主題：企業(yè)職工生活組織會(huì )談心談話(huà)記錄內容
一、會(huì )談時(shí)間和地點(diǎn)
1.時(shí)間：XXXX年XX月XX日
2.地點(diǎn)：XXXX公司會(huì )議室
二、參與人員
1.公司領(lǐng)導：XXX2.人力資源主管：XXX3.員工代表：XXX
三、會(huì )談內容
1.員工工作情況
經(jīng)過(guò)與員工代表的交流，了解到員工在工作中遇到了一些困難和問(wèn)題。其中包括工作壓力大、工作內容單一、職業(yè)發(fā)展空間有限等方面的反饋。
2.員工生活狀況
員工代表向公司領(lǐng)導和人力資源主管反映了員工的生活情況，包括家庭困難、子女教育問(wèn)題、住房困難等方面的實(shí)際困擾。
3.公司福利政策
公司領(lǐng)導和人力資源主管詳細介紹了公司目前的福利政策，包括帶薪年假、員工福利、培訓機會(huì )等內容，并表示將進(jìn)一步努力改善福利待遇。
4.解決方案和建議
在充分交流的基礎上，參與人員共同商討并提出了一些解決方案和建議，包括增加員工交流互動(dòng)機會(huì )、優(yōu)化崗位設置、加強員工培訓等。
四、下一步計劃
1.公司領(lǐng)導承諾將認真傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，積極采取措施改善員工工作和生活環(huán)境；
2.人力資源主管將根據會(huì )談?dòng)涗?，檢討公司福利政策，提出相關(guān)改進(jìn)建議，并積極與員工代表保持交流；
3.員工代表將與公司領(lǐng)導和人力資源主管保持密切通聯(lián)，及時(shí)向公司反饋員工的意見(jiàn)和建議，并配合公司開(kāi)展相關(guān)工作。
五、會(huì )談總結
通過(guò)本次會(huì )談，公司領(lǐng)導、人力資源主管和員工代表進(jìn)行了深入交流，共同探討了員工的工作和生活現狀，提出了解決方案和建議，達成了一些共識和協(xié)議。希望通過(guò)雙方的共同努力，能夠為企業(yè)職工的工作和生活帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的改善。
以上是本次企業(yè)職工生活組織會(huì )談心談話(huà)記錄內容，謝謝。六、改善措施的實(shí)施
1.為了解決員工工作和生活中的問(wèn)題，公司將著(zhù)手實(shí)施一系列改善措施，包括：
a.加強員工交流互動(dòng)：公司將組織定期的員工座談會(huì )和活動(dòng)，鼓勵員工間的交流與互助，增進(jìn)彼此之間的了解和友誼。
b.優(yōu)化崗位設置：公司將重新審視現有崗位設置，根據員工的實(shí)際需求和工作情況，對崗位進(jìn)行調整和優(yōu)化，提高員工工作的滿(mǎn)意度和發(fā)展空間。
c.加強員工培訓：公司將加大對員工的技能培訓和職業(yè)發(fā)展支持，確保員工的職業(yè)素質(zhì)不斷提升，為其未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會(huì )和評臺。
2.公司領(lǐng)導和人力資源主管將積極踐行上述承諾，認真落實(shí)改善措施的具體實(shí)施細節，并在實(shí)際工作中不斷完善和調整，確保員工工作和生活狀況得到實(shí)質(zhì)性的改善。
七、員工反饋及效果評估
1.公司將建立健全的員工反饋機制，定期收集員工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解員工的需求和期望，傾聽(tīng)員工的心聲。
2.公司將對上述改善措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和評估，通過(guò)問(wèn)卷調查、員工滿(mǎn)意度調查等方式，收集員工的反饋意見(jiàn)，并根據實(shí)際情況持續改進(jìn)和調整措施，確保工作的有效推進(jìn)和實(shí)際效果。
八、公司文化建設
1.公司將不斷加強企業(yè)文化建設，營(yíng)造和諧、溫馨的工作氛圍，提升員工對公司的歸屬感和凝聚力。
2.通過(guò)豐富多彩的文化活動(dòng)、員工關(guān)懷政策等舉措，讓員工感受到公司的溫暖和關(guān)愛(ài)，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng )造力，共同推動(dòng)公司的發(fā)展和進(jìn)步。
九、專(zhuān)項困難救助
1.針對確有特殊困難的員工，公司將根據實(shí)際情況提供一定的專(zhuān)項救助和幫扶措施，力所能及地為員工解決實(shí)際困難，使員工能夠更好地投入工作，同時(shí)提高自己和家庭的幸福感。
2.公司將加強對員工之間的交流協(xié)調，鼓勵員工之間互相幫助，形成相互關(guān)愛(ài)的良好氛圍，共同渡過(guò)難關(guān)。
十、會(huì )談的意義和期望
1.本次會(huì )談的開(kāi)展，不僅讓公司領(lǐng)導和人力資源主管更深入地了解了員工的工作和生活狀況，也為解決員工的實(shí)際問(wèn)題提供了有益的思路和措施。
2.期望通過(guò)雙方的共同努力，員工能夠在公司得到更好的工作和生活待遇，在公司創(chuàng )造更加美好的工作和生活。公司也將從員工的需求出發(fā)，不斷提升企業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，為員工創(chuàng )造更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
十一、結語(yǔ)
本次會(huì )談的記錄內容將作為公司工作的重要參考，指導公司今后的改
善措施和實(shí)施方案。公司愿意始終與員工保持緊密的通聯(lián)，積極關(guān)注員工的需求和期望，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，在共同進(jìn)步的道路上，共同實(shí)現企業(yè)和員工的雙贏(yíng)。感謝所有參與此次會(huì )談的人員，希望我們的努力能為公司帶來(lái)更加穩健和持續的發(fā)展，也能讓員工在公司實(shí)現更好的職業(yè)發(fā)展和生活品質(zhì)。
組織生活談心談話(huà)記錄范文大全
談心談話(huà)記錄卡（1）
單位：重慶新歐鵬企業(yè)
時(shí)間
談話(huà)人
談話(huà)對象
12月23日
漕同濟
侯嘉茂
地點(diǎn)
職務(wù)
職務(wù)
會(huì )議室803局長(cháng)
副局長(cháng)
談話(huà)內容（要點(diǎn)）
記錄。
漕同濟：根據上級要求和我們局開(kāi)展學(xué)習發(fā)展觀(guān)活動(dòng)計劃安排，今天，我們倆談?wù)勑?，交流一下對開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識，開(kāi)展批評與自我批評。
侯嘉茂：我先談?wù)勛约旱母惺?。我入黨時(shí)間不長(cháng)，這次科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，對我來(lái)說(shuō)都是非常難得的學(xué)習機會(huì )。過(guò)去，真還沒(méi)有這樣較長(cháng)時(shí)間的系統的進(jìn)行理論和黨的知識的學(xué)習。尤其對科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想，通過(guò)系統學(xué)習，加深了理解，感覺(jué)思想認識有了很大的提高。侯嘉茂這是一個(gè)方面，再一方面，通過(guò)廣泛征求黨外同志的意見(jiàn)，坐下來(lái)對自己的黨性進(jìn)行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么樣做才能更好地體現科學(xué)發(fā)展，用科學(xué)發(fā)展武裝自己。
漕同濟：學(xué)習、教育的確是貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展的重要前提。我也有這方面的感受。原來(lái)自我感覺(jué)理論知識和政策水平還不錯，可現在越學(xué)越感到在工作中理論知識上的欠缺，越學(xué)越感到自己的理論水平不是差不多，而是差得遠。漕同濟從思想境界到工作標準、學(xué)習態(tài)度、創(chuàng )新精神、遵章守紀、關(guān)愛(ài)同志等許多方面，并沒(méi)有真正起到表率作用，科學(xué)發(fā)展并沒(méi)有真正在自己身上得到很好的體現。通過(guò)學(xué)習、教育，我們找到了前進(jìn)的方向。
侯嘉茂：您說(shuō)的對，李局，您是支部書(shū)記，我還想借此機會(huì )給您建議。我感到我局黨員發(fā)展和組織建設步子太慢。我們業(yè)務(wù)科，僅有我一名黨員。
漕同濟：對于這個(gè)問(wèn)題，局里已引起高度重視，我們要積極做好黨員發(fā)展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。
注：1.此表由談話(huà)人漕同濟填寫(xiě)，單位統一存檔；2.談話(huà)內容要以對話(huà)形式進(jìn)行
談心談話(huà)記錄表（2）
單位：湖南博長(cháng)控股集團
時(shí)間
談話(huà)人
談話(huà)對象
蘇星宇：按照支部的安排，黨員之間要開(kāi)展一對一地談心活動(dòng)，今天我們在一起談一談對開(kāi)展保先教育的認識，相互之間開(kāi)展批評與自我批評。
12月25日
蘇星宇
左人玚
地點(diǎn)
職務(wù)
職務(wù)
會(huì )議室803各生產(chǎn)部技術(shù)科質(zhì)量管理技術(shù)員
生產(chǎn)管理部部長(cháng)
左人玚：我感到開(kāi)展這次活動(dòng)，在一定程度上提高了黨員的思想覺(jué)悟。
談話(huà)內容（要點(diǎn)）
蘇星宇：你說(shuō)得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺(jué)悟入手，進(jìn)而提高全黨的領(lǐng)導能力，樹(shù)立黨的形象。湖南博長(cháng)控股集團的所有黨員都參加了這次活動(dòng)，每名黨員的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習作風(fēng)都有了很大的進(jìn)步，思想覺(jué)悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開(kāi)展了主題實(shí)踐活動(dòng)，與黨員群眾談心，征求群眾和客戶(hù)的意見(jiàn)，對黨組織建設和氣象事業(yè)發(fā)展促進(jìn)很大。
左人玚：現在看來(lái)，這種活動(dòng)太有必要了。
蘇星宇：我們雖在一起工作，但談心活動(dòng)卻不太多，今后應經(jīng)常開(kāi)展。我倆一起工作，您對我的缺點(diǎn)看得很清，想請您幫我提些意見(jiàn)。
左人玚：我感覺(jué)黨員的先進(jìn)性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學(xué)習抓的不緊，自覺(jué)性不高。有時(shí)上級組織培訓，借口工作走不開(kāi)而不參加。平時(shí)自學(xué)也比較少。另外湖南博長(cháng)控股集團作為副局長(cháng)，又主管業(yè)務(wù)，和局里特別是業(yè)務(wù)科的青年們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見(jiàn)吧。
蘇星宇：我認為您在我們局的表現是優(yōu)秀的，工作肯干，認真負責，業(yè)務(wù)能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說(shuō)缺點(diǎn)嘛，我覺(jué)得，有一點(diǎn)需要注意。就是平時(shí)說(shuō)話(huà)要注意場(chǎng)合和方式。
左人玚：好，我一定注意。
注：1.此表由蘇星宇填寫(xiě)，湖南博長(cháng)控股集團統一存檔；2.談話(huà)內容要以對話(huà)形式進(jìn)行記錄，可加附頁(yè)。
談心談話(huà)記錄（3）
單位：新疆金風(fēng)科技
時(shí)間
談話(huà)人
談話(huà)對象
12月23日
汪高峻
龍丘全
地點(diǎn)
職務(wù)
職務(wù)
767各生產(chǎn)部技術(shù)科質(zhì)量管理技術(shù)員
生產(chǎn)管理部部長(cháng)
談話(huà)內容（要點(diǎn)）
汪高峻：根據上級要求和我們局開(kāi)展學(xué)習發(fā)展觀(guān)活動(dòng)計劃安排，今天，我們倆談?wù)勑?，交流一下對開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識，開(kāi)展批評與自我批評。
龍丘全：我先談?wù)勛约旱母惺?。我入黨時(shí)間不長(cháng)，這次科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，對我來(lái)說(shuō)都是非常難得的學(xué)習機會(huì )。過(guò)去，真還沒(méi)有這樣較長(cháng)時(shí)間的系統的進(jìn)行理論和黨的知識的學(xué)習。龍丘全尤其對科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想，通過(guò)系統學(xué)習，加深了理解，感覺(jué)思想認識有了很大的提高。
汪高峻：學(xué)習、教育的確是貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展的重要前提。我也有這方面的感受。原來(lái)總以為自己的能力、敬業(yè)精神和工作質(zhì)量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。新疆金風(fēng)科技從思想境界到工作標準、學(xué)習態(tài)度、創(chuàng )新精神、遵章守紀、關(guān)愛(ài)同志等許多方面，并沒(méi)有真正起到表率作用，科學(xué)發(fā)展并沒(méi)有真正在自己身上得到很好的體現。通過(guò)學(xué)習、教育，我們找到了前進(jìn)的方向。
龍丘全：您說(shuō)的對，姚局，我還想借此機會(huì )給您建議。我感到我局黨員發(fā)展和組織建設步子太慢。
汪高峻：對于這個(gè)問(wèn)題，局里已引起高度重視，我們要積極做好黨員發(fā)展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。
龍丘全：是的，我會(huì )努力的。
注：1.此表由談話(huà)人汪高峻填寫(xiě)，單位新疆金風(fēng)科技統一存檔；2.談話(huà)內容要以對話(huà)形式進(jìn)行記錄，可加附頁(yè)。
談心談話(huà)記錄（4）
單位：武漢地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資集團有限公司
時(shí)間
談話(huà)人
12月25日
朱雅靜
地點(diǎn)
職務(wù)
主任辦公室
生產(chǎn)管理部部長(cháng)、書(shū)記
各生產(chǎn)部技術(shù)科質(zhì)量管理技談話(huà)對象
武安寧
職務(wù)
術(shù)員
朱雅靜：根據黨支部的安排，我們兩個(gè)談?wù)勑?，交流一下對開(kāi)展學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識，開(kāi)展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談？
武安寧：這次活動(dòng)對我來(lái)講是非常難得的學(xué)習和提高的機會(huì )，這給我的黨內生活開(kāi)了個(gè)好頭。武安寧參加學(xué)習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學(xué)習
科學(xué)發(fā)展和“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)系，科學(xué)發(fā)展和黨的理論知識，過(guò)去還從來(lái)沒(méi)有過(guò)。以往總感到自己表現還是挺優(yōu)秀的，通過(guò)黨性分析，查擺問(wèn)題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。武漢地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資集團有限公司，做學(xué)習型、知識型黨員啦，增強創(chuàng )新意識、進(jìn)取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發(fā)揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學(xué)不知道，不學(xué)不得了。
朱雅靜：從您的談話(huà)中，能真切地感受到，你的學(xué)習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我朱雅靜雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，集體學(xué)習有時(shí)候參加不了，有時(shí)參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學(xué)完了必學(xué)內容，但還是不深不透。武漢地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資集團有限公司，我局的同志，我平時(shí)與他們談心較少，對他們在生活上關(guān)心不夠。另外，我還得按你上面說(shuō)的那幾個(gè)方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進(jìn)才行。
武安寧：您平時(shí)工作很出色，一直是我學(xué)習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。
談話(huà)內容（要點(diǎn)）
注：1.此表由談話(huà)人填寫(xiě)，單位統一存檔；2.談話(huà)內容要以對話(huà)形式進(jìn)行記錄，可加附頁(yè)。武漢地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資集團有限公司
談心談話(huà)記錄（5）
單位：山河建設集團
時(shí)間
談話(huà)人
12月24日
范新兒
地點(diǎn)
職務(wù)
652副局長(cháng)、生產(chǎn)管理部部長(cháng)
各生產(chǎn)部技術(shù)科質(zhì)量管理技談話(huà)對象
女?huà)z輔
職務(wù)
術(shù)員
范新兒：按照支部的安排，黨員之間要開(kāi)展一對一地談心活動(dòng)，今天我們在一起談一談對開(kāi)展保先教育的認識，相互之間開(kāi)展批評與自我批評。
女?huà)z輔：我感到開(kāi)展這次活動(dòng)，在一定程度上提高了黨員的思想覺(jué)悟。
范新兒：你說(shuō)得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺(jué)悟入手，進(jìn)而提高全黨的領(lǐng)導能力，樹(shù)立黨的形象。山河建設集團黨員都參加了這次活動(dòng)，每名黨員的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習作風(fēng)都有了很大的進(jìn)步，思想覺(jué)悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開(kāi)展了主題實(shí)踐活動(dòng)，武安寧與黨員群眾談心，征求群眾和客戶(hù)的意見(jiàn)，對黨組織建設和氣象事業(yè)發(fā)展促進(jìn)很大。
女?huà)z輔：現在看來(lái)，這種活動(dòng)舉辦的很好。
范新兒：我們雖在一起工作，但談心活動(dòng)卻不太多，今后應經(jīng)常開(kāi)展。
女?huà)z輔：我感覺(jué)黨員的先進(jìn)性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神,范新兒在我們局的表現是優(yōu)秀的，工作肯干，認真負責，業(yè)務(wù)能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。
范新兒：好，我一定努力。
談話(huà)內容（要點(diǎn)）
注：1.此表由談話(huà)人填寫(xiě)，單位統一存檔；2.談話(huà)內容要以對話(huà)形式進(jìn)行記錄，可加附頁(yè)。山河建設集團
談心談話(huà)記錄（6）
單位：新疆金風(fēng)科技
時(shí)間
12月25日
地點(diǎn)
總工辦公室
各生產(chǎn)部技術(shù)科質(zhì)量管理技談話(huà)領(lǐng)導
戴和怡
職務(wù)
術(shù)員
談話(huà)對象
傅陽(yáng)曦
職務(wù)
生產(chǎn)管理部部長(cháng)
談話(huà)內容（要點(diǎn)）
戴和怡：按照支部的安排，黨員之間要開(kāi)展一對一地談心活動(dòng)，今天我們在一起談一談對開(kāi)展保先教育的認識，相互之間開(kāi)展批評與自我批評。
傅陽(yáng)曦：我感到開(kāi)展這次活動(dòng)，在一定程度上提高了黨員的思想覺(jué)悟。
戴和怡：你說(shuō)得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺(jué)悟入手，進(jìn)而提高全黨的領(lǐng)導能力，樹(shù)立黨的形象。
傅陽(yáng)曦：這種活動(dòng)太有必要了。
傅陽(yáng)曦：我們雖在一起工作，但談心活動(dòng)卻不太多，今后應經(jīng)常開(kāi)展。我倆一起工作，您對我的缺點(diǎn)看得很清，想請您幫我提些意見(jiàn)。
戴和怡：我感覺(jué)黨員的先進(jìn)性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。
戴和怡：我認為您在我們局的表現是優(yōu)秀的，工作肯干，認真負責，業(yè)務(wù)能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。
傅陽(yáng)曦：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由談話(huà)人填寫(xiě)，單位統一存檔；2.談話(huà)內容要以對話(huà)形式進(jìn)行記錄，可加附頁(yè)。新疆金風(fēng)科技
談心談話(huà)記錄（7）
單位：金浦投資控股集團
時(shí)間
12月25日
地點(diǎn)
主任會(huì )議室803各生產(chǎn)部技術(shù)科質(zhì)量管理技談話(huà)領(lǐng)導
萬(wàn)興言
職務(wù)
術(shù)員
談話(huà)對象
伊祁孜
職務(wù)
生產(chǎn)管理部部長(cháng)
談話(huà)內容（要點(diǎn)）
萬(wàn)興言：根據上級要求和我局開(kāi)展學(xué)習發(fā)展觀(guān)活動(dòng)計劃安排，今天，我們倆談?wù)勑?，交流一下對開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識，開(kāi)展批評與自我批評。
伊祁孜：我先談?wù)勛约旱母惺?。伊祁孜入黨時(shí)間較長(cháng)，這次科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，對我來(lái)說(shuō)都是非常難得的學(xué)習機會(huì )。過(guò)去，真還沒(méi)有這樣較長(cháng)時(shí)間的系統的進(jìn)行理論和黨的知識的學(xué)習。尤其對科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想，通過(guò)系統學(xué)習，加深了理解，感覺(jué)思想認識有了很大的提高。金浦投資控股集團通過(guò)廣泛征求黨外同志的意見(jiàn)，坐下來(lái)對自己的黨性進(jìn)行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科學(xué)發(fā)展武裝自己。
萬(wàn)興言：學(xué)習、教育的確是貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展的重要前提。我也有這方面的感受。再從別的方面來(lái)看，原來(lái)總以為自己的能力、敬業(yè)精神和工作質(zhì)量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。
伊祁孜：從思想境界到工作標準、學(xué)習態(tài)度、創(chuàng )新精神、遵章守紀、關(guān)愛(ài)同志等許多方面，并沒(méi)有真正起到表率作用，科學(xué)發(fā)展并沒(méi)有真正在自己身上得到很好的體現。金浦投資控股集團通過(guò)學(xué)習、教育，我們找到了前進(jìn)的方向。
注：1.此表由談話(huà)人填寫(xiě)，單位統一存檔；2.談話(huà)內容要以對話(huà)形式進(jìn)行記錄，可加附頁(yè)。金浦投資控股集團
談心談話(huà)記錄(8)單位：國宏電氣集團股份有限公司
時(shí)間
談話(huà)領(lǐng)導
12月24日
尹德水
地點(diǎn)
職務(wù)
391生產(chǎn)管理部部長(cháng)
各生產(chǎn)部技術(shù)科質(zhì)量管理技談話(huà)對象
納蘭金
職務(wù)
術(shù)員
尹德水：根據黨支部的安排，我們兩個(gè)談?wù)勑?，交流一下對開(kāi)展學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識，開(kāi)展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談？
納蘭金：這次活動(dòng)對我來(lái)講是非常難得的學(xué)習和提高的機會(huì )，這給我的黨內生活開(kāi)了個(gè)好頭。蘇星宇通過(guò)參加學(xué)習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學(xué)習
科學(xué)發(fā)展和“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)系，科學(xué)發(fā)展和黨的理論知識，過(guò)去還從來(lái)沒(méi)有過(guò)。國宏電氣集團股份有限公司以往總感到自己表現還是挺優(yōu)秀的，通過(guò)黨性分析，查擺問(wèn)題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
尹德水：從您的談話(huà)中，能真切地感受到，你的學(xué)習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。國宏電氣集團股份有限公司的工作很忙，說(shuō)句難聽(tīng)話(huà)，有時(shí)連上洗手間的時(shí)間都沒(méi)有。所以，集體學(xué)習有時(shí)候參加不了，有時(shí)參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學(xué)完了必學(xué)內容，但還是不深不透。
納蘭金：說(shuō)得太有道理了。您平時(shí)工作很出色，一直是我學(xué)習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。
尹德水：表現好壞不在資歷長(cháng)短，我們互相學(xué)習吧。
納蘭金：好啊。
談話(huà)內容（要點(diǎn)）
注：1.此表由談話(huà)人填寫(xiě)，單位統一存檔；2.談話(huà)內容要以對話(huà)形式進(jìn)行記錄，可加附頁(yè)。國宏電氣集團股份有限公司
談心談話(huà)記錄（9）
單位：維維集團
時(shí)間
12月24日
地點(diǎn)
391局長(cháng)、各生產(chǎn)部技術(shù)科質(zhì)量談話(huà)領(lǐng)導
伊祁孜
職務(wù)
管理技術(shù)員
談話(huà)對象
鉗耳巡
職務(wù)
生產(chǎn)管理部部長(cháng)
談話(huà)內容（要點(diǎn)）
伊祁孜：你本人對嚴格管理和關(guān)愛(ài)職工這兩個(gè)問(wèn)題的認識是什么？
鉗耳巡：我認為工班的管理還應該是嚴格管理為好，不管是施工作業(yè)管理，還是平常的學(xué)習生活上的管理，都應該是按照規章制度來(lái)執行，維維集團在施工作業(yè)上嚴格管理就不會(huì )出現影響安全的事情出現。
伊祁孜：在生活上對大家嚴格管理，應該融入更多的關(guān)愛(ài)，我們應該正確認識到嚴格管理和關(guān)心職工的這兩者的關(guān)系不是對立的，而是相輔相成，相會(huì )促進(jìn)的。
鉗耳巡：從安全來(lái)講，嚴格管理就是關(guān)愛(ài)生命、就是關(guān)愛(ài)職工。當然，嚴格管理，融入更多的人性化管理，這是我們更加期待的。
伊祁孜：我認為工班的管理還應該是嚴格管理為好，不管是施工作業(yè)管理，還是平常的學(xué)習生活上的管理，都應該是按照規章制度來(lái)執行，維維集團在施工作業(yè)上嚴格管理就不會(huì )出現影響安全的事情出現。
注：1.此表由談話(huà)人填寫(xiě)，單位統一存檔；2.談話(huà)內容要以對話(huà)形式進(jìn)行記錄，可加附頁(yè)。維維集團
談心談話(huà)記錄（10）
單位：新疆金風(fēng)科技
時(shí)間
談話(huà)領(lǐng)導
12月24日
丁康盛
地點(diǎn)
職務(wù)
總工辦公室
生產(chǎn)管理部部長(cháng)、書(shū)記
各生產(chǎn)部技術(shù)科質(zhì)量管理技談話(huà)對象
令狐之
職務(wù)
術(shù)員
丁康盛：在你的工作、學(xué)習、生活當中，能夠對遵章守紀做出肯定的承諾嗎？
談話(huà)內
令狐之：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松對自己的嚴格要求，請假的次數、和時(shí)間比較多一些，通過(guò)上級領(lǐng)導的批評教育，以及工班長(cháng)對我進(jìn)行政容策的宣講，使朱雅靜認識到了問(wèn)題的嚴重性，本人也認真（要點(diǎn)）
學(xué)習業(yè)務(wù)知識，盡快熟練掌握了各號位的技能。新疆金風(fēng)科技能夠按照工班學(xué)習計劃的安排，參加綠化學(xué)習，領(lǐng)會(huì )上級的文件精神。蘇星宇結合自身的工作崗位能對對遵章守紀做出肯定的承諾。但是我知道自己還有些懶散的壞習慣沒(méi)有完全改掉，希望自己在新疆金風(fēng)科技的工作、生活中大家能夠監督我的行動(dòng)，幫助我更快的進(jìn)步。
注：1.此表由談話(huà)人填寫(xiě)，單位統一存檔；2.談話(huà)內容要以對話(huà)形式進(jìn)行記錄，可加附頁(yè)。新疆金風(fēng)科技
