廉潔自律方面談心談話(huà)
近年來(lái)，黨中央不斷加強反腐敗斗爭，要求全黨嚴格遵守廉潔自律的紀律要求。作為一名黨員，我們更應該自覺(jué)遵守這些要求，做到廉潔自律，以身作則，為黨和人民做出貢獻。
首先，我們要時(shí)刻謹記自己的身份。作為黨員，我們必須要有黨的意識，要時(shí)刻把自己的思想和行動(dòng)置于黨和人民利益之上，不能為了個(gè)人利益而違反黨的紀律和法律法規。
其次，我們要堅守廉潔自律的底線(xiàn)。不論是在工作崗位上還是在日常生活中，我們都要堅守廉潔自律的底線(xiàn)，不能接受賄賂，不能搞權錢(qián)交易，不能利用職務(wù)之便謀取私利。
最后，我們要勇于擔當，敢于監督。作為黨員，我們要勇于擔當，盡職盡責，做好本職工作，同時(shí)也要敢于監督身邊的同志和上級，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，不能被個(gè)人情感所牽扯。
廉潔自律是我們作為黨員應該堅守的基本原則，我們要時(shí)刻謹記黨的紀律，切實(shí)踐行廉潔自律，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)而努力奮斗。
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考察村干部談話(huà)內容集合5篇
第1篇:考察村干部談話(huà)內容
“脫貧攻堅問(wèn)題整改方面進(jìn)度怎么樣？人口普查開(kāi)展還順利嗎？最近駐村開(kāi)展工作還有哪些困難？……”11月4日，三岔鎮黨委書(shū)記強敏來(lái)到長(cháng)石頭村督查近期重點(diǎn)工作，同駐村第一書(shū)記呂哲進(jìn)行了談心交流，了解到最近工作任務(wù)較多壓力較大，強敏鼓勵他平衡好生活和工作時(shí)間，多同村干部交流溝通，叮囑他注意身體狀態(tài)，輕裝上陣。
為進(jìn)一步加強全鎮黨員干部隊伍思想政治工作，今年來(lái)，三岔鎮黨委積極開(kāi)展談心談話(huà)工作，堅持既嚴格要求、又關(guān)心愛(ài)護，既激勵鞭策、又及時(shí)提醒，通過(guò)經(jīng)常談心談話(huà)及時(shí)為黨員干部排憂(yōu)解難、加油鼓勁。
健全談話(huà)制度抓住關(guān)鍵少數。重點(diǎn)采取一級抓一級，分級負責的辦法，鎮黨委書(shū)記，鎮長(cháng)主要負責其他分管領(lǐng)導的談話(huà)；各分管領(lǐng)導，負責與站所和所掛鉤村委負責人的談話(huà)；各站所負責人，負責與XX所職工的談話(huà)。同時(shí)采取黨委書(shū)記直接同“四支隊伍”談話(huà)方式，深入了解鎮班子運轉和村“四支隊伍”成員履職情況，以及當前重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)的態(tài)度和力度，真誠關(guān)心個(gè)人身心健康狀況、家庭成員情況，做好釋壓工作。通過(guò)抓關(guān)鍵少數的“點(diǎn)”，找差距、補短板，化壓力為動(dòng)力，奮起直追，從而以點(diǎn)帶面，實(shí)現鎮村干部工作作風(fēng)的轉
變。
靈活談話(huà)方式緊盯工作落實(shí)。圍繞“良好的工作作風(fēng)，高尚的道德情操，堅韌的工作干勁，開(kāi)拓創(chuàng )新的工作精神”這一目標，打破往?！稗k公室面談”常規，采取“上門(mén)走訪(fǎng)談”和“田間地頭談”等方式同村“兩委”干部、老黨員、群眾代表分別談話(huà)，就當前開(kāi)展的掃黑除惡、脫貧攻堅、鄉村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、護林防火、鄉風(fēng)文明、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作，廣泛聽(tīng)取他們對鎮黨委、政府工作推動(dòng)、各類(lèi)惠民政策的落實(shí)及干部作風(fēng)的意見(jiàn)建議。堅持求實(shí)求效，對群眾反映的問(wèn)題能夠解決的及時(shí)解決，暫時(shí)無(wú)法解決的要說(shuō)明原因，并及時(shí)向談話(huà)對象反饋，真正讓談心談話(huà)取得實(shí)效。
全面談話(huà)內容注重結果運用。鎮黨委協(xié)同鎮紀委，根據不同對象的具體情況，靈活把控談話(huà)內容，深入具體工作，因人因事而定，既突出重點(diǎn)，又兼顧全面。多角度了解干部思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等情況，本著(zhù)關(guān)愛(ài)負責的態(tài)度，對黨員干部執行中央八項規定精神、《條例》、《準則》等方面存在苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行談心提醒，針對發(fā)現的工作拖沓、鋪張浪費等“四風(fēng)”問(wèn)題苗頭的幾種情況實(shí)行專(zhuān)項約談，提前預防。建立談心談話(huà)檔案，并在評議干部中充分運用談心談話(huà)的成果，綜合分析干部的德才素質(zhì)和日常表現，為在實(shí)踐中考察干部、公正使用干部奠定良好基礎。
第2篇:考察村干部談話(huà)內容個(gè)別談話(huà)是對考察對象“客觀(guān)定性、量身畫(huà)像”的一個(gè)重要環(huán)節，也是干部考察中最常用、最基本的方法之一。談話(huà)方式的選擇運用，直接影響談話(huà)質(zhì)量和考察效果。在具體實(shí)踐中，主要有以下五種方式。
一是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式。直接切入談話(huà)主題，使談話(huà)人清楚考察組的意圖，有針對性地介紹自己所了解掌握的關(guān)于考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況。但是這種談話(huà)方式程序化痕跡明顯，談話(huà)人在一問(wèn)一答中容易出現應付差事、談完走人的現象，不易掌握真實(shí)情況。如果考察人對談話(huà)人比較熟悉，有一定了解，采用這種方式談話(huà)效果會(huì )比較理想，有些時(shí)候還可就個(gè)別問(wèn)題與談話(huà)人進(jìn)行交流，引導談話(huà)人多方面地對考察對象作出評價(jià)。
二是深入淺出式?？疾旖M選擇安排談話(huà)人時(shí)，一般會(huì )隨機抽取一些普通機關(guān)干部、站所工作人員或村干部，目的是從基層中了解掌握考察對象在一線(xiàn)的綜合表現情況。由于他們對干部考察工作比較陌生，特別是第一次經(jīng)歷考察談話(huà)的人，經(jīng)常會(huì )出現“不會(huì )談”、“不想談”、“不敢談”等現象。接觸此類(lèi)談話(huà)人，考察人要注意談話(huà)的語(yǔ)氣和態(tài)度，通過(guò)嘮家常的方式拉近距離，緩解談話(huà)人的緊張情緒和心理顧忌，圍繞談話(huà)人所熟悉的工作、生活選擇話(huà)題，讓對方打開(kāi)“話(huà)匣子”，在輕松融洽的氛圍中了解到考察組需要掌握的情況。
三是有的放矢式。針對不同的考察對象，考察人可根據其崗位性質(zhì)、工作特點(diǎn)及任用方向，擬定出框架式的談話(huà)提綱，設計好談話(huà)內容要點(diǎn)，有針對性地就其現任職務(wù)所具備的或擬任職務(wù)應當具備的組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調和解決問(wèn)題能力以及工作作風(fēng)、人際關(guān)系表現等提出指向性問(wèn)題，引導談話(huà)人給出評價(jià)，從中梳理出能反映考察對象綜合表現的代表性事例，做出分析判斷，進(jìn)而概括和提煉出考察對象的基本情況和主要特點(diǎn)。
四是延伸挖掘式。在實(shí)際考察談話(huà)過(guò)程中，有的談話(huà)人可能知道或了解考察對象的某些問(wèn)題，因為存在“老好人”思想，不愿說(shuō)實(shí)情怕得罪人，但其表述的某個(gè)細枝末節往往能透露出傾向性或苗頭性的問(wèn)題，不加注意很容易忽略。這就要求考察人員必須保持政治敏銳性，仔細傾聽(tīng)、認真分析，從只言片語(yǔ)中找出“弦外之音”，并在后續的談話(huà)考察中征詢(xún)、觀(guān)察不同談話(huà)人的反映，特別是其主管領(lǐng)導、下屬同事和服務(wù)對象，有意識地深入挖掘，多層面、多角度地加以印證，準確掌握考察對象的重要信息。
五是換位剖析式。在干部考察中，有時(shí)會(huì )遇到一個(gè)職位多人競爭的情況，民主推薦統計結果一般會(huì )比較直觀(guān)地反映出這一問(wèn)題。在進(jìn)行談話(huà)時(shí)，必須把競爭對象或持不同意見(jiàn)者納入談話(huà)人員范圍中，注意分析他們給出的評價(jià)，在提到問(wèn)題或不足時(shí)，他們往往能談出一些
其他談話(huà)人有所顧忌的情況，考察人對其反映的問(wèn)題，既要慎重對待、多方印證，又要防止一面之辭、以偏概全，為全面客觀(guān)公正地評價(jià)考察對象提供準確依據。
第3篇:考察村干部談話(huà)內容近日，龍王鎮加強村級后備人才引進(jìn)培育工程，以“積極、開(kāi)放、有效的人才政策，聚天下英才而用之”為工作抓手，用好“三面鏡子”，為村級組織發(fā)現和培養了一批素質(zhì)高、品行好、能力強的村級重點(diǎn)后備人才。
豎好“廣角鏡”，擴大選人視野
龍王鎮緊盯村干部年齡斷層、學(xué)歷層次較低、綜合素質(zhì)不高等問(wèn)題，研究制定實(shí)施“一村一社區兩名后備”人才引進(jìn)培育計劃暨開(kāi)展公開(kāi)招錄村級重點(diǎn)后備干部，堅持公開(kāi)、公正的原則，細化報名資格、考核程序、使用方向等方面內容，并利用“qq群、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，確保政策宣傳“零距離”。打破身份、職業(yè)、經(jīng)歷等限制，加大對年輕化、知識化群體的引導力度，把綜合素質(zhì)強、學(xué)歷層次高的大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、致富能手、納入引才范圍，為村干部隊伍充實(shí)新鮮血液。
立好“顯微鏡”，提升人選質(zhì)量
該鎮圍繞服務(wù)“三農”明確選拔條件，細化選拔程序，通過(guò)結構化面試的方式，重點(diǎn)測試后備對象對“三農”、脫貧攻堅等政策法規
的掌握；綜合考察語(yǔ)言表達、組織領(lǐng)導、情緒調節等方面能力。同時(shí)用政審、調查、談話(huà)等考察手段，全面了解考察對象政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等方面內容，不斷提高后備干部人選質(zhì)量。經(jīng)過(guò)資格審查、面試、政審等程序，共有16名被列為村級重點(diǎn)后備干部培養，為新一屆村“兩委”換屆奠定堅實(shí)基礎。
架好“望遠鏡”，強化崗位鍛煉
圍繞農村工作、扶貧政策、心態(tài)調整等內容，邀請扶貧領(lǐng)域骨干，鎮、村級干部，通過(guò)講座交流、實(shí)地觀(guān)摩等方式，對引進(jìn)人員開(kāi)展專(zhuān)題培訓，不斷增強培訓針對性和實(shí)效性。在此基礎上，推行村干部帶崗實(shí)訓工作模式，為每名引進(jìn)人員指派一名村干部結對幫聯(lián)，定期開(kāi)展談心談話(huà)，助其盡快熟悉農村工作。同時(shí)，為后備人員提供村內崗位，分別擔任文書(shū)、扶貧信息員等職位，全面提升村級重點(diǎn)后備干部處理農村事務(wù)、引領(lǐng)致富發(fā)展的能力。
第4篇:考察村干部談話(huà)內容根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進(jìn)行廉政談話(huà)，我們要從思想、工作、作風(fēng)等方面深刻查擺問(wèn)題，剖析自我，嚴肅認真，實(shí)事求是，以達到查問(wèn)題、促工作、改作風(fēng)的目標，以促進(jìn)林業(yè)工作的更好發(fā)展。
1、貫徹落實(shí)中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門(mén)實(shí)際推進(jìn)工作情況?
我堅決擁護和認真貫徹落實(shí)中央和省市縣委各項重大決策部署，在實(shí)際工作中，按照上級部門(mén)的要求，認真扎實(shí)推進(jìn)自己所負責局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，積極落實(shí)上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進(jìn)林業(yè)發(fā)展積極工作。
2、對中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規定”、縣委“十項規定”和林業(yè)局相關(guān)規定的貫徹落實(shí)情況?
黨的十八大提出了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”，林業(yè)局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學(xué)習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來(lái)，改變自身工作作風(fēng)，思想作風(fēng)和學(xué)習作風(fēng)，以更高的標準嚴格要求自己，忠實(shí)履行好作為黨員、干部的工作職責。
20**年1月9日
一、張局長(cháng)：請你談?wù)勀阍诹月煞矫娴臓顩r。
xx：我始終認真學(xué)習和宣傳貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)制度、規定，時(shí)常聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認真反思和檢查，進(jìn)一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務(wù)，為促進(jìn)全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。
二、張局長(cháng)：談?wù)勀阍诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設職責制，履行“一崗雙
責”和《廉政準則》方面的狀況。
xx：我認真學(xué)習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會(huì )精神，嚴格遵守各級黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規定，堅持履行“一崗雙責”，在實(shí)際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執行工程招投標的有關(guān)規定，沒(méi)有為熟人、朋友說(shuō)過(guò)情，沒(méi)有利用手中權力干涉招投標的行為20**年廉政談心談話(huà)記錄資料辦公。
三、張局長(cháng)：談?wù)勀阍谪瀼貓绦忻裰骷兄?，選拔任用干部和理解黨內外監督的狀況
xx：我始終認真貫徹落實(shí)黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問(wèn)題民主決策制度，堅持群眾討
論、會(huì )議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼備原則，強調公平、公正、擇優(yōu)原則。
四、張局長(cháng)：一年來(lái)，你始終堅持貫徹落實(shí)黨的各項紀律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長(cháng)期任務(wù)常抓不懈。
五、xx：今后我將繼續加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，嚴格執行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的規定，時(shí)刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長(cháng)期的任務(wù)來(lái)抓好。
第5篇:考察村干部談話(huà)內容時(shí)間
地點(diǎn)：xx新村會(huì )議室
談話(huà)人：唐xx
職務(wù)：支部組織委員
談話(huà)對象：胡xx
職務(wù)：建筑師
談話(huà)內容(要點(diǎn))
唐xx：按照支部的安排，黨員之間要開(kāi)展一對一地談心活動(dòng)，今天我們在一起談一談，相互之間開(kāi)展批評與自我批評。我感到開(kāi)展這次活動(dòng)，在一定程度上提高了黨員的思想覺(jué)悟。
胡xx：你說(shuō)得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺(jué)悟入手，進(jìn)而提高全黨的領(lǐng)導能力，樹(shù)立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動(dòng)，每名黨員的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習作風(fēng)都有了很大的進(jìn)步。思想覺(jué)悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開(kāi)展了主題實(shí)踐活動(dòng)，與黨員群眾談心，征求群眾和前輩的意見(jiàn)，對黨組織建設和氣象事業(yè)發(fā)展促進(jìn)很大。
唐xx：現在看來(lái)，這種活動(dòng)太有必要了。
胡xx：我們雖在一個(gè)支部，但談心活動(dòng)卻不太多，今后應經(jīng)常開(kāi)展。您對我的缺點(diǎn)看得很清，想請您幫我提些意見(jiàn)。
唐xx：我感覺(jué)黨員的先進(jìn)性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您自學(xué)比較少您也對我提出批評意見(jiàn)吧。
胡xx：我認為您在我們村的表現是優(yōu)秀的，工作肯干，認真負責，業(yè)務(wù)能力很強，和大家相處的很和諧。要說(shuō)缺點(diǎn)嘛，我覺(jué)得，工作太過(guò)認真、扎實(shí)。
唐xx：謝謝你的評價(jià)。
考察村干部談話(huà)內容
2023廉潔自律談心談話(huà)記錄
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
地點(diǎn)：[XXXXX]參與人員：[XXXXX]一、了解個(gè)人廉潔自律情況
談話(huà)人：首先，我想了解一下你個(gè)人的廉潔自律情況。在這方面，你覺(jué)得自己做得如何？
[XXXXX]：我覺(jué)得在廉潔自律方面，我始終堅守底線(xiàn)，不做違反規定的事。但我深知還有提升的空間，需要時(shí)刻保持警醒。
二、探討職業(yè)道德與廉政建設
談話(huà)人：職業(yè)道德和廉政建設是每位員工都應具備的基本素質(zhì)。你如何看待這兩者在日常工作中的重要性？
[XXXXX]：職業(yè)道德是立身之本，廉政建設是保持企業(yè)健康發(fā)展的基石。我認為我們每個(gè)人都應將職業(yè)道德和廉政建設內化于心、外化于行。
三、掌握廉政風(fēng)險點(diǎn)及應對措施
談話(huà)人：為了更好地防范廉政風(fēng)險，我們需要了解日常工作中可能存在的風(fēng)險點(diǎn)。你認為有哪些風(fēng)險點(diǎn)是需要特別注意的？
[XXXXX]：我認為在采購、財務(wù)和人事等敏感領(lǐng)域，都存在一定的廉政風(fēng)險。應通過(guò)建立健全制度、加強內部審計等措施，防范這些風(fēng)險。
四、強調紀律規矩和法律法規
談話(huà)人：遵守紀律規矩和法律法規是每位員工的應盡之責。你是否清楚公司內部的紀律規定？在工作中是否嚴格遵守？
[XXXXX]：我深知紀律規矩的重要性，始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規定。同時(shí)，我也積極學(xué)習相關(guān)法律法規，確保自己的行為合法合規。
五、提醒保持清醒頭腦，警鐘長(cháng)鳴
談話(huà)人：在復雜的工作環(huán)境中，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，警鐘長(cháng)鳴。你覺(jué)得自己在這方面做得如何？有什么需要改進(jìn)的地方？
[XXXXX]：我深知自己仍有許多不足之處，需要不斷學(xué)習和提高。我會(huì )時(shí)刻保持警惕，不放松對自己的要求，確保不犯錯誤。
圍繞干部作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴和加強廉潔自律談心談話(huà)記錄內容
一、引言
干部作風(fēng)是黨風(fēng)廉政建設的重要內容，關(guān)系到黨的形象和群眾的利益。然而，一些干部在工作中存在簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題，嚴重影響了工作效率和群眾的滿(mǎn)意度。同時(shí)，廉潔自律也是干部應當具備的基本素質(zhì)，對于保持黨風(fēng)廉政建設的純潔性和健康發(fā)展具有重要意義。因此，我們需要進(jìn)行一次談心談話(huà)，深入探討干部作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴和加強廉潔自律的問(wèn)題。
二、干部作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題
2.1不注重禮貌待人
干部在與群眾交往中，經(jīng)常不注重禮貌待人，態(tài)度粗暴，言辭沖擊，給群眾留下了不好的印象。
干部在處理工作中，對下屬發(fā)號施令，不關(guān)心員工的感受和困難，嚴重影響了工作氛圍和團隊合作。
2.2不尊重群眾意見(jiàn)
干部在處理問(wèn)題時(shí)，往往只關(guān)注自己的意見(jiàn)，不聽(tīng)取群眾的建議和意見(jiàn)，導致決策不周全，難以取得良好的效果。
干部在群眾反映問(wèn)題時(shí)，不重視、不解決，甚至漠視群眾的利益，嚴重損害了黨的形象和群眾的利益。
三、加強廉潔自律的重要性
3.1維護黨風(fēng)廉政建設的純潔性
干部廉潔自律是黨風(fēng)廉政建設的重要內容，對于保持黨風(fēng)廉政建設的純潔性具有重要意義。
干部廉潔自律能夠樹(shù)立良好的黨風(fēng)形象，增強黨員干部的道德觀(guān)念和黨性修養，提高黨員干部的廉潔自律意識。
3.2促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的健康發(fā)展
干部廉潔自律能夠有效地凈化黨風(fēng)政風(fēng)，提高黨風(fēng)廉政建設的質(zhì)量和水平。
干部廉潔自律能夠增強黨員干部的責任感和使命感，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設的健康發(fā)展。
四、加強廉潔自律的措施
4.1加強組織領(lǐng)導
黨組織要加強對干部廉潔自律的教育和培訓，提高干部廉潔自律的意識和能力。
黨組織要建立健全廉潔自律的監督機制，加強對干部廉潔自律的監督和檢查。
4.2建立規范制度
要建立健全廉潔自律的制度，明確干部廉潔自律的要求和標準。
要加強對干部廉潔自律制度的宣傳和培訓，確保干部廉潔自律制度的有效實(shí)施。
4.3加強教育引導
要加強對干部廉潔自律的教育和引導，提高干部廉潔自律的思想覺(jué)悟和道德修養。
要加強對干部廉潔自律的案例教育，引導干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和行為規范。
4.4加強監督檢查
要加強對干部廉潔自律的監督和檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保廉潔自律措施的有效實(shí)施。
要加強對干部廉潔自律的考核和評價(jià)，建立健全干部廉潔自律的激勵和約束機制。
五、結語(yǔ)
干部作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴和加強廉潔自律是當前黨風(fēng)廉政建設中亟待解決的問(wèn)題。通過(guò)談心談話(huà)，我們深入探討了干部作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題以及加強廉潔自律的重要性和措施。只有通過(guò)加強組織領(lǐng)導、建立規范制度、加強教育引導和加強監督檢查等措施，才能夠有效地促進(jìn)干部作風(fēng)的改進(jìn)和干部廉潔自律的提高，確保黨風(fēng)廉政建設的純潔性和健康發(fā)展。
廉潔自律談心談話(huà)記錄內容
近年來(lái)，廉潔自律的概念日益重要，在黨和國家領(lǐng)導干部中特別重視。廉潔自律談心談話(huà)是檢查干部廉潔作風(fēng)的一種手段，其記錄的內容比較重要，本文將對其進(jìn)行論述。
首先，應當提出在廉潔自律談心談中，對干部的重要性和記錄的內容應寫(xiě)明什么。在談心談中，要求干部坦白心中的真實(shí)想法，以便在今后的工作中繼續把要求有效地實(shí)施落實(shí)。談心談的內容不僅要求干部以客觀(guān)、仁愛(ài)、平等、相互尊重的態(tài)度把自己的本心發(fā)揮出來(lái)，還要著(zhù)重于向干部明確廉潔作風(fēng)的概念、提出廉潔自律的要求、了解干部的廉潔行為、分析干部存在的廉潔問(wèn)題、解決和防治廉潔問(wèn)題的措施等等。
其次，必須在廉潔自律談心談?dòng)涗浿星宄?xiě)明要求干部主動(dòng)解決自身存在的廉潔問(wèn)題。談心談?dòng)涗浿?，要求干部要清晰明確自身可能存在的廉潔問(wèn)題，同時(shí)進(jìn)行自查自糾，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，不能推卸責任，要通過(guò)自我教育充分發(fā)揮自身的主動(dòng)性，絕不能放任自流。
此外，談心談的記錄還應當提出要求干部遵守廉潔作風(fēng)的要求，并加以約束。要求干部將廉潔作風(fēng)作為一種根本性的道德行為，永葆良好的政治本色，以服從改革、服從組織、服從責任、服從紀律為宗旨，做到不欺騙、不違背誠實(shí)、不違背人格、不違背法律、不違背公德、不違背道義的要求。
最后，要求在談心談的記錄中，提出要求干部努力加強自己的業(yè)務(wù)能力和職責能力，以更加準確、科學(xué)、全面、負責任的態(tài)度實(shí)現自
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身素質(zhì)的提高，以期實(shí)現廉潔自律作風(fēng)的發(fā)展。要求干部建立良好的廉潔自律意識，養成刻苦向上、勤儉節約、嚴格自律、自我約束、服從組織的良好作風(fēng)，以良好的工作態(tài)度積極服務(wù)國家和人民。
綜上所述，廉潔自律談心談?dòng)涗浀膬热菔鞘种匾?，其中應該提出的要求包括：一是?a target="_blank" class="keylink">干部的重要性和談心談的內容；二是要求干部主動(dòng)解決自身存在的廉潔問(wèn)題；三是要求干部遵守廉潔作風(fēng)的要求，并嚴格約束；四是要求干部加強自己的業(yè)務(wù)能力和職責能力，以及建立良好的廉潔自律意識，營(yíng)造良好的作風(fēng)服務(wù)國家和人民。只有在記錄的內容上清楚明確，才能更好地實(shí)現干部的作風(fēng)建設和廉潔自律的發(fā)展。
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