能力提升建設年活動(dòng)簡(jiǎn)報為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設重要指示精神，樹(shù)牢“靠作風(fēng)吃飯，憑實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)”鮮明導向，按照縣委相關(guān)要求，經(jīng)局黨組研究決定，202下面是小編為大家整理的能力提升建設年活動(dòng)簡(jiǎn)報10篇,供大家參考。
為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設重要指示精神，樹(shù)牢“靠作風(fēng)吃飯，憑實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)”鮮明導向，按照縣委相關(guān)要求，經(jīng)局黨組研究決定，2022年在全局開(kāi)展作風(fēng)能力建設年活動(dòng)?，F提出如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”重要論述和加強作風(fēng)建設的重要指示精神，堅持全面從嚴治黨，堅持求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)，突出實(shí)干實(shí)效實(shí)績(jì)，錘煉“勤快嚴實(shí)精細廉”工作作風(fēng)。突出目標導向、問(wèn)題導向、結果導向，強化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，推動(dòng)全局黨員干部進(jìn)一步統一思想認識，增強過(guò)硬本領(lǐng)，激發(fā)干事熱情，為譜寫(xiě)XX高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強作風(fēng)能力保障，以?xún)?yōu)異成績(jì)和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
二、工作原則
堅持以上率下、示范帶動(dòng)。領(lǐng)導班子帶頭，從主要領(lǐng)導和班子成員做起，一級帶著(zhù)一級干、一級做給一級看，帶動(dòng)全體黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅克難、開(kāi)拓奮進(jìn)。
堅持問(wèn)題導向、精準施治。以改進(jìn)提升干部作風(fēng)能力為重點(diǎn)，根據不同層次、不同領(lǐng)域、不同對象的特點(diǎn)，細化措施，扎實(shí)推進(jìn)。堅持動(dòng)真碰硬、破力并舉、系統施治、真抓實(shí)做，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)大轉變、能力大提升、發(fā)展大跨越。
堅持從嚴從實(shí)、正面激勵。把嚴的主基調貫穿始終，嚴管與厚愛(ài)結合，激勵與約束并重，充分運用“三項機制”。為敢擔當肯負責善作為的干部撐腰鼓勁，持續營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好生態(tài)。
堅持結果導向、爭優(yōu)創(chuàng )優(yōu)。樹(shù)牢“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)”鮮明導向，以群眾滿(mǎn)意為評判，用發(fā)展實(shí)績(jì)來(lái)檢驗，以一流作風(fēng)營(yíng)造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。
三、目標任務(wù)
實(shí)現“五個(gè)顯著(zhù)提升”。自覺(jué)做到“兩個(gè)維護”的作風(fēng)能力顯著(zhù)提升。大興學(xué)習之風(fēng)，深刻領(lǐng)會(huì )“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)能力顯著(zhù)提升。大興親民愛(ài)民之風(fēng)，鞏固深化“我為群眾辦實(shí)事”和“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難”活動(dòng)成果，走好新時(shí)代群眾路線(xiàn)，解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。大抓項目招商的作風(fēng)能力顯著(zhù)提升。大興招商引資之風(fēng)，堅持“項目為王”理念，深入開(kāi)展“五個(gè)季度抓項目”行動(dòng)，千方百計“招大引強”，持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，當好金牌店小二和星級服務(wù)員。推進(jìn)改革創(chuàng )新的作風(fēng)能力顯著(zhù)提升。大興改革創(chuàng )新之風(fēng)，主動(dòng)求新求變，善于用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，在“比學(xué)趕超”中爭先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中開(kāi)創(chuàng )新局。善作善成抓落實(shí)的作風(fēng)能力顯著(zhù)提升。大興務(wù)實(shí)重干之風(fēng)，只為辦好想辦法，不為不辦找理由，事不過(guò)夜、馬上就辦、辦就辦好，說(shuō)了算、定了干，快決策、快執行、快突破，確保工作有著(zhù)落見(jiàn)實(shí)效。
四、主要措施
（一）深化學(xué)習強認識。以理論學(xué)習中心組、“三會(huì )一課”、“主題黨日＋”等為載體，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)指示精神，深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )、十九屆中央紀委六次全會(huì )精神，深入學(xué)習貫徹省委十三屆十次全會(huì )、省委經(jīng)濟工作會(huì )，市委五屆十三次全會(huì )、市委經(jīng)濟工作會(huì )議精神和市紀委監委印發(fā)《關(guān)于XX縣疫情防控調度運轉不暢問(wèn)題的通報》以及縣十六次黨代會(huì )議精神，把思想統一到縣委對作風(fēng)能力建設的部署要求上來(lái)，把XX發(fā)展的目標定位、戰略舉措學(xué)進(jìn)去、弄明白，自覺(jué)改進(jìn)作風(fēng)、提升能力，在加快推進(jìn)XX高質(zhì)量發(fā)展中勇于擔當、奮發(fā)有為。
（二）對標對表找差距。全面對照習近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)能力建設的重要論述，發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神，把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，把問(wèn)題找準查實(shí)、把根源刨深析透。對照習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨中央決策部署，以及習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神，重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅決、及時(shí)、到位，圍繞貫徹中央八項規定及其實(shí)施細則精神是否堅定、主動(dòng)、徹底，圍繞推動(dòng)省委、市委、縣委決策部署和重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)落地是否有力、有為、有效，圍繞單位職能職責是否能干、會(huì )干、實(shí)干，圍繞履行崗位職責是否盡職、盡責、盡心等方面，檢視在作風(fēng)能力方面的差距和不足。一方面要自查自找，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個(gè)人對照以上重點(diǎn)，綜合運用自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，把問(wèn)題和不足找準查實(shí)。另一方面要開(kāi)門(mén)納諫，用好12345便民服務(wù)平臺、“辦不成事”反映窗口、不滿(mǎn)意辦公室等載體，廣泛收集各方面的問(wèn)題意見(jiàn)。對查找出的問(wèn)題，領(lǐng)導班子和黨員干部分別進(jìn)行認真梳理，列出問(wèn)題清單在一定范圍內公示。
（三）改進(jìn)作風(fēng)提能力。聚焦“庸懶散慢虛浮粗”不實(shí)作風(fēng)，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣、行業(yè)標桿，從思想深處提升、以具體行動(dòng)改進(jìn)，持續錘煉“勤快嚴實(shí)精細廉”優(yōu)良作風(fēng)，培育唯實(shí)惟先、善作善成、創(chuàng )先爭優(yōu)的團隊文化。教育引導黨員干部躬身入局，該辦的事頂著(zhù)壓力也要上，該負的責冒著(zhù)風(fēng)險也要擔。始終保持大干快上的狀態(tài)、擔當作為的姿態(tài)和奮力拼搶的心態(tài)。
1、實(shí)施“三不一慢”整治行動(dòng)。圍繞貫徹落實(shí)中、省、市、縣重大決策部署、重點(diǎn)工作推進(jìn)及各級巡視、巡察、督察反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況，重點(diǎn)整治站位不高、貫徹執行中央八項規定及實(shí)施細則精神不力、“四風(fēng)”問(wèn)題屢禁不止；對責任邊界上的困難、問(wèn)題推諉扯皮，碰到難題繞道走，遇到難題就上交；抓重點(diǎn)工作打折扣、搞變通，口號多、行動(dòng)少，前期謀劃不足，后期實(shí)施不力，進(jìn)度緩慢等不擔當、不作為、不落實(shí)、慢作為“三不一慢”問(wèn)題。
2、實(shí)施“以案促改”專(zhuān)項行動(dòng)。深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控工作重要指示批示精神，對照市紀委監委印發(fā)《關(guān)于XX縣疫情防控調度運轉不暢問(wèn)題的通報》精神開(kāi)展以案促改，要重點(diǎn)圍繞責任心不強、事業(yè)心不足主動(dòng)認領(lǐng)問(wèn)題，深刻反省，舉一反三，立行立改，做到講規矩、講原則、講程序、講效率。召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議，不斷強化警示教育，切實(shí)增強責任意識。在年度民主生活會(huì )上，領(lǐng)導班子和班子成員要對照通報指出的問(wèn)題逐一進(jìn)行對照檢查。
3、實(shí)施項目體檢專(zhuān)項行動(dòng)。圍繞全縣“一立四振興”戰略部署，圍繞打造“三個(gè)百億產(chǎn)業(yè)集群”和構建“七大產(chǎn)業(yè)鏈”目標，對全縣近三年以來(lái)重大招商引資項目落地建設中的“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”進(jìn)行專(zhuān)項檢查行動(dòng)。查找招商引資重招商、輕服務(wù)，項目招商工作推進(jìn)措施不具體、成效不明顯，招商引資銜接不暢通，項目落地要素保障不到位等問(wèn)題。針對發(fā)現問(wèn)題，查找癥結原因，嚴肅追究責任，持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，發(fā)揚“金牌店小二”精神，服務(wù)和保障全縣招商引資項目落地落實(shí)落到位。
4、實(shí)施“紅旗”“蝸?！泵袆?dòng)。政務(wù)服務(wù)中心要進(jìn)一步優(yōu)化組合，真正發(fā)揮每一個(gè)窗口、每一個(gè)干部的作用，真正解決干的干看的看，忙閑不均的問(wèn)題。市、縣開(kāi)展“紅旗”“蝸?！痹u選活動(dòng)，我們也要開(kāi)展熱情服務(wù)標兵、業(yè)務(wù)規范標兵、幫代辦標兵、作風(fēng)紀律標兵等評選活動(dòng)，我們要評選出態(tài)度最差窗口，群眾不滿(mǎn)意窗口，投訴最多窗口和無(wú)效能、低效能窗口。機關(guān)上的各個(gè)崗位，也要同步開(kāi)展正反標兵評選活動(dòng)。
5、實(shí)施“強素質(zhì)提能力”專(zhuān)項行動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)題培訓、崗位歷練、交流互鑒、在職自學(xué)等多種方式，提升工作能力和水平，成為本職工作的行家能手。圍繞學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，特別是黨的十九屆六中全會(huì )精神，開(kāi)展政治能力提升培訓，不斷增強干部政治能力。持續開(kāi)展干部講業(yè)務(wù)和領(lǐng)導干部講黨課，堅持“走出去”“請進(jìn)來(lái)”，深入開(kāi)展專(zhuān)題培訓班，配合鎮村有針對性地開(kāi)展鄉村振興包扶村人才培訓和農村致富帶頭人專(zhuān)題培訓，更新發(fā)展理念指導鄉村振興。圍繞全縣“十四五”規劃重點(diǎn)任務(wù)，重點(diǎn)圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉村振興等專(zhuān)題開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力培訓，堅持理論與實(shí)踐并重，全方面提高干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。配合實(shí)施“蹲苗育苗”計劃工程，推薦優(yōu)秀年輕干部到鎮（街道）任職。配合選派優(yōu)秀年輕干部參與鄉村振興、工作專(zhuān)班、招商引資、防疫抗洪等艱難險重工作，在一線(xiàn)鍛煉和考驗干部，提高干部綜合能力水平。建立年輕干部政治導師、能力導師“雙導師”，形成由局分管領(lǐng)導和中層干部“二對一”組團式幫帶年輕干部的優(yōu)良氛圍，制定個(gè)性化幫帶計劃，通過(guò)談心談話(huà)、業(yè)務(wù)指導、調研寫(xiě)作等方式，在全局形成濃厚的傳幫帶氛圍，幫助我局年輕干部快速成長(cháng)成才。
（四）鮮明導向激勵擔當作為。鮮明“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)”用人導向，堅持“三到三看三破”干部選用方式，突出“重實(shí)干、重實(shí)績(jì)”。一是完善鼓勵激勵機制。選人用人視野進(jìn)一步向審批工作一線(xiàn)傾斜，注重從脫貧攻堅同鄉村振興有序銜接、項目建設、搶險救災、疫情防控、維護穩定、黨的建設等工作一線(xiàn)和急難險重崗位選拔敢于擔當、善于作為、實(shí)績(jì)突出的干部。健全表彰獎勵制度，及時(shí)開(kāi)展獎勵，加強學(xué)習宣傳，在干部選拔任用、評優(yōu)樹(shù)模、職級晉升、職稱(chēng)評定等方面優(yōu)先推薦考慮，讓敢于擔當的干部受尊重、有地位。及時(shí)總結提煉典型案例，引導和鼓勵干部大膽主動(dòng)作為。認真落實(shí)干部帶薪休假、公務(wù)交通補貼、補助、保險、福利等相關(guān)政策，保障干部健康體檢，積極開(kāi)展文體活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，推動(dòng)擔當作為形成思想和行動(dòng)自覺(jué)。二是完善容錯糾錯機制。遵循“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”的要求，正確對待干部在改革創(chuàng )新中的失誤錯誤，綜合考慮問(wèn)題發(fā)生的原因背景、政策依據、情節輕重和性質(zhì)后果等因素，科學(xué)甄別、準確研判、妥善處理。對確需追責的個(gè)人，符合容錯糾錯規定可酌情從輕、減輕或組織處理。推動(dòng)“容錯糾錯”關(guān)口前移，加強重大決策論證評估和過(guò)程監督，對苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現早糾正，對失誤錯誤及時(shí)采取補救措施。正確對待被問(wèn)責和受處分的干部，影響期滿(mǎn)后，對德才表現優(yōu)秀、工作實(shí)績(jì)突出，符合重新任職條件的，按相關(guān)規定推薦或重新安排職務(wù)。三是完善澄清保護機制。對涉及干部的信訪(fǎng)舉報及時(shí)核查，充分聽(tīng)取個(gè)人的解釋說(shuō)明，對查無(wú)實(shí)據或錯誤較輕不夠追責問(wèn)責的，通過(guò)談話(huà)、會(huì )議通報等適當方式，及時(shí)澄清事實(shí)，消除負面影響；對被誣告的干部，開(kāi)展思想疏導工作，及時(shí)澄清正名，保護干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性。
五、實(shí)施步驟
“作風(fēng)能力建設年”活動(dòng)在全體黨員和干部中開(kāi)展，以領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，自2022年2月開(kāi)始，2022年12月結束。
第一階段：動(dòng)員部署、提高認識（2022年2月7日——28日）。認真組織黨員干部深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)能力建設的重要論述，全面查找作風(fēng)能力方面存在的短板弱項，結合黨員民主生活會(huì )建立問(wèn)題清單、整改清單，對能夠當下解決的問(wèn)題，要立行立改；對一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要明確階段目標解決到位。
第二階段：邊查邊改、爭創(chuàng )一流（3月1日——11月30日）。聚焦關(guān)鍵性、全局性工作任務(wù)，把活動(dòng)開(kāi)展與高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題結合起來(lái)，運用專(zhuān)題謀劃、專(zhuān)班運作、專(zhuān)項推進(jìn)等方式，精準施策、靶向治療，以實(shí)實(shí)在在工作成效為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
第三階段：總結經(jīng)驗、建章立制（12月1日——12月31日）。深化拓展活動(dòng)成果，注重總結提煉活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗好做法，既立足當下治標，更著(zhù)眼長(cháng)遠治本，進(jìn)一步完善作風(fēng)能力建設長(cháng)效機制，長(cháng)期堅持。
六、有關(guān)要求
（一）強化組織領(lǐng)導。成立“作風(fēng)能力建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，黨組書(shū)記、局長(cháng)康懷軍任組長(cháng)，黨組成員曹瑜、蹇春生任副組長(cháng)，領(lǐng)導小組辦公室設在黨建辦，具體日常工作由周青同志負責。
（二）強化責任落實(shí)。制定切實(shí)可行的工作方案，強化工作措施，推進(jìn)活動(dòng)走深走實(shí)。主要負責同志親自抓、負總責，做到親自安排、親自協(xié)調、親自督查，切實(shí)抓好整改任務(wù)落實(shí)；班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域干部作風(fēng)能力建設活動(dòng)，凝聚強大工作合力。
（三）強化督導考核。采取專(zhuān)項督查、隨機抽查等方式，持續開(kāi)展不間斷的工作檢查。將作風(fēng)能力建設年活動(dòng)納入年度目標責任考核，與干部獎懲、年底評優(yōu)評先直接掛鉤，對工作推進(jìn)不力、弄虛作假、圖形式走過(guò)場(chǎng)的，造成不良影響的，嚴肅追責問(wèn)責。
（四）強化宣傳引導。綜合股要及時(shí)總結提煉在作風(fēng)能力建設活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗，要不斷健全和完善作風(fēng)能力建設長(cháng)效機制。網(wǎng)信股要充分利用相關(guān)媒體、微信公眾號等形式進(jìn)行廣泛宣傳，深入報道我局“作風(fēng)能力建設年”活動(dòng)的工作動(dòng)態(tài)和實(shí)際成效，持續營(yíng)造靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)的良好氛圍。
一是破舊立新，進(jìn)一步解放思想，去除掉舊的習慣、舊的制度、舊的作風(fēng)。牢固樹(shù)立好新時(shí)期下的新規矩、新制度，讓大家養成新習慣、形成新的作風(fēng)。緊緊圍繞工作解放思想、大膽創(chuàng )新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作，把創(chuàng )新意識貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活。
二是加強理論學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統、準確地加強理論學(xué)習，努力打下堅實(shí)的理論功底，拓寬個(gè)人知識領(lǐng)域。按照制度與現實(shí)相結合、理論與實(shí)踐相結合的原則，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做；發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個(gè)細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。
一、總體要求
堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，緊密結合黨史學(xué)習教育，突出問(wèn)題導向，深入學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)，推動(dòng)黨員干部在增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”上重行重效，在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上到底到位，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，全面增強統籌協(xié)調、抓落實(shí)、抓經(jīng)濟、改革創(chuàng )新、攻堅克難、專(zhuān)業(yè)化、依法辦事、群眾工作等八種能力，在市直機關(guān)進(jìn)一步樹(shù)立重業(yè)務(wù)、重能力的鮮明導向，帶動(dòng)市直機關(guān)和干部隊伍能力整體提升，主動(dòng)融入鶴城建設的發(fā)展大局，推動(dòng)改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境不斷取得新成效。
二、目標任務(wù)
堅持以學(xué)為本，打牢各級干部改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境能力基礎，重點(diǎn)提升政治能力，全面系統學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )貫穿其中的科學(xué)世界觀(guān)和方法論，推動(dòng)黨員干部知行合一；重點(diǎn)提升業(yè)務(wù)能力，認真學(xué)習本行業(yè)本系統業(yè)務(wù)知識，補齊能力短板，全面提高適應新發(fā)展階段的能力水平；重點(diǎn)提升工作能力，把學(xué)習成果轉化成推進(jìn)工作的思路和舉措，轉化成為群眾辦實(shí)事、解難題的動(dòng)力和成效。要聚焦服務(wù)中心大局，強化機關(guān)干部融入高質(zhì)量發(fā)展主動(dòng)作為的意識，推動(dòng)黨員干部融入全面振興全方位振興的生動(dòng)實(shí)踐。
三、主要措施
各單位要結合自身實(shí)際，重點(diǎn)圍繞強化業(yè)務(wù)學(xué)習、選樹(shù)先進(jìn)典型以及服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，開(kāi)展“四學(xué)三評兩爭當”活動(dòng)，全面提升干部隊伍綜合能力素質(zhì)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾的工作質(zhì)效，打造市直機關(guān)“人人都是營(yíng)商環(huán)境”。
（一）以“四學(xué)”為牽動(dòng)，打牢服務(wù)功底。
重點(diǎn)圍繞學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新學(xué)習形式、豐富學(xué)習內容，激發(fā)主動(dòng)學(xué)習的積極性，推動(dòng)黨員干部在學(xué)懂中深化、在弄通中消化、在做實(shí)中轉化。
1、學(xué)理論，不斷堅定政治立場(chǎng)。充分利用理論學(xué)習中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”、主題黨日、青年理論學(xué)習小組等重要載體，圍繞習近平總書(shū)記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì )上的重要講話(huà)和對我省重要講話(huà)重要指示批示精神，以及關(guān)于本行業(yè)本系統工作的重要講話(huà)重要指示批示精神等重點(diǎn)學(xué)習內容制定學(xué)習計劃，結合讀書(shū)班、專(zhuān)題調研、個(gè)人自學(xué)等方式深入開(kāi)展學(xué)習討論和互動(dòng)交流，常態(tài)化組織全體黨員抓實(shí)抓細政治理論學(xué)習，引領(lǐng)和督促黨員干部自覺(jué)用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。
2、學(xué)黨史，不斷提升政治能力。創(chuàng )新學(xué)習方式，開(kāi)展“講黨課、談感悟”活動(dòng)，領(lǐng)導干部重點(diǎn)圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局的感悟講黨課，黨員干部針對黨史教育學(xué)習內容談感悟，評選出一批“精品黨課”和“精品感悟”進(jìn)行宣傳展播，激勵黨員干部學(xué)黨史、悟初心，更加堅定為人民服務(wù)的宗旨意識。開(kāi)展“銘記光輝歷程激發(fā)奮進(jìn)力量”知識競賽活動(dòng)，與能力建設提升年活動(dòng)緊密結合，以知識競賽為牽引，加深機關(guān)干部對黨史的了解，促進(jìn)黨員干部打牢理論基礎，提升服務(wù)能力，激發(fā)黨員干部昂揚向上為鶴城建設貢獻力量的精氣神。
3、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷增強服務(wù)本領(lǐng)。深入推進(jìn)“基本業(yè)務(wù)+”建設，職責清單要按處（科）室職責梳理細化，做到具體規范、更新及時(shí)。業(yè)務(wù)手冊要全面收錄習近平總書(shū)記關(guān)于本行業(yè)本系統的重要講話(huà)重要指示批示精神，梳理歸類(lèi)相關(guān)法律、法規政策、操作標準、業(yè)務(wù)流程等，做到條目清晰、分類(lèi)科學(xué)、內容全面，注重推動(dòng)干部依法依規辦事。要根據實(shí)際，將十九屆五中全會(huì )、黨史、數字經(jīng)濟、新基建和相關(guān)法規知識等內容充實(shí)到“基本業(yè)務(wù)+”題庫，做到日常好用、工作實(shí)用、基層可用。各單位要將職責清單、業(yè)務(wù)手冊和“基本業(yè)務(wù)+”題庫作為“工作指南”“業(yè)務(wù)寶典”，經(jīng)常組織全員進(jìn)行學(xué)習和測試，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)功底。
4、學(xué)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化工作能力。開(kāi)展“業(yè)務(wù)大講堂”，各單位可采取集中講座等形式，每月至少組織開(kāi)展一次“業(yè)務(wù)大講堂”。領(lǐng)導班子成員示范引領(lǐng)，帶頭上臺講法規、講業(yè)務(wù)、講知識，單位內設機構或直屬單位負責人、業(yè)務(wù)骨干、規章制度主要起草者、赴上級業(yè)務(wù)培訓和先進(jìn)地區學(xué)習人員主動(dòng)講，業(yè)務(wù)相關(guān)處室、具體辦事人員必須聽(tīng)，采取研討學(xué)、交流學(xué)、參觀(guān)學(xué)等形式，組織開(kāi)展全員業(yè)務(wù)培訓，全面提升干部業(yè)務(wù)能力。每個(gè)季度末，各單位要將本季度組織開(kāi)展“業(yè)務(wù)大講堂”情況形成信息，上報市委作風(fēng)整頓辦市直機關(guān)能力提升組（市直機關(guān)工委）。
（二）以“三評”綠色作文網(wǎng)為抓手，推動(dòng)示范引領(lǐng)。
以評能手、評案例、評品牌激發(fā)市直機關(guān)及干部職工主動(dòng)對標學(xué)習，查找補齊能力短板，不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)效。
1、評選“最佳業(yè)務(wù)能手”。采取線(xiàn)上線(xiàn)下賽練結合等多種形式，組織開(kāi)展本單位本系統練兵比武，全面提升黨員干部特別是大廳窗口、監管執法等一線(xiàn)崗位黨員干部整體素質(zhì)和服務(wù)水平，增強實(shí)戰能力。在市直機關(guān)開(kāi)展“最佳業(yè)務(wù)能手”評選活動(dòng)，評選出帶頭踐行愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流、勇于創(chuàng )新、淡泊名利、甘于奉獻的“最佳業(yè)務(wù)能手”和執著(zhù)專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的“機關(guān)工匠”，體現有知識、有智慧、有技能、敢創(chuàng )新的時(shí)代精神，促進(jìn)廣大干部職工轉變工作作風(fēng)、提升業(yè)務(wù)能力、推動(dòng)工作高質(zhì)量完成，更好服務(wù)于鶴城經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
2、挖掘落實(shí)“五細”要求典型案例。持續開(kāi)展“治低治粗治差”行動(dòng)，全面落實(shí)“五細”要求，繼續查找、整改日常工作無(wú)規則無(wú)秩序推著(zhù)干效率低、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)謀劃研究不夠、推進(jìn)落實(shí)不細不實(shí)標準粗、工作流程制度執行不力服務(wù)效能差等問(wèn)題，采取談話(huà)提醒、批評教育、正反面案例展示等形式進(jìn)行改進(jìn)，不斷提高各單位服務(wù)質(zhì)效。各單位要在去年的基礎上持續更新《低粗差問(wèn)題整改臺賬》，于9月末前報市委作風(fēng)整頓辦市直機關(guān)能力提升組（市直機關(guān)工委）。
3、選樹(shù)“改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境服務(wù)品牌”。依托“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，強化黨員干部宗旨意識和為民服務(wù)意識，做到“基層群眾需求在哪里，機關(guān)黨員服務(wù)到哪里”，進(jìn)一步“亮身份、樹(shù)形象、踐承諾”，推動(dòng)市直機關(guān)作風(fēng)轉變。結合市直機關(guān)“站排頭、爭一流、樹(shù)品牌”活動(dòng)，各單位結合部門(mén)職能和行業(yè)特點(diǎn)，打造出有特色、立得住、叫得響的1-2個(gè)“改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境服務(wù)品牌”，強化展示宣傳，帶動(dòng)爭先創(chuàng )優(yōu)。
（三）以“兩爭當”為載體，助推經(jīng)濟發(fā)展。
以爭當“招商能手”和爭當“引才能手”推動(dòng)機關(guān)黨員干部主動(dòng)融入發(fā)展大局，不斷增強服務(wù)經(jīng)濟、抓經(jīng)濟、抓落實(shí)的能力，助力鶴城經(jīng)濟發(fā)展，為全力打造東北地區營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)城市作出貢獻。
1、爭當“招商能手”。開(kāi)展“我為招商找線(xiàn)索”活動(dòng)，培養每名黨員干部都參與經(jīng)濟工作的意識，主動(dòng)為招商引資獻計獻策、牽線(xiàn)搭橋，各部門(mén)要廣泛動(dòng)員黨員干部根據我市產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，宣傳我市的發(fā)展優(yōu)勢，充分挖掘利用自身的人脈資源，圍繞我市12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，廣泛尋找有來(lái)齊創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)及合作投資意向的招商線(xiàn)索。
2、爭當“引才能手”。開(kāi)展“我為鶴城找人才”活動(dòng)，各單位要動(dòng)員黨員干部積極對外宣傳我市人才政策，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)業(yè)，面向高校、科研院所等重點(diǎn)領(lǐng)域及經(jīng)濟發(fā)展前沿地區，掌握外地人才基本信息、工作領(lǐng)域、職業(yè)特點(diǎn)，廣泛尋找有意愿為鶴城經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展獻計出力的各類(lèi)人才，為鶴城發(fā)展提供人才支持。
四、有關(guān)要求
（一）強化組織領(lǐng)導。要提高政治站位，緊緊抓住加強能力建設這個(gè)重點(diǎn)，結合本單位實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案，認真組織全體黨員干部開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，開(kāi)展業(yè)務(wù)能手評選，抓好各項工作的統籌協(xié)調、整體推進(jìn)和督促落實(shí)。主要領(lǐng)導、班子成員和各級干部要對標新發(fā)展階段要求，主動(dòng)找差距、補短板、強弱項?；顒?dòng)方案應落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、細化活動(dòng)安排、明確具體時(shí)限，于6月20日前報市委作風(fēng)整頓辦市直機關(guān)能力提升組（市直機關(guān)工委）。
（二）堅持系統提升。市直機關(guān)要在“能力建設提升年”活動(dòng)中以上率下，堅持系統觀(guān)念，建立和完善市直帶縣區、機關(guān)帶系統的工作機制，加強示范引領(lǐng)和業(yè)務(wù)指導，查系統漏洞、補行業(yè)短板，提高干部隊伍能力建設水平，在全面協(xié)調中推動(dòng)系統整體提升。
（三）加強督促檢查。各單位黨組（黨委）要定期督促檢查活動(dòng)開(kāi)展情況，確保按照方案要求完成重點(diǎn)任務(wù)。市直機關(guān)能力提升組將加大督導檢查力度，對各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行調研指導、督促檢查、跟蹤問(wèn)效、隨機測試，對工作抓而不緊、抓而不實(shí)、流于形式、應付了事的，視情節督促提醒、公開(kāi)通報，切實(shí)推進(jìn)“能力建設提升年”活動(dòng)高效開(kāi)展。
（四）廣泛宣傳引導。要高度重視“能力建設提升年”活動(dòng)的宣傳引導工作，廣泛動(dòng)員、全員參與，推動(dòng)市直機關(guān)黨員干部在能力建設提升上走在前、作表率。要及時(shí)報道工作動(dòng)態(tài)，總結活動(dòng)經(jīng)驗，宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造比作風(fēng)、比能力、比業(yè)績(jì)、比貢獻的良好氛圍，確?；顒?dòng)推進(jìn)有聲有色。
一、總體要求
堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，緊密結合黨史學(xué)習教育，突出問(wèn)題導向，深入學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)，推動(dòng)黨員干部在增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”上重行重效，在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上到底到位，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，全面增強統籌協(xié)調、抓落實(shí)、抓經(jīng)濟、改革創(chuàng )新、攻堅克難、專(zhuān)業(yè)化、依法辦事、群眾工作等八種能力，在市直機關(guān)進(jìn)一步樹(shù)立重業(yè)務(wù)、重能力的鮮明導向，帶動(dòng)市直機關(guān)和干部隊伍能力整體提升，主動(dòng)融入鶴城建設的發(fā)展大局，推動(dòng)改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境不斷取得新成效。
二、目標任務(wù)
堅持以學(xué)為本，打牢各級干部改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境能力基礎，重點(diǎn)提升政治能力，全面系統學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )貫穿其中的科學(xué)世界觀(guān)和方法論，推動(dòng)黨員干部知行合一；重點(diǎn)提升業(yè)務(wù)能力，認真學(xué)習本行業(yè)本系統業(yè)務(wù)知識，補齊能力短板，全面提高適應新發(fā)展階段的能力水平；重點(diǎn)提升工作能力，把學(xué)習成果轉化成推進(jìn)工作的思路和舉措，轉化成為群眾辦實(shí)事、解難題的動(dòng)力和成效。要聚焦服務(wù)中心大局，強化機關(guān)干部融入高質(zhì)量發(fā)展主動(dòng)作為的意識，推動(dòng)黨員干部融入全面振興全方位振興的生動(dòng)實(shí)踐。
三、主要措施
各單位要結合自身實(shí)際，重點(diǎn)圍繞強化業(yè)務(wù)學(xué)習、選樹(shù)先進(jìn)典型以及服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，開(kāi)展“四學(xué)三評兩爭當”活動(dòng)，全面提升干部隊伍綜合能力素質(zhì)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾的工作質(zhì)效，打造市直機關(guān)“人人都是營(yíng)商環(huán)境”。
（一）以“四學(xué)”為牽動(dòng)，打牢服務(wù)功底。
重點(diǎn)圍繞學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新學(xué)習形式、豐富學(xué)習內容，激發(fā)主動(dòng)學(xué)習的積極性，推動(dòng)黨員干部在學(xué)懂中深化、在弄通中消化、在做實(shí)中轉化。
1、學(xué)理論，不斷堅定政治立場(chǎng)。充分利用理論學(xué)習中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”、主題黨日、青年理論學(xué)習小組等重要載體，圍繞習近平總書(shū)記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì )上的重要講話(huà)和對我省重要講話(huà)重要指示批示精神，以及關(guān)于本行業(yè)本系統工作的重要講話(huà)重要指示批示精神等重點(diǎn)學(xué)習內容制定學(xué)習計劃，結合讀書(shū)班、專(zhuān)題調研、個(gè)人自學(xué)等方式深入開(kāi)展學(xué)習討論和互動(dòng)交流，常態(tài)化組織全體黨員抓實(shí)抓細政治理論學(xué)習，引領(lǐng)和督促黨員干部自覺(jué)用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。
2、學(xué)黨史，不斷提升政治能力。創(chuàng )新學(xué)習方式，開(kāi)展“講黨課、談感悟”活動(dòng)，領(lǐng)導干部重點(diǎn)圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局的感悟講黨課，黨員干部針對黨史教育學(xué)習內容談感悟，評選出一批“精品黨課”和“精品感悟”進(jìn)行宣傳展播，激勵黨員干部學(xué)黨史、悟初心，更加堅定為人民服務(wù)的宗旨意識。開(kāi)展“銘記光輝歷程激發(fā)奮進(jìn)力量”知識競賽活動(dòng)，與能力建設提升年活動(dòng)緊密結合，以知識競賽為牽引，加深機關(guān)干部對黨史的了解，促進(jìn)黨員干部打牢理論基礎，提升服務(wù)能力，激發(fā)黨員干部昂揚向上為鶴城建設貢獻力量的精氣神。
3、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷增強服務(wù)本領(lǐng)。深入推進(jìn)“基本業(yè)務(wù)+”建設，職責清單要按處（科）室職責梳理細化，做到具體規范、更新及時(shí)。業(yè)務(wù)手冊要全面收錄習近平總書(shū)記關(guān)于本行業(yè)本系統的重要講話(huà)重要指示批示精神，梳理歸類(lèi)相關(guān)法律、法規政策、操作標準、業(yè)務(wù)流程等，做到條目清晰、分類(lèi)科學(xué)、內容全面，注重推動(dòng)干部依法依規辦事。要根據實(shí)際，將十九屆五中全會(huì )、黨史、數字經(jīng)濟、新基建和相關(guān)法規知識等內容充實(shí)到“基本業(yè)務(wù)+”題庫，做到日常好用、工作實(shí)用、基層可用。各單位要將職責清單、業(yè)務(wù)手冊和“基本業(yè)務(wù)+”題庫作為“工作指南”“業(yè)務(wù)寶典”，經(jīng)常組織全員進(jìn)行學(xué)習和測試，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)功底。
4、學(xué)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化工作能力。開(kāi)展“業(yè)務(wù)大講堂”，各單位可采取集中講座等形式，每月至少組織開(kāi)展一次“業(yè)務(wù)大講堂”。領(lǐng)導班子成員示范引領(lǐng)，帶頭上臺講法規、講業(yè)務(wù)、講知識，單位內設機構或直屬單位負責人、業(yè)務(wù)骨干、規章制度主要起草者、赴上級業(yè)務(wù)培訓和先進(jìn)地區學(xué)習人員主動(dòng)講，業(yè)務(wù)相關(guān)處室、具體辦事人員必須聽(tīng)，采取研討學(xué)、交流學(xué)、參觀(guān)學(xué)等形式，組織開(kāi)展全員業(yè)務(wù)培訓，全面提升干部業(yè)務(wù)能力。每個(gè)季度末，各單位要將本季度組織開(kāi)展“業(yè)務(wù)大講堂”情況形成信息，上報市委作風(fēng)整頓辦市直機關(guān)能力提升組（市直機關(guān)工委）。
（二）以“三評”綠色作文網(wǎng)為抓手，推動(dòng)示范引領(lǐng)。
以評能手、評案例、評品牌激發(fā)市直機關(guān)及干部職工主動(dòng)對標學(xué)習，查找補齊能力短板，不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)效。
1、評選“最佳業(yè)務(wù)能手”。采取線(xiàn)上線(xiàn)下賽練結合等多種形式，組織開(kāi)展本單位本系統練兵比武，全面提升黨員干部特別是大廳窗口、監管執法等一線(xiàn)崗位黨員干部整體素質(zhì)和服務(wù)水平，增強實(shí)戰能力。在市直機關(guān)開(kāi)展“最佳業(yè)務(wù)能手”評選活動(dòng)，評選出帶頭踐行愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流、勇于創(chuàng )新、淡泊名利、甘于奉獻的“最佳業(yè)務(wù)能手”和執著(zhù)專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的“機關(guān)工匠”，體現有知識、有智慧、有技能、敢創(chuàng )新的時(shí)代精神，促進(jìn)廣大干部職工轉變工作作風(fēng)、提升業(yè)務(wù)能力、推動(dòng)工作高質(zhì)量完成，更好服務(wù)于鶴城經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
2、挖掘落實(shí)“五細”要求典型案例。持續開(kāi)展“治低治粗治差”行動(dòng)，全面落實(shí)“五細”要求，繼續查找、整改日常工作無(wú)規則無(wú)秩序推著(zhù)干效率低、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)謀劃研究不夠、推進(jìn)落實(shí)不細不實(shí)標準粗、工作流程制度執行不力服務(wù)效能差等問(wèn)題，采取談話(huà)提醒、批評教育、正反面案例展示等形式進(jìn)行改進(jìn)，不斷提高各單位服務(wù)質(zhì)效。各單位要在去年的基礎上持續更新《低粗差問(wèn)題整改臺賬》，于9月末前報市委作風(fēng)整頓辦市直機關(guān)能力提升組（市直機關(guān)工委）。
3、選樹(shù)“改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境服務(wù)品牌”。依托“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，強化黨員干部宗旨意識和為民服務(wù)意識，做到“基層群眾需求在哪里，機關(guān)黨員服務(wù)到哪里”，進(jìn)一步“亮身份、樹(shù)形象、踐承諾”，推動(dòng)市直機關(guān)作風(fēng)轉變。結合市直機關(guān)“站排頭、爭一流、樹(shù)品牌”活動(dòng)，各單位結合部門(mén)職能和行業(yè)特點(diǎn)，打造出有特色、立得住、叫得響的1-2個(gè)“改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境服務(wù)品牌”，強化展示宣傳，帶動(dòng)爭先創(chuàng )優(yōu)。
（三）以“兩爭當”為載體，助推經(jīng)濟發(fā)展。
以爭當“招商能手”和爭當“引才能手”推動(dòng)機關(guān)黨員干部主動(dòng)融入發(fā)展大局，不斷增強服務(wù)經(jīng)濟、抓經(jīng)濟、抓落實(shí)的能力，助力鶴城經(jīng)濟發(fā)展，為全力打造東北地區營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)城市作出貢獻。
1、爭當“招商能手”。開(kāi)展“我為招商找線(xiàn)索”活動(dòng)，培養每名黨員干部都參與經(jīng)濟工作的意識，主動(dòng)為招商引資獻計獻策、牽線(xiàn)搭橋，各部門(mén)要廣泛動(dòng)員黨員干部根據我市產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，宣傳我市的發(fā)展優(yōu)勢，充分挖掘利用自身的人脈資源，圍繞我市12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，廣泛尋找有來(lái)齊創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)及合作投資意向的招商線(xiàn)索。
2、爭當“引才能手”。開(kāi)展“我為鶴城找人才”活動(dòng)，各單位要動(dòng)員黨員干部積極對外宣傳我市人才政策，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)業(yè)，面向高校、科研院所等重點(diǎn)領(lǐng)域及經(jīng)濟發(fā)展前沿地區，掌握外地人才基本信息、工作領(lǐng)域、職業(yè)特點(diǎn)，廣泛尋找有意愿為鶴城經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展獻計出力的各類(lèi)人才，為鶴城發(fā)展提供人才支持。
四、有關(guān)要求
（一）強化組織領(lǐng)導。要提高政治站位，緊緊抓住加強能力建設這個(gè)重點(diǎn)，結合本單位實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案，認真組織全體黨員干部開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，開(kāi)展業(yè)務(wù)能手評選，抓好各項工作的統籌協(xié)調、整體推進(jìn)和督促落實(shí)。主要領(lǐng)導、班子成員和各級干部要對標新發(fā)展階段要求，主動(dòng)找差距、補短板、強弱項?；顒?dòng)方案應落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、細化活動(dòng)安排、明確具體時(shí)限，于6月20日前報市委作風(fēng)整頓辦市直機關(guān)能力提升組（市直機關(guān)工委）。
（二）堅持系統提升。市直機關(guān)要在“能力建設提升年”活動(dòng)中以上率下，堅持系統觀(guān)念，建立和完善市直帶縣區、機關(guān)帶系統的工作機制，加強示范引領(lǐng)和業(yè)務(wù)指導，查系統漏洞、補行業(yè)短板，提高干部隊伍能力建設水平，在全面協(xié)調中推動(dòng)系統整體提升。
（三）加強督促檢查。各單位黨組（黨委）要定期督促檢查活動(dòng)開(kāi)展情況，確保按照方案要求完成重點(diǎn)任務(wù)。市直機關(guān)能力提升組將加大督導檢查力度，對各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行調研指導、督促檢查、跟蹤問(wèn)效、隨機測試，對工作抓而不緊、抓而不實(shí)、流于形式、應付了事的，視情節督促提醒、公開(kāi)通報，切實(shí)推進(jìn)“能力建設提升年”活動(dòng)高效開(kāi)展。
（四）廣泛宣傳引導。要高度重視“能力建設提升年”活動(dòng)的宣傳引導工作，廣泛動(dòng)員、全員參與，推動(dòng)市直機關(guān)黨員干部在能力建設提升上走在前、作表率。要及時(shí)報道工作動(dòng)態(tài)，總結活動(dòng)經(jīng)驗，宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造比作風(fēng)、比能力、比業(yè)績(jì)、比貢獻的良好氛圍，確?；顒?dòng)推進(jìn)有聲有色。
開(kāi)展能力作風(fēng)建設年活動(dòng)，既是貫徹“作風(fēng)建設永遠在路上”的內在要求，也是打造政治過(guò)硬、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良、勤勉高效、清正廉潔的黨員干部隊伍的實(shí)際舉措。為此，我對如何成為一名讓人民滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導放心的窗口工作人員有了 更深刻的認識。做為一名合格的窗口工作人員一定要：“政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)”。下面我談?wù)劸唧w的心得體會(huì )。
一是加強學(xué)習，提高素質(zhì)。要增強學(xué)習的自覺(jué)性。加強學(xué)習，不僅是社會(huì )發(fā)展和形勢變化的需要，也是事業(yè)進(jìn)步和個(gè)人成長(cháng)的需要。作為一名窗口工作人員，必須自加壓力，提高業(yè)務(wù)水平和能力，提升工作質(zhì)量和成效。不斷涵養自己，豐富自己，提升自己，為辦事群眾辦實(shí)事、解難事、求實(shí)效。
二是善于總結，提升自己。緊抓思想這根弦，始終以飽滿(mǎn)的熱情積極地投入到每一天工作中去。不要認為每天都在重復同一樣的工作，就提不起精神，敷行了事。應該把實(shí)踐中零散的東西系統化，對窗口工作人員來(lái)說(shuō)，無(wú)論認識問(wèn)題、理清思路，還是解決問(wèn)題、推進(jìn)工作都離不開(kāi)經(jīng)驗，每走一步，都要注意總結經(jīng)驗，對的就堅持，錯的就改正。
三是講落實(shí)，負責任。落實(shí)，首先是一種觀(guān)念。一個(gè)人如果沒(méi)有強烈的“落實(shí)”觀(guān)念，在工作中，就會(huì )唱高調，不重實(shí)效。見(jiàn)到風(fēng)險躲著(zhù)走，見(jiàn)到矛盾繞著(zhù)走，見(jiàn)到困難往回走，落實(shí)自然也就成了一句空話(huà)。落實(shí)，又是一種責任。我們每一位窗口工作人員都應該嚴格執行中心的各項規章制度，貫徹落實(shí)好各項工作任務(wù)，做好分配的每一項工作。要抓落實(shí)，必須要克服怕苦畏難，半途而廢的心理，防止走過(guò)場(chǎng)、做樣子，扎扎實(shí)實(shí)地干好工作。
全市能力作風(fēng)建設年活動(dòng)，是深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神的具體行動(dòng)，彰顯著(zhù)求真務(wù)實(shí)的決心，體現著(zhù)牢記使命的擔當。氣象工作關(guān)系生命安全、生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的戰略定位。作為一名氣象干部，我深深感到加快推進(jìn)伊春氣象事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升“監測精密、預報精準、服務(wù)精細”能力和水平的緊迫感和責任感，今后我將以能力提升建設年活動(dòng)為抓手，奮發(fā)有為、干事創(chuàng )業(yè)，做黨和人民需要的“有政治擔當、有統籌思考、有伊春情懷”的氣象干部。
一要樹(shù)牢危機意識，深入踐行一線(xiàn)工作法，圍繞“生態(tài)立市旅游強市”戰略，堅持“總體爭上游、生態(tài)當排頭、硬件追先進(jìn)、旅游創(chuàng )一流”的伊春氣象事業(yè)發(fā)展思路，做好與伊春經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃銜接融入，因地制宜做精做細做實(shí)融入式氣象服務(wù)。
二要扎實(shí)做好推進(jìn)創(chuàng )建“中國天然氧吧城市”的相關(guān)工作，確保實(shí)現“全國第一批、東北第一個(gè)‘中國天然氧吧城市’”的創(chuàng )建目標，精心打造伊春“一縣一品”氧吧好產(chǎn)品，塑造“氧吧伊春”品牌，打造“智慧氧吧”伊春樣板。
三要切實(shí)做好森林防火、農林經(jīng)濟生產(chǎn)、防汛抗旱的氣象監測預報服務(wù)工作，充分發(fā)揮氣象防災減災第一道防線(xiàn)的作用，發(fā)揚“準確、及時(shí)、創(chuàng )新、奉獻”的氣象人精神，不忘初心，牢記使命，為人民對美好生活的向往貢獻氣象智慧。
全市能力作風(fēng)建設年活動(dòng)，是深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神的具體行動(dòng)，彰顯著(zhù)求真務(wù)實(shí)的決心，體現著(zhù)牢記使命的擔當。氣象工作關(guān)系生命安全、生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的戰略定位。作為一名氣象干部，我深深感到加快推進(jìn)伊春氣象事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升“監測精密、預報精準、服務(wù)精細”能力和水平的緊迫感和責任感，今后我將以能力提升建設年活動(dòng)為抓手，奮發(fā)有為、干事創(chuàng )業(yè)，做黨和人民需要的“有政治擔當、有統籌思考、有伊春情懷”的氣象干部。
一要樹(shù)牢危機意識，深入踐行一線(xiàn)工作法，圍繞“生態(tài)立市旅游強市”戰略，堅持“總體爭上游、生態(tài)當排頭、硬件追先進(jìn)、旅游創(chuàng )一流”的伊春氣象事業(yè)發(fā)展思路，做好與伊春經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃銜接融入，因地制宜做精做細做實(shí)融入式氣象服務(wù)。
二要扎實(shí)做好推進(jìn)創(chuàng )建“中國天然氧吧城市”的相關(guān)工作，確保實(shí)現“全國第一批、東北第一個(gè)‘中國天然氧吧城市’”的創(chuàng )建目標，精心打造伊春“一縣一品”氧吧好產(chǎn)品，塑造“氧吧伊春”品牌，打造“智慧氧吧”伊春樣板。
三要切實(shí)做好森林防火、農林經(jīng)濟生產(chǎn)、防汛抗旱的氣象監測預報服務(wù)工作，充分發(fā)揮氣象防災減災第一道防線(xiàn)的作用，發(fā)揚“準確、及時(shí)、創(chuàng )新、奉獻”的氣象人精神，不忘初心，牢記使命，為人民對美好生活的向往貢獻氣象智慧。
開(kāi)展能力作風(fēng)建設年活動(dòng)，既是貫徹“作風(fēng)建設永遠在路上”的內在要求，也是打造政治過(guò)硬、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良、勤勉高效、清正廉潔的黨員干部隊伍的實(shí)際舉措。為此，我對如何成為一名讓人民滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導放心的窗口工作人員有了 更深刻的認識。做為一名合格的窗口工作人員一定要：“政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)”。下面我談?wù)劸唧w的心得體會(huì )。
一是加強學(xué)習，提高素質(zhì)。要增強學(xué)習的自覺(jué)性。加強學(xué)習，不僅是社會(huì )發(fā)展和形勢變化的需要，也是事業(yè)進(jìn)步和個(gè)人成長(cháng)的需要。作為一名窗口工作人員，必須自加壓力，提高業(yè)務(wù)水平和能力，提升工作質(zhì)量和成效。不斷涵養自己，豐富自己，提升自己，為辦事群眾辦實(shí)事、解難事、求實(shí)效。
二是善于總結，提升自己。緊抓思想這根弦，始終以飽滿(mǎn)的熱情積極地投入到每一天工作中去。不要認為每天都在重復同一樣的工作，就提不起精神，敷行了事。應該把實(shí)踐中零散的東西系統化，對窗口工作人員來(lái)說(shuō)，無(wú)論認識問(wèn)題、理清思路，還是解決問(wèn)題、推進(jìn)工作都離不開(kāi)經(jīng)驗，每走一步，都要注意總結經(jīng)驗，對的就堅持，錯的就改正。
三是講落實(shí)，負責任。落實(shí)，首先是一種觀(guān)念。一個(gè)人如果沒(méi)有強烈的“落實(shí)”觀(guān)念，在工作中，就會(huì )唱高調，不重實(shí)效。見(jiàn)到風(fēng)險躲著(zhù)走，見(jiàn)到矛盾繞著(zhù)走，見(jiàn)到困難往回走，落實(shí)自然也就成了一句空話(huà)。落實(shí)，又是一種責任。我們每一位窗口工作人員都應該嚴格執行中心的各項規章制度，貫徹落實(shí)好各項工作任務(wù)，做好分配的每一項工作。要抓落實(shí)，必須要克服怕苦畏難，半途而廢的心理，防止走過(guò)場(chǎng)、做樣子，扎扎實(shí)實(shí)地干好工作。
為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設重要指示精神，樹(shù)牢“靠作風(fēng)吃飯，憑實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)”鮮明導向，按照縣委相關(guān)要求，經(jīng)局黨組研究決定，2022年在全局開(kāi)展作風(fēng)能力建設年活動(dòng)?，F提出如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”重要論述和加強作風(fēng)建設的重要指示精神，堅持全面從嚴治黨，堅持求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)，突出實(shí)干實(shí)效實(shí)績(jì)，錘煉“勤快嚴實(shí)精細廉”工作作風(fēng)。突出目標導向、問(wèn)題導向、結果導向，強化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，推動(dòng)全局黨員干部進(jìn)一步統一思想認識，增強過(guò)硬本領(lǐng)，激發(fā)干事熱情，為譜寫(xiě)XX高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強作風(fēng)能力保障，以?xún)?yōu)異成績(jì)和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
二、工作原則
堅持以上率下、示范帶動(dòng)。領(lǐng)導班子帶頭，從主要領(lǐng)導和班子成員做起，一級帶著(zhù)一級干、一級做給一級看，帶動(dòng)全體黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅克難、開(kāi)拓奮進(jìn)。
堅持問(wèn)題導向、精準施治。以改進(jìn)提升干部作風(fēng)能力為重點(diǎn)，根據不同層次、不同領(lǐng)域、不同對象的特點(diǎn)，細化措施，扎實(shí)推進(jìn)。堅持動(dòng)真碰硬、破力并舉、系統施治、真抓實(shí)做，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)大轉變、能力大提升、發(fā)展大跨越。
堅持從嚴從實(shí)、正面激勵。把嚴的主基調貫穿始終，嚴管與厚愛(ài)結合，激勵與約束并重，充分運用“三項機制”。為敢擔當肯負責善作為的干部撐腰鼓勁，持續營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好生態(tài)。
堅持結果導向、爭優(yōu)創(chuàng )優(yōu)。樹(shù)牢“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)”鮮明導向，以群眾滿(mǎn)意為評判，用發(fā)展實(shí)績(jì)來(lái)檢驗，以一流作風(fēng)營(yíng)造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。
三、目標任務(wù)
實(shí)現“五個(gè)顯著(zhù)提升”。自覺(jué)做到“兩個(gè)維護”的作風(fēng)能力顯著(zhù)提升。大興學(xué)習之風(fēng)，深刻領(lǐng)會(huì )“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)能力顯著(zhù)提升。大興親民愛(ài)民之風(fēng)，鞏固深化“我為群眾辦實(shí)事”和“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難”活動(dòng)成果，走好新時(shí)代群眾路線(xiàn)，解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。大抓項目招商的作風(fēng)能力顯著(zhù)提升。大興招商引資之風(fēng)，堅持“項目為王”理念，深入開(kāi)展“五個(gè)季度抓項目”行動(dòng)，千方百計“招大引強”，持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，當好金牌店小二和星級服務(wù)員。推進(jìn)改革創(chuàng )新的作風(fēng)能力顯著(zhù)提升。大興改革創(chuàng )新之風(fēng)，主動(dòng)求新求變，善于用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，在“比學(xué)趕超”中爭先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中開(kāi)創(chuàng )新局。善作善成抓落實(shí)的作風(fēng)能力顯著(zhù)提升。大興務(wù)實(shí)重干之風(fēng)，只為辦好想辦法，不為不辦找理由，事不過(guò)夜、馬上就辦、辦就辦好，說(shuō)了算、定了干，快決策、快執行、快突破，確保工作有著(zhù)落見(jiàn)實(shí)效。
四、主要措施
（一）深化學(xué)習強認識。以理論學(xué)習中心組、“三會(huì )一課”、“主題黨日＋”等為載體，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)指示精神，深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )、十九屆中央紀委六次全會(huì )精神，深入學(xué)習貫徹省委十三屆十次全會(huì )、省委經(jīng)濟工作會(huì )，市委五屆十三次全會(huì )、市委經(jīng)濟工作會(huì )議精神和市紀委監委印發(fā)《關(guān)于XX縣疫情防控調度運轉不暢問(wèn)題的通報》以及縣十六次黨代會(huì )議精神，把思想統一到縣委對作風(fēng)能力建設的部署要求上來(lái)，把XX發(fā)展的目標定位、戰略舉措學(xué)進(jìn)去、弄明白，自覺(jué)改進(jìn)作風(fēng)、提升能力，在加快推進(jìn)XX高質(zhì)量發(fā)展中勇于擔當、奮發(fā)有為。
（二）對標對表找差距。全面對照習近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)能力建設的重要論述，發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神，把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，把問(wèn)題找準查實(shí)、把根源刨深析透。對照習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨中央決策部署，以及習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神，重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅決、及時(shí)、到位，圍繞貫徹中央八項規定及其實(shí)施細則精神是否堅定、主動(dòng)、徹底，圍繞推動(dòng)省委、市委、縣委決策部署和重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)落地是否有力、有為、有效，圍繞單位職能職責是否能干、會(huì )干、實(shí)干，圍繞履行崗位職責是否盡職、盡責、盡心等方面，檢視在作風(fēng)能力方面的差距和不足。一方面要自查自找，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個(gè)人對照以上重點(diǎn)，綜合運用自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，把問(wèn)題和不足找準查實(shí)。另一方面要開(kāi)門(mén)納諫，用好12345便民服務(wù)平臺、“辦不成事”反映窗口、不滿(mǎn)意辦公室等載體，廣泛收集各方面的問(wèn)題意見(jiàn)。對查找出的問(wèn)題，領(lǐng)導班子和黨員干部分別進(jìn)行認真梳理，列出問(wèn)題清單在一定范圍內公示。
（三）改進(jìn)作風(fēng)提能力。聚焦“庸懶散慢虛浮粗”不實(shí)作風(fēng)，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣、行業(yè)標桿，從思想深處提升、以具體行動(dòng)改進(jìn)，持續錘煉“勤快嚴實(shí)精細廉”優(yōu)良作風(fēng)，培育唯實(shí)惟先、善作善成、創(chuàng )先爭優(yōu)的團隊文化。教育引導黨員干部躬身入局，該辦的事頂著(zhù)壓力也要上，該負的責冒著(zhù)風(fēng)險也要擔。始終保持大干快上的狀態(tài)、擔當作為的姿態(tài)和奮力拼搶的心態(tài)。
1、實(shí)施“三不一慢”整治行動(dòng)。圍繞貫徹落實(shí)中、省、市、縣重大決策部署、重點(diǎn)工作推進(jìn)及各級巡視、巡察、督察反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況，重點(diǎn)整治站位不高、貫徹執行中央八項規定及實(shí)施細則精神不力、“四風(fēng)”問(wèn)題屢禁不止；對責任邊界上的困難、問(wèn)題推諉扯皮，碰到難題繞道走，遇到難題就上交；抓重點(diǎn)工作打折扣、搞變通，口號多、行動(dòng)少，前期謀劃不足，后期實(shí)施不力，進(jìn)度緩慢等不擔當、不作為、不落實(shí)、慢作為“三不一慢”問(wèn)題。
2、實(shí)施“以案促改”專(zhuān)項行動(dòng)。深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控工作重要指示批示精神，對照市紀委監委印發(fā)《關(guān)于XX縣疫情防控調度運轉不暢問(wèn)題的通報》精神開(kāi)展以案促改，要重點(diǎn)圍繞責任心不強、事業(yè)心不足主動(dòng)認領(lǐng)問(wèn)題，深刻反省，舉一反三，立行立改，做到講規矩、講原則、講程序、講效率。召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議，不斷強化警示教育，切實(shí)增強責任意識。在年度民主生活會(huì )上，領(lǐng)導班子和班子成員要對照通報指出的問(wèn)題逐一進(jìn)行對照檢查。
3、實(shí)施項目體檢專(zhuān)項行動(dòng)。圍繞全縣“一立四振興”戰略部署，圍繞打造“三個(gè)百億產(chǎn)業(yè)集群”和構建“七大產(chǎn)業(yè)鏈”目標，對全縣近三年以來(lái)重大招商引資項目落地建設中的“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”進(jìn)行專(zhuān)項檢查行動(dòng)。查找招商引資重招商、輕服務(wù)，項目招商工作推進(jìn)措施不具體、成效不明顯，招商引資銜接不暢通，項目落地要素保障不到位等問(wèn)題。針對發(fā)現問(wèn)題，查找癥結原因，嚴肅追究責任，持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，發(fā)揚“金牌店小二”精神，服務(wù)和保障全縣招商引資項目落地落實(shí)落到位。
4、實(shí)施“紅旗”“蝸?！泵袆?dòng)。政務(wù)服務(wù)中心要進(jìn)一步優(yōu)化組合，真正發(fā)揮每一個(gè)窗口、每一個(gè)干部的作用，真正解決干的干看的看，忙閑不均的問(wèn)題。市、縣開(kāi)展“紅旗”“蝸?！痹u選活動(dòng)，我們也要開(kāi)展熱情服務(wù)標兵、業(yè)務(wù)規范標兵、幫代辦標兵、作風(fēng)紀律標兵等評選活動(dòng)，我們要評選出態(tài)度最差窗口，群眾不滿(mǎn)意窗口，投訴最多窗口和無(wú)效能、低效能窗口。機關(guān)上的各個(gè)崗位，也要同步開(kāi)展正反標兵評選活動(dòng)。
5、實(shí)施“強素質(zhì)提能力”專(zhuān)項行動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)題培訓、崗位歷練、交流互鑒、在職自學(xué)等多種方式，提升工作能力和水平，成為本職工作的行家能手。圍繞學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，特別是黨的十九屆六中全會(huì )精神，開(kāi)展政治能力提升培訓，不斷增強干部政治能力。持續開(kāi)展干部講業(yè)務(wù)和領(lǐng)導干部講黨課，堅持“走出去”“請進(jìn)來(lái)”，深入開(kāi)展專(zhuān)題培訓班，配合鎮村有針對性地開(kāi)展鄉村振興包扶村人才培訓和農村致富帶頭人專(zhuān)題培訓，更新發(fā)展理念指導鄉村振興。圍繞全縣“十四五”規劃重點(diǎn)任務(wù)，重點(diǎn)圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉村振興等專(zhuān)題開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力培訓，堅持理論與實(shí)踐并重，全方面提高干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。配合實(shí)施“蹲苗育苗”計劃工程，推薦優(yōu)秀年輕干部到鎮（街道）任職。配合選派優(yōu)秀年輕干部參與鄉村振興、工作專(zhuān)班、招商引資、防疫抗洪等艱難險重工作，在一線(xiàn)鍛煉和考驗干部，提高干部綜合能力水平。建立年輕干部政治導師、能力導師“雙導師”，形成由局分管領(lǐng)導和中層干部“二對一”組團式幫帶年輕干部的優(yōu)良氛圍，制定個(gè)性化幫帶計劃，通過(guò)談心談話(huà)、業(yè)務(wù)指導、調研寫(xiě)作等方式，在全局形成濃厚的傳幫帶氛圍，幫助我局年輕干部快速成長(cháng)成才。
（四）鮮明導向激勵擔當作為。鮮明“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)”用人導向，堅持“三到三看三破”干部選用方式，突出“重實(shí)干、重實(shí)績(jì)”。一是完善鼓勵激勵機制。選人用人視野進(jìn)一步向審批工作一線(xiàn)傾斜，注重從脫貧攻堅同鄉村振興有序銜接、項目建設、搶險救災、疫情防控、維護穩定、黨的建設等工作一線(xiàn)和急難險重崗位選拔敢于擔當、善于作為、實(shí)績(jì)突出的干部。健全表彰獎勵制度，及時(shí)開(kāi)展獎勵，加強學(xué)習宣傳，在干部選拔任用、評優(yōu)樹(shù)模、職級晉升、職稱(chēng)評定等方面優(yōu)先推薦考慮，讓敢于擔當的干部受尊重、有地位。及時(shí)總結提煉典型案例，引導和鼓勵干部大膽主動(dòng)作為。認真落實(shí)干部帶薪休假、公務(wù)交通補貼、補助、保險、福利等相關(guān)政策，保障干部健康體檢，積極開(kāi)展文體活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，推動(dòng)擔當作為形成思想和行動(dòng)自覺(jué)。二是完善容錯糾錯機制。遵循“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”的要求，正確對待干部在改革創(chuàng )新中的失誤錯誤，綜合考慮問(wèn)題發(fā)生的原因背景、政策依據、情節輕重和性質(zhì)后果等因素，科學(xué)甄別、準確研判、妥善處理。對確需追責的個(gè)人，符合容錯糾錯規定可酌情從輕、減輕或組織處理。推動(dòng)“容錯糾錯”關(guān)口前移，加強重大決策論證評估和過(guò)程監督，對苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現早糾正，對失誤錯誤及時(shí)采取補救措施。正確對待被問(wèn)責和受處分的干部，影響期滿(mǎn)后，對德才表現優(yōu)秀、工作實(shí)績(jì)突出，符合重新任職條件的，按相關(guān)規定推薦或重新安排職務(wù)。三是完善澄清保護機制。對涉及干部的信訪(fǎng)舉報及時(shí)核查，充分聽(tīng)取個(gè)人的解釋說(shuō)明，對查無(wú)實(shí)據或錯誤較輕不夠追責問(wèn)責的，通過(guò)談話(huà)、會(huì )議通報等適當方式，及時(shí)澄清事實(shí)，消除負面影響；對被誣告的干部，開(kāi)展思想疏導工作，及時(shí)澄清正名，保護干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性。
五、實(shí)施步驟
“作風(fēng)能力建設年”活動(dòng)在全體黨員和干部中開(kāi)展，以領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，自2022年2月開(kāi)始，2022年12月結束。
第一階段：動(dòng)員部署、提高認識（2022年2月7日——28日）。認真組織黨員干部深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)能力建設的重要論述，全面查找作風(fēng)能力方面存在的短板弱項，結合黨員民主生活會(huì )建立問(wèn)題清單、整改清單，對能夠當下解決的問(wèn)題，要立行立改；對一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要明確階段目標解決到位。
第二階段：邊查邊改、爭創(chuàng )一流（3月1日——11月30日）。聚焦關(guān)鍵性、全局性工作任務(wù)，把活動(dòng)開(kāi)展與高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題結合起來(lái)，運用專(zhuān)題謀劃、專(zhuān)班運作、專(zhuān)項推進(jìn)等方式，精準施策、靶向治療，以實(shí)實(shí)在在工作成效為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
第三階段：總結經(jīng)驗、建章立制（12月1日——12月31日）。深化拓展活動(dòng)成果，注重總結提煉活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗好做法，既立足當下治標，更著(zhù)眼長(cháng)遠治本，進(jìn)一步完善作風(fēng)能力建設長(cháng)效機制，長(cháng)期堅持。
六、有關(guān)要求
（一）強化組織領(lǐng)導。成立“作風(fēng)能力建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，黨組書(shū)記、局長(cháng)康懷軍任組長(cháng)，黨組成員曹瑜、蹇春生任副組長(cháng)，領(lǐng)導小組辦公室設在黨建辦，具體日常工作由周青同志負責。
（二）強化責任落實(shí)。制定切實(shí)可行的工作方案，強化工作措施，推進(jìn)活動(dòng)走深走實(shí)。主要負責同志親自抓、負總責，做到親自安排、親自協(xié)調、親自督查，切實(shí)抓好整改任務(wù)落實(shí)；班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域干部作風(fēng)能力建設活動(dòng)，凝聚強大工作合力。
（三）強化督導考核。采取專(zhuān)項督查、隨機抽查等方式，持續開(kāi)展不間斷的工作檢查。將作風(fēng)能力建設年活動(dòng)納入年度目標責任考核，與干部獎懲、年底評優(yōu)評先直接掛鉤，對工作推進(jìn)不力、弄虛作假、圖形式走過(guò)場(chǎng)的，造成不良影響的，嚴肅追責問(wèn)責。
（四）強化宣傳引導。綜合股要及時(shí)總結提煉在作風(fēng)能力建設活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗，要不斷健全和完善作風(fēng)能力建設長(cháng)效機制。網(wǎng)信股要充分利用相關(guān)媒體、微信公眾號等形式進(jìn)行廣泛宣傳，深入報道我局“作風(fēng)能力建設年”活動(dòng)的工作動(dòng)態(tài)和實(shí)際成效，持續營(yíng)造靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)的良好氛圍。
一是破舊立新，進(jìn)一步解放思想，去除掉舊的習慣、舊的制度、舊的作風(fēng)。牢固樹(shù)立好新時(shí)期下的新規矩、新制度，讓大家養成新習慣、形成新的作風(fēng)。緊緊圍繞工作解放思想、大膽創(chuàng )新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作，把創(chuàng )新意識貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活。
二是加強理論學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統、準確地加強理論學(xué)習，努力打下堅實(shí)的理論功底，拓寬個(gè)人知識領(lǐng)域。按照制度與現實(shí)相結合、理論與實(shí)踐相結合的原則，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做；發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個(gè)細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。
