機關(guān)個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題清單及整改措施經(jīng)典范文三篇
機關(guān)作風(fēng)整頓問(wèn)題清單及整改措施篇1問(wèn)題清單
一、對先進(jìn)思想觀(guān)念的學(xué)習不夠。
二、有時(shí)考慮問(wèn)題不夠細致。
三、有時(shí)對待工作不夠盡職盡責。
四、學(xué)習法律法規不夠深入。
五、工作方法還缺乏靈活性和改進(jìn)力度。
六、在工作方式方法上缺乏創(chuàng )新意識。
七、在反對社會(huì )不良風(fēng)氣方面，不夠有力。整改措施
一、認真系統地學(xué)習十八屆四次五次會(huì )議精神，學(xué)*系列講話(huà)精神，提高思想認識，指導工作實(shí)踐。二、學(xué)習先進(jìn)
經(jīng)驗，創(chuàng )新工作方法，增強創(chuàng )新意識，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
三、加強個(gè)人修養，嚴格遵守八項規定，自覺(jué)抵御不正之風(fēng)。
機關(guān)作風(fēng)整頓問(wèn)題清單及整改措施問(wèn)題清單
一、能力素質(zhì)不夠。
二、存在畏首畏尾、故步自封問(wèn)題。
三、工作作風(fēng)不夠深入，工作部署多，檢查少。
機關(guān)作風(fēng)整頓問(wèn)題清單及整改措施篇2自開(kāi)展問(wèn)題整治活動(dòng)以來(lái)，結合自身實(shí)際，深入查找自身在責任意識、工作作風(fēng)、紀律觀(guān)念等方面存在的問(wèn)題，查找了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，對開(kāi)展整治活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。
一、存在問(wèn)題
1、因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔當的進(jìn)取精
神。雖然工作的開(kāi)展能勉強合格，但自身理論知識儲備不足，這就導致了在工作的開(kāi)展中有畏難的現象，在工作任務(wù)堆積過(guò)多的狀況下，還會(huì )出現情緒不穩的狀況。缺乏對工作的主動(dòng)性的深入了解，對工作資料的理解上有時(shí)候也會(huì )出現偏差，導致事倍功半，思想不夠解放，主觀(guān)能動(dòng)性不高。
2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調，平時(shí)只顧忙著(zhù)做好本職工作，缺少與領(lǐng)導、同事的溝通交流，對周?chē)l(fā)生的事情關(guān)注較少，沒(méi)能更主動(dòng)地幫助同事，有針對性地想辦法，解決實(shí)際問(wèn)題。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、思想上對學(xué)習缺乏正確的認識，平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節。
2、業(yè)務(wù)水平有待提高，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和
質(zhì)量起決定性作用。一方面，理論與實(shí)踐相結合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節的狀況存在，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專(zhuān)業(yè)知識結構的更新不能跟上，有知識結構滯后的問(wèn)題。
3、工作方法簡(jiǎn)單，對問(wèn)題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不能從講政治的高度認識問(wèn)題，處理問(wèn)題。
三、整改措施
1、進(jìn)一步增強政治學(xué)習，真正提高自己的思想覺(jué)悟。要加強政治理論學(xué)習，敢于開(kāi)展批評與自我批評，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平，其次，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥獭?/P>
3、以腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做老好人。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
4、加強溝通交流，要在工作中開(kāi)展克服困難，盡可能主動(dòng)地與領(lǐng)導、同事們交流，分析、解決實(shí)際問(wèn)題，為工作的開(kāi)展營(yíng)造一個(gè)互幫互助的良性環(huán)境。
5、嚴以律己，時(shí)刻以黨員的標準要求自己。作為一名黨員，要始終持續清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，自覺(jué)加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì )善于觀(guān)察和總結，提高創(chuàng )新意思、進(jìn)取意識，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
機關(guān)作風(fēng)整頓問(wèn)題清單及整改措施篇3存在問(wèn)題
一、理論學(xué)習有所忽視。
二、思想觀(guān)念守舊，安于現狀。
三、工作缺乏較強的內動(dòng)力，存在工作乏力現象。
四、作風(fēng)不夠深入。
五、存在紀律松懈現象。
整改清單
一、加強理論學(xué)習，改進(jìn)工作方法。
二、學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，深入一線(xiàn)調研。
三、學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng )新工作方法，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
四、深入基層，積極溝通督導落實(shí)情況。
五、嚴守規定紀律，自覺(jué)抵御不正之風(fēng)。
機關(guān)作風(fēng)整頓問(wèn)題清單及整改措施
問(wèn)題清單
一、學(xué)習不夠深入，理論功底較差。
二、思想不夠解放，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強。
三、工作作風(fēng)不夠深入。
整改措施
一、加強理論學(xué)習，增強理論功底。
二、進(jìn)一步解放思想，打破思想束縛，增強開(kāi)拓創(chuàng )新意識。
三、訂立下基層計劃，接受檢查監督，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。
機關(guān)作風(fēng)整頓問(wèn)題清單及整改措施篇4一、存在的問(wèn)題與不足
一是堅持學(xué)習的恒心和毅力不足。行政工作是我負責的主要工作，這項工作對思想理論修養要求較高，只有堅持不斷學(xué)習，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應付的感覺(jué)，堅持學(xué)習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識面窄、辦法少的感覺(jué)，認真分析起來(lái)，也是由于自己學(xué)習抓得不緊不實(shí)的緣故。
二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。自己除了對日常工作進(jìn)行監督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里，深入基層的時(shí)間少，特別是對一線(xiàn)服務(wù)研究的少。質(zhì)量監督
的工作重心是現場(chǎng)監督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認真研究，深入解決關(guān)鍵問(wèn)題少，對一些影響工作順利運行的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和解決。
三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對事物內在規律把握得還不好，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現問(wèn)題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡(jiǎn)單，不大在意同志們的感受，給人一種過(guò)于生硬的感覺(jué)。
二、整改措施
1、加強學(xué)習，提高理論修養。首先，要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養上下工夫，加深對建設有xxxx及科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想的理解。學(xué)管理，要在現代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專(zhuān)業(yè)知識方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過(guò)活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉變。自覺(jué)遵守各項規章制度，規范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊創(chuàng )先爭優(yōu)。學(xué)習的內容要廣泛，進(jìn)一步加強對科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想的學(xué)習，特別是從宏觀(guān)上把握精神實(shí)質(zhì)。
整改時(shí)限：從現在開(kāi)始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí)，長(cháng)期堅持，不懈努力。
2、深入基層，解決實(shí)際問(wèn)題，提高管理水平。強化大局觀(guān)念，增強奉獻意識和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設。
整改時(shí)限：立即行動(dòng)，短中期結合，力爭早見(jiàn)成效。
3、謙虛謹慎，戒驕戒躁。堅持向群眾學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向同志們學(xué)習，不斷提高自己的素質(zhì)修養，強化組織觀(guān)念和責任意識，大膽堅持原則，積極開(kāi)展批評和自我批評，努力增強宗旨觀(guān)念，提高服務(wù)意識。
整改時(shí)限：立即從我做起，見(jiàn)諸于行動(dòng)，希望大家監督。
總之，通過(guò)考評活動(dòng)，我們要審時(shí)度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，抓住機遇，應對挑戰，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力！
主題教育關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的個(gè)人交流研討發(fā)言材料
高質(zhì)量發(fā)展，是我們當前要在工作中身體力行的重要任務(wù)，要避免形式主義，以高質(zhì)量發(fā)展為目標，在增強執行力上下功夫，積極主動(dòng)、不打折扣地全面貫徹落實(shí)上級的方針政策和工作部署。
一、開(kāi)創(chuàng )工作新局面，用思想創(chuàng )新帶動(dòng)工作創(chuàng )新
增強執行力，一方面要解決思想認識上的矛盾，從思想上做到響應擁護，同時(shí)還要解決行動(dòng)上的問(wèn)題，也就是要解決真響應和假響應的問(wèn)題。我們單位這幾年的發(fā)展，在思想觀(guān)念上有了很大的轉變，工作思路也有了一些新的變化，工作上也取得了一些成就。但是還要看到，我們的思想轉變與現實(shí)工作有差距，與我們的發(fā)展目標有差距，與社會(huì )大的發(fā)展要求差距更大。所以，我們面臨的思想解放的任務(wù)更加重要和緊迫，要以高質(zhì)量發(fā)展為當前落實(shí)工作的重要理念，開(kāi)創(chuàng )工作新局面，用思想創(chuàng )新帶動(dòng)工作創(chuàng )新。
二、高質(zhì)量發(fā)展要從認識、提高能力和創(chuàng )新結合推進(jìn)
第一，提高認識是前提。只有先進(jìn)的思想，才會(huì )有得力的行動(dòng)。因此，思想認識不解決，做任何事情也就無(wú)從談起。一是要有創(chuàng )新的高度。要不斷創(chuàng )新思維，勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀(guān)念;要不斷創(chuàng )新機制，敢于突破一些體制、機制的束縛，要不斷創(chuàng )新工作，樹(shù)立人人都是創(chuàng )新、創(chuàng )造、創(chuàng )業(yè)主體的理念。二是要有全局的高度。只有人1人以高質(zhì)量發(fā)展為目標，才會(huì )形成全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。這一高度必須從我做起，從現在抓起。三是要有發(fā)展的高度。要通過(guò)以高質(zhì)量發(fā)展為目標，加快推進(jìn)各自的工作，促進(jìn)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展，這樣才會(huì )有更高的目標、更嚴的標準、更遠的發(fā)展愿景。
第二、錘煉本領(lǐng)是關(guān)鍵。認識問(wèn)題解決之后，要把想法變?yōu)楝F實(shí)，還必須具備較強的技術(shù)業(yè)務(wù)本領(lǐng)做保證，否則都是空談。因此，我們要不斷加強自身業(yè)務(wù)技能的培養，努力鉆研科學(xué)文化知識，特別是專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)學(xué)習，提高做好本職工作的能力，以高質(zhì)量發(fā)展為目標，首先在技術(shù)和業(yè)務(wù)上做到高質(zhì)量發(fā)展，成為想干事、會(huì )干事、能干事的領(lǐng)頭人。
第三、推動(dòng)工作創(chuàng )新是目的。高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)解放思推動(dòng)工作創(chuàng )新,要通過(guò)推動(dòng)工作創(chuàng )新，查找我們以往不合時(shí)宜的思想觀(guān)念和工作思路，轉變觀(guān)念和工作方法，創(chuàng )新工作。
三、注重問(wèn)題導向，面向實(shí)際解決問(wèn)題
一定要有強烈的問(wèn)題導向意識，善于發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，不斷審視自身、不斷自我否定，才能實(shí)現自我提高。故步自封、因循守舊，只能被不斷發(fā)展變化的新時(shí)代越落越遠，不斷地對標先進(jìn)，尋找差距，校正方向，努力前行，才能與時(shí)代發(fā)展同頻同步。要敢于直面問(wèn)題，問(wèn)題的產(chǎn)生和出現，并不可怕，可怕的是對問(wèn)題視而不見(jiàn)，回避掩蓋，要通過(guò)努力實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展來(lái)尋找解決問(wèn)題的路徑，有的問(wèn)題可2能一時(shí)解決不了，那就要保持戰略定力，發(fā)揚愚公移山的精神，在廣泛而深入調查研究的基礎上研究制定切實(shí)可行的時(shí)間表和路線(xiàn)圖，積小勝為大勝，以空間換時(shí)間，積跬步以至千里，通過(guò)不懈的努力，高質(zhì)量發(fā)展的新局面終將會(huì )被打開(kāi)。
一是要正視問(wèn)題敢于揭短,深入從思想上、工作上查找問(wèn)題和根源。二是要查找差距敢于碰硬，要通過(guò)大討論活動(dòng)，認識到我們的工作基礎還有差距，工作中的疑難問(wèn)題還很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障礙和基礎薄弱，只有認識到我們的缺點(diǎn)和不足，我們才能有的放矢改地進(jìn)工作。三是要解決問(wèn)題敢于動(dòng)真格，對于查找出的各種問(wèn)題，要認真研究解決，及時(shí)制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)對需要整改的事項，必須落實(shí)責任，限時(shí)整改到位。我們要以推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為契機，強化加快高質(zhì)量發(fā)展的觀(guān)念，牢固樹(shù)立加快高質(zhì)量發(fā)展的意識，增強執行力，提高創(chuàng )新力，使我們在工作質(zhì)量上有一個(gè)大的進(jìn)步和跨越。
四、加強自身建設，落實(shí)高質(zhì)量體系建設
著(zhù)力加強自身建設，圍繞質(zhì)高質(zhì)量發(fā)展建設年活動(dòng)開(kāi)展好各項工作。圍繞高質(zhì)量發(fā)展總體目標，結合工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展好各項活動(dòng)，實(shí)現程序嚴謹、制度健全、分工明細、專(zhuān)人專(zhuān)責。
不斷夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的理念基礎，扎實(shí)提升業(yè)務(wù)能力水平，切實(shí)增強紀律和規矩意識。堅持爭先創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，注重日3常監督，探索研究抓好綜合監督各部門(mén)和各人執行與落實(shí)的新方法、新舉措，實(shí)現各項工作穩中有升。以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗工作成效。
落實(shí)高質(zhì)量體系建設，是高質(zhì)量發(fā)展的前提。借鑒各行各業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成功的管理思想和管理方法，梳理整合企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、達標創(chuàng )建、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng )新、等各項管理制度，建立高質(zhì)量發(fā)展考核目標，形成易于考核的測評體系，做到有章可循，有質(zhì)可控，有責可糾，增強高質(zhì)量發(fā)展管理的規范性、科學(xué)性、系統性，為全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。
總之，高質(zhì)量發(fā)展的基本路徑就是要立足現實(shí)，著(zhù)眼長(cháng)遠，真抓實(shí)干。要認清自己目前存在的差距，理清思路，制定規劃，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。在高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，人人都要增強責任心，要敢于擔當，樂(lè )于奉獻，立即行動(dòng)，狠抓落實(shí)，樹(shù)立信心，堅定不移地走出一條高質(zhì)量發(fā)展道的成功之路。
干部作風(fēng)整頓自查問(wèn)題清單及整改措施
姓名（單位）：
職務(wù)：
擔當負責、攻堅克難的精神弱化，以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足，“為人民服務(wù)”的宗旨意識樹(shù)立得還不牢固。
不敢擔當、不想作為
樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下的問(wèn)題，著(zhù)力改進(jìn)工作作風(fēng)。
9月7日-9月15日
辦事能夠積極主動(dòng)，搶前抓早，但工作中未免時(shí)常忙中出差，有時(shí)遇到不屬于本部門(mén)負責的問(wèn)題，也難免有所微調，推三阻四，發(fā)發(fā)牢騷，合作意識還有待加強。
工作效率低、不細致
以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，腳踏實(shí)地、認真負責、精準求精地完成各項工作。
9月中旬見(jiàn)效
能夠積極主動(dòng)的接受工作任務(wù)，在落實(shí)上有急功近利、不愿細致研究、有不求甚解、急于交工完成的現象。
因循守舊、求穩怕亂
發(fā)揚“釘釘子”精神，堅決破除因循守舊、墨守成規、求穩怕亂的思維定式，確保有所突破、有所發(fā)展。
9月中旬見(jiàn)效
工作推進(jìn)重形式、輕落實(shí)，不嚴謹，粗枝大葉，缺乏“工匠精神”，缺乏靠在一線(xiàn)盯緊抓死的勁頭。
浮皮潦草、粗枝大葉
克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。
9月中旬見(jiàn)效
面對新形勢、新任務(wù)，自己的思想認識和政策理論水平需要繼續學(xué)習加以提高；存在創(chuàng )新意識不足、滿(mǎn)足現狀、憑經(jīng)驗辦事的問(wèn)題。
思想僵化、故步自封
加強政治理論學(xué)習，準確掌握上級政治新要求、新標準，自覺(jué)把學(xué)習作為一種政治責任，切實(shí)做到堅持學(xué)習、融會(huì )貫通；進(jìn)一步更新觀(guān)念，工作中勤于思考，轉變作風(fēng)，扎實(shí)工作。
9月中旬見(jiàn)效
結合集團“勤快嚴實(shí)精細廉”作風(fēng)參考指標和作風(fēng)建設常見(jiàn)問(wèn)題表現
參考指標：
全體干部要收心收身，調整工作狀態(tài)，全身心地投入到當前的各項工作中來(lái)。在學(xué)習上務(wù)必扎實(shí)認真，按照文件安排和制定的學(xué)習計劃，對照計劃學(xué)、突出實(shí)際學(xué)、結合自身實(shí)際學(xué)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。做到“三個(gè)一”（記好一本學(xué)習筆記、撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )和交流研討材料、撰寫(xiě)一篇個(gè)人對照檢查材料）。在組織好集體學(xué)習、抓好個(gè)人自學(xué)的同時(shí)，組織干部職工觀(guān)看《零容忍》《廉鑒》《墜落的新星》等專(zhuān)題片，強化警示教育作用，通過(guò)“自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、大家提”的辦法，查問(wèn)題、找不足，對查找出來(lái)的問(wèn)題，深刻剖析原因，制定整改措施，做到立行立改。此外，山陽(yáng)縣紀委監委縱深推進(jìn)“提士氣、強擔當、建機制、促發(fā)展”作風(fēng)建設，大力弘揚偉大建黨精神，以“勤快嚴實(shí)精細廉”的優(yōu)良作風(fēng)，為打造“一都四區”示范縣和建設富裕、文明、和諧、美麗、幸?！拔搴蒙疥?yáng)”提供堅強紀律作風(fēng)保障。
常見(jiàn)問(wèn)題：
一是渾渾噩噩、混天度日。工作不用力、在崗不盡責，上級部署的任務(wù)不推就不動(dòng)，有的推幾次都不動(dòng)。甚至有的工作已經(jīng)火燒眉毛了，自己還渾然不知、若無(wú)其事。有些同志拈輕怕重，不愿吃苦受累，稍微多干點(diǎn)活、流點(diǎn)汗，就牢騷滿(mǎn)腹、怨天尤人。
二是浮皮潦草、粗枝大葉。工作不用心、不細心，自以為有些小事無(wú)足輕重、無(wú)關(guān)痛癢，殊不知細節決定成敗。比如接待重要客人時(shí)，把席簽打錯了，會(huì )見(jiàn)外來(lái)客商時(shí)，把名字叫錯了，一個(gè)小的疏漏就會(huì )給人留下很壞的印象，甚至可能錯失機遇。這類(lèi)問(wèn)題還很普遍，原本有多道關(guān)口層層把關(guān)，結果卻是審核不嚴、層層失守，這里面雖然有工作機制不完善的原因，但是跟作風(fēng)問(wèn)題有更大的關(guān)系。
三是不敢擔當、不想作為。把“槍打出頭鳥(niǎo)”“干得越多擔責越多”“天塌下來(lái)有高個(gè)子頂著(zhù)”當成信條，遇到問(wèn)題能推就推、能躲就躲，不是想方設法去完成任務(wù)，而是千方百計去上推下卸，有風(fēng)險的不愿干、有困難的不去干、得罪人的不想干，甚至眼睜睜看著(zhù)問(wèn)題發(fā)展而聽(tīng)之任之。近年來(lái)，我們解決了很多歷史遺留問(wèn)題，甩掉了一堆歷史包袱，這些問(wèn)題有一個(gè)共同特點(diǎn)，都是經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的積累和發(fā)酵，最終導致小事拖大、大事拖炸。如果在出現苗頭的時(shí)候，有關(guān)地方和單位及時(shí)進(jìn)行處置，就能夠把影響和損失降到最低。
四是故步自封、因循守舊。習慣照搬老一套，上級沒(méi)講的、文件沒(méi)寫(xiě)的、過(guò)去沒(méi)有的，就不敢越雷池半步，甚至中央、省里已經(jīng)有了明確要求，只要市里沒(méi)轉發(fā)、沒(méi)細則，也遲遲不動(dòng)。在前期疫情防控工作期間，省委、省政府出臺了相關(guān)文件，明確要求各地抓好貫徹落實(shí)，但我市有的地方和部門(mén)卻以市里未出臺配套文件為由等待觀(guān)望，對企業(yè)和群眾迫切要辦的事情無(wú)動(dòng)于衷。
---------------------------------精選公文范文--------------------------懶散拖問(wèn)題自查報告
篇一：關(guān)于治理庸懶散推拖工作的自查報告
xx縣xx局
“治理庸懶散推拖”工作自查情況報告
縣紀委、監察局：
為認真貫徹落實(shí)全縣加強干部作風(fēng)建設工作會(huì )議精神，切實(shí)解決部分干部中存在的“庸、懶、散、推、拖”問(wèn)題，以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)xx加快發(fā)展、轉型發(fā)展，確保順利完成我縣“十二五”規劃目標的全面完成。根據縣紀委、縣監察局精神，我局按照“治庸治懶治散”活動(dòng)要求，加強領(lǐng)導，精心組織，認真開(kāi)展自查自糾及整改工作，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、采取多種形式，開(kāi)展“治庸治懶治散治推治拖”專(zhuān)項活動(dòng)
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一是干部職工思想發(fā)動(dòng)。開(kāi)展“集中教育月”活動(dòng)，活動(dòng)期間召開(kāi)xx系統干部職工大會(huì )進(jìn)行動(dòng)員，學(xué)習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于作風(fēng)建設的重要論述，學(xué)習優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)事跡，同時(shí)廣泛開(kāi)展互動(dòng)交流會(huì )等系列活動(dòng)，形成上下齊動(dòng)、干群互動(dòng)的良好氛圍，通過(guò)這些教育活動(dòng)，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化“有錯是過(guò)，無(wú)為也是過(guò)”的責任意識，激發(fā)干部職工參與活動(dòng)的內在動(dòng)力，使之以積極的態(tài)度投身到活動(dòng)中。二是開(kāi)展向社會(huì )公開(kāi)承諾活動(dòng)。將本次活動(dòng)的目標、任
務(wù)、要求等向社會(huì )公開(kāi)，就轉變作風(fēng)、服務(wù)群眾，陽(yáng)光作業(yè)、政務(wù)公開(kāi)，限時(shí)辦結、高效服務(wù)，依法行政、文明執法，關(guān)注民意、改善民生，廉政勤政、規范操作，強化責任、監督問(wèn)責等方面向社會(huì )公開(kāi)承諾并切實(shí)兌現，公布監督投訴電話(huà)，接受全社會(huì )的監督。三是豐富學(xué)習內容。在全系統落實(shí)理論學(xué)習制----------------精選公文范文----------------2---------------------------------精選公文范文--------------------------度。四是開(kāi)展自查自糾，聽(tīng)取意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、社會(huì )問(wèn)卷調查等形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議，摸清群眾最關(guān)注的問(wèn)題，針對我局干部職工存在的問(wèn)題，組織全體干部職工針對“庸懶散推拖”的行為對照檢查，為全體干部職工準確查找問(wèn)題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀(guān)進(jìn)行評議提供切實(shí)可行的依據。
二、結合自身實(shí)際，認真查找問(wèn)題
我局以自己找、別人提、領(lǐng)導點(diǎn)、社會(huì )評等形式，集中查找干部在思想、作風(fēng)、紀律、工作方面存在的不良表現，認真梳理并加以分析，形成個(gè)人自查報告。二是以自查自糾出來(lái)的問(wèn)題為主要依據，對領(lǐng)導干部和一般工作人員的“庸、懶、散、推、拖”問(wèn)題實(shí)行掛號，并要求限期整改銷(xiāo)號。三是主要領(lǐng)導對分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導對股室負責人、股室負責人對每個(gè)股室工作人員的工作表現、工作成效等情況進(jìn)行點(diǎn)評，作出“優(yōu)秀、較好、一般、差”四個(gè)等次評價(jià)，同----------------精選公文范文----------------3---------------------------------精選公文范文--------------------------時(shí)，以?xún)?yōu)秀為典型進(jìn)行標榜，鞭策和鼓勵后進(jìn)，共同提升干部隊伍作風(fēng)建設整體水平
通過(guò)治庸治懶推拖工作的開(kāi)展，我局工作作風(fēng)得到改進(jìn)，工作質(zhì)量得到提高，但與上級的要求還存在差距，主要存在以下問(wèn)題：
一是“滿(mǎn)”的問(wèn)題。滿(mǎn)足現狀。有的干部學(xué)習的積極性、主動(dòng)性差，不主動(dòng)了解新科技，學(xué)習新知識，掌握新政策，深入基層做調查研究不夠；有的干部不注重提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，不注意研究新時(shí)期工作的規律和特點(diǎn)，對本行業(yè)、本系統上下的動(dòng)態(tài)、區內外、國內外的狀況不了解、不研究，習慣于憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，缺乏“創(chuàng )、闖、爭”的精神。
二是“低”的問(wèn)題。工作要求、服務(wù)標準低。對工作要求低，個(gè)別同志工作得過(guò)且過(guò)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。服務(wù)標準低。雖然沒(méi)有“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)----------------精選公文范文----------------4---------------------------------精選公文范文--------------------------難聽(tīng)、人難找、事難辦”的現象，但是存在著(zhù)在服務(wù)上稍有困難就找借口、找客觀(guān)，不是主動(dòng)為服務(wù)對象排憂(yōu)解難，而是想辦法推卸責任現象。
三是“推”的問(wèn)題。在工作中少數同志有服務(wù)意識不到位，有推諉作風(fēng)，遇事扯皮，缺乏敢于負責的意識和敢于擔當的勇氣，遇到矛盾問(wèn)題，千方百計找理由借口推脫，把矛盾問(wèn)題轉移出去或者把矛盾后推等問(wèn)題。
四是“實(shí)”的問(wèn)題。工作作風(fēng)欠實(shí)。有些同志長(cháng)期坐在機關(guān)里，對基層調查了解甚少，工作不深入，滿(mǎn)足于淺嘗則
止；有的同志抓工作缺乏雷厲風(fēng)行的狠心、堅韌不拔的恒心、一抓到底的決心，工作布置了，沒(méi)有深入檢查，收不到實(shí)際效果。存在一定程度的形式主義。工作方式、工作手段陳舊落后，以會(huì )議貫徹會(huì )議，以文件貫徹文件，新手段、新辦法不多，工作只停留在一般號召上。
五是
“拖”的問(wèn)題。有干部完成工作----------------精選公文范文----------------5---------------------------------精選公文范文--------------------------任務(wù)時(shí)效性差，甚至出現延辦、拖辦的現象，工作中故步自封，因循守舊，消極等待，行動(dòng)遲緩拖拉，辦事超出規定時(shí)限或承諾時(shí)限，敷衍懈怠、無(wú)所事事，往往是沒(méi)有政策等政策、有了政策等意見(jiàn)、有了意見(jiàn)等經(jīng)驗、有了經(jīng)驗等支持，錯失了大好的發(fā)展機遇。
六是“責”的問(wèn)題。有的干部工作敷衍了事，事業(yè)心和責任感不強，對工作消極應付，敷衍塞責；有的人怕下深水，怕挑擔子，習慣于做表面文章，碰到問(wèn)題繞道走；有的干部對自己責任范圍內的事情不敢負責、不作決斷，需要上報的事項不提意見(jiàn)、不拿主意，不積極主動(dòng)為領(lǐng)導建言獻策，不積極主動(dòng)做好自身工作。有的干部覺(jué)得工作越主動(dòng)、越負責就越是自己給自己增加麻煩，純粹是自找苦吃。
二○一一年八月三十一日
篇二：關(guān)于庸懶散浮拖專(zhuān)項整治的自查報告
近期，我校為貫徹上級的文件精神，----------------精選公文范文----------------6---------------------------------精選公文范文--------------------------積極開(kāi)展了庸懶散浮拖專(zhuān)項活動(dòng)。在這次集中整治活動(dòng)中，我嚴格按照要求，認真學(xué)習和反思，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問(wèn)題，現就本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、在庸方面。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的政治思想來(lái)武裝自己的頭腦，不能更好地從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面。政治學(xué)習中有走過(guò)場(chǎng),流于形式，敷衍了事的現象出現。專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習不積極主動(dòng)，認為自己現有的水平完全能勝任工作，存在著(zhù)夜郎自大的心理。
2、在懶方面。平時(shí)對于自己的小缺點(diǎn)、小差錯得過(guò)且過(guò)，懶得去徹底改正。日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新的思想樹(shù)立得不牢固，喜歡按部就班，得過(guò)且過(guò)。
3、在散方面。缺乏盡心盡力忘我工作的精神，在工作期間辦私事、觀(guān)看或下載影視等與工作內容無(wú)關(guān)的行為存在;會(huì )場(chǎng)上交頭接耳、打----------------精選公文范文-------------------------------------------------精選公文范文--------------------------電話(huà)的行為時(shí)有發(fā)生;有對同事或學(xué)生態(tài)度生硬等現象。
4、在浮方面。在工作中有時(shí)存在急于求成的情緒，缺乏務(wù)實(shí)精神和扎實(shí)作風(fēng)，存在好大喜功，沽名釣譽(yù)的心理，工作停在表面，有時(shí)圖應付，講得很多，做得很少，布置安排較多，件件落實(shí)到位的卻很少。有些工作安排不能和實(shí)際情況結合起來(lái)，達不到因地制宜的效果。
5、在拖方面。工作主動(dòng)性有所欠缺，怕吃苦，圖安逸享樂(lè )，上級交辦的工作任務(wù)不及時(shí)去做，等到催收了才手忙腳亂進(jìn)行加班加點(diǎn)地趕，圖應付，有時(shí)甚至是一拖再拖，把任務(wù)拖黃，致使上級工作安排不能落到實(shí)處。
二、整改措施
通過(guò)本次整治活動(dòng)的開(kāi)展，今后我將把轉變工作作風(fēng)，提高工作能力做為重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，展示自身才能，不斷增強師德師風(fēng)修養，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。決心做到以下幾點(diǎn)：
1、嗤庸，加強學(xué)習。強化對學(xué)習重要性的認識，端正學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，達到學(xué)以立德、學(xué)以增----------------精選公文范文-------------------------------------------------精選公文范文--------------------------智、學(xué)以長(cháng)才的目的，避免自己成為一個(gè)庸碌無(wú)為的人，努力讓自己成為一個(gè)德才兼備的合格教師。
2、戒懶，勤奮工作。在教育教學(xué)工作中，要逐步克服懶惰的不良習慣，增強服務(wù)意識，堅持做到口、手、腦、腿的五勤，踏踏實(shí)實(shí)、力所能及地為師生做好應做的事，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
3、忌散，祛除私心。一要提高修養。加強自我管理、自我約束、自我完善，在工作中時(shí)時(shí)處處注意自己的一言一行，不該說(shuō)的話(huà)一定不說(shuō)，不能做的事一定不做，講政治、講紀律，講服從，工作不計報酬不打折扣，認真履行自己的職責，盡到自己的義務(wù);二要寬以待人。對待領(lǐng)導和同事要講團結，講友誼，講感情，講理解，互相關(guān)心，互相愛(ài)護，互相幫助;三要嚴于律己。要做到三慎：一是慎微，要防微杜漸，防患于未然;二是慎獨;要做到自覺(jué)地遵守紀律，領(lǐng)導在場(chǎng)和不在場(chǎng)一個(gè)樣，有明確要求和沒(méi)有明確要求也要自覺(jué)遵守紀律。三是慎終，----------------精選公文范文-------------------------------------------------精選公文范文--------------------------要自始自終都不能放松對自己的嚴格要求。
4、克浮，踏實(shí)做事。一是潛下心來(lái)，集中精力抓工作，要以小見(jiàn)大，從小事、基礎的事抓起，把簡(jiǎn)單的事干得不簡(jiǎn)單，把平凡的事干得不平凡;二是要增強責任意識，本著(zhù)對工作高度負責的精神去干每一件事情，一是一，二是二，不能有差不多、湊合，勉強等說(shuō)法。三是要有三恒：有恒心，有恒勁，有恒志。干工作要堅持不懈，持之以恒，不能半途而廢，切忌一項工作還沒(méi)有很好落實(shí)，又出不切實(shí)際的新花樣。狠抓落實(shí)，要有一股看準了不放手，干不成不松手，干不好不丟手的勁頭。要有崇高的理想信念，有為了黨的教育事業(yè)終身奮斗的遠大志向
5、拒拖，提高效率。增強效率意識，樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到急事急辦，接到上級安排的任務(wù)能辦的馬上就辦，辦就辦好，辦出成效，對工作的承擔要按時(shí)按質(zhì)不折不扣地完成，不推諉扯皮，不敷衍塞責。
篇三：整治庸懶散浮拖問(wèn)題自查報----------------精選公文范文----------------1---------------------------------精選公文范文--------------------------告
關(guān)于庸懶散浮拖推諉扯皮工作不實(shí)待問(wèn)題
整治情況的報告
近期，我村為貫徹上級的文件精神，積極開(kāi)展了庸懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實(shí)等問(wèn)題集中整治活動(dòng)。首先村支部及時(shí)召開(kāi)了全體黨員大會(huì )，會(huì )上由村支部書(shū)記周龍斌同志和大家一起學(xué)習了上級關(guān)于庸懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實(shí)等問(wèn)題集中整治的相關(guān)文件，然后會(huì )上討論成立了專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，組長(cháng)由村支部書(shū)記擔任，成員由村上兩委黨員干部組成。在這次集中整治活動(dòng)中，我村嚴格按照要求，認真學(xué)習和反思，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問(wèn)題，現本村整治情況報告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、在“庸”方面。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的政治思想來(lái)武裝自己的頭腦，不能更好地從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，----------------精選公文范文----------------11---------------------------------精選公文范文--------------------------認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面。政治學(xué)習中有“走過(guò)場(chǎng)”,流于形式，敷衍了事的現象出現。專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習不積極主動(dòng)，認為自己現有的水平完全能勝任工作，存在著(zhù)“夜郎自大”的心理。
2、在“懶”方面。平時(shí)對于自己的小缺點(diǎn)、小差錯得過(guò)且過(guò)，懶得去徹底改正。日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新的思想樹(shù)立得不牢固，喜歡按部就班，得過(guò)且過(guò)。
3、在“散”方面。缺乏盡心盡力忘我工作的精神，在工作期間辦私事、觀(guān)看或下載影視等與工作內容無(wú)關(guān)的行為存在；會(huì )場(chǎng)上交頭接耳、打電話(huà)的行為時(shí)有發(fā)生；有對同事或群眾態(tài)度生硬等現象。
4、在“浮”方面。在工作中有時(shí)存在急于求成的情緒，缺乏務(wù)實(shí)精神和扎實(shí)作風(fēng)，存在“好大喜功”，“沽名釣譽(yù)”的心理，工作停在表面，有時(shí)圖應付，講得很多，做得很少，布置安排較多，件件----------------精選公文范文----------------12---------------------------------精選公文范文--------------------------落實(shí)到位的卻很少。有些工作安排不能和實(shí)際情況結合起來(lái)，達不到因地制宜的效果。
5、在“拖”方面。工作主動(dòng)性有所欠缺，怕吃苦，圖安逸享樂(lè )，上級交辦的工作任務(wù)不及時(shí)去做，等到催收了才手忙腳亂進(jìn)行加班加點(diǎn)地趕，圖應付，有時(shí)甚至是一拖再拖，把任務(wù)“拖黃”，致使上級工作安排不能落到實(shí)處。
二、整改措施
通過(guò)本次整治活動(dòng)的開(kāi)展，今后我村將把轉變工作作風(fēng)，提高工作能力做為重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，展示自身才能，不斷增強認識，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。決心做到以下幾點(diǎn)：
1、嗤“庸”，加強學(xué)習。強化對學(xué)習重要性的認識，端正學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(cháng)才的目的，避免自己成為一個(gè)庸碌無(wú)為的人，努力讓自己成為一個(gè)德才兼備的合格黨員、干部。
2、戒“懶”，勤奮工作。工作中，要----------------精選公文范文----------------13---------------------------------精選公文范文--------------------------逐步克服懶惰的不良習
慣，增強服務(wù)意識，堅持做到“口、手、腦、腿”的“五勤”，踏踏實(shí)實(shí)、力所能及地為群眾做好應做的事，力爭為群眾辦好事辦實(shí)事。
3、忌“散”，祛除私心。一要提高修養。加強自我管理、自我約束、自我完善，在工作中時(shí)時(shí)處處注意自己的一言一行，不該說(shuō)的話(huà)一定不說(shuō)，不能做的事一定不做，講政治、講紀律，講服從，工作不計報酬不打折扣，認真履行自己的職責，盡到自己的義務(wù)；二要寬以待人。對待領(lǐng)導和同事要講團結，講友誼，講感情，講理解，互相關(guān)心，互相愛(ài)護，互相幫助；三要嚴于律己。要做到“三慎”：一是慎微，要防微杜漸，防患于未然；二是慎獨；要做到自覺(jué)地遵守紀律，領(lǐng)導在場(chǎng)和不在場(chǎng)一個(gè)樣，有明確要求和沒(méi)有明確要求也要自覺(jué)遵守紀律。三是慎終，要自始自終都不能放松對自己的嚴格要求。
4、克“浮”，踏實(shí)做事。一是潛下心----------------精選公文范文----------------14---------------------------------精選公文范文--------------------------來(lái)，集中精力抓工作，要以小見(jiàn)大，從小事、基礎的事抓起，把簡(jiǎn)單的事干得不簡(jiǎn)單，把平凡的事干得不平凡；二是要增強責任意識，本著(zhù)對工作高度負責的精神去干每一件事情，一是一，二是二，不能有“差不多、湊合，勉強”等說(shuō)法。三是要有“三恒”：有恒心，有恒勁，有恒志。干工作要堅持不懈，持之以恒，不能半途而廢，切忌一項工作還沒(méi)有很好落實(shí)，又出不切實(shí)際的“新花樣”。狠抓落實(shí)，要有一股“看準了不放手，干不成不松手，干不好不丟手”的勁頭。要有崇高的理想信念，有為了黨的事業(yè)終身奮斗的遠大志向
5、拒“拖”，提高效率。增強效率意識，樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到急事急辦，接到上級安排的任務(wù)能辦的馬上就辦，辦就辦好，辦出成效，對工作的承擔要按時(shí)按質(zhì)不折不扣地完成，不推諉扯皮，不敷衍塞責。
以上就是我村開(kāi)展庸懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實(shí)等問(wèn)題的整治情況報----------------精選公文范文----------------15---------------------------------精選公文范文--------------------------告，請上級領(lǐng)導批評指正。
2016年8月10日
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