龍源期刊網(wǎng)http://www.qikan.com.cn農業(yè)銀行江蘇鹽城阜寧支行抓黨建帶隊伍促發(fā)展
作者：
來(lái)源：《金融周刊》2016年第21期
今年來(lái)，農行阜寧縣支行堅持以黨建統攬全局，用發(fā)展凝聚人心，全面提升市場(chǎng)競爭能力和可持續發(fā)展能力。止5月末，全行各項存款凈增9.21億元，各項貸款凈增6.8億元，存、貸款增量市場(chǎng)份額均位居縣內四大行首位，首季“開(kāi)門(mén)紅”綜合營(yíng)銷(xiāo)考核位列鹽城市分行各縣級行第一，獲得2014年度江蘇省分行“四好領(lǐng)導班子”，實(shí)現了基層黨建、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和內部管理協(xié)調發(fā)展。
一、以黨建工作為統領(lǐng)。凝聚發(fā)展合力。一是加強基層黨組織建設。成立了15個(gè)基層黨支部，按照“三亮五有十上墻”的要求，建成達標黨員活動(dòng)室15個(gè)。二是完善黨建制度。制定完善了黨委會(huì )議事規則、黨委中心組學(xué)習制度、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建工作問(wèn)責等制度。每個(gè)黨支部明確一名掛點(diǎn)聯(lián)系人，班子成員到網(wǎng)點(diǎn)工作必查黨建工作。三是加強“六有黨支部”達標創(chuàng )建。簽訂黨建目標責任書(shū)，將創(chuàng )建得分與網(wǎng)點(diǎn)綜合績(jì)效10%掛鉤考核，對軟弱渙散的支部進(jìn)行通報批評和戒勉談話(huà)。四是開(kāi)展系列黨員活動(dòng)。將每月第一個(gè)星期三定為黨員統一活動(dòng)日，支行班子成員和黨建聯(lián)系人分頭到掛鉤黨支部參加組織活動(dòng)；組織開(kāi)展了黨建基礎教育活動(dòng)，邀請縣委組織部、縣委黨校對全行黨員進(jìn)行專(zhuān)題培訓；召開(kāi)了中層干部家屬助廉懇談會(huì )，邀請縣紀委進(jìn)行廉政講座，到縣看守所接受廉政警示教育，與中層干部簽定廉政責任書(shū)，推動(dòng)黨建工作有效開(kāi)展。
二、以隊伍建設為中心，優(yōu)化黨風(fēng)行風(fēng)。一是抓員工培訓。常態(tài)開(kāi)設員工“星期六課堂”和“員工講壇”，部門(mén)及網(wǎng)點(diǎn)負責人、黨員骨干、大學(xué)生員工走上講臺，既當老師又當學(xué)生，鼓勵講我所做、做我所講，倡導個(gè)個(gè)當老師，人人學(xué)有長(cháng)，帶動(dòng)更多的員工學(xué)知識、學(xué)技能、學(xué)業(yè)務(wù)。二是抓人才培養。每年跨崗位、跨部門(mén)、跨單位交流人數不少于30人，對15名“雛鷹計劃”、5名“飛鷹計劃”人員，加強崗位培養，量身訂做職業(yè)發(fā)展“路線(xiàn)圖”。三是抓人文關(guān)懷。做實(shí)關(guān)愛(ài)員工“六件實(shí)事”，開(kāi)展夏季運動(dòng)會(huì )、每月員工生日聯(lián)歡等豐富多彩的文體活動(dòng)，加強家園文化建設，營(yíng)造“快樂(lè )工作、快樂(lè )學(xué)習、快樂(lè )生活”的軟環(huán)境，增強凝聚力、向心力。
三、以“兩個(gè)作用”為重點(diǎn)，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。扎實(shí)推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)實(shí)踐深度融合，把黨的力量挺在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)最前沿，有效激發(fā)基層黨組織、全體黨員在比學(xué)趕超、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作中發(fā)揮“兩個(gè)作用”。一是攻難點(diǎn)。經(jīng)過(guò)2年多的跟蹤、協(xié)調，一次性收回某中學(xué)陳欠10多年的不良貸款利息156萬(wàn)元。今年5月份在與多家銀行競爭政府統一招標過(guò)程中，成功獲得縣財政非稅收入獨家銀行代理資格。二是抓重點(diǎn)。支行公司業(yè)務(wù)部黨支部充分發(fā)揮支部戰斗堡壘作用，在市分行首季對公業(yè)務(wù)綜合營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)項考核競賽中名列第一。同時(shí)，通過(guò)多方營(yíng)銷(xiāo)，5龍源期刊網(wǎng)http://www.qikan.com.cn月份成功獲批“射陽(yáng)河金沙湖水環(huán)境綜合整治工程”固定資產(chǎn)貸款2.4億元。三是補弱點(diǎn)。組建黨員服務(wù)三農小分隊，走村串戶(hù)，加強惠農通巡檢和“金農貸”推廣。代理發(fā)放社?？?2.78萬(wàn)張，以社?？檩d體代理發(fā)放養老金業(yè)務(wù)為全省首單，社?？せ盥屎痛矸蓊~居同業(yè)和系統內第一。四是強亮點(diǎn)。支行營(yíng)業(yè)部黨支部叫響“困難面前有黨員”口號，各項工作黨員沖鋒在前，組建了黨員突出隊、黨員示范崗，綜合績(jì)效考核位列網(wǎng)點(diǎn)第一，今年獲得鹽城市分行“六有示范黨支部”表彰。
?。ㄎ?孫學(xué)才惠驍）
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為了以黨建帶隊伍促發(fā)展
一、如何寫(xiě)以“抓好黨建帶隊伍,抓好隊伍促工作”為主題的文章
可以從思想建設、作風(fēng)建設、組織建設、反腐倡廉建設角度去寫(xiě)。通過(guò)思想建設加強黨組隊伍的黨性修養。通過(guò)作風(fēng)建設加強黨組隊伍的純潔性。通過(guò)組織建設增強黨員隊伍的凝聚力和向心力。通過(guò)反腐倡廉建設可以打造一支嚴格自律的黨員隊伍。
同時(shí)，黨員隊伍是開(kāi)展任何工作的排頭兵，只有抓好黨員隊伍建設才能為更好地開(kāi)展其他工作打下堅實(shí)基礎。促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展。
在2500字的文章里面，可以提提完善和落實(shí)制度、出臺了哪些黨建工作制度。還可以談制度落實(shí)，比如領(lǐng)導任第一負責人，一層抓一層，層層抓落實(shí)等等?？梢蕴崽?，思想建設中的創(chuàng )新學(xué)習方式，除了傳統的讀書(shū)讀報，增加黨員政治素養之外，還可以創(chuàng )新學(xué)習方式，比如開(kāi)展座談會(huì )、下基層走訪(fǎng)（群眾是最好的老師），從群眾中來(lái)到群眾中去?；蛘唛_(kāi)展黨建方面的演講、征文比賽等等，以賽代學(xué)。
可以寫(xiě)一寫(xiě)人文關(guān)懷，對于黨員心里和思想動(dòng)態(tài)要及時(shí)了解，并且對于他們生活中出現的困難要予以幫助。體現人文關(guān)懷。
還可以寫(xiě)一些實(shí)際的活動(dòng)，叫做理論聯(lián)系實(shí)際。比如下基層幫助群眾解決困難，扶貧幫困，為民務(wù)實(shí)清廉嘛。這個(gè)要與前面的從群眾中來(lái)那個(gè)區分開(kāi)。哪個(gè)是問(wèn)計于民，向群眾請教，以人民為師。這個(gè)是幫助群眾。別寫(xiě)亂了。
還可以寫(xiě)黨風(fēng)廉政建設方面。上網(wǎng)查查三嚴三實(shí)。然后加一個(gè)總結估
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計差不多了。
二、如何以黨建為統領(lǐng),帶好隊伍,轉變作風(fēng)
要深化對機關(guān)黨建和“兩學(xué)一做”的認識，進(jìn)一步增強責任感和緊迫感，以黨建工作統攬全局，真正把成效體現在政法隊伍建設管理上、體現在政法干警作風(fēng)轉變上，體現在業(yè)務(wù)能力提升上、體現在服務(wù)群眾的水平和質(zhì)量上，為全市經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展營(yíng)造良好的法治和社會(huì )環(huán)境。要堅持問(wèn)題導向，主動(dòng)查找不足，直面問(wèn)題，舉一反三，敢于亮劍，敢于思想交鋒，抓緊補齊短板，做到全面提升、全面過(guò)硬，對于一些好的做法，要善于總結，創(chuàng )造更多可復制可推廣的經(jīng)驗，形成比學(xué)趕幫超的氛圍。要把全面從嚴治黨的要求落細落實(shí)，結合政法機關(guān)特點(diǎn)和工作實(shí)際，瞄準標桿，做到規定動(dòng)作不走形、不變樣，創(chuàng )新舉措務(wù)實(shí)可行、注重實(shí)效。要把思想政治工作貫穿始終，推動(dòng)黨的思想政治建設常態(tài)化、制度化，抓在日常、嚴在經(jīng)常，虛實(shí)結合、創(chuàng )新舉措，切實(shí)解決好政法隊伍在思想、學(xué)習、工作、作風(fēng)等各方面存在的問(wèn)題，營(yíng)造心情舒暢、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。要堅持把“學(xué)”和“做”有機結合起來(lái)，堅持以學(xué)促做、以知促行，強化宗旨意識、服務(wù)意識，全面推進(jìn)司法體制改革，狠抓作風(fēng)建設，規范服務(wù)行為，提高工作精細化水平，努力打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責任過(guò)硬、紀律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的政法隊伍，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的形象讓廣大群眾滿(mǎn)意。
要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念，把黨建工作擺上重要日程，堅持做到與經(jīng)濟工作同部署、精品文檔，助你起航，歡迎收藏關(guān)注和點(diǎn)贊！
同落實(shí)、同推進(jìn)，切實(shí)增強責任感、緊迫感和使命感，把“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求落到實(shí)處，真正履行好黨建“第一責任人”的職責。要以轉變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，認真開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，做到規定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作創(chuàng )特色，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，集中解決“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，以作風(fēng)轉變、科學(xué)發(fā)展、惠民利民的實(shí)際成果檢驗教育實(shí)踐活動(dòng)成效。要以建設服務(wù)型黨組織為重點(diǎn)，大力加強基層組織建設，把基層黨建的重心轉到進(jìn)一步服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，不斷深化鄉鎮服務(wù)指數、基層黨組織堡壘指數、黨員先鋒指數等“三大指數”管理，推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設提檔升級。要以集聚高層次人才為重點(diǎn)，重視做好黨管人才工作，深入實(shí)施人才強區戰略，發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢，創(chuàng )新人才政策，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境，發(fā)揮平臺作用，努力把社會(huì )各界人才都集聚到黨的事業(yè)和大局中來(lái)。要以加強專(zhuān)武干部隊伍建設為重點(diǎn)，切實(shí)加強黨管武裝工作，按照經(jīng)濟建設與國防建設協(xié)調發(fā)展的要求，在管方向、抓規范、重實(shí)踐上下功夫，使黨管武裝工作得到較好落實(shí)。
三、抓黨建為什么能促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
今年是黨的十八大召開(kāi)之年，也是中央統一部署的基層組織建設活動(dòng)年，更是落實(shí)省第十次黨代會(huì )建設”五個(gè)湖北”發(fā)展戰略的關(guān)鍵年。
面對當前環(huán)境保護形勢任務(wù)的新變化和對黨建工作的新要求，如何實(shí)現機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機融合，建好班子、帶好隊伍，進(jìn)一步增強環(huán)保隊伍的凝聚力、戰斗力，有效履行好職責使命，成為環(huán)保
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部門(mén)黨組織面臨的重大課題。一、消除認識誤區，樹(shù)立好抓機關(guān)黨建工作的責任意識對于業(yè)務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō)，機關(guān)黨建畢竟不是直接以經(jīng)濟、行政等業(yè)務(wù)工作為對象，其作用的發(fā)揮更多體現在通過(guò)抓好黨員的思想、組織、作風(fēng)建設，促進(jìn)部門(mén)各項具體業(yè)務(wù)工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。
因此，在部分黨員和干部職工中比較普遍地存在一些認識上的誤區。筆者認為，要實(shí)現機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機結合，首先需要消除認識上的”四個(gè)誤區”，牢固樹(shù)立”四種意識”。
一是消除認為”機關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高，機關(guān)黨建工作抓與不抓無(wú)關(guān)緊要”的誤區，深刻認識黨政機關(guān)的重要地位和作用，樹(shù)立”機關(guān)黨建工作必須’走前頭’”的思想意識。二是消除認為”機關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有很多干頭，難有大的作為”的誤區，深刻認識機關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹(shù)立”圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想意識。
三是消除認為”機關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高”的誤區，深刻認識新形勢、新任務(wù)對機關(guān)黨建工作的新要求，樹(shù)立”堅持高標準、創(chuàng )造性開(kāi)展機關(guān)黨建工作”的思想意識。四是消除認為”機關(guān)黨建工作做多了會(huì )越權越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區，深刻認識機關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責，樹(shù)立”理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想意識。
二、注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系根據黨章的規定，機關(guān)黨組織的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設隊伍。堅持黨建工作與
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業(yè)務(wù)工作緊密結合、相互促進(jìn)，不斷增強自身發(fā)展的動(dòng)力與活力，是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
筆者認為，在處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上，關(guān)鍵是要擺正二者的位置、找準切入點(diǎn)，通過(guò)發(fā)揮黨組織和黨員的作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量完成，同時(shí)也使黨組織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環(huán)。首先，要擺正黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。
黨建工作和業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進(jìn)的關(guān)系，通過(guò)黨建工作可以帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更有效果；通過(guò)業(yè)務(wù)工作能使黨建工作有所依托、落到實(shí)處。如果脫離了業(yè)務(wù)工作談黨建工作，就等于沒(méi)看見(jiàn)本質(zhì)；只談業(yè)務(wù)工作而不抓黨建工作，很可能就會(huì )迷失方向；不結合業(yè)務(wù)工作抓黨建工作，肯定是走形式；抓好黨建工作，對業(yè)務(wù)工作是一種促進(jìn)。
因此，一方面應當明確機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，機關(guān)黨的工作必須為黨的中心工作和部門(mén)業(yè)務(wù)工作服務(wù)，如果離開(kāi)了中心工作和部門(mén)業(yè)務(wù)工作，機關(guān)黨的工作就會(huì )脫離實(shí)際，形成”兩張皮”，失去針對性和目的性，也不會(huì )有生命力。另一方面，機關(guān)業(yè)務(wù)工作不可能孤立地進(jìn)行，必須依靠機關(guān)黨的工作的有力保證。
通過(guò)機關(guān)黨組織開(kāi)展積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調動(dòng)廣大干部職工的積極性，協(xié)調理順各方面關(guān)系，解決矛盾，克服困難，保證部門(mén)業(yè)務(wù)工作的順利完成。其次，要找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)。
把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)業(yè)務(wù)工作上，根據業(yè)務(wù)工作的目標任
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務(wù)，明確黨建工作的內容；圍繞業(yè)務(wù)工作，落實(shí)保障措施；把業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn)，作為黨建工作的重點(diǎn)。為此，機關(guān)黨組織必須集中主要精力組織黨員和職工圍繞中心工作發(fā)揮模范帶頭作用。
一是要協(xié)助主要領(lǐng)導貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，以及黨委、政府的指示、決策；二是要緊密結合業(yè)務(wù)工作實(shí)際和人員狀況，了解和掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)開(kāi)展有針對性的思想政治工作；三是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調動(dòng)廣大黨員干部創(chuàng )先爭優(yōu)的主動(dòng)性和積極性，確保中心工作的順利完成。四是要善于協(xié)調行政領(lǐng)導，強化”兩手抓，兩手硬”的合力，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起布置，一起落實(shí)，一起督促，一起檢查，一起總結，一起獎懲，共同提高，使黨建工作在機關(guān)有聲音、有活力、有作用。
第三，要把黨建工作融入黨員干部的心靈。以環(huán)境保護部黨組書(shū)記、部長(cháng)周生賢提出的”特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的中國環(huán)保精神為主題，教育黨員干部和職工敢于奔赴污染最嚴重、最危險的地方，關(guān)鍵時(shí)刻高度發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的連續作戰精神；敢于直面急難險重任務(wù)，招之能戰，戰之能勝；敢于把維護群眾環(huán)境權益始終放在首位，無(wú)論是到一線(xiàn)直接從事管理，還是在后方值守保障，都要堅持大局為重，無(wú)私奉獻一切。
黨組織要善于在業(yè)務(wù)工作展開(kāi)的各階段運用有效載體，通過(guò)開(kāi)展黨員示范崗、巾幗示范崗、工人先鋒號、青年文明號”雙崗雙號”聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)，開(kāi)展黨員干部”體驗執法”、”體驗信訪(fǎng)”、”體驗減排”、”體驗環(huán)評”、”體驗監測”、”體驗應急”等系列體。
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四、圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,抓好發(fā)展促穩定什么會(huì )議提出來(lái)的黨的十七大指出，黨要站在時(shí)代前列帶化，黨政機關(guān)職能逐步由。
管理型”向“服大的跨越。領(lǐng)職工不斷開(kāi)創(chuàng )事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改務(wù)型”轉變，黨組織的工作重點(diǎn)和重心也逐革創(chuàng )新精神加強自身建設，始終成為中國特步下移。
與之相適應，黨的基層組織建沒(méi)面（二）創(chuàng )建黨建品牌有利于促進(jìn)基層黨色社會(huì )主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。以改革創(chuàng )臨著(zhù)如何構建以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的工作新格的建設工作方法創(chuàng )新。
新精神全面推進(jìn)黨的建設偉大工程，就要充局。在這樣的大背景下，一些基層黨組織認黨所處的歷史方位和肩負的執政使命不分調動(dòng)基層黨組織和廣大黨員的積極性、主識到：黨的建設要適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，斷賦予黨建工作新的內涵和新的任務(wù)。
隨著(zhù)動(dòng)性、創(chuàng )造性，緊密結合各自實(shí)際，發(fā)揮好也可以借鑒品牌的理念和管理手段，提升黨社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的深入發(fā)展，職工群眾生推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧建工作的總體水平?；谶@種認識上的轉變，產(chǎn)生活方式和利益實(shí)現途徑多樣化，基層黨的作用，使黨的基層組織和廣大黨員更加符一些基層黨組織大膽借鑒和移植海爾等世界組織不再直接管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和行政社會(huì )合形勢發(fā)展和職工群眾切身利益的需要。
要知名企業(yè)品牌管理理念，從已有的特色黨建事務(wù)，不再直接包攬群
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眾的生產(chǎn)活動(dòng)和收益著(zhù)手，瞄準工作創(chuàng )新，確定了培育既有黨建分配。在這種情況下，基層黨組織必須創(chuàng )新一個(gè)行之有效的抓手。
在企業(yè)黨建工作日益內在要求、又有黨建外在影響力的。黨建品黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展的結合方式、得到重視的環(huán)境下，適應企業(yè)戰略發(fā)展需要，牌”的新思路。
與職工利益的結合方式，才能煥發(fā)新的生機把品牌建設理念引入國有企業(yè)黨建工作，有和活力，履行好黨賦予的職責和任務(wù)。創(chuàng )建助于借鑒和運用品牌建設的文化理念和管理二、以黨建品牌為抓手促進(jìn)基層黨的建黨建品牌，引入系統管理等先進(jìn)的管理方法模式，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為國設越新發(fā)展的最要意義來(lái)經(jīng)營(yíng)黨建工作，有利于我們在實(shí)踐中進(jìn)一有企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供更加強大的動(dòng)力和更加步整合黨建工作資源，特別是社會(huì )和管理資（一）創(chuàng )建黨建品牌有利于促進(jìn)基層黨有效的保障。
源，通過(guò)方式方法的創(chuàng )新，使黨建工作與經(jīng)的建設工作觀(guān)念創(chuàng )新。濟社會(huì )發(fā)展更加協(xié)調，更加能動(dòng)地正確應對一、黨建品牌的基本內涵及歷史背量對黨建工作而言。
從目前情況看，計劃新形勢下的各類(lèi)新問(wèn)題和新挑戰。經(jīng)濟體制下形成的思維定式，不同程度地影黨建品牌是指以加強黨的先進(jìn)性建設為響黨建工作的改革和創(chuàng )新。
比如有的習慣于（三）創(chuàng )建黨建品牌有利于促進(jìn)基層黨核心.以圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)為目標，以照既定框框辦事，思想上患得患失，工作上的建設工作實(shí)踐創(chuàng )新。服務(wù)社會(huì )和群眾為重點(diǎn)。
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以加強組織建設為畏首畏尾，怕?lián)L(fēng)險而缺乏創(chuàng )新勇氣：有的多年來(lái)，各級黨組織堅持不懈地加強和保證.凝聚著(zhù)黨的執政理念，體現黨的執政缺乏辯證觀(guān)點(diǎn)，對過(guò)去的做法全盤(pán)照搬，導改進(jìn)基層黨建工作，基層黨組織在改革發(fā)展方式和黨的執政目標，具有較強的號召力、致工作活力不足、新意不明，使工作徘徊不穩定各項工作中發(fā)揮了戰斗堡壘作用，積累凝聚力和影響力.較大的示范作用、導向作前陷入僵局，等等?；鶎狱h建工作要在新的了許多新經(jīng)驗和好做法。
但也要看到，新時(shí)用和輻射帶動(dòng)作用，較高的黨員群眾認同感形勢和任務(wù)面前創(chuàng )新發(fā)展，必須首先在觀(guān)念期新形勢對基層黨建工作提出的挑戰是多方和鮮明時(shí)代特點(diǎn)的黨建工作理念、標識或載上實(shí)現突破。創(chuàng )建黨建品牌，要求各級黨組面的、嚴峻的；加強和改進(jìn)基層黨建工作也體。
織適應時(shí)代要求，積極吸納先進(jìn)的理念，以是復雜的、艱巨的。當前，基層黨建工作還創(chuàng )建黨建品牌不是偶然的，而是具有深更高的標準做好工作。
因此，創(chuàng )建黨建品牌，存在不少與新的形勢任務(wù)不相適應的問(wèn)題：厚的思想基礎、群眾基礎和社會(huì )基礎，與礦有助于各級黨組織和廣大黨務(wù)工作者解放思一些黨組織工作任務(wù)與經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展和區品格、精神、特質(zhì)一脈相承。隨著(zhù)經(jīng)濟、想，積極地用創(chuàng )新的觀(guān)念來(lái)審視工作，推進(jìn)群眾利益需求不相適應：一些黨組織的自身政治、社會(huì )、文化和黨建領(lǐng)域發(fā)生的深刻變工作，不斷提升基層黨建整體水平，實(shí)現更建設與肩負職責的變化和要求不相適應；一金陵嘹望t教育I27.達
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到這一目的，關(guān)鍵是搭建好的載體，形成時(shí)政縱橫些黨員特別是黨員干部的實(shí)際表現與黨的先進(jìn)性的具體要求不相適應等等。
這些問(wèn)題，影響了黨組織有效履行職能，影響了黨組織與職工群眾的密切聯(lián)系。創(chuàng )建黨建品牌，堅持因地制宜、務(wù)求實(shí)效，緊緊立足于解決黨建工作中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，恰恰能在具體工作實(shí)踐中找出黨建工作與其他工作不相適應的矛盾和癥結，找準工作結合點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行相應調整和改進(jìn)，不斷提升黨建工作整體水平，成為黨建工作持續創(chuàng )新發(fā)展的發(fā)動(dòng)機。
?。ㄋ模﹦?chuàng )建黨建品牌有利于促進(jìn)基層黨的建設工作機制創(chuàng )新。多年來(lái)，各級黨組織在實(shí)踐中形成了很多有實(shí)踐價(jià)值、有指導意義的工作方法和工作機制，在基層黨建工作中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。
但也有一。
五、如何抓好黨建促脫貧攻堅工作網(wǎng)評
一是“黨組織+‘帶頭人’+貧困戶(hù)”模式。大力實(shí)施以“三級書(shū)記抓黨建、建強隊伍促發(fā)展”為主題的“帶頭人”工程，把村級組織“帶頭人”隊伍打造成為精準脫貧的“尖刀團”。
二是“黨組織+農場(chǎng)+貧困戶(hù)”模式。發(fā)揮農村黨員在扶貧攻堅中的先鋒模范作用，由黨員無(wú)償出資成立“專(zhuān)業(yè)農場(chǎng)”，經(jīng)營(yíng)收入主要用于發(fā)展村內公益事業(yè)和扶貧助困。
三是“黨組織+企業(yè)+貧困戶(hù)”模式。轉變扶貧資金發(fā)放方式，盤(pán)活扶貧資金，“變‘輸血’為‘造血’”，實(shí)現精準扶貧。
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四是“黨組織+園區+貧困戶(hù)”模式。以項目拉動(dòng)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、土地入股等形式，帶動(dòng)貧困戶(hù)脫貧致富。
六、怎樣理解圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展
強化黨建責任述評考核，抓責任落實(shí)。部黨組專(zhuān)門(mén)制定文件，嚴格落實(shí)黨建主體責任和黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”。細化、量化、硬化黨建責任制考核指標，考核結果向黨組匯報，對抓得不好的進(jìn)行約談。認真制定并落實(shí)基層黨組織黨建述職述評考核方案，聚焦“關(guān)鍵少數”，堅持“一把手抓、抓一把手”、“一把手述、述一把手”，探索更好落實(shí)黨建責任的有效機制。
健全領(lǐng)導和協(xié)調機制，抓力量統籌。我們成立科技部黨建工作領(lǐng)導小組，從體制機制上整合黨建和業(yè)務(wù)資源，全面加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習、黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部隊伍建設、黨風(fēng)和政風(fēng)建設、反腐倡廉和科技管理制度建設、黨建履職和業(yè)務(wù)履職考核“5個(gè)融通”。結合中央財政科技計劃管理改革，堅決下放機關(guān)具體項目管理權限，加強廉政風(fēng)險防控。在干部管理監督中堅持人事司、機關(guān)黨委、駐部組局三部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度，將事業(yè)單位選人用人“一報告兩評議”職能由人事司調整到機關(guān)黨委。
探索“清單管理”，抓常態(tài)化教育。我們在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育中，積極探索建立“四個(gè)清單”，即讀書(shū)清單、問(wèn)題清單、整改清單、制度清單。在部黨組建立相關(guān)清單的同時(shí)，要求各級黨組織也結合實(shí)際建立相應的清單，依據清單分解責任、依據清單。強化黨建責任述評考核，精品文檔，助你起航，歡迎收藏關(guān)注和點(diǎn)贊！
抓責任落實(shí)。部黨組專(zhuān)門(mén)制定文件，嚴格落實(shí)黨建主體責任和黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”。細化、量化、硬化黨建責任制考核指標，考核結果向黨組匯報，對抓得不好的進(jìn)行約談。認真制定并落實(shí)基層黨組織黨建述職述評考核方案，聚焦“關(guān)鍵少數”，堅持“一把手抓、抓一把手”、“一把手述、述一把手”，探索更好落實(shí)黨建責任的有效機制。
健全領(lǐng)導和協(xié)調機制，抓力量統籌。我們成立科技部黨建工作領(lǐng)導小組，從體制機制上整合黨建和業(yè)務(wù)資源，全面加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習、黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部隊伍建設、黨風(fēng)和政風(fēng)建設、反腐倡廉和科技管理制度建設、黨建履職和業(yè)務(wù)履職考核“5個(gè)融通”。結合中央財政科技計劃管理改革，堅決下放機關(guān)具體項目管理權限，加強廉政風(fēng)險防控。在干部管理監督中堅持人事司、機關(guān)黨委、駐部組局三部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度，將事業(yè)單位選人用人“一報告兩評議”職能由人事司調整到機關(guān)黨委。
探索“清單管理”，抓常態(tài)化教育。我們在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育中，積極探索建立“四個(gè)清單”，即讀書(shū)清單、問(wèn)題清單、整改清單、制度清單。在部黨組建立相關(guān)清單的同時(shí)，要求各級黨組織也結合實(shí)際建立相應的清單，依據清單分解責任、依據清單“照表操課”、依據清單加強督查，取得積極效果。
2018銀行黨支部書(shū)記述職報告
轉眼我們來(lái)到了2018年的12月，是我們開(kāi)始自我總結的時(shí)候了，下面是小編精心為您整理的“2018銀行黨支部書(shū)記述職報告”，僅供參考，希望您喜歡！更多詳細內容請繼續關(guān)注我們哦。
2018銀行黨支部書(shū)記述職報告1在剛剛過(guò)去的20xx年里，我作為負責支行全面工作的行長(cháng)，在市分行黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)省、市分行行長(cháng)會(huì )議精神，以加快發(fā)展為主線(xiàn)，堅持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，認真履行工作職責，帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面，我從兩個(gè)方面進(jìn)行述職：
一、主要工作成績(jì)
1、堅持勤政廉政，努力提高自身素養
作為支行的黨總書(shū)記、行長(cháng)，我始終以十九大精神、xx屆x中全會(huì )精神作為行動(dòng)的指南，保持一個(gè)黨員干部應有的品德和品格，思想過(guò)硬，作風(fēng)正派，清正廉政，積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想的牢固，日常打下了較好的基礎。
一是做到認真組織和參加每月的中心組學(xué)習制度，及時(shí)學(xué)習掌握黨和國家的方針、路線(xiàn)、政策，深刻領(lǐng)會(huì )上級黨委的戰略部署和要求，通過(guò)政治理論的學(xué)習，不斷提高自身的思想素質(zhì)。
二是做到認真學(xué)習并貫徹好黨的“兩個(gè)條例”，以黨員干部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和群眾的利益放在首位，不謀私利。
三是做到抓好黨風(fēng)廉政建設工作責任制的落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設工作始終放在首位，切實(shí)在落實(shí)上下工夫，在實(shí)際行動(dòng)中求成效。
2、堅持以客戶(hù)為中心，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展
XX年，我行堅持以客戶(hù)為中心，進(jìn)一步加大了市場(chǎng)攻堅力度，經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況良好。全年共實(shí)現經(jīng)營(yíng)利潤xx萬(wàn)元，人民幣各項存款比年初新增xx萬(wàn)元，人民幣各項貸款比年初下降xx萬(wàn)元，新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展，新增不良貸款
率為xx。
儲蓄存款市場(chǎng)得到開(kāi)拓。積極推進(jìn)個(gè)金戰略轉型，制定了《個(gè)金工作戰略轉型工作指導意見(jiàn)》，初步形成了全行“大個(gè)金”服務(wù)格局，成立了個(gè)人理財中心，并將原有個(gè)人信貸中心與其進(jìn)行功能整合，理順了個(gè)人金融業(yè)務(wù)對外服務(wù)的關(guān)系，逐步加強。
為了對以理財金帳戶(hù)為主的高端客戶(hù)檔案的建立以及對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)“一對一”的服務(wù)。加強組織和推動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，先后開(kāi)展了XX年個(gè)人金融旺季勞動(dòng)競賽活動(dòng)和個(gè)人金融產(chǎn)品集中整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，由于組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動(dòng)競賽獲得了市分行組織二等獎。
在全行開(kāi)展了“三個(gè)一”掛鉤活動(dòng)，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉他行存款工作，大力組織功關(guān)營(yíng)銷(xiāo)。強化全員營(yíng)銷(xiāo)意識，發(fā)動(dòng)全員爭存攬儲，有效地對機關(guān)及二線(xiàn)人員進(jìn)行攬存考核，年末吸儲金額達xxx元。
對公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類(lèi)客戶(hù)的市場(chǎng)拓展工作，制定了客戶(hù)攻關(guān)目標，明確攻關(guān)責任人，對重大客戶(hù)行長(cháng)自身也作為客戶(hù)經(jīng)理帶頭攻關(guān)營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)行“一對一”跟蹤服務(wù)。
抓好新開(kāi)戶(hù)，努力尋找市場(chǎng)資源，及時(shí)發(fā)現掌握新的客戶(hù)，上下聯(lián)動(dòng)，全力跟蹤服務(wù)。特別是認真貫徹落實(shí)省市分行“5000戶(hù)行動(dòng)計劃”的工作要求，采取點(diǎn)面結合的方式，加強市場(chǎng)調研，確定以機構客戶(hù)、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標客戶(hù)，找準定位，進(jìn)行有質(zhì)量有效益的營(yíng)銷(xiāo)，全年共實(shí)現新開(kāi)戶(hù)xx戶(hù)，新增存款xxx萬(wàn)元，其中存款達50萬(wàn)元以上的xx戶(hù)，占新增對公存款的xx。
搶抓時(shí)機，奮力攻關(guān)，利用當前xx拆遷改造的有利時(shí)機，及時(shí)與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系，爭取到單位存款近xx萬(wàn)元。切實(shí)加強同業(yè)合作，加大對同業(yè)的服務(wù)攻關(guān)力度，及時(shí)了解同業(yè)需求，為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務(wù)，成功地與中信實(shí)業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。
信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展。一是在公司類(lèi)信貸客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)上，我行繼續堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進(jìn)一步優(yōu)化信貸
結構，降低信貸風(fēng)險，全年辦理打包貸款xx萬(wàn)元，開(kāi)辦低風(fēng)險貸款業(yè)務(wù)xx萬(wàn)元。加大了信貸退出力度，對信用等級為a-的xx廠(chǎng)成功退出流動(dòng)資金貸款xx萬(wàn)元。
二是繼續加快個(gè)人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展，堅持做到數量、效益、風(fēng)險的三統一。大力開(kāi)辦汽車(chē)消費貸款、綜合消費貸款業(yè)務(wù)以及存單、保存質(zhì)押性貸款等業(yè)務(wù)，全年累計發(fā)放個(gè)人消費貸款xx筆，累計發(fā)放額達xx萬(wàn)元，貸款余額比年初新增xx萬(wàn)元。在大力發(fā)展個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的同時(shí)，嚴把新增貸款質(zhì)量關(guān)，加強貸前調查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)貸后回訪(fǎng)等工作。
中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著(zhù)。切實(shí)加強對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導，制定了《XX年中間業(yè)務(wù)管理指導意見(jiàn)》，完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系，形成了由業(yè)務(wù)管理科牽頭，各部門(mén)齊抓共管的局面。充分發(fā)揮結算網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，大力發(fā)展結算業(yè)務(wù)，促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系，填補了我行支付結算代理業(yè)務(wù)的空白。
依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢，大力發(fā)展代理業(yè)務(wù)，全年共代理銷(xiāo)售基金xx萬(wàn)元，代理發(fā)行國債xx萬(wàn)元，代理保險xx萬(wàn)元。充公利用中間業(yè)務(wù)平臺，積極拓展代收代付業(yè)務(wù)，發(fā)動(dòng)全行員工開(kāi)展委托代扣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，利用xx公司取消柜面現金交易的良機，主動(dòng)上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)我行銀證轉帳產(chǎn)品，實(shí)現新開(kāi)戶(hù)xx戶(hù)。全年實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元，比上年提高xxx，新增xx萬(wàn)元。
新業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。加速電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展，利用個(gè)人金融產(chǎn)品集中整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)契機，積極宣傳營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行等業(yè)務(wù)，擴大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點(diǎn)公司客戶(hù)和優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶(hù)的品牌產(chǎn)品。至年末，全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個(gè)人網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行的新開(kāi)戶(hù)及交易額均超額完成市分行下達的任務(wù)計劃。大力宣傳我行“匯款直通車(chē)”業(yè)務(wù)，加快“儲蓄異地通”等結算新產(chǎn)品的推廣使用促進(jìn)個(gè)人匯款業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。
加強“銀保通”等新的業(yè)務(wù)品牌的推廣。國際業(yè)務(wù)得到發(fā)展，全年實(shí)現國際業(yè)務(wù)結算量xx萬(wàn)美元，外匯資金交易量xx萬(wàn)美元。
3、堅持從嚴治行，努力強化內部管理
全面加強內控建設。一是開(kāi)展形式多樣的內控教育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“以制度為中心”的管理文化教育活動(dòng)，增強員工的風(fēng)險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開(kāi)展了“內控文化教育月”以及
“集中整治案件隱患月”活動(dòng)，通過(guò)內控談話(huà)、我為內控獻一策、簽訂“執行業(yè)務(wù)規章制度承諾書(shū)”等活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個(gè)新的提高。
二是整章建制，切實(shí)提高內控水平。制定了支行《XX年掃雷及案件防范工作方案》，進(jìn)一步完善了內部控制制度，組織開(kāi)展了全行內控達標上等級和基層網(wǎng)點(diǎn)內控達標活動(dòng)，全行內控達標總分達到80分以上，有
個(gè)網(wǎng)點(diǎn)內控達標達
級。繼續推進(jìn)“掃雷工程”工作制度化、程序化、規范化運作。
三是切實(shí)做好案件防范工作，從源頭上防范操作風(fēng)險。定期專(zhuān)題召開(kāi)案件防范分析會(huì )，進(jìn)一步落實(shí)安全保衛工作責任制，與各網(wǎng)點(diǎn)負責人簽訂了案防工作責任狀。規范了網(wǎng)點(diǎn)在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性，切實(shí)防范風(fēng)險。
四是抓好文明服務(wù)工作，著(zhù)力營(yíng)造“大服務(wù)”格局。加強對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導，與各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂服務(wù)工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書(shū)，切實(shí)做到“二線(xiàn)為一線(xiàn)，一線(xiàn)為客戶(hù)”的服務(wù)承諾。制定了《XX年服務(wù)工作意見(jiàn)》，提出了全年的服務(wù)工作目標及工作措施。積極開(kāi)展“迎行慶、抓旺季”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百日競賽活動(dòng)以及“文明服務(wù)推進(jìn)月”活動(dòng)，提高全行員工的服務(wù)意識、服務(wù)水平，改善服務(wù)軟環(huán)境。加大服務(wù)工作檢查力度，改進(jìn)服務(wù)工作檢查方式，加大獎懲力度。
五是加強工作的規范化管理。建立了行長(cháng)例會(huì )制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點(diǎn)制度、職能科室工作對照會(huì )議制度、每周三的班后學(xué)習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務(wù)獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節支，制定了支行《網(wǎng)點(diǎn)水、電、電話(huà)費用管理暫行辦法》，進(jìn)一步開(kāi)源節流，節約費用。
4、堅持以人為本，努力調動(dòng)干部員工積極性
一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構建全方位的分配體制。在實(shí)施分行《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及柜面員工考核分配辦法》的基礎上，結合支行實(shí)際，制定了網(wǎng)點(diǎn)員工考核補充意見(jiàn)，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶(hù)經(jīng)理的考核，建立了《客戶(hù)經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶(hù)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)費用及收入分配辦法。對全行兩個(gè)“十強網(wǎng)點(diǎn)”的負責人進(jìn)行了公開(kāi)競聘、考核，對“十強網(wǎng)點(diǎn)”的員工實(shí)行雙向選擇，充分調動(dòng)了主任、員工的積極性。充實(shí)了客戶(hù)經(jīng)理隊伍，不斷增強市場(chǎng)拓展的力度。
二是進(jìn)一步加強黨建工作。制定了支行《XX年度黨總支工作意見(jiàn)》，堅持圍繞全行的中心工作，加強黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和制度建設，切實(shí)提高黨組織的戰斗力，充分調動(dòng)全行黨員的工作積極性。堅持黨員學(xué)習教育制度、堅持民主生活會(huì )制度，在黨員中開(kāi)展了學(xué)習“兩個(gè)條例”心得體會(huì )交流活動(dòng)、民主評議黨員活動(dòng)以及“創(chuàng )爭規劃”回頭看活動(dòng)，做好新黨員的發(fā)展和培養工作，營(yíng)造積極向上、發(fā)揮黨員模范帶頭作用的氛圍。
三是努力為員工辦實(shí)事。通過(guò)舉辦員工新春聯(lián)歡晚會(huì )、“三.八”婦女愛(ài)國主義教育、“七.一”黨員重溫入黨誓言、“八.一”轉退伍軍人聚會(huì )等活動(dòng)，極大地激發(fā)其愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)行、愛(ài)崗的工作熱情。切實(shí)關(guān)心職工身心健康，組織全行員工進(jìn)行了常規性體檢和女工婦檢，繼續做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問(wèn)候和溫暖。
二、工作中的不足及努力方向
回顧一年來(lái)的工作情況，盡管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒(méi)有做好，仍存在一些不足之處，具體表現在：
1、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習缺乏系統性、計劃性，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習很不夠，工作中感到力不從心；
2、面對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)出現的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時(shí)情緒不夠穩定，工作方法也有所欠佳或欠妥；
3、深入一線(xiàn)調研以及與員工直接談心的時(shí)間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
xx年是全行改革發(fā)展的重要一年，我將發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，進(jìn)一步增強責任感、使命感和緊迫感，進(jìn)一步提高自身的戰略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動(dòng)能力和統籌協(xié)調能力，創(chuàng )新工作思路，探索發(fā)展道路，團結和帶領(lǐng)全行干部員工，堅持以負債業(yè)務(wù)為核心，搶占市場(chǎng)份額，增強核心競爭力；堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本，加強風(fēng)險控制，求得快速健康發(fā)展；堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口，加強服務(wù)創(chuàng )新，實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入有顯著(zhù)的提高；堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng )新，提高內部管理和服務(wù)水平；堅持以企業(yè)文化建設為窗口，調動(dòng)員工積極性，提高隊伍戰斗力；堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實(shí)現xx支行創(chuàng )建成區級“文明單位”作出自己應有的貢獻。
以上報告，如有不當請批評指正。
2018銀行黨支部書(shū)記述職報告2xx農村合作銀行黨委下設9個(gè)黨支部，其中基層支部8個(gè)、總部機關(guān)支部1個(gè)，共有黨員183人，其中正式黨員179人。
xx年，在縣委、縣政府和省市業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導下，我結合工作實(shí)際，認真履行黨建直接責任人職責，團結黨委一班人，緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質(zhì)、謀發(fā)展，充分發(fā)揮“班長(cháng)”的引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)干部員工圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù)，實(shí)現了黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的相互促進(jìn)和同步發(fā)展，為我行順利創(chuàng )建全市首家農村商業(yè)銀行奠定了堅實(shí)基礎。
現將自己一年來(lái)的履職情況匯報如下。
一、牢固樹(shù)立“帶頭抓”意識
企業(yè)黨委書(shū)記既是單位的“一把手”，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的工作職責，又要履行好黨建工作職責?；谶@種認識，我自覺(jué)樹(shù)立“帶頭抓”意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的觀(guān)念，在全行形成了黨委書(shū)記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體
抓的黨建工作格局。
我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調發(fā)展。此外，我對合行黨建工作的重大問(wèn)題，都要親自過(guò)問(wèn)，具體指導，常抓落實(shí)。親自過(guò)問(wèn)、指導的目的，并不是代替分管領(lǐng)導直接抓，而是加大領(lǐng)導力度，使班子成員時(shí)時(shí)感到“一把手”的關(guān)心、重視和支持，從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實(shí)、更好。
二、建立健全“抓黨建”工作制度
提出了制度管理、紀律約束、道德培育的黨建工作新思路。
一是規定基層各黨支部每月組織黨員開(kāi)展集體學(xué)習最少1次以上，機關(guān)支部每周1次。要求每名黨員在集體學(xué)習之外，還要充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò )、手機終端等學(xué)習平臺，認真開(kāi)展自學(xué)。自己除認真組織并積極參加支部黨員學(xué)習外，帶頭講黨課、寫(xiě)心得，爭做思想政治工作領(lǐng)頭人。
二是規定每季度召開(kāi)一次黨委會(huì )，專(zhuān)題研究全行黨建工作，明確工作具體責任人并解決存在問(wèn)題。
三是在年初，按照縣委全年工作部署，結合本行實(shí)際，及時(shí)研究制定了20xx年全行黨建工作要點(diǎn)，完善修訂了支部黨建目標考核細則，下發(fā)各支部貫徹執行，做到了工作早安排早落實(shí)。
四是實(shí)行黨委成員聯(lián)系包抓支部制度，建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，明確了各自職責，要求每名領(lǐng)導每月深入聯(lián)系支部最少一次以上，檢查指導，督促任務(wù)完成，并列入支部當季考核內容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。
三、認真履行“責任人”職責
一是抓培訓，提素質(zhì)。首先，年初制定了全行黨員干部學(xué)習培訓規劃，共分14批對全體黨員開(kāi)展了十九大報告、黨建基礎知識等培訓，截止目前，累計培訓數量達到895人次。其次，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度。4月22日，我帶頭開(kāi)展了以“深刻領(lǐng)會(huì )黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)內容，進(jìn)一步提升西鄉合行為民服務(wù)新理念”為主題的專(zhuān)題黨課
輔導，在自己的帶領(lǐng)和要求下，全行9個(gè)黨支部均積極開(kāi)展了“黨日活動(dòng)”、“支部書(shū)記講黨課”等活動(dòng)，支部工作達到了經(jīng)?；?、制度化、規范化。再次，加強黨員干部管理。對全行黨員登記造冊，積極抓好學(xué)習教育專(zhuān)項活動(dòng)，認真落實(shí)各項管理制度，定期開(kāi)展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。通過(guò)教育培訓，使我行黨員干部整體素質(zhì)得到明顯提高。一年來(lái)，全行先后有6名同志獲得省、市業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀黨員稱(chēng)號，本人也被省聯(lián)社漢中辦事處授予“十佳優(yōu)秀黨員”。
二是抓規范，強基礎。為履行好“第一責任人”職責，我始終把全面加強黨組織建設作為全行黨建工作的一項長(cháng)期工作任務(wù)來(lái)抓，從強班子、建制度、促規范等方面入手，將全行基層組織建設與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作同抓共管。今年，修訂完善了支部黨建目標考核辦法，從定量、定性?xún)煞矫鎸χР窟M(jìn)行全面考核評價(jià)，并對支部班子成員開(kāi)展述職述廉“雙評議”，使其既接受全體黨員評議，也接受服務(wù)對象和一般群眾評議，增強了其履職意識。通過(guò)堅持不懈的努力，全行基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實(shí)現“雙贏(yíng)”的新路子，受到上級組織充分肯定。省聯(lián)社黨委副書(shū)記魯怡然一行今年3月專(zhuān)程前來(lái)本行，對我行黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)題調研。
三是抓服務(wù)，重創(chuàng )新。按照縣委創(chuàng )建服務(wù)型黨組織的工作安排，制定了服務(wù)型黨組織創(chuàng )建方案，確定了城南、峽口兩個(gè)支部為創(chuàng )建示范點(diǎn)，積極開(kāi)展創(chuàng )建工作。先后投資6萬(wàn)余元購置了投影儀、平板電視等，為兩個(gè)支部更新了電教設備。在打造示范點(diǎn)的基礎上，還根據業(yè)務(wù)發(fā)展和改革要求，責成各部門(mén)修訂完善了全行管理類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)各項制度66個(gè)，為全行科學(xué)發(fā)展、科學(xué)決策提供了制度保證。
四、認真抓好黨風(fēng)廉政建設
在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規定和《企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定》的各項要求，以身作則，率先垂范，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。年初在全行工作會(huì )議上專(zhuān)題安排反腐倡廉工作，并在總部機關(guān)設置了《黨風(fēng)廉政建設宣傳欄》，在全行統一懸掛了廉政警示牌，加強了廉政文化宣傳。
按照干部交流輪崗規定，對重要崗位人員工作崗位進(jìn)行了調整，今年共調整54人，并與縣檢察院開(kāi)展了“檢企共建”活動(dòng)，開(kāi)展了預防職務(wù)犯罪專(zhuān)題講座，組織全行有關(guān)人員到xx監獄接受了警示教育，增強了全行黨員干部廉潔自律意識和合法守規意識，全行已連續15年沒(méi)有發(fā)生經(jīng)濟案件。
五、存在的問(wèn)題及今后努力方向
審視自我，20xx年雖然做了一些工作，取得了一定成績(jì)，但由于自身黨建工作經(jīng)驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，全行總體工作與縣委和上級領(lǐng)導的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。
一是理論學(xué)習的深度以及指導黨建工作、學(xué)以致用的力度還不夠；二是深入基層解決深層次問(wèn)題做得不夠，調研工作有待加強；三是創(chuàng )新意識不夠強，黨建工作創(chuàng )新成果較少。
針對上述問(wèn)題，在今后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
一要對照“三嚴三實(shí)”要求，不斷提高自己的領(lǐng)導能力和決策水平，除了認真組織并積極參加單位學(xué)習之外，還要不斷向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向同事學(xué)習，力求多讀點(diǎn)書(shū)、多聽(tīng)些課，增強抓好黨建工作的本領(lǐng)。
二要自覺(jué)履行黨建直接責任人職責。按照落實(shí)從嚴治黨責任的要求，把抓好黨建作為最大的政績(jì)，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃，一起部署。
三要樹(shù)立創(chuàng )新意識，在企業(yè)黨建工作中不斷了解新情況、總結新經(jīng)驗、探索新規律，逐步實(shí)現總體思路、工作機制、領(lǐng)導方式、工作方法、活動(dòng)內容和組織形式的創(chuàng )新，做到以創(chuàng )新的思路謀全局、以創(chuàng )新的舉措求突破、以創(chuàng )新的方法抓落實(shí)，努力推進(jìn)我行黨建工作邁上新臺階，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和本行改革做出自己應有貢獻。
2018銀行黨支部書(shū)記述職報告3在分行黨委的正確領(lǐng)導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行黨支部工作以來(lái)，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠
始終保持必勝的信念，堅持以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導向，以效益為目標，以創(chuàng )新為動(dòng)力，積極拓展市場(chǎng)，優(yōu)化客戶(hù)結構，增強資金實(shí)力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內部改革，各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營(yíng)效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務(wù)。
一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。
近年來(lái)，隨著(zhù)金融改革的不斷深入，金融業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，行業(yè)競爭日趨激烈。面對金融發(fā)展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過(guò)加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到業(yè)務(wù)發(fā)展上來(lái)，把大家的注意力吸聚到業(yè)務(wù)發(fā)展上來(lái)，把大家的力量匯集到業(yè)務(wù)發(fā)展上來(lái)，堅持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說(shuō)服力、凝聚力和感召力，充分調動(dòng)各方面的積極性。具體開(kāi)展了以下工作：
1、堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習例會(huì )制度。
政治業(yè)務(wù)學(xué)習例會(huì )制度的建立，保證了一定的學(xué)習效果。每月學(xué)習例會(huì )采取多種形式，主要以通讀學(xué)習和自學(xué)中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開(kāi)展。對行內好的風(fēng)氣及先進(jìn)個(gè)人及時(shí)給予肯定和表?yè)P，同時(shí)對不良的傾向和歪風(fēng)及時(shí)予以批評和制止，同時(shí)將縣行的當前任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、面臨的困難和問(wèn)題及時(shí)向行內黨員通報，培養全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹(shù)立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開(kāi)展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。
我們通過(guò)宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰略，讓員工對縣行的前途有一個(gè)明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時(shí)，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿(mǎn)活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績(jì)效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。
一是繼續開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法”社會(huì )主義道德教育，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，著(zhù)力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。
二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和利益觀(guān)，筑牢思想防線(xiàn)。
三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。
四是結合員工守則、員工違規處罰辦法的教育活動(dòng)開(kāi)展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會(huì )必講，遇事就說(shuō)，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實(shí)提高整個(gè)隊伍的思想道德素質(zhì)，提高思想免疫力。
4、為職工辦好事實(shí)事，解決好職工的后顧之憂(yōu)。
今年來(lái)，除了做好節假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營(yíng)業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進(jìn)員工之間溝通和交流，形成一個(gè)其樂(lè )融融的大家庭氛圍。
二、扎實(shí)開(kāi)展《樹(shù)黨員形象，創(chuàng )良好業(yè)績(jì)》的主題教育活動(dòng)，以保持黨員先進(jìn)性，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
三、加強組織建設，做好發(fā)展新黨員工作。
為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來(lái)，充分調動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，為全行改革發(fā)展做貢獻。
一是加強組織建設。結合支部黨員的變動(dòng)情況，對全行xx黨小組進(jìn)行了改眩通過(guò)對黨小組的人員調整和改選，進(jìn)一步充實(shí)了各組的力量。
二是加強干部隊伍建設?？h行黨支部貫徹“以人為本”的戰略思想，結合縣行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際，大膽實(shí)踐，引入競爭機制，不斷完善和推進(jìn)人事制度改革，把xx有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的同志選拔到中層干部崗位上來(lái)，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增
強了黨組織的凝聚力和向心力和戰斗力。
三是加強制度建設。重點(diǎn)建立健全了民-主生活會(huì )制度、黨支部“三會(huì )一課”制度、理論學(xué)習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點(diǎn)針對工作和隊伍管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，完善監督制約機制，認真落實(shí)崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，充分調動(dòng)黨員的工作積極性。進(jìn)一步完善各項內控制度，全面推行行務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督。
四是嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質(zhì)量、高標準的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。從員工隊伍中注意培養年青有為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強對這些人的培養，提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。xx年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。
四、抓好黨建工作進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
今年是我行股份制改革上市的關(guān)鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統一領(lǐng)導下開(kāi)展各項工作，確保業(yè)務(wù)發(fā)展不出偏差、穩步推進(jìn)，以黨的建設促進(jìn)縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項工作和經(jīng)營(yíng)指標都取得了喜人的成績(jì)。
截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了xx億；各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元；實(shí)現盈余xx元，經(jīng)營(yíng)效益再創(chuàng )新高。
回顧xx年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們仍感到工作中存在著(zhù)一些差距：
一是面對金融業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務(wù)科技含量不斷提高，全行一線(xiàn)員工的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進(jìn)一步加大培養和引進(jìn)人才的力度；
二是還要在狠抓制度落實(shí)上下功夫，要以更為科學(xué)嚴密的管理措施，確保各項規章制度落到實(shí)處；
三是少數黨員干部的爭先創(chuàng )優(yōu)意識不強，先進(jìn)性教育活動(dòng)中存在
的某些問(wèn)題尚未全部整改到位；
四是少數部門(mén)網(wǎng)點(diǎn)工作進(jìn)展不平衡的問(wèn)題有待于下一步采取針對性措施加以解決。
展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續帶領(lǐng)全行員工團結一心，克難奮進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機遇，沉著(zhù)應對挑戰，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)，為實(shí)現全年各項目標任務(wù)做出新的貢獻。
2018銀行黨支部書(shū)記述職報告420xx年以來(lái)，在xx中支黨委的正確領(lǐng)導下，我作為黨組書(shū)記，能夠扎實(shí)履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障?，F將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導和同志們評議。
一、以教育實(shí)踐為重點(diǎn)，統籌部署支行黨建工作
今年3月以來(lái)，支行黨組按照上級行統一部署開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。在年初中支開(kāi)完動(dòng)員會(huì )后，我就分別召開(kāi)了黨組會(huì )和行辦公會(huì )，對支行今年黨建工作進(jìn)行了全面部署。
一是明確重點(diǎn)。是要認真、積極、深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能，確保以黨組領(lǐng)導班子為重點(diǎn)的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進(jìn)行為上的改進(jìn)。
二是統籌開(kāi)展。有效結合教育實(shí)踐活動(dòng)全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統志愿者分會(huì )，九月份成立了全國首個(gè)金融系統精神文明建設聯(lián)席會(huì )議，同時(shí)舉辦金融系統道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
二、抓好干部隊伍建設管理，加強組織建設
我始終把隊伍建好、管理好作為落實(shí)黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組最大的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時(shí)對部分股室負責人、員工進(jìn)行了一次調整，提拔1名副股長(cháng)主持工作，3名正股長(cháng)進(jìn)行了輪崗。從今年的履職情況來(lái)看，這次調整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著(zhù)提高。
在干部管理方面，一是通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)中認真組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )和各黨小組專(zhuān)題組織生活會(huì )，進(jìn)一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。
二是針對支行作風(fēng)建設中的一些不良問(wèn)題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實(shí)從嚴管理要求，通過(guò)點(diǎn)名通報、降低崗位系數津貼和責成相關(guān)責任人進(jìn)行書(shū)面檢討反思的形式進(jìn)行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著(zhù)增強。
三、夯實(shí)基礎立足履職，加強作風(fēng)建設
一是夯實(shí)基礎。認真、扎實(shí)組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，帶頭接受學(xué)習教育、帶頭查擺問(wèn)題開(kāi)展批評、帶頭落實(shí)整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線(xiàn)的教育。支行在教育實(shí)踐活動(dòng)中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開(kāi)全行大會(huì )，我就從深刻認識“抓紀律
強作風(fēng)”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問(wèn)題反應了什么、怎么認識上述問(wèn)題和怎么辦5個(gè)方面對支行今后一段時(shí)期的作風(fēng)建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進(jìn)。
二是立足履職。將教育實(shí)踐活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)著(zhù)眼于“普惠金融、民生金融”上，并結合基層服務(wù)型黨組織建設，切實(shí)解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。多次聽(tīng)取國庫會(huì )計股匯報并進(jìn)行實(shí)地調研，推動(dòng)農村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。
借鑒xx中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開(kāi)展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創(chuàng )新建立與市場(chǎng)接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風(fēng)險的傳導。
四、落實(shí)“兩個(gè)責任”重點(diǎn)，加強反腐倡廉建設
一是作為黨組書(shū)記，我能夠按照要求，及時(shí)同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，并抓好落實(shí)和分解。11月，我要求各部門(mén)負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會(huì )、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時(shí)期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛(ài)崗敬業(yè)的正能量。
二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀(guān)了
xx市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于xx市看守所內的xx市反腐倡廉警示教育基地參觀(guān)，接受生動(dòng)形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《xx》。9月11日，開(kāi)展了金融系統預防職務(wù)犯罪講座，邀請xx市預防職務(wù)犯罪工作指導委員會(huì )辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務(wù)犯罪的思想道德防線(xiàn)。
抓黨建
帶隊伍
促發(fā)展
作者：賈丹鳳
曹志偉
來(lái)源：《新長(cháng)征·黨建版》2014年第2期
遼源市中級人民法院黨組積極探索新時(shí)期機關(guān)黨建工作的新路徑，牢牢把握運行方向，不斷增強法院工作政治動(dòng)力，走出一條抓黨建、帶隊伍、促審判的發(fā)展新路。黨建工作彰顯活力，隊伍建設明顯加強，審判質(zhì)量大幅提升。
一、抓學(xué)習，提高廣大黨員干警思想政治素質(zhì)
一是以交流促進(jìn)學(xué)習。以政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、時(shí)事學(xué)習、案列分析為具體內容，每季度開(kāi)展一次學(xué)習心得體會(huì )交流，并將優(yōu)秀學(xué)習心得體會(huì )推薦到系統網(wǎng)站，相互取長(cháng)補短、共同提高。
二是以征文引領(lǐng)學(xué)習。圍繞學(xué)習內容開(kāi)展征文活動(dòng)，將文章刊登在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上，一些優(yōu)秀文章被發(fā)表在報刊上。
三是以演講推動(dòng)學(xué)習。圍繞以案說(shuō)法、理想信念、宗旨意識、身邊典型和自學(xué)成果，組織干警開(kāi)展了讀書(shū)演講比賽。積極參與遼源市直機關(guān)工委舉辦的“服務(wù)轉型發(fā)展，實(shí)現美麗夢(mèng)想”讀書(shū)演講報告會(huì )，并取得了優(yōu)異成績(jì)。
四是以培訓助力學(xué)習。針對黨員干部隊伍年齡結構和知識結構情況，創(chuàng )新學(xué)習方法，區分類(lèi)別，分層次開(kāi)展學(xué)習培訓活動(dòng)。在集中學(xué)習、專(zhuān)題輔導和上黨課等常態(tài)學(xué)習培訓方式的基礎上，還組織黨員外出參觀(guān)學(xué)習、開(kāi)展“黨日”實(shí)踐活動(dòng)等。選送黨員干警參加中央、省市和上級法院舉辦的各類(lèi)培訓班，鼓勵和支持廣大黨員干警在職學(xué)習。此外，還將支部書(shū)記培訓與一般黨務(wù)干部培訓相結合。
五是以調研夯實(shí)學(xué)習。把調查研究作為帶動(dòng)學(xué)習、收獲成果的有效途徑。根據部門(mén)工作性質(zhì)，有針對性地擬定調研課題，規定調研時(shí)限，分解到部門(mén)，并抓好調研成果的運用。每年至少拿出一個(gè)月時(shí)間深入工礦企業(yè)、各級機關(guān)、社區和居民家中了解司法需求。特別是對事涉民生、城市管理、行政賠償等疑難案件，召開(kāi)有人大代表、政協(xié)委員、人民陪審員等方面參加的專(zhuān)題會(huì )議和座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，確保審判工作在陽(yáng)光下運行。
二、抓制度，推動(dòng)黨建工作科學(xué)化、規范化
一是積極創(chuàng )新組織模式。把黨小組建在每個(gè)法庭上，使黨的工作觸角更加寬泛，根基更加鞏固。目前，院機關(guān)黨委共下設5個(gè)黨支部、13個(gè)黨小組，形成了黨組織框架的“金字塔”結構。此外，還根據支部書(shū)記、黨小組組長(cháng)變動(dòng)情況，做到隨缺隨補，保證哪里有黨員哪里就有健全的黨組織。所有黨支部書(shū)記享受部門(mén)正職待遇，穩定了黨務(wù)干部隊伍。
二是切實(shí)完善領(lǐng)導機制。堅持黨建、業(yè)務(wù)并舉，將每個(gè)時(shí)期審判工作部署同黨建工作同步安排、同步檢查、同步考核。堅持重大事項黨組集體決定，用集體的智慧推進(jìn)工作。強化機關(guān)黨委領(lǐng)導和職能。機關(guān)黨委書(shū)記由一名副院長(cháng)擔任，是機關(guān)黨建工作的第一責任人；副書(shū)記由原來(lái)的兼任改為專(zhuān)職，同時(shí)配備了2名專(zhuān)職黨務(wù)干部，將機關(guān)的作風(fēng)建設、目標考核等重要工作交給機關(guān)黨委牽頭抓。
三是嚴格執行“三會(huì )一課”?；罨叭龝?huì )一課”內容，有的放矢，真正達到學(xué)習目的。確?！叭龝?huì )一課”時(shí)間，狠抓“三會(huì )一課”的落實(shí)。
四是實(shí)行黨建一票否決。對干警晉職、評先、評優(yōu)，院機關(guān)黨委根據日?？己伺c年終考核情況行使“一票否決”權。
三、抓作風(fēng)，樹(shù)立人民法院和法官的良好形象
一是圍繞經(jīng)濟轉型拓展服務(wù)領(lǐng)域。堅持發(fā)展是第一要務(wù)的理念，加快思維轉型。變單一抓審判為審判服務(wù)，超前化解矛盾，主動(dòng)為市委市政府分憂(yōu)。工作中做到了市委市政府滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。強化保障措施，在全系統開(kāi)展“司法服務(wù)保障年”活動(dòng)，在建立溝通平臺、重點(diǎn)案件審理、支持金融改革、保護民計民生、完善工作機制等13個(gè)方面制定實(shí)施了相應措施，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造法治環(huán)境；積極支持全民創(chuàng )業(yè)，服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展，推行了“服務(wù)小微企業(yè)”、“服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展”等指導意見(jiàn)，與遼源市150戶(hù)企業(yè)建立了“一對一”服務(wù)機制；專(zhuān)門(mén)編印了50萬(wàn)字的《寫(xiě)給創(chuàng )業(yè)者的1975條法律風(fēng)險防范提示》一書(shū)，免費發(fā)給企業(yè)；選派法官到企業(yè)駐點(diǎn)提供法律咨詢(xún)；對涉及重點(diǎn)項目、工程、企業(yè)的糾紛案件，建立從立案到執行的“全程快速綠色通道”。
二是圍繞宗旨意識開(kāi)展主題教育。圍繞全心全意為人民服務(wù)的宗旨，開(kāi)展了“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)。采取院領(lǐng)導出題目大家找差距、開(kāi)展院內部民主評議、加大對基層執法的監督檢查、選樹(shù)先進(jìn)典型等辦法，校正干警言行，增強了干警宗旨意識、群眾觀(guān)念，優(yōu)化了司法服務(wù)，提高了審判效率，拉近了和百姓的距離，隊伍的綜合素質(zhì)也得到了提高。
三是圍繞自身建設強化內部管理。開(kāi)展了改進(jìn)司法作風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)。出臺了信訪(fǎng)管理規定和法官文明用語(yǔ)、工作忌語(yǔ)，進(jìn)一步規范了庭審、接待等各項工作要求，樹(shù)立了良好的司法形象。開(kāi)展了群眾觀(guān)點(diǎn)專(zhuān)題大討論活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)座談會(huì )、案件分析會(huì )、司法聽(tīng)證會(huì )等方式，請社會(huì )各界參與，廣泛納諫，認真對待群眾意見(jiàn)。及時(shí)了解民情民意，維護司法權威，提高司法公信力。
四、抓廉政，確保廉潔奉公、司法公正
一是強化責任落實(shí)。把落實(shí)廉政建設責任制同崗位目標考核、領(lǐng)導干部述職、民主生活會(huì )、干部評議、提拔任用、評選先進(jìn)、立功受獎等工作相結合。廉政建設有問(wèn)題的人和單位，干部不提拔、部門(mén)不評先進(jìn)，并實(shí)施責任追究。實(shí)施層級監督，層層簽訂廉政建設責任書(shū)，實(shí)行層級管理、層級考核、“上追一級制”、“一票否決制”。認真落實(shí)“一崗雙責”，教育干警愛(ài)崗敬業(yè)，履職盡責，勇于擔當，增強干警的事業(yè)心和責任感。
二是突出預防教育。開(kāi)展經(jīng)常性的司法廉政教育。每逢干部調整、崗位輪換、重大節假日，提前找干警集體談話(huà)，組織干警集中觀(guān)看廉政警示教育專(zhuān)題片，以儆效尤，筑牢反腐倡廉的思想道德防線(xiàn)。積極開(kāi)展廉政文化活動(dòng)。通過(guò)廉政文化活動(dòng)把司法廉政向下拓展。定期向全體干警家屬發(fā)“慰問(wèn)信”，警示家屬做好賢內助、廉內助；在立案大廳、審判區域和辦公區域懸掛廉政規定、廉政字畫(huà)；將“五個(gè)嚴禁”印制成警示卡，配發(fā)給每位干警隨身攜帶，做到警鐘長(cháng)鳴。
三是加大審判監督。制定了《立案工作規程》、《審判流程管理辦法》，實(shí)行數字化管理電腦分案制度，防止人情案、關(guān)系案的發(fā)生。合理配置院長(cháng)、庭長(cháng)、審判長(cháng)和合議庭之間的權力，使之相互監督。推行“兩評兩審一通報”制度。對二審改判、發(fā)回重審案件，兩級法院半年一次交流會(huì )審，提高審判質(zhì)量。強化案件審限管理和對外委托中介機構監督。嚴格案件報延程序，對外委托中介機構的，一律由紀檢監察部門(mén)實(shí)施現場(chǎng)監督。開(kāi)展審判質(zhì)量評查專(zhuān)項活動(dòng)，對被上級法院改判發(fā)回、檢察機關(guān)抗訴、一年以上未結等五類(lèi)案件進(jìn)行重點(diǎn)評查，及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題，有效提升了辦案質(zhì)量。
五、抓活動(dòng)，活躍機關(guān)黨的生活，增強凝聚力
一是豐富活動(dòng)載體，活躍組織生活。利用重大節日開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。組織黨員干警先后到西安區安康社區、東遼縣安石鎮朝陽(yáng)村，與當地80多名黨員開(kāi)展了贈黨旗黨徽、黨報黨刊、講黨課、聽(tīng)黨史、學(xué)模范、樹(shù)新風(fēng)等活動(dòng)；組織黨務(wù)干部到東豐縣小四平鄉吉林省黨史教育基地解芳將軍紀念館接受革命傳統教育，使大家進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義信念，在黨的旗幟下團結一心，盡心竭力干好工作。
二是圍繞文明司法，推進(jìn)機關(guān)建設。積極開(kāi)展建設文明型機關(guān)活動(dòng)，把少數干警不文明執法，對待當事人“生冷硬”、“頂撞沖”問(wèn)題作為文明型機關(guān)建設的突破口，對照機關(guān)工委制定的《機關(guān)干部文明公約》認真梳理問(wèn)題，逐條找差距。圍繞問(wèn)題，在全院開(kāi)展文明用語(yǔ)、文明審判、文明待客、文明出行等活動(dòng)，做到不說(shuō)臟話(huà)、冷話(huà)、硬話(huà)；對當事人來(lái)有迎聲，走有送語(yǔ)；遵守公德，文明行車(chē)，不搞特權；坐有坐相，站有站相。
三是鼓勵奉獻愛(ài)心，實(shí)施人文關(guān)懷。院機關(guān)黨委抓住“三幫扶”機會(huì )積極組織開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)，對特困群眾、特困黨員進(jìn)行一對一救助。定期深入聯(lián)系點(diǎn)幫助困難群眾解決生產(chǎn)、生活上遇到的問(wèn)題，把黨的關(guān)懷和溫暖送到基層群眾的心坎上。2013年，全院干警為困難群眾捐款捐物合計10萬(wàn)余元，扶助了5名農村貧困學(xué)生完成高中至大學(xué)學(xué)業(yè)，對訴訟中的困難當事人發(fā)放司法救助金40多萬(wàn)元。
四是活躍機關(guān)文化，凝聚人心力量。把開(kāi)展機關(guān)文化建設作為凝聚人心、匯集力量、昂揚斗志的重要載體，煥發(fā)了機關(guān)干部的精神面貌。完善了健身房，擴大了圖書(shū)室，組織開(kāi)展經(jīng)常性的乒乓球、籃球等競技項目比賽，開(kāi)展了群眾性體育健身活動(dòng)，在重大節日組織開(kāi)展詩(shī)歌朗誦會(huì )、茶話(huà)會(huì )等，使機關(guān)上下充滿(mǎn)文化氣息，提升了戰斗力。
責任編輯/趙鵬
