2023年上半年履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任情況報告
根據工作安排，現將本人2023年上半年履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任情況報告如下。
第一，堅持把政治建設擺在首位，切實(shí)抓好主題教育。堅持自加壓力、不等不靠，在4月份學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育啟動(dòng)后，制定《關(guān)于在領(lǐng)導干部中開(kāi)展主題教育先學(xué)安排部署方案》，同步推動(dòng)領(lǐng)導干部預熱升溫，以“頭雁”作用學(xué)在前、做在前、改在前，立標桿、作表率。堅持推動(dòng)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部從思想作風(fēng)上深查細照，對群眾訴求解決情況進(jìn)行深入分析，瞄準影響x高質(zhì)量發(fā)展的散漫癥、漂浮癥、茍且癥、萎靡癥、低能癥等“五種癥狀”，對標對表中央和省委要求，針對群眾反映問(wèn)題深刻檢視反思，推動(dòng)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部從理論學(xué)習、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔當作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個(gè)方面查找思想根源差距不足x條，制定整改措施x條，不斷充實(shí)完善個(gè)人檢視清單。
第二，堅持持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設，全面強化基礎保障。全面落實(shí)中央和省委為基層減負工作部署要求，舉一反三整改省委解決形式主義官僚主義為基層減負專(zhuān)項督察反饋問(wèn)題，制定《關(guān)于進(jìn)一步整治形式主義為基層減負的若干措施》，明確了“x”制度等x條具體舉措，與去年同期相比文件、會(huì )議總量下降x%，各類(lèi)督查檢查減少x%，全面叫停層
層簽訂責任狀和制定責任書(shū)，清理機關(guān)部門(mén)要求基層上報臺賬表格x項。進(jìn)一步梳理和調整x權責清單，出臺新的《x依法履行職責主要事項》和《x依法協(xié)助政府工作主要事項》，減少x工作職責x項。
第三，堅持大興調查研究之風(fēng)，深入查擺短板弱項。大興調查研究之風(fēng)，將2023確定為x調研年，以學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育深入調查研究的要求為契機，開(kāi)展大走訪(fǎng)大調研活動(dòng)，先后發(fā)現問(wèn)題x余個(gè)，解決420個(gè)，其余問(wèn)題全部形成解決方案。從領(lǐng)導干部做起，制定《領(lǐng)導干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)工作安排》，截至本月底，領(lǐng)導接訪(fǎng)x人次，接待群眾x批x人次，化解群眾信訪(fǎng)問(wèn)題x件，督辦x件。
第四，堅持圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù)，全力夯實(shí)基礎。以x次全會(huì )通過(guò)的《關(guān)于加強黨的政治建設的意見(jiàn)》為根本，研究制定《關(guān)于加快綠色高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，截至x年三季度，生產(chǎn)總值x億元，增長(cháng)x%，一般公共預算收入實(shí)現x億元，國內招商引資完成x億元；居民人均可支配收入x元，增長(cháng)x%，穩中向好的發(fā)展態(tài)勢得到進(jìn)一步鞏固。積極承接x疏解，落地x優(yōu)質(zhì)項目x個(gè)，協(xié)議投資額x億元，儲備x項目x個(gè)，協(xié)議投資額x億元。制定《關(guān)于加快推進(jìn)全域城深化的實(shí)施方案》，聚焦x地塊逐項落實(shí)精準拆遷，全力彌補拆遷工作歷史欠賬，滯留戶(hù)清零x戶(hù)，x萬(wàn)平方米，預計年底前將完成拆遷x萬(wàn)平方米拆遷任務(wù)。聚焦“查漏洞”“補短板”，全面排查剩余房源和未還遷人員情況，實(shí)現以拆遷
促還遷，以還遷促拆遷，x戶(hù)雙倍租房費已清零，預計年底前全面解決雙倍租房費和滯留戶(hù)問(wèn)題。
第五，堅持健全傳導鏈條，層層壓實(shí)黨建責任。堅持x常委會(huì )研究黨建工作機制。今年以來(lái)，x常委會(huì )會(huì )議專(zhuān)題研究基層黨建工作x次。強化統籌領(lǐng)導和安排部署，制定《x黨的建設工作領(lǐng)導小組2023年工作要點(diǎn)》《x開(kāi)展全面實(shí)施基層黨組織組織力提升工程專(zhuān)項行動(dòng)工作方案》，壓緊壓實(shí)責任鏈條。抓好帶頭人隊伍建設。堅持問(wèn)題導向，結合基層黨建存在的突出問(wèn)題，制定整改工作任務(wù)書(shū)，明確工作任務(wù)和責任，以問(wèn)題整改落實(shí)強化責任落地。規范干部選用，嚴格程序防止不正之風(fēng)滋生。認真落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照規定選人用人，始終以公開(kāi)、平等、競爭的方式進(jìn)行干部的提拔和任用，注重選拔群眾公認、注重實(shí)績(jì)、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部，嚴把干部入口關(guān)，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。堅持把《干部選拔任用條例》和四項監督制度等政策法規納入夜學(xué)重要內容，進(jìn)一步增強了干部選拔任用工作的自覺(jué)性、緊迫感和責任感。
在總結工作的同時(shí)，我也清醒地認識到工作中存在的問(wèn)題和不足，主要表現在：有的干部主動(dòng)查找問(wèn)題勇氣不足，少數干部存在當和平官、老好人現象，全面凈化政治生態(tài)任重道遠；對干部的教育監督管理還不到位，黨員干部八小時(shí)以外監督乏力，仍有個(gè)別干部頂風(fēng)違紀，違反中央八項規定精神問(wèn)題仍未禁絕，消減存量和遏制增量仍需持續用力；全
面從嚴治黨主體責任還沒(méi)有完全壓實(shí)，有的基層黨組織仍存在“寬松軟”現象。
下一步，我們將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以高質(zhì)量完成好主題教育為契機，認真學(xué)習貫徹黨的二十大精神，狠抓問(wèn)題整改、強化責任落實(shí)，堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，為加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
