2024年上半年黨風(fēng)廉政建設“第一責任人”責任及“一崗雙責”工作情況報告
一、背景
黨風(fēng)廉政建設是黨的建設重要內容，是全黨全國的一項重要任務(wù)。作為黨的第一責任人，領(lǐng)導干部應當帶頭遵紀守法、廉潔自律，牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)和權力觀(guān)，加強自身的作風(fēng)建設，推動(dòng)黨風(fēng)建設工作持續深入開(kāi)展。2024年上半年，各級黨組織和領(lǐng)導干部按照中央部署，認真履行“第一責任人”責任，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，取得了積極成效。
二、主要工作內容
1.落實(shí)“第一責任人”責任
在2024年上半年，各級黨組織和領(lǐng)導干部始終將黨風(fēng)廉政建設作為頭等大事來(lái)抓，切實(shí)擔負起“第一責任人”的責任。他們深入基層、深入群眾，帶頭宣傳廉政理念，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設向縱深發(fā)展。
2.推進(jìn)“一崗雙責”機制
“一崗雙責”是指黨委書(shū)記、主要負責人既是黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，又擔負起監督責任。在2024年上半年，各級黨組織積極推進(jìn)“一崗雙責”機制的落實(shí)，加強對干部的廉政教育和監督，確保黨風(fēng)廉政建設工作取得實(shí)效。
3.嚴明紀律，加強監督
各級黨組織在2024年上半年加大紀律審查和監督力度，對違紀違法行為零容忍，嚴肅查處典型案件，形成了強大的震懾力和預防效果。同時(shí)，倡導干部自我監督，加強自律意識，提升廉政水平。
4.完善機制，強化建設
在2024年上半年，各級黨組織不斷完善黨風(fēng)廉政建設機制，強化制度建設，加強教育培訓，健全巡察監督體系，提升廉政建設工作水平，不斷鞏固和擴大黨風(fēng)廉政建設成果。
三、重點(diǎn)成效
在2024年上半年，黨風(fēng)廉政建設“第一責任人”責任及“一崗雙責”工作取得了一系列重要成效：-領(lǐng)導干部廉政意識不斷提高，自身作風(fēng)明顯改善；-黨風(fēng)廉政建設機制不斷完善，形成了覆蓋全方位的監督網(wǎng)絡(luò )；-典型案件的查處和曝光取得了
顯著(zhù)效果，起到了強烈的警示作用；-黨員干部廉政教育覆蓋面進(jìn)一步拓展，廉潔文化建設取得新進(jìn)展。
四、下半年工作展望
在2024年的下半年，各級黨組織和領(lǐng)導干部將繼續加大黨風(fēng)廉政建設工作力度，進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)“第一責任人”責任及“一崗雙責”機制，保持高壓態(tài)勢，切實(shí)提升黨風(fēng)廉政建設水平，為全面建設社會(huì )主義現代化國家提供堅實(shí)的政治保障和組織保證。
以上是2024年上半年黨風(fēng)廉政建設“第一責任人”責任及“一崗雙責”工作情況的報告。
以上為2024年上半年黨風(fēng)廉政建設“第一責任人”責任及“一崗雙責”工作情況報告，總結了工作內容、成效和展望。希望在未來(lái)的工作中，各級黨組織和領(lǐng)導干部能夠認真執行各項工作要求，持續推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，為黨和國家的發(fā)展壯大作出更大的貢獻。
2024年在紀律作風(fēng)建設工作推進(jìn)會(huì )議上的講話(huà)范文
同志們：
經(jīng)市局黨委研究決定，今天召開(kāi)紀律作風(fēng)建設工作推進(jìn)會(huì )議。這次會(huì )議是對紀律作風(fēng)建設年工作的再動(dòng)員、再部署、再強調。一會(huì )兒，____還要作重要講話(huà)，我們要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，抓好貫徹落實(shí)，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)、蓬勃的朝氣、昂揚的斗志堅決打贏(yíng)紀律作風(fēng)建設這場(chǎng)攻堅戰。
一、在學(xué)習教育上要下硬功夫，確保真學(xué)真信、學(xué)深悟透知者行之始，行者知之成。在推進(jìn)紀律作風(fēng)建設工作中，要堅持把學(xué)習教育貫穿始終，把黨紀國法刻在心底，讓遵規守紀成為自覺(jué)，著(zhù)力培育風(fēng)清氣正的____。
(一)思想政治教育再加力。一是加強理想信念教育守初心。理想信念教育是一個(gè)黨員的終生必修課。____記要求每一個(gè)黨員干部都要常思常想入黨____、當‘官’干什么、身后留什么。要回答好____記這三個(gè)____，就必須堅持不懈抓好理想信念教育，持之以恒抓好理論知識學(xué)習，不斷運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。要堅持線(xiàn)上和線(xiàn)下相結合、學(xué)習教育和活動(dòng)實(shí)踐相結合，開(kāi)設理論課堂紅色課堂實(shí)踐課堂，開(kāi)展重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞主題黨日、微黨課?我來(lái)講主題活動(dòng)和手抄黨章憶初心活動(dòng)，把學(xué)習教育抓實(shí)抓細抓常，進(jìn)一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣。二是加強道德教育守規矩。要保持清清爽爽的同志關(guān)系、規規矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的征納關(guān)系。
要有所畏懼、心存感恩，樹(shù)立局興我興、局榮我榮的理念，維護良好的單位形象和干凈的發(fā)展土壤。____記多次強調：當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。從查處的案件來(lái)看，有的干部職工有無(wú)視黨紀國法，追求不法利益的傾向，對此我們要保持高度警覺(jué)，注重加強道德教育，引導黨員干部在工作和生活中做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎言、慎行，嚴肅工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，切實(shí)管住八小時(shí)以外的活動(dòng)圈，自覺(jué)抵制奢靡之風(fēng)、享樂(lè )主義等不良習氣的腐蝕。三是加強紀律教育守底線(xiàn)。要把黨規黨紀作為學(xué)習教育的重要內容，使廣大黨員干部熟悉紀律規定，自覺(jué)做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，在任何時(shí)候、任何情況下都能自覺(jué)用黨規黨紀來(lái)約束自己、守住底線(xiàn)，不能違規違紀，更不能違法犯罪。需要引起警惕的是在近幾年發(fā)生的違法違紀案件中，有相當一部分屬于非職務(wù)性犯罪，特別是酒駕和社交問(wèn)題，千萬(wàn)要避免發(fā)生酒杯一端，丟了飯碗走上了賭桌，離開(kāi)了辦公桌等悲劇。在這些方面一旦出現問(wèn)題，輕則違紀，重則違法，處理結果全部錄入個(gè)人征信系統，導致一人失信，禍及全家，得不償失，追悔莫及。
在這里有四句話(huà)與大家共勉。世界上沒(méi)有免費的午餐、世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)、世界上沒(méi)有不透風(fēng)的墻、世界上沒(méi)有后悔藥。
(二)廉政專(zhuān)題教育再加壓。各級要開(kāi)展好廉政自省日活動(dòng)，常敲廉政警鐘，筑牢思想防線(xiàn)，時(shí)刻保持警惕。一是開(kāi)展警示教育醒廉。實(shí)踐證明，通過(guò)反面典型案例開(kāi)展警示教育，可以直觀(guān)體現法律法規的懲戒性特點(diǎn)，具體地展示違法違紀問(wèn)題的風(fēng)險點(diǎn)，對心存僥幸的干部職工起到強烈的警戒和震懾作用。各級要有計劃地____開(kāi)展寫(xiě)一條廉政寄語(yǔ)、講一堂廉政黨課、看一部廉政教育片、簽一份廉政承諾
書(shū)、寫(xiě)一篇廉政心得、畫(huà)一幅廉政字畫(huà)、進(jìn)行一次警示教育等活動(dòng)，讓干部職工談?wù)J識、談體會(huì )、談教訓，切實(shí)以警示強化不敢腐的震懾，以教育筑牢不想腐的思想堤壩。二是開(kāi)展廉政文化倡廉。要注重發(fā)揮廉政文化建設的獨特作用，突出剛柔并濟、以文化人，以廉政文化的軟實(shí)力打造廉政建設硬陣地;要通過(guò)打造展館、走廊、庭院等廉政文化陣地，引導干部職工自覺(jué)培養高尚道德情操、抵制不良風(fēng)氣。三是開(kāi)展案例剖析促廉。對典型案例堅持一案一總結，對剖析發(fā)現的共性問(wèn)題和制度漏洞，及時(shí)提出紀檢建議，督促開(kāi)展針對性警示教育，以案明紀。同時(shí)，深入開(kāi)展一案雙查，推進(jìn)四個(gè)延伸，發(fā)揮在____倡廉建設中的治本作用。
(三)專(zhuān)題交流討論再加強。要把交流討論作為日常學(xué)習教育的重要方式，聚焦全面從嚴治黨、紀律作風(fēng)建設、兩個(gè)責任落實(shí)等問(wèn)題，深入開(kāi)展交流討論。一是開(kāi)展三問(wèn)三答專(zhuān)題討論。要____干部職工圍繞遵規守紀情況做好三問(wèn)三答，即黨規黨紀我了解多少。在遵規守紀方面我存在哪些問(wèn)題。今后如何提升個(gè)人成長(cháng)、事業(yè)發(fā)展。每名干部職工圍繞這三個(gè)問(wèn)題，逐一作出回答，并開(kāi)展交流討論，著(zhù)力解決紀律規矩意識不強的問(wèn)題。二是開(kāi)展雙查雙改專(zhuān)題討論。要引導黨員干部開(kāi)展雙查雙改，即查找個(gè)人崗位不負責任、不敢擔當的問(wèn)題表現，著(zhù)力解決好責任不清、落實(shí)不力等問(wèn)題，增強黨員干部責任意識和擔當意識。三是開(kāi)展五破五立專(zhuān)題討論。當前，干____伍紀律作風(fēng)中不同程度存在固步自封、夜郎自大的老思想拖拉推諉、被動(dòng)應付的____病墨守成規、遵常守故的____慣小成即滿(mǎn)、得過(guò)且過(guò)的老樣子消極麻木、我行我素的老病號的五老問(wèn)題。要通過(guò)開(kāi)展五破五立專(zhuān)題討論，著(zhù)力破老思想、立新思維;破____病、立新理念;破____慣、立新路子;破老樣子、立新機制;破老病號、立新形象。
二、在問(wèn)題排查上要加大力度，確保找準查實(shí)、挖深挖透找準問(wèn)題才能有的放矢。要深入開(kāi)展問(wèn)題隱患排查，做到不遮丑、不避短，找準查實(shí)紀律作風(fēng)和廉政建設等方面的問(wèn)題表現和根源，為整改提升做好鋪墊。對此，大家要有一個(gè)正確的認識，對發(fā)現的問(wèn)題不能諱疾忌醫、文過(guò)飾非，對隱瞞不報或選擇性上報的單位和個(gè)人，要堅決從重處理。
(一)抓深紀律作風(fēng)問(wèn)題大排查。一方面，要對標六大紀律查。____黨員干部自覺(jué)對照政治紀律、____紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的要求，重點(diǎn)查找是否存在理想信念滑坡、政治站位不高、紀律規矩淡化、自律意識不強、工作標準不高、執行紀律不嚴、個(gè)人形象不好等突出問(wèn)題。另一方面，要對標五大作風(fēng)查。崗位就是責任。要____黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部對標崗位職責、工作目標和兩個(gè)責任一崗雙責等要求，對照思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部作風(fēng)、生活作風(fēng)的要求，重點(diǎn)查找黨員干部解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)是否牢固;理論與實(shí)際相結合的學(xué)風(fēng)是否端正;重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)和發(fā)揚民主、維護集中統一的領(lǐng)導作風(fēng)是否堅定，職責是否明確、盡責是否到位、成效是否明顯;在生活作風(fēng)中是否存在拜金主義、享樂(lè )主義、____個(gè)人主義以及精神追求不高等問(wèn)題。
(二)抓細廉政風(fēng)險隱患大排查。要不斷增強工作主動(dòng)性，把制度執行風(fēng)險和崗位職責風(fēng)險作為重點(diǎn)，認真____開(kāi)展排查。一方面，要舉一反三，做到排查有重點(diǎn)、無(wú)死角。即，對已發(fā)生問(wèn)題的問(wèn)責和整
改情況進(jìn)行排查，重點(diǎn)排查問(wèn)責是否到位、整改是否及時(shí)、漏洞是否補齊、流程是否完善;對潛在問(wèn)題進(jìn)行排查，根據工作和管控實(shí)際，有針對性地排查重點(diǎn)機構、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)人員;對內控隱患進(jìn)行排查，全面梳理內控制度，重點(diǎn)排查案防____體系是否健全、內控意識是否形成、內控措施是否到位、內控流程是否科學(xué)、內控制度是否完善等，做到風(fēng)險早發(fā)現、問(wèn)題早解決。另一方面，要內外兼修，做到監督全天候、無(wú)遺漏。要認真排查涉及____執法權和行政管理權的制度執行情況，查看是否存在制度落實(shí)不到位和違規執法等問(wèn)題;認真排查中央八項規定精神執行情況，查看有無(wú)違規收受管理對象禮品禮金以及接受宴請等問(wèn)題;各級各部門(mén)主要負責人要密切____所屬干部職工八小時(shí)以外的日常表現、思想變化，及時(shí)發(fā)現和化解苗頭隱患，管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。
(三)抓實(shí)集中畫(huà)像比對大排查。要____開(kāi)展好集中畫(huà)像比對，引導黨員干部職工通過(guò)上級點(diǎn)、互相提、自己找、____議等方式，以支部為單位，層層深入遞進(jìn)排查問(wèn)題，確保自己畫(huà)像畫(huà)得真、畫(huà)得準、畫(huà)得實(shí)、畫(huà)得細，切實(shí)，把自身問(wèn)題查深理清。問(wèn)題查擺結束后，要對查擺的問(wèn)題梳理歸檔、形成清單，分別報同級紀檢組裝入《個(gè)人廉政檔案》。各級黨委和紀檢組要注重對畫(huà)像成果的分析運用，對苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談當事人，幫助督促整改。
三、在狠抓整改上要動(dòng)真碰硬，確保一改到底、標本兼治發(fā)現問(wèn)題是基礎，解決問(wèn)題才是目的。各級要堅持問(wèn)題導向，瞄準問(wèn)題短板，做到落實(shí)責任不松勁、整改問(wèn)題不懈怠，咬定目標不放松，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不放過(guò);要積極踐行四種形態(tài)特別是
一種形態(tài)，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，讓嚴的標準、實(shí)的作風(fēng)貫穿紀律作風(fēng)建設全過(guò)程，為廣大干部職工營(yíng)造一個(gè)團結和諧、向上向善的環(huán)境。
(一)明確誰(shuí)來(lái)改，強化嚴的意識，責任要壓實(shí)。一是堅持黨委帶頭不甩手?；顒?dòng)開(kāi)展的有沒(méi)有成效，問(wèn)題整改的到不到位，這本身就是一個(gè)單位、____屆班子工作作風(fēng)好不好、實(shí)不實(shí)的直觀(guān)展現。各縣區局黨委要把紀律作風(fēng)建設工作納入全年重點(diǎn)工作計劃，堅決杜絕____主義、____現象，不能以發(fā)文代替部署、以開(kāi)會(huì )代替落實(shí)、以填表代替工作、以匯報代替成績(jì)，導致雨過(guò)地皮濕甚至是雨過(guò)地皮都不濕。要切實(shí)把主體責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，既掛帥又出征，既要當好指揮員又要當好戰斗員，毫不動(dòng)搖堅守主陣地，躬耕不輟種好責任田，以工匠精神建設平安工程、精品工程、品牌工程。
二是堅持直面問(wèn)題不縮手。要積極學(xué)習楓橋經(jīng)驗，大力倡導一線(xiàn)工作法，堅持問(wèn)題在一線(xiàn)解決、矛盾在一線(xiàn)化解、工作在一線(xiàn)落實(shí)、經(jīng)驗在一線(xiàn)總結，推動(dòng)領(lǐng)導干部帶頭深入一線(xiàn)，哪里有問(wèn)題就到哪里去，哪里有險情就沖到哪里，撲下身子做給大家看、領(lǐng)著(zhù)大家干、幫著(zhù)大家辦，努力做到問(wèn)題不回避、矛盾不上交，立說(shuō)立行、就地解決，積極營(yíng)造敢于擔當、迎難而上、克難前行的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。三是堅持各方配合共攜手。各級黨委和各部門(mén)主要負責人是本單位紀律作風(fēng)建設工作的合力。四是堅持專(zhuān)班緊抓不松手。各級紀律作風(fēng)建設工作____同時(shí)作為問(wèn)題整改專(zhuān)班，要采取集中搞排查、專(zhuān)班抓整改的方法，對面上需要整改的問(wèn)題，特別是體制機制方面的弊端，牽頭抓總、形成合力，采取一名領(lǐng)導、一套班子、一個(gè)方案的方式，實(shí)施項目化推進(jìn)、集團化作戰，集中攻堅，確保實(shí)效。
(二)弄清改什么，把握嚴的要求，內容要充實(shí)。一是要深入自我檢視，建立自查自糾機制。各級各部門(mén)要積極主動(dòng)查找檢視問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現工作中的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對能夠立行立改的問(wèn)題要及時(shí)反饋，相關(guān)部門(mén)要迅速整改落實(shí)，通過(guò)完善相關(guān)制度促進(jìn)工作提檔升級、提質(zhì)增效。二是要梳理匯總問(wèn)題，建立排查交辦機制。各級問(wèn)題整改專(zhuān)班要對排查、調研、信訪(fǎng)等渠道收集的問(wèn)題線(xiàn)索，歸口辦理，分類(lèi)處置，及時(shí)布置整改任務(wù)，掛牌督辦，銷(xiāo)號管理。橫向上由檢查主體負責推送相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門(mén)，縱向上由相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門(mén)上下推送，實(shí)現多向反饋、縱橫聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結合、全面整改。三是要堅持邊查邊改，建立交叉暗訪(fǎng)機制。紀律作風(fēng)建設工作期間，建立縣區局交叉暗訪(fǎng)機制，聚焦重點(diǎn)崗位，圍繞重要領(lǐng)域，緊抓重大節慶日，開(kāi)展多輪交叉暗訪(fǎng)。對發(fā)現的重大違紀問(wèn)題，由市局紀檢組立案處理;對一般性問(wèn)題由市局活動(dòng)辦整理匯總后轉交縣區局活動(dòng)辦牽頭整改，并將整改結果和處理意見(jiàn)上報市局;對屢查屢犯、邊改邊犯的單位和個(gè)人，對當事人和責任領(lǐng)導同時(shí)追責問(wèn)責。
(三)把握怎么改，用好嚴的手段，方法要務(wù)實(shí)。一是要建立臺賬限時(shí)改。只有建立明白賬才能打好主動(dòng)仗。整改專(zhuān)班和各單位、部門(mén)要對匯總梳理的問(wèn)題建立整改臺賬，按照明確領(lǐng)導、明確部門(mén)、明確責任人、明確時(shí)限、明確標準、明確效果六個(gè)明確的要求，列出推送
和整改任務(wù)清單，實(shí)行限期整改銷(xiāo)號、定期通報的辦法，實(shí)現問(wèn)題清、責任明、效果好，確保做到年初建賬，年中查賬，年底交賬。二是要整合力量集中改。抓問(wèn)題整改不能頭疼醫頭、腳疼醫腳，要牢牢把握整改落實(shí)是目的的要求，統籌考慮，著(zhù)力構建三級書(shū)記帶頭抓、市縣分局三級聯(lián)動(dòng)抓、各部門(mén)協(xié)作配合抓的整改格局，充分調動(dòng)各個(gè)層面參與整改的積極性和主動(dòng)性。三是要標本兼治長(cháng)效改。教育千遍，不如問(wèn)責一次。要把當下改與長(cháng)久立緊密結合起來(lái)，進(jìn)一步做好制度廢改立工作，著(zhù)力構建不敢腐、不能腐、不想腐一體化制度體系，形成治腐懲貪、制度監管、教育引導管理閉環(huán);要嚴肅政治紀律，嚴格制度執行，不能讓制度成為稻草人橡皮筋，切實(shí)做到常抓常嚴、真抓真嚴、敢管敢嚴。要善于把考核指標和各類(lèi)案件通報的內容轉化為我們的工作要求，建立上追兩級和兩線(xiàn)問(wèn)責制度，倒逼問(wèn)題整改，確保達到問(wèn)責一人，警示一片的效果，讓失責必問(wèn)、問(wèn)責必嚴成為管黨治黨的常態(tài)。
(四)突出督促改，保持嚴的態(tài)勢，成效要扎實(shí)。一是要強化跟蹤問(wèn)效?；顒?dòng)期間各縣區局要把制定的文件、建設的制度、總結的經(jīng)驗全部上報市局活動(dòng)辦，市局對各縣區局工作推進(jìn)、自查自糾和承接市局整改清單任務(wù)落實(shí)情況，實(shí)行月調度、季通報、半年分析工作機制，及時(shí)掌握新情況、分析新問(wèn)題、研究新措施，加快整改推進(jìn)力度。對工作抓的不實(shí)，活動(dòng)開(kāi)展不順的單位和個(gè)人要通報處理。二是要強化督查督辦。市局成立專(zhuān)項督查問(wèn)效組，采取四不兩直方式，對照問(wèn)題臺賬實(shí)施一事一監督，并采取專(zhuān)項檢查和不定期抽查的方式，開(kāi)展經(jīng)常性回頭看，對整改不力、落實(shí)不到位、整改質(zhì)量不高、瞞報虛報等行為，通過(guò)下達《督辦單》、約談主要負責人、派駐督導等方
式責令整改，嚴肅追責問(wèn)責。三是要強化典型帶動(dòng)。學(xué)習教育、問(wèn)題查擺、問(wèn)題整改三個(gè)階段結束后，要分別總結經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型效應，對整改提升效果突出的，及時(shí)選樹(shù)推廣;對在紀律作風(fēng)建設中問(wèn)題整改不力，導致個(gè)別干部職工依然目無(wú)法紀、頂風(fēng)違規亂紀的，堅決從嚴從重處理、點(diǎn)名道姓通報，強化警示震懾。年底，要進(jìn)行全面總結，對全年無(wú)新發(fā)違法違紀案件的縣區局和表現優(yōu)秀的個(gè)人，給予表彰獎勵。
同志們，任重道遠更須揚鞭奮蹄，時(shí)不我待更要只爭朝夕。全面加強紀律作風(fēng)建設責任重大，影響深遠，任務(wù)艱巨。____廣大干部職工要迅速把思想和行動(dòng)統一到市局黨委部署要求上來(lái)，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，步步為營(yíng)，久久為功，確保紀律作風(fēng)建設工作抓緊抓實(shí)、抓出成效，為_(kāi)___提供堅強保障。
謝謝大家。
2024年在紀律作風(fēng)建設工作推進(jìn)會(huì )議上的講話(huà)范文（二）
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，我感到非常榮幸能夠在這次紀律作風(fēng)建設工作推進(jìn)會(huì )議上發(fā)表講話(huà)。2023年對我們來(lái)說(shuō)是具有重要意義的一年，我們正處于社會(huì )主義現代化建設的關(guān)鍵階段。在新時(shí)代的背景下，紀律作風(fēng)建設工作顯得尤為重要。我將結合過(guò)去一年的工作情況和未來(lái)的發(fā)展態(tài)勢，向大家分享一些思考和建議。
回顧過(guò)去一年，我們在紀律作風(fēng)建設方面取得了一定的成績(jì)。通過(guò)各項制度的完善和執行，我們有效防范了一些違紀問(wèn)題的發(fā)生，為
企業(yè)的穩定運行和可持續發(fā)展提供了有力的保障。然而，我們也要清醒地認識到，在一些地方和環(huán)節，紀律作風(fēng)建設仍然存在一些問(wèn)題。
首先，一些干部在執行紀律方面存在不夠堅決的問(wèn)題。紀律建設是全體干部的共同責任，我們不能將其當作是一種形式主義的工作來(lái)處理，而是要立足實(shí)際，切實(shí)加強自我約束，嚴格按照規章制度辦事。
其次，一些員工在工作中存在違紀亂紀的現象。他們可能是缺乏作風(fēng)建設的培養，也可能是對紀律建設缺乏足夠的認識。無(wú)論是什么原因，我們都應該認真對待這些問(wèn)題，及時(shí)采取措施加以解決。
2024年行風(fēng)建設責任書(shū)
行風(fēng)建設責任書(shū)1為進(jìn)一步加強我政風(fēng)行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作，落實(shí)領(lǐng)導責任制，進(jìn)一步緩解群眾“看病難、看病貴”，確保本年度政風(fēng)行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作各項任務(wù)的完成，按照市、縣衛生局民主評議實(shí)施方案的有關(guān)要求，制定本責任書(shū)。
一、各科室要以科主任負責政風(fēng)行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作，制定目標明確、內容具體、操作性強的工作實(shí)施方案，建立責任制，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好機制。
二、認真貫徹落實(shí)《醫院20xx年度政風(fēng)行風(fēng)建設實(shí)施方案》中提出的各項目標和任務(wù)，使我院政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉，群眾滿(mǎn)意率不斷提高，年內在本科室不發(fā)生造成惡劣社會(huì )影響的違紀違法案件，患者滿(mǎn)意率達到90%以上。
三、認真履行和兌現本科室的“政風(fēng)行風(fēng)公開(kāi)承諾”。
四、繼續開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，落實(shí)長(cháng)效機制和“全員承諾”。
五、認真貫徹落實(shí)本院提出的各項“醫療惠民工程”政策、措施，使每個(gè)就醫的“低?！比罕?、農村“五保戶(hù)”以及其他需要醫療救助的特殊困難群眾能按照有關(guān)規定享受到減免醫療費用和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認真落實(shí)先住院后付費、藥物零差價(jià)。
六、嚴格執行國家和省、市關(guān)于醫療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格的各項政策規定，認真執行國家和省、市關(guān)于醫用藥品、設備、耗材招標采購的各項制度，杜絕違規違紀行為的發(fā)生。
七、認真貫徹落實(shí)我縣《關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)透明運行工作的意見(jiàn)》，公開(kāi)服務(wù)事項、公開(kāi)服務(wù)信息、公開(kāi)服務(wù)價(jià)格、公開(kāi)服務(wù)承諾等，認真接受群眾監督，保證我院高質(zhì)完成院務(wù)公開(kāi)工作。
八、加強效能建設，提速工作過(guò)程、提高工作質(zhì)量、轉變工作作風(fēng)，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現象發(fā)生。
九、嚴格執行新型農村合作醫療的有關(guān)，保證新型農村合作醫療報免公平、公正，使參合農民得到更大的實(shí)惠。
十、及時(shí)高質(zhì)量完成本年度醫德醫風(fēng)考評工作并及時(shí)上報醫德醫風(fēng)考評材料。
十一、對各科室落實(shí)上述要求的情況，年底要進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)及糾風(fēng)工作考核，并將考核結果作為考核科主任組織和領(lǐng)導能力的一個(gè)重要依據和評先評優(yōu)的必要條件，對政風(fēng)行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作搞的好的，院方要通報表彰；年度出現違紀違規情況考核成績(jì)達不到要求或民主評議工作評為不滿(mǎn)意檔次的，予以通報批評，取消評先資格，并與經(jīng)濟掛鉤、給予經(jīng)濟處罰。
總支書(shū)記：________科主任：__________
_____年______月________日
行風(fēng)建設責任書(shū)2為不斷深化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設工作，全力推進(jìn)處室作風(fēng)建設，形成一級抓一級、一級對一級負責、按級負責、層層落實(shí)的工作格局，全面打造規范、創(chuàng )新、廉潔、高效的服務(wù)型機關(guān)，創(chuàng )建全省最佳辦事環(huán)境。特簽訂責任狀如下：
一、切實(shí)加強組織領(lǐng)導。始終把黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設擺在十分重要的位置，結合本處室、本單位實(shí)際，貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設的一系列部署和要求，目標明確，按級負責，齊抓共管，一把手負總責，班子成員履行一崗雙責，無(wú)工作不落實(shí)、不到位現象。
二、深入開(kāi)展三風(fēng)教育。認真學(xué)習黨章，遵守黨紀，維護黨的紀律、保證政令暢通。扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項治理商業(yè)賄賂工作，嚴格執行廉潔從政、廉潔自律的各項規定和“四大紀律八項要求”及局制訂的“八條禁令”，堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，不循私情，自覺(jué)接受監督，清清白白當官，老老實(shí)實(shí)辦事，堂堂正正做人。各級領(lǐng)導率先垂范，以身作則，無(wú)以權謀私等現象。
三、全力服務(wù)跨越發(fā)展。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為取向，圍繞創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，深入推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設，深入推進(jìn)文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三四五”工程和“一卡通”幫辦、跟蹤、掛鉤、綠色通道、特別快車(chē)等特色服務(wù)制度，辦事規范、方便、快捷、高效，盡心盡力為社會(huì )、為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，扎實(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在人民群眾心中有良好形象和社會(huì )公信力，無(wú)“四難”現象。
四、不斷深化制度建設。認真貫徹落實(shí)中共中央《實(shí)施綱要》、市委《決定》和局《關(guān)于貫徹落實(shí)市懲防體系的實(shí)施方案》，構建懲防體系，深化治本抓源頭工作，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴格責任追究，對嚴重影響南通發(fā)展環(huán)境的機關(guān)工作人員群眾舉報一次查實(shí)換崗、兩次查實(shí)下崗、三次查實(shí)辭退。無(wú)權力失控和行為失范現象。
以上條款，凡因工作未落實(shí)、不到位或失誤造成影響的"人員，按有關(guān)規定追究責任；凡受到追究責任人員的所在處室、單位，其分管領(lǐng)導評先評優(yōu)一票否決。責任狀一式二份，局主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導各執一份。
行風(fēng)建設責任書(shū)3根據“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，省教育廳和市、縣教育局決定教育系統今年組織開(kāi)展民主評議“行風(fēng)”活動(dòng)。為確保這項工作扎實(shí)有效地開(kāi)展，切實(shí)推進(jìn)本?！靶酗L(fēng)”建設，按照黨風(fēng)廉政建設責任制的規定和“以塊為主，條塊結合”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，制定本《責任書(shū)》。
一、責任內容
1、建立民主評議“行風(fēng)”工作領(lǐng)導小組和辦公室，形成“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，中層機構密切配合抓”的領(lǐng)導體制和工作機制；把“行風(fēng)”建設作為本單位的“一把手”工程，納入目標管理，層層落實(shí)責任制，一級抓一級，一級對一級負責。
2、進(jìn)一步加強學(xué)校收費管理，規范收費行為，建立和完善學(xué)校收費工作監督、檢查和反饋機制。嚴格按照審定的收費項目和標準收費，嚴禁“搭車(chē)收費”和亂辦補習班、亂訂學(xué)習材料、亂設項目收費。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，要對收費工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究布置，開(kāi)學(xué)后，要對收費情況進(jìn)行一次檢查，及時(shí)糾正不規范的收費行為，并不斷加大查處力度，鞏固治理亂收費工作成果，確保治理亂收費工作的各項任務(wù)落到實(shí)處。
3、把師德、師風(fēng)建設作為學(xué)校創(chuàng )建行業(yè)新風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設的一項長(cháng)期任務(wù)，常抓不懈，大力開(kāi)展《中學(xué)教師職業(yè)道德準則》的宣傳教育，強化教師職業(yè)道德意識，增強教師教書(shū)育人、為人師表的責任感，全面提高教師隊伍的綜合素質(zhì)。
4、深入扎實(shí)推進(jìn)“校務(wù)公開(kāi)”工作。要全面貫徹《ＸＸ縣教育局關(guān)于學(xué)?！靶?wù)公開(kāi)”工作的通知》精神，認真執行學(xué)校制定的《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步拓展校務(wù)公開(kāi)的內容、形式和渠道，切實(shí)提高“校務(wù)公開(kāi)”的質(zhì)量。
5、建立健全“行風(fēng)”建設監督機制，認真做好自查自糾工作。定期召開(kāi)社會(huì )各界人士、家長(cháng)座談會(huì )等，了解“行風(fēng)”建設情況，自覺(jué)接受社會(huì )和輿論監督，參加并定期組織“行風(fēng)”評議，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
6、對群眾反映的“行風(fēng)”問(wèn)題，要不等、不靠，不扯皮，不推諉，及時(shí)采取措施，認真組織整改，對民主評議代表提出的問(wèn)題及意見(jiàn)建議等，做到：件件有回音、事事有答復，能辦的事馬上辦，能解決的問(wèn)題及時(shí)解決。
7、對搞行業(yè)不正之風(fēng)等違紀、違規行為的人和事，要從嚴查處，做到發(fā)現一起，查處一起，并堅決追究直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導的責任。
二、責任目標
通過(guò)開(kāi)展民主評議“行風(fēng)”活動(dòng)，大力推進(jìn)“行風(fēng)”建設，使全校廣大教師和教育工作者綜合素質(zhì)有明顯增強，教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益、師德、師風(fēng)和職業(yè)道德水準進(jìn)一步提高，學(xué)校收費進(jìn)一步規范，工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改進(jìn)，教育行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉。在當地政府組織的民主評議行風(fēng)活動(dòng)中，綜合測評成績(jì)爭取達到優(yōu)良等級，具體做到：
1、廣大教師和教育工作者廉潔奉公、遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)優(yōu)良、為人師表、道德高尚；
2、學(xué)校內部管理規范，建立和健全各項規章制度，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)和民主監督，教師教書(shū)育人的積極性高，學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量有明顯提高；
3、學(xué)校的收費規范，按省定的標準亮證收費，公告收費，其他代辦項目按規定審批，一律執行“收支兩條線(xiàn)”制度和“票款分離，統一窗口收費”的管理辦法，嚴禁私設“小金庫”。
4、認真做到《ＸＸ縣教育系統教師“十不準”、“十要求”》的規定，切實(shí)履行學(xué)校對社會(huì )的公開(kāi)承諾。
5、學(xué)校領(lǐng)導班子成員切實(shí)做到《ＸＸ縣懷遠職業(yè)中學(xué)校領(lǐng)導班子成員勤政廉潔的規定》。
三、責任追究
學(xué)校各部門(mén)、各年級要對本部門(mén)、本年級的“行風(fēng)”建設和民主評議“行風(fēng)”工作負全責。要確?！靶酗L(fēng)”評議工作和“行風(fēng)”建設達到預期目標要求。凡是哪位教職員工“行風(fēng)”評議不合格的，必須向學(xué)校寫(xiě)出書(shū)面報告，說(shuō)明原因，并在全校通報。對“行風(fēng)”建設中出現問(wèn)題的個(gè)人將取消“年度”評先評優(yōu)的資格，同時(shí)視情節輕重給予必要的組織處理或紀律處分；對工作不認真、不重視、不負責、玩忽職守，造成重大損失和影響的，將追究直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導的責任。
本責任書(shū)一式二份，學(xué)校和教職工各執一份。
行風(fēng)建設責任書(shū)4為貫徹落實(shí)省衛生廳“轉作風(fēng)、正行風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”要求，認真糾正醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的診療環(huán)境，更好地為患者服務(wù)，特簽訂責任條款如下：
一、嚴格執行國家《執業(yè)醫師法》和《醫療機構從業(yè)人員行為規范》，堅持依法執業(yè)、廉潔行醫，杜絕生、冷、硬、頂、推等現象發(fā)生；恪守職業(yè)道德，努力實(shí)現行風(fēng)建設“零投訴”、“零違紀”，確保全年綜合滿(mǎn)意率達到95%以上。
二、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，落實(shí)院科兩級一崗雙責制?？剖抑饕撠熑藶楸究剖倚酗L(fēng)建設第一責任人，對職責范圍內的行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作負主要責任。工作中要嚴格落實(shí)行風(fēng)建設相關(guān)規定，確保與科室各項工作同部署、同檢查、同落實(shí)。
三、嚴格落實(shí)國家衛生計生委下達的“九不準”要求，以身作則、帶頭執行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執行，堅決做到不收受回扣，不收受患者的“紅包”。
四、嚴格落實(shí)醫患溝通制度，暢通投訴渠道，及時(shí)處理病人對本科室來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電投訴，認真做到件件有記錄、有調查、有結論、有處理、有反饋。
五、嚴格執行醫療服務(wù)收費價(jià)格，落實(shí)門(mén)診藥費清單制、住院費用一日清單制、藥品價(jià)格公示制和費用查詢(xún)制，嚴禁在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目亂收費。
六、嚴格落實(shí)醫院“雙十”評析制度，嚴格控制本科室“藥占比”，確保不超出醫院制定的總額指標；嚴格遵守藥品信息管理規定，不得超越權限非法進(jìn)行藥品使用情況查詢(xún)統計。
七、嚴格執行醫院合理用藥相關(guān)規定，規范合理用藥行為，杜絕開(kāi)單提成，切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、因病施治。
八、積極開(kāi)展理想信念、職業(yè)道德教育，提高科室醫護人員的職業(yè)道德素養，認真總結本科室先進(jìn)典型，積極開(kāi)展科室內部評優(yōu)評差活動(dòng)。
九、對違反行風(fēng)建設和治理“統方回扣”相關(guān)規定的科室及個(gè)人，取消科室及個(gè)人評先評優(yōu)資格，本人延緩申報職稱(chēng)評審，科室主任承擔連帶責任；醫院被省市檢查出問(wèn)題并造成影響的，對涉及到的科室或個(gè)人，從重從嚴處理；情節嚴重的，科室主任主動(dòng)引咎辭職；違反法律的，移送有關(guān)部門(mén)追究刑事責任。
本責任書(shū)一式兩份，院紀檢監察室、責任科室各執一份，自簽訂之日起生效。
院長(cháng)簽字（蓋章）：_________科室負責人簽字：_________
xxxx年二月十日
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2024黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況述職述廉報告
一、廉政責任落實(shí)情況
我始終牢記黨的宗旨，把廉政建設作為自己的重要責任，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。我積極履行“一崗雙責”，既對單位整體廉政工作負總責，又對下屬人員嚴格要求，確保各項廉政措施落到實(shí)處。我通過(guò)定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，分析形勢，研究部署任務(wù)，促進(jìn)全單位廉政建設深入開(kāi)展。我要求全體人員嚴守廉政紀律，樹(shù)立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。我加強了對領(lǐng)導干部的監督管理，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定。我定期開(kāi)展領(lǐng)導干部談心談話(huà)活動(dòng)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和行為表現，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、糾正。
二、制度建設和執行情況
我注重制度建設，建立健全了一系列廉政制度，如《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，確保了各項廉政措施有章可循、有據可查。我加大對制度執行情況的監督檢查力度，通過(guò)開(kāi)展定期和不定期的檢查、自查等方式，確保各項制度得到有效執行。同時(shí)，我要求全體人員嚴格遵守制度規定，堅決杜絕違反制度行為的發(fā)生。我積極推進(jìn)制度創(chuàng )新，不斷完善制度體系。針對工作中出現的新情況、新問(wèn)題，我及時(shí)組織人員對相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善，確保制度能夠適應新形勢下的工作需要。
三、廉潔從政和作風(fēng)建設情況
我堅持廉潔從政，自覺(jué)遵守中央八項規定及其實(shí)施細則精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。我注重節約，反對浪費，認真履行公務(wù)接待、公車(chē)
使用等有關(guān)規定。我深入基層調查研究，了解群眾訴求，積極解決實(shí)際問(wèn)題。我反對形式主義、官僚主義，注重實(shí)際效果和群眾滿(mǎn)意度。通過(guò)加強與群眾的聯(lián)系，增進(jìn)與群眾的感情，贏(yíng)得了群眾的信任和支持。我要求全體人員樹(shù)立良好形象，做到言行一致、勤政務(wù)實(shí)、廉潔奉公。我倡導誠信、正直、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，營(yíng)造良好的工作氛圍。
四、廉政教育和培訓情況
我高度重視廉政教育和培訓工作，將其納入年度工作計劃并組織實(shí)施。我通過(guò)開(kāi)展主題教育、警示教育等形式多樣的活動(dòng)，提高全體人員的廉政意識和道德素質(zhì)。我加強廉政文化建設，通過(guò)舉辦廉政文化宣傳欄、廉政文藝演出等形式，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。我鼓勵全體人員積極參與廉政文化建設活動(dòng)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和行為準則。我加大對新入職人員的廉政教育和培訓力度，使他們從入職之初就樹(shù)立正確的廉政觀(guān)念。同時(shí)，我定期組織在崗人員進(jìn)行廉政培訓和再教育，不斷提高他們的廉政素質(zhì)和拒腐防變能力。
五、信訪(fǎng)舉報和查處違法違紀案件情況
我建立健全信訪(fǎng)舉報制度，設立舉報信箱和舉報電話(huà)，暢通舉報渠道。我認真對待每一件信訪(fǎng)舉報事項，嚴格按照規定程序進(jìn)行調查處理并及時(shí)反饋結果。我加大查處違法違紀案件的力度，對發(fā)現的違法違紀問(wèn)題嚴肅處理，決不姑息遷就。我注重案件查辦的時(shí)效性和公正性，努力維護黨紀國法的嚴肅性和權威性。我注重加強內部監督和外部監督的有機結合，通過(guò)定期開(kāi)展內部審計、接受上級部門(mén)監督檢查等方式，確保監督工作全面覆蓋、不留死角。同時(shí)，我鼓勵全體人員積極參與監督工作，形成良好的監督氛圍。
2024年上半年領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”落實(shí)情況報告
一、引言
2024年上半年，本市領(lǐng)導班子成員深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“一崗雙責”的要求，認真履行職責，全面推進(jìn)工作落實(shí)。本報告旨在總結和評估2024年上半年領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”落實(shí)情況，以便更好地指導和促進(jìn)后續工作的開(kāi)展。
二、領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”情況概述
在2024年上半年，本市領(lǐng)導班子成員以實(shí)際行動(dòng)踐行“一崗雙責”要求，認真履行職責，加強作風(fēng)建設，不斷提升工作效能。具體情況如下：
1.領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”責任
承擔部門(mén)或單位主要領(lǐng)導職責，切實(shí)擔負起全面領(lǐng)導責任；
積極推動(dòng)工作落實(shí)，高效協(xié)調協(xié)作，促進(jìn)各項任務(wù)順利完成；
時(shí)刻保持政治敏銳性和責任意識，有效應對各類(lèi)風(fēng)險挑戰；
2.領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”工作重點(diǎn)
突出重點(diǎn)工作，指導部門(mén)精準落實(shí)黨中央和國務(wù)院制定的方針政策；
統籌協(xié)調各項工作，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得積極進(jìn)展；
加強督導檢查，確保政策措施貫徹落實(shí)到位。
三、領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”落實(shí)情況評估
經(jīng)過(guò)對2024年上半年領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”落實(shí)情況進(jìn)行全面評估，整體表現如下：
1.工作成效突出
領(lǐng)導班子成員主動(dòng)履行“一崗雙責”，工作成效明顯；
關(guān)鍵工作任務(wù)落實(shí)較為順利，各項指標均取得了較為顯著(zhù)的進(jìn)展；
工作中取得的成績(jì)獲得了廣泛認可和高度評價(jià)。
2.問(wèn)題與不足
部分領(lǐng)導班子成員在“一崗雙責”責任落實(shí)過(guò)程中存在信息溝通不暢、協(xié)同配合不夠密切等問(wèn)題；
某些工作領(lǐng)域仍存在一定難度和挑戰，需要進(jìn)一步加強工作措施和方法。
四、未來(lái)工作展望
在未來(lái)的工作中，本市領(lǐng)導班子成員將繼續深入貫徹“一崗雙責”要求，努力發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，不斷提升工作能力和水平，全力推動(dòng)各項工作取得更加顯著(zhù)的成績(jì)。同時(shí)，領(lǐng)導班子成員將認真總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法，更好地適應和應對復雜多變的形勢和任務(wù)要求。
五、結語(yǔ)
2024年上半年，領(lǐng)導班子成員在“一崗雙責”責任落實(shí)中取得了積極成效，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了重要貢獻。希望領(lǐng)導班子成員繼續保持熱情和責任感，進(jìn)一步提升工作能力和水平，為實(shí)現全市發(fā)展目標不懈努力。
感謝各位領(lǐng)導班子成員在上半年工作中的辛勤付出和卓越表現！祝愿大家在未來(lái)的工作中更上一層樓！
以上為2024年上半年領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”落實(shí)情況報告，供各位領(lǐng)導參考。
