從嚴治黨方面整改措施
從嚴治黨方面整改措施
一是抓思想從嚴，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魂，用理想信念和黨性教育固本培元、補鈣壯骨，著(zhù)力教育引導全黨堅定理想、堅定信念，增強中國特色社會(huì )主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
二是抓管黨從嚴，堅持和落實(shí)黨的領(lǐng)導，引導全黨增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著(zhù)力落實(shí)管黨治黨責任，不斷增強各級黨組織管黨治黨意識和能力。
三是抓執紀從嚴，堅持把紀律挺在前面，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅持有令必行、有禁必止，堅決查處各種違反紀律的行為，使各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線(xiàn)”，用鐵的紀律從嚴治黨，保證全黨團結統一、步調一致。
從嚴治黨方面整改措施
根據區委關(guān)于開(kāi)展落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”專(zhuān)項督查的報告要求，區司法局黨組認真部署，責任到人，按照整改要求，司法局針對報告中指出的問(wèn)題列出清單，制定整改計劃和完成時(shí)限，現將整改情況報告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
一是對主體責任的概念還較模糊，主體責任不等同于黨風(fēng)廉
政建設;二是在談心談話(huà)工作中，談話(huà)的內容行政工作體現的較多，主體責任的內容較少，同時(shí)缺少班子成員與分管部門(mén)同志的談話(huà)內容;三是在檔案的整理方面還需要進(jìn)一步加強。
二、整改措施
司法局收到督察組“兩個(gè)責任”專(zhuān)項督查報告后，立刻召開(kāi)黨組會(huì )議，認真研究在落實(shí)主體責任上存在的問(wèn)題及原因，并制定了具體整改計劃和整改措施。一是通過(guò)黨員大會(huì )、支委會(huì )、組織生活會(huì )、黨日等多種途徑對主體責任、一崗雙責、黨風(fēng)廉政主體責任等概念進(jìn)行系統的學(xué)習，明確主體責任、一崗雙責、黨風(fēng)廉政主體責任等概念并牢牢記住，認真貫徹落實(shí);二是針對反饋的問(wèn)題補齊班子成員與分管科室同志的談話(huà)記錄;三是對照兩個(gè)責任專(zhuān)項督查的清單重新規整檔案，查缺補漏，充實(shí)材料。
從嚴治黨方面整改措施
推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，對重要領(lǐng)域的違法違紀，必須從重或加重處分。新修訂的《條例》對組織、利用宗教活動(dòng)反黨，破壞民族團結，搞有組織的拉票賄選或者用公款拉票賄選，扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益，民生保障顯失公平，組織利用宗族勢力對抗中央方針政策、破壞基層組織建設，貫徹新發(fā)展理念失職等六種違紀行為從重或加重處分。
這些規定，堅持問(wèn)題導向，重點(diǎn)針對現階段黨員領(lǐng)導干部在遵守紀律方面存在的主要問(wèn)題作出明確規定，嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律等，對推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展必將會(huì )起
到重要作用。
企業(yè)黨建MODERNENTERPRISECULTURE國有企業(yè)落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的五個(gè)舉措韓雪中糧集團中國糧食貿易有限公司中圖分類(lèi)號：D267文獻標識：A文章編號：1674-1145（2020）05-030-02摘要新時(shí)代國有企業(yè)要落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，從而加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，將國有企業(yè)黨建優(yōu)勢轉化為創(chuàng )新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。當前國有企業(yè)在落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的過(guò)程中要采取五項措施，為落實(shí)全面從嚴治黨主體責任提供保障體系。這五項措施分別是：思想上強化引導，提供思想保障；作風(fēng)上嚴實(shí)履行，提供作風(fēng)保障；機制上充分細化，提供機制保障；能力上強化培養，提供能力保障；文化上輔助推進(jìn)，提供文化保障。關(guān)鍵詞國有企業(yè) 從嚴治黨 主體責任 保障體系新形勢下國有企業(yè)需要創(chuàng )新發(fā)展，實(shí)現做強做優(yōu)做大的目標，不斷提升綜合競爭力，爭取在經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)民生、科研攻關(guān)等領(lǐng)域作出更大的貢獻。國有企業(yè)是黨領(lǐng)導的企業(yè)，黨建工作能夠對國有企業(yè)各項工作中起到引領(lǐng)和保障作用。重視黨建工作既是國有企業(yè)的傳統，也是國有企業(yè)的優(yōu)勢，新形勢下國有企業(yè)要將黨建優(yōu)勢轉化為創(chuàng )新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。國有企業(yè)落實(shí)全面從嚴治黨能夠進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作對企業(yè)中心工作的引領(lǐng)和保障，強化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，能夠將黨的方針政策落實(shí)到國有企業(yè)的最基層和最前沿。習近平總書(shū)記多次強調，全面從嚴治黨，黨委要認真履行主體責任。當前國有企業(yè)落實(shí)全面從嚴治黨主體責任需要從如下五個(gè)措施出發(fā)：一、思想上強化引導，提供思想保障國有企業(yè)落實(shí)全面從嚴治黨主體責任首先需要在思想上高度重視，形成思想上的確信和執著(zhù)，從而確保主體責任落實(shí)到位。習近平總書(shū)記強調：落實(shí)主體責任主要是加強領(lǐng)導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題；堅決糾正損害群眾利益行為；強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐??；領(lǐng)導和支持執紀執法機關(guān)查處違紀違法問(wèn)題；黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。國有企業(yè)在落實(shí)全面從嚴治黨的過(guò)程中要積極開(kāi)展思想政治工作，要求責任主體能夠清醒地認識到肩負的各項責任，并采取積極措施將主體責任推進(jìn)落實(shí)［１］。一方面，思想政治工作要做好責任主體政治教育。應教育責任主體認識到主體責任是政治責任，必須主動(dòng)作為，勇于擔當，經(jīng)受住考驗，敢于面對嚴格的問(wèn)責；另一方面，思想政治工作要做好責任主體思想激勵。應教育責任主體認識到在落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的過(guò)程中，責任主體要有一種積極履職、創(chuàng )業(yè)干事的思想和心態(tài)，要做出成績(jì)、提升效果，用實(shí)際行動(dòng)體現出自己的行動(dòng)擔當，將責任的承擔視作自我提升、自我實(shí)現的一個(gè)過(guò)程。對于責任主體在思想上、行動(dòng)上可能存在的松懈、麻痹和大意等現象，則需要通過(guò)思想政治工作加以批判、鞭撻，使責任主體產(chǎn)生思想上的覺(jué)醒［２］。二、作風(fēng)上嚴實(shí)履行，提供作風(fēng)保障落實(shí)全面從嚴治黨需要和國有企業(yè)作風(fēng)建設關(guān)聯(lián)起來(lái)，樹(shù)立嚴實(shí)作風(fēng)，推進(jìn)從嚴治黨進(jìn)程，要用嚴實(shí)作風(fēng)為落實(shí)全面從嚴治黨提供作風(fēng)層面的保障。落實(shí)全面從嚴治黨需要嚴字當頭，來(lái)不得半點(diǎn)松懈和馬虎，國有企業(yè)黨建責任主體需要認識到作風(fēng)建設永遠在路上，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，用良好的作風(fēng)承擔起主體責任。全面從嚴治黨本身就包含了嚴字當頭做好黨建工作的意蘊，本身就是為了反對黨建工作中出現的形式主義、責任松弛等現象［３］。因此，作風(fēng)建設和黨建主體責任落實(shí)必須同步推進(jìn)、相輔相成。一方面，國有企業(yè)黨建責任主體要堅持問(wèn)題意識，積極調研、排查企業(yè)黨建工作中存在的各種不作為、不到位、不擔當等現象，并查找問(wèn)題的成因。例如，企業(yè)在黨建工作中和經(jīng)營(yíng)管理中是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題、黨員干部隊伍建設和人才培養是否在力度上還有欠缺、是否存在損害群眾利益的行為、權力運行的制約和監督機制建設是否還不足，等等。黨建責任主體要高度重視群眾反映的情況，并針對群眾的反映開(kāi)展調查研究，給予回音，與群眾保持密切的聯(lián)系，接受群眾的監督，并充分利用群眾的力量發(fā)現黨建工作中存在的問(wèn)題和不足；另一方面，國有企業(yè)黨建責任主體要堅定不移地以嚴字當頭履行主體責任，要與各種形式主義和歪風(fēng)邪氣作斗爭，加強中央八項規定的落實(shí)，反思特權思想和特權現象，要將黨建工作的每一個(gè)目標、每一個(gè)階段、每一個(gè)細節都做嚴做實(shí)［４］。三、機制上充分細化，提供機制保障長(cháng)期以來(lái)，責任雖然不斷被提及，但是責任的內容、責任的承擔、責任的追究等比較粗線(xiàn)條，極易出現空談責任但事實(shí)上無(wú)人擔責的局面?！饵h委（黨組）落實(shí)全面從嚴治黨主體責任規定》實(shí)質(zhì)上是對主體責任的細化，即只有將責任細化了，責任承擔才能得以實(shí)現，才能確保責任落實(shí)到位。國有企業(yè)在落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的過(guò)程中需要結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，30MEC2020.5Copyright?博看網(wǎng)www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
MODERNENTERPRISECULTURE企業(yè)黨建構建相應的機制，進(jìn)一步細化主體責任，從而提供堅實(shí)的機制保障［５］。國有企業(yè)要運用企業(yè)管理經(jīng)驗和管理優(yōu)勢，建立主體責任管理機制，形成嚴密的網(wǎng)格機制，推動(dòng)主體責任的落實(shí)。一方面，國有企業(yè)要運用精細化管理思維，進(jìn)一步將國有企業(yè)黨建工作主體責任細化。細化責任是壓實(shí)責任的前提。這一過(guò)程中要將落實(shí)全面從嚴治黨主體責任和國有企業(yè)中心工作相融合，尤其要針對企業(yè)黨建工作中的薄弱環(huán)節和關(guān)鍵點(diǎn)位，不斷精細主體責任，使各項責任能夠一目了然；另一方面，國有企業(yè)要運用表格化、清單化的管理思維和管理工具，建立國有企業(yè)黨建工作主體責任的推進(jìn)機制、實(shí)施機制和問(wèn)責機制，使各項責任能夠真正落地，而不僅僅是“紙面上的責任”，從而強化主體責任的剛性，使主體責任能夠具備良好的實(shí)踐性，真正落地生根，發(fā)揮出實(shí)際效果。國有企業(yè)在落實(shí)全面從嚴治黨主體責任機制建設中還要注重機制的創(chuàng )新，如需要建立起長(cháng)效機制，防范從嚴治黨工作中出現“一陣風(fēng)”現象，要通過(guò)機制保障實(shí)現國有企業(yè)從嚴治黨的久久為功。四、能力上強化培養，提供能力保障責任的承擔，前提是要有承擔責任的能力。國有企業(yè)落實(shí)全面從嚴治黨主體責任應加強領(lǐng)導干部能力建設，培養起一支具備主體責任承擔能力的新時(shí)代優(yōu)秀領(lǐng)導干部隊伍。全面從嚴治黨主體責任的“主體”，既包括各級黨委，也包括班子中的全體成員；“責任”既包括黨委領(lǐng)導班子的集體責任，也包括班子主要負責人的第一責任，還包括班子其他成員落實(shí)“一崗雙責”、對分管職責范圍的主要領(lǐng)導責任。國有企業(yè)要培養一支能力較強的領(lǐng)導干部隊伍，使他們能夠有效地承擔起主體責任。具體來(lái)說(shuō)：一方面，國有企業(yè)要培養一支有著(zhù)較高責任意識的領(lǐng)導干部隊伍，他們要充分認識肩負的責任，思想上要以承擔責任為榮，以逃避責任為恥。這就要求國有企業(yè)做好領(lǐng)導干部隊伍的政治教育和思想教育，不斷強化領(lǐng)導干部隊伍的思想認識，要求領(lǐng)導干部隊伍認識清楚主體責任的政治屬性，不斷強化管黨治黨的使命感、責任感，爭做政治上的“明白人”；另一方面，國有企業(yè)要培養一支具有較強責任承擔能力的領(lǐng)導干部隊伍，積極開(kāi)展能力建設。這支隊伍要年富力強、經(jīng)驗豐富，在企業(yè)黨建工作中有能力、有擔當，要具有較強的調研分析能力和問(wèn)題解決能力，善于通過(guò)黨建工作提升企業(yè)管理效益［６］。針對企業(yè)黨建工作中存在的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題以及各種黨建難題、棘手問(wèn)題，這支領(lǐng)導干部也要有能力去解決。為了更好地提高領(lǐng)導干部隊伍落實(shí)全面從嚴治黨責任的能力和水平，國有企業(yè)要提升能力建設的地位，凸顯出能力建設的重要性，將班子能力和個(gè)人能力培養作為企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍建設的重要方面。這一過(guò)程要重點(diǎn)培養領(lǐng)導干部隊伍的思想能力、認識能力、理解能力、分析能力、執行能力、實(shí)踐能力等，建立起一支與落實(shí)全面從嚴治黨主體責任相適應的新時(shí)代領(lǐng)導干部隊伍。五、文化上輔助推進(jìn)，提供文化保障企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的體現，能夠為干部職工提供文化層面的滋養和熏陶。國有企業(yè)要將黨建工作滲入企業(yè)文化建設，用黨的方針和思想指導企業(yè)文化建設，形成具有特色的企業(yè)文化，為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展提供文化驅動(dòng)力。為了更好地落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，國有企業(yè)要加強企業(yè)文化建設，將新時(shí)代黨建文化融入到企業(yè)文化中，并利用這種企業(yè)文化輔助推進(jìn)主體責任的落實(shí)。主體責任的責任內容大多可以和文化建設關(guān)聯(lián)起來(lái)，如為了實(shí)現“堅持民主集中制，樹(shù)立和堅持正確選人用人導向，建設忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍”這一目標，需要公平公正的用人文化；為了實(shí)現“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利”這一目標，可以構建廉潔自律文化。國有企業(yè)在企業(yè)文化建設中應做到：一方面，黨建工作和企業(yè)文化相融，構建一種責任型文化，引導黨建責任主體更好地承擔起責任，形成一種新型企業(yè)文化，凸顯出責任擔當的重要性；另一方面，國有企業(yè)可以構建用人文化、自律文化、團結文化、親民文化等作為企業(yè)文化的子文化，將主體責任的責任內容包含在企業(yè)文化中，從而在文化建設的層面進(jìn)一步夯實(shí)主體責任。六、結語(yǔ)總之，國有企業(yè)要落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，以此作為強化國有企業(yè)黨建工作的突破口和切入點(diǎn)，使國有企業(yè)黨建工作水平走上一個(gè)新的臺階。國有企業(yè)要從不同的角度、不同的側面推動(dòng)落實(shí)全面從嚴治黨責任，要分別從思想建設、作風(fēng)建設、機制建設、能力建設、文化建設等角度落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，形成一個(gè)完整的保障體系，為國有企業(yè)落實(shí)全面從嚴治黨提供堅實(shí)的保障。參考文獻：[1]林亞橋.國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的實(shí)踐與探索,管理觀(guān)察,2019(12).[2]武瑾.國企黨建要適應引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展,企業(yè)文明,2019(12),[3]李岳鵬.國有企業(yè)從嚴治黨路徑探析,新西部,2018(10),[4]苗國強.落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的現實(shí)路徑,領(lǐng)導科學(xué),2019(10).[5]徐永宏.國企黨建工作現狀分析及應對措施探討,企業(yè)改革與管理,2019(12).[6]劉寶增.以理念創(chuàng )新引領(lǐng)國企黨建高質(zhì)量發(fā)展,中國黨政干部論壇,2020(1).MEC2020.531Copyright?博看網(wǎng)www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
帶頭落實(shí)全面從嚴治黨政治責任方面整改措施
所有黨員和干部應牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握全面從嚴治黨方面政治責任，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴肅查處各類(lèi)違紀失信問(wèn)題，實(shí)行全面從嚴治黨的政治責任制度，大力推進(jìn)廉政建設，增強黨的清正廉潔。各級黨組織要對黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性清理整頓，督促檢查落實(shí)黨內政治責任制度，確保黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處。要深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識，帶頭做正氣節約的榜樣。;
落實(shí)全面從嚴治黨存在的問(wèn)題及整改措施
一、存在的問(wèn)題
1、黨的路線(xiàn)方針政策不落實(shí)。有些黨員領(lǐng)導干部不認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，沒(méi)有認真落實(shí)，不能正確引導群眾跟黨走，影響了黨的形象。
2、組織管理規范不嚴格。有些黨組織管理不規范，不能按照規定進(jìn)行組織管理，導致黨的紀律不能得到有效的執行，影響了黨的活力。
3、反映群眾利益的問(wèn)題不及時(shí)解決。有些黨員領(lǐng)導干部不能及時(shí)反映群眾的利益訴求，沒(méi)有及時(shí)解決群眾面臨的問(wèn)題，影響了黨的公信力。
二、整改措施
1、加強黨的路線(xiàn)方針政策的學(xué)習貫徹。要求黨員領(lǐng)導干部認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，堅持以黨章為根本遵循，認真落實(shí)，正確引導群眾跟黨走。
2、嚴格組織管理規范。要求黨組織嚴格按照規定進(jìn)行組織管理，堅持黨的紀律，落實(shí)黨的管理制度，增強黨的活力。
3、及時(shí)解決群眾利益的問(wèn)題。要求黨員領(lǐng)導干部及時(shí)反映群眾的利益訴求，及時(shí)解決群眾面臨的問(wèn)題，增強黨的公信力。
全面從嚴治黨差距原因及措施范文(精選3篇)文章一：全面從嚴治黨差距原因及措施
全面從嚴治黨是黨的建設之本，是當前全面深化改革的一項基本任務(wù)。但在實(shí)踐中，我們也需要面對全面從嚴治黨存在差距的現實(shí)。本文將主要探討差距的原因及措施。
一、全面從嚴治黨存在的差距原因
1.觀(guān)念上的差距。當前，不少干部在思想上還存在一定傳統觀(guān)念，例如“權力就是金錢(qián)”“抓政績(jì)、走形式”的思想作風(fēng)仍未根本改變，對全面從嚴治黨缺乏理解和認識。
2.制度上的差距。即對于制度和法規缺乏深入的認識和體會(huì )，通過(guò)制度規范來(lái)實(shí)現全面從嚴治黨仍有較大的差距。
3.執行力上的差距。許多基層黨組織在日常工作中的堅決性、執行力還有待提高，同時(shí)許多的制度執行結果也存在差異。
二、縮小全面從嚴治黨差距的措施
1.完善制度
對于全面從嚴治黨的落實(shí)，制度設計起著(zhù)關(guān)鍵作用。因此，在建立合理制度的同時(shí)需要保證執行力。例如，各級黨委要加強理論武裝，深入推進(jìn)制度創(chuàng )新，堅決貫徹執行中央八項規定精神，推進(jìn)全面從嚴治黨工作。
2.落實(shí)責任
全面從嚴治黨工作得以實(shí)施，要求各級干部充分認識到自己的責任和重要性，充分發(fā)揮積極作用，發(fā)揮全員作戰的優(yōu)勢。除此之外，還要以提高干部素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷完善管理等方面的工作。
3.建設整容環(huán)境
加強全員培訓，建立相應的機制，同時(shí)加強宣傳制度，讓全黨干部更好的理解，同時(shí)給社會(huì )大眾高質(zhì)量的人才輸出，這是實(shí)現全面從嚴治黨的重要工作，在實(shí)踐中我們界定人才引進(jìn)的標準和領(lǐng)域，加強對干部的管理，讓他們更好的適應工作和工作環(huán)境。
總之，加強全面從嚴治黨工作，需要各級黨員、干部不斷提高自身的素質(zhì)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設各項措施的落實(shí)，使黨的各項工作扎實(shí)有效的實(shí)現，從而更好地實(shí)現中國特色社會(huì )主義的建設。
文章二：全面從嚴治黨差距原因及措施
隨著(zhù)中華人民共和國發(fā)展，時(shí)代的變遷，全面從嚴治黨成為我們關(guān)注的焦點(diǎn)，同時(shí)也推進(jìn)了中國特色社會(huì )主義的福祉。然而，現在全面從嚴治黨存在一些差距，本文旨在從差距的原因及措施兩個(gè)方面進(jìn)行論述。
一、全面從嚴治黨存在的差距原因
1.制度缺陷。制度的薄弱和不完善，執行力度不足，致使全面從嚴治黨的要求想要全面落實(shí)存在不少困難，同時(shí)不同地區執行的差異也很大，致使形式化的治理依舊存在。
2.觀(guān)念思維落后。有的干部還存在權力即財富、以績(jì)效為中心等觀(guān)念偏差，思想觀(guān)念與最新的理論相比存在一定差距，致使全面深化變革的進(jìn)程受到一定的阻礙。
3.治理對象復雜。目前，在南方、西部一些地區，經(jīng)濟發(fā)展的措施落后，政務(wù)方面的治理相對困難，這一方面也導致全面從嚴治黨存在一些差距。
二、縮小全面從嚴治黨差距的措施
1.建設科學(xué)的制度體系。盡可能縮小各級干部的差距，同時(shí)建設既嚴謹又完備的制度體系，保證制度得到深化和落地，支撐全面從嚴治黨的順利開(kāi)展。
2.加強思想改進(jìn)。通過(guò)思想教育的手段，推進(jìn)理論的進(jìn)步，使各級黨員、干部能夠產(chǎn)生更高的思想共識，并樹(shù)立為民服務(wù)的代表，不斷發(fā)掘、培養、選拔成功策滋擾，加強治理實(shí)踐。
3.加強基層治理，切實(shí)推進(jìn)基層治理工作。同時(shí)加大力度，積極推進(jìn)全面治理，加強市場(chǎng)監管、輿論傳播等方面的工作，有效縮小全面從嚴治黨的差距。
總之，推進(jìn)全面從嚴治黨，需要各級干部做好內涵建設，在思想素質(zhì)和制度等各方面進(jìn)行完善和深化，并需要各級黨委加大力度，結合實(shí)際情況，推進(jìn)全面從嚴治黨工作，不斷推進(jìn)中國特色社會(huì )主義的建設。
文章三：全面從嚴治黨差距原因及措施
隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展，中國特色社會(huì )主義進(jìn)入了新時(shí)代，紀檢監察工作也刻不容緩。但，由于種種原因，全面從嚴治黨也存在一定的差距，這個(gè)差距如何彌補？本文將會(huì )從以下兩個(gè)方面進(jìn)行論述。
一、全面從嚴治黨存在的差距原因
1、思想上的某些差距。當前，一些黨員干部的思想和認知水平還有較大的差距，因此，他們在實(shí)踐中不能準確地把政治紀律和政治規矩貫徹落實(shí)到具體行動(dòng)上。
2、制度上的一些問(wèn)題。出現這種問(wèn)題的根本原因在于制度設計不是那么的完善，而一些落實(shí)全面從嚴治黨的文件不夠嚴密。
3、執行力方面。很多基層黨委的堅決性和執行力還有待提高。同時(shí)，在一些地方地方性的落實(shí)也存在很大的差異。
二、縮小全面從嚴治黨差距的措施
1、完善制度。通過(guò)各種推廣和培訓，增強對全面從嚴治黨制度的理解并將其落實(shí)到行動(dòng)中去，確立領(lǐng)導和干部的違規制度
和處罰機制，促進(jìn)加強紀律要求的條例化制定，并加強對制度的執行和落實(shí)。
2、加強思想政治工作。推進(jìn)列斯。積極落實(shí)各級黨委“三嚴三實(shí)”工程，切實(shí)落實(shí)思想政治工作；通過(guò)不同方式推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以及宣傳思想輿論教育等方面的工作，增強干部的觀(guān)念更新和對治理的認知，樹(shù)立政治意識、動(dòng)員全黨的力量營(yíng)造優(yōu)良的政治環(huán)境。
3、加強組織領(lǐng)導。各級黨委和政府部門(mén)要發(fā)揮作用，協(xié)調各方面力量，建立檔案管理系統，不斷完善社會(huì )建設方面工作，為深入推進(jìn)全面從嚴治黨的工作和鞏固治理成果創(chuàng )造條件。
總之，實(shí)現全面從嚴治黨的提高和進(jìn)步，需要各級干部不斷提高自身的素質(zhì)，將宣傳和組織的工作結合起來(lái)，落實(shí)全面從嚴治黨要求，使全黨工作扎實(shí)有效，推進(jìn)中國特色社會(huì )主義建設。
在帶頭落實(shí)全面從嚴治黨政治責任方面整改措施
為了貫徹落實(shí)總領(lǐng)導提出的全面從嚴治的重要戰略部署，上層近年來(lái)推出了一系列相關(guān)文件和措施，要求各級領(lǐng)導干部必須正確履行全面從嚴治政治責任，不斷完善制度機制、提高工作效率。然而，實(shí)踐證明，一些領(lǐng)導干部在帶頭落實(shí)全面從嚴治政治責任方面存在不足，導致本應得到全面糾正的問(wèn)題依然存在，影響了的形象和作風(fēng)建設。因此，需要認真整改，采取一系列措施來(lái)落實(shí)全面從嚴治的政治責任，提高治工作水平。
首先，領(lǐng)導干部要切實(shí)加強對全面從嚴治政治責任的認識，積極主動(dòng)作為，不斷加強自身的思想和行為自律。要加強的意識形態(tài)工作，堅持正確的政治方向，強化的宣傳思想工作，營(yíng)造有利于全面從嚴治的思想氛圍。
其次，要加強制度建設，完善各類(lèi)規章制度，減少因為制度不健全而導致的不良現象，并通過(guò)采取先進(jìn)的信息化技術(shù)手段，推進(jìn)重點(diǎn)崗位信息公開(kāi)化，真正做到有事必通、有情必知、有案必查。此外，還要定期對各項規章制度進(jìn)行清理與修訂，使其適應新形勢下的需要，更好地貫徹執行全面從嚴治的精神。
最后，要加強監督機制，對領(lǐng)導干部的工作和行為進(jìn)行全面和細致的監督，建立健全各級組織對其工作進(jìn)行監督的機制，促進(jìn)全面從嚴治各項工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，要對已經(jīng)出現的問(wèn)題進(jìn)行立案調查，形成比較嚴肅的問(wèn)責機制，對問(wèn)題嚴重、不作為的領(lǐng)導干部進(jìn)行相應的行政或紀律處分，以起到警醒他人的作用。
總之，在帶頭落實(shí)全面從嚴治政治責任的方面，我們需要進(jìn)一步加強制度建設、增強紀律意識、加強監督機制，一系列措施的累計作用將會(huì )推動(dòng)全面從嚴治行穩致遠，不斷發(fā)展壯大。
