壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨責任，統籌集團黨風(fēng)廉政建設的力量和舉措，為集團高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻。
