黨建工作創(chuàng )新品牌項目實(shí)施辦法
XX街道“黨建工作項目化”實(shí)施方案
為進(jìn)一步增強各級黨組織的創(chuàng )先爭優(yōu)意識，不斷形成黨建工作新經(jīng)驗、新特色、新亮點(diǎn)、新品牌，全面提升我街道黨建工作水平，經(jīng)研究，決定實(shí)施“黨建工作項目化”建設，現制定方案如下。
一、指導思想
以十七大和十七屆五中全會(huì )精神為指導，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“抓黨建、聚人心、破難題、促發(fā)展”的工作思路，結合“五個(gè)好”基層黨組織示范點(diǎn)建設工作，圍繞“培育黨建品牌、展示特色亮點(diǎn)、促進(jìn)和諧發(fā)展”這一主題，努力使基層黨組織建設在內容、方法、載體、制度、機制、格局等方面推陳出新，培育出一批富有特色的黨建工作典型，為構建和諧宜居的新XX提供堅強的組織保證。
二、立項的基本原則
“黨建工作項目化”分為拓展項目和創(chuàng )新項目。拓展項目即
基層黨組織已經(jīng)實(shí)施，需要進(jìn)一步豐富完善的黨建工作項目；創(chuàng )新項目”即新啟動(dòng)實(shí)施的黨建工作項目?！包h建工作項目化”具體可分為：典型培育項目、完善工作機制項目、擴大黨內民主項目、創(chuàng )新服務(wù)模式項目、培育社會(huì )組織項目等?！包h建工作項目化”立項的基本原則：
1、工委命題與自主選題相結合的原則；
2、務(wù)實(shí)規范與探索創(chuàng )新相結合的原則；
3、單項推進(jìn)與整體提升相結合的原則；
4、打造品牌與推廣轉化相結合的原則；
5、自身建設與圍繞中心相結合的原則。
三、方法步驟
“黨建工作項目化”主要采取八步法：
1、申報。（2月底前）機關(guān)黨總支、各社區黨委、社會(huì )工作黨委及各基層黨支部要圍繞本職工作、本社區的特點(diǎn)、本行業(yè)的特點(diǎn)確定黨建工作項目，項目的選擇要貼近實(shí)際，選擇黨建工作面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為黨的工作的立項。
2、審核。（2月底前）街道“黨建工作項目化”領(lǐng)導小組對各黨組織申報的項目進(jìn)行認真研究審核。
3、立項。（3月上旬前）領(lǐng)導小組對審核通過(guò)的項目報街道工委審批立項，明確項目要達到的工作目標，實(shí)施主體、責任主體、領(lǐng)導主體和有關(guān)要求。
4、實(shí)施。（3月-12月）實(shí)行項目責任制，明確責任領(lǐng)導和完成時(shí)限；明確黨委（總支、支部）書(shū)記為第一責任人；針對實(shí)施項目過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，不斷進(jìn)行充實(shí)和完善。
5、指導。（3月-12月）街道“黨建工作項目化”領(lǐng)導小組，對項目進(jìn)行跟蹤指導，及時(shí)分析和解決實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題。
6、評估。（10月底前）街道“黨建工作項目化”領(lǐng)導小組，分別到項目實(shí)施單位進(jìn)行評估，對項目實(shí)施情況進(jìn)行評估打分。
7、報審。（11月底前）各社區黨委、黨支部要撰寫(xiě)項目實(shí)施報告，由街道“黨建工作項目化”領(lǐng)導小組對項目實(shí)施情況進(jìn)行
驗收綜合評審，投票表決產(chǎn)生2-3個(gè)優(yōu)秀基層黨建工作項目，報街道工委審定。
8、總結。（12月底前）街道工委對“黨建工作項目化”進(jìn)行全面總結，對成果顯著(zhù)、業(yè)績(jì)突出的項目責任單位和個(gè)人予以表彰獎勵，對重要創(chuàng )新成果進(jìn)行總結宣傳，對有價(jià)值的創(chuàng )新項目進(jìn)行推廣普及。
四、經(jīng)費保障
設立“黨建工作項目化”專(zhuān)項基金，專(zhuān)項基金分為項目啟動(dòng)
資金、實(shí)施資金、獎勵資金，根據每個(gè)項目的具體情況，提供資金保障，同時(shí)，建立資金管理制度，建立經(jīng)費使用臺帳。
五、工作要求
1、強化特色，嚴把“選題”關(guān)。各基層黨組織按照“圍繞熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、覆蓋盲點(diǎn)、創(chuàng )新亮點(diǎn)”的要求，結合本社區、本單位黨建工作實(shí)際，通過(guò)深入調查研究和廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，采取專(zhuān)題調研、召開(kāi)座談?dòng)懻摰确绞?，提出黨建工作項目。也可以在街道工委黨建項目庫“領(lǐng)題”，在搞好可行性論證的前提下，以“立項”方式
將其具體化、目標化。各社區黨委（黨總支）結合本社區實(shí)際，申報不少于1個(gè)具體項目，申報時(shí)提交詳細的項目實(shí)施方案，項目實(shí)施方案要做到“五個(gè)明確”，即明確項目進(jìn)度、明確責任人、明確時(shí)限要求、明確質(zhì)量標準、明確預期目標。
2、強化措施，嚴把“答題”關(guān)。各基層黨組織在確定黨建工作項目后，按照“誰(shuí)立項，誰(shuí)負責”的原則，實(shí)行“工作項目化、項目責任化、責任具體化”的工作機制，層層分解任務(wù)，采取定
人員、定事項、定目標、定責任、定時(shí)限“五定工作法”，將各項工作考核到月，安排到周，具體到天，促進(jìn)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。街道組織科對項目進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤管理，采取召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )、座談會(huì )、實(shí)地察看等形式，對每個(gè)項目進(jìn)展情況進(jìn)行不定期督促指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并建立管理臺帳，通過(guò)會(huì )議、《xxxx》、XX網(wǎng)站等形式，對項目黨建工作的好經(jīng)驗好做法進(jìn)行及時(shí)的宣傳，確保黨建項目化保質(zhì)保量順利推進(jìn)。
3、強化考評，嚴把“結題”關(guān)。街道“黨建工作項目化”領(lǐng)導小組采取平時(shí)督查和年底考評相結合。各基層黨組織實(shí)行“黨建工作項目化專(zhuān)項問(wèn)責制”，年底各社區黨委書(shū)記代表班子對“黨建工作項目化”完成情況向街道工委及本社區的黨員群眾代表述職?！包h建工作項目化”領(lǐng)導小組結合平時(shí)督查情況，對黨建工作項目成果進(jìn)行績(jì)效考評和社會(huì )評價(jià)，綜合考核評定結果。對項目工作績(jì)效突出、群眾滿(mǎn)意率達80%以上的，表彰獎勵，在全街道推廣應用。
附件：
1、xx街道“黨建工作項目化”領(lǐng)導小組
2、xx街道工委黨建項目庫
3、xx街道“黨建工作項目化”審批備案表
第二篇：黨建工作創(chuàng )新項目方案1500字
黨建工作創(chuàng )新項目
教師課堂教學(xué)能力培養工作實(shí)施方案
一、指導思想
為了貫徹教育局黨委年度工作計劃和《關(guān)于基層黨建工作項目申報工作的通知》精神，在廣大黨員教師中掀起“崗位創(chuàng )先爭優(yōu)，提高課堂教學(xué)能力”的熱潮，關(guān)注課堂，決勝課堂，向課堂要質(zhì)量，以明確的課堂教學(xué)目標，科學(xué)的課堂教學(xué)手段，提高教學(xué)效果；在教學(xué)中體現黨員教師的先鋒模范作用，展示黨員教師的風(fēng)采，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅實(shí)基礎。
二、領(lǐng)導小組：
組
長(cháng)：趙振強
李文東
副組長(cháng)：邸玉杰
成
員：周?chē)鴱?/P>
張增輝
王偉
王春艷
曹立紅
邱瑩
三、工作目標：
1、加大對教師的教學(xué)理念和教法更新，增強教師對課程標準和教材的整體把握能力明顯提高；教師的教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)研究能力普遍提高。
2、學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習能力全面提高，正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)初步形成，學(xué)習成績(jì)大幅度提高。
3、形成具有學(xué)校特色、學(xué)科特點(diǎn)、教師特點(diǎn)、班級特點(diǎn)的教學(xué)模式或教學(xué)流程。通過(guò)合理運用多種教學(xué)組織形式，促進(jìn)課堂教學(xué)實(shí)現高效、優(yōu)質(zhì)、輕負。
4、學(xué)校領(lǐng)導班子引導廣大教師通過(guò)各種途徑學(xué)習高效課堂的理念，共同探討制訂符合我校校情的一堂好課的評價(jià)標準。
5、教師通過(guò)一年半時(shí)間，教學(xué)能力大幅提升；通過(guò)實(shí)驗和探索，初步形成具有我校特色的高效課堂教學(xué)模式。
四、基本要求及主要措施
1、積極引導黨員教師關(guān)注課堂聚焦課堂，把注意力興奮點(diǎn)匯聚在提高自身的教學(xué)水平上來(lái)，把個(gè)人的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展統一起來(lái)，以此進(jìn)一步提升黨組織的凝聚力和戰斗力
2、牢固樹(shù)立以學(xué)生發(fā)展為本的理念，以有效的教，促進(jìn)高效的學(xué)；
3、努力探索常態(tài)教學(xué)條件下，實(shí)施有效教學(xué)方式和策略，使學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中掌握方法，獲取知識，形成能力，培養情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)。
4、通過(guò)學(xué)習、展示、交流、合作等策略，促進(jìn)教師教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)反思能力的持續提高，形成高效課堂教學(xué)模式。
5、每學(xué)期安排任課黨員教師人人上一節教研課，組織專(zhuān)門(mén)聽(tīng)評課小組，多人對一人，把脈會(huì )診，指導教師揚長(cháng)避短，提高課堂教學(xué)能力；
6、所有教師能夠正確理解教材、合理使用教材，部分教師能夠創(chuàng )造性使用教材，各教研組建立起長(cháng)效的教材教法學(xué)習制度。從整體上把握教材知識體系、脈絡(luò )結構和各部分之間的聯(lián)系，把握教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)以及編者意圖，把握課程整體目標和階段目標。
7、做到規范備課：備課標、備教材、備學(xué)生、備方法、備媒體、備程序、備作業(yè)。
8、優(yōu)化教學(xué)策略，恰當靈活地運用有效的教學(xué)方法和手段，精講精
練，及時(shí)反饋、有效調控，切實(shí)提高教學(xué)活動(dòng)實(shí)效。
9、堅持教學(xué)反思研究，形成自覺(jué)審視、反思自己教學(xué)的習慣，不斷總結提煉成功的經(jīng)驗
10、學(xué)校要加強教學(xué)常規管理，實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課，無(wú)規律的突擊檢查個(gè)人教案，教研組集體備課資源共享。教務(wù)處要為教師提供實(shí)踐高效課堂教學(xué)的專(zhuān)業(yè)支持和服務(wù)。努力構建與高效課堂教學(xué)相配套的目標考核體系和質(zhì)量評價(jià)體系，探索各學(xué)科高效課堂教學(xué)評價(jià)標準。
11、學(xué)校廣泛開(kāi)展各學(xué)科高效課堂達標和各種課型的課堂教學(xué)觀(guān)摩、展示、研討活動(dòng)。每學(xué)期安排2-3名市區骨干黨員教師做面向全校在職黨員的示范課，每節課確定一個(gè)示范主題，課后組織聽(tīng)課黨員討論會(huì )，由主講教師說(shuō)課。聽(tīng)課黨員交流聽(tīng)課收獲。
12、邀請市區專(zhuān)家現場(chǎng)聽(tīng)、評課，并指導青年黨員教師如何聽(tīng)、評課。
項目化工作實(shí)施方案范文
皇姑區基層黨建項目化實(shí)施方案【1】
區直各黨工委、總支、支部：
按照基層組織建設活動(dòng)的相關(guān)要求，為進(jìn)一步調動(dòng)基層黨組織創(chuàng )先爭優(yōu)積極性，推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng )新，區委決定，在全區各級黨組織中組織實(shí)施基層黨建工作項目化管理工作，現就有關(guān)要求通知如下。
一、工作目的用經(jīng)濟工作理念謀劃基層黨建工作，將項目管理的手段和方法引入基層黨建工作，引導基層黨組織以基層黨建工作項目化為抓手，抓好基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障建設。
推動(dòng)基層黨建工作不斷“體現時(shí)代性、把握規律性、富于創(chuàng )造性”，為實(shí)施“一二三五四”發(fā)展戰略，加快“四區”建設，全面加速皇姑經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強組織保證。
二、基本原則
(一)創(chuàng )新理念，服務(wù)大局的原則。
牢固樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，找準基層黨建工作項目化服務(wù)全區發(fā)展戰略和建設目標的著(zhù)力點(diǎn)和結合點(diǎn)，切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢轉化為推動(dòng)各項事業(yè)發(fā)展的強大合力。
(二)全面覆蓋，服務(wù)群眾的原則。
將項目化管理的理念滲透到農村、機關(guān)、街道社區、企業(yè)、學(xué)校、社會(huì )組織等基層黨建工作的各個(gè)領(lǐng)域，結合到基層黨建工作的各環(huán)節、各方面，實(shí)現黨組織、黨員全覆蓋，各方面工作均實(shí)現項目化管理。
(三)整合資源，統籌推進(jìn)的原則。
區委組織部要整合各類(lèi)社會(huì )資源和工作力量，認真搞好牽頭抓總;各基層黨組織要統籌推進(jìn)，互促互補，在全區范圍內形成黨建力量整合、部門(mén)齊抓共管、發(fā)展成果共享，構建“大黨建”的工作格局。
各級黨組織要加大對黨建項目實(shí)施的資金支持，以投入保證項目順利實(shí)施。
(四)分類(lèi)指導，注重實(shí)效的原則。
根據不同領(lǐng)域(地域)、不同行業(yè)和不同對象的特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，分類(lèi)推進(jìn)，穩步實(shí)施，推動(dòng)黨建工作項目多出務(wù)實(shí)的成果、多出管用的經(jīng)驗、多出可學(xué)的典型。
三、項目類(lèi)型
將基層黨建工作項目分為創(chuàng )新探索型項目、典型示范型項目、制度推廣型項目三大類(lèi)推進(jìn)。
(一)創(chuàng )新探索型項目。
主要是針對基層黨建工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問(wèn)題，設定從點(diǎn)上進(jìn)行探索、試驗、創(chuàng )新的黨建工作項目。
通過(guò)定目標、定責任、定時(shí)限、定要求，進(jìn)行目標管理、責任推進(jìn)、過(guò)程督導、績(jì)效考核，重在為破解一批基層黨建工作的共性難題積累經(jīng)驗。
(二)典型示范型項目。
主要是基層黨建工作經(jīng)過(guò)探索實(shí)踐確有亮點(diǎn)、初成規模、初見(jiàn)成效，可以在本部門(mén)、本單位進(jìn)行典型示范的黨建工作項目。
通過(guò)放在更大范圍中去檢驗，變個(gè)性做法為共性方法，化一時(shí)舉措為長(cháng)效機制，推點(diǎn)上經(jīng)驗為面上模式，重在形成一批基層黨建工作的特色品牌。
(三)制度推廣型項目。
主要是經(jīng)過(guò)創(chuàng )新探索、典型示范后，成效顯著(zhù)、成果突出、運作成熟、經(jīng)驗成型、可以上升為制度層面，在全區推廣實(shí)施的黨建工作項目。
通過(guò)及時(shí)總結，提煉經(jīng)驗，把實(shí)用、管用、成熟、成型的好經(jīng)驗、好做法，在進(jìn)一步論證、評估可行性與可操作性后，上升為制度層面，在全區推廣實(shí)施，重在探索一條貫徹上級要求、具有本地特色的基層黨建科學(xué)化新路子。
四、方法步驟
推行基層黨建工作項目化管理，由區委組織部負責牽頭，各基層黨組織具體負責實(shí)施，主要包括項目申報、立項、實(shí)施、驗收、評估、激勵等工作環(huán)節。
主要步驟是：
(一)項目的申報及立項
1.項目申報。
各基層黨組織于每年的3月底前根據自身實(shí)際和工作基礎，選定申報項目，填寫(xiě)《基層黨建工作項目化管理申報表》，說(shuō)明項目實(shí)施的背景、意義、思路、措施、預期目標和實(shí)施計劃等，報上一級黨組織，逐級審核篩選后由各區直黨(工)委報區委組織部(20某某年的項目申報截止時(shí)間為5月中旬)。
2.審批立項。
對各區直黨(工)委申報的項目，區委組織部將組織評審組進(jìn)行綜合比較和論證評估，從中擇優(yōu)確定一批項目予以審批立項，并指導申報單位組織實(shí)施，區直各黨(工)委也要相應確定一批在本級組織實(shí)施的基層黨建項目。
各街道黨工委每年申報的項目數量不得少于本街道的社區數量，其中四星級以上社區黨委不得少于1項;各區直黨委部門(mén)每年不得少于2項。
申報及立項情況將作為黨建工作評先評優(yōu)的主要依據。
(二)項目實(shí)施
1.建立臺賬，落實(shí)責任。
各黨(工)委申報項目經(jīng)審批立項后，區委組織部統一建立基層黨建工作項目庫和年度管理臺賬。
各申報單位黨組織要落實(shí)第一責任人和直接責任人，明確具體職責和工作要求。
2.跟蹤調度，統籌推進(jìn)。
區委組織部每半年召開(kāi)一次調度會(huì )，聽(tīng)取各項目推進(jìn)過(guò)程中取得的成效及存在的問(wèn)題，并進(jìn)行跟蹤指導和檢查督辦。
同時(shí)，整合各個(gè)方面的力量，統籌推進(jìn)，集中突破。
3.總結完善，按時(shí)結題。
項目實(shí)施單位在項目任務(wù)完成、目標實(shí)現后，要及時(shí)形成項目實(shí)施總結報告，向區委組織部申請項目驗收，各基層黨(工)委確定的基層黨建工作項目，由各黨(工)委組織檢查驗收。
(三)項目驗收與激勵
1.項目驗收。
對申請驗收的項目，區委組織部將組織有關(guān)人員成立項目驗收組，采取實(shí)地評審、問(wèn)卷調查、民主測評等不同形式，進(jìn)行驗收。
2.項目激勵。
根據項目驗收結果，按目標實(shí)現率、群眾滿(mǎn)意率、綜合效益、經(jīng)驗可推廣性等指標，由專(zhuān)家和基層干部群眾對項目進(jìn)行分類(lèi)評比，區委每年組織一次表彰。
五、組織領(lǐng)導
(一)要加強組織領(lǐng)導，精心組織實(shí)施。
推行基層黨建工作項目化管理，是破解基層黨建工作難題，提升基層黨建工作整體水平的一項重要舉措;是強化基層黨建工作實(shí)效、充分發(fā)揮黨建保障作用的有效抓手;是探索新形勢下基層黨建工作規律，提高全區基層黨建工作科學(xué)化水平的有益探索。
各單位要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，強化力量，確保工作有效推進(jìn)。
(二)要強化工作調度，注重總結宣傳。
區委組織部將結合黨建工作督查、考核，對基層黨建項目實(shí)施情況進(jìn)行重點(diǎn)督促、調度、考核，并將采取適時(shí)召開(kāi)推進(jìn)會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )等方式，切實(shí)加強工作調度。
同時(shí)，對項目實(shí)施過(guò)程中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，及時(shí)進(jìn)行宣傳推廣。
各單位也要廣泛宣傳基層黨建項目化管理工作，使之始終得到基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員及人民群眾的認同、理解和支持。
(三)要加大工作投入，強化幫扶激勵。
各單位要將項目化管理作為加強基層黨建工作的一項重要內容，安排一定經(jīng)費，用于支持基層黨建工作項目實(shí)施，并確保有人專(zhuān)抓、有人主辦、有考核獎罰。
關(guān)于實(shí)施“領(lǐng)航”工程深化黨建工作項目化發(fā)展的工作方案【2】
為深入貫徹落實(shí)黨的某某大提出的以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程的重大戰略部署，切實(shí)增強各級黨組織的開(kāi)拓意識和創(chuàng )新能力，更好地把握重點(diǎn)、凸顯亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)，形成黨建工作創(chuàng )特色、出經(jīng)驗、樹(shù)品牌的新格局，全面提升我縣基層黨建工作水平。
經(jīng)研究決定，在全縣基層黨組織中實(shí)施“領(lǐng)航”工程，深化黨建工作項目化發(fā)展，現提出如下工作方案：
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的某某大精神為指導，以深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，按照“夯實(shí)基礎、深化內涵、創(chuàng )新載體、強化機制”的工作思路，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，主攻重點(diǎn)、強化薄弱，大膽探索、爭創(chuàng )特色。
積極實(shí)施黨建工作“領(lǐng)航”工程，著(zhù)力在健全工作制度、完善工作機制、拓展工作領(lǐng)域上求突破，推動(dòng)基層黨建工作在改革中加強，在創(chuàng )新中提高，切實(shí)把組織資源轉化為發(fā)展資源。
把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉化為發(fā)展活力，樹(shù)立一批在全市乃至全省都有一定影響力、起領(lǐng)航示范作用的黨建品牌，為實(shí)現縣委提出的“主攻項目、決戰‘四區’，趕超發(fā)展、打造強縣”發(fā)展戰略提供堅強的組織保證。
二、工作原則
實(shí)施“領(lǐng)航”工程深化黨建工作項目化發(fā)展，要切實(shí)把握好以下原則;
1、堅持“項目創(chuàng )新”與“工作創(chuàng )優(yōu)”相結合。
緊密結合各地實(shí)際，圍繞解決基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題，廣泛開(kāi)展調查研究，合理選擇創(chuàng )新項目和內容，使創(chuàng )新工作符合實(shí)情、切合實(shí)際;積極倡導求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，落實(shí)責任，整合力量，健全機制，推動(dòng)黨建工作在創(chuàng )新中不斷創(chuàng )優(yōu)。
2、堅持“夯實(shí)基礎”與“重點(diǎn)突破”相結合。
樹(shù)立規范也是創(chuàng )新的觀(guān)點(diǎn)，深入挖掘常規工作中蘊藏的創(chuàng )新空間，抓好基層黨組織建設的常規性工作，夯實(shí)創(chuàng )新基礎;善于找出不足，發(fā)現黨的基層組織建設中存在的根本性、制度性問(wèn)題，針對薄弱環(huán)節，選準突破口，強力攻堅，確?；A工作與創(chuàng )新項目同步實(shí)施、優(yōu)勢互補、共同提高。
3、堅持“自我提高”與“推廣轉化”相結合。
重視總結創(chuàng )新經(jīng)驗，及時(shí)推廣創(chuàng )新成果，并加以規范，切實(shí)提高基層黨組織自身建設水平;注重把創(chuàng )新成果、創(chuàng )新經(jīng)驗放在更大范圍中去檢驗，變感性經(jīng)驗為理性認知，個(gè)別措施為一般方法，擴大創(chuàng )新成果的適用范圍。
三、工作目標
通過(guò)實(shí)施“領(lǐng)航”工程深化黨建工作項目化發(fā)展，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng )新，進(jìn)一步夯實(shí)基礎、打造亮點(diǎn)、爭創(chuàng )特色、提升水平，在推進(jìn)基層黨組織和黨員隊伍建設上不斷謀求新突破、取得新成效、實(shí)現新作為。
1、培育一批黨建工作典型。
把培育樹(shù)立黨建典型作為創(chuàng )新工作機制和推動(dòng)各項工作落實(shí)的重要手段，按照“分類(lèi)指導、重點(diǎn)突破、典型示范、整體推進(jìn)”的工作思路，全力組織實(shí)施“典型帶動(dòng)”戰略。
當前，重點(diǎn)要按照“有產(chǎn)業(yè)(基地)、有場(chǎng)所、有設施、有制度、有活動(dòng)、有影響”的“六有”要求，加強黨員中心戶(hù)、黨員示范戶(hù)、黨員先鋒崗建設，培育一批有帶動(dòng)作用強的黨員示范(中心)戶(hù)。
2、打造一批黨建工作亮點(diǎn)。
本著(zhù)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強原則，挑選一些交通便利、工作基礎較好、發(fā)展潛力大、具有特色的基層黨組織，作為黨建工作示范點(diǎn)。
圍繞“一個(gè)好班子、一支好隊伍、一個(gè)好產(chǎn)業(yè)、一個(gè)好場(chǎng)所、一個(gè)好機制、一個(gè)好環(huán)境”的“六好”目標，按照“一點(diǎn)一特”要求，多角度、多層面設計活動(dòng)載體，力爭一個(gè)類(lèi)別一個(gè)主題，一個(gè)地方一個(gè)品牌，使各個(gè)示范點(diǎn)的主題特色更為凸顯，特色規模不斷壯大，打造一批示范作用明顯的黨建工作示范點(diǎn)。
3、樹(shù)立一批黨建工作品牌。
在培育先進(jìn)典型和打造示范點(diǎn)的基礎上，按照地域相近、產(chǎn)業(yè)相連、優(yōu)勢互補、資源共享原則和“點(diǎn)上出經(jīng)驗、面上求突破”的總體要求，組織相關(guān)基層黨組織共同主攻一批重點(diǎn)課題項目，及時(shí)總結經(jīng)驗，宣傳推介，著(zhù)力構建一批有原創(chuàng )特色、可深化推廣的基層黨建工作品牌。
三、項目設置
根據基層黨建工作的特點(diǎn)，緊貼縣委、縣政府中心工作，側重從以下三個(gè)方面選擇創(chuàng )新項目：
1、創(chuàng )新探索型項目。
主要是針對基層黨建工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問(wèn)題，設定從點(diǎn)上進(jìn)行探索、試驗、創(chuàng )新的黨建工作項目。
通過(guò)定目標、定責任、定時(shí)限、定要求，進(jìn)行目標管理、責任推進(jìn)、過(guò)程督導、績(jì)效考核，重在為破解一批基層黨建工作的共性難題積累經(jīng)驗。
如：如何加強黨組織的制度化建設、規范化建設;如何提高基層黨組織的“一課三會(huì )”質(zhì)量;如何保證和提高黨員發(fā)展工作的質(zhì)量;如何創(chuàng )新黨員教育培訓的方式，增強培訓的實(shí)效性和針對性等。
2、典型示范型項目。
主要是黨建工作經(jīng)過(guò)探索實(shí)踐確有亮點(diǎn)、初成規模、初見(jiàn)成效，可以在本地、本單位進(jìn)行典型示范的黨建工作項目。
通過(guò)放在更大范圍中去檢驗，變個(gè)性做法為共性方法，化一時(shí)舉措為長(cháng)效機制，推點(diǎn)上經(jīng)驗為面上模式，重在形成一批基層黨建工作的特色品牌。
如：如何創(chuàng )新社區黨建工作機制，拓寬社區服務(wù)職能;如何建立黨建工作責任落實(shí)機制;如何按照新農村建設要求，科學(xué)調整基層黨組織設置;如何完善流動(dòng)黨員教育管理工作機制，探索發(fā)揮流動(dòng)黨支部作用的新途徑等。
3、制度推廣型項目。
主要是經(jīng)過(guò)創(chuàng )新探索、典型示范后，成效顯著(zhù)、成果突出、運作成熟、經(jīng)驗成型、可以上升為制度層面在全縣、全市乃至全省推廣實(shí)施的黨建工作項目。
通過(guò)及時(shí)總結，提煉經(jīng)驗，把實(shí)用、管用、成熟、成型的好經(jīng)驗、好做法，在進(jìn)一步論證、評估可行性與可操作性后，上升為制度層面，在全縣推廣實(shí)施。
如：如何進(jìn)一步轉變鄉鎮職能，建立“陽(yáng)光服務(wù)”工作機制;如何探索“黨組織+農村合作經(jīng)濟組織”新模式，擴大黨組織服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職能;如何加強村干部隊伍建設，解決村干部隊伍后繼乏人問(wèn)題;如何進(jìn)一步理順村“兩委”關(guān)系。
建立村黨組織領(lǐng)導的充滿(mǎn)活力的村民自治機制;如何加強“兩新”組織黨建工作，加大在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈上建立黨組織工作力度，探索發(fā)揮黨組織作用的新途徑等。
四、方法步驟
(一)項目申報和立項
1、提出項目。
在調查研究的基礎上，圍繞本單位中心任務(wù)和發(fā)展需要，提出單位黨建工作項目。
原則上每年每個(gè)鄉鎮黨委和縣直機關(guān)工委至少上報2個(gè)，其他黨委至少上報1個(gè)。
2、制定計劃。
對提出的目標進(jìn)行細化、量化，提出年度任務(wù)，并明確項目建設的時(shí)間、步驟、推進(jìn)方式、組織措施、年終目標等，制訂項目實(shí)施計劃。
3、立項報批。
形成《全縣黨建工作“領(lǐng)航”工程項目申報表》，經(jīng)單位主要領(lǐng)導審簽后，報縣委組織部。
組織部在對所報項目進(jìn)行可行性分析研究后，形成全縣年度創(chuàng )新項目計劃，以責任目標書(shū)形式下發(fā)各基層黨委。
各基層黨委的創(chuàng )新項目申報表請于每年3月底前報縣委組織部。
(二)項目實(shí)施和管理
1、建立臺帳。
縣委組織部建立管理臺賬，落實(shí)專(zhuān)人對黨建創(chuàng )新項目進(jìn)行全程跟蹤指導，及時(shí)分析和解決工作實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題。
2、滾動(dòng)幫建。
對黨建工作“領(lǐng)航”工程項目實(shí)施跟蹤檢查、全程監控，隨時(shí)掌握各基層黨委項目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量情況;同時(shí)，縣委組織部對基層黨委創(chuàng )新項目實(shí)行幫建制度，部機關(guān)干部對所包聯(lián)基層黨委項目實(shí)施情況負有指導、協(xié)助責任，切實(shí)解決基層黨委在抓建項目中的“不敢抓、不會(huì )抓、抓不好”的問(wèn)題。
(三)項目驗收和評估
1、進(jìn)行考核。
將黨建工作“領(lǐng)航”工程項目實(shí)施情況納入年終目標責任考核，并作為考核各基層黨(工)委黨建工作的重要依據。
考核辦法為：?jiǎn)?wèn)卷調查、民主測評、實(shí)地評審等。
主要考核所在單位干部職工對黨建項目實(shí)施情況的知情度和對黨建項目實(shí)施成效、黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮滿(mǎn)意度以及目標實(shí)現情況、效果和影響力等。
2、評估獎懲。
根據考核結果，對實(shí)施“領(lǐng)航”工程深化黨建工作項目化發(fā)展工作成果進(jìn)行評估，并設立“全縣黨建工作項目化發(fā)展優(yōu)秀成果獎”，每年評比一次，設一等獎1個(gè)，獎金為1萬(wàn)元;二等獎2個(gè)，獎金為8000元;三等獎3個(gè)，獎金為5000元。
具體步驟為，每年11月底前由各黨(工)委向縣委組織部申報，縣委組織部組織有關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地檢查、驗收和初審，報縣委審定，并對獲獎單位進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎金。
3、成果運用。
對確有亮點(diǎn)、初具經(jīng)驗的項目，以組織經(jīng)驗交流或召開(kāi)現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )的形式在全縣推廣;對特色鮮明、運作順暢、機制完善的項目，以通訊報道、制作專(zhuān)題片等形式積極向上級推薦，努力打造黨建工作品牌。
五、有關(guān)要求
1、加強領(lǐng)導。
縣委成立由縣委副書(shū)記肖學(xué)亮同志任組長(cháng)，縣委常委、組織部長(cháng)李瑩同志任副組長(cháng)的縣委黨建工作項目化發(fā)展領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設辦公室，承擔具體日常工作。
各基層黨(工)委要按照要求，成立相應的領(lǐng)導組織和辦事機構，要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎的高度，充分認識推進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng )新的重大意義。
將實(shí)施“領(lǐng)航”工程深化黨建工作項目化發(fā)展工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，大膽實(shí)踐，積極探索出貼近時(shí)代、符合黨建發(fā)展規律、具有推廣價(jià)值的做法和經(jīng)驗，以形成我縣基層黨建工作的鮮明特色。
2、明確責任。
在推進(jìn)項目建設中，黨委書(shū)記要負總責，黨委副書(shū)記、組織員要具體抓，其他黨委委員也要積極參與改革創(chuàng )新的實(shí)踐，形成黨委抓黨建工作項目化發(fā)展的工作合力，確保改革創(chuàng )新不斷取得新成果。
縣委組織部將建立定期指導、檢查、督促制度，幫助解決好實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題，確保項目的順利實(shí)施。
3、大力宣傳。
各地各部門(mén)特別是宣傳部門(mén)和媒體，要結合基層實(shí)際，加大對實(shí)施“領(lǐng)航”工程深化黨建工作項目化發(fā)展的宣傳力度，尤其要加大對先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮不同類(lèi)型、不同層次的典型的示范帶動(dòng)作用。
對工作不力、虛與應付甚至弄虛作假的單位，要予以通報批評、曝光，并追究有關(guān)人員的責任，真正形成你追我趕推進(jìn)項目建設、齊心協(xié)力破解發(fā)展難題的濃厚氛圍。
4、嚴格考核。
縣委組織部要組織人員定期對項目完成情況進(jìn)行考核評價(jià)，考評內容包括經(jīng)濟社會(huì )效益、示范帶動(dòng)輻射作用、工作機制創(chuàng )新、黨員群眾參與度、群眾滿(mǎn)意度等。
在自評和群眾評議的基礎上，由組織部門(mén)作出綜合評價(jià)意見(jiàn)，報縣委審定。
項目的考評情況將作為基層黨組織和黨務(wù)干部評先評優(yōu)的重要依據。
中共xx縣委組織部
關(guān)于實(shí)行黨建工作項目化管理的實(shí)施意見(jiàn)
各鄉鎮黨委，縣委各部委、各直屬單位，縣級機關(guān)各部門(mén)黨組（黨委、黨支部），省、州、縣屬各行政企事業(yè)單位黨支部（黨總支）：
為了切實(shí)增強各級黨組織的開(kāi)拓意識和創(chuàng )新能力，更好地把握重點(diǎn)、凸顯亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)，形成黨建工作創(chuàng )特色、出經(jīng)驗、樹(shù)品牌的新格局，全面提升我縣基層黨建工作水平。經(jīng)研究決定，在我縣基層黨組織黨建工作中實(shí)施項目化管理，現提出如下意見(jiàn)：
一、目的意義
以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì )精神為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“黨建工作項目化”為抓手，以“三項建設”活動(dòng)為載體，結合工作實(shí)際，抓住基層黨建工作中具有前瞻性、代表性和關(guān)鍵性的問(wèn)題，攻堅破難，努力使基層黨建工作在內容、形式、載體、制度、機制等方面推陳出新，確?！盎鶎咏M織建設年”活動(dòng)穩步推進(jìn)，推動(dòng)全縣黨建工作上層次、上水平，為xx
“跨越發(fā)展、長(cháng)治久安”提供堅強的組織保障。
二、基本原則
1、堅持“項目創(chuàng )新”與“工作創(chuàng )優(yōu)”相結合。要緊密結合各自實(shí)際，圍繞解決基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題，廣泛開(kāi)展調查研究，合理設置項目?jì)热?，使項目工作符合?shí)情、切合實(shí)際；積極倡導創(chuàng )新思維，落實(shí)責任，整合力量，健全機制，推動(dòng)黨建工作在創(chuàng )新中不斷創(chuàng )優(yōu)。
2、堅持“夯實(shí)基礎”與“重點(diǎn)突破”相結合。要樹(shù)立規范也是創(chuàng )新的觀(guān)點(diǎn)，深入挖掘常規工作中蘊藏的創(chuàng )新空間，重點(diǎn)抓好基層黨組織建設的常規性工作；要善于找出不足，發(fā)現黨的基層組織建設中存在的根本性、制度性問(wèn)題，針對薄弱環(huán)節，選準突破口，強力攻堅，以黨建工作項目化夯實(shí)黨的執政基礎。
3、堅持“自我提高”與“推廣轉化”相結合。要重視總結經(jīng)驗，及時(shí)推廣成果，并加以規范，切實(shí)提高基層黨組織自身建設水平；要注重把創(chuàng )新成果、創(chuàng )新經(jīng)驗放在更大范圍中去檢驗，變感性經(jīng)驗為理性認知，個(gè)別措施為一般方法，擴大成果的適用范圍。
三、項目設置
根據基層黨建工作的特點(diǎn)，緊貼縣委、政府中心工作，全縣將實(shí)行黨建項目化管理。主要采取兩種方式開(kāi)展設置工作：
?。ㄒ唬┏Ｒ幑ぷ黜椖?/P>
常規工作項目指基層黨組織遵循上級黨組織要求，履行2職責所必須開(kāi)展的工作。2012年縣上設定的黨建項目見(jiàn)附件，各鄉鎮、各部門(mén)應認真對照抓好落實(shí)
?。ǘ┲攸c(diǎn)工作創(chuàng )新項目
重點(diǎn)工作創(chuàng )新項目主要指針對新形勢下基層黨的建設存在的新情況、新問(wèn)題，特別是難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題所采取的措施、開(kāi)展的工作。
四、方法步驟
?。ㄒ唬╉椖可陥蠛土㈨?/P>
1、提出項目?！俺Ｒ幑ぷ黜椖俊庇煽h委組織部根據年初黨建工作要點(diǎn)，制定年度黨建常規工作項目計劃，報縣黨建工作領(lǐng)導小組審定后，形成“xx縣黨建工作項目（縣級目標項目）”下發(fā)各基層黨組織實(shí)施?！爸攸c(diǎn)工作創(chuàng )新項目”由各基層黨組織在調查研究的基礎上，根據縣委要求，圍繞本單位中心任務(wù)和發(fā)展需要，提出單位黨建創(chuàng )新項目。原則上每個(gè)鄉鎮黨委上報2—3個(gè)，每個(gè)部門(mén)黨委（黨組、黨支部）上報1—2個(gè)。
2、制定計劃和立項報批。各基層黨組織對照“瀘定縣黨建工作項目（縣級目標項目）”提出的目標進(jìn)行細化、量化，制定單位任務(wù)，并明確項目建設的時(shí)間、步驟、推進(jìn)方式、組織措施、年終目標等，制訂項目實(shí)施計劃書(shū)上報縣委組織部。對單位擬定的黨建創(chuàng )新項目填制《黨建創(chuàng )新項目申報表》，經(jīng)單位主要領(lǐng)導審簽后，報縣委組織部。組織部在3對所報項目進(jìn)行可行性分析研究后，形成全縣年度創(chuàng )新項目計劃，報縣黨建工作領(lǐng)導小組審批同意后，以目標責任書(shū)形式下發(fā)各基層黨委（黨組、黨支部）。各基層黨委（黨組、黨支部）的創(chuàng )新項目申報表于每年4月15日前報縣委組織部。
?。ǘ╉椖繉?shí)施和管理
1、建立臺帳?？h委組織部建立項目管理臺賬，落實(shí)專(zhuān)人對黨建項目進(jìn)行全程跟蹤指導，及時(shí)分析和解決工作實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題。
2、滾動(dòng)幫建。對黨建常規項目實(shí)施跟蹤檢查、全程監控，隨時(shí)掌握各基層黨委（黨組、黨支部）項目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量情況；同時(shí)，縣委組織部對基層黨委（黨組、黨支部）創(chuàng )新項目實(shí)行幫建制度，對各基層黨委（黨組、黨支部）項目實(shí)施情況負有指導、協(xié)助責任，切實(shí)解決各基層黨委（黨組、黨支部）在抓建項目中的“不敢抓、不會(huì )抓、抓不好”的問(wèn)題。
?。ㄈ╉椖框炇蘸驮u估
1、進(jìn)行考核。將“黨建工作項目化”實(shí)施情況納入年終目標責任考核，并作為考核各基層黨委（黨組、黨支部）黨建工作的重要依據?？己宿k法為：?jiǎn)?wèn)卷調查、民主測評、實(shí)地評審等。主要考核所在單位干部職工對黨建項目實(shí)施情況的知情度和對黨建項目實(shí)施成效、黨員隊伍先鋒模范作用4發(fā)揮滿(mǎn)意度以及目標實(shí)現情況、效果和影響力等。
2、評估獎懲。根據考核結果，縣委組織部對黨建工作項目管理進(jìn)行評估，評定一等獎1至2名，二等獎3至4名，三等獎5至6名。同時(shí)，將創(chuàng )新項目完成情況作為先進(jìn)黨組織評選的主要依據。
3、成果運用。對確有亮點(diǎn)、初具經(jīng)驗的項目（特別是創(chuàng )新項目），以組織經(jīng)驗交流或召開(kāi)現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )的形式在全縣推廣；對特色鮮明、運作順暢、機制完善的項目，以專(zhuān)題報告、制作專(zhuān)題片等形式積極向上級推薦，努力打造黨建工作品牌。
五、加強組織領(lǐng)導
1、明確責任主體?？h委組織部對創(chuàng )新項目實(shí)施牽頭抓總；各基層黨組織是黨建工作項目化管理的實(shí)施責任主體，要將此項工作列入黨建工作的重要議事日程。各基層黨組織書(shū)記為第一責任人，要親自抓；分管領(lǐng)導作為直接責任人，要具體抓，做好項目的探索實(shí)踐，保證項目的順利實(shí)施。
2、加強督促檢查。要將平時(shí)督查和年底考評相結合，注重績(jì)效、突出質(zhì)量。要注意看項目是否貼近黨建工作實(shí)際，是否居于黨建實(shí)踐前沿，是否產(chǎn)生較好的效果；要堅持定量與定性相結合，既兼顧過(guò)程，又注重實(shí)效，過(guò)程性考評以平時(shí)督查、隨機抽查為主，實(shí)效性考評與年底目標責任考核一并進(jìn)行，全面評價(jià)項目實(shí)施的綜合效益。
3、建立激勵制度。根據考核評估的結果，對項目化管理工作的先進(jìn)黨組織和黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰和物質(zhì)獎勵；對受到市級以上表彰的創(chuàng )新項目，另行給予表彰。
4、強化輿論宣傳。要綜合運用多種媒體，廣泛宣傳黨建項目，特別是創(chuàng )新項目，爭取基層黨組織和廣大黨員的支持，調動(dòng)參與創(chuàng )新工作的積極性；要采取現場(chǎng)會(huì )、大討論、經(jīng)驗交流會(huì )等多種形式，大力宣傳創(chuàng )新經(jīng)驗，交流創(chuàng )新成果，整體推進(jìn)黨建工作水平的提升。
附件：1.《xx縣基層組織建設工作項目化管理督查考評表》
2.《xx縣黨建工作創(chuàng )新項目申報表》
中共xx縣委組織部
2012年4月6日
關(guān)于推行基層黨建創(chuàng )新工作項目化管理精細化實(shí)施績(jì)效化考評的意見(jiàn)
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關(guān)于推行基層黨建創(chuàng )新工作項目化管理精細化實(shí)施績(jì)效化考評的意見(jiàn)
各縣區黨委，市直各單位黨組（黨委）：
為認真貫徹落實(shí)中央“基層組織建設年”的部署要求，進(jìn)一步深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，強化黨要管黨的責任意識和各級黨組織的改革創(chuàng )新意識，夯實(shí)基層組織建設基礎，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。經(jīng)研究，決定在全市基層黨組織中推行基層黨建創(chuàng )新工作項目化管理、精細化實(shí)施、績(jì)效化考評?，F提出如下意見(jiàn)：
一、指導思想
以黨的十七大、十七屆五中全會(huì )、全國全省組織部長(cháng)會(huì )議和市委八屆二次全會(huì )精神為指導，以圍繞中心、服務(wù)大局為方向，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，抓住基層黨建工作中具有前瞻性、代表性和關(guān)鍵性的工作環(huán)節，把握重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，大膽探索，努力使基層黨組織建設在內容、方法、載體、制度、機制、格局等方面推陳出新，培育推介一批富有淮北特色的黨建工作典型，奮力開(kāi)創(chuàng )我市基層黨建工作新局面，為推動(dòng)淮北轉型發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保證。
二、工作目標
通過(guò)實(shí)行基層黨建創(chuàng )新工作項目化管理、精細化實(shí)施、績(jì)
—1—
效化考評體系建設，推動(dòng)全市基層黨建工作改革創(chuàng )新、打造亮點(diǎn)、爭創(chuàng )特色、爭先進(jìn)位。
?。ㄒ唬┲?zhù)力培育一批基層黨建工作先進(jìn)典型。要按照“有隊伍、有場(chǎng)所、有載體、有制度、有活動(dòng)、有影響”的“六有”要求，切實(shí)
加強黨員先鋒崗、志愿服務(wù)卡、黨代表走訪(fǎng)點(diǎn)等基層黨組織和黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾示范點(diǎn)建設。
?。ǘ┲?zhù)力打造一批基層黨建工作示范亮點(diǎn)。立足基層組織實(shí)際，從揚優(yōu)成勢、拉長(cháng)補短入手，多角度、多層面設計活動(dòng)載體，力爭在全市形成“一地一品牌、個(gè)個(gè)有特色”的局面，使各地基層黨建主題更為鮮明、規模不斷壯大。
?。ㄈ┲?zhù)力形成一批基層黨建工作特色板塊。在培育先進(jìn)典型和打造示范點(diǎn)的基礎上，按照優(yōu)勢互補、資源共享原則，著(zhù)力構建一批農村、企業(yè)、機關(guān)不同類(lèi)型的基層黨建工作特色板塊。
三、基本原則
?。ㄒ唬﹫猿帧绊椖縿?chuàng )新”與“工作創(chuàng )優(yōu)”相結合。要緊緊結合自身實(shí)際，圍繞解決基層黨建工作存在的突出問(wèn)題，深入開(kāi)展調查研究，合理選擇創(chuàng )新項目和內容，使創(chuàng )新工作符合實(shí)情、切合實(shí)際、順應民意；大力倡導求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，落實(shí)責任，整合力量，健全機制，確保創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)工作取得實(shí)效。
?。ǘ﹫猿帧昂粚?shí)基礎”與“重點(diǎn)突破”相結合。要樹(shù)立規范也是創(chuàng )新的觀(guān)點(diǎn)，深入挖掘常規工作中蘊藏的創(chuàng )新空間，—2—
重點(diǎn)抓好黨支部的常規性工作，夯實(shí)創(chuàng )新基礎；要善于查找不足，發(fā)現工作中存在的根本性、制度性問(wèn)題，針對薄弱環(huán)節，選準突破口，強力攻堅，確?；A工作與創(chuàng )新項目同步實(shí)施、優(yōu)勢互補、共同提高。
?。ㄈ﹫猿帧白晕姨岣摺迸c“推廣轉化”相結合。要重視總結創(chuàng )新經(jīng)驗，加以規范、及時(shí)推廣，切實(shí)提高基層組織建設水平；要注重把創(chuàng )新成果、創(chuàng )新經(jīng)驗放在更大范圍中去檢驗，變感性經(jīng)驗為理性認知，個(gè)別措施為一般方法，擴大創(chuàng )新成果的適用范圍和社會(huì )影響力。
四、項目設置
根據基層黨建工作的特點(diǎn)，緊貼市委中心工作，主要從以下兩個(gè)方面選擇創(chuàng )新項目：
?。ㄒ唬┏Ｒ幑ぷ鲃?chuàng )新項目。常規工作是指基層黨組織遵循上級黨組織要求，履行黨要管黨職責所開(kāi)展的工作。如：如何加強基層黨組
織的制度化建設、規范化建設；如何提高基層黨組織的“三會(huì )一課”質(zhì)量；如何保證和提高黨員發(fā)展工作的質(zhì)量;如何創(chuàng )新黨員教育培訓的方式，增強培訓的實(shí)效性和針對性；如何創(chuàng )新社區黨建工作機制，拓寬服務(wù)職能；如何建立黨建工作責任落實(shí)機制等。
?。ǘ┲攸c(diǎn)工作創(chuàng )新項目。重點(diǎn)工作主要指針對新形勢下基層黨的建設存在的新情況、新問(wèn)題，特別是難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題所采取的措施、開(kāi)展的工作。如：如何按照新農村建設的要求，—3—
科學(xué)調整基層黨組織設置；如何拓展開(kāi)放式村級組織活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)功能，切實(shí)把開(kāi)放式村級組織活動(dòng)場(chǎng)所用好、用到位；如何完善流動(dòng)黨員教育管理工作機制，探索發(fā)揮流動(dòng)黨支部職能作用的新途徑；如何轉變黨員干部作風(fēng)，建立黨員年度公開(kāi)承諾、踐諾和年終評諾、違諾處罰制；如何探索城鄉基層黨組織結對共建新模式，提高結對共建工作實(shí)效；如何加強村干部隊伍建設，解決村干部隊伍管理滯后、后繼乏人的問(wèn)題；如何激活站點(diǎn)，提升農村現代遠程教育作用；如何加強“兩新”組織黨建工作，加大在市場(chǎng)、行業(yè)建立黨組織工作力度；如何探索黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的新途徑等。
五、方法步驟
?。ㄒ唬╉椖炕芾?/P>
1、提出項目。各縣區委、市屬各黨（工）委可根據本地本單位黨建工作實(shí)際，在調查研究的基礎上，圍繞本單位中心任務(wù)和工作需要，提出單位黨建工作創(chuàng )新項目。
2、項目申報。針對選定項目，制定項目實(shí)施計劃書(shū)，對提出的目標進(jìn)行細化、量化，明確項目推進(jìn)計劃、預期目標、工作措施、質(zhì)量標準、時(shí)限要求等。填寫(xiě)《淮北市基層黨建創(chuàng )新工作項目申報表》，經(jīng)單位主要領(lǐng)導審簽后，向市委組織部申報。原則上每個(gè)縣區委上報項目數不超過(guò)3個(gè)，每個(gè)市屬黨（工）委上報不超過(guò)2個(gè)。
3、審批立項。市委組織部在對各申報項目進(jìn)行綜合比較—4—
論證評估后，從中擇優(yōu)確定一批項目予以審批立項。同時(shí)，綜合考慮全市申報情況，按照黨組織性質(zhì)和一定比例，確定項目課題及承
擔單位，并以文件形式下發(fā)各黨（工）委。
?。ǘ┚毣瘜?shí)施
1、建立臺帳、落實(shí)責任。市委組織部建立創(chuàng )新項目庫和年度管理臺賬，落實(shí)專(zhuān)人對黨建創(chuàng )新項目進(jìn)行全程跟蹤指導。項目推進(jìn)采取縣區委、市屬黨（工）委領(lǐng)辦，縣區委組織部、市屬黨（工）委政治部（人教科）或基層黨組織承辦，市委組織部督辦的運行機制，領(lǐng)辦和承辦單位或部門(mén)要落實(shí)第一責任人、直接責任人，明確具體職責和工作任務(wù)。
2、定期調度、幫扶聯(lián)動(dòng)。市委組織部建立項目掛鉤聯(lián)系制度，對各創(chuàng )新項目實(shí)行幫扶制度，部機關(guān)干部對掛鉤聯(lián)系項目實(shí)施情況負有指導、協(xié)助責任，定期召開(kāi)調度會(huì )，及時(shí)分析和研究解決項目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，了解掌握全市基層黨建創(chuàng )新項目推進(jìn)情況，對完成速度快、效果好的，及時(shí)組織交流推廣；對推進(jìn)緩慢、工作不力的，進(jìn)行重點(diǎn)督辦，必要時(shí)可對項目主體和內容進(jìn)行調整。
?。ㄈ┛?jì)效化考評
1、項目驗收。項目任務(wù)完成、目標實(shí)現后，由領(lǐng)辦單位對項目實(shí)施情況進(jìn)行總結，形成項目實(shí)施總結報告，向市委組織部提出驗收申請，總結報告大體分為項目概況、實(shí)施情況、成果經(jīng)驗、評價(jià)建議四個(gè)部分。市委組織部抽調人員成立項目驗
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收組，采取實(shí)地評審、問(wèn)卷調查、民主測評等多種形式，考核單位所在地干部群眾對黨建項目實(shí)施情況的知情度和對項目實(shí)施成效、黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮滿(mǎn)意度以及目標實(shí)現情況、效果和影響力等。
2、項目評比。根據項目驗收結果，對黨建工作項目管理綜合評比，按一等獎?wù)柬椖靠倲档?0%，二等獎?wù)柬椖靠倲档?5%，三等獎?wù)柬椖靠倲档?0%的比例確立獎勵名額。建立黨建項目專(zhuān)項經(jīng)費，對獲獎項目予以全市通報并給予物質(zhì)獎勵。
3、項目激勵?；鶎狱h建創(chuàng )新工作項目實(shí)施情況納入年終目標責任考核，并作為加分因素。同時(shí)，創(chuàng )新項目完成情況也將作為先進(jìn)黨組
織評選的主要依據。對確有亮點(diǎn)、初具經(jīng)驗、具有推廣價(jià)值的項目，進(jìn)行可行性和可操作性論證，上升為制度層面，在全市予以推廣；對特色鮮明、運作順暢、機制完善的項目，積極向上級推薦，努力打造淮北基層黨建工作品牌。
六、幾點(diǎn)要求
?。ㄒ唬┟鞔_責任主體。市委組織部對創(chuàng )新項目牽頭抓總；各縣區委、市屬黨（工）委作為項目實(shí)施責任主體，要將此項工作列入黨建工作的重要議事日程，精心組織，周密安排。市屬黨（工）委書(shū)記、縣區委組織部長(cháng)、基層黨組織書(shū)記為第一責任人，要親自抓，加強對創(chuàng )新項目的領(lǐng)導和指導；分管領(lǐng)導作為直接責任人，要具體抓，做好創(chuàng )新項目的探索實(shí)踐，保證項目的順利實(shí)施。
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?。ǘ┘訌姸讲檎{度。定期召開(kāi)調度會(huì )，了解項目進(jìn)展情況，研究解決遇到問(wèn)題。要將平時(shí)督查和年底考評相結合，注重績(jì)效、突出質(zhì)量。要注重看項目是否貼近黨建工作實(shí)際，是否居于黨建實(shí)踐前沿，是否產(chǎn)生較好的效果；要堅持定量與定性相結合，既兼顧過(guò)程，又注重實(shí)效，過(guò)程性考評以平時(shí)督查、隨機抽查為主，實(shí)效性考評與年底目標責任考核一并進(jìn)行，全面評價(jià)項目實(shí)施的綜合效益。
?。ㄈ┙⒓钪贫?。市委基層黨建創(chuàng )新工作項目立項、評估，原則上每年進(jìn)行一次。根據考核評估的結果，在歲末年初總結表彰會(huì )或第二年“七一”表彰大會(huì )上，對創(chuàng )新項目先進(jìn)黨組織和黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰獎勵。
?。ㄋ模娀浾撔麄?。堅持邊創(chuàng )新、邊總結，邊宣傳、邊推廣，綜合運用多種媒體，大力宣傳推進(jìn)基層黨建創(chuàng )新工作的好經(jīng)驗、好做法、好典型，爭取基層黨組織和廣大黨員的支持，調動(dòng)他們參與創(chuàng )新的積極性；要采取現場(chǎng)會(huì )、理論研討、座談會(huì )等多種形式，交流創(chuàng )新經(jīng)驗，推廣創(chuàng )新成果，整體推進(jìn)基層黨建工作水平的提升。
?。ㄎ澹﹦?wù)求取得實(shí)效。注重創(chuàng )新工作的實(shí)效，力戒弄虛作假和形式主義。要通過(guò)創(chuàng )新項目的實(shí)施，推動(dòng)重點(diǎn)問(wèn)題逐步解決、難點(diǎn)問(wèn)題集中突破，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促
進(jìn)和諧的作用，為打造“皖北江南、文明淮北”提供堅強的組織保證和人才支撐。
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【建設工作計劃第1篇】
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
二、抓好責任，進(jìn)一步確保黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作落實(shí)
1、不斷完善和嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，落實(shí)“一崗雙責”，簽訂黨風(fēng)廉政建設工作責任書(shū)。對黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作落到實(shí)處。
2、“一把手”要帶好班子，領(lǐng)好隊伍，全面負責黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，明確黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實(shí)抓好落實(shí)，班子成員做到黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實(shí)，嚴格考核。
三、健全機制，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉日常工作
1、進(jìn)一步完善制度建設，切實(shí)做到反腐倡廉程序化，活動(dòng)內容規范化，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設工作規范運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時(shí)，認真實(shí)行“三負責”，即：真抓實(shí)干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風(fēng)廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領(lǐng)導干部責任到位、機關(guān)科室落實(shí)到位。
2、堅持領(lǐng)導干部述職述廉制度、個(gè)人收入和重大事項報告制度，認真落實(shí)中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個(gè)嚴禁”等規定。
3、定期組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政工作會(huì )議和局機關(guān)支部黨員民主生活會(huì )，加大對機關(guān)效能建設規定執行情況的監督，積極開(kāi)展批評與自我批評，及時(shí)通報全局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉的自覺(jué)性。
4、積極開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)，創(chuàng )造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費使用、公務(wù)費用、評優(yōu)獎罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示，主動(dòng)接受監督。
5、大力推行辦事公開(kāi)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。全面推行“讓縣領(lǐng)導放心，讓廣大群眾滿(mǎn)意”的服務(wù)理念，廣泛接受社會(huì )各界的監督，認真接待來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作，確保來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)件件有回音，件件有落實(shí)。
6、繼續深化“作風(fēng)建設年”活動(dòng)和效能亮劍;深入開(kāi)展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開(kāi)展“基層走親”活動(dòng)和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動(dòng)，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
四、抓好教育，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線(xiàn)
1、深入學(xué)習黨的十八大精神和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設工作部署精神，通過(guò)學(xué)習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點(diǎn)開(kāi)展工作，促進(jìn)反腐倡廉各項工作的有效落實(shí)。
2、深入學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規定(試行)》，進(jìn)一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺(jué)性。
3、結合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開(kāi)展法律法規和廉政警示教育活動(dòng)，適時(shí)組織黨員干部參觀(guān)相關(guān)展覽，觀(guān)看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀(guān)念，使黨員干部在行政勤政過(guò)程中自重、自警，自省，自覺(jué)依法行政和廉潔從政。
4、開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，及時(shí)開(kāi)展任職談話(huà)、誡勉談話(huà)和廉政談話(huà)，堅持“三個(gè)必談”，即群眾有反映時(shí)必談、職務(wù)調整時(shí)必談、個(gè)人發(fā)生重大事項時(shí)必談。通過(guò)談話(huà)活動(dòng)，對黨員干部進(jìn)行及時(shí)有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長(cháng)鳴，防患于未然。
5、積極營(yíng)造廉政文化氛圍，以推薦讀書(shū)、參觀(guān)學(xué)習等形式，開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化監督，進(jìn)一步確保權力在陽(yáng)光下運行
1、貫徹落實(shí)黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領(lǐng)導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問(wèn)題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務(wù)會(huì )議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領(lǐng)導權力運行的透明度和民主管理的自覺(jué)性。
3、加強行風(fēng)建設，認真執行上級有關(guān)規定，強化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問(wèn)題監督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，積極維護環(huán)境權益，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，不斷提高群眾的滿(mǎn)意度。
【建設工作計劃第2篇】
x年我局黨風(fēng)廉政建設工作以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，深入貫徹x大、中紀委二次、省、市、區紀委全會(huì )精神，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風(fēng)建設，積極提高干部隊伍素質(zhì)，轉變工作作風(fēng)，強化服務(wù)，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步把反腐倡廉工作提高到一個(gè)新水平。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線(xiàn)
黨的x大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來(lái)認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作的深入開(kāi)展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線(xiàn)。
1、把干部職工的思想和行動(dòng)統一到x大報告精神上來(lái)，促進(jìn)反腐倡廉各項工作開(kāi)展和落實(shí)。
2、認真搞好以“學(xué)習實(shí)踐x、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為主要的主題教育活動(dòng)，增強干部職工責任意識，切實(shí)做好機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作。
3、組織全局人員學(xué)習有關(guān)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的文件、領(lǐng)導講話(huà)材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺(jué)性。
4、開(kāi)展法律法規和警示教育活動(dòng)，每年安排二至三次專(zhuān)場(chǎng)講解相關(guān)法律法規;組織干部職工參觀(guān)學(xué)習相關(guān)的知識展覽;組織全局人員觀(guān)看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀(guān)念，使干部職工在行政勤政過(guò)程中自重、自警，身體力行，自覺(jué)依法行政和廉潔從政。
5、以宣傳正面典型和先進(jìn)人物為重點(diǎn)，號召干部職工向先進(jìn)單位和模范學(xué)習，用先進(jìn)典范照亮自己，同時(shí)培養樹(shù)立本單位的先進(jìn)典型，一人先進(jìn)，全體看齊，做到學(xué)有榜樣，趕有目標，以推動(dòng)干部職工自覺(jué)搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大社會(huì )影響力，樹(shù)立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務(wù)新形象。
二、抓好責任制，確保黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設和反腐敗任務(wù)艱巨而繁重，為使黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，繼續抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，實(shí)行“黨組統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。
1、組織修訂黨風(fēng)廉政建設工作職責。對全局的黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實(shí)，其他班子成員做到黨風(fēng)廉政工作與其他業(yè)務(wù)工作緊密結合。
【建設工作計劃第3篇】
x社區黨總支以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為方向，以落實(shí)街道黨工委關(guān)于《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實(shí)施綱要意見(jiàn)》為重點(diǎn)，按照加強黨風(fēng)廉正建設所布置的工作要求，組織開(kāi)展了以深入領(lǐng)會(huì )中紀委全會(huì )精神，廉潔自律、黨風(fēng)廉政、黨性鍛煉為要點(diǎn)的班子專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)。大家一致認為20x年是繼續開(kāi)展“完善體制，提高素質(zhì)”活動(dòng)關(guān)鍵一年，也是構建教育、制度、監督并重懲防體系，建設廉潔社會(huì )重要之年，做好今年的黨風(fēng)廉政建設工作至關(guān)重要。為此，x社區黨政班子根據火星街道黨工委對加強黨風(fēng)廉政建設提出的要求，制訂了20x年社區黨風(fēng)廉政建設工作計劃：
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任，合力反腐倡廉
黨風(fēng)廉政建設要以廉政責任為著(zhù)力點(diǎn)，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，一手抓社區建設工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設，把黨風(fēng)廉政建設與社區建設工作緊密結合起來(lái)，形成齊抓共管，各負其責的黨風(fēng)廉政建設責任機制。首先是要完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)切實(shí)加強對黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導，要及時(shí)研究黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風(fēng)廉政建設納入社區管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
二、加強黨風(fēng)廉政教育，增強拒腐防變能力
來(lái)自社區黨總支要緊緊圍繞發(fā)展黨執政興國的建設工作計劃第一要務(wù)，加強黨的執政能力建設，堅決貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，著(zhù)力構建思想道德和黨紀國法兩道防線(xiàn)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政教育，不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)。繼續采取定期和集中相結合方式，認真組織社區黨員干部學(xué)習《黨章》，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。深入學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想，集中社區黨員進(jìn)行廉政勤政教育，將開(kāi)展先進(jìn)典型示范教育與開(kāi)展反面典型警示教育有機結合起來(lái)，進(jìn)一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢固樹(shù)立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務(wù)”的基本理念和廉政意識。
三、加大監督力度，進(jìn)一步健全各項制度，加固防腐墻建設
進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設規章制度，堅持社區黨支部每月一次的學(xué)習制度，黨政班子專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)全年不少于四次。充分發(fā)揮社區黨總支的領(lǐng)導核心作用，認真做好在職黨員的社區聯(lián)系制度，開(kāi)好領(lǐng)導干部專(zhuān)題民主生活會(huì )，推行領(lǐng)導干部述廉述職制度和誡勉談話(huà)制度，嚴格執行黨員干部和社區干部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個(gè)不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;全面落實(shí)居務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度和民主管理制度，強化黨內監督和社會(huì )監督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾最關(guān)心，最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。
四、加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作
自我監督和互相監督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹(shù)立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。各部門(mén)小組每周要召開(kāi)會(huì )議，總結工作中的問(wèn)題，一旦出現腐化的現象要及時(shí)杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個(gè)地方萌芽。牢記共產(chǎn)黨員的職責，切實(shí)履行為人民服務(wù)的宗旨，要起到先進(jìn)的帶頭作用。堅持黨的路線(xiàn)，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹(shù)立廉政意識。
【建設工作計劃第4篇】
(一)班級工作人員做到：
1、班級保教人員在思想上必須樹(shù)立“安全建設工作計劃第一”意識，做到工作到位，時(shí)刻注意孩子活動(dòng)情況，不離開(kāi)幼兒，并采取一系列措施，做好安全防范工作。
2、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回。嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中毒，預防異物進(jìn)入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。
3、保證教室的通風(fēng)、干凈，保證區角材料的安全、衛生，玩具定期消毒玩具。
安全教育周的計劃
4、及時(shí)預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。
5、加強幼兒點(diǎn)名工作，并做好記號，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，并及時(shí)打電話(huà)進(jìn)行家訪(fǎng)了解原因。
6、戶(hù)外活動(dòng)時(shí),教師認真檢查活動(dòng)場(chǎng)地的安全性，及時(shí)排除不安全因素，確保幼兒安全，活動(dòng)后不遺忘幼兒物品。
7、培養幼兒的自我保護能力,與家長(cháng)密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時(shí)時(shí)提醒自己或他人注意安全。
8、嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母的手中。有特殊情況須拿來(lái)接人字條或有效證件。
9、午休時(shí)，組織幼兒安靜入寢，提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進(jìn)寢室等。教師加強巡視，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
10、通過(guò)家長(cháng)會(huì )及家園聯(lián)系欄等向家長(cháng)介紹對幼兒自我保護培養的重要性和培養方法，做到日常生活或帶幼兒外出隨機進(jìn)行教育，并采取正面引導。
(二)在幼兒方面做到：
1、在加強常規方面,做到井然有序,要求幼兒自覺(jué)的排隊洗手、喝水、小便等。
2、確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。
3、幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開(kāi)大人或集體。
4、幼兒知道不將手放在門(mén)縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。
5、戶(hù)外活動(dòng)玩大型玩具時(shí),不推不擠,幼兒互相監督,拿器械時(shí)互相幫助，保證幼兒安全。
6、知道不能碰電插座等電器，玩剪刀時(shí)注意安全，知道正確的使用剪刀。
7、知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把異物放到嘴里。
8、教幼兒一些必要的消防知識，如：起火時(shí)，如何逃生，火警電話(huà)是“119”等。
以上是本班在安全方面的計劃，各種活動(dòng)將在在幼兒園一日生活、教育教學(xué)活動(dòng)、游戲的各個(gè)環(huán)節中自然地進(jìn)行，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)幫助幼兒懂得自我保護的簡(jiǎn)單知識和方法，才能真正保證幼兒的安全。在今后的工作中，我們更會(huì )牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的意識，牢牢繃緊安全這根弦，防患于未然。努力營(yíng)造一個(gè)穩定、安全、和諧的教育環(huán)境。
黨支部工作的評價(jià)
黨支部工作的評價(jià)
下面是店鋪整理黨支部工作的評價(jià)的范文，歡迎閱讀!黨支部工作的評價(jià)篇一
一、指導思想
堅持以人為本，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，堅持以我局的改革、發(fā)展為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;不斷加強局領(lǐng)導班子建設，把局領(lǐng)導班子建設成為堅持貫徹“____”重要思想的堅強領(lǐng)導集體;不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質(zhì);不斷加強思想政治工
作，不斷加強精神文明建設，為我局的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證。
二、工作思路。
結合本單位實(shí)際，圍繞“四城”建設目標，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，突政績(jì)、求發(fā)展、創(chuàng )新優(yōu)。全方位、多層次研究黨建工作整體思路，并做到適應新形勢、把握新特點(diǎn)、探索新方法、開(kāi)辟新途徑，力求科學(xué)性、實(shí)效性、主動(dòng)性，有計劃，有針對性地開(kāi)展黨建工作。把我局領(lǐng)導班子建設成為學(xué)習創(chuàng )新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著(zhù)的“四好”領(lǐng)導班子;把黨支部建成團結、帶領(lǐng)、教育職工同心同德完成各項工作任務(wù)的戰斗堡壘;把黨員隊伍建設成為各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。
三、加強學(xué)習，提高黨員整體素質(zhì)。
全體黨員通過(guò)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展觀(guān)》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》、黨的__大會(huì )議精神、黨的__屆三中全會(huì )精神、全國“兩會(huì )”精神、黨的十一屆三中全會(huì )30周年大會(huì )精神、黨的__屆中央紀委第三次全體會(huì )議精神、中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神等內容。全體黨員集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)32學(xué)時(shí)，黨支部集中學(xué)習12學(xué)時(shí)。為使工作與學(xué)習兩不誤，做到統籌兼顧，確保學(xué)習培訓取得實(shí)效，我局采取集中教育與個(gè)人自學(xué)
相結合、理論學(xué)習與工作實(shí)際相結合的學(xué)習方式，有計劃、按步驟、高質(zhì)量地開(kāi)展落實(shí)各項學(xué)習計劃任務(wù)。為全面貫徹落實(shí)__大提出的深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的有關(guān)精神和要求，把握中央和省、市、區委的決策部署，按照區委提出的“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求總思路。結合本局實(shí)際，我局提出了，堅持五個(gè)著(zhù)力點(diǎn)、端正五顆心、爭創(chuàng )五個(gè)新的三個(gè)“五”計劃。根據區委統一部署，我局組織開(kāi)展了“我為_(kāi)_區科學(xué)發(fā)展獻一策活動(dòng)”，征得合理化建議9條。根據黨員干部學(xué)習體會(huì )結合自身工作撰寫(xiě)心得體會(huì )8篇。通過(guò)開(kāi)展黨員、干部、群眾座談會(huì )形式，從多個(gè)方面就如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展推動(dòng)本單位全面工作提出了一些很好的意見(jiàn)和建議。
四、認真完成__區行管局黨支部換屆選舉工作任務(wù)。
為進(jìn)一步加強黨組織建設，更好的發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用，根據相機發(fā)[__]21號黨工委換屆選舉工作意見(jiàn)要求。我局黨支部以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》為依據，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，合理組織、扎實(shí)開(kāi)展，認真做好黨支部換屆選舉工作。并對黨支部下一步工作做到有組織、有領(lǐng)導、有人管，有人辦，形成了一個(gè)組織健全，班子團結、工作協(xié)調、開(kāi)拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。
五、認真做好新黨員的組織發(fā)展工作。
按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進(jìn)結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養質(zhì)量這一關(guān)，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部前二年對符合條件的優(yōu)秀青年及時(shí)列入入黨積極分子加以培養和教育，今年成功吸收一名青年干部加入中國共產(chǎn)黨。
六、加強黨風(fēng)廉政建設，形成好的思想作風(fēng)。
在勤政廉政黨風(fēng)建設上，我局組織全體黨員干部多次參加政治理論和職業(yè)道德學(xué)習，使黨員干部在思想上牢固樹(shù)立廉政勤政意識;牢固
樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);牢固樹(shù)立不論在什么崗位，不論職位高低，都是人民的勤務(wù)員的意識。
通過(guò)參加大黨課和“菜單式”學(xué)習，使全體黨員干部深深感到，一定要時(shí)刻堅持學(xué)習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時(shí)刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時(shí)刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務(wù)的機會(huì )，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻;只有時(shí)刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風(fēng)的侵蝕;只有時(shí)刻想到自己在艱難困苦中走過(guò)的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足于心。
我局還通過(guò)觀(guān)看警示教育片和參觀(guān)第三監獄等警示教育，加強全體黨員干部勤政廉政建設的責任感和緊迫感，并從身邊的案例中吸取教訓、深刻反思、引以為戒，持之以恒地抓好勤政廉政建設，使全體黨員干部努力達到對社會(huì )無(wú)私奉獻，為人民竭誠服務(wù)的人生境界，自覺(jué)抵制“燈紅酒綠”和金錢(qián)、物質(zhì)的誘惑，努力樹(shù)立機關(guān)干部的良好形象。
為進(jìn)一步建立健全對權力的監督制約機制，我局在勤政廉政方面建立了相關(guān)的監管制度，主要領(lǐng)導簽訂責任狀，并對全體黨員干部行使權力加強監督，特別是對容易發(fā)生以權謀私、錢(qián)權交易的敏感部位、熱點(diǎn)崗位加強了監督，合理有效監督制約了濫用職權的越軌行為。
七、認真組織“七一”經(jīng)念活動(dòng)
為慶祝建黨88周年，建國60周年，我局按照區委、區委組織部和區級機關(guān)黨工委要求，結合本單位實(shí)際，認真開(kāi)展了“七一”活動(dòng)。
1、成立領(lǐng)導小組
為更好的貫徹落實(shí)
“七一”活動(dòng)，行管局黨支部成立了，迎“七一”主題活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨支部書(shū)記朱小林擔任，副組長(cháng)由辦公室主任趙芳擔任，負責活動(dòng)的組織安排，并按照區委“七一”期間開(kāi)展“七個(gè)一”活動(dòng)要求，真抓落實(shí)。
2、組織一次大黨課。為深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，我局特邀蘇州
科技學(xué)院公共管理學(xué)院王建明教授授課，進(jìn)行“生態(tài)文明與可持續發(fā)展”的專(zhuān)題講座。王建明教授從生態(tài)文明背景和語(yǔ)境、中國的莊嚴承諾建設生態(tài)文明、走向生態(tài)文明蘇州經(jīng)驗、蘇州生態(tài)文明的幾點(diǎn)思考等四個(gè)方面給我們闡明了目前蘇州生態(tài)文明建設面臨的優(yōu)勢與不足，使我局全體黨員干部在蘇州生態(tài)文明與可持續發(fā)展方面有了新的探討，為我局搞好機關(guān)事務(wù)工作增強了信心和動(dòng)力，也為我局建設節約型機關(guān)提供了科學(xué)發(fā)展依據。
3、召開(kāi)民主生活會(huì )。由我局黨支部組織，召集下屬“二酒店”全體黨員、入黨積極分子、管理層領(lǐng)導干部，召開(kāi)一次專(zhuān)題民主生活會(huì )。結合本地上半年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢，認真分析發(fā)展現狀，相互交流、相互探討、相互學(xué)習、交換看法。黨支部書(shū)記在建黨88周年之際，為我們講述了黨的發(fā)展歷程、黨的先進(jìn)性，以及面對當前形勢我黨所肩負的艱巨任務(wù)。葉健局長(cháng)和“二酒店”老總在會(huì )上也總結了上半年的工作任務(wù)，并結合落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，找不足，話(huà)發(fā)展，進(jìn)一步解放了思想、振奮了精神，進(jìn)一步提高了解決矛盾和問(wèn)題、戰勝困難和風(fēng)險，提高駕馭復雜局面的能力。為今后在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，永保自強不息的進(jìn)取精神提供了保障。
4、搞好一次入黨宣誓。在黨組織的教育和培養下，我局孔建清同志為新黨員，__年6月光榮加入中國共產(chǎn)黨，為提高孔建清同志實(shí)踐“____”重要思想，深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展，不斷提高黨的執政能力，以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，成為戰勝各種困難挑戰的中流砥柱。我局黨支部利用“七一”契機，召開(kāi)新黨員座談會(huì )，為孔建清同志舉行了一次入黨宣誓儀式。使其增強共產(chǎn)黨員的自豪感和對黨的事業(yè)的責任感，并在今后的工作生活中，能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，5、開(kāi)展“七一”募捐和慰問(wèn)活動(dòng)。在“七一”期間我局走訪(fǎng)了農村生活困難部分老黨員為他們送去了生活上的補助和精神上的鼓勵，并走訪(fǎng)慰問(wèn)了“百、千、萬(wàn)”活動(dòng)中掛鉤的貧困戶(hù)、低保戶(hù)。還開(kāi)展了一對一扶貧幫困活動(dòng)，走訪(fǎng)了貧困學(xué)生家庭，并發(fā)動(dòng)全體職工進(jìn)行捐款捐物，開(kāi)展了愛(ài)心助學(xué)活
動(dòng)。在此次扶貧幫困活動(dòng)中我局籌集派送發(fā)放扶貧基金共計5000元。為認真貫徹落實(shí)相委發(fā)[__]18號文件精神，組織好黨員扶貧專(zhuān)款募捐活動(dòng)，我局黨支部在全局上下廣泛宣傳，傳達建立生活困難黨員幫扶基金文件精神，領(lǐng)導干部率先募捐，共募集捐款4800元。
八、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
按照中央、省委、市委、區委的統一部署，根據區委“領(lǐng)導干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，我局黨支部自__年3月6日至8月中旬，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)階段的各項學(xué)習任務(wù)。思想上有了新認識，發(fā)展上有了新思路，工作上有了新舉措，活動(dòng)取得了明顯的成效。我局在整個(gè)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)過(guò)程中，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，結合本單位實(shí)際，三個(gè)階段學(xué)習穩步推進(jìn)。從認真學(xué)習到撰寫(xiě)調研報告，從精心組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )到形成分析檢查報告，從制定整改方案到落實(shí)整改措施，我局黨支部按照區委要求，認真有效地完成各項規定動(dòng)作，自選動(dòng)作，黨員干部學(xué)習主動(dòng)積極，調研深入細致，專(zhuān)題民主生活會(huì )深刻熱烈，分析檢查報告客觀(guān)全面，整改方案詳實(shí)具體，表現出嚴、細、實(shí)的特點(diǎn)，問(wèn)題找得準、原因分析透、整改方法實(shí)，并堅持邊學(xué)邊查邊改，以學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)了我局各項工作全面有效開(kāi)展。特別是在整改落實(shí)階段，我局對照查找出的一系列問(wèn)題，認真組織實(shí)施了相應措施，取得了一定成效，也得到了廣大干部職工的肯定。
深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，全面總結了發(fā)展中取得的成績(jì)，查找了存在的突出問(wèn)題，深刻分析了原因，提出了科學(xué)發(fā)展對策，明確了新的工作要求、工作思路和工作措施，提高了黨員干部的思想認識，形成了推動(dòng)全局發(fā)展的新共識，增強了黨員干部深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性。比較系統地了解、掌握了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)、主要內涵和基本要求?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)強調以人為本，強調實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。要學(xué)習好、貫徹好、落實(shí)好“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，必須堅持把發(fā)展作為第一要務(wù);堅持以人為本;堅持全面協(xié)調可持續發(fā)展;堅持統籌經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)
展觀(guān)是黨對發(fā)展認識的又一次重大飛躍，是人類(lèi)發(fā)展、經(jīng)濟增長(cháng)、社會(huì )進(jìn)步、環(huán)境和諧的“系統集成”，是我黨立黨為公、執政為民的重要體現;對在新形勢下全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要性和必要性有了更深刻、更明確的認識。特別是在個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面都有了較大的提高。按照深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)把整改貫穿始終的要求，在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中注重邊學(xué)習、邊查擺、邊整改、邊提高，使自己在今后想問(wèn)題、做工作、辦事情的過(guò)程中，能夠自覺(jué)按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，自我教育、自我加壓、自我提高、自我完善，不斷增強用科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論武裝頭腦，指導工作實(shí)踐的堅定性和自覺(jué)性;對今后的工作找準了新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，明確了新的方向和目標。特別是通過(guò)前一階段的科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習、教育、培訓，在工作態(tài)度和思想認識上提高到了新的層面。在轉變工作作風(fēng)，提高創(chuàng )新意識，實(shí)行統籌兼顧上，提供了很好的理論依據。使我局在今后的工作中能真正處理好改革、發(fā)展、穩定的關(guān)系;處理好規劃、規模、結構、質(zhì)量、效益、速度的關(guān)系;在整個(gè)學(xué)習實(shí)踐過(guò)程中，我局堅持做到“兩手抓”“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。我局在開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中，結合本單位實(shí)際，緊密?chē)@當前嚴峻形勢，合理開(kāi)展落實(shí)好本單位職責工作任務(wù)和區政府重點(diǎn)工作任務(wù)，堅持做到了邊學(xué)習邊解放思想，邊學(xué)習邊查找問(wèn)題，邊學(xué)習邊化解難題，在轉變思想觀(guān)念、強化服務(wù)理念、打造節約型機關(guān)、構建和諧社會(huì )等方面初見(jiàn)成效。按照先急后緩、先易后難的原則，選準解決問(wèn)題的切入點(diǎn)和突破口，確保解決問(wèn)題保質(zhì)保量地落到實(shí)處。
黨支部工作的評價(jià)篇二
一年來(lái)，黨支部在院黨委的領(lǐng)導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實(shí)有效的開(kāi)展黨建和思想政治工作，為廣大職工干事創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好的工作氛圍：
(一)黨建工作
1、開(kāi)展了爭創(chuàng )“五好”支部活動(dòng)：認真貫徹十七屆
四中全會(huì )精神，學(xué)習推廣“4+2”工作法，繼續落實(shí)院關(guān)于爭創(chuàng )“五好”支部活動(dòng)的意見(jiàn)，堅持各項制度，認真填寫(xiě)黨支部工作手冊，真實(shí)反映黨員活動(dòng)的情況。針對“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和“講、樹(shù)、促教育活動(dòng)”中黨員提出的意見(jiàn)和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過(guò)實(shí)實(shí)在在地努力搞好支部工作。
2、堅持了中心組學(xué)習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學(xué)習，同時(shí)還參加院組織的中心組學(xué)習。所中心組學(xué)習6次，內容包括：科學(xué)發(fā)展觀(guān)、創(chuàng )新文化建設、黨務(wù)知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。
3、堅持了支委會(huì )制度：凡涉及黨建、人事、財務(wù)及全所發(fā)展的重大問(wèn)題等都要召開(kāi)支委會(huì )進(jìn)行集體研究，共召開(kāi)支委會(huì )6次，召開(kāi)班子民主生活會(huì )2次。
4、加強了黨員隊伍建設：(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹(shù)立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先后組織了“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)促進(jìn)本職工作”、“焦裕祿在我身邊”、“講黨性修養、做合格黨員”等三項活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，全所黨員的思想覺(jué)悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質(zhì)，主要以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主線(xiàn)，加深對“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想的理解，繼續鞏固講、樹(shù)、促教育活動(dòng)取得的成果，大力宣揚表彰“五好”黨員，激發(fā)全體黨員為實(shí)現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
5、認真抓好黨員發(fā)展工作：(1)把入黨積極分子的培養工作落到實(shí)處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯(lián)絡(luò )人與其經(jīng)常聯(lián)系，及時(shí)幫助。(2)把好發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨干入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書(shū)。
6、加強黨務(wù)工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組
織的要求，對黨支部的任務(wù)及職責、黨支部工作有關(guān)制度、發(fā)展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進(jìn)行了詳細的規定，一方面讓黨員進(jìn)一步明確了新時(shí)期黨建工作的目標和任務(wù)，另一方面提高了支部委員
的業(yè)務(wù)水平，為我所黨組織建設的制度化和規范化打下了良好基礎。
7、繼續抓好黨風(fēng)廉政建設：認真貫徹中紀委會(huì )議精神，強化廉
政意識，抓好廉政建設，樹(shù)立良好形象。一是認真學(xué)習宣傳中紀委三次全會(huì )和省紀委四次全會(huì )精神等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn);二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務(wù)，責任到人;三是落實(shí)學(xué)術(shù)道德建設、行風(fēng)政風(fēng)各項治理措施，對黨員不斷進(jìn)行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學(xué)術(shù)腐敗;四是根據院紀委安排，抓好本單位領(lǐng)導班子自身的思想作風(fēng)建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話(huà)與小靈通捆綁、私設小金庫等問(wèn)題，認真貫徹落實(shí)厲行節約八項要求。
(二)思想政治工作
1、堅持政治學(xué)習不放松，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)：堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會(huì )主義信念，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“講、樹(shù)、促”教育活動(dòng)為重點(diǎn)，主要安排學(xué)習了中國特色社會(huì )主義理論體系及科學(xué)發(fā)展觀(guān)、__在十七屆中央紀委三次全會(huì )上的重要講話(huà)精神、__副主席在我省考察時(shí)關(guān)于學(xué)習和弘揚焦裕祿精神等。每次學(xué)習安排都做到了有動(dòng)員、有部署、有要求，并對學(xué)習有階段性書(shū)面總結。同時(shí)組織職工、黨員收看學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”輔導報告4次，積極組織職工參加講、樹(shù)、促教育活動(dòng)心得體會(huì )展覽、黨性黨風(fēng)黨紀剖析報告展覽等活動(dòng)。
2、結合工作實(shí)際，做好深入細致的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人的理念落實(shí)到具體工作中，注重人文關(guān)懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問(wèn)題和困難，尤其是在職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)、職工家庭生活中出現較大變故時(shí)，我們采取領(lǐng)導、黨員骨干和群眾三結合的方法，先后對5名思想波動(dòng)較大的職工談心，積極
主動(dòng)地給予真誠的關(guān)心和幫助，充分發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動(dòng)積極因素的作用，確保了科研、開(kāi)發(fā)、改革等各項工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，堅持了“四個(gè)看望慰問(wèn)”制度，4月份退休職工李興華因病住院，由于子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧，對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問(wèn)12人次。
3、抓好團隊意識培養，創(chuàng )造良好工作氛圍：抓好政治教育和經(jīng)常性思想政治工作，不斷激發(fā)員工的事業(yè)心和責任感。通過(guò)開(kāi)展一系列談心交心、走訪(fǎng)慰問(wèn)、溝通交流、競賽演講、批評表?yè)P、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀(guān)念和全所一盤(pán)棋思想，特別是在我所開(kāi)展的“五講、五樹(shù)、五促”演講活動(dòng)中，全所干部職工積極參與，營(yíng)造出了一種團結協(xié)作、蓬勃向上、求實(shí)創(chuàng )新、無(wú)私奉獻的良好氛圍。
4、辦好專(zhuān)欄，發(fā)揮宣傳陣地作用：今年我們先后完善黨員學(xué)習園地、及時(shí)更新了網(wǎng)頁(yè)，部分課題還建立了網(wǎng)站和個(gè)人博客，設立《科學(xué)發(fā)展觀(guān)在我心中》、《講、樹(shù)、促教育活動(dòng)》等專(zhuān)欄，配合科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫徹、喜迎院慶100周年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動(dòng)和科研開(kāi)發(fā)黨建等主要工作，辦各類(lèi)宣傳欄4期，展出各類(lèi)文章圖片62份。在“講、樹(shù)、促教育活動(dòng)心得體會(huì )”優(yōu)秀征文活動(dòng)中，我所有兩名職工分別獲得優(yōu)秀論文一、二等獎。
(三)工會(huì )、婦委會(huì )、計劃生育、綜合治理、離退休職工等工作
1、工會(huì )、婦委會(huì )工作：(1)堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，為職工送上誠摯的祝福，感受工會(huì )的溫暖。(2)在我所新實(shí)驗樓用房緊張的情況下，按照院工會(huì )的要求，利用原準備作實(shí)驗室的房間建起了“職工之家”，購置了有關(guān)書(shū)報雜志及文體健身器材等。(3)組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動(dòng)，從所長(cháng)、書(shū)記，到離退員工都能踴躍參加，既營(yíng)造了節日氛圍，又有益于職工的身心健康;(4)積極參加省工會(huì )組織的運動(dòng)會(huì )和院工會(huì )、院婦委會(huì )組織的各項活動(dòng)，并獲女子集體項目第一名一項、個(gè)人第二名一項和個(gè)人第三名一項的好成績(jì);(5)積極參加建
國60周年和院創(chuàng )建100周年慶典活動(dòng)，為迎接建國60周年有六名職工參加院合唱團;組織本所職工參加院訓、錦句征集活動(dòng)，共收到36條，從中挑選出比較優(yōu)秀的20條呈報院慶籌備辦公室;積極參加院里組織的“愛(ài)國歌曲大家唱”合唱比賽。
2、計劃生育和綜合治理工作：(1)按照院有關(guān)部門(mén)的要求，認真落實(shí)有關(guān)規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生育和綜合治理各項目標的全面落實(shí)。落實(shí)今年新頒布的《河南省職工生育保險辦法》，積極繳納的生育保險費，生育保險費用于支付符合國家和省計劃生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實(shí)施計劃生育手術(shù)醫療費等相關(guān)費用;(2)對孕齡女職工及長(cháng)期臨時(shí)工和出租房屋暫住人口進(jìn)行入戶(hù)登記檢查，嚴把“三證”關(guān)，對苗頭問(wèn)題，積極采取有效措施予以妥善解決;(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查;搬新樓期間，做好安全保衛工作，在檢查老辦公樓中發(fā)現部分消防器材老化，所里立即派員購置消防滅火器、消防水帶進(jìn)行了更換。同時(shí)，積極配合鄭州市消協(xié)進(jìn)行“防火、防盜”知識講座，普及消防知識;(4)完善落實(shí)了規章制度，今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》，進(jìn)一步強化了我所職工的崗位紀律，完善了考勤、考核辦法，轉變了工作作風(fēng)，提高了工作效率，促進(jìn)了我所又好又快發(fā)展。
3、離退休職工工作：(1)認真落實(shí)生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養異地的幾位老同志，在看病報銷(xiāo)等生活上遇到的困難，所里盡其所能，予以幫助;(2)積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批準2人;(3)及時(shí)向離退休人員通報院、所科研、開(kāi)發(fā)、人事調整以及發(fā)展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動(dòng)傾聽(tīng)離退休人員的意見(jiàn);(4)繼續堅持為離退休人員過(guò)重陽(yáng)節的基礎上，今年開(kāi)始實(shí)行為所有離退人員過(guò)生日送蛋糕和鮮花制度。
(四)、存在的問(wèn)題
1、需要進(jìn)一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。
2、需進(jìn)一步探討如何將思想政治工作和科研開(kāi)發(fā)的有機結合。
3、由于受環(huán)境和條件的限制和影響，工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展較少。
黨支部工作的評價(jià)篇三
二O__年是同興塑鋼公司轉變機制、深化改革的關(guān)鍵年。一年來(lái)，黨支部認真貫徹執行黨的十六大及黨的十六屆三中、四中全會(huì )精神，貫徹執行公司、公司黨委的有關(guān)指示精神，以實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想為指針，做到“黨建工作與企業(yè)施工管理相結合;與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結合”，狠抓班子建設、黨風(fēng)廉政建設、基層組織建設，在思想政治工作、“創(chuàng )先爭優(yōu)”、創(chuàng )建“黨員先鋒工程”活動(dòng)及企業(yè)文化建設中取得了較好的成績(jì)。企業(yè)發(fā)展猶如雨后春筍，充滿(mǎn)了勃勃生機，發(fā)展勢頭良好。
一、履行職責，保障有力
黨支部認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，保證監督國家法律法規及上級的指示、決議在公司的貫徹落實(shí)。始終把施工生產(chǎn)任務(wù)的完成，加強管理，提高經(jīng)濟效益作為黨組織履行職責的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中，始終堅持重大問(wèn)題集體討論制度、重大問(wèn)題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來(lái)共召開(kāi)支委會(huì )10次，對公司的發(fā)展戰略、發(fā)展規模、發(fā)展目標，經(jīng)營(yíng)戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用，大宗物資采購、廢舊物資的處理，安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設等重大問(wèn)題始終堅持集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，減少因個(gè)人原因造成決策失誤給公司帶來(lái)的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個(gè)團結、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級黨組織的關(guān)懷下，給公司調派了專(zhuān)職黨支部書(shū)記(原黨支部書(shū)記由總經(jīng)理兼任)，充實(shí)了班子的力量，增強了班子的實(shí)力，為全面開(kāi)展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識化、開(kāi)拓化、創(chuàng )新性的特點(diǎn)。他們識大局、顧大體，個(gè)人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陷入低谷的情況下，他們沒(méi)有相互抱怨，而是互相鼓勵、互相支持，始終把謀求公司發(fā)展放在工作的第一位，在總結前期工作經(jīng)驗教訓的同時(shí)，不斷探索在新形勢下企業(yè)發(fā)展的新思路，尋求新的經(jīng)
濟增長(cháng)點(diǎn)。今年以來(lái)，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場(chǎng)，特別是對重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點(diǎn)在廣西、貴州、云南等省境內，工程總價(jià)330余萬(wàn)元)等工程，黨政領(lǐng)導親自到工程地點(diǎn)進(jìn)行施工調查，通過(guò)論證后，果斷決策，承接了有關(guān)工程。20__年承攬任務(wù)420萬(wàn)元，完成施工產(chǎn)值250萬(wàn)元。
二、加強黨風(fēng)廉政建設，促進(jìn)黨風(fēng)根本好轉
黨風(fēng)廉政建設是黨建工作的重點(diǎn)，如何保持黨的先進(jìn)性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時(shí)期探索的問(wèn)題。為了從根本上消除腐敗發(fā)生的溫床，企業(yè)黨支部在建設中必須通過(guò)開(kāi)展各種教育活動(dòng)、制定切合實(shí)際的措施，把有關(guān)工作抓到實(shí)處。
(一)加強紀律興業(yè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設措施
為進(jìn)一步抓好我公司的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，今年年初制定了《二OO四年黨風(fēng)廉政建設措施》和《從源頭上治理腐敗的辦法和措施》，成立了由黨支部書(shū)記任組長(cháng)、副總經(jīng)理、工會(huì )主席任副組長(cháng)7人組成的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，明確了黨風(fēng)信息員、監督員。制定了黨支部書(shū)記、總經(jīng)理、工會(huì )主席、副總經(jīng)理、總工程師、黨小組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關(guān)，出了問(wèn)題按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，執行責任追究。
(二)加強學(xué)習,提高廉政意識
我們還按照上級紀委的要求，把學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分處分條例》作為今年黨風(fēng)廉政建設宣傳教育的主要內容。從20__年4月19日開(kāi)始，黨支部利用黨員黨課學(xué)習時(shí)間，組織全體黨員集中學(xué)習了兩個(gè)《條例》，要求黨員通過(guò)學(xué)習認真對照檢查，從思想上、行動(dòng)上嚴格要求自己，切實(shí)履行一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責，規范自己的行為，不違紀違法，樹(shù)立好共產(chǎn)黨員的形象，起好表率作用。20__年4月13日，公司領(lǐng)導干部在機關(guān)十四樓參加了警示電教學(xué)習，觀(guān)看了反腐片《絕路》，通過(guò)對原貴州省交通廳廳長(cháng)盧萬(wàn)里的貪污受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場(chǎng)生
動(dòng)的教育課，通過(guò)這個(gè)反面教材，要大家做到警鐘長(cháng)鳴，嚴格遵守執行黨紀法規，認真學(xué)習兩個(gè)《條例》，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止腐敗。2004年5月25日，公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學(xué)習兩個(gè)《條例》知識競賽，向每個(gè)黨員發(fā)放了競賽學(xué)習資料，要求認真學(xué)習。競賽過(guò)程中黨員們積極參加場(chǎng)外答題，參組人員取得了競賽三等獎的好成績(jì)。公司通過(guò)對兩個(gè)《條例》的學(xué)習，進(jìn)一步推進(jìn)反腐敗工作的深入，確保各項工作健康發(fā)展。
(三)開(kāi)展專(zhuān)項治理活動(dòng)
根據一公司紀委轉發(fā)的《中共中鐵二局集團有限公司委員會(huì )〈關(guān)于轉發(fā)四川省國資委關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)項治理各級領(lǐng)導干部收送現金、有價(jià)證券問(wèn)題實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(股司一黨發(fā)〔20__〕44號)的通知精神，公司結合實(shí)際情況，開(kāi)展了專(zhuān)項治理工作。自查了今年以來(lái)公司在執行黨風(fēng)廉政建設方面的情況，主要是按照制定的黨風(fēng)廉政建設措施和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行自糾。自查結果，沒(méi)有發(fā)現公司領(lǐng)導干部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價(jià)證券的。
開(kāi)展專(zhuān)項治理活動(dòng)，既是貫徹落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)各項規定的重要措施，也是保護領(lǐng)導干部、進(jìn)一步深化領(lǐng)導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風(fēng)廉政自檢工作中，發(fā)現了管理和制度上存在的漏洞：一是財務(wù)管理。存在問(wèn)題是會(huì )計、出納都由1人兼任，不符合財經(jīng)紀律要求;二是物資管理。存在問(wèn)題是物資人員僅有1人，負責公司的物資采購、點(diǎn)收、帳務(wù)工作，缺乏有效制約機制;三是合同管理。在簽訂合同時(shí)，沒(méi)有集體進(jìn)行合同分析，帶有盲目性。通過(guò)支委會(huì )提出方案并經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )通過(guò)，調整1人到財務(wù)部兼出納，調配1人負責物資點(diǎn)收、做帳工作，并通過(guò)了合同分析的有關(guān)要求。通過(guò)采取措施，有效地防止了違紀行為的發(fā)生。
通過(guò)開(kāi)展各項活動(dòng)，公司的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作取得好成績(jì)。在20__年黨風(fēng)廉政建設自評中取得了95.5分的好成績(jì)。
三、開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)
(一)抓通訊報道工作。信息的溝通是加強外界對公司了解的重要途
徑，是宣傳企業(yè)的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來(lái)。年初，成立了由黨支部書(shū)記任組長(cháng)7人組成的通訊報道組，明確了投稿原則，制定了獎勵標準和落實(shí)措施。全年向《鐵道建設報》投稿17篇，采用稿4篇;向公司兩辦報送信息20條。對宣傳企業(yè)起到了很好的傳播作用。
(二)在黨員干部中開(kāi)展學(xué)習黨內法規活動(dòng)。學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨章程》的活動(dòng)。在5月25日組隊參加一公司紀委舉辦的學(xué)習《兩個(gè)條例》知識競賽活動(dòng)中，所在隊奪得比賽第三名。黨支部還注重加強黨員政治素質(zhì)的培養，將《黨員手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等書(shū)籍發(fā)到每一個(gè)黨員手中，學(xué)習方法采取集中學(xué)習并以自學(xué)為主的方式進(jìn)行，取得了較好效果。
(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地，是員工獲得信息的重要場(chǎng)所，是企業(yè)文化得以體現的重要窗口。由黨支部牽頭，工會(huì )、團支部積極參與，共辦了4期宣傳欄目，第一期是“五一”專(zhuān)刊，第二期是“七一”專(zhuān)刊，第三期是“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”專(zhuān)刊;第四期是“十一”專(zhuān)刊。每一期刊緊跟時(shí)代步伐，宣傳祖國改革開(kāi)放以來(lái)取得的巨大成就，宣傳企業(yè)通過(guò)轉機建制、改革發(fā)展取得的新成績(jì)，極大地鼓舞了士氣。
(四)開(kāi)展黨內活動(dòng)，提高支部的凝聚力
為了加強黨員隊伍建設，在中國共產(chǎn)黨成立83周年之際，黨支部組織廣大黨員開(kāi)展了義務(wù)勞動(dòng)、召開(kāi)了黨員大會(huì )并邀請了入黨積極分子參加發(fā)展了2名新黨員。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，在“七一”前后相繼有5名員工向黨支部遞交了入黨申請書(shū)。
(五)以“創(chuàng )先爭優(yōu)”、創(chuàng )建“黨員先鋒工程”活動(dòng)為載體，提升黨支部建設水平
按照股司一黨發(fā)〔20__〕20文件《關(guān)于進(jìn)一步深化“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的通知》及股司一黨發(fā)〔200__〕35號文件《關(guān)于在重點(diǎn)工程建設中開(kāi)展“做時(shí)代楷模、建示范工程”活
動(dòng)的實(shí)施方案》的有關(guān)精神，制定了《20__年“創(chuàng )先爭優(yōu)”規劃和措施》和“做時(shí)代楷模、建示范工程”的實(shí)施方案。首先是根據實(shí)際情況重新劃分了小組和責任區，明確了責任區負責人。做到重要工程、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節都有黨員。其次是按照統一規定的標準制作了“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區”考核、記實(shí)牌，懸掛于醒目之處;第三是嚴格按照上級黨委的要求，作好每半年“創(chuàng )崗建區”考核工作。第四是制定“雙向培養”計劃;第五是制定“創(chuàng )崗建區”統計表，將每次考核結果及時(shí)計入表內;第六是確立重點(diǎn)工程項目，開(kāi)展“做時(shí)代楷模、建示范工程”活動(dòng)。公司開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中取得了較好成績(jì)，在7.1表彰活動(dòng)中,機械加工車(chē)間責任區被一公司黨委評為“黨員示范班組”。公司黨支部將以該項活動(dòng)為載體，把黨員個(gè)體作用整合為組織作用，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標納入黨建工作目標，把黨組織的工作成效放在項目經(jīng)營(yíng)成果中去檢驗。延伸黨建工作的鏈條，形成“雙促進(jìn)”。即充分體現企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，完成黨員個(gè)人無(wú)法完成的大事，促進(jìn)黨建與行政工作融為一體，為企業(yè)黨組織更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)辟新的道路。
(六)切實(shí)加強黨組織的監督作用
堅持以“三個(gè)代表”的思想為指導，全心全意為公司員工辦實(shí)事。公司成立后，原對實(shí)行承包或計件的工人未發(fā)獨子費、婦女衛生費，經(jīng)過(guò)群眾反映，黨支部及時(shí)進(jìn)行了糾正，行政及時(shí)補發(fā)了有關(guān)的費用，并同時(shí)補發(fā)門(mén)診醫療費。在廢料處理問(wèn)題上，督促有關(guān)人員及時(shí)將款項交到了財務(wù)部門(mén)。做到了群眾反映的事情，件件有落實(shí)，事事有回音，進(jìn)一步調動(dòng)職工參政的積極性。
四、加強企業(yè)文化建設
一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發(fā)展，促進(jìn)公司的全面振興，必須要有一支穩定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，把做員工的思想政治工作當作一件大事來(lái)抓，把推進(jìn)改革發(fā)展的著(zhù)力點(diǎn)放在思想政治工作上，以推進(jìn)各項工作的全面
落實(shí)。公司今年出臺的《實(shí)行崗位工資制辦法》、《關(guān)于調整市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)人員相關(guān)待遇的辦法》以及《驗工計價(jià)管理(暫行)辦法》，牽涉到了部份員工的切身利益，有些員工有思想有情緒，針對這一現象，公司及時(shí)召開(kāi)員工大會(huì )進(jìn)行解釋?zhuān)瑘猿置骼硎鑼?，講清這些辦法的出臺是大勢所趨，勢在必行的。通過(guò)做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關(guān)系，從而激發(fā)了員工支持理解參與改革的熱情。
二是加強員工隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊伍建設目標，提高員工隊伍整體素質(zhì)尤為重要。公司黨支部大力加強企業(yè)文化建設，在公司內提出了“學(xué)習、團結、求實(shí)、奉獻”的企業(yè)精神，并在員工大會(huì )上對精神的內容進(jìn)行了詮釋。另外在舉辦各種培訓班，提高隊伍素質(zhì)的同時(shí)，公司還制定獎勵措施，鼓勵員工通過(guò)不同渠道自學(xué)成才。
在上級黨委開(kāi)展“爭做羅文式的員工”的活動(dòng)中，班子成員認真閱讀了《把信送給加西亞》這本書(shū)，并在公司開(kāi)展“忠誠、敬業(yè)、服從、信用，做羅文式的員工”的活動(dòng)，有2名員工還參加了一公司組織的“爭做羅文式的員工”演講會(huì )。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)增強了凝聚力，達到提升企業(yè)競爭力，全面實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標的目的。
五、抓好黨務(wù)基礎工作
(一)加強學(xué)習
認真組織黨員學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會(huì )精神，學(xué)習《兩個(gè)條例》、《黨章》及上級的文件精神，提高黨員理論水平，(二)“三會(huì )一課”全年共開(kāi)支委會(huì )10次，支部黨員大會(huì )6次，黨小組會(huì )7次，黨課7次，群眾黨課2次。支委會(huì )(班子)民主生活會(huì )2次。
有關(guān)會(huì )議的召開(kāi)嚴格按照組織程序進(jìn)行。
(三)黨費繳納情況
嚴格按照黨費收繳標準和比例進(jìn)行收繳，黨員按月向支部繳納黨費，全年收繳并上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時(shí)在支部黨員大會(huì )上作一次公布。并在黨員證填寫(xiě)好黨費收繳情況。
(四)做好黨員發(fā)展工作
支部還按照公司《黨員發(fā)展計劃》積極做好新黨員的培養和發(fā)展工作。做好“雙向培養”工作。為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識、組織原則和入黨程序，在上級黨委的支持下，11月16日，舉辦了一期建黨積極分子培訓班，參加培訓的人員共23人。
1、預備黨員情況：今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情況，發(fā)展情況較好。
(五)入黨積極分子情況：今年以來(lái)，有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書(shū)，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有5人，5名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發(fā)展情況較好。
一年來(lái)，在上級黨組織的領(lǐng)導、支持和關(guān)懷下，各項工作都取得了一定的成績(jì)，但也存在不少問(wèn)題，主要表現在：
一、年度目標的實(shí)現還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產(chǎn)值348萬(wàn)元，實(shí)際完成250萬(wàn)元。主要原因：一是我們在制定年度目標時(shí)，沒(méi)有很好地預測到市場(chǎng)的突發(fā)變化因素;二是經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)人員的經(jīng)營(yíng)理念還有待進(jìn)一步改進(jìn);三是主人翁意識還需進(jìn)一步加強;四是管理工作還需強化。
20__年的工作思路：
一、進(jìn)一步抓好“黨員先鋒工程”的建設，突出“黨建工作與生產(chǎn)成效相結合”;二、探索新時(shí)期黨建工作的途徑和辦法;三、抓好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，建立一只高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
四、進(jìn)一步加強員工思想教育。
創(chuàng )新項目匯報材料
【篇一：2013年度創(chuàng )新匯報材料】
大眾公司2013年自主創(chuàng )新工作總結
2013年度，公司以拉高標桿、全面提升自主創(chuàng )新能力為核心，以增產(chǎn)量、降成本、提效益、促發(fā)展為目標，以注重實(shí)效為原則，認
真落實(shí)董事長(cháng)“以提升內部管理水平為主，強力推進(jìn)雙創(chuàng )工作”的要
求，按照“找項目、列計劃、定方案、真實(shí)施、嚴考核、細總結”十
八字方針，積極開(kāi)展各項工作，保障自主創(chuàng )新工作穩定，從而達到增
產(chǎn)提效降成本的目的?，F對我公司2013年創(chuàng )新工作開(kāi)展情況做如下
總結：
一、科技成果完成情況
我公司2013年度共上報165項科技成果，初評通過(guò)117項科技
成果，其中五小成果85項，推廣應用成果14項，技術(shù)革新10項，四新成果8項。申報受理職務(wù)專(zhuān)利11項，申報科技論文13篇，均完
成季度指標。
管理創(chuàng )新共征集合理化建議376條，公司各單位計劃開(kāi)展創(chuàng )新項
目57項，實(shí)際開(kāi)展52項，延遲申報2項，取消申報3項，管理論文
8篇。
二、自主創(chuàng )新考核情況
全年由技術(shù)中心和企業(yè)管理辦公室牽頭，紀委、財務(wù)部、人力資
源部、培訓中心、機電運輸部、通風(fēng)防突部專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)配合成立創(chuàng )
新考核組，按照大煤【2013】86號文件考核標準及規定，對公司創(chuàng )
新工作進(jìn)行考核驗收4次，共評出創(chuàng )新單位5個(gè)并且考核結果及問(wèn)題
反饋已公布、獎罰已落實(shí)。
三、自主創(chuàng )新工作開(kāi)展情況
1、2013年公司本著(zhù)“兩創(chuàng )新、兩帶動(dòng)”思路，堅持拓展創(chuàng )新平
臺，持續提升創(chuàng )新氛圍，在公司范圍內掀起創(chuàng )新積分考核熱潮。繼續
從技術(shù)人員入手，以素質(zhì)提升為抓手，從學(xué)習日志、學(xué)習計劃總結、創(chuàng )新活動(dòng)為考核點(diǎn)，從而帶動(dòng)全員創(chuàng )新積極性。使公司的創(chuàng )新工作更
進(jìn)一步。
2、全年發(fā)表論文共13篇，其中《大眾公司支架特殊支護形式受力
分析和操作性研究》或安陽(yáng)市自然科學(xué)優(yōu)秀論文三等獎，《企業(yè)創(chuàng )新
見(jiàn)證創(chuàng )新企業(yè)》獲河南省天冠杯二等獎。
3、全年申報職務(wù)專(zhuān)利共11項，授權1項。其中一種簡(jiǎn)易刮板輸送
拉回頭煤裝置、一種簡(jiǎn)易單體液壓支柱卸壓器、一種簡(jiǎn)易涂料噴射器
在施工現場(chǎng)得到了較好的應用。
4、堅持利用oa網(wǎng)向鑫龍公司技術(shù)中心發(fā)送科技動(dòng)態(tài)周報，使公
司的科技創(chuàng )新工作及時(shí)向鑫龍公司公布，好的科技成果能夠及時(shí)推廣
應用。
5、創(chuàng )新項目實(shí)現閉環(huán)管理，公司企管部在擴大管理創(chuàng )新宣傳、培
訓及成果獎勵力度的同時(shí)，對各單位在每月申報的創(chuàng )新計劃進(jìn)行至少
兩次的跟蹤落實(shí)，有效實(shí)現了創(chuàng )新項目閉環(huán)管理。
通過(guò)創(chuàng )新計劃的跟蹤管理，加大對各單位管理創(chuàng )新項目的跟進(jìn)指
導，對各單位在計劃落實(shí)過(guò)程中出現的問(wèn)題隨時(shí)給予協(xié)調解決，促進(jìn)
各單位積極主動(dòng)尋找單位內部管理短板，加大成果轉化，完成創(chuàng )新成
果的閉合管理。公司對各單位申報創(chuàng )新項目從前期制度建設→項目選
取→進(jìn)展跟蹤→成果申報，實(shí)現全程跟進(jìn)，提高了項目的質(zhì)量，提升
了公司的整體管理水平。下一步大眾公司技術(shù)中心、企管部針對各單
位的技術(shù)難題、管理難題，在全公司范圍內開(kāi)展難題征集活動(dòng)，進(jìn)一
步加大公司管理水平提升力度，使大眾公司整體管理能力再上新臺
階。
6、重新修改并編制發(fā)布實(shí)施了10多種技術(shù)標準，單位內部的各
項工作更加科學(xué)化，標準化。
7、安全科技活動(dòng)效果明顯。通過(guò)開(kāi)展煤礦行業(yè)安全生產(chǎn)方針和
法律法規宣傳、科技知識競賽、觀(guān)看主題科教片、學(xué)習近期習近平
主席關(guān)于創(chuàng )新工作的相關(guān)講話(huà)、創(chuàng )新培訓、科技下基層、現場(chǎng)展覽科
技成果等方式的一系列活動(dòng)，有效的調動(dòng)廣大職工的創(chuàng )新熱情和安全
意識。
四、成果轉化推廣情況
1、一種井下水溝防逆風(fēng)裝置
井下發(fā)生事故時(shí)風(fēng)流會(huì )發(fā)生逆轉，雖然在一些主要地點(diǎn)風(fēng)門(mén)、調
節風(fēng)窗等通風(fēng)設施上面都帶有一定的防逆風(fēng)裝置，但卻忽略了井下水
溝，為克服現有技術(shù)的缺陷，原井下主暗斜井水溝處安裝的水溝防逆
風(fēng)裝置太過(guò)簡(jiǎn)單，而且防逆風(fēng)效果不是很好，現經(jīng)過(guò)研究和改進(jìn)，現
用水溝防逆風(fēng)裝置與原防逆風(fēng)裝置相比，防逆風(fēng)性能更好，更嚴密。
本實(shí)用新型的優(yōu)點(diǎn)是：經(jīng)過(guò)改進(jìn)后的運用，發(fā)現良好。對人員的安全系數有說(shuō)提高。效果優(yōu)于改進(jìn)前的效果。實(shí)現阻斷水流，對人無(wú)
危害。保證行人、車(chē)輛正常通行、風(fēng)流不短路。
2、一種簡(jiǎn)易刮板運輸機防拉回頭煤裝置
【篇二：創(chuàng )新項目總結報告格式】
創(chuàng )新項目總結報告格式
1.項目立項的背景
包括項目實(shí)施的原因（來(lái)源）、項目技術(shù)（管理）發(fā)展形勢分析、立項的意義及重要性等。
2.項目實(shí)施情況概述
包括項目總體目標；項目實(shí)施思路；項目實(shí)施目標完成情況；項目組成員完成工作情況逐一介紹。
3.項目成果及階段成果提煉完成情況
包括項目實(shí)施總成果及階段成果；階段成果的分別描述總結。成果運用情況介紹。技術(shù)（管理）成果的最終固化結論。
4.項目實(shí)施效益及取得的知識產(chǎn)權、成果情況
5.項目資金籌措與經(jīng)費管理情況（涉及項目經(jīng)費的必須清晰描述）
6.存在問(wèn)題與建議
7.其他有關(guān)附件
項目查新報告；
產(chǎn)品檢測報告；
項目實(shí)施所獲得的知識產(chǎn)權及技術(shù)成果證明；
項目實(shí)施效果判定文件；
技術(shù)（管理）水平判定文件；
項目重要性及pdca認定文件。
【篇三：工會(huì )工作創(chuàng )新活動(dòng)匯報材料】
加強民主制度建設
共筑文化
----**市工會(huì )工作創(chuàng )新活動(dòng)匯報材料
近年來(lái)，我**工會(huì )在上級工會(huì )的指導和**黨委的直接領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞市委“好字當頭、先行先試”的工作主線(xiàn)，緊扣*****為**經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供*資源支撐和保障主題，認真貫徹《工會(huì )法》，從工會(huì )性質(zhì)特點(diǎn)出發(fā)，切實(shí)履行職能，積極地推進(jìn)平安、數字、文化、魅力建設，較好地發(fā)揮了工會(huì )橋梁與紐帶的作用，取得顯著(zhù)成果。
在推進(jìn)民主制度建設過(guò)程中，我們始終堅持認為，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的背后必然有個(gè)健全完善的民主制度，必然有著(zhù)優(yōu)秀企業(yè)文化積淀。在民主制度建設方面，*****能夠實(shí)現跳躍式和可持續發(fā)展，能夠打出響亮的**品牌，能夠不斷持續地擴大其影響力、感染力，并日益廣泛地根植于**人民心中，從某一角度上說(shuō)，這不僅得益于扎實(shí)推進(jìn)民主制度建設，落實(shí)職工職代會(huì )各種合理化建議，而且得益于企業(yè)文化建設的日臻完善。
1、以重點(diǎn)工程建設為依托，以民主制度建設為基點(diǎn)，形成特殊企業(yè)文化氛圍。
工會(huì )和各基層分會(huì )共同圍繞安全監控*和電站技改兩大重點(diǎn)工程建設積極開(kāi)展工作，尤其是在實(shí)施電站技改中，創(chuàng )新工作方法，采納職工職代會(huì )上“發(fā)揮職工主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性，加快工程建設進(jìn)度”等合理化建議，積極與設計、生產(chǎn)等單位溝通聯(lián)系，既學(xué)習技術(shù)，又借鑒管理經(jīng)驗，完成技改工作，基本實(shí)現了電站現代化管理。此
外，在兩大重點(diǎn)工程投運后，我們將職工教育的著(zhù)力點(diǎn)放在設備管理使用上，先后編訂管理手冊以全員參與、供稿、討論的形式編制企業(yè)文化系列手冊，實(shí)現抽象和具體班組文化的融合；采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法，完成管理人員操作知識的培訓；*用專(zhuān)題會(huì )、辦公會(huì )等多種形式，抓緊對中層領(lǐng)導管理能力的培訓教育；通過(guò)給各項目負責人壓擔子，賦責任，增加實(shí)踐機會(huì )的辦法，達到鍛煉提高其能力的目的。通過(guò)種種方式，在單位上下形成了人人要學(xué)、人人比學(xué)、人人愛(ài)學(xué)的良好企業(yè)學(xué)習氛圍。
2、堅持民主監督與管理，實(shí)行崗位競聘公開(kāi)機制。
多年來(lái)，在崗位設定、人員聘用方面，我**工會(huì )與**領(lǐng)導班子積極配合，堅持全方位選拔優(yōu)秀人才，為單位發(fā)展提供人才保障。一是變傳統的身份管理為崗位管理，實(shí)行中層副職管理人員競聘制。從2001年至今，已先后開(kāi)展3次中層副職管理人員競聘工作，已有1位人員通過(guò)競聘上崗，約占全部管理崗位的62%，并有6名中層干部落聘；同時(shí)，在競聘過(guò)程中，充分落實(shí)民主管理程序，對參聘人員實(shí)行演講答辯、基礎業(yè)務(wù)和公共知識考試、民主測評、組織考察等，使競聘過(guò)程始終置于職工群眾的參與和監督之下，保證了競聘工作的公開(kāi)、公平、公正。二是對一些管理和特殊崗位如食堂管理員、駕駛員、起重、繼保、運行管理、網(wǎng)絡(luò )信息管理等實(shí)行公開(kāi)招聘辦法，并將方案上網(wǎng)，征求意見(jiàn)，一些方案如《關(guān)于下屬企業(yè)化經(jīng)營(yíng)單位招聘在職職工子女管理的實(shí)施辦法》須經(jīng)職代會(huì )審核通過(guò)執行。
3、抓載體創(chuàng )新，不斷賦予傳統工作新的時(shí)代內容。
在平時(shí)工作中，根據職代會(huì )上“開(kāi)展各項活動(dòng)，加大獎懲力度，提高職工知識技能及工作積極性”的建議，我們堅持圍繞技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新和安全生產(chǎn)等，發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技能比武、技術(shù)協(xié)作等一系列活動(dòng)，充實(shí)到日常工作中來(lái)，以適應時(shí)代發(fā)展需要，不斷保持生機和活力。一是2005年來(lái)，為進(jìn)一步推進(jìn)*****現代**進(jìn)程，完善激勵機制，增強活力，全面提升管理*平，制定了《*******激勵創(chuàng )新獎勵實(shí)施細則》，并對獲獎科室、部門(mén)予以?xún)冬F獎勵。2006～2007年各科室、部門(mén)共有31個(gè)項目參評，經(jīng)過(guò)篩選、評分、公示，最終有11個(gè)項目獲獎。二是組織參加不同競賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習進(jìn)步。如運行分場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)問(wèn)答活動(dòng)、崗位練兵競賽等，提高生產(chǎn)技能；2006年組織選拔優(yōu)秀人才參加崗位練兵比賽，共有四位職工取得了專(zhuān)業(yè)知識競賽項目第一名，公共知識競
賽項目包攬前三名的優(yōu)異成績(jì)；2008年6月組織職工參加的電安全知識競賽獲第二名等。
4、抓典型帶動(dòng)，形成比學(xué)趕超的工作局面。
通過(guò)“樹(shù)一批典型，總結一批經(jīng)驗，形成一批成果”的活動(dòng)，較好地發(fā)揮了榜樣的模范帶動(dòng)作用。近年來(lái)，我們相繼在不同部門(mén)、不同科室和不同班組選樹(shù)了一些先進(jìn)典型，使各科室部門(mén)比有標準、學(xué)有榜樣、趕有目標、超有動(dòng)力，形成你追我趕的互動(dòng)氛圍。一是在每年職工大會(huì )上表彰先進(jìn)科室、部門(mén)及個(gè)人。如2007年度表彰了五個(gè)先進(jìn)科室、班組及13位先進(jìn)個(gè)人，并表彰11位2006～2007年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀紀檢干部及1個(gè)先進(jìn)基層黨組織。二是積極組織各基層組織參加各種活動(dòng)。先后獲得市直機關(guān)先進(jìn)“五好”黨支部榮譽(yù)稱(chēng)號；充分發(fā)揮團員青年朝氣蓬勃、人數較多的特點(diǎn)，積極開(kāi)展市級“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)，并于2006年11月通過(guò)團市委市級“青年文明號”考評組的驗收；2008年6月，**黨委被市直黨工委授予“2006-2007先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。
5、抓輿論宣傳建設，不斷增強*****社會(huì )影響力。
在輿論方面，我們根據職代會(huì )上“加強網(wǎng)絡(luò )建設，提高**影響力”的建議，堅持全方位依托*****外網(wǎng)報道平臺，緊密聯(lián)系媒體，實(shí)時(shí)報道，動(dòng)態(tài)跟蹤，展示形象，奏響和諧**的主旋律。一是在外部信息網(wǎng)設置了“**報道、**簡(jiǎn)訊、**視頻、創(chuàng )建單位”等17個(gè)欄目。其中，“圖片新聞”欄目在短短的兩三年時(shí)間里面，圖片新聞已經(jīng)達到275條，上傳的圖片已有上千張；“**報道”欄目中的***快訊206篇；“**簡(jiǎn)訊”欄目刊發(fā)簡(jiǎn)訊188期；“安全簡(jiǎn)報”欄目刊發(fā)簡(jiǎn)報64期；“**視頻”收錄可供在線(xiàn)播放的視頻35段，內容涵蓋***職工文藝晚會(huì )、文體活動(dòng)、安全教育、技術(shù)培訓等。二是加大宣傳力度，努力為***的發(fā)展營(yíng)造良好的外部環(huán)境。2007年，我們邀請了七十多名攝影家和社會(huì )各界的攝影愛(ài)好者舉辦“**人民的生命**”采風(fēng)攝影比賽，收到以***為題材的優(yōu)秀作品100多幅，現已精選部分作品印制成畫(huà)冊。此外，我**還印制1萬(wàn)副圖文并茂的撲克牌分發(fā)到**區周邊鄉鎮，并制作了一部10分鐘的電視宣傳短片，先后在周邊四個(gè)縣、鄉鎮有線(xiàn)電視中播出，增強了周邊鄉鎮村民法律法制意識，取得很好的宣傳教育效果。
6、弘揚“團結、創(chuàng )新、求實(shí)、奉獻”的企業(yè)精神，促進(jìn)精神文明建設和單位文化建設協(xié)調發(fā)展。
我們根據職代會(huì )上“加強安全生產(chǎn)教育，促進(jìn)文明生產(chǎn)”、“改善職工工作生活環(huán)境”、“豐富職工業(yè)余生活”等建議，一是開(kāi)展各種活動(dòng)，做好職工思想政治教育工作。依托已建成的職工娛樂(lè )中心活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室、局域網(wǎng)、宣傳墻報等，做好宣傳工作，培養職工
“對家庭盡義務(wù)、對工作負責任、對社會(huì )作奉獻”的觀(guān)念，打造溫馨家園。同時(shí)，通過(guò)建設安全生產(chǎn)文化長(cháng)廊和設置公益廣告牌，舉辦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和防火知識專(zhuān)題講座等，大大提高了職工安全生產(chǎn)意識。二是營(yíng)造濃厚企業(yè)文化氛圍。一方面制作宣傳片，職工統一服裝和佩戴胸卡，并在信息網(wǎng)上開(kāi)辟“職工論壇”欄目，增強職工溝通交流及其對單位的認同感。另一方面，依據六屆職代會(huì )三次、四次會(huì )議上職工建議，并先后建成文化展覽館、既展現了30多年來(lái)
的建設歷程，為職工提供了歷史文化教育場(chǎng)所，塑造了良好的單位形象。通過(guò)以上種種方式，企業(yè)的向心力、凝聚力大大增強，企業(yè)上下逐步形成“愛(ài)己愛(ài)人愛(ài)企愛(ài)國做優(yōu)秀員工，做實(shí)做新做強做大創(chuàng )優(yōu)秀企業(yè)”的良好氛圍。三是深化精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。在2005年12月獲“市級文明單位”的基礎上，以企業(yè)文化建設為載體，爭取做好創(chuàng )建省級“文明單位”準備工作。如組織干部職工參加***舉辦的“賽詩(shī)會(huì )”、第五屆籃球賽等，奪得籃球賽“四連冠”的好成績(jì)，這些都有力地促進(jìn)單位的精神文明建設。
總之，近幾年來(lái)，我**工會(huì )能夠明思路、促發(fā)展，積極落實(shí)民主制度建設，在不斷推進(jìn)單位創(chuàng )建“國家一級***工程管理單位”的同時(shí)，也積極協(xié)助單位推行“親情化、人性化、人崗合一現場(chǎng)化”的管理，實(shí)現人、機、環(huán)三者和諧統一。同時(shí)，能切實(shí)抓好點(diǎn)、面上職工文體工作，認真吸取職工合理化建議，通過(guò)開(kāi)展文藝晚會(huì )、歌舞、相聲、攝影、籃球、體育等各種文化體育形式活動(dòng)，滿(mǎn)足不同職工群體的需求，取得豐碩成果。2008年4月，被全國總工會(huì )授予“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號?？梢哉f(shuō)，我**在建設有**特色的民主化進(jìn)程中，既以人為本，重視企業(yè)員工精神境界的提升和道德素質(zhì)品質(zhì)的培養，充分發(fā)揮職工代表建言獻策作用，又使企業(yè)的作用和影響力在***具有獨特一面，且別人無(wú)可替代；在重視培訓、管理人才，尊重、保護人才的同時(shí)，不斷“充電”，并為其提供好的環(huán)境與條件，使之安心工作無(wú)后顧之憂(yōu)，推動(dòng)企業(yè)成為行業(yè)的“領(lǐng)跑者”，不斷攀登新高峰。
黨組織書(shū)記抓基層黨建工作創(chuàng )新項目
申報單位：項目名稱(chēng)：責
任
人：聯(lián)系電話(huà)：
立
項
申
報
表
縣人民政府辦公室黨組
創(chuàng )新探索型村組支部活動(dòng)陣地建、管、用的途徑
高唐縣政府辦公室黨組
2012年4月
黨組織書(shū)記抓基層黨建工作創(chuàng )新項目立項
申
報
表
針對高莊村黨支部工作實(shí)際，結合抓基層黨建工作創(chuàng )新項目立項申報工作要求，在深入調查研究和廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎上，結合村黨建工作實(shí)際，圍繞中心工作從難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節找準工作的創(chuàng )新著(zhù)力點(diǎn)，有針對性地提出黨建創(chuàng )新項目——高莊村黨支部活動(dòng)陣地建、管、用的途徑。
就高莊村黨支部所存在的問(wèn)題分析，帶有普遍共性和所屬具體特性，一是召開(kāi)支部會(huì )議參會(huì )率難，年齡過(guò)大黨員比例大，占黨員總數30%，項目
背景
年老體弱臥床不起，不能參加會(huì )議，年輕黨員外出務(wù)工比例大，占50%；二是黨員干部的模范帶頭作用沒(méi)有真正發(fā)揮；三是導致黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策難于全面貫徹落實(shí)，為此，要想體現出支部的戰斗堡壘作用，就必須從源頭抓起，選擇確定抓好高莊村組支部活動(dòng)陣地建設，黨員管理作用發(fā)揮的途徑。
高莊村組支部屬村黨總支下設的五個(gè)支部之一，工作基礎基于中游，擬建支部組織活動(dòng)室，所在地屬全村綜合中間區域位置，村黨總支之所以設立創(chuàng )新項目在本支部，其目的就是抓中間，促兩頭，只要周?chē)膫€(gè)支部點(diǎn)的工作上去，村黨總支的整個(gè)段的工作，就全面推進(jìn)。黨建工作就有創(chuàng )新和提升力。
通過(guò)對高莊村組支部活動(dòng)陣地建、管、用項目實(shí)施，擬突破的重點(diǎn)難點(diǎn)及創(chuàng )新點(diǎn)和特色要達到的工作目標是：結合開(kāi)展干部“四群”教育聯(lián)戶(hù)活動(dòng)，及其“作風(fēng)轉變年”活動(dòng)，以黨員干部為率先帶頭作用，一是從會(huì )風(fēng)（參會(huì )率，學(xué)風(fēng)上下功夫，徹底轉變會(huì )風(fēng)、學(xué)風(fēng)，支部每月15日集中一次學(xué)習培訓，每季度末20日（即3月20日，6月20日，9月預期
20日，12月20日集中支部黨課培訓學(xué)習，含入黨積極分子培訓），黨目標
課集中培訓學(xué)習，對臥床不起黨員把黨的信息送上門(mén)，對常年外出黨員登記勸說(shuō)幫助辦理外出的讓?zhuān)ńM織生活所在務(wù)工處參加），對在家黨員進(jìn)行學(xué)風(fēng)、會(huì )風(fēng)管理，凡無(wú)故缺會(huì )三次以上者，取消所在支部的評優(yōu)評先，（含支部及其個(gè)人），缺會(huì )五次以上者，勸其自動(dòng)退黨和黨內警告。二是通過(guò)學(xué)習后，所轄支部黨員要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，起好模范帶頭作用，三是要集思廣益，黨員個(gè)人的爭做優(yōu)秀黨員為目標，制定各自
責任，個(gè)人怎么富，引領(lǐng)群眾如何做？帶動(dòng)村組怎樣發(fā)展？支部以創(chuàng )先進(jìn)支部為目標，帶領(lǐng)群眾致富為歸宿點(diǎn)。真正體現出賞的先鋒模范作用，支部的戰斗堡壘作用，才能實(shí)現好“組織致富，黨員帶富，干部幫富”的創(chuàng )業(yè)致富工程。
通過(guò)以上的三個(gè)方面重難點(diǎn)的突破的解決，體現出一個(gè)新亮點(diǎn)特色在于，把支部黨員的60周歲以下的與所掛戶(hù)的責任內容設置，思想意識教育，人生價(jià)值行為準則，做人做事懂規守法，家鄰和睦相處，家庭經(jīng)濟文化生活發(fā)展作為評定內容，進(jìn)行張榜公示促進(jìn)真正達到村風(fēng)、村氣、村貌，村民從源頭上有所改變各項工作協(xié)調和諧發(fā)展。
方步驟
?。ㄒ唬╉椖可陥箅A段（3月－5月）
1、找準定位，確定項目。村黨總支按照“抓住熱點(diǎn)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，創(chuàng )新亮點(diǎn)”的要求，在深入調查研究和廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎上，結合高莊村黨總支所轄五個(gè)村組支部黨建工作的實(shí)際，圍繞中心工作，從難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節找準工作的創(chuàng )新著(zhù)力點(diǎn)，采取專(zhuān)題調研座談?dòng)懻摰确绞?，有針對性地提出黨建創(chuàng )新項目，高莊村組支部活動(dòng)陣地建、管、用的途徑。
2、研究措施，制定方案。村黨總支要對高莊村組支部既定黨建項目，組織開(kāi)展項目可行性研究，指導好村組支部制定適應實(shí)施方案，明確各細化分解，實(shí)行項目式管理。
?。ǘ╉椖繉?shí)施階段（6月至11月底）
1、積極探索，試點(diǎn)先行。村黨總支根據所確定高莊支部黨建項目實(shí)施方案，以高莊支部先行試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面逐步推廣，抓中間（高莊支部），促兩頭。加大對試點(diǎn)工作的人力、物力、財力的支持，為試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的條件。
2、完善措施，重點(diǎn)突破，村黨總支要加強調查研究，查缺補漏，認真解決工作中存在的問(wèn)題和不足，研究對策，采取措施，破解難題，要按照“邊探索，邊總結、邊完善，邊提高”的要求，對高莊村組支部方案措施再完善，再提升。同時(shí)，要及時(shí)總結工作中取得的階段性成果。
3、總結做法，形成報告。村黨總支要指導好高莊村組支部的認真總結在組織實(shí)施項目過(guò)程中所形成的好經(jīng)驗和做法，組織召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )
2法
階段工作目標任務(wù)，將項目建設進(jìn)度，時(shí)限要求，質(zhì)量標準和預期目標，方步現場(chǎng)考察觀(guān)摩會(huì )等形式，展示工作創(chuàng )新成果。要善于總結，把握規律，提升工作層次，及時(shí)把黨建實(shí)踐創(chuàng )新成果轉化為制度，理論成果。
?。ㄈ╉椖框炇针A段（12月初）
1、集中評審，科學(xué)評定。村黨總支組織好，迎接楊屯鎮黨委黨建工作領(lǐng)導小組集中對所申領(lǐng)的黨建創(chuàng )新項目通過(guò)調查走訪(fǎng)，實(shí)地查看，群眾座談，并以課件、視頻和調查報告的形式，集中進(jìn)行審議評定，確定項目完成效果。
2、典型帶動(dòng)，強化宣傳。村黨總支以“抓典型、樹(shù)亮點(diǎn)，創(chuàng )特色，帶整體”的方式，注重結果應用推動(dòng)基層組織工作整體上臺階。同時(shí)，應，不斷提高組織工作的知名度和影響力，實(shí)現“實(shí)施一批項目，表彰3、表彰獎勵，注重運用。村黨總支要重視創(chuàng )新項目工作的結果運用，把黨建創(chuàng )新項目工作實(shí)施情況列入黨組織書(shū)記黨建述職的重要內容，設立“基層黨建工作創(chuàng )新獎”，依據綜合評分評選出優(yōu)秀黨建工作創(chuàng )新項目，給予表彰獎勵。對評審出的優(yōu)秀創(chuàng )新項目編入基層組織建設創(chuàng )新成果選編。創(chuàng )新項目評審結果將作為年度黨建工作先進(jìn)集體和個(gè)體評選表彰的重要依據。
1、加強組織領(lǐng)導，村黨總支要高度重視申辦基層黨建工作創(chuàng )新項目工作，將其納入總支、支部黨建工作總體布局，列入重要議事日程，堅持“領(lǐng)導掛帥、干部負責，共同參與”的工作方法，村總支由總支書(shū)記負責，文書(shū)具體抓整個(gè)項目業(yè)務(wù)工作，村組支部由支部書(shū)記，組長(cháng)具體法
要加大對外宣傳和策劃的力度，最大限度的發(fā)揮創(chuàng )新成果的輻射推廣效驟
一批先進(jìn)，樹(shù)立一批典型，破解一批難題，推動(dòng)一批工作”的目標。
保障措施
負責抓的網(wǎng)絡(luò )體系。大力推行“工作項目化，項目責任化，責任獎懲化”
的“四化”工作機制，層層分解任務(wù)，采取“定人員、定事項，定目標、定責任、定時(shí)限”的方法，狠抓工作落實(shí)。
2、注重宣傳總結，嚴格檢查落實(shí)。村黨總支在項目的實(shí)施過(guò)程中，要指導好高莊村組支部做好正確的輿論導向宣傳，并對好的做法加予完善總結，上報推廣，對各個(gè)時(shí)期環(huán)節的工作定期檢查，看是否落實(shí)，是否推進(jìn)是否善于總結，是否勇于創(chuàng )新亮點(diǎn)和特色工作以點(diǎn)帶面輻射促進(jìn)，達到黨建工作整體提升為目的。
