養豬場(chǎng)管理制度一、場(chǎng)長(cháng)工作職責1、負責豬場(chǎng)的全面工作；2、負責制定和完善本場(chǎng)的各項管理制度、技術(shù)操作規程；3、負責后勤保障工作的管理，及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間的工下面是小編為大家整理的養豬場(chǎng)管理制度10篇,供大家參考。
一、場(chǎng)長(cháng)工作職責
1、負責豬場(chǎng)的全面工作；
2、負責制定和完善本場(chǎng)的各項管理制度、技術(shù)操作規程；
3、負責后勤保障工作的管理，及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間的工作關(guān)系；
4、負責制定具體的實(shí)施措施，落實(shí)和完成豬場(chǎng)（公司）各項任務(wù)；
5、負責監控本場(chǎng)的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛生防疫，及時(shí)解決出現的問(wèn)題；
6、負責編排全場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計劃，物資需求計劃；
7、負責全場(chǎng)的生產(chǎn)報表，并督促做好月結工作、周上報工作；
8、做好全場(chǎng)員工的思想工作，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，出現問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)向上反映員工的意見(jiàn)和建議；
9、負責全場(chǎng)直接成本費用的監控與管理；
10、負責落實(shí)和完成公司下達的全場(chǎng)經(jīng)濟指標；
11、直接管轄生產(chǎn)線(xiàn)主管，通過(guò)生產(chǎn)線(xiàn)主管管理生產(chǎn)線(xiàn)員工；
12、負責全場(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)員工的技術(shù)培訓工作，每周或每月主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )。
二、生產(chǎn)線(xiàn)主管工作職責
1、負責生產(chǎn)線(xiàn)日常工作；協(xié)助場(chǎng)長(cháng)做好其他工作；
2、負責執行飼養管理技術(shù)操作規程、衛生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)的管理制度，并組織實(shí)施；
3、負責生產(chǎn)線(xiàn)報表工作，隨時(shí)做好統計分析，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題；
4、負責豬病防治及免疫注射工作；
5、負責生產(chǎn)線(xiàn)飼料、藥物等直接成本費用的監控與管理；
6、負責落實(shí)和完成場(chǎng)長(cháng)下達的各項任務(wù)；
7、直接管轄組長(cháng)，通過(guò)組長(cháng)管理員工。
三、組長(cháng)工作職責
1、配種妊娠舍組長(cháng)：負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術(shù)操作規程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現的。生產(chǎn)和工作問(wèn)題。負責整理和統計本組的生產(chǎn)日報表和周報表。本組人員休息替班。負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤(pán)點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線(xiàn)主管的領(lǐng)導，完成生產(chǎn)線(xiàn)主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。負責本生產(chǎn)線(xiàn)配種工作，保證生產(chǎn)線(xiàn)按生產(chǎn)流程運行。負責本組種豬轉群，調整工作。負責本組公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬的預防注射工作。
2、分娩保育舍組長(cháng)：負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術(shù)操作規程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現的生產(chǎn)和工作問(wèn)題。負責整理和統計本組的生產(chǎn)日報表和周報表。本組人員休息替班。負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤(pán)點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線(xiàn)主管的領(lǐng)導，完成生產(chǎn)線(xiàn)主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。負責本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。負責本組母豬、仔豬轉群、調整工作。負責哺乳母豬、仔豬預防注射工作。
3、生長(cháng)育成舍組長(cháng)：負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術(shù)操作規程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現的生產(chǎn)和工作問(wèn)題；負責整理和統計本組的生產(chǎn)日報表和周報表；本組人員休息替班；負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作；負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤(pán)點(diǎn)工作；服從生產(chǎn)線(xiàn)主管的領(lǐng)導，完成生產(chǎn)線(xiàn)主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；負責肉豬的出欄工作，保證出欄豬的質(zhì)量；負責生長(cháng)、育肥豬的周轉、調整工作；負責本組空欄豬舍的沖洗、消毒工作；負責生長(cháng)、育肥豬的預防注射工作。
四、飼養員工作職責
1、輔配飼養員：協(xié)助組長(cháng)做好配種、種豬轉欄、調整工作。協(xié)助組長(cháng)做好公豬、空懷豬、后備豬預防注射工作。負責大欄內公豬、空懷豬、后備豬的飼養管理工作。
2、妊娠母豬飼養員：協(xié)助組長(cháng)做好妊娠豬轉群、調整工作。協(xié)助組長(cháng)做好妊娠母豬預防注射工作。負責定位欄內妊娠豬的飼養管理工作。
3、哺乳母豬、仔豬飼養員：協(xié)助組長(cháng)做好臨產(chǎn)母豬轉入、斷奶母豬及仔豬轉出工作。協(xié)助組長(cháng)做好哺乳母豬、仔豬的預防注射工作。負責哺乳母豬、仔豬的飼養管理工作。
4、保育豬飼養員：協(xié)助組長(cháng)做好保育豬轉群、調整工作。協(xié)助組長(cháng)做好保育豬預防注射工作。負責保育豬的飼養管理工作。
5、生長(cháng)育肥豬飼養員：協(xié)助組長(cháng)做好生長(cháng)育肥豬轉群、調整工作。協(xié)助組長(cháng)做好生長(cháng)育肥豬預防注射工作。負責生長(cháng)育肥豬的飼養管理工作。
6、夜班人員：每天工作時(shí)間為：白班的午休時(shí)間、夜間。一般為：晚間17:30～次日早8:30，兩名夜班輪流。負責值班期間豬舍豬群防寒、保溫、防暑、通風(fēng)工作。負責值班期間防火、防盜等安全工作。重點(diǎn)負責分娩舍接產(chǎn)、仔豬護理工作。負責哺乳仔豬夜間補料工作。做好值班記錄。
五、豬場(chǎng)生產(chǎn)例會(huì )與技術(shù)培訓制度
為了定期檢查、總結生產(chǎn)上存在的問(wèn)題，及時(shí)研究出解決方案，有計劃地布置下一階段的工作，使生產(chǎn)有條不紊地進(jìn)行。全面提高飼養人員、管理人員的技術(shù)素質(zhì)，提高全場(chǎng)生產(chǎn)管理水平，特制定生產(chǎn)例會(huì )和技術(shù)培訓制度：
1、每周日晚7:00─9:00為生產(chǎn)例會(huì )和技術(shù)培訓時(shí)間。
2、該會(huì )由場(chǎng)長(cháng)主持。
3、時(shí)間安排：一般情況下安排在星期日晚上進(jìn)行，生產(chǎn)例會(huì )一小時(shí)，技術(shù)培旬一小時(shí)。特殊情況下靈活安排。
4、內容安排：總結檢查上周工作，安排布置下周工作；按生產(chǎn)進(jìn)度或實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行有目的、有計劃的技術(shù)培訓。
5、程序安排：組長(cháng)匯報工作，提出問(wèn)題；生產(chǎn)線(xiàn)主管匯報、總結工作，提出問(wèn)題；主持人全面總結上周工作，解答問(wèn)題，統一布置下周的重要工作。生產(chǎn)例會(huì )結束后進(jìn)行技術(shù)培訓。
6、會(huì )前組長(cháng)、生產(chǎn)線(xiàn)主管和主持人要做好充分準備，重要問(wèn)題要準備好書(shū)面材料。
7、對于生產(chǎn)例會(huì )上提出的一般技術(shù)性問(wèn)題，要當場(chǎng)研究解決，涉及其他問(wèn)題或較為復雜的技術(shù)問(wèn)題，要在會(huì )后及時(shí)上報、討論研究，并在下周的生產(chǎn)例會(huì )上予以解決。
六、豬場(chǎng)物資與報表管理制度
一、物資管理：首先要建立進(jìn)銷(xiāo)存帳，由專(zhuān)人負責，物資憑單進(jìn)出倉，要貨單相符，不準弄虛作假。生產(chǎn)必需品如藥物、飼料、生產(chǎn)工具等要每月制定計劃上報，各生產(chǎn)區（組）根據實(shí)際需要領(lǐng)取，不得浪費。要愛(ài)護公物，否則按公司獎罰條例處理。
二、豬場(chǎng)報表：報表是反映豬場(chǎng)生產(chǎn)管理情況的有效手段，是上級領(lǐng)導檢查工作的途徑之一，也是統計分析、指導生產(chǎn)的依據。因此，認真填寫(xiě)報表是一項嚴肅的工作，應予高度的重視。各生產(chǎn)組長(cháng)做好各種生產(chǎn)記錄，并準確、如實(shí)地填寫(xiě)周報表，交給上一級主管，查對核實(shí)后，及時(shí)送到場(chǎng)部，其中配種、分娩、斷奶、轉欄及上市等報表應一式兩份。
一、員工守則及獎罰條例
（一）符合下列條件者受獎勵：
1、關(guān)心集體，愛(ài)護公物，提合理化建議，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導搞好工作者。
2、在特定環(huán)境中見(jiàn)義勇為者，敢于揭發(fā)壞人壞事者。
3、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，操作水平較高者
4、認真執行豬場(chǎng)各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律者。
5、勝任本職工作，生產(chǎn)成績(jì)特別顯著(zhù)，貢獻很大者。
（二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開(kāi)除）
1、違反勞動(dòng)紀律者。
2、違反操作規程者。
3、出現責任事故、造成損失者。
4、不愛(ài)護公物，損壞公物者。
5、挑撥離間、無(wú)理取鬧、搞分裂者。
6、對壞人壞事知情不報者，見(jiàn)危不救、袖手旁觀(guān)者。
7、以權謀私、化公為私者
8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
9、盜竊、賭博者。
10、語(yǔ)言行為粗暴及欺騙者。
二、員工休請假考勤制度
（一）休假制度
1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
2、正常休假由組長(cháng)、生產(chǎn)線(xiàn)主管逐級批準，安排輪休。
3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結扎休假13天，男結扎休假5天。
4、法定節假日上班的，可領(lǐng)取加班補貼。
5、休假天數積存多的由生產(chǎn)線(xiàn)主管、場(chǎng)長(cháng)安排補休，省內可積休8天，跨省12天。
（二）請假制度
1、除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。
2、請假需寫(xiě)《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續曠工5天以上作自動(dòng)離職處理。
3、員工請假期間無(wú)工資，因公負傷者可報公司批準，治療期間工資照發(fā)。
4、生產(chǎn)線(xiàn)員工請假4天以上者由主管批準，7天以上者須由場(chǎng)長(cháng)批準。
（三）考勤制度
1、生產(chǎn)線(xiàn)員工由生產(chǎn)線(xiàn)主管負責考勤，生產(chǎn)線(xiàn)主管、后勤人員由場(chǎng)長(cháng)負責考勤，月底上報。
2、員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
3、有事須請假。
4、嚴禁消極怠工，一旦發(fā)現經(jīng)批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報公司做開(kāi)除處理。
（四）頂班制度
1、員工休假（請假）由組長(cháng)安排人員頂班，組長(cháng)負責。
2、組長(cháng)休假（請假）由生產(chǎn)線(xiàn)主管頂班，生產(chǎn)線(xiàn)主管負責。
3、生產(chǎn)線(xiàn)主管休假（請假）由場(chǎng)長(cháng)頂班，場(chǎng)長(cháng)負責。
4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開(kāi)展。
5、出現特殊情況如外界有疫情需要封場(chǎng)，則不可正常休假，只能安排積休。
三、會(huì )計出納電腦員崗位制度
1、嚴格執行公司制定的各項財務(wù)制度，遵守財務(wù)人員守則，把好現金收支手續關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導簽名批準的一切開(kāi)支，不予支付。
2、嚴格執行公司制定的現金管理制度，認真掌握庫存現金的限額，確?，F金的絕對安全。
3、做到日清月結，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會(huì )計工作。
4、每月8日發(fā)放工資。
5、負責出欄豬、淘汰豬等的銷(xiāo)售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
6、配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購工作。
7、負責電腦工作，有關(guān)數據、報表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢(xún)工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢(xún)工作。
8、負責電腦維護與安全，監督和控制電腦的使用，有權限制、禁止與電腦數據管理無(wú)關(guān)人員進(jìn)入電腦系統，有責任保障各種生產(chǎn)與財務(wù)數據的安全性與保密性。
9、協(xié)助場(chǎng)長(cháng)、后勤主管做好外來(lái)客人的接待工作。
10、會(huì )計出納電腦員直屬場(chǎng)辦公室。
四、水電維修工崗位責任制度
1、負責全場(chǎng)水電等維修工作。
2、電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規定進(jìn)行安全操作，嚴禁違規操作。
3、經(jīng)常檢查水電設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，及時(shí)處理。
4、優(yōu)先解決生產(chǎn)線(xiàn)管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場(chǎng)生產(chǎn)正常運作。
5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進(jìn)入生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí)聽(tīng)從生產(chǎn)線(xiàn)管理人員指揮。
6、不按專(zhuān)業(yè)要求操作，出現問(wèn)題自負。
7、不能及時(shí)發(fā)現隱患并及時(shí)采取措施，出現問(wèn)題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟責任。
一個(gè)上點(diǎn)規模的養豬場(chǎng)，如何規范與管理員工的日常工作，需要制定一些工作職責與管理制度，一個(gè)好的養豬場(chǎng)崗位工作職責與管理制度，是保證豬場(chǎng)工作正常順利進(jìn)行的基石，豬場(chǎng)搞的好不好，要看制度好不好。
一、場(chǎng)長(cháng)
1、負責豬場(chǎng)的技術(shù)指導及日常工作安排；
2、職工請假的批準，飼料、獸藥、易耗品的采購計劃制定；
3、每月整理好豬場(chǎng)月報，在每月5日前上報公司；遲報每次罰款10元；
4、場(chǎng)長(cháng)請假要以請假條的形式向公司董事長(cháng)或經(jīng)理批準；未經(jīng)批準離場(chǎng)的，每次罰20元。
二、副場(chǎng)長(cháng)
1、協(xié)助場(chǎng)長(cháng)工作，在場(chǎng)長(cháng)離場(chǎng)情況下代理行使場(chǎng)職權；
2、負責產(chǎn)房的技術(shù)工作；
3、管理制度按豬場(chǎng)職工執行。
三、員工
1、豬場(chǎng)員工要服從公司、豬場(chǎng)領(lǐng)導的工作安排及指揮。除做好本崗位工作外，豬場(chǎng)遇到臨時(shí)工作安排，要服從調配。對不服從公司豬場(chǎng)領(lǐng)導安排、指揮，每次罰款10元。
2、職工請假，須經(jīng)場(chǎng)長(cháng)批準安排人頂班后方能離場(chǎng)，并以請假條為準。如未經(jīng)批準，擅自離崗的，除扣發(fā)離崗天數工資外，每次還罰款50元。
3、未經(jīng)批準，豬場(chǎng)不得留宿外來(lái)人員，須留宿的要經(jīng)場(chǎng)長(cháng)批準，違者罰款20元。
4、飼養員請假需要安排人員頂班，頂班人員補貼費從請假飼養員工資中扣出（即該季度結算出的平均每天所得工資，按請假天數扣）。
四、管理工作流程
1、飼料、獸藥、易耗品、生產(chǎn)工具的領(lǐng)?。焊黠曫B崗位所需的飼料、獸藥、易耗品及生產(chǎn)工具的領(lǐng)取一律到保管員處領(lǐng)取，由保管員開(kāi)出庫單，領(lǐng)用人及保管員簽字入帳。每月對庫存及出庫情況盤(pán)點(diǎn)1次，由場(chǎng)長(cháng)、副場(chǎng)長(cháng)、保管員執行，并簽字確認。
2、仔豬出生、斷奶、轉群、出售計數及稱(chēng)重由相關(guān)崗位的飼養員，技術(shù)員場(chǎng)長(cháng)、保管員在場(chǎng)并簽字，單據由保管理員登記、保管、入賬。存欄豬每月盤(pán)點(diǎn)一次，數目與賬目不符的，所在崗位飼養員及技術(shù)員各罰款10元。
3、種豬淘汰：①連續三次配不上種的；②陰道炎及子宮內膜炎嚴重的；③跛腳嚴重的④連續三胎產(chǎn)仔7頭以下的；⑤斷奶后56天不發(fā)情并2次激素催情無(wú)效的；⑥空懷80天經(jīng)2次催情無(wú)效的；⑦后備豬300日齡不發(fā)情的；⑧習慣性流產(chǎn)的；⑨8胎以上的母豬；⑩必乳性能較差不能帶仔的。
死亡豬只處理程序：
1）種豬死亡由場(chǎng)長(cháng)及時(shí)上報保險公司。并列出庫單，由所在崗位的飼養員、技術(shù)員、場(chǎng)長(cháng)、保管員簽字，保管員入賬。
2）其他豬死亡，列出庫單，由所在崗位的飼養員、技術(shù)員、場(chǎng)長(cháng)、保管員簽字，保管員入賬。死亡豬只的無(wú)害化處理，由所在崗位飼養員執行，所在崗位技術(shù)員進(jìn)行指導、監督。
4、各崗位技術(shù)員、飼養員每天要及時(shí)填寫(xiě)各種報表如配種、獸藥、疫苗使用、母豬生產(chǎn)檔案、病歷檔案交場(chǎng)長(cháng)。遲交的，每次罰5元。
5、防疫衛生
1）、定期進(jìn)行消毒，搞好衛生工作，每周三、周六為常規消毒日，消毒藥物的使用要聽(tīng)從技術(shù)人員的安排。
2）、母豬分娩前后，要用消毒藥物清洗奶頭，預防細菌感染。
3）、從懷孕舍趕到分娩舍的臨產(chǎn)母豬一定要在走廊上消毒后，才轉移到分娩舍。
4）、每天上班后，對需要更換消毒藥的消毒池，首先更換消毒藥。
5）、各飼養員衛生包干區，要定期進(jìn)行鏟草消毒，并聽(tīng)從場(chǎng)長(cháng)及所在崗位技術(shù)員的安排。
6）、每天上班前，要遵循先更衣，后換鞋，再洗手的原則。
7）、出豬后清洗豬欄及消毒過(guò)程要有消毒記錄，無(wú)記錄的，每次罰10元。
8）、以上規定凡違反一次扣10元。
豬場(chǎng)保管員工作職責
1、負責對豬場(chǎng)飼料、獸藥、工具進(jìn)行保管。
2、對豬場(chǎng)存欄數、飼料、獸藥、工具出入庫進(jìn)行準確記錄，并建立實(shí)物流水賬。每月盤(pán)點(diǎn)1次，如是錄入錯誤的，每次罰5元。
3、每月1日按時(shí)上交豬場(chǎng)本崗位月報表，遲交一次罰10元。
4、服從豬場(chǎng)領(lǐng)導的工作安排和指揮。
5、做好包干區域的衛生清潔工作。
第一部分配種技術(shù)員
1、公豬供料P15#-P16#4-5斤天，（根據公豬生理需要兩種料適當調配）超或節約都罰（按年飼養頭數計算）。
2、空懷母豬供料2.8-3.2斤按日飼養頭數計算，不要求母豬飼喂其它料。根據母豬的生理階段該喂什么料就喂什么料，母豬料無(wú)論超或節約均受罰，發(fā)多少另定，此罰款年中工資時(shí)兌現。
另外：飼喂后備母豬可放寬到1700-2000斤。
3、母豬流產(chǎn)，死，致殘等而淘汰事故率4%，每超一頭罰50-100元凡因致殘或有不治而淘汰的均應列入此內而不應列入淘汰率內（注計算時(shí)以平均日飼養頭數為準）。
4、母豬淘汰率25%，因病不治或致殘的不計入此內，并以平均日飼養頭數為準計算。
注：一胎母豬的淘汰由技術(shù)員來(lái)掌握。
5、母豬年產(chǎn)胎次：經(jīng)產(chǎn)母豬年產(chǎn)胎次平均2.5胎年，第一胎平均胎次2胎年。
注：計算胎次時(shí)分上半年與下半年兩個(gè)階段，即3月31日以前補充的后備母豬平均年產(chǎn)2胎，3月31日至8月20日之間補充的后備2胎，8月20以后補充的后備當年可不產(chǎn)仔。6月30日以前淘汰的經(jīng)產(chǎn)母豬
1.25胎，6月30日以后淘汰的母豬應產(chǎn)2胎，在此基礎上計算出應產(chǎn)窩數，每多產(chǎn)一窩獎20元，每少產(chǎn)一窩罰20元。平均窩產(chǎn)活仔數在9頭以下罰款500元，窩產(chǎn)活仔在11頭以上獎500元，平均窩產(chǎn)9-10之間不獎不罰
6、工資發(fā)放：出生活仔數。母豬每產(chǎn)一頭活仔數（以打耳號為標準）得工資2元，凈增1頭可得工資2.00元（交到保育舍為準）。準胎率低于85%罰款500.00元，準胎率95%以上獎500.00元。
7、工具的發(fā)放：每年膠鞋2雙。毛巾4條。手套4雙。肥皂2塊。掃帚每棟6把。鐵銑2把。配種手套2雙。燈泡每年4個(gè)。
8、藥費：每生產(chǎn)一頭活仔（以打耳號為準）應供藥費1.00元超或節約按市場(chǎng)價(jià)格獎罰。
第二部分妊娠母豬飼養員
1、母豬應供料:4.2-5.2斤按日飼養頭數計數，根據母豬的生理和自身需要用P16#母豬料無(wú)論用超或節約均受罰，具體罰多少。根據市場(chǎng)的價(jià)格%年終兌現。
2、母豬流產(chǎn)，死，致殘等而淘汰事故率3%，每超一頭罰50-100元凡因致殘或有不治而淘汰的均應列入此內而不應列入淘汰率內（注計算時(shí)以平均日飼養頭數為準）。
3、工具的發(fā)放：膠鞋每年2雙，毛巾2條，肥皂2塊，掃帚每棟6把，鐵銑2套，燈泡4個(gè)。領(lǐng)超自付。
4、藥費：每生產(chǎn)一頭活仔（以打耳號為準）應供藥費0.3元頭。超了罰。節約獎（按市場(chǎng)平均價(jià)格的%比獎罰）年終定。
5、工資的發(fā)放：
（1）每生產(chǎn)一頭活仔（以打耳號為標準弱仔不算）可得工資5.00元。
（2）年平均每窩超過(guò)1頭弱仔，每超過(guò)一頭弱仔罰款10.00元。低于一頭獎勵10.00元（指窩產(chǎn)仔弱仔部分）。
第三部分產(chǎn)房母豬飼養員
1、母豬應供料:每頭P16#5-7kg天（按年生產(chǎn)窩數計算，計數方法：生產(chǎn)前7天至斷奶30天止）超或節約均罰。
2、乳豬料的供應：按28天斷奶每頭應供乳豬料3公斤。要求乳豬料平均長(cháng)6公斤，乳豬料節約獎。超過(guò)部分按數量以市場(chǎng)價(jià)%獎罰。產(chǎn)房交出仔豬重不得小于5kg.要求仔豬出生7天開(kāi)始上料。
3、飼養不當致母豬流產(chǎn)。死亡。致殘有病不治而淘汰事故率超過(guò)1%每超1頭按種豬價(jià)的30%罰款。
4、工資發(fā)放：出生一頭活仔（以打耳號為準減掉弱仔）7.00元頭。成活一頭弱仔（交保育舍為準）10.00元頭。重量工資。每公斤（減出生重）0.3元。
5、獎罰辦法：年平均窩產(chǎn)仔10頭以上獎10.00元頭（超出部分），年平均窩產(chǎn)仔10頭以下不獎不罰，低于9頭10.00元/頭。年平均窩產(chǎn)仔12頭以上每頭20.00元（指超出部分）。
6、工具的發(fā)放:膠鞋每年2雙、毛巾2條、肥皂2塊、掃帚每棟4把、鐵銑2套、燈泡10個(gè)、烤燈24個(gè)、插座14個(gè)、插頭14個(gè)、烤燈線(xiàn)30米、口罩4個(gè)、桶1個(gè)、臉盆1個(gè)。
7、電費供應：每窩應供電42度（按年產(chǎn)窩數計算）超出自負。節約歸己。
8、藥費：交出一頭健康仔豬（交到保育為準）1.50元/頭。（不包括疫苗。消毒液）超出自負。節約歸己。
9、其它費用:產(chǎn)房修修補補按產(chǎn)房全年費用高與低平均取中間值，高罰、低獎，（新產(chǎn)房除外）。
第四部分保育舍飼養員
1·保育舍應供料：顆粒料：每交出一頭應供顆粒料5kg，高檔料1.3：1/公斤，P12#2.2:1/公斤至出欄。
2·藥費：交出一頭健康仔豬（交到育肥舍為準1.50元/頭。(不包括疫苗。消毒液）超出自負。節約歸己。
3、工具的發(fā)放:掃帚4把、鐵銑2套:桶1個(gè)、臉盆1個(gè)，膠鞋每年2雙，毛巾1條、肥皂2塊。
4、工資發(fā)放：每交出一頭健康仔豬（凈增頭數）3.00元/頭、每交出欄重量0.30元/公斤。殘次及死亡不計工資（殘次按死亡計算）、按重量應供料。
5、獎罰辦法：成活率97%（按接豬數計算），節約1頭獎50.00元，超1頭罰50.00元，
注明：節約用水、用電，如發(fā)現一次罰款10.00元。
第五部分育肥豬飼養員
1、育肥豬應供料2.2:1/kg，2.8:1/kg，3.2:1/kg，3.7:1/kg至出欄。
2、獎罰辦法:節約每公斤0.4元，超每公斤0.4元。
3、藥費：每出欄1頭健康豬1.00元（不包括疫苗。消毒液）超出自負，節約歸己。工具的發(fā)放:每棟育肥豬舍每年可供掃帚12把，鐵銑2套:桶1個(gè)、臉盆1個(gè)，膠鞋每年2雙，毛巾1條、肥皂2塊，燈炮3個(gè)。
4、注明：其它一些應急工具有當班負責人按量報分場(chǎng)主任在決定。
5、工資發(fā)放：每出欄1頭健康豬2.5元/頭，每出欄1頭健康豬重量0.30元。殘次及死亡不計工資（殘次按死亡計算）按重量供料。
6、注明：節約用水、節約用電。如發(fā)現一次罰款10.00元。
7、獎罰辦法：成活率98%（按接豬數計算），節約1頭獎50.00元，超1頭罰50.00元。
第六部分附件
1、出欄1頭種豬（裝車(chē)費）2.00元，商品豬1.00元，淘汰公母豬2.00元，死及癱豬5.00元/頭，（殘次豬沒(méi)有費用），內部轉豬保育轉育肥每頭0.30元/頭，其它內部轉群及其它費用酌情處理，（不包括產(chǎn)房和母豬轉群）。
2、消毒：保證每星期消毒1次，每次50.00元，發(fā)現1次不做的發(fā)款50.00元，注明：這項工作必須做到位，做到無(wú)漏洞。無(wú)死角。
3、內部人行道及房屋保證每星期打掃1次，圈舍內部的糞便每天打掃1次，內圈每天3次，給豬帶來(lái)一個(gè)清新干燥的生活環(huán)境。
4、每棟的消毒池保持三天換一次水和燒堿，達到每次進(jìn)入房間的消毒效果
一、員工守則及獎罰條例
（一）符合下列條件者受獎勵:
1、關(guān)心集體，愛(ài)護公物，提合理化建議，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導搞好工作者。
2、在特定環(huán)境中見(jiàn)義勇為者，敢于揭發(fā)壞人壞事者。
3、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，操作水平較高者
4、認真執行豬場(chǎng)各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律者。
5、勝任本職工作，生產(chǎn)成績(jì)特別顯著(zhù)，貢獻很大者。
（二)符合下列條件者受罰(警告、罰款、開(kāi)除）
1、違反勞動(dòng)紀律者。
2、違反操作規程者。
3、出現責任事故、造成損失者。
4、不愛(ài)護公物，損壞公物者。
5、挑撥離間、無(wú)理取鬧、搞分裂者。
6、對壞人壞事知情不報者，見(jiàn)危不救、袖手旁觀(guān)者。
7、以權謀私、化公為私者
8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
9、盜竊、賭博者。
10、語(yǔ)言行為粗暴及欺騙者。
二、員工休請假考勤制度
（一）休假制度
1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
2、正常休假由組長(cháng)、生產(chǎn)線(xiàn)主管逐級批準，安排輪休。
3、有薪假:婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結扎休假13天，男結扎休假5天。
4、法定節假日上班的，可領(lǐng)取加班補貼。
5、休假天數積存多的由生產(chǎn)線(xiàn)主管、場(chǎng)長(cháng)安排補休，省內可積休8天，跨省12天。
（二）請假制度
1、除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。
2、請假需寫(xiě)《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續曠工5天以上作自動(dòng)離職處理。
3、員工請假期間無(wú)工資，因公負傷者可報公司批準，治療期間工資照發(fā)。
4、生產(chǎn)線(xiàn)員工請假4天以上者由主管批準，7天以上者須由場(chǎng)長(cháng)批準。
（三）考勤制度
1、生產(chǎn)線(xiàn)員工由生產(chǎn)線(xiàn)主管負責考勤，生產(chǎn)線(xiàn)主管、后勤人員由場(chǎng)長(cháng)負責考勤，月底上報。
2、員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
3、有事須請假。
4、嚴禁消極怠工，一旦發(fā)現經(jīng)批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報公司做開(kāi)除處理。
（四）頂班制度
1、員工休假（請假）由組長(cháng)安排人員頂班，組長(cháng)負責。
2、組長(cháng)休假（請假）由生產(chǎn)線(xiàn)主管頂班，生產(chǎn)線(xiàn)主管負責。
3、生產(chǎn)線(xiàn)主管休假（請假）由場(chǎng)長(cháng)頂班，場(chǎng)長(cháng)負責。
4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開(kāi)展。
5、出現特殊情況如外界有疫情需要封場(chǎng)，則不可正常休假，只能安排積休。
三、會(huì )計出納電腦員崗位制度
1、嚴格執行公司制定的各項財務(wù)制度，遵守財務(wù)人員守則，把好現金收支手續關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導簽名批準的一切開(kāi)支，不予支付。
2、嚴格執行公司制定的現金管理制度，認真掌握庫存現金的限額，確?，F金的絕對安全。
3、做到日清月結，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會(huì )計工作。
4、每月8日發(fā)放工資。
5、負責出欄豬、淘汰豬等的銷(xiāo)售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
6、配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購工作。
7、負責電腦工作，有關(guān)數據、報表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢(xún)工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢(xún)工作。
8、負責電腦維護與安全，監督和控制電腦的使用，有權限制、禁止與電腦數據管理無(wú)關(guān)人員進(jìn)入電腦系統，有責任保障各種生產(chǎn)與財務(wù)數據的安全性與保密性。
9、協(xié)助場(chǎng)長(cháng)、后勤主管做好外來(lái)客人的接待工作。
10、會(huì )計出納電腦員直屬場(chǎng)辦公室。
四、水電維修工崗位責任制度
1、負責全場(chǎng)水電等維修工作。
2、電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規定進(jìn)行安全操作，嚴禁違規操作。
3、經(jīng)常檢查水電設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，及時(shí)處理。
4、優(yōu)先解決生產(chǎn)線(xiàn)管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場(chǎng)生產(chǎn)正常運作。
5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進(jìn)入生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí)聽(tīng)從生產(chǎn)線(xiàn)管理人員指揮。
6、不按專(zhuān)業(yè)要求操作，出現問(wèn)題自負。
7、不能及時(shí)發(fā)現隱患并及時(shí)采取措施，出現問(wèn)題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟責任。
五、機動(dòng)車(chē)司機崗位責任制度
1、遵守交通法規，帶證上崗。
2、場(chǎng)內用車(chē)不準出場(chǎng)，特殊情況須出場(chǎng)時(shí)請示場(chǎng)長(cháng)批準。
3、愛(ài)護車(chē)輛，經(jīng)常檢查，有問(wèn)題及時(shí)維修。
4、安全駕駛，注意人、車(chē)安全。
5、堅決杜絕酒后開(kāi)車(chē)。
6、車(chē)輛專(zhuān)人駕駛，不經(jīng)場(chǎng)長(cháng)批準，不得讓他人使用。
7、不準用車(chē)辦私事，特殊情況下請示場(chǎng)長(cháng)批準。
8、車(chē)輛必須在指定地點(diǎn)存放。
9、除特殊情況外，所有豬場(chǎng)機動(dòng)車(chē)都必須在指定地點(diǎn)加油，在指定地點(diǎn)維修。
10、場(chǎng)內用車(chē)由后勤主管、生產(chǎn)主管協(xié)調安排，場(chǎng)外用車(chē)由場(chǎng)長(cháng)安排。
六、保安員門(mén)衛崗位責任制度
1、負責豬場(chǎng)治安保衛工作，依法護場(chǎng)，確保豬場(chǎng)有一個(gè)良好的治安環(huán)境。
2、服從豬場(chǎng)后勤主管、場(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導，負責與鎮派出所的工作聯(lián)系。
3、工作時(shí)間內不準離場(chǎng)，堅守崗位，除場(chǎng)內巡邏時(shí)間外，平時(shí)在正門(mén)門(mén)衛室值班，請假須報后勤主管或場(chǎng)長(cháng)批準。
4、主要責任范圍:
禁止社會(huì )閑散人員進(jìn)入豬場(chǎng)；禁止非生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)區；禁止村民到豬場(chǎng)附近放牧；禁止場(chǎng)外人員到豬場(chǎng)尋釁滋事；禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”；保衛豬場(chǎng)的財產(chǎn)安全，做到“三防”；協(xié)助后勤主管、場(chǎng)長(cháng)調節豬場(chǎng)與當地村民的矛盾；嚴重問(wèn)題及時(shí)向場(chǎng)部匯報，或請求當地派出所處理。
七、倉庫管理員崗位責任制度
1、嚴格遵守財務(wù)人員守則。
2、物資進(jìn)庫時(shí)要計量、辦理驗收手續。
3、物資出庫時(shí)要辦理出庫手續。
4、所有物資要分門(mén)別類(lèi)地堆放，做到整齊有序、安全、穩固。
5、每月盤(pán)點(diǎn)一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責，若失職造成損失要追究其責任。
6、協(xié)助出納員及其他管理人員工作。
7、協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。
8、協(xié)助豬場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
9、保管員由后勤主管領(lǐng)導，負責飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽(tīng)從生產(chǎn)線(xiàn)管理人員技術(shù)指導。
八、食堂管理制度
為了方便職工就餐，搞好職工生活，加強食堂管理工作，現將豬場(chǎng)食堂管理制度規定如下:
1、食堂實(shí)行飯票就餐制度。拒收現金。
2、職工每人每月伙食費210元，飯票不夠者可以找出納購買(mǎi)。
3、臨時(shí)外來(lái)人員必須購買(mǎi)飯票就餐，拒收現金，客餐記帳，月底結算。
4、伙食標準:早餐1元，中餐3元，晚餐3元；臨時(shí)外來(lái)人員就餐早餐2元，中餐4元，晚餐4元。
5、早餐要搭配好小菜、稀粥、湯等，午餐、晚餐保持青菜2種、肉類(lèi)2種，以供就餐人員選擇。
6、食堂將每周菜譜書(shū)寫(xiě)在黑板上公布，供員工參考監督。
7、食堂要保持清潔衛生，周?chē)h(huán)境及食堂內每周消毒一次，餐具（碗、筷、碟）每餐用完后清洗干凈，放在消毒柜消毒，炊事員要穿工作服操作。
8、飯堂工作人員態(tài)度要和藹，經(jīng)常征求職工意見(jiàn)，不斷提高伙食質(zhì)量，不準與就餐人員吵架。
9、食堂財務(wù)要公開(kāi)，互相監督，不準營(yíng)私舞弊。每月底結算一次伙食費，并交后勤主管、財會(huì )或場(chǎng)長(cháng)審閱，每月底將本月領(lǐng)取伙食費總金額（包括收入）、實(shí)際消費金額、結余金額等數據在黑板上公布。買(mǎi)菜和驗收由兩個(gè)人執行:即一人買(mǎi)菜，另一人驗收，購買(mǎi)菜單由兩個(gè)人簽字，保存在月底結算。出納員負責領(lǐng)取、保存、支出伙食費、發(fā)放飯票等事宜。
10、食堂定編2人，設組長(cháng)主廚一人，日常工作安排由組長(cháng)負責，有事向后勤主管或場(chǎng)長(cháng)匯報。
11、就餐時(shí)間安排:早餐6:00-----7:00
中餐11:00-----12:00
晚餐6:00-----7:00（夏制）
5:30-----6:30（冬制）
九、消毒更衣房管理制度
1、員工上班必須更衣?lián)Q鞋方可進(jìn)入生產(chǎn)線(xiàn)。
2、上班時(shí)，員工換下的衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內，經(jīng)沐浴后（種豬場(chǎng)設沐?。?，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。
3、下班時(shí)候，工作服留在里間衣柜內，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區。
4、換衣間內必須保持整潔，衣服編號和衣柜編號要一一對應，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號柜下。
5、地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無(wú)臭味。
6、工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。
7、上班員工應該互相檢查督促，切實(shí)落實(shí)消毒房管理措施。
8、消毒房管理人員負責消毒更衣房的管理工作。
看過(guò)養豬場(chǎng)管理制度的人還會(huì )看：
一、員工守則及獎罰條例
（一）符合下列條件者受獎勵:
1、關(guān)心集體，愛(ài)護公物，提合理化建議，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導搞好工作者。
2、在特定環(huán)境中見(jiàn)義勇為者，敢于揭發(fā)壞人壞事者。
3、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，操作水平較高者
4、認真執行豬場(chǎng)各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律者。
5、勝任本職工作，生產(chǎn)成績(jì)特別顯著(zhù)，貢獻很大者。
（二)符合下列條件者受罰(警告、罰款、開(kāi)除）
1、違反勞動(dòng)紀律者。
2、違反操作規程者。
3、出現責任事故、造成損失者。
4、不愛(ài)護公物，損壞公物者。
5、挑撥離間、無(wú)理取鬧、搞分裂者。
6、對壞人壞事知情不報者，見(jiàn)危不救、袖手旁觀(guān)者。
7、以權謀私、化公為私者
8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
9、盜竊、賭博者。
10、語(yǔ)言行為粗暴及欺騙者。
二、員工休請假考勤制度
（一）休假制度
1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
2、正常休假由組長(cháng)、生產(chǎn)線(xiàn)主管逐級批準，安排輪休。
3、有薪假:婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結扎休假13天，男結扎休假5天。
4、法定節假日上班的，可領(lǐng)取加班補貼。
5、休假天數積存多的由生產(chǎn)線(xiàn)主管、場(chǎng)長(cháng)安排補休，省內可積休8天，跨省12天。
（二）請假制度
1、除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。
2、請假需寫(xiě)《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續曠工5天以上作自動(dòng)離職處理。
3、員工請假期間無(wú)工資，因公負傷者可報公司批準，治療期間工資照發(fā)。
4、生產(chǎn)線(xiàn)員工請假4天以上者由主管批準，7天以上者須由場(chǎng)長(cháng)批準。
（三）考勤制度
1、生產(chǎn)線(xiàn)員工由生產(chǎn)線(xiàn)主管負責考勤，生產(chǎn)線(xiàn)主管、后勤人員由場(chǎng)長(cháng)負責考勤，月底上報。
2、員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
3、有事須請假。
4、嚴禁消極怠工，一旦發(fā)現經(jīng)批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報公司做開(kāi)除處理。
（四）頂班制度
1、員工休假（請假）由組長(cháng)安排人員頂班，組長(cháng)負責。
2、組長(cháng)休假（請假）由生產(chǎn)線(xiàn)主管頂班，生產(chǎn)線(xiàn)主管負責。
3、生產(chǎn)線(xiàn)主管休假（請假）由場(chǎng)長(cháng)頂班，場(chǎng)長(cháng)負責。
4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開(kāi)展。
5、出現特殊情況如外界有疫情需要封場(chǎng)，則不可正常休假，只能安排積休。
三、會(huì )計出納電腦員崗位制度
1、嚴格執行公司制定的各項財務(wù)制度，遵守財務(wù)人員守則，把好現金收支手續關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導簽名批準的一切開(kāi)支，不予支付。
2、嚴格執行公司制定的現金管理制度，認真掌握庫存現金的限額，確?，F金的絕對安全。
3、做到日清月結，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會(huì )計工作。
4、每月8日發(fā)放工資。
5、負責出欄豬、淘汰豬等的銷(xiāo)售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
6、配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購工作。
7、負責電腦工作，有關(guān)數據、報表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢(xún)工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢(xún)工作。
8、負責電腦維護與安全，監督和控制電腦的使用，有權限制、禁止與電腦數據管理無(wú)關(guān)人員進(jìn)入電腦系統，有責任保障各種生產(chǎn)與財務(wù)數據的安全性與保密性。
9、協(xié)助場(chǎng)長(cháng)、后勤主管做好外來(lái)客人的接待工作。
10、會(huì )計出納電腦員直屬場(chǎng)辦公室。
四、水電維修工崗位責任制度
1、負責全場(chǎng)水電等維修工作。
2、電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規定進(jìn)行安全操作，嚴禁違規操作。
3、經(jīng)常檢查水電設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，及時(shí)處理。
4、優(yōu)先解決生產(chǎn)線(xiàn)管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場(chǎng)生產(chǎn)正常運作。
5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進(jìn)入生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí)聽(tīng)從生產(chǎn)線(xiàn)管理人員指揮。
6、不按專(zhuān)業(yè)要求操作，出現問(wèn)題自負。
7、不能及時(shí)發(fā)現隱患并及時(shí)采取措施，出現問(wèn)題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟責任。
五、機動(dòng)車(chē)司機崗位責任制度
1、遵守交通法規，帶證上崗。
2、場(chǎng)內用車(chē)不準出場(chǎng)，特殊情況須出場(chǎng)時(shí)請示場(chǎng)長(cháng)批準。
3、愛(ài)護車(chē)輛，經(jīng)常檢查，有問(wèn)題及時(shí)維修。
4、安全駕駛，注意人、車(chē)安全。
5、堅決杜絕酒后開(kāi)車(chē)。
6、車(chē)輛專(zhuān)人駕駛，不經(jīng)場(chǎng)長(cháng)批準，不得讓他人使用。
7、不準用車(chē)辦私事，特殊情況下請示場(chǎng)長(cháng)批準。
8、車(chē)輛必須在指定地點(diǎn)存放。
9、除特殊情況外，所有豬場(chǎng)機動(dòng)車(chē)都必須在指定地點(diǎn)加油，在指定地點(diǎn)維修。
10、場(chǎng)內用車(chē)由后勤主管、生產(chǎn)主管協(xié)調安排，場(chǎng)外用車(chē)由場(chǎng)長(cháng)安排。
六、保安員門(mén)衛崗位責任制度
1、負責豬場(chǎng)治安保衛工作，依法護場(chǎng)，確保豬場(chǎng)有一個(gè)良好的治安環(huán)境。
2、服從豬場(chǎng)后勤主管、場(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導，負責與鎮派出所的工作聯(lián)系。
3、工作時(shí)間內不準離場(chǎng)，堅守崗位，除場(chǎng)內巡邏時(shí)間外，平時(shí)在正門(mén)門(mén)衛室值班，請假須報后勤主管或場(chǎng)長(cháng)批準。
4、主要責任范圍:
禁止社會(huì )閑散人員進(jìn)入豬場(chǎng)；禁止非生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)區；禁止村民到豬場(chǎng)附近放牧；禁止場(chǎng)外人員到豬場(chǎng)尋釁滋事；禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”；保衛豬場(chǎng)的財產(chǎn)安全，做到“三防”；協(xié)助后勤主管、場(chǎng)長(cháng)調節豬場(chǎng)與當地村民的矛盾；嚴重問(wèn)題及時(shí)向場(chǎng)部匯報，或請求當地派出所處理。
七、倉庫管理員崗位責任制度
1、嚴格遵守財務(wù)人員守則。
2、物資進(jìn)庫時(shí)要計量、辦理驗收手續。
3、物資出庫時(shí)要辦理出庫手續。
4、所有物資要分門(mén)別類(lèi)地堆放，做到整齊有序、安全、穩固。
5、每月盤(pán)點(diǎn)一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責，若失職造成損失要追究其責任。
6、協(xié)助出納員及其他管理人員工作。
7、協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。
8、協(xié)助豬場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
9、保管員由后勤主管領(lǐng)導，負責飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽(tīng)從生產(chǎn)線(xiàn)管理人員技術(shù)指導。
八、食堂管理制度
為了方便職工就餐，搞好職工生活，加強食堂管理工作，現將豬場(chǎng)食堂管理制度規定如下:
1、食堂實(shí)行飯票就餐制度。拒收現金。
2、職工每人每月伙食費210元，飯票不夠者可以找出納購買(mǎi)。
3、臨時(shí)外來(lái)人員必須購買(mǎi)飯票就餐，拒收現金，客餐記帳，月底結算。
4、伙食標準:早餐1元，中餐3元，晚餐3元；臨時(shí)外來(lái)人員就餐早餐2元，中餐4元，晚餐4元。
5、早餐要搭配好小菜、稀粥、湯等，午餐、晚餐保持青菜2種、肉類(lèi)2種，以供就餐人員選擇。
6、食堂將每周菜譜書(shū)寫(xiě)在黑板上公布，供員工參考監督。
7、食堂要保持清潔衛生，周?chē)h(huán)境及食堂內每周消毒一次，餐具（碗、筷、碟）每餐用完后清洗干凈，放在消毒柜消毒，炊事員要穿工作服操作。
8、飯堂工作人員態(tài)度要和藹，經(jīng)常征求職工意見(jiàn)，不斷提高伙食質(zhì)量，不準與就餐人員吵架。
9、食堂財務(wù)要公開(kāi)，互相監督，不準營(yíng)私舞弊。每月底結算一次伙食費，并交后勤主管、財會(huì )或場(chǎng)長(cháng)審閱，每月底將本月領(lǐng)取伙食費總金額（包括收入）、實(shí)際消費金額、結余金額等數據在黑板上公布。買(mǎi)菜和驗收由兩個(gè)人執行:即一人買(mǎi)菜，另一人驗收，購買(mǎi)菜單由兩個(gè)人簽字，保存在月底結算。出納員負責領(lǐng)取、保存、支出伙食費、發(fā)放飯票等事宜。
10、食堂定編2人，設組長(cháng)主廚一人，日常工作安排由組長(cháng)負責，有事向后勤主管或場(chǎng)長(cháng)匯報。
11、就餐時(shí)間安排:早餐6:00-----7:00
中餐11:00-----12:00
晚餐6:00-----7:00（夏制）
5:30-----6:30（冬制）
九、消毒更衣房管理制度
1、員工上班必須更衣?lián)Q鞋方可進(jìn)入生產(chǎn)線(xiàn)。
2、上班時(shí)，員工換下的衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內，經(jīng)沐浴后（種豬場(chǎng)設沐?。?，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。
3、下班時(shí)候，工作服留在里間衣柜內，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區。
4、換衣間內必須保持整潔，衣服編號和衣柜編號要一一對應，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號柜下。
5、地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無(wú)臭味。
6、工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。
7、上班員工應該互相檢查督促，切實(shí)落實(shí)消毒房管理措施。
8、消毒房管理人員負責消毒更衣房的管理工作。
看過(guò)養豬場(chǎng)管理制度的人還會(huì )看：
一個(gè)上點(diǎn)規模的養豬場(chǎng)，如何規范與管理員工的日常工作，需要制定一些工作職責與管理制度，一個(gè)好的養豬場(chǎng)崗位工作職責與管理制度，是保證豬場(chǎng)工作正常順利進(jìn)行的基石，豬場(chǎng)搞的好不好，要看制度好不好。
一、場(chǎng)長(cháng)
1、負責豬場(chǎng)的技術(shù)指導及日常工作安排；
2、職工請假的批準，飼料、獸藥、易耗品的采購計劃制定；
3、每月整理好豬場(chǎng)月報，在每月5日前上報公司；遲報每次罰款10元；
4、場(chǎng)長(cháng)請假要以請假條的形式向公司董事長(cháng)或經(jīng)理批準；未經(jīng)批準離場(chǎng)的，每次罰20元。
二、副場(chǎng)長(cháng)
1、協(xié)助場(chǎng)長(cháng)工作，在場(chǎng)長(cháng)離場(chǎng)情況下代理行使場(chǎng)職權；
2、負責產(chǎn)房的技術(shù)工作；
3、管理制度按豬場(chǎng)職工執行。
三、員工
1、豬場(chǎng)員工要服從公司、豬場(chǎng)領(lǐng)導的工作安排及指揮。除做好本崗位工作外，豬場(chǎng)遇到臨時(shí)工作安排，要服從調配。對不服從公司豬場(chǎng)領(lǐng)導安排、指揮，每次罰款10元。
2、職工請假，須經(jīng)場(chǎng)長(cháng)批準安排人頂班后方能離場(chǎng)，并以請假條為準。如未經(jīng)批準，擅自離崗的，除扣發(fā)離崗天數工資外，每次還罰款50元。
3、未經(jīng)批準，豬場(chǎng)不得留宿外來(lái)人員，須留宿的要經(jīng)場(chǎng)長(cháng)批準，違者罰款20元。
4、飼養員請假需要安排人員頂班，頂班人員補貼費從請假飼養員工資中扣出（即該季度結算出的平均每天所得工資，按請假天數扣）。
四、管理工作流程
1、飼料、獸藥、易耗品、生產(chǎn)工具的領(lǐng)?。焊黠曫B崗位所需的飼料、獸藥、易耗品及生產(chǎn)工具的領(lǐng)取一律到保管員處領(lǐng)取，由保管員開(kāi)出庫單，領(lǐng)用人及保管員簽字入帳。每月對庫存及出庫情況盤(pán)點(diǎn)1次，由場(chǎng)長(cháng)、副場(chǎng)長(cháng)、保管員執行，并簽字確認。
2、仔豬出生、斷奶、轉群、出售計數及稱(chēng)重由相關(guān)崗位的飼養員，技術(shù)員場(chǎng)長(cháng)、保管員在場(chǎng)并簽字，單據由保管理員登記、保管、入賬。存欄豬每月盤(pán)點(diǎn)一次，數目與賬目不符的，所在崗位飼養員及技術(shù)員各罰款10元。
3、種豬淘汰：①連續三次配不上種的；②陰道炎及子宮內膜炎嚴重的；③跛腳嚴重的④連續三胎產(chǎn)仔7頭以下的；⑤斷奶后56天不發(fā)情并2次激素催情無(wú)效的；⑥空懷80天經(jīng)2次催情無(wú)效的；⑦后備豬300日齡不發(fā)情的；⑧習慣性流產(chǎn)的；⑨8胎以上的母豬；⑩必乳性能較差不能帶仔的。
死亡豬只處理程序：
1）種豬死亡由場(chǎng)長(cháng)及時(shí)上報保險公司。并列出庫單，由所在崗位的飼養員、技術(shù)員、場(chǎng)長(cháng)、保管員簽字，保管員入賬。
2）其他豬死亡，列出庫單，由所在崗位的飼養員、技術(shù)員、場(chǎng)長(cháng)、保管員簽字，保管員入賬。死亡豬只的無(wú)害化處理，由所在崗位飼養員執行，所在崗位技術(shù)員進(jìn)行指導、監督。
4、各崗位技術(shù)員、飼養員每天要及時(shí)填寫(xiě)各種報表如配種、獸藥、疫苗使用、母豬生產(chǎn)檔案、病歷檔案交場(chǎng)長(cháng)。遲交的，每次罰5元。
5、防疫衛生
1）、定期進(jìn)行消毒，搞好衛生工作，每周三、周六為常規消毒日，消毒藥物的使用要聽(tīng)從技術(shù)人員的安排。
2）、母豬分娩前后，要用消毒藥物清洗奶頭，預防細菌感染。
3）、從懷孕舍趕到分娩舍的臨產(chǎn)母豬一定要在走廊上消毒后，才轉移到分娩舍。
4）、每天上班后，對需要更換消毒藥的消毒池，首先更換消毒藥。
5）、各飼養員衛生包干區，要定期進(jìn)行鏟草消毒，并聽(tīng)從場(chǎng)長(cháng)及所在崗位技術(shù)員的安排。
6）、每天上班前，要遵循先更衣，后換鞋，再洗手的原則。
7）、出豬后清洗豬欄及消毒過(guò)程要有消毒記錄，無(wú)記錄的，每次罰10元。
8）、以上規定凡違反一次扣10元。
豬場(chǎng)保管員工作職責
1、負責對豬場(chǎng)飼料、獸藥、工具進(jìn)行保管。
2、對豬場(chǎng)存欄數、飼料、獸藥、工具出入庫進(jìn)行準確記錄，并建立實(shí)物流水賬。每月盤(pán)點(diǎn)1次，如是錄入錯誤的，每次罰5元。
3、每月1日按時(shí)上交豬場(chǎng)本崗位月報表，遲交一次罰10元。
4、服從豬場(chǎng)領(lǐng)導的工作安排和指揮。
5、做好包干區域的衛生清潔工作。
一、場(chǎng)長(cháng)工作職責
1、負責豬場(chǎng)的全面工作；
2、負責制定和完善本場(chǎng)的各項管理制度、技術(shù)操作規程；
3、負責后勤保障工作的管理，及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間的工作關(guān)系；
4、負責制定具體的實(shí)施措施，落實(shí)和完成豬場(chǎng)（公司）各項任務(wù)；
5、負責監控本場(chǎng)的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛生防疫，及時(shí)解決出現的問(wèn)題；
6、負責編排全場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計劃，物資需求計劃；
7、負責全場(chǎng)的生產(chǎn)報表，并督促做好月結工作、周上報工作；
8、做好全場(chǎng)員工的思想工作，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，出現問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)向上反映員工的意見(jiàn)和建議；
9、負責全場(chǎng)直接成本費用的監控與管理；
10、負責落實(shí)和完成公司下達的全場(chǎng)經(jīng)濟指標；
11、直接管轄生產(chǎn)線(xiàn)主管，通過(guò)生產(chǎn)線(xiàn)主管管理生產(chǎn)線(xiàn)員工；
12、負責全場(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)員工的技術(shù)培訓工作，每周或每月主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )。
二、生產(chǎn)線(xiàn)主管工作職責
1、負責生產(chǎn)線(xiàn)日常工作；協(xié)助場(chǎng)長(cháng)做好其他工作；
2、負責執行飼養管理技術(shù)操作規程、衛生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)的管理制度，并組織實(shí)施；
3、負責生產(chǎn)線(xiàn)報表工作，隨時(shí)做好統計分析，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題；
4、負責豬病防治及免疫注射工作；
5、負責生產(chǎn)線(xiàn)飼料、藥物等直接成本費用的監控與管理；
6、負責落實(shí)和完成場(chǎng)長(cháng)下達的各項任務(wù)；
7、直接管轄組長(cháng)，通過(guò)組長(cháng)管理員工。
三、組長(cháng)工作職責
1、配種妊娠舍組長(cháng)：負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術(shù)操作規程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現的。生產(chǎn)和工作問(wèn)題。負責整理和統計本組的生產(chǎn)日報表和周報表。本組人員休息替班。負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤(pán)點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線(xiàn)主管的領(lǐng)導，完成生產(chǎn)線(xiàn)主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。負責本生產(chǎn)線(xiàn)配種工作，保證生產(chǎn)線(xiàn)按生產(chǎn)流程運行。負責本組種豬轉群，調整工作。負責本組公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬的預防注射工作。
2、分娩保育舍組長(cháng)：負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術(shù)操作規程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現的生產(chǎn)和工作問(wèn)題。負責整理和統計本組的生產(chǎn)日報表和周報表。本組人員休息替班。負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤(pán)點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線(xiàn)主管的領(lǐng)導，完成生產(chǎn)線(xiàn)主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。負責本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。負責本組母豬、仔豬轉群、調整工作。負責哺乳母豬、仔豬預防注射工作。
3、生長(cháng)育成舍組長(cháng)：負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術(shù)操作規程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現的生產(chǎn)和工作問(wèn)題；負責整理和統計本組的生產(chǎn)日報表和周報表；本組人員休息替班；負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作；負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤(pán)點(diǎn)工作；服從生產(chǎn)線(xiàn)主管的領(lǐng)導，完成生產(chǎn)線(xiàn)主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；負責肉豬的出欄工作，保證出欄豬的質(zhì)量；負責生長(cháng)、育肥豬的周轉、調整工作；負責本組空欄豬舍的沖洗、消毒工作；負責生長(cháng)、育肥豬的預防注射工作。
四、飼養員工作職責
1、輔配飼養員：協(xié)助組長(cháng)做好配種、種豬轉欄、調整工作。協(xié)助組長(cháng)做好公豬、空懷豬、后備豬預防注射工作。負責大欄內公豬、空懷豬、后備豬的飼養管理工作。
2、妊娠母豬飼養員：協(xié)助組長(cháng)做好妊娠豬轉群、調整工作。協(xié)助組長(cháng)做好妊娠母豬預防注射工作。負責定位欄內妊娠豬的飼養管理工作。
3、哺乳母豬、仔豬飼養員：協(xié)助組長(cháng)做好臨產(chǎn)母豬轉入、斷奶母豬及仔豬轉出工作。協(xié)助組長(cháng)做好哺乳母豬、仔豬的預防注射工作。負責哺乳母豬、仔豬的飼養管理工作。
4、保育豬飼養員：協(xié)助組長(cháng)做好保育豬轉群、調整工作。協(xié)助組長(cháng)做好保育豬預防注射工作。負責保育豬的飼養管理工作。
5、生長(cháng)育肥豬飼養員：協(xié)助組長(cháng)做好生長(cháng)育肥豬轉群、調整工作。協(xié)助組長(cháng)做好生長(cháng)育肥豬預防注射工作。負責生長(cháng)育肥豬的飼養管理工作。
6、夜班人員：每天工作時(shí)間為：白班的午休時(shí)間、夜間。一般為：晚間17:30～次日早8:30，兩名夜班輪流。負責值班期間豬舍豬群防寒、保溫、防暑、通風(fēng)工作。負責值班期間防火、防盜等安全工作。重點(diǎn)負責分娩舍接產(chǎn)、仔豬護理工作。負責哺乳仔豬夜間補料工作。做好值班記錄。
五、豬場(chǎng)生產(chǎn)例會(huì )與技術(shù)培訓制度
為了定期檢查、總結生產(chǎn)上存在的問(wèn)題，及時(shí)研究出解決方案，有計劃地布置下一階段的工作，使生產(chǎn)有條不紊地進(jìn)行。全面提高飼養人員、管理人員的技術(shù)素質(zhì)，提高全場(chǎng)生產(chǎn)管理水平，特制定生產(chǎn)例會(huì )和技術(shù)培訓制度：
1、每周日晚7:00─9:00為生產(chǎn)例會(huì )和技術(shù)培訓時(shí)間。
2、該會(huì )由場(chǎng)長(cháng)主持。
3、時(shí)間安排：一般情況下安排在星期日晚上進(jìn)行，生產(chǎn)例會(huì )一小時(shí)，技術(shù)培旬一小時(shí)。特殊情況下靈活安排。
4、內容安排：總結檢查上周工作，安排布置下周工作；按生產(chǎn)進(jìn)度或實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行有目的、有計劃的技術(shù)培訓。
5、程序安排：組長(cháng)匯報工作，提出問(wèn)題；生產(chǎn)線(xiàn)主管匯報、總結工作，提出問(wèn)題；主持人全面總結上周工作，解答問(wèn)題，統一布置下周的重要工作。生產(chǎn)例會(huì )結束后進(jìn)行技術(shù)培訓。
6、會(huì )前組長(cháng)、生產(chǎn)線(xiàn)主管和主持人要做好充分準備，重要問(wèn)題要準備好書(shū)面材料。
7、對于生產(chǎn)例會(huì )上提出的一般技術(shù)性問(wèn)題，要當場(chǎng)研究解決，涉及其他問(wèn)題或較為復雜的技術(shù)問(wèn)題，要在會(huì )后及時(shí)上報、討論研究，并在下周的生產(chǎn)例會(huì )上予以解決。
六、豬場(chǎng)物資與報表管理制度
一、物資管理：首先要建立進(jìn)銷(xiāo)存帳，由專(zhuān)人負責，物資憑單進(jìn)出倉，要貨單相符，不準弄虛作假。生產(chǎn)必需品如藥物、飼料、生產(chǎn)工具等要每月制定計劃上報，各生產(chǎn)區（組）根據實(shí)際需要領(lǐng)取，不得浪費。要愛(ài)護公物，否則按公司獎罰條例處理。
二、豬場(chǎng)報表：報表是反映豬場(chǎng)生產(chǎn)管理情況的有效手段，是上級領(lǐng)導檢查工作的途徑之一，也是統計分析、指導生產(chǎn)的依據。因此，認真填寫(xiě)報表是一項嚴肅的工作，應予高度的重視。各生產(chǎn)組長(cháng)做好各種生產(chǎn)記錄，并準確、如實(shí)地填寫(xiě)周報表，交給上一級主管，查對核實(shí)后，及時(shí)送到場(chǎng)部，其中配種、分娩、斷奶、轉欄及上市等報表應一式兩份。
第一部分配種技術(shù)員
1、公豬供料P15#-P16#4-5斤天，（根據公豬生理需要兩種料適當調配）超或節約都罰（按年飼養頭數計算）。
2、空懷母豬供料2.8-3.2斤按日飼養頭數計算，不要求母豬飼喂其它料。根據母豬的生理階段該喂什么料就喂什么料，母豬料無(wú)論超或節約均受罰，發(fā)多少另定，此罰款年中工資時(shí)兌現。
另外：飼喂后備母豬可放寬到1700-2000斤。
3、母豬流產(chǎn)，死，致殘等而淘汰事故率4%，每超一頭罰50-100元凡因致殘或有不治而淘汰的均應列入此內而不應列入淘汰率內（注計算時(shí)以平均日飼養頭數為準）。
4、母豬淘汰率25%，因病不治或致殘的不計入此內，并以平均日飼養頭數為準計算。
注：一胎母豬的淘汰由技術(shù)員來(lái)掌握。
5、母豬年產(chǎn)胎次：經(jīng)產(chǎn)母豬年產(chǎn)胎次平均2.5胎年，第一胎平均胎次2胎年。
注：計算胎次時(shí)分上半年與下半年兩個(gè)階段，即3月31日以前補充的后備母豬平均年產(chǎn)2胎，3月31日至8月20日之間補充的后備2胎，8月20以后補充的后備當年可不產(chǎn)仔。6月30日以前淘汰的經(jīng)產(chǎn)母豬
1.25胎，6月30日以后淘汰的母豬應產(chǎn)2胎，在此基礎上計算出應產(chǎn)窩數，每多產(chǎn)一窩獎20元，每少產(chǎn)一窩罰20元。平均窩產(chǎn)活仔數在9頭以下罰款500元，窩產(chǎn)活仔在11頭以上獎500元，平均窩產(chǎn)9-10之間不獎不罰
6、工資發(fā)放：出生活仔數。母豬每產(chǎn)一頭活仔數（以打耳號為標準）得工資2元，凈增1頭可得工資2.00元（交到保育舍為準）。準胎率低于85%罰款500.00元，準胎率95%以上獎500.00元。
7、工具的發(fā)放：每年膠鞋2雙。毛巾4條。手套4雙。肥皂2塊。掃帚每棟6把。鐵銑2把。配種手套2雙。燈泡每年4個(gè)。
8、藥費：每生產(chǎn)一頭活仔（以打耳號為準）應供藥費1.00元超或節約按市場(chǎng)價(jià)格獎罰。
第二部分妊娠母豬飼養員
1、母豬應供料:4.2-5.2斤按日飼養頭數計數，根據母豬的生理和自身需要用P16#母豬料無(wú)論用超或節約均受罰，具體罰多少。根據市場(chǎng)的價(jià)格%年終兌現。
2、母豬流產(chǎn)，死，致殘等而淘汰事故率3%，每超一頭罰50-100元凡因致殘或有不治而淘汰的均應列入此內而不應列入淘汰率內（注計算時(shí)以平均日飼養頭數為準）。
3、工具的發(fā)放：膠鞋每年2雙，毛巾2條，肥皂2塊，掃帚每棟6把，鐵銑2套，燈泡4個(gè)。領(lǐng)超自付。
4、藥費：每生產(chǎn)一頭活仔（以打耳號為準）應供藥費0.3元頭。超了罰。節約獎（按市場(chǎng)平均價(jià)格的%比獎罰）年終定。
5、工資的發(fā)放：
（1）每生產(chǎn)一頭活仔（以打耳號為標準弱仔不算）可得工資5.00元。
（2）年平均每窩超過(guò)1頭弱仔，每超過(guò)一頭弱仔罰款10.00元。低于一頭獎勵10.00元（指窩產(chǎn)仔弱仔部分）。
第三部分產(chǎn)房母豬飼養員
1、母豬應供料:每頭P16#5-7kg天（按年生產(chǎn)窩數計算，計數方法：生產(chǎn)前7天至斷奶30天止）超或節約均罰。
2、乳豬料的供應：按28天斷奶每頭應供乳豬料3公斤。要求乳豬料平均長(cháng)6公斤，乳豬料節約獎。超過(guò)部分按數量以市場(chǎng)價(jià)%獎罰。產(chǎn)房交出仔豬重不得小于5kg.要求仔豬出生7天開(kāi)始上料。
3、飼養不當致母豬流產(chǎn)。死亡。致殘有病不治而淘汰事故率超過(guò)1%每超1頭按種豬價(jià)的30%罰款。
4、工資發(fā)放：出生一頭活仔（以打耳號為準減掉弱仔）7.00元頭。成活一頭弱仔（交保育舍為準）10.00元頭。重量工資。每公斤（減出生重）0.3元。
5、獎罰辦法：年平均窩產(chǎn)仔10頭以上獎10.00元頭（超出部分），年平均窩產(chǎn)仔10頭以下不獎不罰，低于9頭10.00元/頭。年平均窩產(chǎn)仔12頭以上每頭20.00元（指超出部分）。
6、工具的發(fā)放:膠鞋每年2雙、毛巾2條、肥皂2塊、掃帚每棟4把、鐵銑2套、燈泡10個(gè)、烤燈24個(gè)、插座14個(gè)、插頭14個(gè)、烤燈線(xiàn)30米、口罩4個(gè)、桶1個(gè)、臉盆1個(gè)。
7、電費供應：每窩應供電42度（按年產(chǎn)窩數計算）超出自負。節約歸己。
8、藥費：交出一頭健康仔豬（交到保育為準）1.50元/頭。（不包括疫苗。消毒液）超出自負。節約歸己。
9、其它費用:產(chǎn)房修修補補按產(chǎn)房全年費用高與低平均取中間值，高罰、低獎，（新產(chǎn)房除外）。
第四部分保育舍飼養員
1·保育舍應供料：顆粒料：每交出一頭應供顆粒料5kg，高檔料1.3：1/公斤，P12#2.2:1/公斤至出欄。
2·藥費：交出一頭健康仔豬（交到育肥舍為準1.50元/頭。(不包括疫苗。消毒液）超出自負。節約歸己。
3、工具的發(fā)放:掃帚4把、鐵銑2套:桶1個(gè)、臉盆1個(gè)，膠鞋每年2雙，毛巾1條、肥皂2塊。
4、工資發(fā)放：每交出一頭健康仔豬（凈增頭數）3.00元/頭、每交出欄重量0.30元/公斤。殘次及死亡不計工資（殘次按死亡計算）、按重量應供料。
5、獎罰辦法：成活率97%（按接豬數計算），節約1頭獎50.00元，超1頭罰50.00元，
注明：節約用水、用電，如發(fā)現一次罰款10.00元。
第五部分育肥豬飼養員
1、育肥豬應供料2.2:1/kg，2.8:1/kg，3.2:1/kg，3.7:1/kg至出欄。
2、獎罰辦法:節約每公斤0.4元，超每公斤0.4元。
3、藥費：每出欄1頭健康豬1.00元（不包括疫苗。消毒液）超出自負，節約歸己。工具的發(fā)放:每棟育肥豬舍每年可供掃帚12把，鐵銑2套:桶1個(gè)、臉盆1個(gè)，膠鞋每年2雙，毛巾1條、肥皂2塊，燈炮3個(gè)。
4、注明：其它一些應急工具有當班負責人按量報分場(chǎng)主任在決定。
5、工資發(fā)放：每出欄1頭健康豬2.5元/頭，每出欄1頭健康豬重量0.30元。殘次及死亡不計工資（殘次按死亡計算）按重量供料。
6、注明：節約用水、節約用電。如發(fā)現一次罰款10.00元。
7、獎罰辦法：成活率98%（按接豬數計算），節約1頭獎50.00元，超1頭罰50.00元。
第六部分附件
1、出欄1頭種豬（裝車(chē)費）2.00元，商品豬1.00元，淘汰公母豬2.00元，死及癱豬5.00元/頭，（殘次豬沒(méi)有費用），內部轉豬保育轉育肥每頭0.30元/頭，其它內部轉群及其它費用酌情處理，（不包括產(chǎn)房和母豬轉群）。
2、消毒：保證每星期消毒1次，每次50.00元，發(fā)現1次不做的發(fā)款50.00元，注明：這項工作必須做到位，做到無(wú)漏洞。無(wú)死角。
3、內部人行道及房屋保證每星期打掃1次，圈舍內部的糞便每天打掃1次，內圈每天3次，給豬帶來(lái)一個(gè)清新干燥的生活環(huán)境。
4、每棟的消毒池保持三天換一次水和燒堿，達到每次進(jìn)入房間的消毒效果
一、員工守則及獎罰條例
（一）符合下列條件者受獎勵：
1、關(guān)心集體，愛(ài)護公物，提合理化建議，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導搞好工作者。
2、在特定環(huán)境中見(jiàn)義勇為者，敢于揭發(fā)壞人壞事者。
3、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，操作水平較高者
4、認真執行豬場(chǎng)各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律者。
5、勝任本職工作，生產(chǎn)成績(jì)特別顯著(zhù)，貢獻很大者。
（二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開(kāi)除）
1、違反勞動(dòng)紀律者。
2、違反操作規程者。
3、出現責任事故、造成損失者。
4、不愛(ài)護公物，損壞公物者。
5、挑撥離間、無(wú)理取鬧、搞分裂者。
6、對壞人壞事知情不報者，見(jiàn)危不救、袖手旁觀(guān)者。
7、以權謀私、化公為私者
8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
9、盜竊、賭博者。
10、語(yǔ)言行為粗暴及欺騙者。
二、員工休請假考勤制度
（一）休假制度
1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
2、正常休假由組長(cháng)、生產(chǎn)線(xiàn)主管逐級批準，安排輪休。
3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結扎休假13天，男結扎休假5天。
4、法定節假日上班的，可領(lǐng)取加班補貼。
5、休假天數積存多的由生產(chǎn)線(xiàn)主管、場(chǎng)長(cháng)安排補休，省內可積休8天，跨省12天。
（二）請假制度
1、除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。
2、請假需寫(xiě)《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續曠工5天以上作自動(dòng)離職處理。
3、員工請假期間無(wú)工資，因公負傷者可報公司批準，治療期間工資照發(fā)。
4、生產(chǎn)線(xiàn)員工請假4天以上者由主管批準，7天以上者須由場(chǎng)長(cháng)批準。
（三）考勤制度
1、生產(chǎn)線(xiàn)員工由生產(chǎn)線(xiàn)主管負責考勤，生產(chǎn)線(xiàn)主管、后勤人員由場(chǎng)長(cháng)負責考勤，月底上報。
2、員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
3、有事須請假。
4、嚴禁消極怠工，一旦發(fā)現經(jīng)批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報公司做開(kāi)除處理。
（四）頂班制度
1、員工休假（請假）由組長(cháng)安排人員頂班，組長(cháng)負責。
2、組長(cháng)休假（請假）由生產(chǎn)線(xiàn)主管頂班，生產(chǎn)線(xiàn)主管負責。
3、生產(chǎn)線(xiàn)主管休假（請假）由場(chǎng)長(cháng)頂班，場(chǎng)長(cháng)負責。
4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開(kāi)展。
5、出現特殊情況如外界有疫情需要封場(chǎng)，則不可正常休假，只能安排積休。
三、會(huì )計出納電腦員崗位制度
1、嚴格執行公司制定的各項財務(wù)制度，遵守財務(wù)人員守則，把好現金收支手續關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導簽名批準的一切開(kāi)支，不予支付。
2、嚴格執行公司制定的現金管理制度，認真掌握庫存現金的限額，確?，F金的絕對安全。
3、做到日清月結，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會(huì )計工作。
4、每月8日發(fā)放工資。
5、負責出欄豬、淘汰豬等的銷(xiāo)售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
6、配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購工作。
7、負責電腦工作，有關(guān)數據、報表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢(xún)工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢(xún)工作。
8、負責電腦維護與安全，監督和控制電腦的使用，有權限制、禁止與電腦數據管理無(wú)關(guān)人員進(jìn)入電腦系統，有責任保障各種生產(chǎn)與財務(wù)數據的安全性與保密性。
9、協(xié)助場(chǎng)長(cháng)、后勤主管做好外來(lái)客人的接待工作。
10、會(huì )計出納電腦員直屬場(chǎng)辦公室。
四、水電維修工崗位責任制度
1、負責全場(chǎng)水電等維修工作。
2、電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規定進(jìn)行安全操作，嚴禁違規操作。
3、經(jīng)常檢查水電設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，及時(shí)處理。
4、優(yōu)先解決生產(chǎn)線(xiàn)管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場(chǎng)生產(chǎn)正常運作。
5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進(jìn)入生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí)聽(tīng)從生產(chǎn)線(xiàn)管理人員指揮。
6、不按專(zhuān)業(yè)要求操作，出現問(wèn)題自負。
7、不能及時(shí)發(fā)現隱患并及時(shí)采取措施，出現問(wèn)題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟責任。
